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電気卸取引方針の策定、電気卸取引交渉の実行など<管理職採用> / ENEOS Power(出向)需給部 需給計画グループ

ENEOS株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

8,981名(2023年3月31日時点)

仕事内容

■職務内容
※詳細なポジションはご経験・ご希望を考慮し決定します
① 電力卸取引方針の策定
 ・中期的な当社需給バランスから、取引時期・期間、取引先、取引量、経済性等を考慮した電力卸取引方針を策定

② 電力卸取引交渉の実行
  ・①で策定した方針に沿い、再生可能エネルギー由来の電力を含む電力の卸取引を実行

③ 電力デリバティブ取引の実行
 ・電気事業収益の安定化のため、電力デリバティブ取引を活用し調達価格や販売価格の固定化を実行

④管理職としてグループメンバーの教育、指導

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集背景

当社は2024年4月にENEOSホールディングスの100%出資会社として新たに発足しました。ENEOSグループが成長戦略の一つと位置付ける電気事業を中心に、「今と未来のでんきをデザインし、人と地球の快適に挑戦し続ける」というパーパスのもと、お客様や社会に選ばれる企業への成長を目指しています。
2024年度に運開した五井火力(当社分約78万kW)をはじめとする自社発電所を複数所有しており、安定供給体制を構築しています。
自社発電所に加え、他社との卸取引や電力デリバティブ取引を活用し、「経済性」と「安定性」を両立した電気卸取引方針を策定することにより、需給バランスの適正化を実行することがポイントです。
電気事業の経験があり、リーダーシップを発揮する即戦力を採用したいと考えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・電力会社(新電力含む)や商社、金融機関における、電力卸取引の経験
・電力会社(新電力含む)や商社、金融機関における、電力先物取引/実行の経験

■歓迎
・電気事業関係法令および電気事業制度議論(旧一電卸販売の内外無差別等)の知見と、業務での活用経験
・太陽光発電、風力発電など再生可能エネルギーを利用したオフサイトPPAの検討/販売の経験
・ITスキル、DXスキル保有者

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,400万円

月収:63万円~83万円

月額基本給:63万円~83万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.8か月

昇給

有り 年1回 / 7月
*オファー時にご確認ください

勤務地

東京都

ENEOS株式会社大手町本社:
東京都千代田区大手町一丁目1番2号

※2025年9月1日(月)より、ENEOS power株式会社は下記へ移転します
〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー47F

交通手段1 沿線名:地下鉄各線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:JR各線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り (ENEOS Power)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
※多様な働き方に対応した制度あり
【フレックスタイム制】(コアタイムなし)
【裁量労働制】本社および研究所において企画・立案や研究の業務に携わる社員を対象とした制度。本人希望と上司承認が必要
【短時間勤務制】育児、介護、自身の障がい、妊娠の理由で利用可能

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度16日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
会社記念日(10月の第2金曜日)、祝日、メーデー、連続休暇制度(年2回)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※有給休暇日数は入社月により変動有
※年間休日については年度によって異なります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●制度 社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、退職金制度、育児・介護休業制度 など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記想定年収には各種手当・賞与を含む(但し、出張手当は別途支給と考える)

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2249728

最終更新日:2025/6/24

企業情報

企業名

ENEOS株式会社

代表者名

代表取締役社長 山口 敦治

設立

1888年5月

従業員数

8,981名(2023年3月31日時点)

資本金

30,000,000,000円

本社所在地

〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
電気・水素の供給

事業に関する特色

~ENEOSホールディングスについて~
2017年4月JXホールディングス株式会社と東燃ゼネラル石油株式会社との株式交換により、東燃ゼネラル石油株式会社がJXホールディングス株式会社の完全子会社となる。
JXホールディングス株式会社がJXTGホールディングス株式会社に商号変更。両社グループの経営資源を結集し、企業価値を最大化。
国際的な競争力を有するアジア有数の総合エネルギー・資源・素材企業グループとしての更なる発展を目指す。2020年6月25日にJXTGホールディングスからENEOSホールディングスへと変更。

~ENEOS株式会社について~
2010年7月、新日本石油株式会社が株式会社ジャパンエナジー及び新日本石油精製株式会社を合併し、JX日鉱日石エネルギー株式会社に商号変更。日本の石油元売最大手企業となった。
2012年7月のJXTGホールディングス全体における大規模な組織改編では、JXエネルギーは石油製品の内需が減少傾向にある中、
化学品事業の育成/新エネルギー分野でのビジネスモデル確立/海外との積極的な提携 を成長テーマに掲げた新体制を発表した。
2016年1月1日付で旧JX日鉱日石エネルギー株式会社はJXエネルギー株式会社へと社名変更。
2017年4月 JXエネルギー株式会社と東燃ゼネラル石油株式会社が合併し、JXTGエネルギー株式会社に商号変更。
2020年6月25日 JXTGエネルギー株式会社からENEOS株式会社へと商号変更。

会社の特色

■国内シェアNo.1
石油精製能力、ガソリン・潤滑油販売ともに国内No.1のシェアを誇る。
ガソリン・灯油・軽油等の燃料油販売は、業界全体の50%を占める。
■競合企業
出光興産昭和シェル、コスモ石油、ほか
■基本戦略・主要施策
[コア事業の強化:石油精製販売・化学品事業]
 -製油所・製造所の最適生産・供給体制の構築/原材料融通・配送・原油選択最適化による国際競争力強化
 -基礎化学品のマーケットプレゼンスの活用による収益最大化
[次世代の柱となる事業の育成強化:電力事業・海外事業・機能材事業・潤滑油事業]
 -電気販売の着実な積上げ/最適な電源ポートフォリオを見据えた電源開発
 -アジア太平洋圏石油製品需要の取り込み(ベトナム・オーストラリアにおけるプロジェクトの検討・推進)
 -機能材既存事業の成長および新規事業の推進/重点領域の研究開発
 -高付加価値潤滑油商品の国内外への開発・展開/サプライチェーンの最適化による体制強化

その他の特色

現在の石油業界を取り巻く環境は、石油製品の国内需要減退や温暖化対策の厳格化など、大変厳しい状況にあります。だからこそ、私たちはアジアを代表するエネルギー・素材企業として、業界環境の変化に先手を打ち、「劇的な事業変革」を成し遂げなければならないと思っています。私たちは、製造・販売の分野において、圧倒的なシェアを誇る石油精製・販売事業の収益基盤を強化し、同時に新規事業にも積極的に取り組んでいくことを戦略として掲げています。例えば、電力小売事業への参入および販売エリアの拡大、都市ガスへの参入、水素エネルギー供給インフラの整備に向けた取り組みなどが挙げられます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
109,218百万円
-
2023/3
150,166百万円
-
2024/3
138,567百万円
-

求人No.:NJB2249728

最終更新日:2025/6/24

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