修理復旧エンジニア（ 業界高年収 / 直行直帰 ）
想定年収
450万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県 秋田県 愛媛県 福岡県 福島県 広島県 北海道 兵庫県 茨城県 石川県 香川県 神奈川県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 長野県 奈良県 新潟県 岡山県 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 栃木県 東京都 山形県
従業員数
13,484名（2023年12月31日時点）
仕事内容
■仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。
※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。
■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続
■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1～3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。
■出張について：
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。
■入社後：
伊賀事業所にて3～6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年～1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。
■組織構成：
1エリア20～50名の組織構成で、都道府県別に4～5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。
■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う部門強化を目指しての採用を予定。
直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映。
今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
愛知県 秋田県 愛媛県 福岡県 福島県 広島県 北海道 兵庫県 茨城県 石川県 香川県 神奈川県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 長野県 奈良県 新潟県 岡山県 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 栃木県 東京都 山形県
■伊賀事業所（研修場所）
住所：三重県伊賀市御代201番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※JR新堂駅より車で5分、JR柘植駅より車で15分
※高速代支給可（交通費の上限は10万）
■その他勤務地：
関西・山陰・四国営業部（岡山・京都・高松・滋賀・姫路）、関東営業部（宇都宮・埼玉・水戸）、近畿営業部（神戸・大阪・奈良）、首都圏営業部（横浜・東京・八王子）、上信越営業部（松本・長岡・長野・北関東）、中四国・九州営業部（愛媛・熊本・広島・福岡）、中部・北陸営業部（金沢・名古屋）、東海営業部（安城・静岡・浜松）北日本営業部（郡山・山形・秋田・仙台・北海道）
※基本的にはご自宅から担当エリア内に直行直帰で勤務いただく形です
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限10万円)
その他手当
住宅手当：30,000円/月
子供手当：30,000円/月・人
技能級：以下取得資格に応じ、それぞれ10,000～20,000円/月
・技能検定機械保全1級(電気系保全)、特級
・技能検定機械加工1級(数値制御旋盤・数値制御フライス盤)、特級
・技能検定機械検査1級、特級
＊独身の方：配属エリアにて借り上げ寮、独身寮を準備します。自己負担は5,000円です。
＊既婚の方・社宅希望者：配属エリアにて社宅を準備します。自己負担は、給与10％です。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：年次有給休暇（年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与）※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅、社員会館、社内カフェ、社内託児所、カーシェアリング制度、レンタカー制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、選択型福利厚生制度、人間ドック、体育館、全天候型テニスコート、フットサルコート、ゴルフ練習場 、フィットネススタジオ、蓼科セミナーハウス、合歓の郷保養所、登大路ホテル
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊選考プロセス：適性試験・筆記試験(高校レベルの国、数、英)あり ＊上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2189243
最終更新日：2025/7/8
企業情報
企業名
DMG森精機株式会社
代表者名
取締役社長 森 雅彦
設立
1948年10月
従業員数
13,484名（2023年12月31日時点）
資本金
51,115,000,000円
本社所在地
〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目3-23
〒639-1160 奈良県大和郡山市北郡山町１０６番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品）、ソフトウエア（ユーザインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、サービスサポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供
事業に関する特色
★工作機械業界のリーディングカンパニー
金属加工を行う工作機械はあらゆる製品を生み出す原点であり、現代社会に不可欠な製品です。DMG森精機は1948年の創業から現在に至るまで、社会的ニーズの変化に応じて、ビジネスモデルを発展させ、提供する製品・サービスを進化させて成長してきました。近年では、ドイツ企業の統合を経て、従業員の多様性と日本と欧州を融合した企業文化を基盤に、世界中の製造業を支える工作機械のリーディングカンパニーとして世界88カ国でグローバルに展開しています。
★工程集約・自動化・DX・GX需要を追い風に事業拡大
私たちは工作機械を中心としたMX（マシニング・トランスフォーメーション）プロバイダへと成長し、5軸加工機・複合加工機・アディティブマニュファクチャリングなどによる工程集約、ロボットなどの周辺装置による自動化を通してGX（グリーントランスフォーメーション）を実現することを目指しています。GXではCO2排出量の削減だけでなく、世界中の製造現場から不要な仕掛品や中間在庫を減らすリーンな生産プロセスを提供することよって、グローバルでの省資源化につなげ、人と環境のイノベーションを実現します。
会社の特色
★よく遊び、よく学び、よく働く
「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、効率よく成果を出すための労働と生活環境を継続的に改善・改革しています。
・平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成
・平均有給休暇取得日数18日以上を6年連続で達成
・伊賀事業所 ⇔ 奈良・大阪・京都・名古屋間の無料シャトルバスを毎日運行（プライベート利用可）
変化に柔軟に対応する企業文化があり、自ら仕事と時間を自律的にコントロールして成長できる方にとって非常に良い環境です。
★グローバル給与改定で24%給与UP（21年→22年対比）
優秀な人材の確保、定着に向けて、2022年にグローバルで給与改定を実施。
2023年平均年収(見込)：886万円 2022年平均年収：835万円 2021年：723万円
※各種手当も充実（詳細は求人要項をご確認ください）
★有給：年間20日付与 全有給休暇の消化・取得率100％ (有給休暇取得率 全国1位 2021年東洋経済調べ)
→有給取得しやすいように人事にて取得状況チェックし、随時発信しています。
★研修：社員の育成に力を入れており、階層別研修、技能研修、各種スキルの研修等を年間通して開催しております。(従業員1人あたりの年間教育研修ランキング 全国6位 2023年東洋経済調べ)
★男性の育児休業取得率100％
その他の特色
★「健康経営優良法人2023」の大規模法人部門ホワイト500に認定
2019年より全社員に人間ドック方式の健康診断を導入、社内レストランでのスマートミール（健康作りに役立つ栄養バランスが取れた食事）の提供など、会社を挙げて社員の健康の維持・増進に向けて取り組んでいます。
＜国内拠点＞
東京グローバルヘッドクォータ (東京都江東区)、東京デジタルイノベーションセンタ (東京都江東区)、名古屋営業本社 (愛知県名古屋市)、伊賀事業所 (三重県伊賀市)、奈良事業所 (奈良県大和郡山市)、奈良商品開発センタ（奈良県奈良市）
＜海外拠点＞
アメリカ（Davis）、中国（天津）、ドイツ（Pfronten / Seebach / Stipshausen）、ポーランド（Pleszew）、イタリア（Tortona / Bergamo）など世界88カ国113拠点
売上実績
求人No.：NJB2189243
最終更新日：2025/7/8