政策提言/国際交流活動をサポートするプロジェクトマネジャー
想定年収
600万円 ~ 1,019万円
勤務地
東京都
従業員数
85名(一般会員1,704名(2026年1月1日時点))
仕事内容
■企業経営者による政策提言/国際交流活動の企画・運営を担当するプロジェクト・マネジャーのポジションです。
■経営者の議論に基づく政策提言の取りまとめ、各種会議・視察・シンポジウム等の企画・運営、国際会議や海外ミッションの企画・実施、提言実現に向けた各種活動の企画・実施などを担当していただきます。
■将来的には、管理職として政策調査・国際交流業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じて経済団体運営にかかわる他業務(会員管理・広報・総務等)を経験することも可能です。
【業務内容】
1.業務の概観
■本会では、企業経営者が政策課題、経営課題、国際交流等に関する30以上のテーマ別の委員会に所属します。委員会等の会合には、企業経営者本人が出席し(代理出席や傍聴は不可)、自由闊達な議論を通じて、提言の策定やその実現に向けた実践・行動、様々な国際交流を行います。
■職員は、それらの活動を支えるコーディネーター(黒子)として、様々な事業の企画・運営・補佐等の業務に従事します。
2.業務内容
■最新の政策課題、経営課題等の動向に関する調査、それを踏まえた年間活動計画(案)や検討課題(案)の策定。
■各種会議の企画・準備(日程調整、ヒアリング講師依頼、案内状作成、会場設営等)、会議運営、議事要旨の作成。
■国内外視察、海外ミッションの企画・実施(企画、訪問先調整、アテンド)。
■国内外の政府・自治体、国際機関、各国大使館関係者との交流、調整。
■議論の論点整理、政策提言案の起案、議論内容を反映した文案調整。
■提言実現に向けたフォローアップの企画・実施(広報、政治・行政・メディア等とのコミュニケーション等)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プログラム・オフィサー/アソシエイト
募集背景
体制強化のための増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■官公庁、政党、議員事務所等での政策立案
■経済団体/シンクタンク/NPO等での政策提言活動
■報道機関での政治・経済・国際問題等に関する取材・調査
■企業での渉外業務(政策、官公庁対応関連)、経営トップの対外活動サポート(講演資料作成、国内・海外情勢のブリーフィング等)
【歓迎要件】
■企業経営者など様々な関係者とのコミュニケーション力
■正解や模範解答のない課題の解決に向け、独自の論点やアイデアを提示できる課題設定・解決力
■企業経営者の視点に立った独自性のあるストーリーを組み立て、論理的でわかりやすく表現する文章力
■ビジネスで通用する(またはそれ以上)英語コミュニケーション力
事務局は80人程度の組織であり、本会の業務全体に関心をもち、挑戦意欲をもって、フットワーク良く柔軟に仕事に取り組める方を歓迎します。また、企業経営者等との接点も多く、他部署と協働して取り組む業務に従事するため、コミュニケーション能力や協調性を備えた方を求めています。
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語(必須ではありませんが、使用言語が英語の会議等への対応、英語でのメールや文書作成などの経験のある方は歓迎します)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月(試用期間の勤務条件:変わりありません))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,019万円
月収:46万円~63万円
月額基本給:37万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.3ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
※上司とのキャリア開発目標等の面談あり
勤務地
東京都
千代田区丸の内1-4-6 日本工業倶楽部別館5階
交通手段1 沿線名:JR・東京メトロ各線 駅名:東京
交通手段2 沿線名:東京メトロ 駅名:大手町
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
就業時間 09:30~18:00(実働7時間30分)
一部在宅勤務可
※裁量労働制適用の場合、実際の勤務時間に関わらず1日のみなし労働時間は9時間
※裁量労働制を適用しない場合はフレックスタイム制を適用
残業手当
その他
※裁量労働制を適用しない場合は、残業時間の実績に基づき支給
通勤手当
交通費:全額支給(月額上限 15万円まで)
その他手当
裁量労働手当:92,500~125,000円/月
