年収700万円以上／関東の求人・転職情報
39928件中の1〜50件を表示
大手独立系エンジニアリング企業
仕事内容
【業務内容】
小売電気事業（新電力事業）に関する需給管理業務や損益管理を中心に担当していただきます。
新規事業開発や提案営業（主に既存顧客への付加価値提案）など事業全般にも係わることができます。
業務内容例：
・新電力事業の電力需給管理/損益管理
・電力市場動向調査分析
・ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案
・ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた域内エネルギー循環モデル提案
・再エネ100％（RE100）モデル提案
・工場の脱炭素化提案、など。
当社は主にごみ焼却施設の設計施工から運転維持管理までを一貫して行っています。
また、脱炭素化に向けた取組みの一環として、
国内のグループ製造拠点へCO2フリー電気を供給するエネルギーセンターの役割を担っています。
新電力事業で得たノウハウや自由な発想を駆使して、単なる電力供給にとどまらない、
再エネの普及と地域経済の発展、自然再興を両立させる新しい高付加価値型サービスを創出しています。
【キャリアステップイメージ】
まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。
その後（数年後）適正に応じ、
①損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる
②事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、
と活躍の場を拡げていくことができます。
さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。
転居を伴う異動の可能性はないとは言えませんが、
当部門にいる限りにおいては、原則本社ビルでの勤務となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の新電力事業の特長は、
清掃工場からの再エネ・CO2フリー電気を扱う発電側の立場で、
実際に電気の供給を行っています。
また、単に電気を供給するだけでなく、
その環境価値を伝えるため電気の供給先の小学校に環境学習の出前授業を実施するなどの活動も行っています。
全国のいろいろな自治体と長年のつきあいがあり、
それぞれの自治体と一緒に地域の脱炭素化や地域課題の解決に向けた取り組みを行っています。
（自分のまち、故郷に仕事を通じて社会貢献することもできるかもしれません）
また一方で、
当部門はグループ全体の再エネ調達も一手に担っています。
全国の生産拠点の再エネ調達に関しては、様々な企業と協業して自社グループの使用する電気の再エネ化を推進しています。
さらに、今や売上の3分の2以上を占める海外グループ拠点に関する、
グローバルカーボンニュートラル計画の立案・実行支援にも携わっています。
国内のローカル視点でのゼロカーボンシティ構築支援から、
グローバル目線のカーボンニュートラルに向けた取り組みの、両方に関与することができる職場です。
＜出張頻度について＞
お客様との打合せや当社が管理する清掃施設の現場へ、日帰りまたは1、2泊程度の出張があります。
原則、事前に日程調整をして出張する形になりますので、
業務に支障のない範囲でプライベートの行事との調整をとることが可能です。
＜在宅頻度＞
部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
小売電気事業（新電力事業）に関する需給管理業務や損益管理を中心に担当していただきます。
新規事業開発や提案営業（主に既存顧客への付加価値提案）など事業全般にも係わることができます。
業務内容例：
・新電力事業の電力需給管理/損益管理
・電力市場動向調査分析
・ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案
・ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた域内エネルギー循環モデル提案
・再エネ100％（RE100）モデル提案
・工場の脱炭素化提案、など。
当社は主にごみ焼却施設の設計施工から運転維持管理までを一貫して行っています。
また、脱炭素化に向けた取組みの一環として、
国内のグループ製造拠点へCO2フリー電気を供給するエネルギーセンターの役割を担っています。
新電力事業で得たノウハウや自由な発想を駆使して、単なる電力供給にとどまらない、
再エネの普及と地域経済の発展、自然再興を両立させる新しい高付加価値型サービスを創出しています。
【キャリアステップイメージ】
まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。
その後（数年後）適正に応じ、
①損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる
②事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、
と活躍の場を拡げていくことができます。
さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。
転居を伴う異動の可能性はないとは言えませんが、
当部門にいる限りにおいては、原則本社ビルでの勤務となります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社の新電力事業の特長は、
清掃工場からの再エネ・CO2フリー電気を扱う発電側の立場で、
実際に電気の供給を行っています。
また、単に電気を供給するだけでなく、
その環境価値を伝えるため電気の供給先の小学校に環境学習の出前授業を実施するなどの活動も行っています。
全国のいろいろな自治体と長年のつきあいがあり、
それぞれの自治体と一緒に地域の脱炭素化や地域課題の解決に向けた取り組みを行っています。
（自分のまち、故郷に仕事を通じて社会貢献することもできるかもしれません）
また一方で、
当部門はグループ全体の再エネ調達も一手に担っています。
全国の生産拠点の再エネ調達に関しては、様々な企業と協業して自社グループの使用する電気の再エネ化を推進しています。
さらに、今や売上の3分の2以上を占める海外グループ拠点に関する、
グローバルカーボンニュートラル計画の立案・実行支援にも携わっています。
国内のローカル視点でのゼロカーボンシティ構築支援から、
グローバル目線のカーボンニュートラルに向けた取り組みの、両方に関与することができる職場です。
＜出張頻度について＞
お客様との打合せや当社が管理する清掃施設の現場へ、日帰りまたは1、2泊程度の出張があります。
原則、事前に日程調整をして出張する形になりますので、
業務に支障のない範囲でプライベートの行事との調整をとることが可能です。
＜在宅頻度＞
部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
求める経験 / スキル
＜応募条件＞
1．日常的にExcelを使用する業務経験
（例：フォーマットのないデータを一からレイアウトや項目を考え集計できる方)
2．中～上級レベルのExcelスキルをお持ちの方
（グラフ作成・VLOOKUP関数・SUMIFS関数の利用したフォーマット作成が可能な方）
3．数値に対しての苦手意識がない方
＜歓迎条件＞
1．VBA、マクロの利用が可能な方
2．統計処理、需給管理などの経験
3．数字に強い方
1．日常的にExcelを使用する業務経験
（例：フォーマットのないデータを一からレイアウトや項目を考え集計できる方)
2．中～上級レベルのExcelスキルをお持ちの方
（グラフ作成・VLOOKUP関数・SUMIFS関数の利用したフォーマット作成が可能な方）
3．数値に対しての苦手意識がない方
＜歓迎条件＞
1．VBA、マクロの利用が可能な方
2．統計処理、需給管理などの経験
3．数字に強い方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 830 万円
仕事内容
◆ポジション概要
電子製品の開発で培った技術を、世界中のお客さまが体感するクルマの音へ。
カーオーディオの仕様検討から部品開発、車両への搭載まで、サプライヤーや社内の関係者とともに開発を推進するポジションです。
求める音や機能を実現するため、性能・費用・搭載条件を踏まえた仕様を提案し、詳細設計・実装を担うサプライヤーや商品企画等と議論を重ねます。
技術的な課題を関係者と解決しながら、車両への搭載まで開発を推進します。
カーオーディオや自動車業界の経験は必須ではありません。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
電子製品の開発で、要求と設計上の制約をすり合わせた経験や、設計・評価・製造などの関係者と課題を解決してきた経験を活かすことができます。
その先には、市場動向や各地域のニーズを読み解き、次世代の機能や車種・地域への展開方針を描く、中長期のオーディオ戦略づくりへ仕事を広げる機会があります。
培った技術を、製品の開発から将来の商品戦略へと活かし、世界中のお客さまに届く音の価値をつくる仕事です。
◆部署のミッション
私たちが目指すのは、世界各地で日産車に乗るお客さまに、「このクルマの音はいい」と実感していただくことです。
部品単体の性能だけでなく、車内で提供する音の体験や、オーディオブランドの車種・地域への展開まで考え、主に次のふたつに取り組んでいます。
①将来のオーディオ戦略・先行開発・部品開発
市場動向や競合車の調査、北米・欧州など各地域の要望を踏まえ、日産のオーディオに関する中長期の戦略を検討します。
外部のオーディオブランドと連携した開発に加え、スピーカー自体の性能や音質の向上、日産としての音づくりの方向性を追求します。
その方向性を先行開発から部品開発、量産車両への適用につなげます。
②量産車両へのオーディオ搭載
商品企画や各地域と、車種ごとに提供する機能・性能を検討し、技術や費用の条件を踏まえて仕様をまとめます。
大型車から軽自動車まで、各車種への搭載と部品の共通化を両立するため、関連部品の担当や工場、サプライヤーと協力して開発を進めます。
地域ごとに異なるお客さまの期待と、企画・設計・生産の知見をつなぎ、日産として提供する音の価値を高めていくことが、私たちの使命です。
将来の戦略から量産車への展開まで一貫して取り組み、世界中のお客さまにとって、日産車を選ぶ魅力のひとつとなるオーディオを目指しています。
◆具体的な業務
大型車から軽自動車まで、幅広い日産車に搭載するスピーカーやアンプなどの開発と、車両への搭載を推進します。
各地域や商品企画の要望を仕様へ落とし込み、サプライヤーや関連部署と協力して、お客さまに届く「音の価値」を形にする仕事です。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
1．要求・仕様の検討と部品開発
求められる機能・性能を、技術・品質・費用などの条件と照らし合わせ、要求仕様にまとめます。
購買部門とサプライヤーの選定・開発条件を検討し、提案が要求や設計基準を満たすか、満たせない場合の代替案が成立するかを確認します。
2．車両への搭載と複数車種への展開
内装・配線・工場などの担当と、搭載スペースや他部品との干渉、組み付けやすさを検討します。
車種ごとの要望と部品の共通化を両立し、車両全体として成立する仕様へまとめます。
3．不具合等の課題解決
実車で発生する不具合や仕様の不整合について、発生条件を整理し、実験・評価部門やサプライヤーと対策を進めます。
お客さまへの影響を踏まえて解決策を検討し、必要に応じて販売店での現車確認にも関わります。
4．将来のオーディオ戦略・先行開発
部署では、市場動向や競合車、各地域の要望をもとに、中長期のオーディオの方向性を検討しています。
将来の車両への搭載を見据え、先行開発から量産開発へつなげます。
HW/SWの詳細設計・実装は主にサプライヤーが担います。
本ポジションでは、技術への理解を土台に要求や提案内容を整理し、関係者を巻き込みながら開発の推進を担います。
◆この仕事の魅力
1．部品の専門性を、クルマ全体の開発へ
音響・電子技術の経験を活かし、関連部品や工場と協力して、車両全体でオーディオを成立させる開発へ視野を広げられます。
ひとつの部品で培った知識を、車内の機能連携や複数車種への展開へ活かし、技術者としての幅を広げられる仕事です。
2．技術を軸に、仕様と開発を動かす
地域・企画の要望と技術的な制約を踏まえ、実現する仕様や解決策を考えます。
自分の案で関係者の合意を導き、難しい課題を乗り越える手応えを得ながら、プロジェクトを推進する力を磨けます。
メーカー側で「何を、どう実現するか」から関わり、技術を土台に開発の方向性を形にできることが、この仕事の醍醐味です。
3．世界のお客さまへ、日産の「音の価値」を届ける
企画や各地域、実験・評価部門とともに、音質やブランドの展開を考えます。
実車デモなどでお客さまの反応を直接受け取り、次の音づくりへ活かせることも、この仕事の魅力です。
自分たちが開発した音をお客さまがどう感じたか、その反応を確かめられることが、日々の開発の手応えにつながります。
◆入社後・キャリアイメージ
・これまでの技術経験を土台に、部品の開発から、複数の技術と関係者をつないで車両全体を成立させる役割へ、段階的に経験を広げていただきます。
・入社後は、ベテランや若手と一緒に実務へ入り、仕様の確認・更新や課題整理、進捗報告を通じて仕事を学びます。
週1回の1on1、月1～2回程度の勉強会、OJTで支援するため、カーオーディオや自動車業界が未経験の方も、周囲へ相談しながら必要な知識を身につけることができます。
・まずは担当課題を自分の言葉で整理し、1年程度を目安に、自ら進められる業務を少しずつ増やしていただく想定です。
その後は、関連するソフトウェア・ハードウェア、他部品、工場まで視野を広げ、要求を仕様へまとめる力や、異なる立場の関係者と合意して開発を動かす力を磨きます。
・3年程度で車内の情報・エンターテインメント機器や他部品の開発も選択肢となり、5年程度で技術を土台にチームをまとめる役割を期待しています。
実際に、スピーカー開発から車両プロジェクトへ担当を広げた例や、ソフトウェア仕様を扱う別部署へ異動した例もあります。
・将来は海外業務や他部署への挑戦も視野に、ご本人の志向、経験・能力、組織の状況を踏まえてキャリアを検討します。
電子製品の開発で培った技術を、世界中のお客さまが体感するクルマの音へ。
カーオーディオの仕様検討から部品開発、車両への搭載まで、サプライヤーや社内の関係者とともに開発を推進するポジションです。
求める音や機能を実現するため、性能・費用・搭載条件を踏まえた仕様を提案し、詳細設計・実装を担うサプライヤーや商品企画等と議論を重ねます。
技術的な課題を関係者と解決しながら、車両への搭載まで開発を推進します。
カーオーディオや自動車業界の経験は必須ではありません。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
電子製品の開発で、要求と設計上の制約をすり合わせた経験や、設計・評価・製造などの関係者と課題を解決してきた経験を活かすことができます。
その先には、市場動向や各地域のニーズを読み解き、次世代の機能や車種・地域への展開方針を描く、中長期のオーディオ戦略づくりへ仕事を広げる機会があります。
培った技術を、製品の開発から将来の商品戦略へと活かし、世界中のお客さまに届く音の価値をつくる仕事です。
◆部署のミッション
私たちが目指すのは、世界各地で日産車に乗るお客さまに、「このクルマの音はいい」と実感していただくことです。
部品単体の性能だけでなく、車内で提供する音の体験や、オーディオブランドの車種・地域への展開まで考え、主に次のふたつに取り組んでいます。
①将来のオーディオ戦略・先行開発・部品開発
市場動向や競合車の調査、北米・欧州など各地域の要望を踏まえ、日産のオーディオに関する中長期の戦略を検討します。
外部のオーディオブランドと連携した開発に加え、スピーカー自体の性能や音質の向上、日産としての音づくりの方向性を追求します。
その方向性を先行開発から部品開発、量産車両への適用につなげます。
②量産車両へのオーディオ搭載
商品企画や各地域と、車種ごとに提供する機能・性能を検討し、技術や費用の条件を踏まえて仕様をまとめます。
大型車から軽自動車まで、各車種への搭載と部品の共通化を両立するため、関連部品の担当や工場、サプライヤーと協力して開発を進めます。
地域ごとに異なるお客さまの期待と、企画・設計・生産の知見をつなぎ、日産として提供する音の価値を高めていくことが、私たちの使命です。
将来の戦略から量産車への展開まで一貫して取り組み、世界中のお客さまにとって、日産車を選ぶ魅力のひとつとなるオーディオを目指しています。
◆具体的な業務
大型車から軽自動車まで、幅広い日産車に搭載するスピーカーやアンプなどの開発と、車両への搭載を推進します。
各地域や商品企画の要望を仕様へ落とし込み、サプライヤーや関連部署と協力して、お客さまに届く「音の価値」を形にする仕事です。
当初は車両プロジェクトや部品開発を中心に、ご経験・適性に応じて担当を検討します。
1．要求・仕様の検討と部品開発
求められる機能・性能を、技術・品質・費用などの条件と照らし合わせ、要求仕様にまとめます。
購買部門とサプライヤーの選定・開発条件を検討し、提案が要求や設計基準を満たすか、満たせない場合の代替案が成立するかを確認します。
2．車両への搭載と複数車種への展開
内装・配線・工場などの担当と、搭載スペースや他部品との干渉、組み付けやすさを検討します。
車種ごとの要望と部品の共通化を両立し、車両全体として成立する仕様へまとめます。
3．不具合等の課題解決
実車で発生する不具合や仕様の不整合について、発生条件を整理し、実験・評価部門やサプライヤーと対策を進めます。
お客さまへの影響を踏まえて解決策を検討し、必要に応じて販売店での現車確認にも関わります。
4．将来のオーディオ戦略・先行開発
部署では、市場動向や競合車、各地域の要望をもとに、中長期のオーディオの方向性を検討しています。
将来の車両への搭載を見据え、先行開発から量産開発へつなげます。
HW/SWの詳細設計・実装は主にサプライヤーが担います。
本ポジションでは、技術への理解を土台に要求や提案内容を整理し、関係者を巻き込みながら開発の推進を担います。
◆この仕事の魅力
1．部品の専門性を、クルマ全体の開発へ
音響・電子技術の経験を活かし、関連部品や工場と協力して、車両全体でオーディオを成立させる開発へ視野を広げられます。
ひとつの部品で培った知識を、車内の機能連携や複数車種への展開へ活かし、技術者としての幅を広げられる仕事です。
2．技術を軸に、仕様と開発を動かす
地域・企画の要望と技術的な制約を踏まえ、実現する仕様や解決策を考えます。
自分の案で関係者の合意を導き、難しい課題を乗り越える手応えを得ながら、プロジェクトを推進する力を磨けます。
メーカー側で「何を、どう実現するか」から関わり、技術を土台に開発の方向性を形にできることが、この仕事の醍醐味です。
3．世界のお客さまへ、日産の「音の価値」を届ける
企画や各地域、実験・評価部門とともに、音質やブランドの展開を考えます。
実車デモなどでお客さまの反応を直接受け取り、次の音づくりへ活かせることも、この仕事の魅力です。
自分たちが開発した音をお客さまがどう感じたか、その反応を確かめられることが、日々の開発の手応えにつながります。
◆入社後・キャリアイメージ
・これまでの技術経験を土台に、部品の開発から、複数の技術と関係者をつないで車両全体を成立させる役割へ、段階的に経験を広げていただきます。
・入社後は、ベテランや若手と一緒に実務へ入り、仕様の確認・更新や課題整理、進捗報告を通じて仕事を学びます。
週1回の1on1、月1～2回程度の勉強会、OJTで支援するため、カーオーディオや自動車業界が未経験の方も、周囲へ相談しながら必要な知識を身につけることができます。
・まずは担当課題を自分の言葉で整理し、1年程度を目安に、自ら進められる業務を少しずつ増やしていただく想定です。
その後は、関連するソフトウェア・ハードウェア、他部品、工場まで視野を広げ、要求を仕様へまとめる力や、異なる立場の関係者と合意して開発を動かす力を磨きます。
・3年程度で車内の情報・エンターテインメント機器や他部品の開発も選択肢となり、5年程度で技術を土台にチームをまとめる役割を期待しています。
実際に、スピーカー開発から車両プロジェクトへ担当を広げた例や、ソフトウェア仕様を扱う別部署へ異動した例もあります。
・将来は海外業務や他部署への挑戦も視野に、ご本人の志向、経験・能力、組織の状況を踏まえてキャリアを検討します。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下1～3を満たす方。
1．技術課題を理解し、自分の言葉で整理・説明できること
音響製品、車載電子電装、その他の電子製品などの開発経験を有し、要求や技術課題の背景・目的を理解して整理・説明できること。
不明点は関係者へ確認し、理解が違えば修正しながら、要求整理、設計レビュー、評価、改善活動などを通じて対応へつなげられること。
自らのソフトウェア・ハードウェア実装に限らず、要求や提案内容を理解して確認・レビューした経験も対象です。
2．関係者と協力して担当課題を前へ進められること
要求や課題を仕様案、対応案、課題整理、進捗報告などへまとめ、関係者との確認・合意、次の行動につなげた経験。
チームをまとめた経験に加え、正式なリーダーでなくても、上司へ相談しながら自分の案を提案し、担当課題を進めた経験も検討します。
車両開発固有のプロセスや設計基準は、入社後の習得を想定しています。
3．グローバルな開発環境に前向きに取り組めること
世界各国の開発メンバーやグローバルサプライヤと協力しながら商品開発を進めるため、英語を使う機会があります。英語の会議はサポートをしながら行いますので、TOEICの点数だけでなく、実際の対応力と継続して学ぶ意欲を重視します。
■歓迎要件
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・技術プロジェクト、開発チーム、サプライヤーの課題をまとめた経験
・オーディオ製品や車載電子部品の開発経験
・ソフトウェア・ハードウェアの知識を、要求の整理や技術的なレビューへ活かした経験
・顧客や複数部署の要望を、仕様や解決案へ落とし込んだ経験
・TOEIC650点前後を目安とする英語力
■求める人物像
技術課題の背景を理解し、自分の言葉で周囲と共有しながら課題解決を進めようとする方を求めています。
不明点を自ら学び、必要な関係者へ相談し、異なる意見や立場を理解して対応を考える姿勢を重視します。
