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【データセンター】建設プロジェクトマネージャー

大手外資不動産コンサル会社

想定年収

1,400万円 ~ 1,600万円

勤務地

東京都

仕事内容

ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上

学歴

短大

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,400万円 ~ 1,600万円

月収:100万円~

月額基本給:100万円~

ベース年俸は面接でのご評価等に応じて変動します。

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:3月

※詳細はオファー時にご確認下さい。

昇給

有り 年1回 / 4月
※会社業績・個人評価に基づく

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:10

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(上限あり(月10万円まで))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は試用期間満了後から付与され、
期中入社の場合は入社月に応じて按分付与となります。
(初年度 最大15日、4か月目~) )
【休日・休暇詳細】
※その他の休暇
・有給:病気休暇および特別休暇
・無給:産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、
    子の看護休暇、看護休暇
 なお、その他詳細は従業員就業規則によるものとする。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・労災保険の上乗せ保険加入(保険料は全額会社負担)
・選択制確定拠出年金制度(401K)
・定期健康診断 法定以上の項目受診可
・財形貯蓄制度 
・弔慰金制度
・育児、介護による休業制度、短時間勤務制度、
 男性の育休制度(法定通り)
・社内クラブ活動
・EAP(従業員支援プログラム)
・ベネフィットステーション(各施設割引制度)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・社内研修制度(階層別研修、キャリア開発研修など) ・自己啓発支援制度(英語力判定テスト「CASEC」の受講費用負担、各種スクール等の受講料 従業員特別割引)

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2233261

最終更新日:2024/6/6

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