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※フルリモート勤務可能※ エンジニアオープンポジション【デザインと技術でユーザーにハピネスを】

フェンリル株式会社

想定年収

400万円 ~ 1,500万円

勤務地

京都府 大阪府 島根県 東京都

仕事内容

★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①アプリ・Web開発PM(大阪・東京・島根・京都・北海道 450万円~1,500万円)
■モバイルアプリ (iOS / Android) とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。
デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX / UI にこだわったモバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションを構築してください。

【お任せする業務】
・モバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションの開発における以下の業務
 -プリセールス / 提案活動
 -プロジェクト計画立案
 -プロジェクト管理
 -要件定義
 -基本設計

■やりがい・魅力
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。
様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。
チームを率いてフェンリルのミッション(デザインと技術でユーザーにハピネスを)に貢献してください。

■募集背景・配属部門について
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のため

【配属部門、メンバー内訳】
部門内には PM / PL 、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

■業務環境
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助(認定スクラムマスターの受講を推奨しています)
・結合テストは品質管理部門が担当

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
課単位で定期的な情報共有会やランチ会など実施

■その他
認定スクラムマスターの受講を推奨しています

②テックリード(フルリモート可 700万円~1200万円)
■テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】  
・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務  
・設計  
・プログラミング  
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

■やりがい・魅力
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。

また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。

案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

■募集背景・配属部門について
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のため

【配属部門、メンバー内訳】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

■業務環境
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施

③PMO (大阪・東京・北海道 440万円~1000万円)
■開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。

【お任せする業務】
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング

■やりがい・魅力
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。

■募集背景・配属部門について
【募集背景】
共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めており、その中でプロジェクトマネジメントの強化を目的として、PMOの組織を立ち上げることとなりました

【配属部門】
・PMOチームは開発センター内の品質管理部内の独立した組織として設置される予定です
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

■業務環境
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・定期的なオンライン、オフラインMTG
・テーマに沿った勉強会
・PMとの意見交換会

④Webエンジニア(フルリモート可 550万円~1,200万円)
■Webアプリケーションの共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築/運用、最適化といった業務をご担当いただきます。スキルやご経験によっては、顧客との仕様調整をご担当いただくことも可能です。

【お任せする業務】
・Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト
・AWSに関する下記業務
 -性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築
 -負荷テストの計画と実施
・顧客とのシステム仕様調整(スキル、ご経験による)
※シフト勤務はありません。弊社営業時間外のシステムインフラの運用監視はパートナー企業に委託しております。

■やりがい・魅力
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業、今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザのハピネスとは何かを意識して開発に取り組みます。

案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。

クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。
クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。
プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。

また、開発案件はリリースごとに分けています。
案件に継続して参加することで腰を落ち着けて携わることもできますし、リリースを区切りに新しい案件に参画することもできます。

フロントエンド、バックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

■募集背景・配属部門について
部門の枠を超えた社内勉強会など、興味がある技術に対する自主的な研究 / 開発活動が、業務として認められています。 様々な技術を持つ仲間と、刺激し合いながら切磋琢磨できる環境があります。

■業務環境
・開発言語は PHP, Ruby, JavaScript, Go など
・Docker などのコンテナ技術も利用
・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能
・課題管理には Backlog を活用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・ビデオ会議やチャットツールを利用し、複数の拠点のメンバーでチーム開発を実施
・結合テストは品質管理部門が担当
・開発マシンは最新の Mac と 4K ディスプレイを貸与

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・課やプロジェクト単位で定期的に情報共有会やランチ会などを実施
・週1回程度でエンジニアによるテック系の勉強会を実施

■その他
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

⑤スマートフォンアプリリードエンジニア(メンバークラス~リーダークラス)(フルリモート可 550万円~1200万円)
■モバイルアプリ(iOS / Android)の共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナーや テスター、Webエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったスマートフォンアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・iOS / Android アプリケーション開発における以下業務
 -設計
 -プログラミング
 -ユニットテスト
 -プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

■やりがい・魅力
フェンリルの共同開発事業では、特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な分野・業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務はございませんので、社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の工期であることが多く、新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります。

案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

■業務環境
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施
■その他
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