・分からないことを調べ、経験者へ相談し、得た情報を具体的な行動へつなげられる方
・情報を整理し、課題と論点を言葉にしようとする方
・理解が違っていた場合に、助言を受けて修正できる方
・サプライヤーの説明をそのまま伝えるのではなく、要求との関係や影響を理解して説明しようとする方
・相手の事情を理解し、自分の意見を主張する点と取り入れる点を考えられる方
・やり取りが進まない場合に、会議などへ切り替えて認識を合わせられる方
・進捗と課題を管理し、難しい状況でも周囲の力を借りて前へ進められる方
以下1～3を満たす方。
1．技術課題を理解し、自分の言葉で整理・説明できること
音響製品、車載電子電装、その他の電子製品などの開発経験を有し、要求や技術課題の背景・目的を理解して整理・説明できること。
不明点は関係者へ確認し、理解が違えば修正しながら、要求整理、設計レビュー、評価、改善活動などを通じて対応へつなげられること。
自らのソフトウェア・ハードウェア実装に限らず、要求や提案内容を理解して確認・レビューした経験も対象です。
2．関係者と協力して担当課題を前へ進められること
要求や課題を仕様案、対応案、課題整理、進捗報告などへまとめ、関係者との確認・合意、次の行動につなげた経験。
チームをまとめた経験に加え、正式なリーダーでなくても、上司へ相談しながら自分の案を提案し、担当課題を進めた経験も検討します。
車両開発固有のプロセスや設計基準は、入社後の習得を想定しています。
3．グローバルな開発環境に前向きに取り組めること
世界各国の開発メンバーやグローバルサプライヤと協力しながら商品開発を進めるため、英語を使う機会があります。英語の会議はサポートをしながら行いますので、TOEICの点数だけでなく、実際の対応力と継続して学ぶ意欲を重視します。
■歓迎要件
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・技術プロジェクト、開発チーム、サプライヤーの課題をまとめた経験
・オーディオ製品や車載電子部品の開発経験
・ソフトウェア・ハードウェアの知識を、要求の整理や技術的なレビューへ活かした経験
・顧客や複数部署の要望を、仕様や解決案へ落とし込んだ経験
・TOEIC650点前後を目安とする英語力
■求める人物像
技術課題の背景を理解し、自分の言葉で周囲と共有しながら課題解決を進めようとする方を求めています。
不明点を自ら学び、必要な関係者へ相談し、異なる意見や立場を理解して対応を考える姿勢を重視します。
・分からないことを調べ、経験者へ相談し、得た情報を具体的な行動へつなげられる方
・情報を整理し、課題と論点を言葉にしようとする方
・理解が違っていた場合に、助言を受けて修正できる方
・サプライヤーの説明をそのまま伝えるのではなく、要求との関係や影響を理解して説明しようとする方
・相手の事情を理解し、自分の意見を主張する点と取り入れる点を考えられる方
・やり取りが進まない場合に、会議などへ切り替えて認識を合わせられる方
・進捗と課題を管理し、難しい状況でも周囲の力を借りて前へ進められる方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
第一生命保険株式会社
仕事内容
（雇い入れ直後）
■職務概要・趣旨
AIで業務変革を、ITから起こす。
生成AIを既存業務に「足す」のではなく、業務そのものをAI前提で再設計し、基幹システムまで含めて本番で動かす仕事です。
アジャイル・SaaS・クラウド・APIで進化してきた当社システムを土台に、複数業務で使い回せるAIの仕組みをつくります。
AIの実務経験は問いません。基幹・業務システムで培った経験を、AIによる業務変革へ広げたい方を歓迎します。
■具体的な職務内容
●業務変革の構想（30%）
・AIで変える業務を定め、業務プロセスと情報の流れを再設計する
●アーキテクチャ設計（35%）
・AI基盤（Microsoft Foundry 等）と業務・基幹システムの接続方式を設計する
・標準インターフェース項目と共通の連携の仕組みをつくる
●プロジェクトリード（35%）
AI側と基幹側を一つのプロジェクトとして、関係部門・ベンダーと推進する
着任後は、まず標準インターフェースの設計を中心にお任せする想定です。
体制としては、社内メンバーや外部パートナーと役割を分担し、構想・方式設計・全体推進を担います。
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
■職務概要・趣旨
AIで業務変革を、ITから起こす。
生成AIを既存業務に「足す」のではなく、業務そのものをAI前提で再設計し、基幹システムまで含めて本番で動かす仕事です。
アジャイル・SaaS・クラウド・APIで進化してきた当社システムを土台に、複数業務で使い回せるAIの仕組みをつくります。
AIの実務経験は問いません。基幹・業務システムで培った経験を、AIによる業務変革へ広げたい方を歓迎します。
■具体的な職務内容
●業務変革の構想（30%）
・AIで変える業務を定め、業務プロセスと情報の流れを再設計する
●アーキテクチャ設計（35%）
・AI基盤（Microsoft Foundry 等）と業務・基幹システムの接続方式を設計する
・標準インターフェース項目と共通の連携の仕組みをつくる
●プロジェクトリード（35%）
AI側と基幹側を一つのプロジェクトとして、関係部門・ベンダーと推進する
着任後は、まず標準インターフェースの設計を中心にお任せする想定です。
体制としては、社内メンバーや外部パートナーと役割を分担し、構想・方式設計・全体推進を担います。
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下をすべて満たす方
・業務／基幹システム開発における、要件定義・システム企画・方式設計等の上流工程の経験
・関係者やベンダーを巻き込み、システム開発案件を推進した経験
・AI、クラウド、SaaS等の新技術を自ら学び・検証し、業務やシステムへの適用を検討した経験（業務・個人での取り組みを問いません）
加えて、以下のいずれかの経験・知見を有する方
・API、データ連携等のシステム間連携に関する知識
・前例のない企画・方式検討から、案件を具体化した経験
・業務部門と協働し、業務プロセスとシステムを見直した経験
■歓迎要件
・共通基盤や標準インターフェースの設計経験
・金融機関の基幹システム経験
・生成AI・AIエージェントを活用したシステムの企画・開発経験
・Azure等のクラウド・AIサービスの知識
・資格：システムアーキテクト試験（IPA）、ITストラテジスト試験（IPA）、Azure AI Engineer Associate（AI-102）等
■求める人物像
・担当範囲にとらわれず、目的に必要な論点を自ら拾い、解決まで推進できる方
・正解のない段階から仮説を置き、形にすることを楽しめる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら試しながら学べる方
・専門家やベンダーを巻き込みながら、成果まで責任を持てる方
■期待される目標・ミッション
組織の目指す姿は、「全社レベルのIT業務高度化、DXによるビジネス変革を牽引し、当社のプレゼンスを向上させる」というものです。
個人に期待するミッションは以下3点です。
・AI活用を「改善」で終わらせず、業務の「変革」につなげる
・AIと基幹システムの連携方式を標準化し、横展開できる状態をつくる
・関係組織と協働し、AIと基幹にまたがるプロジェクトをリードする体制を確立する
以下をすべて満たす方
・業務／基幹システム開発における、要件定義・システム企画・方式設計等の上流工程の経験
・関係者やベンダーを巻き込み、システム開発案件を推進した経験
・AI、クラウド、SaaS等の新技術を自ら学び・検証し、業務やシステムへの適用を検討した経験（業務・個人での取り組みを問いません）
加えて、以下のいずれかの経験・知見を有する方
・API、データ連携等のシステム間連携に関する知識
・前例のない企画・方式検討から、案件を具体化した経験
・業務部門と協働し、業務プロセスとシステムを見直した経験
■歓迎要件
・共通基盤や標準インターフェースの設計経験
・金融機関の基幹システム経験
・生成AI・AIエージェントを活用したシステムの企画・開発経験
・Azure等のクラウド・AIサービスの知識
・資格：システムアーキテクト試験（IPA）、ITストラテジスト試験（IPA）、Azure AI Engineer Associate（AI-102）等
■求める人物像
・担当範囲にとらわれず、目的に必要な論点を自ら拾い、解決まで推進できる方
・正解のない段階から仮説を置き、形にすることを楽しめる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら試しながら学べる方
・専門家やベンダーを巻き込みながら、成果まで責任を持てる方
■期待される目標・ミッション
組織の目指す姿は、「全社レベルのIT業務高度化、DXによるビジネス変革を牽引し、当社のプレゼンスを向上させる」というものです。
個人に期待するミッションは以下3点です。
・AI活用を「改善」で終わらせず、業務の「変革」につなげる
・AIと基幹システムの連携方式を標準化し、横展開できる状態をつくる
・関係組織と協働し、AIと基幹にまたがるプロジェクトをリードする体制を確立する
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
鹿島建設株式会社
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。
オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC（Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト）の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。
具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。
【キャリアパス（一例）】
工事主任
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長
【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。
※参考サイト：https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC（Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト）の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。
具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件：オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。
【キャリアパス（一例）】
工事主任
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長
【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。
※参考サイト：https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,１級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度
【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
※中途入社者も多数活躍中
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,１級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度
【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方
※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,959名
（連結23,145名（2026年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,959名
（連結23,145名（2026年3月末現在））
外資系大手臨床検査・ライフサイエンス機器メーカー
仕事内容
専門領域における自動化ソリューションの提案営業を担当いただきます。顧客の業務課題や運用上のニーズを深く理解し、関係部門と連携しながら最適なソリューションの企画・提案から導入後のフォローまで一貫して支援します。
担当エリアにおける顧客開拓や既存顧客との関係強化を推進するとともに、意思決定層への提案活動や市場開拓にも携わります。また、業界イベントや各種セミナーなどを通じた新たなビジネス機会の創出、パートナー企業との連携による販促活動、市場ニーズや顧客課題の収集・分析にも関与いただきます。
高付加価値かつ大型案件を扱うため、顧客との長期的な関係構築やプロジェクト推進力が求められるポジションです。専門性の高い提案活動を通じて、課題解決力や事業開発視点を身につけることができます。なお、リモートワークを活用しながら、必要に応じて顧客先への訪問や出張が発生する業務スタイルです。
担当エリアにおける顧客開拓や既存顧客との関係強化を推進するとともに、意思決定層への提案活動や市場開拓にも携わります。また、業界イベントや各種セミナーなどを通じた新たなビジネス機会の創出、パートナー企業との連携による販促活動、市場ニーズや顧客課題の収集・分析にも関与いただきます。
高付加価値かつ大型案件を扱うため、顧客との長期的な関係構築やプロジェクト推進力が求められるポジションです。専門性の高い提案活動を通じて、課題解決力や事業開発視点を身につけることができます。なお、リモートワークを活用しながら、必要に応じて顧客先への訪問や出張が発生する業務スタイルです。
求める経験 / スキル
■必須要件
専門性の高い領域に関する知識を有し、関連する機器・サービスの活用経験または提案営業の経験をお持ちの方。加えて、パートナー企業や社内外の関係者と良好な関係を構築しながら協働を推進できるコミュニケーション力を有し、論理的な分析力と課題解決力をもって主体的に業務を推進できる方。変化する環境下においても柔軟に対応し、目標達成に向けて自ら行動できる方を求めています。
■歓迎要件
業務プロセスの自動化や効率化に関する実務経験をお持ちの方。また、データ解析や高度な分析業務に関する知識・経験を有する方、ならびに英語による資料読解やコミュニケーションに対応できる方を歓迎します。
専門性の高い領域に関する知識を有し、関連する機器・サービスの活用経験または提案営業の経験をお持ちの方。加えて、パートナー企業や社内外の関係者と良好な関係を構築しながら協働を推進できるコミュニケーション力を有し、論理的な分析力と課題解決力をもって主体的に業務を推進できる方。変化する環境下においても柔軟に対応し、目標達成に向けて自ら行動できる方を求めています。
■歓迎要件
業務プロセスの自動化や効率化に関する実務経験をお持ちの方。また、データ解析や高度な分析業務に関する知識・経験を有する方、ならびに英語による資料読解やコミュニケーションに対応できる方を歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 720 万円
森村商事株式会社
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■職務概要
電子材料事業部先端材料部にて半導体分野・高速通信分野・モバイルディスプレイ分野を中心とした営業活動に従事いただきます。
・営業活動:新規開拓、ルートセールス
・その他 :与信管理、納期管理、受発注入出荷、在庫の管理、予実管理等
■詳細
・主な商材:高機能フィルム、樹脂添加剤、梱包副資材、結晶性/溶融シリカ、半導体封止材用フィラー
・出張頻度:国内出張は1～2回/月、海外出張は2～3ヶ月に1回
・主な出張先:マレーシア、インド、タイ、シンガポール、ベトナム、中国、台湾 など
■ポジションの魅力
・半導体やAIなど急速に成⾧する先端産業の発展に直接貢献できるやりがいがあります。
・海外拠点や現地メーカーと連携したグローバルなサプライチェーン構築や新規ビジネスの開拓が可能です。
■職務概要
電子材料事業部先端材料部にて半導体分野・高速通信分野・モバイルディスプレイ分野を中心とした営業活動に従事いただきます。
・営業活動:新規開拓、ルートセールス
・その他 :与信管理、納期管理、受発注入出荷、在庫の管理、予実管理等
■詳細
・主な商材:高機能フィルム、樹脂添加剤、梱包副資材、結晶性/溶融シリカ、半導体封止材用フィラー
・出張頻度:国内出張は1～2回/月、海外出張は2～3ヶ月に1回
・主な出張先:マレーシア、インド、タイ、シンガポール、ベトナム、中国、台湾 など
■ポジションの魅力
・半導体やAIなど急速に成⾧する先端産業の発展に直接貢献できるやりがいがあります。
・海外拠点や現地メーカーと連携したグローバルなサプライチェーン構築や新規ビジネスの開拓が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・商社、メーカーでの法人営業経験
・貿易経験
■歓迎
・専門商社での営業経験
・電子材料、化学品、原材料の営業経験
・商社、メーカーでの法人営業経験
・貿易経験
■歓迎
・専門商社での営業経験
・電子材料、化学品、原材料の営業経験
従業員数
313名
（（2026年10月現在 単体））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
313名
（（2026年10月現在 単体））
仕事内容
【組織ミッション】
三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術／パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする方を募集します。
【業務内容】
無機分析もしくはSEM解析について、進捗管理業務40％、分析手法開発40％、依頼分析20％ グループリーダーをお任せしたいです。
■無機分析職務内容
ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案分析技術の標準化、技術継承、人材育成
■SEM解析職務内容
SEM、EDS等を用いた材料の組織観察・元素分析製品不具合解析、異物解析、破面解析等の原因究明開発テーマにおける微細構造評価および特性発現メカニズム解明画像解析技術の活用および分析の自動化・効率化推進SEM関連設備の維持管理および分析技術の高度化
【将来的にお任せしたい業務】
適正次第ですが、無機分析グループやSEM解析グループのみならず領域全体の統括も期待しています
【アピールポイント】
・分析の専門性を活かしながら、人と技術の両面で組織の成長を牽引できます。
・新しい分析手法の開発や適用にも主体的に取り組むことができ、分析技術者として専門性をさらに高められます。
・研究開発、製造、品質保証、資源・リサイクルなど幅広い分野の課題に対し、分析の専門家として原因究明やソリューション提案を行います。単なる受託分析ではなく、開発部門と連携しながら事業価値創出に貢献できる環境があります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
最先端の分析技術を活用した研究開発支援に加え、分析戦略の立案、人材育成、技術基盤の強化など、グループ運営の中核を担うことができます。分析技術者としての専門性を広げながら、組織づくりにも主体的に関われることが本ポジションの魅力です。
【出張】
社内各拠点 ３か月に１回程度イノベーションセンター間の出張（大宮－那珂） １か月に１回程度
三菱マテリアルグループの発展のため、卓越した評価技術／パートナーシップにより、研究開発、課題解決をリードする方を募集します。
【業務内容】
無機分析もしくはSEM解析について、進捗管理業務40％、分析手法開発40％、依頼分析20％ グループリーダーをお任せしたいです。
■無機分析職務内容
ICP-OES、ICP-MS、イオンクロマトグラフィー、湿式分析等を用いた無機材料の分析評価研究開発、製造、品質保証部門からの分析依頼対応および課題解決支援新規分析手法の開発、分析精度向上および効率化の推進分析データの解析・考察を通じた開発テーマへの技術提案分析技術の標準化、技術継承、人材育成
■SEM解析職務内容
SEM、EDS等を用いた材料の組織観察・元素分析製品不具合解析、異物解析、破面解析等の原因究明開発テーマにおける微細構造評価および特性発現メカニズム解明画像解析技術の活用および分析の自動化・効率化推進SEM関連設備の維持管理および分析技術の高度化
【将来的にお任せしたい業務】
適正次第ですが、無機分析グループやSEM解析グループのみならず領域全体の統括も期待しています
【アピールポイント】
・分析の専門性を活かしながら、人と技術の両面で組織の成長を牽引できます。
・新しい分析手法の開発や適用にも主体的に取り組むことができ、分析技術者として専門性をさらに高められます。
・研究開発、製造、品質保証、資源・リサイクルなど幅広い分野の課題に対し、分析の専門家として原因究明やソリューション提案を行います。単なる受託分析ではなく、開発部門と連携しながら事業価値創出に貢献できる環境があります。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
最先端の分析技術を活用した研究開発支援に加え、分析戦略の立案、人材育成、技術基盤の強化など、グループ運営の中核を担うことができます。分析技術者としての専門性を広げながら、組織づくりにも主体的に関われることが本ポジションの魅力です。
【出張】
社内各拠点 ３か月に１回程度イノベーションセンター間の出張（大宮－那珂） １か月に１回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
無機分析：各種無機分析経験、前処理含む
SEM解析：観察、EDS、EBSD
【歓迎要件】
リーダー経験、材料開発経験無機分析：各種無機分析経験（滴定法・重量法、分光光度、原子吸光、ICP発光分光、ICP質量分析、乾式分析など）SEM解析：画像処理、その場測定
【語学力】
文献調査、見学対応、海外出張が必要なシーンです。英語に苦手意識がなく、意欲がある方であれば大丈夫です。
【求める人物像】
社交的で周囲と協調性をもって働かれる方失敗を恐れずに難題に対して果敢にチャレンジできる気概のある方
