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【日清食品HD】新規事業の製品開発スタッフ/フューチャーフード研究開発部*21-A2118

日清食品グループ(日清食品株式会社)

想定年収

550万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

仕事内容

【担当業務】
・新規事業における、製品開発(常温、低温など広い温度帯向け/弁当、小売り向け加工食品、総菜等)
・食品に関する基礎研究全般(栄養素や食品の保存中の品質変化など)
・加工食品に関連した技術開発(新規加工法、調理試験、新規食材・具材開発等)
・開発品の生産立ち上げ、品質管理指導(生産工場、厨房など)

※扱う商品:すでにリリース済みの「完全メシ」シリーズ及びリリース前の新製品

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・加工食品の設計、開発3年以上
・以下いずれかの加工食品を扱った経験
常温(レトルト/調味料/乾燥食品/パン/菓子など) or 冷凍チルド or 健康食品 or 食品素材のアプリケーション
※OEM/BtoBも歓迎

【歓迎要件】
海外勤務への興味関心

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 900万円

月収:28万円~45万円

月額基本給:24万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

基本給6ヵ月~8ヵ月程度

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■ グローバルイノベーション研究センター theWAVE:東京都八王子市戸吹町2100

・JR五日市線 秋川駅、東秋留駅
・JR・京王八王子駅(駅より社バスあり)
・マイカー通勤可

交通手段1 沿線名:JR五日市線 駅名:秋川駅、東秋留駅

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分

残業:月10時間~15時間程度

フルフレックス制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【教育研修】
■NISSIN ACADEMY
経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

【表彰制度】
■NISSIN CREATORS AWARD
日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

【キャリア制度】
■公募制度
毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。
※一般職、管理職 合計約100のポストを募集

■キャリア申告制度
毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

【働き方】
■有給取得日数(入社時から発生:入社月により5日~14日)
13.9日(2024年度)

■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

■ハイブリッドワーク
出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

■カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
※工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)

■介護に関する制度
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

■妊娠・出産・育児に関する制度
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇(女性社員対象)
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇(男性社員対象)
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2157200

最終更新日:2025/9/16

企業情報

企業名

日清食品グループ(日清食品株式会社)

代表者名

代表取締役社長・CEO 安藤 宏基

設立

1948年9月

従業員数

17,512名(連結(2025年現在))

資本金

25,122,000,000円

本社所在地

〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

事業に関する特色

【日清食品グループの誕生】
 ◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。

【ブランディングコーポレーション】
 ◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。

【中長期成長戦略2030年の骨子】
 ◆既存事業のキャッシュ創出力強化:海外+非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
 ◆EARTH FOOD CHALLENGE2030:有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
 ◆新規事業の推進:フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ

【グループ会社に関して】
 ◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
 ・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
 ・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
 ・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
 ・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
 ・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社

会社の特色

【職場環境に関して】
 日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/3
440,909百万円
-
2019/3
450,984百万円(日本基準)
31,166百万円
2021/3
468,879百万円(日本基準)
42,650百万円
2022/3
506,107百万円(IFRS基準)
56,233百万円
2023/3
669,248百万円(IFRS基準)
55,636百万円
2024/3
732,933百万円(IFRS基準)
-
2025/3
776,594百万円(IFRS基準)
-

求人No.:NJB2157200

最終更新日:2025/9/16

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