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技術提案の立案・作成

東洋建設株式会社
  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

1,528名(2024年4月1日現在)

仕事内容

公共工事の入札方式である「総合評価方式」における技術提案を立案・作成して頂きます。
【技術提案に求められる項目例】
・価格以外の総合的なコストの削減(施工計画、維持管理費・更新費を含むライフサイクルコスト)
・整備する施設の性能・機能の向上(初期性能の維持性・強度、耐久性、品質、出来形、美観など)
・環境の維持・配慮(騒音、振動、粉塵、悪臭、水質汚濁、地盤沈下、土壌汚染など)
・交通の確保(規制車線数、規制時間、交通ネットワークの確保、災害復旧など)
・省資源・リサイクル対策
・工事中、完成後の安全対策(第三者に対する安全性の向上)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

・公共工事の発注量増加の為

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・技術提案の立案・作成業務経験が3年以上ある方(直近2年以内で実績がある方)
■歓迎要件
・陸上工事(道路、橋梁下部工、カルバート工、地盤改良工、上下水道施設、トンネル、河川土工・構造物)の技術提案立案・作成経験がある方

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

【本社】
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

交通手段1 沿線名:都営三田線・新宿線、半蔵門線 駅名:神保町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、階層別研修(昇格時研修等)、目的別研修(海外研修、英語研修等)、職種別研修(土木、建築、機電等)、資格取得のための勉強会等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※退職金制度あり ※年間休日数については、赴任先の国により変更があります。 ※年収については、経験や年齢を考慮して決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2077753

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

東洋建設株式会社

代表者名

代表取締役社長 中村 龍由

設立

1929年7月

従業員数

1,528名(2024年4月1日現在)

資本金

14,049,300,000円

本社所在地

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 興銀ビル7階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

○土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負
○土地造成
○工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸
○不動産の売買、管理、賃貸

事業に関する特色

■「海の東洋」の強みを最大限に活かし、企画提案力を発揮
マリコン(マリンコントラクター)として、長年に亘って培ってきたノウハウや設備を生かし、海上土木工事の獲得・施工に注力しています。
日本の沿岸を自然災害から守るという命題に答えを出せる数少ない企業であると自負していますので、建築分野においては企画提案力を発揮して受注・収益の確保に努めています。
また、海外事業については、実績の豊富な東南アジア(フィリピン、ベトナム、インドネシア、カンボジア)だけではなく、新たにアフリカ(ケニア)へ進出するなど、取組みを強化・拡大しています。

■優れた技術と確かな信頼
成熟産業とされる建設業界の中で、自社の技術に誇りを持ち、「挑戦・変革の意識」と「実行」を求め続けています。
「良いものを作ることによって高い評価が得られ、次の仕事に繋がる」ことは確かですが、昨今においてはアピール力も求められます。
誠実な社風はそのままに、ややもすると「おとなしい」と言われる気質を「きびきびと動く」に変えようと意識改革を図っています。
また、弊社はオーナー企業ではなく、人事評価や組織運営が民主的であることと、土木部門・建築部門の垣根が低いことも特徴として挙げられます。

会社の特色

【経営理念】
夢と若さをもって全員一致協力し
新しい豊かな技術で
顧客と社会公共に奉仕することに努め
会社の安定成長と従業員の福祉向上を期する

その他の特色

■日本の沿岸を自然災害から守る
社会資本の整備や災害時の復旧など、同社の技術力が必要とされる場面は多く、阪神・淡路大震災、東日本大震災においても、復旧・復興に大きく貢献。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
148,759百万円
7,146百万円
2020/3
156,689百万円
8,499百万円
2021/3
154,798百万円
12,832百万円
2022/3
136,570百万円
8,226百万円
2023/3
149,925百万円
7,340百万円
2024/3
186,781百万円
10,057百万円

求人No.:NJB2077753

最終更新日:2026/5/29

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