無機分析：各種無機分析経験、前処理含む
SEM解析：観察、EDS、EBSD
【歓迎要件】
リーダー経験、材料開発経験無機分析：各種無機分析経験（滴定法・重量法、分光光度、原子吸光、ICP発光分光、ICP質量分析、乾式分析など）SEM解析：画像処理、その場測定
【語学力】
文献調査、見学対応、海外出張が必要なシーンです。英語に苦手意識がなく、意欲がある方であれば大丈夫です。
【求める人物像】
社交的で周囲と協調性をもって働かれる方失敗を恐れずに難題に対して果敢にチャレンジできる気概のある方
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 870 万円
仕事内容
新設するシステム開発体制の中核として、現行システムの改造・品質改善から次世代システム構想、AI活用を含む新たな開発プロセスの構築まで幅広く推進いただきます。
■現行分析：システムのアーキテクチャ・機能・品質解析、課題整理と改善方針策定
■次世代開発：複数システムの要件・機能整理、次世代システム構想・開発手法の検討
■体制構築：品質向上施策や新たな開発プロセスの設計・実行、生成AIの開発活用
開発実務を活かし、新組織の中核として次世代システムと開発体制をつくりたい方歓迎です。
■現行分析：システムのアーキテクチャ・機能・品質解析、課題整理と改善方針策定
■次世代開発：複数システムの要件・機能整理、次世代システム構想・開発手法の検討
■体制構築：品質向上施策や新たな開発プロセスの設計・実行、生成AIの開発活用
開発実務を活かし、新組織の中核として次世代システムと開発体制をつくりたい方歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・C#またはC++、.NET、Java等を用いたシステム開発経験3年以上
・製品開発・顧客メンテナンス経験2年以上
【歓迎】
・開発チームのマネジメント経験
・AWS・DB・Web・モバイル開発経験
・生成AIを活用した開発経験
・GitHub、Docker等を用いたチーム開発環境での実務経験
・製造業でのシステムソフト開発、メンテナンス経験
・C#またはC++、.NET、Java等を用いたシステム開発経験3年以上
・製品開発・顧客メンテナンス経験2年以上
【歓迎】
・開発チームのマネジメント経験
・AWS・DB・Web・モバイル開発経験
・生成AIを活用した開発経験
・GitHub、Docker等を用いたチーム開発環境での実務経験
・製造業でのシステムソフト開発、メンテナンス経験
勤務地
神奈川県
想定年収
577 万円 ~ 942 万円
株式会社トムス･エンタテインメント
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。
『それいけ！アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。
同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。
「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。
今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか？
■募集背景
ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を加速するための増員募集です。
少人数体制で高速に企画・検証を回し、次世代のヒットIP創出を担う中核人材、管理職候補を募集します。
ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。
一言でいうと、「自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務」です。
■具体的な業務
・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程
（SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等）
・ショートアニメの構想設計（世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開）
・各種プロデューサー業務（プリプロ、制作、ポスプロ等）
・PDCAの実施とナレッジマネジメント
■この仕事の面白さ
・自分のアイデアからIPを生み出せる
・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能
・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる
『それいけ！アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。
同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。
「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。
今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか？
■募集背景
ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を加速するための増員募集です。
少人数体制で高速に企画・検証を回し、次世代のヒットIP創出を担う中核人材、管理職候補を募集します。
ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。
一言でいうと、「自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務」です。
■具体的な業務
・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程
（SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等）
・ショートアニメの構想設計（世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開）
・各種プロデューサー業務（プリプロ、制作、ポスプロ等）
・PDCAの実施とナレッジマネジメント
■この仕事の面白さ
・自分のアイデアからIPを生み出せる
・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能
・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
コンテンツ企画・制作に関わる実務経験（最低5年以上）
例：アニメ・映像の企画製作プロデュース業務、コンテンツプロデュース等
＜歓迎スキル＞
・ショート動画／アニメ／実写／SNSコンテンツの企画製作業務の経験
・オリジナルIPの企画開発、マーケティング業務の経験
・クロスメディア展開の知見
＜求める人材＞
・自ら企画を生み出したい強い意志がある方
・目的達成に向けて、最後までやり切れる方 、やり抜いた実績のある方
・先の見えないVUCA環境で試行錯誤して楽しめる方
コンテンツ企画・制作に関わる実務経験（最低5年以上）
例：アニメ・映像の企画製作プロデュース業務、コンテンツプロデュース等
＜歓迎スキル＞
・ショート動画／アニメ／実写／SNSコンテンツの企画製作業務の経験
・オリジナルIPの企画開発、マーケティング業務の経験
・クロスメディア展開の知見
＜求める人材＞
・自ら企画を生み出したい強い意志がある方
・目的達成に向けて、最後までやり切れる方 、やり抜いた実績のある方
・先の見えないVUCA環境で試行錯誤して楽しめる方
従業員数
372名
（2026年3月末現在／単体）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 960 万円
従業員数
372名
（2026年3月末現在／単体）
準大手ゼネコン
仕事内容
■建築工事における施工管理業務
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図・製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
小規模大規模問わずゼネコンで施工管理経験のある方、小規模工事での所長経験のある方等も歓迎いたします
■業務内容：建築工事の施工管理
【その他】
・全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図・製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
小規模大規模問わずゼネコンで施工管理経験のある方、小規模工事での所長経験のある方等も歓迎いたします
■業務内容：建築工事の施工管理
【その他】
・全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験（目安：8年以上）
【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
■主担当として工事工程管理や工務（施工図･製作図チェック）の経験のある方
【求める人物像】
■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたい方
■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方。（コミュニケーションやリーダーシップを発揮できる方）
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験（目安：8年以上）
【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
■主担当として工事工程管理や工務（施工図･製作図チェック）の経験のある方
【求める人物像】
■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたい方
■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方。（コミュニケーションやリーダーシップを発揮できる方）
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
＜業務概要＞
素形材事業部門（全6ユニット）のうちメインで2つのユニット（チタンユニット、鉄粉ユニットなど／現状はチタン系テーマが中心）をご担当いただきます。
現場からのテーマアップ（課題の相談）を受け、製造工程から事務作業まで幅広く現場の業務整理を行い、DXツールの活用や業務フロー再構築を伴走支援します。
＜具体的には＞
工場現場のような日常のルーティン業務はなく、 プロジェクト単位で要件定義や企画を推進します。
●現場ヒアリング・As-Is整理： 現場からのテーマアップに応じ、生産管理や製造現場へ出向いてヒアリングを実施。散在する課題や手作業のボトネックを整理・可視化。
●あるべき姿（To-Be）の要件定義： 現場の困りごとを「ITや新プロセスの要件」へ翻訳し、To-Be像の策定と実行プランの立案。
●利害関係者のファシリテーション：各部署の立場や意見を汲み取り、全体最適な解決策へ合意形成。
●ローコードツールの導入・定着伴走： Power Platform（Power Apps, Automate, BI）やKintone等の現場展開と市民開発支援。
●S109（システム企画グループ）への引き継ぎ・横展開： 大規模システム化が必要な場合は要件を整理してS109へバトンタッチ。成功事例の他ユニットへの横展開。
＜キャリアパス＞
入社直後は社内コンサル的立場でDX推進・要件定義の経験を積んでいただきます。将来的には多様なキャリアパスを選択可能です：
専門性の拡張： 業務改革推進部にて事業部全体のDX推進リーダーへ昇格。
現場リーダーへの挑戦： DXの知見を強みに、製造現場（生産管理・生産技術等）や事業ユニット側へローテーションし、現場の実行リーダーや管理職として活躍。
※IT・コンサル出身者で製造現場の知見をさらに深めたい方には、あえて現場実務（生産管理等）を経験できるキャリアローテーションも柔軟に提供します。
素形材事業部門（全6ユニット）のうちメインで2つのユニット（チタンユニット、鉄粉ユニットなど／現状はチタン系テーマが中心）をご担当いただきます。
現場からのテーマアップ（課題の相談）を受け、製造工程から事務作業まで幅広く現場の業務整理を行い、DXツールの活用や業務フロー再構築を伴走支援します。
＜具体的には＞
工場現場のような日常のルーティン業務はなく、 プロジェクト単位で要件定義や企画を推進します。
●現場ヒアリング・As-Is整理： 現場からのテーマアップに応じ、生産管理や製造現場へ出向いてヒアリングを実施。散在する課題や手作業のボトネックを整理・可視化。
●あるべき姿（To-Be）の要件定義： 現場の困りごとを「ITや新プロセスの要件」へ翻訳し、To-Be像の策定と実行プランの立案。
●利害関係者のファシリテーション：各部署の立場や意見を汲み取り、全体最適な解決策へ合意形成。
●ローコードツールの導入・定着伴走： Power Platform（Power Apps, Automate, BI）やKintone等の現場展開と市民開発支援。
●S109（システム企画グループ）への引き継ぎ・横展開： 大規模システム化が必要な場合は要件を整理してS109へバトンタッチ。成功事例の他ユニットへの横展開。
＜キャリアパス＞
入社直後は社内コンサル的立場でDX推進・要件定義の経験を積んでいただきます。将来的には多様なキャリアパスを選択可能です：
専門性の拡張： 業務改革推進部にて事業部全体のDX推進リーダーへ昇格。
現場リーダーへの挑戦： DXの知見を強みに、製造現場（生産管理・生産技術等）や事業ユニット側へローテーションし、現場の実行リーダーや管理職として活躍。
※IT・コンサル出身者で製造現場の知見をさらに深めたい方には、あえて現場実務（生産管理等）を経験できるキャリアローテーションも柔軟に提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITベンダー/SIer/コンサルティングファーム/事業会社の情シス・業務改革部門等にて、業務フロー整理、要件定義、As-Is/To-Be策定、業務改革推進の経験
・製造業の事業部門、開発・設計、生産技術、生産管理等の現場にて、なんらかの業務改善やDXツール（ExcelVBA、Power Platform、Kintone、RPA等）を活用・推進された経験
【歓迎】
・製造現場（生産管理、生産技術、製造、物流等）のプロセス・ドメイン知識
・システム全般に関する基礎知識（ローコード/ノーコードツール、BIツール等の活用経験があれば尚可）
・ITベンダー/SIer/コンサルティングファーム/事業会社の情シス・業務改革部門等にて、業務フロー整理、要件定義、As-Is/To-Be策定、業務改革推進の経験
・製造業の事業部門、開発・設計、生産技術、生産管理等の現場にて、なんらかの業務改善やDXツール（ExcelVBA、Power Platform、Kintone、RPA等）を活用・推進された経験
【歓迎】
・製造現場（生産管理、生産技術、製造、物流等）のプロセス・ドメイン知識
・システム全般に関する基礎知識（ローコード/ノーコードツール、BIツール等の活用経験があれば尚可）
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
Arithmer株式会社
仕事内容
弊社の内部監査及びJ-SOXに関する業務を専任で担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
（1）内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案、実施
・監査対象部門への指摘とフォローアップ
・三様監査連携
（2）J-SOXに関する業務
・J-SOX対応の計画立案、制度構築
・内部統制資料作成（フローチャートや業務記述書、RCMの作成）
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
（3）その他管理部門のサポート業務
・人事総務業務のサポート
・広報業務のサポート
【業務内容】
（1）内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案、実施
・監査対象部門への指摘とフォローアップ
・三様監査連携
（2）J-SOXに関する業務
・J-SOX対応の計画立案、制度構築
・内部統制資料作成（フローチャートや業務記述書、RCMの作成）
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
（3）その他管理部門のサポート業務
・人事総務業務のサポート
・広報業務のサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
＜必須＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制評価業務
・内部監査業務(※)
・リスクマネジメント
・経営企画や管理会計・経理経験
(※)ここでの内部監査には、ISO関連の内部監査は含みません。
【歓迎スキル・経験】
■内部監査計画、本監査、改善指摘、フォローアップまで一人で完遂できる方
■J-SOX対応の計画立案、構築（文書化・プロセス改善含む）、運用評価までを一通り経験された方
■G検定合格
■IT業界での業務経験
【歓迎資格】
■公認内部監査人（CIA）
■公認不正検査士（CFE）
＜必須＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制評価業務
・内部監査業務(※)
・リスクマネジメント
・経営企画や管理会計・経理経験
(※)ここでの内部監査には、ISO関連の内部監査は含みません。
【歓迎スキル・経験】
■内部監査計画、本監査、改善指摘、フォローアップまで一人で完遂できる方
■J-SOX対応の計画立案、構築（文書化・プロセス改善含む）、運用評価までを一通り経験された方
■G検定合格
■IT業界での業務経験
【歓迎資格】
■公認内部監査人（CIA）
■公認不正検査士（CFE）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
Arithmer株式会社
仕事内容
【業務内容】
・会議体運営（取締役会・総会）
・総会・役会の事後対応（登記等）
・購買
・固定資産管理
・研修（コンプライアンス）
・BPO対策
・内部統制
・反社チェック（取引先）
・ファシリティ管理
・オフィス移転
・株主名簿等管理
・リスク・コンプライアンス委員会
・内部監査（兼任）
【業務内容詳細】
総務業務の担当部長として、上場準備と、社員一人ひとりが挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードしていただきます。すべてを一人で抱える必要はありません。経営陣や各部門、外部専門家と連携しながら着実に前進し、部長として期限・品質・成果に責任を持って、必要な結果を形にするポジションです。
■上場準備・管理体制の整備｜経営陣や関係部門、外部専門家と連携し、規程・社内ルール・必要資料を順次整えます。すべてを一人で抱えず、優先順位を定め、上場準備を支える管理基盤を着実に完成させていただきます。
■働きやすい環境づくり｜オフィス・設備・備品・契約等を管理し、事業成長に合った快適で安全な職場を整えます。移転やレイアウト変更も周囲と相談しながら計画し、社員が力を発揮できる環境を形にしていただきます。
■コンプライアンス・情報管理｜リスクコンプライアンス委員会、ISMS・PMS委員会の運営を担います。既存の仕組みを活かし、関係者と協力して課題を整理し、法令遵守と情報保護が根づく運用へ着実に改善します。
■リスク管理・BCPの強化｜防火・防災、事業継続計画、安否確認の仕組みを点検し、実効性を高めます。未経験の領域は専門家の知見も借りながら、平時の備えから緊急時の対応まで、安心の体制を築いていただきます。
■組織づくりと社内活性化｜数名のメンバーを支え、目標設定や業務分担、育成を行います。社内行事も企画・運営し、部門を越えた交流を促進。互いに協力しながら、期待される成果を着実に生み出すチームをつくります。
■内部監査｜内部監査専任者が入社するまで内部監査業務を実施していただきます。具体的には、内部監査及びJ-sox監査を担当していただきます。
・会議体運営（取締役会・総会）
・総会・役会の事後対応（登記等）
・購買
・固定資産管理
・研修（コンプライアンス）
・BPO対策
・内部統制
・反社チェック（取引先）
・ファシリティ管理
・オフィス移転
・株主名簿等管理
・リスク・コンプライアンス委員会
・内部監査（兼任）
【業務内容詳細】
総務業務の担当部長として、上場準備と、社員一人ひとりが挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードしていただきます。すべてを一人で抱える必要はありません。経営陣や各部門、外部専門家と連携しながら着実に前進し、部長として期限・品質・成果に責任を持って、必要な結果を形にするポジションです。
■上場準備・管理体制の整備｜経営陣や関係部門、外部専門家と連携し、規程・社内ルール・必要資料を順次整えます。すべてを一人で抱えず、優先順位を定め、上場準備を支える管理基盤を着実に完成させていただきます。
■働きやすい環境づくり｜オフィス・設備・備品・契約等を管理し、事業成長に合った快適で安全な職場を整えます。移転やレイアウト変更も周囲と相談しながら計画し、社員が力を発揮できる環境を形にしていただきます。
■コンプライアンス・情報管理｜リスクコンプライアンス委員会、ISMS・PMS委員会の運営を担います。既存の仕組みを活かし、関係者と協力して課題を整理し、法令遵守と情報保護が根づく運用へ着実に改善します。
■リスク管理・BCPの強化｜防火・防災、事業継続計画、安否確認の仕組みを点検し、実効性を高めます。未経験の領域は専門家の知見も借りながら、平時の備えから緊急時の対応まで、安心の体制を築いていただきます。
■組織づくりと社内活性化｜数名のメンバーを支え、目標設定や業務分担、育成を行います。社内行事も企画・運営し、部門を越えた交流を促進。互いに協力しながら、期待される成果を着実に生み出すチームをつくります。
■内部監査｜内部監査専任者が入社するまで内部監査業務を実施していただきます。具体的には、内部監査及びJ-sox監査を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■上場会社またはIPO準備会社での総務経験（５年以上）
