3679 プロダクト開発エンジニア（WEBアプリケーション）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発】
想定年収
680万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
2023年9月に当社は金融業への参画を表明しました。これまで富裕層にしか提供できていなかった資産運用アドバイスを、テクノロジーの力で全ての人に提供し、金融リテラシーに関係なく、安心して資産運用できる新時代の金融を構築したいと考えています。
その第一弾として、AIを用いた金融資産運用アドバイスを提供するソフトウェアアプリケーションの開発を進めており、その開発を担っていただける方を探しています。
私たちのビジョンに共感し、自ら動ける行動力を持ち、0→1のフェーズで新しいプロダクトを立ち上げる経験をしたい方を歓迎します。全ての人に金融資産運用アドバイスを提供する新しい時代を共に築きましょう。
事業については以下の記事もぜひご覧ください。
【関連記事】
・事業、プロダクトについて
NECが金融に挑む理由は、「責任あるAI」の追求だった
https://newspicks.com/news/9565948/body/
・社員インタビュー
「重厚長大な組織かと思ったら……」NEC内スタートアップで切り開く新キャリア
https://newspicks.com/news/9639142/body/
【職務内容】
AIを活用しパーソナライズされた金融資産運用アドバイスを提供する業界初のSaaSプロダクト開発に向け、プロダクトマネージャー、UXデザイナーと共にプロダクトを０から作りたいエンジニアを募集しています。
このポジションでは、プロダクトの技術戦略を設定し、エンジニアチームを統率する役割を担います。自ら先頭に立ってコードを書き、実装を進めることで、プロジェクトに大きく貢献できる環境です。
Tech Leadとして、ユーザー目線を持ちながらプロダクトマネージャーやUXデザイナーと共にクロスファンクショナルなチームを形成し、プロジェクトの優先順位の決定にも積極的に参加していただきます。
役割：
1. クロスファンクショナルなチーム（プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティスト等）と連携し、エンジニアチームを率い、プロダクトの開発・改善をリード
2. システムアーキテクチャの設計、および技術的方向性の決定
3. コードレビューと品質保証
4. 小さな機能単位ごとに開発、実装を進め（アジャイル）、ユーザーの要望に素早く答える
5. 新しい技術やツールの評価と導入
6. チームのエンジニアの技術スキルの向上
現在のTech Stackは以下の通りです。
Frontend: TypeScript, React Native
Backend: TypeScript, NodeJS
Database: AWS RDS
CI/CD: AWS CodePipeline
Cloud Provider: AWS
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任レベル ～ 課長級レベルを想定
募集背景
【ポジションのアピールポイント】
2023年9月に当社は金融業への参画を行いました。日経等にも掲載され、社内外でも非常に注目度の高い取組みになっております。0→1のフェーズで新しいプロダクトを立ち上げる経験がある方、またはしたい方を歓迎します。全ての人に金融資産運用アドバイスを提供する新しい時代を共に築きましょう。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
※AI開発や金融領域の経験不問
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・SWプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクト型の開発リード経験
・SaaSプロダクトのアーキテクチャデザイン・要件調整・設計・開発経験2年以上
【WANT】
・マイクロサービスアーキテクチャの設計および実装経験
・セキュリティベストプラクティスの理解と実践経験
・チーム内の技術戦略設定経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアのマネジメント経験
・AIの知識および実務経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・エンジニアとしてプロダクト作りに対する情熱
・ビジョンに共感してくれる人
・自ら動ける行動力がある人
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,100万円
月収：45万円～65万円
月額基本給：35万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月15時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※スーパーフレックスタイム制度あり
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2242362
最終更新日：2025/2/4