Associate Director - Cost Management
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
330名（2026年4月）
仕事内容
【建築プロジェクトに関するコスト・マネジメント業務に携わっていただきます】
- 大規模または複雑な建築工事(新築・改修)に関する積算業務全般のエンドツーエンドのサービスの提供
- 見積書作成やコストプランニングを含む、コスト計画に関わる全業務の管理
- 契約後のコスト変動と変更管理プロセスの管理、及びクライアントへの報告
- 調達プロセス、事前資格審査、照会、分析、選定及び契約準備のすべての段階がスケジュール通り、かつ確実に実施されるよう管理
- チームメンバーのモチベーションを高め、クライアントの要求や設定した期限の遵守
- プロジェクト要件や課題を分析、解決策を生み出し、クライアントへ提案
- コストマネジメントチームの管理
- 積算プロセス、テンプレートの改善
- Act as Commission Manager, taking responsibility for end to end service delivery, often with respect to large or complex commissions or multiple commissions.
- To act as the key, day to day client interface, ensuring that client objectives are met through the delivery of a value added cost management service.
- Managing estimating and cost planning activities to include taking ownership of and presenting the final cost plan.
- Ensuring the production of monthly post-contract cost reports and presenting them to the client.
- Leading value engineering and life cycle costing exercise.
- Motivate team members, and drive towards positive client outcomes and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Critically analyze, challenge and brainstorm project requirements and deliverables, in order to find creative solutions and alternatives on behalf of clients.
- To lead a cost management team, ensuring that the team members deliver on all accountabilities.
- To identify & act upon opportunities to improve cost management procedures, templates and products and hence improve the service provided to clients.
- To take line management responsibility.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイトディレクター
募集背景
日本事業拡大の為、コストマネジメント部門に新しくアソシエイトディレクターもしくはディレクターを募集しています。日本の建設業界に詳しい方、コストマネージャーとしての実務経験がある方、建設関連の資格をお持ちの方は歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
- コスト管理、建築、積算関連の資格をお持ちの方、関連分野で最低15年の実務経験。
- コスト管理業務全般にわたる優れた技術的知識と実務経験
- 建設プロジェクト、特にデータセンターやハイテク製造業での経験をお持ちの方
- 英語（ビジネスレベル）、日本語（ネイティブレベル）
- バリューマネジメント、バリューエンジニアリング、ライフサイクルコストなどプロジェクトの成果を高めた経験をお持ちの方
- 交渉力、影響力、説得力などのコミュニケーションスキルをお持ちの方
- Degree qualifications in Quantity Surveying, construction management, engineering or similar discipline with more than 15 years’ work experience.
- Experience working on a range of projects across industry sectors including, but not limited to corporate occupier, hi tech manufacturing, industrial, hospitality etc
- Good command of English and Japanese
- Strong business acumen, with the ability to drive outcomes on behalf of clients, develop new business, leverage current opportunities, and coordinate with construction and design teams to meet deadlines and deliverables
- Experience in client management with solid experience in client facing environment that requires incumbent to utilize critical business development skills and advisory skills to enhance project delivery on value management, value engineering and life cycle costing.