【歓迎スキル・経験】
■オフィス移転等の実務経験
■内部監査
■上場会社またはIPO準備会社での総務経験（５年以上）
【歓迎スキル・経験】
■オフィス移転等の実務経験
■内部監査
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
AI／生成AIやデータ基盤といった変化のスピードが極めて早い技術領域において、不確実性の高い最先端プロジェクトをクライアントと共に強力に推進する「プロジェクトマネージャー（PM）またはPM候補」としてご活躍いただきます。
技術的な前提や制約（API利用、モデル特性、コスト・セキュリティ観点など）をしっかりと理解した上で、チームビルディングから顧客折衝、戦略策定まで、プロジェクトの全責任を担う非常に裁量の大きいポジションです。
具体的な業務：
①プロジェクト全体のマネジメント：
プロジェクト推進における「チームビルディング」「タスク・課題管理」「スケジュール管理」「品質管理」の徹底
②最上流の顧客折衝・戦略策定：
クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理、および「そもそも何をどう作るか」という戦略策定のリード
③技術とプロジェクトの両面でのチームリード：
開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトのゴールに向けてチームを牽引・サポート
④複数・大規模案件のハンドリング：
ご経験や志向性に応じ、様々な規模の案件や、複数案件を跨いだ全体統括（マルチプロジェクトマネジメント）の実施
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じて柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
①エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
②シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
AI／生成AIやデータ基盤といった変化のスピードが極めて早い技術領域において、不確実性の高い最先端プロジェクトをクライアントと共に強力に推進する「プロジェクトマネージャー（PM）またはPM候補」としてご活躍いただきます。
技術的な前提や制約（API利用、モデル特性、コスト・セキュリティ観点など）をしっかりと理解した上で、チームビルディングから顧客折衝、戦略策定まで、プロジェクトの全責任を担う非常に裁量の大きいポジションです。
具体的な業務：
①プロジェクト全体のマネジメント：
プロジェクト推進における「チームビルディング」「タスク・課題管理」「スケジュール管理」「品質管理」の徹底
②最上流の顧客折衝・戦略策定：
クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理、および「そもそも何をどう作るか」という戦略策定のリード
③技術とプロジェクトの両面でのチームリード：
開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトのゴールに向けてチームを牽引・サポート
④複数・大規模案件のハンドリング：
ご経験や志向性に応じ、様々な規模の案件や、複数案件を跨いだ全体統括（マルチプロジェクトマネジメント）の実施
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じて柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
①エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
②シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験がある方
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）のいずれかでの開発・推進経験
②顧客折衝・ドキュメンテーション能力
・クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理を含む深い折衝経験
・要件定義書、計画書、課題管理表などのハイクオリティなドキュメンテーション作成経験
③最先端技術への理解・関心
・生成AIやデータ基盤に関する基本的な仕組みの理解
（例：API利用、モデル特性、データ前提、コスト・セキュリティ観点などの知識や関心がある方）
◆歓迎条件
①上流工程・技術調査の経験
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計に携わった経験
・新技術導入時の技術調査、比較、意思決定に関与した経験
・PoCや技術検証フェーズを含むプロジェクトの推進経験
②生成AI・データ基盤領域の経験
・生成AI活用における要件整理、期待値調整、リスク管理の経験
・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築プロジェクトに携わった経験
・生成AI（AIエージェント、Embedding、RAG等）を活用したシステム設計経験
③マネジメント・資格
・開発プロジェクトのチームマネジメント、メンバーの育成経験
・PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格
①プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験がある方
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）のいずれかでの開発・推進経験
②顧客折衝・ドキュメンテーション能力
・クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理を含む深い折衝経験
・要件定義書、計画書、課題管理表などのハイクオリティなドキュメンテーション作成経験
③最先端技術への理解・関心
・生成AIやデータ基盤に関する基本的な仕組みの理解
（例：API利用、モデル特性、データ前提、コスト・セキュリティ観点などの知識や関心がある方）
◆歓迎条件
①上流工程・技術調査の経験
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計に携わった経験
・新技術導入時の技術調査、比較、意思決定に関与した経験
・PoCや技術検証フェーズを含むプロジェクトの推進経験
②生成AI・データ基盤領域の経験
・生成AI活用における要件整理、期待値調整、リスク管理の経験
・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築プロジェクトに携わった経験
・生成AI（AIエージェント、Embedding、RAG等）を活用したシステム設計経験
③マネジメント・資格
・開発プロジェクトのチームマネジメント、メンバーの育成経験
・PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。
具体的な業務：
①開発実務・品質向上：
設計・開発（コーディング）に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成：
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化：
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携：
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。
具体的な業務：
①開発実務・品質向上：
設計・開発（コーディング）に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成：
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化：
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携：
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善（リファクタリングやパフォーマンス向上など）に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可）
◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス（Microservices）の実装経験
・生成AI（LLM等）を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識（ブロックチェーン等）
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性（止まらないシステム）が求められる環境での開発・運用保守の経験
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善（リファクタリングやパフォーマンス向上など）に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可）
◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス（Microservices）の実装経験
・生成AI（LLM等）を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識（ブロックチェーン等）
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性（止まらないシステム）が求められる環境での開発・運用保守の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※
◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア（テックリード）※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト（テックリード）※フルリモート勤務※
◆案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆このポジションの魅力（業務の魅力）
①「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット：
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験：
DTCグループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ：
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域（クラウド、生成AI、アーキテクチャなど）で高い専門性を発揮し、プロダクト開発（PD）や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度（エミネンス）を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性（P&L）の責任や、次なる投資（新規事業や大規模案件）の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語（Java、Python、TypeScript、PHPなど）を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法（アジャイル開発またはウォーターフォール開発）を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
デロイトトーマツノード合同会社
仕事内容
◆業務内容
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
具体的な業務：
①現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）：
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計：
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証：
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
具体的な業務：
①現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）：
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計：
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証：
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保
案件事例：※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け：複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け：車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け：車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け：デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け：オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け：生成AIアプリケーション（RAG/AIエージェント）のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー
◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法： アジャイル（スクラム開発）
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用：
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード：
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech：
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW：
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI：
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール：
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス：
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース：
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ：
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外：D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
◆必須条件
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験（外す）
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可）
◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験（メインフレームからの脱却案件で活かせます）
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験（DevOpsの推進）
・セキュリティに関する知識・経験
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験（外す）
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可）
◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験（メインフレームからの脱却案件で活かせます）
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験（DevOpsの推進）
・セキュリティに関する知識・経験
従業員数
160名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
160名
（2024年10月現在）
オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社
仕事内容
■ポジション概要
FFLYシリーズ検査装置のアプリケーションエンジニアとして、顧客の製造プロセスにおける課題解決を技術面からサポートいただきます。
顧客先でのトラブルシューティング、装置評価、新機能導入支援、運用トレーニングなどを担当し、営業・マーケティング部門とも連携しながらビジネス拡大に貢献いただきます。台湾本社のApplications部門と連携しながら業務を進めていただきます。
■主な業務内容
・顧客へのオンサイトおよびリモートでの技術サポート
・製造プロセスにおける検査装置適用時の問題解析・改善提案
・顧客向けデモンストレーションの企画・実施
・台湾および本社ラボとの協業による実験・評価業務
・装置性能評価および評価結果の報告書作成
・顧客要望に基づく新機能および装置改善提案
・顧客向けトレーニング（装置操作・レシピ作成等）
・営業チームへの技術支援
・マーケティング向け技術データ作成および学会・論文活動支援
・社内関連部門との技術的な窓口業務
FFLYシリーズ検査装置のアプリケーションエンジニアとして、顧客の製造プロセスにおける課題解決を技術面からサポートいただきます。
顧客先でのトラブルシューティング、装置評価、新機能導入支援、運用トレーニングなどを担当し、営業・マーケティング部門とも連携しながらビジネス拡大に貢献いただきます。台湾本社のApplications部門と連携しながら業務を進めていただきます。
■主な業務内容
・顧客へのオンサイトおよびリモートでの技術サポート
・製造プロセスにおける検査装置適用時の問題解析・改善提案
・顧客向けデモンストレーションの企画・実施
・台湾および本社ラボとの協業による実験・評価業務
・装置性能評価および評価結果の報告書作成
・顧客要望に基づく新機能および装置改善提案
・顧客向けトレーニング（装置操作・レシピ作成等）
・営業チームへの技術支援
・マーケティング向け技術データ作成および学会・論文活動支援
・社内関連部門との技術的な窓口業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・Engineer:理系修士課程または学士卒業者
(いずれも物理, 化学,材料, データサイエンスなどの分野)
・半導体検査装置経験者
■歓迎条件
・半導体関連技術経験者
・先端半導体技術に興味のある方
■求める人物像
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境で活躍したい方
・出張を伴うフィールド業務に前向きな方（出張比率最大80%）
・Engineer:理系修士課程または学士卒業者
(いずれも物理, 化学,材料, データサイエンスなどの分野)
・半導体検査装置経験者
■歓迎条件
・半導体関連技術経験者
・先端半導体技術に興味のある方
■求める人物像
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境で活躍したい方
・出張を伴うフィールド業務に前向きな方（出張比率最大80%）
従業員数
70名
（2026年5月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,160 万円
従業員数
70名
（2026年5月現在）
仕事内容
製薬業界における生産技術・エンジニアリング領域のリーダーとして、製剤・包装工程に関わる技術戦略の推進と組織マネジメントを担っていただきます。サイトリーダーシップチームの一員として事業戦略に直接関わりながら、設備導入・工程改善、新製品導入、技術移管、組織強化をリードし、ビジネス成果の創出に貢献いただく重要なポジションです。ローカルだけでなく、グローバルチームとの協働機会も豊富にあります。
【チームについて】
生産技術グループを率いるポジションです。約4名のメンバーをマネジメントしながら、製剤・包装に関わる生産技術、設備導入、技術移管、バリデーション、工程改善など幅広い業務を統括します。サイトの将来を支える技術組織として、品質・生産性・安全性を高いレベルで実現するとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。
【主な業務内容】
・PQ（性能適格性評価）以降のGMPに関するアクションのリードや技術的リーダーシップが主なミッションとなり、バリデーションマネージャーを兼任いただきます。
・サイト戦略および方針を生産技術グループの戦略・目標へ展開し、実行を推進する
・製剤および包装領域における技術サービス機能全体を統括する
・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートをリードする
・製剤・包装ラインに関するエンジニアリング活動を推進する
・設備の保守、校正、更新計画をサポートし、安定稼働を実現する
・GMPおよび関連法規制への適合を確保し、高品質な製造体制を維持する
・工程改善や設備改善による生産効率向上、コスト削減、安全性向上を推進する
・OPEX、CAPEX、人員計画の予算管理を行う
・包装資材開発を統括し、アートワーク開発をサポートする
・グローバルチームや外部サプライヤーとのパートナーシップを構築し、プロジェクトを推進する
・技術組織の変革および能力向上をリードする
・後継者育成やコーチングを通じて次世代リーダーの育成を推進する
