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資産承継金融部(アパートローン専担部署) 債権ポートフォリオ管理担当

非公開

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

融資期間が超長期に亘るアパートローンの特性も踏まえ、適時適切かつ機動的にポートフォリオ・コントロールに取り組む必要性から、主に以下の要件で実務に取り組む方を優先的に募集いたします。
【当行債権の売却・証券化】 関係部署とも連携しながら機動的にストラクチャ(オンバラ・オフバラ共にあり得る)や当行における資金・会計上のメリットも確保しつつ、債権管理に必要なシステム・オペレーション・コンプライアンス等も円滑に運営すること。
【他金融機関から各種手法による債権購入】 関係部署とも連携しながら債権のデューデリジェンス・各種リスク評価・プライシングを行うこと。ブッキングの上で効率的な期中管理(含む自己査定に係る各種のオペレーション、サービサー他の外部機能の管理)を円滑に運営すること。

なお、資産承継金融部は、オリジネーション担当(プロパーローン営業)、案件管理担当(事務・債権管理)、要件審査担当(部内審査)、商品企画担当(企画・総務)の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須>
・法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験 3年以上
・不動産証券化(アパート領域に限らない)の業務経験 
・EXCEL、WORD、Power Point、Outlook、オンライン面談ツール(Teams、Zoom他)等の基本的なPCスキル

<あれば尚可>
・不動産担保融資実務の経験(相続関係実務の経験があれば尚可)
・不動産証券化認定マスター
・特定業務におけるプロジェクトマネージャーの経験(企画、運営、品質、納期などの一連の流れを管理した経験)
・証券アナリスト
・宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー(CFP)または1級FP技能士
・貸金業務取扱主任者
・ITパスポート等IT関連資格

<人物像>
・コミュニケーション能力の高い方
・献身的にチームワークができる方
・論理的に思考し自分のアイデアを表現したい方
・新しい知識を吸収する意欲を持ち、資格取得含め自己研鑽に熱心な方
・粘り強く、かつ友好的に社内外の関係者と交渉できる方
・計画的かつ効率良く仕事に取り組める方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:40万円~67万円

月額基本給:30万円~60万円

経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。

賞与・インセンティブ

年1回(会社業績・個人業績による賞与)
※賞与の算出期間は前年度の1年間(4月~3月)
1月~3月入行の場合は、3か月分の評価が翌々年度の賞与に繰り越しとなるため
初年度の賞与支給はございません。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:20

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇20日(初年度、但し入行月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2244766

最終更新日:2026/4/1

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