⑥Webエンジニア [新規自社プロダクト(ヘッドレスCMS)開発](大阪 400万円~1,200万円)
■新たに立ち上がった部門で、新規SaaSプロダクトの開発を担当していただくフロントエンドエンジニアを募集します。

“ヘッドレスCMS”という分野で、これまでにない独自性をもったプロダクトを新規開発し事業を立ち上げます。また、このプロダクトを組み込んだウェブサイトの開発も行います。

以下の業務を担当していただきます。
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・ウェブサイト開発

■やりがい・魅力
・本格始動したばかりですので、自分たちの手でプロダクトや事業、チームを0から育てて世の中にインパクトを与える醍醐味があります。
・私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績があるフェンリルの新部門としてスタートしますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。

■募集背景・配属部門について
【募集背景】
新規プロダクト事業を運営する新部門立ち上げのため

【部門体制】
・担当役員: 1名
・事業責任者 兼 PdM: 1名
・エンジニアリングマネージャー: 1名
・エンジニア: 3名
・デザイナー: 4名(他部門からアサイン)

【文化】
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。
多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはUIに徹底してこだわり、圧倒的に優れたUXをもつプロダクトを開発し、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。

■業務環境
・開発言語は TypeScript / SCSS など
・導入技術は Vue 3 / Nuxt 3 / Node.js / Prisma / GCP / Jamstackアーキテクチャなど
・ソースコード管理はGit (Google Cloud Source Repository)
・Google Cloud BuildによるCI/CD環境
・開発環境は VS Code / Docker
・プロジェクト管理はTrello / Backlog
・コミュニケーションツールはSlack / Google Meet / Miro
・最新のMacもしくはWindows PCと4K ディスプレイを貸与

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・毎朝の情報共有・進捗確認ミーティング
・隔週での1on1ミーティング
・週1~3日のオフィス勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワーク

⑦品質管理エンジニア(大阪・東京 400万円~600万円)
■品質管理部に所属し、フェンリルで開発しているスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムについての品質管理業務を担当していただきます。
見積・テスト計画・テスト設計・テスト実施・工程管理など案件のテスト業務全般に関わって頂きます。テスト自動化・品質メトリクス分析・採用・教育など品質管理に関わる業務に対して幅広く携わることができます。

■業務環境について
・社内コミュニケーションには Slack を利用。
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用。
・課題管理には Backlog を利用。

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
品質管理部では、部全体、課毎の定期的なMTGを設置している他、品質向上や業務効率化をテーマとしたWGを複数運営しており、課やユニットに縛られないチームで、積極的に活動を進めてくれています。
その他、社内では様々な勉強会や交流会が不定期ながら開催されており、開発部門、デザイン部門との交流も盛んです。

■やりがい・魅力
多種多様な製品の開発に携わることができます。
要件定義・設計などの上流工程から関わることができます。
また、UI/UXやデザインに関する品質に触れる機会や、テスト自動化、プロセス改善活動に参加する機会があります。

⑧セキュリティエンジニア(大阪 550万円~900万円)
■フェンリルで開発しているスマートフォンアプリまたはWebシステムについて、セキュリティ品質を支える業務を担当していただきます。
その他、フェンリルとして展開してるセキュリティサービスの業務として、プリセールスや脆弱性診断の実施、パートナー企業との各種調整についても担当していただきます。

主な業務項目は次のとおりです。
・共同開発案件の企画や設計の段階におけるセキュリティに関するコンサルティング
・脆弱性診断(セキュリティリスクアセスメント)
・リリース後に発生する不正検知や抑止における顧客コンサルティングや実働支援
・セキュリティサービスにおけるプリセールスやパートナー企業との各種調整

■やりがい・魅力
開発部門と連携しながら、多種多様な製品/システムに関わっていただけるため、セキュリティエンジニアとしての経験を積むことができます。
また、要件定義・設計などの上流工程から自社で行っているケースが多いため、セキュリティコンサルタントとしての経験を積むチャンスがあります。

■業務環境
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・脆弱性診断業務には Burp Suite を利用

⑨クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト)(大阪、東京、島根、京都 500万円~1,200万円)
■AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務に従事いただきます。
・アーキテクチャの設計
 -マネージドサービス選定
 -ネットワーク設計
 -運用監視設計
 -セキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

■業務環境
・職場環境
クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。

また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

■その他
・クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ)
サービスページ:https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/

⑩クラウド開発PM(大阪、東京、島根、京都 600万円~900万円)

【概要・業務内容】
お客様のビジネス成長をサポートする橋渡しとなり、その過程で自身のスキルも飛躍的に成長させるチャンスがここにあります。私たちと一緒に、ビジネスとテクノロジーが融合する最先端のクラウド環境を共に創り上げてみませんか?