・サイトリーダーシップチームの一員として戦略立案およびKPI達成に貢献する
・最新の製造技術やエンジニアリング知識を取り入れ、組織の競争力強化を推進する
【ポジションの魅力】
・サイト戦略に直接関与し、経営視点で意思決定に貢献できるポジション
・製造・包装領域の大規模プロジェクトをリードできる裁量の大きさ
・技術・人材育成の両面で組織成長を牽引できる役割
・ローカルおよびグローバル双方のステークホルダーと連携する機会
・設備・工程改善を通じてビジネス成果に直結するインパクトを実感
・次世代リーダー育成に関わり、自身のリーダーシップもさらに強化できる
・最先端の製造技術やエンジニアリング知識をアップデートできる環境
【チームについて】
生産技術グループを率いるポジションです。約4名のメンバーをマネジメントしながら、製剤・包装に関わる生産技術、設備導入、技術移管、バリデーション、工程改善など幅広い業務を統括します。サイトの将来を支える技術組織として、品質・生産性・安全性を高いレベルで実現するとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。
【主な業務内容】
・PQ（性能適格性評価）以降のGMPに関するアクションのリードや技術的リーダーシップが主なミッションとなり、バリデーションマネージャーを兼任いただきます。
・サイト戦略および方針を生産技術グループの戦略・目標へ展開し、実行を推進する
・製剤および包装領域における技術サービス機能全体を統括する
・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートをリードする
・製剤・包装ラインに関するエンジニアリング活動を推進する
・設備の保守、校正、更新計画をサポートし、安定稼働を実現する
・GMPおよび関連法規制への適合を確保し、高品質な製造体制を維持する
・工程改善や設備改善による生産効率向上、コスト削減、安全性向上を推進する
・OPEX、CAPEX、人員計画の予算管理を行う
・包装資材開発を統括し、アートワーク開発をサポートする
・グローバルチームや外部サプライヤーとのパートナーシップを構築し、プロジェクトを推進する
・技術組織の変革および能力向上をリードする
・後継者育成やコーチングを通じて次世代リーダーの育成を推進する
・サイトリーダーシップチームの一員として戦略立案およびKPI達成に貢献する
・最新の製造技術やエンジニアリング知識を取り入れ、組織の競争力強化を推進する
【ポジションの魅力】
・サイト戦略に直接関与し、経営視点で意思決定に貢献できるポジション
・製造・包装領域の大規模プロジェクトをリードできる裁量の大きさ
・技術・人材育成の両面で組織成長を牽引できる役割
・ローカルおよびグローバル双方のステークホルダーと連携する機会
・設備・工程改善を通じてビジネス成果に直結するインパクトを実感
・次世代リーダー育成に関わり、自身のリーダーシップもさらに強化できる
・最先端の製造技術やエンジニアリング知識をアップデートできる環境
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学士号以上
・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネレベルの日英双方での高いコミュニケーション能力
・製造工程および設備に関する専門知識
【求める人物像】
・成長志向とリーダーシップを発揮できる方
・ステークホルダーと連携を取って相互理解を図れる方
・学士号以上
・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネレベルの日英双方での高いコミュニケーション能力
・製造工程および設備に関する専門知識
【求める人物像】
・成長志向とリーダーシップを発揮できる方
・ステークホルダーと連携を取って相互理解を図れる方
勤務地
埼玉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,495 万円
関東エリア外資系製薬企業
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、Facility Engineering機能の責任者として、施設・建屋・ユーティリティエンジニアリング組織を統括し、設備関連プロジェクトの推進や技術サービスの提供をリードいただきます。埼玉工場の設備資産を最適な状態で維持するとともに、設備のライフサイクルマネジメントや保全戦略の高度化を推進し、工場全体のメンテナンスエクセレンスの構築を担います。また、グローバルチームと連携しながら設備更新や投資計画にも携わり、生産の安定稼働・品質・安全・コストパフォーマンスの最大化に貢献いただきます。
■主な業務内容
・埼玉工場および部門戦略に基づくエンジニアリング組織の運営・推進
・施設・建屋・ユーティリティ関連プロジェクトの計画立案、実行および予算管理
・設備投資、運営費、人員計画の最適化による事業目標達成の推進
・施設・建屋・ユーティリティに関する保全、更新、修繕、品質関連業務の統括
・安全性と業務効率向上に向けた設備・プロセス改善の推進
・新製品導入や技術移管に伴うエンジニアリング支援
・国内外のステークホルダーおよびサプライヤーとの関係構築・マネジメント
・次世代リーダーの育成およびチームの専門性向上の推進
■ポジションの魅力
・完成された組織の運営ではなく、将来の保全戦略や仕組みづくりをリードできます。
・グローバルメンバーと直接連携し設備戦略や投資判断に関われます
・設備を管理するだけでなく、医薬品の安定供給を縁の下で支える重要なミッションがあります。
本ポジションでは、Facility Engineering機能の責任者として、施設・建屋・ユーティリティエンジニアリング組織を統括し、設備関連プロジェクトの推進や技術サービスの提供をリードいただきます。埼玉工場の設備資産を最適な状態で維持するとともに、設備のライフサイクルマネジメントや保全戦略の高度化を推進し、工場全体のメンテナンスエクセレンスの構築を担います。また、グローバルチームと連携しながら設備更新や投資計画にも携わり、生産の安定稼働・品質・安全・コストパフォーマンスの最大化に貢献いただきます。
■主な業務内容
・埼玉工場および部門戦略に基づくエンジニアリング組織の運営・推進
・施設・建屋・ユーティリティ関連プロジェクトの計画立案、実行および予算管理
・設備投資、運営費、人員計画の最適化による事業目標達成の推進
・施設・建屋・ユーティリティに関する保全、更新、修繕、品質関連業務の統括
・安全性と業務効率向上に向けた設備・プロセス改善の推進
・新製品導入や技術移管に伴うエンジニアリング支援
・国内外のステークホルダーおよびサプライヤーとの関係構築・マネジメント
・次世代リーダーの育成およびチームの専門性向上の推進
■ポジションの魅力
・完成された組織の運営ではなく、将来の保全戦略や仕組みづくりをリードできます。
・グローバルメンバーと直接連携し設備戦略や投資判断に関われます
・設備を管理するだけでなく、医薬品の安定供給を縁の下で支える重要なミッションがあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方
以下いずれかの経験を有する方
・製薬業界における施設エンジニアリング経験（5年以上）
・製薬企業向けの工場設備・生産設備導入プロジェクト経験（5年以上）
■歓迎要件
・チームマネジメント経験のある方
・複数名のメンバーを直接マネジメントした経験
■求める人物像
・日本語・英語双方において、ステークホルダーマネジメントを円滑に遂行できる優れたコミュニケーション能力のある方
・事業戦略や組織戦略を立案し、実行可能なアクションへ展開・推進できる方
・電気・空調・建築のプロフェッショナルである方
・電気、建物などに関わる資格保持者
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方
以下いずれかの経験を有する方
・製薬業界における施設エンジニアリング経験（5年以上）
・製薬企業向けの工場設備・生産設備導入プロジェクト経験（5年以上）
■歓迎要件
・チームマネジメント経験のある方
・複数名のメンバーを直接マネジメントした経験
■求める人物像
・日本語・英語双方において、ステークホルダーマネジメントを円滑に遂行できる優れたコミュニケーション能力のある方
・事業戦略や組織戦略を立案し、実行可能なアクションへ展開・推進できる方
・電気・空調・建築のプロフェッショナルである方
・電気、建物などに関わる資格保持者
勤務地
埼玉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,495 万円
欧州外資製薬メーカー
仕事内容
国内工場で製造し、日本市場へ出荷する医薬品の品質を保証するポジションです。国内規制、医薬品業界のガイドライン、社内品質基準に基づき、品質システムの構築・維持・改善を担います。部下を持たない専門職（Individual Contributor）としてプロジェクトや品質改善をリードいただくポジションです。
【主な業務内容】
1. 品質保証（Quality Assurance）
・日本市場へ高品質な製品を安定的かつ継続的に供給する
・工場における品質システムの構築・維持・改善を推進する
・品質システムが日本の規制当局要件、製薬業界関連ガイドライン、および品質方針・品質基準に適合していることを保証する
・担当領域における各種KPI目標の達成に貢献する
2. メンバー支援・育成（Support and Training）
・工場全体および担当領域における品質保証活動を推進し、高品質な製品の安定供給と品質目標の達成に貢献する
・担当領域のメンバーに対し、GMP教育や品質保証に関する指導・育成を行い、組織全体の品質文化向上を支援する
3. 継続的改善（Continuous Improvement）
・オペレーショナルエクセレンス（OE）活動に参画し、埼玉サイトにおける品質および生産性の向上を推進する
4. HSE（Health, Safety & Environment）
・HSE活動を推進し、自身およびチームメンバーの安全・健康を確保する
・環境負荷の低減に向けた取り組みを実施する
【ポジションの魅力】
・グローバル企業の品質システムに触れながら、低分子医薬品の品質保証領域で専門性を高められる環境です。
・埼玉工場では低分子医薬品を取り扱っており、品質システムの運用から改善活動まで幅広く携わることができます。
・OE活動を通じて、品質向上や生産性改善を主体的にリードできます。
・海外メンバーとの連携やグローバル会議への参加機会があり、国際的な環境で経験を積むことができます。
・グローバル基準と日本の規制要件の双方に携わることで、高度な品質保証スキルを磨くことができます。
【主な業務内容】
1. 品質保証（Quality Assurance）
・日本市場へ高品質な製品を安定的かつ継続的に供給する
・工場における品質システムの構築・維持・改善を推進する
・品質システムが日本の規制当局要件、製薬業界関連ガイドライン、および品質方針・品質基準に適合していることを保証する
・担当領域における各種KPI目標の達成に貢献する
2. メンバー支援・育成（Support and Training）
・工場全体および担当領域における品質保証活動を推進し、高品質な製品の安定供給と品質目標の達成に貢献する
・担当領域のメンバーに対し、GMP教育や品質保証に関する指導・育成を行い、組織全体の品質文化向上を支援する
3. 継続的改善（Continuous Improvement）
・オペレーショナルエクセレンス（OE）活動に参画し、埼玉サイトにおける品質および生産性の向上を推進する
4. HSE（Health, Safety & Environment）
・HSE活動を推進し、自身およびチームメンバーの安全・健康を確保する
・環境負荷の低減に向けた取り組みを実施する
【ポジションの魅力】
・グローバル企業の品質システムに触れながら、低分子医薬品の品質保証領域で専門性を高められる環境です。
・埼玉工場では低分子医薬品を取り扱っており、品質システムの運用から改善活動まで幅広く携わることができます。
・OE活動を通じて、品質向上や生産性改善を主体的にリードできます。
・海外メンバーとの連携やグローバル会議への参加機会があり、国際的な環境で経験を積むことができます。
・グローバル基準と日本の規制要件の双方に携わることで、高度な品質保証スキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医薬品、医療機器、化粧品、食品業界いずれかにおける5年以上の実務経験
・GMP環境下での業務経験
医薬品業界出身者はQA、QC、製造などの関連業務経験
食品業界出身者はQA経験必須
・英語力（日常会話レベル以上）
⇒グローバル会議に参加し、内容を理解し発言できるレベル（流暢さは不問）
【歓迎要件】
・医薬品業界での品質保証または製造関連の経験
・薬剤師資格
・製造設備、生産機械、生産技術に関する知識
【求める人物像】
・グローバルな環境でのコミュニケーションを前向きに行える方
・海外メンバーとの会議において、内容を理解しながら自身の意見や状況を発信できる方
・部門や国を跨いだ関係者と協力しながら業務を推進できる方
・品質やコンプライアンスに対する高い意識を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・マルチタスク、マルチスキルで色々なことに楽しんで挑戦できる方
・医薬品、医療機器、化粧品、食品業界いずれかにおける5年以上の実務経験
・GMP環境下での業務経験
医薬品業界出身者はQA、QC、製造などの関連業務経験
食品業界出身者はQA経験必須
・英語力（日常会話レベル以上）
⇒グローバル会議に参加し、内容を理解し発言できるレベル（流暢さは不問）
【歓迎要件】
・医薬品業界での品質保証または製造関連の経験
・薬剤師資格
・製造設備、生産機械、生産技術に関する知識
【求める人物像】
・グローバルな環境でのコミュニケーションを前向きに行える方
・海外メンバーとの会議において、内容を理解しながら自身の意見や状況を発信できる方
・部門や国を跨いだ関係者と協力しながら業務を推進できる方
・品質やコンプライアンスに対する高い意識を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・マルチタスク、マルチスキルで色々なことに楽しんで挑戦できる方
勤務地
埼玉県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
外資製薬メーカー
仕事内容
【チームについて】
関連部門と日常的に協働し、品質を起点に現場の課題解決をリードします。また、国内だけでなく海外の品質チームとも連携しながら、より良い結果に向けて議論し、合意形成を進める組織環境です。
【主な業務内容】
本ポジションは、の品質の仕組みを最新状態に保ち、日本市場への安定供給を支える役割です。現場に根差した視点で品質と生産性の両面を高め、メンバーの成長も後押しします。
・製造所および市場向けの出荷判定を行う
・日本市場へ高品質な製品を安定供給する
・品質の仕組みを整備し、法規制と社内基準へ適合させる
・主要指標の目標達成に向けて改善を推進する
・メンバーを支援し、教育とスキル向上を促進する
・安全・衛生・環境の活動に参画し、影響を低減する
関連部門と日常的に協働し、品質を起点に現場の課題解決をリードします。また、国内だけでなく海外の品質チームとも連携しながら、より良い結果に向けて議論し、合意形成を進める組織環境です。
【主な業務内容】
本ポジションは、の品質の仕組みを最新状態に保ち、日本市場への安定供給を支える役割です。現場に根差した視点で品質と生産性の両面を高め、メンバーの成長も後押しします。
・製造所および市場向けの出荷判定を行う
・日本市場へ高品質な製品を安定供給する
・品質の仕組みを整備し、法規制と社内基準へ適合させる
・主要指標の目標達成に向けて改善を推進する
・メンバーを支援し、教育とスキル向上を促進する
・安全・衛生・環境の活動に参画し、影響を低減する
求める経験 / スキル
【応募資格】
・医薬品又は医薬品部外品のQA経験３年以上
・英語力（英語での会議参加、資料作成、メール対応ができること）
（あれば尚可）
・薬剤師資格
・出荷判定業務経験
（求める人物像）
・医薬品に関する専門知識、経験をお持ちの方
・文書の作成・照査を体系的に行い、適切に運用できる方
・部門横断の課題に対する原因究明と再発防止を推進できる方
・国内外の関係者と戦略的に連携できるコミュニケーション力のある方
・医薬品又は医薬品部外品のQA経験３年以上
・英語力（英語での会議参加、資料作成、メール対応ができること）
（あれば尚可）
・薬剤師資格
・出荷判定業務経験
（求める人物像）
・医薬品に関する専門知識、経験をお持ちの方
・文書の作成・照査を体系的に行い、適切に運用できる方
・部門横断の課題に対する原因究明と再発防止を推進できる方
・国内外の関係者と戦略的に連携できるコミュニケーション力のある方
勤務地
埼玉県
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
大手メーカー
仕事内容
体外診断装置及びシステムの設計をお任せします。
【主な職務】
・体外診断用医薬品/医療機器の製品開発プロジェクト（項目開発、機器開発）の推進
・製品仕様の策定
・開発メンバーや委託先との折衝や各種交渉、進捗管理
【主な職務】
・体外診断用医薬品/医療機器の製品開発プロジェクト（項目開発、機器開発）の推進
・製品仕様の策定
・開発メンバーや委託先との折衝や各種交渉、進捗管理
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・QMS／ISO13485に基づく体外診断用医療機器又は体外診断用医薬品開発の経験をお持ちの方
＜望ましい条件、スキル＞
・免疫検査（ELISA、CLEIA等）の知識、活用経験をお持ちの方
・免疫検査装置の構造や機能に関する知識をお持ちの方
・アカデミアとの共同研究経験をお持ちの方
・様々な分析手法に関する知識や分析経験をお持ちの方
＜人柄＞
・課題を好機と捉え、アクティブに行動できる方
・新しいことにも意欲的に取り組むことができる方
・QMS／ISO13485に基づく体外診断用医療機器又は体外診断用医薬品開発の経験をお持ちの方
＜望ましい条件、スキル＞
・免疫検査（ELISA、CLEIA等）の知識、活用経験をお持ちの方
・免疫検査装置の構造や機能に関する知識をお持ちの方
・アカデミアとの共同研究経験をお持ちの方
・様々な分析手法に関する知識や分析経験をお持ちの方
＜人柄＞
・課題を好機と捉え、アクティブに行動できる方
・新しいことにも意欲的に取り組むことができる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社カオナビ
仕事内容
【業務内容】
■品質管理/改善に関する業務
テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定
■マネジメントに関する業務
エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
目標設定、評価のフィードバック
【ポジションの魅力】
大規模プロダクトでのQA経験
100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験
QA組織をスケールさせるリーダーの経験
▼参考サイト
QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224/
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
■品質管理/改善に関する業務
テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定
■マネジメントに関する業務
エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
目標設定、評価のフィードバック
【ポジションの魅力】
大規模プロダクトでのQA経験
100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験
QA組織をスケールさせるリーダーの経験
▼参考サイト
QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224/
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
・プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験
【WANT】
・QA組織のマネージャー経験（目安2年以上）
・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・組織へ品質保証文化を波及させた経験
・JSTQB Foundation Level以上の認定（またはそれに準ずる経験を有していること）
・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問）
・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
・プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験
【WANT】
・QA組織のマネージャー経験（目安2年以上）
・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・組織へ品質保証文化を波及させた経験
・JSTQB Foundation Level以上の認定（またはそれに準ずる経験を有していること）
・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問）
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社カオナビ
仕事内容
【業務内容】
現在推進しているETL改善プロジェクトの指針理解と実装
データ分析基盤環境の IaC（Terraform）化および運用保守
データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用
ETLジョブの作成・エンハンス
データマネジメントの成熟度に応じた技術検証（メタデータ、データ品質など）
データマネジメントにおける課題発見・改善提案
※5, 6に関しては、今後担っていただく想定です。
【開発環境】
開発言語：Python, Go, TypeScript, ...
