セールス【fondesk事業部 】
想定年収
450万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
仕事内容
サブスクリプション型のオフィス電話番サービス「fondesk」において、セールスをご担当していただきます。
【業務詳細例】
◆セールス業務
主にリードに対してセールス活動を実施いただきます。
セールス手法の選定から関わっていただきます。プロダクトの性質上、インサイドセールス・フィールドセールスのような区分けをせず、アポ取りから成約まで一貫して実施していただきます。
また、成約後の顧客サポートやリード獲得のためのセミナーやメルマガ配信などの企画から提案、実施といったマーケティング業務に携わるなど、セールス業務にとどまらず幅広い業務に挑戦し成長していけるポジションです。
シンプルでわかりやすく、使いやすいサービスであることを売りにしておりますので、成約率も40%とセールスしやすい商材です。基本的にはインバウンド営業となりますので、未接触企業へのテレアポや新規飛び込み営業等は原則ございません。商談もオンラインで行っておりますので、訪問するケースはほとんどございません。
◆fondeskとは? https://www.fondesk.jp/feature/
fondeskは、企業や事務所の電話の一次受けを代行するサービスです。電話取次・代行サービス業界において『導入企業数No.1』を獲得しています。
fondeskの抱えるオペレーターが受電して不在折返しの対応をし、受電の内容はSlack等のチャットやメールで要約して報告される仕組みです。
導入先企業様では「オフィスで電話が鳴らず、業務に集中出来る」「ご自身のタイミングで折返しが出来る」「テレワーク移行がしやすくなる」などのメリット・便益があります。
オペレーターは、主婦を中心とした在宅ワーカーの方々で構成されています。
◆fondeskが目指していること
これまでfondeskでは、デジタル広告の成功やコロナ禍におけるリモートワークの急普及などを背景に、リリースから約5年で4,500社以上への有償導入を実現、急激な成長を遂げてきました。
しかしながら、現在のシェアはIT分野や東京の企業が多くを占めており、まだ従来の慣習が多く残る業界や地方では、こうしたサービスの導入などを含めたDX推進へは高いハードルが存在します。
さらなる事業成長に向けて東京以外・非IT分野へのシェア拡大をし、より多くの地域・業界へのDX推進を実現していきたいと考えています。
また、ユーザーのニーズに合わせた新しいプロダクト開発も進んでおり、より多くのシェア獲得に向けて成長し続けていきたいと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
組織強化の為の募集。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業経験 1年以上
・新規開拓営業のご経験
・WEBサービス(Sales force/ CRM / SFA / MA / Slack等)を業務で利用していた経験のある方
【下記いづれか歓迎】
・SaaSビジネスにおける営業経験
・webサービスの営業経験
・ゼロからの営業施策立案経験
・マーケティング部門と連携した営業活動経験
【求める人物像】
★弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
<その他>
・論理的に問題を分析し、自発的に行動できる人
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる人
・与えられた目標を、意欲と責任感をもって完遂できる人
・会社と自分を成長させることに意欲的な方
・お客様との関係構築にやりがいを感じられる方
・物事を柔軟に捉え、困難にもその場その場で対処できる方
・定量的な目標に対して自ら考え、計画し、行動できる方
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 550万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~33万円
月給28万円~33万円+残業代(月20時間)と仮定した理論年収をオファー時にお伝えいたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:1回あたり基本給 1 ヶ月がベース
支給月: 6.12月
※1回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
※時差勤務制度有
※有給休暇は年40時間まで時間単位取得が可能です
残業手当
通常の残業代
残業代については1分単位にて支給。
通勤手当
交通費:全額支給(但し、上限を月5万円とする。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※喫煙室有
備考
※年収は前職給与、経験・能力考慮し決定いたします。 ■選考プロセス(面接2~3回を予定) 一次面接: ※オンライン実施 ・上口(fondesk事業部 部長) 様 ・笹島(fondesk事業部 カスタマーリレーション課 マネージャー) 様 ↓ 最終面接:※オンライン(ご希望に応じてご来社も可) 面接:脇村(執行役員)様 ⇒候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせて頂くこともございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2214057
最終更新日:2024/3/15