あなたの役割は、私たちの事業部門の一員として、社内エンジニアを統括し、プロジェクトの推進を担当することです。一緒に働く仲間たちと連携し、お客様のビジネス成長のための最適なクラウドソリューションを提案し、実現するためのプロジェクトを遂行します。

様々なクラウドサービスを活用して、以下の業務を行います。

・社内エンジニアとの緊密な連携
→お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。
・プリセールス活動
→幅広いクラウドサービス知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行います。
・プロジェクトマネージメント
→要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当します。
・継続案件の提案
→既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。

私たちはあなたの豊かな経験と知識を待っています。一緒に新たな成果を創出し、ビジネスとテクノロジーの未来を切り開きましょう。

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

■その他
・クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ)
サービスページ:https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス~マネージャークラス

募集背景

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のため

募集人数

10人

応募条件

技能/経験

①アプリ・Web開発PM
■必須要件:下記2つ以上に当てはまる方(実際に手を動かすような業務はほぼ無し)
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験(2〜3人の小規模なものも含む)
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークのご経験
・業務におけるプログラミングのご経験

■上記に加え下記ご経験を有する方歓迎です
・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした Webアプリケーション開発のプロジェクトにおける PM / PL
・デザインチームとの協業
・RFP に対する提案
・メンバー、特に PM / PL の育成

■求める人物像
・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

②テックリード
■必須スキル:以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験  

・iOSアプリ開発  
・Androidアプリ開発  
・ウェブフロントエンド開発  
・ウェブバックエンド開発  
・クラウドにおけるインフラ設計
・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること
・技術戦略に関する提言が行えること

■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・テックリード / VPoE / CTO としての業務経験
・自社開発と共同開発両方における経験

■求める人物像
・ウェブアプリ、モバイルアプリ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方
・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
・チームを率いることを楽しめる方
・柔軟な姿勢で粘り強く問題を解決できる方

③PMO
■必須スキル:ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験

・PMO
・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)

■求める人物像
・第三者的な視点を保ち、自社と顧客のビジネス、業務プロセスを俯瞰で見れる方
・顧客やプロジェクトメンバーの特性を理解して効果的なコミュニケーションを取れる方

④Webエンジニア
■必須スキル:下記領域の中から一つ以上を満たす方(それぞれ5年以上の経験)
・フロントエンド領域
 -JavaScript(Vue.js, React, Angular)
 -HTML5 / CSS3 によるレスポンシブデザイン
・バックエンド領域
 -PHP(Laravel, CakePHP)、Ruby(Ruby on Rails)
 -MySQL, PostgreSQL, Amazon RDS など RDBMS の利用経験
・インフラ領域
 -AWS, Azure, GCP, オンプレミス いずれかの設計経験
 -システムインフラ運用の実務経験

■歓迎スキル・経験
・アーキテクチャ設計経験
・エンジニアリーダー経験
・コードレビューを通じたメンバーの育成経験
・Lambda、Cognito など AWS が提供するサービスの利用経験
・Ruby、Go、Kotlin、Flutterの経験

■求める人物像
・チームをリードできる方
・新しい IT 技術の導入に積極的に取り組める方
・エンジニアリングが好きで技術力をさらに磨きたい方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

⑤スマートフォンアプリリードエンジニア
■必須スキル・経験
・以下におけるプログラミングのご経験 4年以上
・iOS(Swift / Objective-C)  
・Android(Kotlin / Java)  
・Flutter
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
■歓迎スキル・経験
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
・顧客との折衝のご経験

■求める人物像
・モバイル開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方
・新しい技術の習得に積極的な方
・チームを尊重し成果をあげることができる方
・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
・将来的にテックリードやPMになりたい方

⑥Webエンジニア [新規自社プロダクト(ヘッドレスCMS)開発]
■必須スキル・経験
Vue.jsを用いた開発経験を2年以上、もしくはそれに相当する経験

■歓迎スキル・経験
・Nuxt.jsを用いた開発経験
・Node.jsによるバックエンド開発経験
・MySQL, PostgreSQLなどRDBMSの利用経験
・GCPによるインフラ設計・開発経験
・Dataflowなどによるデータ処理の設計・開発経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・CMSの開発・運用経験