開発/運用環境：Docker, VSCode, IntelliJ, GoLand, GitLab, GitLab CI,GitHub Copilot, JetBrains AI Assistant, ...
構成管理：Terraform, AWS CDK
データ基盤：Snowflake
インフラ環境：AWS [EC2, AppFlow, Amazon Managed Workflows for Apache Airflow (MWAA), Aurora, Lambda, S3, SQS, ...]
監視, モニタリング, 運用ツール：Datadog
社内ツール：Confluence, JIRA, Redmine, Slack, Zoom, Google Meet, ...
外部Saas：Salesforce, Marketo, GA4
現在推進しているETL改善プロジェクトの指針理解と実装
データ分析基盤環境の IaC（Terraform）化および運用保守
データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用
ETLジョブの作成・エンハンス
データマネジメントの成熟度に応じた技術検証（メタデータ、データ品質など）
データマネジメントにおける課題発見・改善提案
※5, 6に関しては、今後担っていただく想定です。
【開発環境】
開発言語：Python, Go, TypeScript, ...
開発/運用環境：Docker, VSCode, IntelliJ, GoLand, GitLab, GitLab CI,GitHub Copilot, JetBrains AI Assistant, ...
構成管理：Terraform, AWS CDK
データ基盤：Snowflake
インフラ環境：AWS [EC2, AppFlow, Amazon Managed Workflows for Apache Airflow (MWAA), Aurora, Lambda, S3, SQS, ...]
監視, モニタリング, 運用ツール：Datadog
社内ツール：Confluence, JIRA, Redmine, Slack, Zoom, Google Meet, ...
外部Saas：Salesforce, Marketo, GA4
求める経験 / スキル
【MUST】
・SQLとPythonを用いたETL・データパイプラインの実務経験（3年程度）
・Webアプリケーションの開発経験
・AWS環境でのインフラ構築経験（VPC,Aurora,S3, Lambda,SQS等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験
【WANT】
・データ品質管理・テスト設計の経験
・Snowflake等のデータウェアハウス使用経験
・データモデリングの経験
・データを用いた意思決定の支援、ステークホルダーを巻き込んでの決裁の経験
・課題発見、主体的な課題解決提案、決裁、実行の経験
・チームでの開発経験
・SQLとPythonを用いたETL・データパイプラインの実務経験（3年程度）
・Webアプリケーションの開発経験
・AWS環境でのインフラ構築経験（VPC,Aurora,S3, Lambda,SQS等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験
【WANT】
・データ品質管理・テスト設計の経験
・Snowflake等のデータウェアハウス使用経験
・データモデリングの経験
・データを用いた意思決定の支援、ステークホルダーを巻き込んでの決裁の経験
・課題発見、主体的な課題解決提案、決裁、実行の経験
・チームでの開発経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社カオナビ
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。
プロダクト開発組織では同社サービスの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。
【業務内容】
・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保
【上記に追加してご志向次第でお任せ】
・メンバーの育成
【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【本ポジションの魅力】
・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
プロダクト開発組織では同社サービスの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。
【業務内容】
・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保
【上記に追加してご志向次第でお任せ】
・メンバーの育成
【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【本ポジションの魅力】
・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
求める経験 / スキル
【MUST】
・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験
・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
【WANT】
・ReactHooksを用いた開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
・フロントエンド分野におけるTechLead経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・Sassを用いたCSSの設計経験
・Figmaを用いた開発経験
・DesignSystemの構築、運用経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験
・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
【WANT】
・ReactHooksを用いた開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
・フロントエンド分野におけるTechLead経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・Sassを用いたCSSの設計経験
・Figmaを用いた開発経験
・DesignSystemの構築、運用経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
仕事内容
2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。
直近は以下の開発が予定されています。
・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み
・AI機能の探索・試作・検証・実装
・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化のAI推進にあたり、ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。
・既存のAIモデルをAPI連携する。
・実装したい機能について外部AIを使うか、オリジナルの機械学習モデルで実装するか判断する。
・世の中で使われているAI技術の利活用・リサーチ・導入。
直近は以下の開発が予定されています。
・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み
・AI機能の探索・試作・検証・実装
・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化のAI推進にあたり、ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。
・既存のAIモデルをAPI連携する。
・実装したい機能について外部AIを使うか、オリジナルの機械学習モデルで実装するか判断する。
・世の中で使われているAI技術の利活用・リサーチ・導入。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識
【WANT】
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・LLMを活用したプロダクト開発
・生成AIを活用したサービスの開発経験
・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験
・AI関連のリサーチ業務経験
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識
【WANT】
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・LLMを活用したプロダクト開発
・生成AIを活用したサービスの開発経験
・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験
・AI関連のリサーチ業務経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社カオナビ
仕事内容
人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきたタレントマネジメントシステム「カオナビ」や、入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム「ロウムメイト」の開発に携わっていただきます。
カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務に従事いただきます。
ご担当いただくプロダクトについては、ご希望やご経験を踏まえご提案させていただきます。
【具体的な業務内容(例)】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
開発に伴う計画の作成および進捗の管理
新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
ライブラリや使用言語のバージョンアップ
開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【カオナビ開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【ロウムメイト開発環境】
開発言語：Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務に従事いただきます。
ご担当いただくプロダクトについては、ご希望やご経験を踏まえご提案させていただきます。
【具体的な業務内容(例)】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
開発に伴う計画の作成および進捗の管理
新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
ライブラリや使用言語のバージョンアップ
開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【カオナビ開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【ロウムメイト開発環境】
開発言語：Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
【歓迎要件】
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・ベンダーコントロールの経験
・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
【歓迎要件】
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・ベンダーコントロールの経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社カオナビ
仕事内容
【業務内容】
事業拡大に向けた施策の遂行
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り
・技術負債を解消するための施策策定・遂行
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案
・開発プロセスの改善
プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整
ピープルマネジメント/エンジニア育成
・1on1 の実施
・目標設定/評価フィードバック
・キャリア支援活動
エンジニアの採用活動
カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
事業拡大に向けた施策の遂行
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り
・技術負債を解消するための施策策定・遂行
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案
・開発プロセスの改善
プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整
ピープルマネジメント/エンジニア育成
・1on1 の実施
・目標設定/評価フィードバック
・キャリア支援活動
エンジニアの採用活動
カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること
・物事を決断できる力
・ロジカルに判断できる力
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
【WANT】
・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷
・可用性などを考慮した設計・開発経験
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること
・物事を決断できる力
・ロジカルに判断できる力
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
【WANT】
・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案
・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷
・可用性などを考慮した設計・開発経験
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社カオナビ
仕事内容
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
また、長期的にはデザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
また、長期的にはデザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・UI/UXに関する知識・経験
・WebアプリケーションのUIデザイン経験
・Web標準規格・仕様に関する知識
・デザイナー経験3年程度
【WANT】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
・UI/UXに関する知識・経験
・WebアプリケーションのUIデザイン経験
・Web標準規格・仕様に関する知識
・デザイナー経験3年程度
【WANT】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
三井物産プロジェクトソリューション株式会社
仕事内容
■ 業務内容：
当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経験をすることが可能な環境です。
■業務詳細：
・契約書作成（和文・英文）※英文は3割、日文は7割程度。
・契約書レビュー（和文・英文）
・新規事業のスキーム検討、交渉支援
・社外弁護士の活用
・コンプライアンス関連業務
・機関法務等
※契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします。
■魅力：
・当部では事業部ごとに担当を分けていないため、幅広い業界について法務経験を積むことが可能です。また、社内からの信頼も高く、困ったときに頼られ、感謝される機会も多いです。
・当社は機器の売買だけでなく様々なサービスを提供しており、非典型的な契約を一からドラフトするなど、法務担当者としての創造力を発揮する経験が得られます。また、当社は脱炭素などに関連する新規事業の創出に取り組んでおり、法務担当者として、単なる書面審査にとどまらない、各案件の具体化・新規事業の創出に関わる経験ができます。
■配属部署：
20代1名、30代4名、40代2名の7名で構成されています。チームワーク、自由闊達な意見交換を重要視しており、年代を問わず、安心して意見が言える組織です。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。少数で対応のため、幅広い経験が得られます。
■就業環境：
所定労働時間は7時間15分と短め、残業は閑散期20～30時間/月、繁忙期40～50時間程度/月です。在宅勤務も週2日～3日ほど活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとWLBも整えやすい環境です。
※在宅勤務は、業務や組織に慣れていただきましたら活用いただきます。
※2024年にオフィスリノベーション済
当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経験をすることが可能な環境です。
■業務詳細：
・契約書作成（和文・英文）※英文は3割、日文は7割程度。
・契約書レビュー（和文・英文）
・新規事業のスキーム検討、交渉支援
・社外弁護士の活用
・コンプライアンス関連業務
・機関法務等
※契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします。
■魅力：
・当部では事業部ごとに担当を分けていないため、幅広い業界について法務経験を積むことが可能です。また、社内からの信頼も高く、困ったときに頼られ、感謝される機会も多いです。
・当社は機器の売買だけでなく様々なサービスを提供しており、非典型的な契約を一からドラフトするなど、法務担当者としての創造力を発揮する経験が得られます。また、当社は脱炭素などに関連する新規事業の創出に取り組んでおり、法務担当者として、単なる書面審査にとどまらない、各案件の具体化・新規事業の創出に関わる経験ができます。
■配属部署：
20代1名、30代4名、40代2名の7名で構成されています。チームワーク、自由闊達な意見交換を重要視しており、年代を問わず、安心して意見が言える組織です。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。少数で対応のため、幅広い経験が得られます。
■就業環境：
所定労働時間は7時間15分と短め、残業は閑散期20～30時間/月、繁忙期40～50時間程度/月です。在宅勤務も週2日～3日ほど活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとWLBも整えやすい環境です。
※在宅勤務は、業務や組織に慣れていただきましたら活用いただきます。
※2024年にオフィスリノベーション済
求める経験 / スキル
■必須要件：
・契約業務経験3年以上
■歓迎要件
・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験（TOEIC730点程度の語学力）
・新規事業具体化への関与経験
・SPC、JVを活用した事業創出、プロジェクトファイナンス、事業投資・M&Aへの関与経験
・契約業務経験3年以上
■歓迎要件
・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験（TOEIC730点程度の語学力）
・新規事業具体化への関与経験
・SPC、JVを活用した事業創出、プロジェクトファイナンス、事業投資・M&Aへの関与経験
従業員数
274名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
274名
（2026年4月現在）
非公開
仕事内容
業務内容▼
◎募集背景
事業・組織の拡大に伴い、経理・総務・労務をはじめとする管理機能の強化が重要な経営課題となっています。今後のさらなる成長を見据え、各領域の実務を管理するだけでなく、事業計画や組織の変化を踏まえて、必要な業務プロセス・ルール・管理体制を設計し、管理部門全体をリードできる管理部長を募集します。
各領域の担当者をマネジメントしながら、業務の標準化・効率化、ガバナンスの強化、情報管理・セキュリティ体制の整備などを推進し、事業成長を支える強固な経営管理基盤を構築することを期待しています。
以下の領域を横断的に管掌いただきます。既存メンバーのマネジメントを行いながら、外部の専門家と連携しながら、業務全体の運用改善を進めていただきます。
■経理・総務・労務の運用管理
• ⽉次・年次決算の管理・運用
• 請求・入金・⽀払・経費精算・購買・固定資産・各種帳票管理の運⽤改善
• 契約書・押印申請・⽂書、備品管理・オフィス契約・福利厚⽣等の整理
• 社内規程、権限規程、申請・承認ワークフローの整備と運⽤
• 外部専門家（税理⼠・社労⼠・弁護⼠等)との連携および依頼事項の進⾏管理
■業務改善・組織マネジメント
• 業務フロー、⼿順書、チェックリスト、年間カレンダーの整備
• 業務量・期限・品質・滞留状況を把握する管理指標の設計と運⽤
• 定型業務の⾃動化・システム化・外部委託の企画と実⾏
• 部内メンバーの役割設定、進捗管理、育成、採⽤
• 事業部⾨や外部パートナーとの業務調整、および全社課題の実務的な着地
◎募集背景
事業・組織の拡大に伴い、経理・総務・労務をはじめとする管理機能の強化が重要な経営課題となっています。今後のさらなる成長を見据え、各領域の実務を管理するだけでなく、事業計画や組織の変化を踏まえて、必要な業務プロセス・ルール・管理体制を設計し、管理部門全体をリードできる管理部長を募集します。
各領域の担当者をマネジメントしながら、業務の標準化・効率化、ガバナンスの強化、情報管理・セキュリティ体制の整備などを推進し、事業成長を支える強固な経営管理基盤を構築することを期待しています。
以下の領域を横断的に管掌いただきます。既存メンバーのマネジメントを行いながら、外部の専門家と連携しながら、業務全体の運用改善を進めていただきます。
■経理・総務・労務の運用管理
• ⽉次・年次決算の管理・運用
• 請求・入金・⽀払・経費精算・購買・固定資産・各種帳票管理の運⽤改善
• 契約書・押印申請・⽂書、備品管理・オフィス契約・福利厚⽣等の整理
• 社内規程、権限規程、申請・承認ワークフローの整備と運⽤
• 外部専門家（税理⼠・社労⼠・弁護⼠等)との連携および依頼事項の進⾏管理
■業務改善・組織マネジメント
• 業務フロー、⼿順書、チェックリスト、年間カレンダーの整備
• 業務量・期限・品質・滞留状況を把握する管理指標の設計と運⽤
• 定型業務の⾃動化・システム化・外部委託の企画と実⾏
• 部内メンバーの役割設定、進捗管理、育成、採⽤
• 事業部⾨や外部パートナーとの業務調整、および全社課題の実務的な着地
