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開発部マネージャー(部長・次長)

ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社
  • 課長以上

想定年収

851万円 ~ 1,044万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
配属先となる開発部では、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ(当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等 )や交渉を行い、案件化を行っています。

【業務内容】
下記業務のマネジメントを行なっていただきます。
※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。
※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。
■開発品目の情報収集(数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者(サプライヤー)へ問い合わせし、情報収集を行なう)
■原薬の外国製造業者や顧客(国内ジェネリックメーカー)への連絡や交渉等
■原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務(現在は、webがメイン)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■マネジメント経験3人以上
■医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者

【歓迎要件】
■英語スキルのある方

【求める人材像】
◎海外サプライヤー相手に交渉することも多いため、社交性・積極性があり、コミュニケーションスキルを重視します。
◎医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は後発医薬品の研究開発経験者で、マネージメント経験のある方。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:851万円 ~ 1,044万円

月収:47万円~57万円

月額基本給:38万円~47万円

賞与・インセンティブ

年2回  

・定期賞与 1,911,000円~ 2,357,000円
※前年実績平均:基本給×5ヶ月
※支給月:12月、6月
・特別賞与 993,720円~ 1,225,900円
※業績・評価に応じて変動(定期賞与とは別に支給)
※前年実績平均:基本給×2.6ヶ月
※支給月:6月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

神奈川県

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月6時間~8時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社4ヶ月目に10日付与(1~3月入社は5日付与。入社2年度目以降は7月1日に一斉付与。半日および1時間単位での取得が可能)
【休日・休暇詳細】
他に特別有給休暇(結婚・忌引等)、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇(育児・介護等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2239867

最終更新日:2026/1/23

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