学歴
不問
職務経験
要 (15年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,200万円 ~ 1,500万円
月収：100万円～
月額基本給：100万円～
賞与・インセンティブ
年1回
上記年収とは別に賞与の支給あり。(業績による、毎年の発生を保証するものではございません。)
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
管理監督職
在宅勤務有り
フレックスタイム制有り
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額100,000円まで、通勤手当は交通費の実費に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度14～18日(ポジションによって異なる) )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇は無し(暦通り)、有給休暇は年度内に全て消化が義務付
Sick Leave（傷病休暇制度）で有給休暇とは別で年間7日間
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
医療保険、年次健康診断、会社携帯、建設関連の年間会員費等、資格取得支援（講義費用、教科書や試験費用の負担等※上司承認を経る必要あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載年収はモデルであり、ご経験と前職年収を考慮して決定致します。 ※面接回数は2回を予定しておりますが、候補者様や面接官の判断によって変更となる可能性がございます。 ※選考合格後、海外拠点にてオファーレターの発行手続きがなされます。その間に候補者様には並行してリファレンスチェックをご準備いただく運びになります。(リファレンスチェックの送付後、オファーレター発行となります。) リファレンスチェック ：現職もしくは過去のの上司の方より2名選出いただき、所定のフォーマットに記入 (難しければ1名) 内定承諾後は下記の資料の提出が別途必要になります。 １）身分証明 ：運転免許証、パスポート、マイナンバーカード等のコピー1部 ２）学歴証明 ：大学もしくは大学院の卒業証明書1部 ３）雇用証明 ：前職と現職の在籍期間がわかるもの。Ex) 年金ネットの「被保険者記録照会回答票」 ４）給与証明 ：直近3か月分の給与明細 ５）最近一年の健康診断 ：定期的に会社で実施される昨年ないしは今年の健康診断結果
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2121751
最終更新日：2026/4/7
企業情報
企業名
ターナー＆タウンゼント株式会社
代表者名
代表取締役 梶浦 久尚
設立
1998年1月
従業員数
330名（2026年4月）
資本金
ー（非開示）
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町12階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
ターナー＆タウンゼント株式会社は、建築業界におけるコンサルタントのグローバル企業です。
設備投資計画に関して、245 offices 61か国を超える国でサービスを提供する、世界でも有数の第三者プロフェッショナルサービス企業です。
事業に関する特色
ターナー＆タウンゼントは、不動産開発事業、インフラ事業やエネルギー/天然資源事業といったプロジェクトに対して、設計者や施工者といった関係者から独立した立場から、プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロジェクトコストマネジメントなどのマネジメントコンサルティングサービスを展開し、日本では1998年に法人登記され、2016年より東京支店として稼働しております。
20年以上にわたり日本の多くの企業を支援してきた国内の経験と、世界各国でのプロジェクト実施を通して蓄積したグローバルの知見経験を活かし、オフィスや通信事業、商業分野においてグローバルプログラムの戦略支援、かつ資本計画のアドバイザーとして支援を行ってきました。今後も、アジアにおける重要な拠点である日本において、不動産、インフラ、天然資源など多様なプログラムを支援していきます。
2025年1月をもちまして、ターナー＆タウンゼントはCBREプロジェクトマネジメントと経営統合いたしました。
会社の特色
弊社は1946年にイギリスで創業以来、「Making the difference」という企業理念のもと、建設プロジェクトの支援活動の幅を着実に広げてまいりました。
現在世界60ヶ国に拠点を持ち、従業員数2,000名以上の建設コンサルタントとして、弊社のグローバルな経験や知識を活しさまざま建設プロジェクトの成功に努めています
日本事業設立以来、日本国内及び外資系企業の建設プロジェクトを対象に、コストマネジメントやプロジェクトマネジメントを中心としたサービスを提供しています。
―理念―
弊社では建設コンサルティングやプログラムマネジメントに携わる多様な活動を通して、より持続的で豊かな社会の創造を目的としています。
社内文化は以下の3点に重点をおいております。
1 チャレンジ精神をもって楽しく問題解決にあたること
2 力を合わせて新しいソリューションを創造する
3 互いを尊重し、支えあうこと
よりインクルーシブな未来は社内文化の改善から始まり、事業を通して広く社会に伝わると考えております。
その他の特色
英語／日本語の両方を使いこなして行うインターナショナルなクライアントとの業務は、日本企業での勤務では得られない刺激とやりがいに満ちています。
クライアントは、国際的な企業が多く、自動車関連企業やIT企業、その他多岐に及びます。オフィスやデータセンター、店舗等の新築工事、改修工事におけるプロジェクトマネジメント、コストマネジメントを主体とした各種コンサルティング業務を行っています。
ワークライフバランスの取れたインターナショナルな環境で、語学力や建築業界の知識や経験を生かして活躍されたい方にはぴったりの環境であると自信を持っています。
売上実績
求人No.：NJB2121751
最終更新日：2026/4/7