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験をお持ちの方
・事業会社における経理業務経験を5年以上および複数の管理業務をマネジメントしたご経験をお持ちの方
かつ、以下のいずれかの経験をお持ちであるかた
・複数の管掌領域を横断して、優先順位・期限・品質を管理した経験
・業務フロー、社内規程、⼿順書、管理台帳、申請・承認ルールを⾃ら整備・改善した経験
・業務プロセスを分析し、標準化・効率化・自動化・システム導入・外部委託等による業務改善を主導した経験
【歓迎要件】
• 50〜300名程度の成⻑企業における管理体制構築・業務標準化の経験
• IT サービス、SI、Saa
S、コンサルティング業界での管理部⾨経験
• ⽉次決算、管理会計、資⾦繰り、監査対応のいずれかに関する実務理解
• Microsoft 365、Salesforce、会計・経費・ワークフロー系SaaSの運⽤経験
• 管理部⾨の⽴ち上げ、組織拡⼤、業務移管、外部委託再設計の経験
• 外部専⾨家やベンダーと直接調整し、依頼から完了・検収まで管理した経験
以下の経験をお持ちの方
・事業会社における経理業務経験を5年以上および複数の管理業務をマネジメントしたご経験をお持ちの方
かつ、以下のいずれかの経験をお持ちであるかた
・複数の管掌領域を横断して、優先順位・期限・品質を管理した経験
・業務フロー、社内規程、⼿順書、管理台帳、申請・承認ルールを⾃ら整備・改善した経験
・業務プロセスを分析し、標準化・効率化・自動化・システム導入・外部委託等による業務改善を主導した経験
【歓迎要件】
• 50〜300名程度の成⻑企業における管理体制構築・業務標準化の経験
• IT サービス、SI、Saa
S、コンサルティング業界での管理部⾨経験
• ⽉次決算、管理会計、資⾦繰り、監査対応のいずれかに関する実務理解
• Microsoft 365、Salesforce、会計・経費・ワークフロー系SaaSの運⽤経験
• 管理部⾨の⽴ち上げ、組織拡⼤、業務移管、外部委託再設計の経験
• 外部専⾨家やベンダーと直接調整し、依頼から完了・検収まで管理した経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■配属先
設備部 日光エンジニアリングソリューション課
■仕事詳細
日光地区の事業部門（銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本）および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務。
■仕事の魅力
日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。
解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識の習得や、設備投資に伴う企画スキル、プレゼンテーションスキル、プロジェクト管理スキル、なども習得可能。
■仕事のむずかしさ
デスクワークに加え、現場でのフィールドワークも多く、製造部門や工事業者など、さまざまな関係者との円滑なコミュニケーションや調整・交渉力が求められる。また、組織の拠点が各事業所に分散しているため、将来的に転勤を伴う可能性がある。
■配属後のキャリアイメージ
エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
■働き方
時間外労働：20H
繁忙期：繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。
テレワークの有無：あり テレワークの頻度月1回～2回くらい（ほぼ皆さん出勤しています）
出張の頻度あり（２～３カ月に1～2回） 展示会や立ち合い等）
主な出張先・エリア関東。関西等
設備部 日光エンジニアリングソリューション課
■仕事詳細
日光地区の事業部門（銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本）および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務。
■仕事の魅力
日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。
解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識の習得や、設備投資に伴う企画スキル、プレゼンテーションスキル、プロジェクト管理スキル、なども習得可能。
■仕事のむずかしさ
デスクワークに加え、現場でのフィールドワークも多く、製造部門や工事業者など、さまざまな関係者との円滑なコミュニケーションや調整・交渉力が求められる。また、組織の拠点が各事業所に分散しているため、将来的に転勤を伴う可能性がある。
■配属後のキャリアイメージ
エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
■働き方
時間外労働：20H
繁忙期：繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。
テレワークの有無：あり テレワークの頻度月1回～2回くらい（ほぼ皆さん出勤しています）
出張の頻度あり（２～３カ月に1～2回） 展示会や立ち合い等）
主な出張先・エリア関東。関西等
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び（特に機械）、設備に関して技術的な見識を持っていること。
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
（業界：圧延、金属加工（アルミ・銅）・メッキ、ケミカル、の経験）
・AutoCAD を用いた製図
■歓迎経験・スキル
・主担当として、設備設計、設備保全・管理業務、据付SV、等を実施したことが有る事
・機械設計技術者、技術士、機械保全技能士 （各級数問わず）
・iCAD 2D/3Dを 用いた製図、
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び（特に機械）、設備に関して技術的な見識を持っていること。
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
（業界：圧延、金属加工（アルミ・銅）・メッキ、ケミカル、の経験）
・AutoCAD を用いた製図
■歓迎経験・スキル
・主担当として、設備設計、設備保全・管理業務、据付SV、等を実施したことが有る事
・機械設計技術者、技術士、機械保全技能士 （各級数問わず）
・iCAD 2D/3Dを 用いた製図、
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
株式会社ムービック
仕事内容
◆仕事内容
＼企画と工場の懸け橋になり、あなたの調整力で数々のヒット作を世に送り出しましょう！／
カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うチームのリーダーを募集！
工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを牽引するポジションです。
具体的には
◎立体物等の生産管理をお任せいたします。
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
・コスト最適化のための価格交渉・調整
・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策）
・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整）
【仕事の流れ】
・仕様書を作成し、工場に見積を確認。
・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。
・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。
・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。
・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整
・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理
＼企画と工場の懸け橋になり、あなたの調整力で数々のヒット作を世に送り出しましょう！／
カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うチームのリーダーを募集！
工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを牽引するポジションです。
具体的には
◎立体物等の生産管理をお任せいたします。
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
・コスト最適化のための価格交渉・調整
・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策）
・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整）
【仕事の流れ】
・仕様書を作成し、工場に見積を確認。
・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。
・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。
・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。
・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整
・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理
求める経験 / スキル
◆必須①・②いずれも必須
①成型品の生産管理経験5年以上
①成型品のOEMの営業経験5年以上
②チームリーダーやマネジメントのご経験
◆歓迎
・キャラクター、IPの生産管理のご経験
・IP事業での工場との折衝経験がある方（工場：国内外問わず）
・Adobeソフトの使用経験（Illustrator・Photoshop両方できれば尚可）
・品質管理に関する知識 (ISO9001など)
・サプライチェーンマネジメントの知識
◆求める人物像
・テキスト/電話/対面問わずコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・スケジュール管理や進行確認が得意で、業務を円滑に進められる方
・意思をはっきりと伝え、周囲と協力しながら業務を進める協調性を持つ方
◎主体性を持って意⾒やアイデアを発信し、アクションを起こす姿勢を大事にしています。そのため、何事にも興味をもってチャレンジしていける向上⼼のある⽅を歓迎します！
①成型品の生産管理経験5年以上
①成型品のOEMの営業経験5年以上
②チームリーダーやマネジメントのご経験
◆歓迎
・キャラクター、IPの生産管理のご経験
・IP事業での工場との折衝経験がある方（工場：国内外問わず）
・Adobeソフトの使用経験（Illustrator・Photoshop両方できれば尚可）
・品質管理に関する知識 (ISO9001など)
・サプライチェーンマネジメントの知識
◆求める人物像
・テキスト/電話/対面問わずコミュニケーションを大切にできる方
・臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいことにも積極的に挑戦できる方
・スケジュール管理や進行確認が得意で、業務を円滑に進められる方
・意思をはっきりと伝え、周囲と協力しながら業務を進める協調性を持つ方
◎主体性を持って意⾒やアイデアを発信し、アクションを起こす姿勢を大事にしています。そのため、何事にも興味をもってチャレンジしていける向上⼼のある⽅を歓迎します！
従業員数
（非公表）
勤務地
東京都
想定年収
752 万円 ~ 822 万円
従業員数
（非公表）
株式会社住友倉庫
仕事内容
【業務内容】
同社にて港湾運送事業における本船荷役業務、コンテナ荷捌業務、代理店荷捌業務等に従事いただきます。
・本船（コンテナ船・在来船）荷役やコンテナターミナルにおける作業計画の立案
・現場での指揮・監督業務
・作業員や機材の手配
・関連する行政手続、書類作成、顧客対応等
同社にて港湾運送事業における本船荷役業務、コンテナ荷捌業務、代理店荷捌業務等に従事いただきます。
・本船（コンテナ船・在来船）荷役やコンテナターミナルにおける作業計画の立案
・現場での指揮・監督業務
・作業員や機材の手配
・関連する行政手続、書類作成、顧客対応等
求める経験 / スキル
〇必須条件
・本船荷役監督（フォワマン）経験（コンテナ船、在来船）
・コンテナターミナルにおけるコンテナ荷捌業務経験
・代理店荷捌業務経験
・本船荷役監督（フォワマン）経験（コンテナ船、在来船）
・コンテナターミナルにおけるコンテナ荷捌業務経験
・代理店荷捌業務経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社住友倉庫
仕事内容
【業務内容】
・海上輸送貨物の集荷営業（大阪又は東京勤務）
航空輸送貨物の集荷営業（大阪又は東京勤務）
・顧客への提案営業・見積もり等
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓など
・海上輸送貨物の集荷営業（大阪又は東京勤務）
航空輸送貨物の集荷営業（大阪又は東京勤務）
・顧客への提案営業・見積もり等
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フォワーディング営業経験
【歓迎要件】
・語学力をお持ちの方
・通関士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
・フォワーディング営業経験
【歓迎要件】
・語学力をお持ちの方
・通関士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
918名
（（連結/4,473名））
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
918名
（（連結/4,473名））
日本ウォーターズ株式会社
仕事内容
業務内容
◎当社製品の設置、点検、修理、アップグレード、コンプライアンス指導、トレーニングを担当いただきます。
■業務内容
お客様先にて当社分析機器の設置・保守・点検・修理などのフィールドサービス業務をお任せします。
【具体的には…】
・液体クロマトグラフ（LC）や質量分析計（MS）などの設置、保守、修理、点検
・機器導入後の技術支援
・技術的な問い合わせ対応（電話・メール・訪問）
■仕事の流れ
日程調整／本人またはスケジュール管理者にて日程調整
作業準備／作業内容確認・部品手配
訪問／据付作業、点検作業、修理作業など
作業完了／報告書の作成、提出、お客様へのご説明、事務処理
■お客様概要（主要顧客・業界）
当社は、液体クロマトグラフ（LC）や質量分析計（MS）などの分析機器を提供する企業で、
以下のような幅広い業界・機関に製品やサービスを提供しています。
- 製薬業界：新薬開発や品質管理における分析ニーズに対応
- 化学工業：材料分析やプロセス管理に活用
- 食品業界：食品の安全性検査や成分分析
- 環境分野：水質・大気・土壌などの環境分析
- 官公庁・自治体：公的な検査機関や研究所での利用
- 大学・研究機関：基礎研究や応用研究における分析支援
- 民間試験・検査センター：第三者機関としての品質検査や認証業務
これらの顧客に対して、当社は単なる機器の提供にとどまらず、
導入支援、技術サポート、保守サービス、トレーニングなどを通じて、
研究・開発・品質管理の現場を包括的に支援しています。
■当社製品の特長：
・高速液体クロマトグラフィー（HPLC・UPLC）や質量分析計（MS・TOFMS）など、世界有数の分析機器メーカー
・製薬・化学・食品・環境など多様な分野で活用
・高精度・高信頼性を誇る分析性能と、直感的な操作性を両立
■業務の魅力：
・夜間対応はございません。
・休日出勤はほぼございません。
※遠方出張時には休日移動することがございます。
・直行直帰可能
・月平均残業15～20時間程度
■入社後の流れ：
約7週間の社内研修・教育プログラムにて以下を習得頂きます。
・当社製品の技術的基礎知識
・ソフトウェアの機能・操作方法
・機器メンテナンス作業手順
その後、OJTで先輩社員に同行しながら実務ベースで知識、技術を深めて頂きます。
■キャリアパス：
・エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す
・チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職を目指す
・社内公募制度があり、アプリケーションサポートなど他部門への異動も可能
※期初に目標設定を行い、四半期毎に業績進捗確認やキャリアパスについて上長と面談を実施
◎当社製品の設置、点検、修理、アップグレード、コンプライアンス指導、トレーニングを担当いただきます。
■業務内容
お客様先にて当社分析機器の設置・保守・点検・修理などのフィールドサービス業務をお任せします。
【具体的には…】
・液体クロマトグラフ（LC）や質量分析計（MS）などの設置、保守、修理、点検
・機器導入後の技術支援
・技術的な問い合わせ対応（電話・メール・訪問）
■仕事の流れ
日程調整／本人またはスケジュール管理者にて日程調整
作業準備／作業内容確認・部品手配
訪問／据付作業、点検作業、修理作業など
作業完了／報告書の作成、提出、お客様へのご説明、事務処理
■お客様概要（主要顧客・業界）
当社は、液体クロマトグラフ（LC）や質量分析計（MS）などの分析機器を提供する企業で、
以下のような幅広い業界・機関に製品やサービスを提供しています。
- 製薬業界：新薬開発や品質管理における分析ニーズに対応
- 化学工業：材料分析やプロセス管理に活用
- 食品業界：食品の安全性検査や成分分析
- 環境分野：水質・大気・土壌などの環境分析
- 官公庁・自治体：公的な検査機関や研究所での利用
- 大学・研究機関：基礎研究や応用研究における分析支援
- 民間試験・検査センター：第三者機関としての品質検査や認証業務
これらの顧客に対して、当社は単なる機器の提供にとどまらず、
導入支援、技術サポート、保守サービス、トレーニングなどを通じて、
研究・開発・品質管理の現場を包括的に支援しています。
■当社製品の特長：
・高速液体クロマトグラフィー（HPLC・UPLC）や質量分析計（MS・TOFMS）など、世界有数の分析機器メーカー
・製薬・化学・食品・環境など多様な分野で活用
・高精度・高信頼性を誇る分析性能と、直感的な操作性を両立
■業務の魅力：
・夜間対応はございません。
・休日出勤はほぼございません。
※遠方出張時には休日移動することがございます。
・直行直帰可能
・月平均残業15～20時間程度
■入社後の流れ：
約7週間の社内研修・教育プログラムにて以下を習得頂きます。
・当社製品の技術的基礎知識
・ソフトウェアの機能・操作方法
・機器メンテナンス作業手順
その後、OJTで先輩社員に同行しながら実務ベースで知識、技術を深めて頂きます。
■キャリアパス：
・エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す
・チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職を目指す
・社内公募制度があり、アプリケーションサポートなど他部門への異動も可能
※期初に目標設定を行い、四半期毎に業績進捗確認やキャリアパスについて上長と面談を実施
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・理系大学で化学、電気、機械系を専攻された方、もしくは高専卒
・要普通自動車運転免許
【歓迎（WANT）】
・化学系のバックグラウンドがあること
・フィールドサービスエンジニア経験があればより望ましい（特に、LC, LC/MSのフィールドサービスエンジニア経験がある方）
・英語に苦手意識のない方
・コミュニケーションを大事にされている方
・出張業務に抵抗のない方
・理系大学で化学、電気、機械系を専攻された方、もしくは高専卒
・要普通自動車運転免許
【歓迎（WANT）】
・化学系のバックグラウンドがあること
・フィールドサービスエンジニア経験があればより望ましい（特に、LC, LC/MSのフィールドサービスエンジニア経験がある方）
・英語に苦手意識のない方
・コミュニケーションを大事にされている方
・出張業務に抵抗のない方
従業員数
260名
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
260名
ウィーメックス株式会社
仕事内容
【求人概要】
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約4万軒の医療機関に提供されている各サービスと全社のセキュリティを担う情報システム部にて、製品セキュリティ推進、情報セキュリティ推進を担っていただくメンバーを募集します。
近年は医療分野でもサイバーセキュリティに対する強化が求められています。製品・サービスに対するセキュア開発（製品セキュリティ）体制の強化・推進や、全社統制としての情報セキュリティ強化に取り組んで頂くことを期待します。
製品/サービスへの製品セキュリティ体制（PSIRT）の強化・推進活動及び、全社統括としての情報セキュリティ体制の推進（CSIRT）などの活動を通じて、組織全体のセキュリティ向上に寄与する責務を持ちます。
具体的には下記内容をお任せします。
①製品セキュリティ(8割)
・製品・サービスに関する脆弱性管理
- 脆弱性情報の収集・分析
- 影響評価
- SBOMの整備・運用
・定期脆弱性診断の企画・運営
・製品・サービスのリスクアセスメントレビューの実施
・開発部門等が参加する製品セキュリティ会議運営
・その他セキュア開発活動の推進
②情報セキュリティ（2割）
・ISMS運営事務局
・プライバシーマーク運営事務局
・情報セキュリティ規程の整備・改訂
・内部監査・外部審査対応
・セキュリティ委員会運営
・全社的な情報セキュリティ推進活動
【仕事の魅力】
医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。開発部門等と連携し、セキュア開発の仕組みや運用改善を主体的に推進できるポジションです。また、製品セキュリティを主軸としながら、ISMS・プライバシーマークの運営など、全社的な情報セキュリティ領域にも経験を広げることができます。
【入社後のキャリアパス】
製品セキュリティと情報セキュリティの両領域で経験を積み、セキュリティ専門人材としてのキャリアの土台を築くことができます。脆弱性管理、SBOM運用、リスクアセスメント、ISMS運営など幅広い経験を経て、専門領域を深掘りし技術を極めるスペシャリストへの道、あるいは組織横断でセキュリティ施策を牽引するマネジメントへの道など、ご自身の強みや志向を活かせる複線型のキャリア形成が可能です。医療・ヘルスケア分野のセキュリティをリードする人材として成長できる環境があります。
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約4万軒の医療機関に提供されている各サービスと全社のセキュリティを担う情報システム部にて、製品セキュリティ推進、情報セキュリティ推進を担っていただくメンバーを募集します。
