総合職【不動産企画営業】◇現年収保障可能◇
想定年収
570万円 ~ 700万円
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
仕事内容
【業務内容】
入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。
◆資産運用コンサルティング業務
◆不動産コンサルティング業務（オーナー様への販売を視野に入れた物件取得、買取判断・事業計画書作成など）
◆オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、大規模修繕工事・長期修繕計画等の企画提案）
◆リーシング業務（仲介業者様への訪問、電話営業など）
◆入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応）
【キャリアパス】
入社後は先輩社員と共に上記業務を1～2年経験しながら、ビジネスモデルや商品について学んで頂き、その後は適性やキャリアご趣向に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。
チーム及び各部門のマネジメントや統括ポジション、新規事業の立上げの他、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング）などの経験を経て、会社組織の中核を担っていただくことを期待します。
平均年齢27歳と若い組織で、会社の成長に合わせてマネジメントポストや新規ポジションが多く創出されているため、昇進昇格のスピードが早く、入社から最短半年で管理職に昇格するケースもあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
事業拡大に伴う増員
【魅力】
設立以来取り組んできた質の高いサービスが顧客から高い評価を得て、20 期連続増収増益を達成、2025年度8月期は売上利益ともに過去最高となっています。既存顧客や金融機関からのご紹介をメインに依頼が増加しており、組織体制強化を図ります。
総合職としてご入社いただく為、売買、賃貸管理、工事、バックオフィス等、適性やキャリアご趣向に応じて幅広いご経験を積んで頂く事が可能です。少数精鋭の若い組織で早期から裁量を持ち、収益不動産のスペシャリストを目指していただける環境です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・顧客とのリレーションシップ構築力
・顧客ファーストのビジネススタイルにて能力を発揮される方
※不動産業界以外にも、地方銀行、メガバンク、証券会社、行政機関、メーカー、サービス業など様々な業界からご入社いただいた方がご活躍されています。
【歓迎条件】
・投資、融資、運用などの金融知識
・事業承継、税務コンサルに関わる経験・知識
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・税理士、公認会計士
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月 試用期間中は月収の80％程度)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 700万円
月収：34万円～
月額基本給：23万円～
例）固定給、住宅手当込み 社会人2年目 577万 （固定給） 社会人3年目 642万 （固定給） 社会人4年目 663万 （固定給） 社会人5年目 685万 （固定給） ※現年収を考慮いたします ※関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。 その為、インセンティブ（出来高）ではなく固定給を最大化しています。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3月、9月
年に2回の賞与の他、業績賞与（決算賞与）8月
※個人業績よりもチームや会社の業績を賞与に大きく反映し、固定給を最大化する給与体系になっており、評価においてもチームや組織貢献を重視しております。
昇給
有り 年1回
査定昇給：随時（直属の上司、他部門長および代表の判断による）
定期昇給：年1回前年比+2％（年度末or年度初め）
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～60時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 60時間 / 月
固定残業代 106,125円 / 月
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働文については割増賃金を追加で支払う
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
通勤手当
家賃補助制度：単身者3.5万/月、ファミリー：5.5万/月
扶養手当：1人に対して1万円/月（3万円/月上限）
宅建手当：1.5万円/月
出張手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(水曜、日曜)、祝日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り、慶弔休暇、育児休暇最長2年間（勤続1年以上）・ボーナス休暇：年に5日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員旅行
スポーツクラブ利用制度
独立支援制度
退職金制度
寮社宅完備
育児支援制度
研修有
奨学金補助制度：奨学金返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給（上限3万円）
カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の全額（勤続年数に応じて変動：10万円～）を会社が負担。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2049112
最終更新日：2025/12/8