通勤手当、住宅手当、子供手当 など。(各手当は人事規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(有給休暇を使用)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
※有給休暇:入局月によって付与日数が変わります。
例えば4月入局の場合は、入局時に15日付与し、(入局月がいずれの場合も)入局翌年の1月1日に新たに20日を付与しま
す。
(1月入局:20日、2月:19日、3月:17日、4月:15日、5月:14日、6月:12日、7月:10日、8月:9日、9月:7日、10月:5日、11月:4日、12月:2日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
面談時にお伝えいたします。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2121262
最終更新日:2026/3/11
企業情報
企業名
公益社団法人 経済同友会
代表者名
代表幹事 山口 明夫
設立
1946年4月
従業員数
85名(一般会員1,704名(2026年1月1日時点))
資本金
0円(※公益社団法人のため資本金はありません)
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-6 日本工業倶楽部別館5階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
1.経済・経営・社会問題に関する調査・研究、審議、立案、建議
2.海外経済界・国際経済団体との共通課題の意見交換、協力
3.本会の事業に関する情報発信並びに政策実現にむけた関係者との議論
4.会員相互の理解、研鑽
5.その他、本会の目的達成に必要な事業
〇持続可能な社会の構築に関する政策立案・実現事業(政策課題、経営課題に関する政策提言やその実現を担うテーマ別委員会活動)
〇持続可能な社会の構築に関する国内外での交流事業(国内外視察、海外ミッション派遣、国際会議等)
〇会員相互啓発事業(会員向けセミナー、各種懇談会等)
事業に関する特色
経営者が個人として参加する国内有数の経済団体。国内外の経済社会のあるべき姿を議論し、時代の先を行く政策提言・意見を発表しています。
三団体のひとつとして、政策提言を発信するだけでなく、中学生・高校生等を対象とした企業経営者による出張授業など、
様々な実践活動にも取り組んでいます。
会社の特色
ー経済同友会はこのような組織ですー
〇経済同友会は、企業経営者が個人の資格で参加する経済団体です。経団連や日本商工会議所と並び、日本を代表する経済3団体の一つであり、2026年に創立80周年を迎えました。
〇行動する政策集団を活動方針に掲げ、企業経営者が、個人の知見に基づき、個別企業や業界の利害にとらわれない自由闊達な議論を行い、政策提言をとりまとめ、その実現を目指す活動を行っています。
〇「個人の資格で参加」というのが、他団体と異なる最大の特徴です。企業経営者本人が活動に参加し、そこから生み出される時代の一歩先を行く先見的な政策提言や意見は、マスコミ等を通じて広く発信され、社会全体に大きな影響を与えてきました。
〇中学生・高校生等を対象とした企業経営者による出張授業など、様々な実践活動にも取り組んでいます。
【社風】~スピード感があって意思決定が早い小回りのきく組織~
85名程度の組織であり、経営から現場のスタッフまでが一体感を持って仕事に取り組んでいます。取り扱うテーマの幅は広く、社会の動向や変化を捉えたスピーディーな対応も求められるため、受け身や指示待ちではなく、自ら考え行動することが得意な方にとっては、やりがいをもって仕事が出来る職場です。
また、会員である企業経営者と共に仕事をするため、一定の規律や緊張感も必要となりますが、公益の実現という共通の目標に向かうパートナーとして経営者と対等な議論を行うこともあり、様々な刺激を受けながら成長できる環境が整っています。
その他の特色
経済同友会は、日本経済団体連合会、日本商工会議所と並び日本における経済三団体のひとつとして知られています。
組織形態は公益社団法人であり、戦後間もない1946年に誕生して以来、70年以上に渡って日本の経済界に大きな影響を与えている団体です。
会員間の議論や交流を目的に年間900回以上の会合を開催しており、こうした会合の企画・設営や、政策提言を行う委員会の運営・マネジメント、成果物のマスメディア等への情報発信、会員相互のネットワーキングや研鑽の場づくりなどが職員の仕事です。業務を通じて、経営者の本音の議論を直に聞き、また、政官財やアカデミア等の最先端で活躍する有識者とのネットワークを形成することによって、自らの専門性を高め、キャリアアップを図ることが可能です。
売上実績
求人No.:NJB2121262
最終更新日:2026/3/11
