金融システムPL・PM
想定年収
550万円 ~ 1,360万円
勤務地
東京都
従業員数
637名（2025年3月時点）
仕事内容
■業務内容
下記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
当社では基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。
従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となります。
・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。
・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。
・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。
PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務。
【補足事項】
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
［必須要件］
・システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。
［歓迎要件］
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある方。
・事業会社において、IT施策を経営/役員層向けに、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（※給与の変化なし）)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 1,360万円
月額基本給：26万円～80万円
年収は候補者の現職年収、希望を加味して個別に相談となります。 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヵ月（6月、12月支給）
昇給
有り 年2回 / 6，12月
勤務地
東京都
東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング1号館
＜アクセス＞
●東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分
●JR・東京メトロ「八丁堀」駅（B4 出口） 徒歩5 分
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：茅場町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 駅名：八丁堀 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
支給条件はオファー時にご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇詳細：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入行月によって異なる）。
■特別休暇
（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、
私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、
生理休暇、その他特別休暇など）
■フリーバケーション制度
■スポット休暇（3ヶ月に1日の年次有給休暇を取得）
※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合がございます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職一時金、確定拠出年金
■資格支援制度
（所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、
所定の資格を取得した行員に報奨金を支給）
■会員制福利厚生サービス
■定期健康診断
■クラブ活動支援
■財形貯蓄
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2184541
最終更新日：2025/1/31
企業情報
企業名
auじぶん銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 田中 健二
設立
2008年6月
従業員数
637名（2025年3月時点）
資本金
106,500,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング１号館6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。
2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。
そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。
auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。
事業に関する特色
●1.事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など）
■パーパス：デジタルを駆使する。お客さま視点で考える。 そして、期待を超える金融へ。
■当社の強み、独自サービス
・取引状況ステージに応じて手数料等を優遇する「じぶんプラス」
・au の金融サービスとの連携で円普通預金の金利を優遇する「auまとめて金利優遇」
・携帯業界初、通信と金融特典がセットされた”auマネ活プラン”と組み合わせた「auマネ活プラン金利優遇」
■商品例
・円預金、外貨預金、仕組預金
・住宅ローン、カードローン
・投資用不動産ローン
・スマホデビット
・投資信託、NISA
など
会社の特色
①モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70%）
・有給休暇取得率77.0% ※2024年度実績
・スイッチワーク
・育児・介護との両立支援
・フリーバケーション制度
・フレックス勤務（※シフト部署あり）
・育休取得率（女性100％ 男性83％ 復職率100％）
②ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
その他の特色
・わたしたち「auじぶん銀行」は、スマートデバイスをお客さまとの第一接点とする銀行として、いつでもどこでも快適な顧客体験を提供し、お客さまにとって満足度No.1の金融機関となることを目指します。
• わたしたち「auじぶん銀行」は、常に先進の技術研究と既成概念にとらわれない革新的な商品・サービスの開発に取り組み、付加価値を創造することに日々邁進します。
• わたしたち「auじぶん銀行」は、全従業員の物心両面の幸福を追求します。
• わたしたち「auじぶん銀行」は、すべてのステークホルダーから信頼される金融機関であり続けるために、適切なリスク管理と意思決定の透明性・公正性の確保により、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現します
売上実績
求人No.：NJB2184541
最終更新日：2025/1/31