金融系大型エンハンスメント案件のリーダ候補
想定年収
515万円 ~ 780万円
勤務地
東京都
仕事内容
公共向けの案件の入札に成功し、これから大規模マイグレーション案件が開始されるため、より上流にご挑戦していきたいという方、大規模案件のプロジェクトにご活躍したいというお考えの方を募集しております。
【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同顧客の社内システム更改及び更改後の基盤保守
【担当フェーズ】
システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】
100人月～ サーバ数：100台以上
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
スキル
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
・IT知識全般
経験
・IT基盤の構築または運用/保守経験
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：515万円 ~ 780万円
月収：30万円～
月額基本給：27万円～
月給制（ただしSP職・SS職を除く） ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：６月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
・平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,700円 / 月
［固定時間外手当スマートワーク手当/セクションチーフ手当］
・スマートワーク手当（対象︓ＰＲ１〜ＰＲ３）
20時間相当分の固定時間外手当を⽀給（時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給）
・セクションチーフ手当（対象︓ＰＲ４）
30時間相当分の固定時間外手当を⽀給（時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給）
※管理監督者の場合は残業代の支給はございません
通勤手当
交通費：全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員／通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員／通勤⼿当支給対象)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30～1/3)、年次有給休暇(入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2246208
最終更新日：2026/5/29