■求める人物像

⑦品質管理エンジニア
■必須スキル・経験
・ソフトウェア品質管理業務経験:3年以上
 →開発エンジニア、PMとして品質管理に関わった経験でも可
・テスト設計 / 仕様書作成経験
■歓迎スキル・経験
・JSTQB資格
・その他IT関連資格
・テストリーダー経験
・業務改善活動経験

■求める人物像
・品質にこだわりたい方
・チームワークを大事にする方
・システム開発におけるエンジニアやPMなどから品質管理エンジニアにジョブチェンジしたい方歓迎

⑧セキュリティエンジニア
■必須スキル・経験
・Web / モバイル / IoT のいずれかに対する脆弱性診断の実務経験
・脆弱性診断結果に関する報告書の作成及び報告

■歓迎スキル・経験
[歓迎資格]
・情報処理安全確保支援士
・ネットワーク情報セキュリティマネージャー(NISM)
・CompTIA Security+
・CISSP
・その他IT関連資格
・チームリーダー経験
・業務改善活動経験

[歓迎スキル・経験]
・大規模システムの開発や設計、またはセキュリティ改善のためのソースコードレビューの経験
・セキュリティコンサルタント
・大量なログを解析した業務経験
・脆弱性診断等セキュリティに関わる業務のプリセールス
・パートナー企業との各種調整(ベンダーコントロール)

■求める人物像
・自発的に行動できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・セキュリティ技術に対して好奇心を持って情報収集できる方

⑨クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト)
■必須スキル・経験
・AWS / Azure / Google Cloud を用いたシステムの開発または運用経験

■歓迎スキル・経験
・バックエンドに係るコーディング能力(python / go / shell script / その他)
・サーバレスアーキテクチャのご経験
・コンテナベースのシステム開発経験
・Git によるチーム開発
・Open API Specification を用いたドキュメント管理
・Docker による開発環境構築

■求める人物像
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・技術の応用を考えることが好きな方
・作業を継続して効率化していきたい方
・なんでも自動化したい方

⑩クラウドPM
■必須スキル・経験
・リーダーシップとマネジメント能力
チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です。
・コミュニケーション能力
明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます。
・顧客対応能力
お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます。

■歓迎スキル・経験
・マルチクラウド経験
Microsoft Azure / AWS / Google Cloud等の複数のクラウドプラットフォームに対する経験と知識は、より広範囲のソリューションを提供する能力を高めると考えています。
・認定資格
クラウドに係るプロフェッショナル認定資格は、専門的な知識と技術的なスキルを証明するものです。
・異文化コミュニケーション能力
複数の言語に堪能であるか、異なる文化背景を持つ人々との効果的なコミュニケーションが可能な場合、国際的なビジネス環境での成功が期待できます。
・ビジネスアナリティクス
データドリブンな意思決定をサポートするための、ビジネスアナリティクスのスキルも求められます。これには、統計的分析、予測モデリング、データ視覚化などが含まれます。

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 1,500万円

月収:29万円~109万円

月額基本給:29万円~109万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:1.7か月分(6月、12月)

職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
(ex:PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど)
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

京都府 大阪府 島根県 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:12:30〜13:30

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:30
フレキシブルタイム / 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 / 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)

残業手当

通常の残業代

月間労働時間超過分、1分単位で支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

【諸手当・補助】
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
バースデー休暇1日、有給休暇取得促進日5日有り
※G/W、夏期、年末年始の休暇は、有給取得促進日と合わせて9連休以上になるよう設定しています。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利厚生】
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金

【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

【制度】
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
 - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
 - 会社が承認する資格の受験料を補助
など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙
・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり
・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり
・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり

備考

在宅勤務有り フルリモート可 副業・兼業可 【評価制度】 -職務遂行評価  年2回(上期・下期)実施  担う職務における職務遂行実績を評価  ジョブグレード・ランク/職務給を決定 -創出成果評価  年2回(上期・下期)実施  担う職務において創出した成果を評価  賞与支給額を決定 【定年】 65歳 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2139184

最終更新日:2023/12/20

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