【大阪/施工管理】直行直帰・テレワーク可/年間休日118日/月残業約20h◎/転勤無
想定年収
649万円 ~ 918万円
勤務地
大阪府
従業員数
47名（（令和7年4月1日現在））
仕事内容
主に官公庁及び民間の電気工事における施工管理をお任せします。
■工事内容
道路工事に伴う交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事、高速道路上の電気設備工事等元請比率も2～3割ありコロナ禍でも安定した業績を維持しています。
■従事する現場
大阪府内が7割程度、兵庫県・奈良県・和歌山県他他府県にも拡大中
■主要顧客
大阪府警/兵庫県警/奈良県警/和歌山県警/その他官公庁/大手ゼネコン/パナソニック/オムロン等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長
募集背景
■募集背景
中期経営計画に基づく人員補強
■魅力
交通信号設備工事を基盤にしつつ、事業を拡大展開中
機械器具設置工事、プラント電気設備工事等、新分野への事業拡大にチャレンジしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方（10年以上）有する方
・第一種運転免許普通自動車
・2級電気工事施工管理技士もしくは第2種電気工事士
・エクセル基本操作 CAD基本操作
【歓迎】
・機械器具設置工事、プラント設備工事に付随する電気工事の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士 尚可
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有 3ヶ月 （条件：変更無）)
給与
月給制
年収：649万円 ~ 918万円
月収：38万円～54万円
月額基本給：33万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月分
2020年度賞与実績は4.3ヶ月分
2021年度賞与実績は5.9ヶ月分
2022年度賞与実績は6ヶ月分
当該採用者については、年間5ヶ月分を保障を想定
（例1）課長 経験20年 年収950万円
（例2）係長 経験15年 年収800万円
昇給
有り 年1回 / 11月
勤務地
大阪府
事業所名：本社 堺市堺区三宝町9丁目403番地4 三宝企業団地内 事業所棟２Ｆ、３F 最寄駅：南海電鉄南海本線七道駅 徒歩20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 49,500円 / 月
残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給
深夜勤務（22：00～5：00の勤務）あり 2022年度施工管理職平均 月10.95時間
通勤手当
交通費：全額支給(・社有車貸与 通勤使用可 ・ガソリン代 全額支給（会社カード貸与） ・自宅から会社までの一般道片道距離が25㎞以上の場合、通勤時高速道路の使用可（会社ETCカード貸与） ・車両を用いて通勤する方に限り、自宅住所に応じた駐車場代を毎月支給 （大阪市内以外：月額￥10,000 大阪市中央区・北区・都島区・天王寺区・浪速区・西区・福島区：月額￥25,000 上記以外の大阪市内：月額￥15,000）)
その他手当
資格手当
監理技術者（電気） ¥25,000/月
1級電気施工管理 ¥20,000/月
1種電気工事士 ¥15,000/月
2級電気施工管理 ¥8,000/月
2種電気工事士 ¥5,000/月
※その他多数有
休日出勤手当：会社休日出勤1回につき3,000円支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・夏期フレックス休暇（7～9月に5日間取得）
・年末年始休暇7日間（2023年度）
・変形休日制を採用。休日は会社カレンダーによる。
・別途積立保存休暇制度（時効消滅する有給休暇を2年間積立して私傷病時等に使用を認める制度）あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■資格取得支援制度
■借上社宅制度：有
共益費・管理費を含めた家賃金額の半額（月額最大￥25,000）を会社が負担します。対象者：扶養親族（配偶者・子）と生計を別として１人暮らしを行う世帯主
■福利厚生活動補助制度：有 (2022年度実績：年間1人あたり￥60,000を補助)
社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を行います。
※活動事例海外旅行・ゴルフ・親睦会・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等
■夜業食手当：有
夜勤時の食事代補助制度で 16：45以前に勤務を開始する夜勤に従事する場合、1回につき￥1,000を補助します。
■目標設定
目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降をメドに評価制度が適用されます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外喫煙所あり
備考
副業・兼業不可 ■退職金：有 勤続2年以上 ■定年60歳 再雇用制度あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2155378
最終更新日：2025/4/16
企業情報
企業名
共栄電業株式会社
代表者名
代表取締役社長 戸谷 典嗣
設立
1949年11月
従業員数
47名（（令和7年4月1日現在））
資本金
70,000,000円
本社所在地
〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町9丁403番地4 三宝企業団地内
〒559-0026 大阪府大阪市住之江区平林北2丁目2番16号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
特定建設業 ： 電気工事業
一般建設業 ： 電気通信工事、土木工事
電気設備、電気通信設備の施工・保守
１、交通管制システム（交通信号機・標識・ETC設備等）の施工及び保守点検
２、道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検
事業に関する特色
同社は1949年法人設立以来、交通信号機や道路照明、近年においては高速道路の電気通信設備等、電気設備の中にあっても非常に特殊性ある分野においてその技術力及びマネジメント力を発揮しまた強化してまいりました。これらは電気知識のみではなく土木知識はもちろん機器制御知識、道路交通法に関わる知識までもが必要となります。まさに多技能が要求される業種をコアコンピタンスとして社会の変化とともに業績発展してきました。2024年12月には株式譲渡によりエクシオグループ株式会社の完全子会社となっております。
会社の特色
～社会から存続を求められる企業へ～
１、優秀な人が社会と強く関わることで良い社会は維持できるのであり、ゆえに人を成長させる企業の変革は社会に大きな影響力をもつのであり、同社の責任は重大です。
２、同社のコアコンピタンスは交通安全施設での「特殊技術技能」にて発揮され、この高い技術力維持をして社会のニーズを新たに創り出すことが同社の存在意義でもあります。
その他の特色
◆1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、テレワーク推奨、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意
◆1人1台社有車貸与・現場直行直帰推奨・自宅でも仕事ができる社内システムがあるため効率的に働くことが可能（施工管理職）
◆2022年度施工管理者の平均残業時間が月12.85時間。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで過度な残業を抑制
◆情報通信技術（Information and Communication Technology）の積極的導入から生産性向上を成し遂げ 「継続可能型電気工事業者」を目指します。同社の長年蓄積された技術技能を活かし、その強みある領域を今期も少しずつ拡げ、ＩＣＴを大いに活用し、お客様満足を向上させ、社員の生活を充実させ、社会に貢献し続けることが出来る企業創りを引続き進めいます。
◆交通信号機・標識関連
交通信号機・標識など、交通安全施設の設置工事を行っております。半世紀以上の豊富な施工実績により培ってきた豊富なノウハウにより設計から、官公庁等への申請・施工まであらゆるご相談に対応しています。
◆道路照明関連
交通信号施設の他にも、道路照明灯の設置工事またはLED化や保守メンテナンスなど行っております。官公庁からの発注物件だけでなく、道路改良工事や建築工事などによる支障移設への設計・施工などの対応もしています。
◆電気設備・電気通信関連
交通安全に関する電気・電気通信設備として高速道路ではETCやCCTV・交通量計測設備などを、また一般道でも道路情報板やITVなどの工事も施工しています。
◆グラウンド照明設備
グラウンド照明の新設やLED化などを照度設計から様々なご提案をしています。
売上実績
求人No.：NJB2155378
最終更新日：2025/4/16