近年は医療分野でもサイバーセキュリティに対する強化が求められています。製品・サービスに対するセキュア開発（製品セキュリティ）体制の強化・推進や、全社統制としての情報セキュリティ強化に取り組んで頂くことを期待します。
製品/サービスへの製品セキュリティ体制（PSIRT）の強化・推進活動及び、全社統括としての情報セキュリティ体制の推進（CSIRT）などの活動を通じて、組織全体のセキュリティ向上に寄与する責務を持ちます。
具体的には下記内容をお任せします。
①製品セキュリティ(8割)
・製品・サービスに関する脆弱性管理
- 脆弱性情報の収集・分析
- 影響評価
- SBOMの整備・運用
・定期脆弱性診断の企画・運営
・製品・サービスのリスクアセスメントレビューの実施
・開発部門等が参加する製品セキュリティ会議運営
・その他セキュア開発活動の推進
②情報セキュリティ（2割）
・ISMS運営事務局
・プライバシーマーク運営事務局
・情報セキュリティ規程の整備・改訂
・内部監査・外部審査対応
・セキュリティ委員会運営
・全社的な情報セキュリティ推進活動
【仕事の魅力】
医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。開発部門等と連携し、セキュア開発の仕組みや運用改善を主体的に推進できるポジションです。また、製品セキュリティを主軸としながら、ISMS・プライバシーマークの運営など、全社的な情報セキュリティ領域にも経験を広げることができます。
【入社後のキャリアパス】
製品セキュリティと情報セキュリティの両領域で経験を積み、セキュリティ専門人材としてのキャリアの土台を築くことができます。脆弱性管理、SBOM運用、リスクアセスメント、ISMS運営など幅広い経験を経て、専門領域を深掘りし技術を極めるスペシャリストへの道、あるいは組織横断でセキュリティ施策を牽引するマネジメントへの道など、ご自身の強みや志向を活かせる複線型のキャリア形成が可能です。医療・ヘルスケア分野のセキュリティをリードする人材として成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格（情報セキュリティスペシャリストなど）保有、または、それに準ずる当業務に近しいご経験をおもちの方
・ソフトウェアエンジニアとしての経験年数3年以上
【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ISMS 認証取得やプライバシーマーク取得に関する知識や実務経験
・パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の実務経験
・小規模拠点におけるネットワークの構築経験
・社内業務改善に取り組んだことのある方
・情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格（情報セキュリティスペシャリストなど）保有、または、それに準ずる当業務に近しいご経験をおもちの方
・ソフトウェアエンジニアとしての経験年数3年以上
【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ISMS 認証取得やプライバシーマーク取得に関する知識や実務経験
・パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の実務経験
・小規模拠点におけるネットワークの構築経験
・社内業務改善に取り組んだことのある方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
普通自動車免許（AT限定可）※日常的に運転をされている方
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間：20時間／月
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
普通自動車免許（AT限定可）※日常的に運転をされている方
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間：20時間／月
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
製造業のお客様を中心としたシステム案件において、案件創出から受注までの商談マネジメントを担っていただきます。
■案件創出・案件化の推進：案件の進捗・受注確度・受注時期の管理
■提案受注活動のリーディング：ソリューション提案・見積内容のレビュー、顧客の意思決定に向けたクロージング
■商談・パイプラインマネジメント：メンバーへの案件レビュー・アドバイス・育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「個人として案件を獲得する」だけではなく、組織として商談を前進させ受注確度を高め、受注目標の達成をリードする役割を期待します。
◆この仕事の魅力
既存事業で培った顧客基盤や技術力を活かしながら、エンドユーザーに直接価値を提供するシステム・ソリューションビジネスの拡大を担います。
既存の仕組みに沿って営業するだけではなく、商談プロセスや組織のあり方を含め、事業を成長させていく経験ができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、人手不足・技能継承、レガシーシステム刷新、生産性向上などを背景に、DX・IT投資が拡大しています。
特に、個別システムの導入にとどまらず、経営・業務・製造現場をデータ連携や、自動化・省人化へのニーズが高まっています。
今後は、従来の製品・OEMを中心としたビジネスに加え、エンドユーザーの課題に直接向き合いシステム・ソリューションビジネスを成長領域として強化していきます。
◆部・チームの業務概要
支店長直下で、製造業のお客様を中心としたシステム案件において、案件創出から受注までの商談マネジメントを担っていただきます。
■案件創出・案件化の推進：案件の進捗・受注確度・受注時期の管理
■提案受注活動のリーディング：ソリューション提案・見積内容のレビュー、顧客の意思決定に向けたクロージング
■商談・パイプラインマネジメント：メンバーへの案件レビュー・アドバイス・育成
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。
新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、一人ひとりが主体的にチャレンジしながら成長できる職場です。
製造業のお客様を中心としたシステム案件において、案件創出から受注までの商談マネジメントを担っていただきます。
■案件創出・案件化の推進：案件の進捗・受注確度・受注時期の管理
■提案受注活動のリーディング：ソリューション提案・見積内容のレビュー、顧客の意思決定に向けたクロージング
■商談・パイプラインマネジメント：メンバーへの案件レビュー・アドバイス・育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「個人として案件を獲得する」だけではなく、組織として商談を前進させ受注確度を高め、受注目標の達成をリードする役割を期待します。
◆この仕事の魅力
既存事業で培った顧客基盤や技術力を活かしながら、エンドユーザーに直接価値を提供するシステム・ソリューションビジネスの拡大を担います。
既存の仕組みに沿って営業するだけではなく、商談プロセスや組織のあり方を含め、事業を成長させていく経験ができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、人手不足・技能継承、レガシーシステム刷新、生産性向上などを背景に、DX・IT投資が拡大しています。
特に、個別システムの導入にとどまらず、経営・業務・製造現場をデータ連携や、自動化・省人化へのニーズが高まっています。
今後は、従来の製品・OEMを中心としたビジネスに加え、エンドユーザーの課題に直接向き合いシステム・ソリューションビジネスを成長領域として強化していきます。
◆部・チームの業務概要
支店長直下で、製造業のお客様を中心としたシステム案件において、案件創出から受注までの商談マネジメントを担っていただきます。
■案件創出・案件化の推進：案件の進捗・受注確度・受注時期の管理
■提案受注活動のリーディング：ソリューション提案・見積内容のレビュー、顧客の意思決定に向けたクロージング
■商談・パイプラインマネジメント：メンバーへの案件レビュー・アドバイス・育成
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。
新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、一人ひとりが主体的にチャレンジしながら成長できる職場です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
■法人向けシステム・ソリューション案件の提案経験：課題把握から、提案・見積・条件調整・受注までに携わった経験（ERP・MES・SCADAを用いたIT-OTデータ連携するシステム案件、またはPLC・ロボットを用いた設備自動化の案件）
■複数案件のマネジメント経験：商談の進捗、受注確度、受注時期、リスク等を管理し、案件を推進した経験
■チーム・関係者をリードした経験：営業・SE・技術部門など複数の関係者を巻き込み、案件を推進した経験
◆必須条件【スキル】
■課題把握・案件化スキル：顧客との対話から課題・ニーズを整理し、具体的な案件へつなげる力
■提案・クロージングスキル：顧客課題に応じた提案方針を策定し、価格・条件・競合等を踏まえて受注までリードする力
■商談マネジメントスキル：複数案件の進捗・受注確度・リスクを俯瞰し、優先順位やネクストアクションを判断・指示できる力
■普通自動車運転免許
◆歓迎条件
■製造業向けシステム・DX案件の提案／受注経験
■ERP・MES・SCADAのシステム案件経験
■PLC・ロボットを用いた設備自動化の案件経験
■営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験
■法人向けシステム・ソリューション案件の提案経験：課題把握から、提案・見積・条件調整・受注までに携わった経験（ERP・MES・SCADAを用いたIT-OTデータ連携するシステム案件、またはPLC・ロボットを用いた設備自動化の案件）
■複数案件のマネジメント経験：商談の進捗、受注確度、受注時期、リスク等を管理し、案件を推進した経験
■チーム・関係者をリードした経験：営業・SE・技術部門など複数の関係者を巻き込み、案件を推進した経験
◆必須条件【スキル】
■課題把握・案件化スキル：顧客との対話から課題・ニーズを整理し、具体的な案件へつなげる力
■提案・クロージングスキル：顧客課題に応じた提案方針を策定し、価格・条件・競合等を踏まえて受注までリードする力
■商談マネジメントスキル：複数案件の進捗・受注確度・リスクを俯瞰し、優先順位やネクストアクションを判断・指示できる力
■普通自動車運転免許
◆歓迎条件
■製造業向けシステム・DX案件の提案／受注経験
■ERP・MES・SCADAのシステム案件経験
■PLC・ロボットを用いた設備自動化の案件経験
■営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
グローバルITサービス企業（Salesforce特化）
仕事内容
ソリューションアーキテクトは、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）の機能やアーキテクチャを深く理解し、顧客のビジネス要件を実現するための最適なソリューションを設計・提案する役割を担います。
標準機能や各種設定機能を最大限に活用しながら、拡張性・保守性・パフォーマンスを考慮したシステムアーキテクチャを設計します。
また、顧客、ビジネス部門、開発チームとの橋渡し役として、プロジェクト全体を技術面からリードし、高品質なソリューションの提供を推進します。
主な業務内容（Key Responsibilities）
•ビジネス目標および技術要件に沿った、拡張性・高性能・保守性を備えた Salesforce Commerce Cloud（SFCC）ソリューションの設計・構築
•ワークショップや要件定義セッション、各種ミーティングを実施し、顧客要件のヒアリングおよび文書化を行う
•技術的な検討・意思決定をリードし、複雑な課題や技術的な問題の解決を推進
•SFCCと外部システムや各種サービスとのシステム連携の設計・統括を行い、円滑なデータ連携と機能実現を確保
•顧客固有の要件に合わせてSFCCの機能を最適化・拡張し、ユーザー体験の向上を実現
•コードレビューを実施し、品質、パフォーマンス、セキュリティの観点から開発成果物を評価・改善
•プロジェクトの成功に影響を与えるリスクや課題を特定し、適切な対策を講じる
•開発チームに対して技術的なリーダーシップおよび指導を提供し、ベストプラクティスやアーキテクチャ標準の遵守を推進
•プロジェクトマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトをスケジュール、スコープ、予算の範囲内で確実に遂行
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネス課題や目標を深く理解した上で最適なソリューションを提案
•顧客、ステークホルダー、グローバル開発チームとの橋渡し役として、日本語・英語の両言語で円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトを技術面からリードする
標準機能や各種設定機能を最大限に活用しながら、拡張性・保守性・パフォーマンスを考慮したシステムアーキテクチャを設計します。
また、顧客、ビジネス部門、開発チームとの橋渡し役として、プロジェクト全体を技術面からリードし、高品質なソリューションの提供を推進します。
主な業務内容（Key Responsibilities）
•ビジネス目標および技術要件に沿った、拡張性・高性能・保守性を備えた Salesforce Commerce Cloud（SFCC）ソリューションの設計・構築
•ワークショップや要件定義セッション、各種ミーティングを実施し、顧客要件のヒアリングおよび文書化を行う
•技術的な検討・意思決定をリードし、複雑な課題や技術的な問題の解決を推進
•SFCCと外部システムや各種サービスとのシステム連携の設計・統括を行い、円滑なデータ連携と機能実現を確保
•顧客固有の要件に合わせてSFCCの機能を最適化・拡張し、ユーザー体験の向上を実現
•コードレビューを実施し、品質、パフォーマンス、セキュリティの観点から開発成果物を評価・改善
•プロジェクトの成功に影響を与えるリスクや課題を特定し、適切な対策を講じる
•開発チームに対して技術的なリーダーシップおよび指導を提供し、ベストプラクティスやアーキテクチャ標準の遵守を推進
•プロジェクトマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトをスケジュール、スコープ、予算の範囲内で確実に遂行
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネス課題や目標を深く理解した上で最適なソリューションを提案
•顧客、ステークホルダー、グローバル開発チームとの橋渡し役として、日本語・英語の両言語で円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトを技術面からリードする
求める経験 / スキル
求めるスキル（Skills Required）
•Salesforce Commerce Cloud（SFCC）におけるソリューション設計、カスタマイズ、システム連携を含む開発経験
•HTML、CSS、JavaScript、AJAXなどのWebテクノロジーに関する深い知識と実務経験
•課題を特定し、効果的な解決策を立案・実行できる高い分析力および問題解決能力
•潜在的なリスクや課題を先回りして特定し、適切な対策を講じるプロアクティブな姿勢
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネスニーズや目標を深く理解した上で最適な提案ができる能力
•開発チームをリードし、ジュニアメンバーへの技術支援やメンタリングを通じて、協働的かつ成長志向のチーム環境を推進できるリーダーシップ
•日本語：ネイティブ（顧客、ステークホルダー向けに技術的要件を説明ができること）
•英語：日常会話以上（開発チームなど多様な関係者と円滑かつ効果的にコミュニケーションが取れる）
•Salesforce Commerce Cloud（SFCC）におけるソリューション設計、カスタマイズ、システム連携を含む開発経験
•HTML、CSS、JavaScript、AJAXなどのWebテクノロジーに関する深い知識と実務経験
•課題を特定し、効果的な解決策を立案・実行できる高い分析力および問題解決能力
•潜在的なリスクや課題を先回りして特定し、適切な対策を講じるプロアクティブな姿勢
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネスニーズや目標を深く理解した上で最適な提案ができる能力
•開発チームをリードし、ジュニアメンバーへの技術支援やメンタリングを通じて、協働的かつ成長志向のチーム環境を推進できるリーダーシップ
•日本語：ネイティブ（顧客、ステークホルダー向けに技術的要件を説明ができること）
•英語：日常会話以上（開発チームなど多様な関係者と円滑かつ効果的にコミュニケーションが取れる）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
株式会社ハートフルホーム
仕事内容
当社の設計担当として、木造在来工法（注文住宅や建売住宅）における設計業務をお任せいたします。
・プラン作成業務
・実施設計段階における図面作成
・確認申請に係る全般業務（法令確認、行政問合せ、審査機関との調整等）
・顧客との仕様（図面、外観・内観・外構デザイン、各種資材決定等）打ち合わせに係る業務
・建築業務を円滑に進めるための各種対応（顧客情報の引継ぎ、現場監督からの質問に対する応答等）業務
・各種検査（社内・施主）における立ち合い
・積算におけるサポート（例：外壁面積の算出等）業務
【当社について】
コンセプトは「湘南ならではのライフスタイルやデザインをカタチにしていくこと」であり、お客様のパートナーとしてお客様と共に作り上げる「湘南の家」を提供しています。
＜施工事例＞
当社HP（https://www.heartfulhome.co.jp/example/）にてご覧ください。
・プラン作成業務
・実施設計段階における図面作成
・確認申請に係る全般業務（法令確認、行政問合せ、審査機関との調整等）
・顧客との仕様（図面、外観・内観・外構デザイン、各種資材決定等）打ち合わせに係る業務
・建築業務を円滑に進めるための各種対応（顧客情報の引継ぎ、現場監督からの質問に対する応答等）業務
・各種検査（社内・施主）における立ち合い
・積算におけるサポート（例：外壁面積の算出等）業務
【当社について】
コンセプトは「湘南ならではのライフスタイルやデザインをカタチにしていくこと」であり、お客様のパートナーとしてお客様と共に作り上げる「湘南の家」を提供しています。
＜施工事例＞
当社HP（https://www.heartfulhome.co.jp/example/）にてご覧ください。
求める経験 / スキル
■必須条件
住宅設計経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・CADの使用経験をお持ちの方
・建築士資格の有資格者
住宅設計経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・CADの使用経験をお持ちの方
・建築士資格の有資格者
従業員数
291名
（2026年4月 ※イエリスタグループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
291名
（2026年4月 ※イエリスタグループ全体）
SBパワー株式会社
仕事内容
【主な業務】
電力小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
【具体的な業務】
■事業戦略の策定・PL管理
－電力小売事業全般の中長期的な成長ロードマップの企画と数値管理
－新サービス・プロダクト開発
■他社アライアンス・パートナーシップの推進
－代理店ビジネスの拡大や、他商材とのコラボレーション企画・交渉
■横断プロジェクトの牽引（PMO業務）
－事業拡大におけるボトルネックの抽出とプロセス改善
－複数部署や外部パートナーを巻き込んだ特殊プロジェクトの統括
※ご経験やスキルに応じて、幅広く検討いたします。
電力小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
【具体的な業務】
■事業戦略の策定・PL管理
－電力小売事業全般の中長期的な成長ロードマップの企画と数値管理
－新サービス・プロダクト開発
■他社アライアンス・パートナーシップの推進
－代理店ビジネスの拡大や、他商材とのコラボレーション企画・交渉
■横断プロジェクトの牽引（PMO業務）
－事業拡大におけるボトルネックの抽出とプロセス改善
－複数部署や外部パートナーを巻き込んだ特殊プロジェクトの統括
※ご経験やスキルに応じて、幅広く検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画、営業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・電力・エネルギー業界、または電力小売業界での実務経験
・PL責任を伴う事業運営、または部門マネジメント経験
・アライアンス（他社協業）の企画や交渉、代理店ビジネスの立ち上げ経験
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
【求める人物像】
■事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
■新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
・事業企画、営業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・電力・エネルギー業界、または電力小売業界での実務経験
・PL責任を伴う事業運営、または部門マネジメント経験
・アライアンス（他社協業）の企画や交渉、代理店ビジネスの立ち上げ経験
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
【求める人物像】
■事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
■新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,054 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
外資系ライフサイエンス企業
仕事内容
理系の知識を活かしてバイオテクノロジー製品のグローバルサプライヤーとして活躍してみませんか??
■主な仕事内容
～基礎研究から臨床応用・商業製造まで、幅広く研究をサポートし、細胞医療・再生医療分野の発展に貢献～
細胞製造に関連する機器・試薬製品ポートフォリオの売上・営業目標に責任を持って業務を遂行していただきます。
マーケティングチーム、サポートチームとの連携、社外の代理店との協力通じて目標の達成に尽力していただきます。
また、既存顧客/新規顧客のニーズを的確に把握し必要な情報・製品を提案、時には製造プロセスの改善提案を行うなどの各種サポート/
コンサルテーションを通じて顧客満足度の向上に実現していただきます。
・組織の特徴：少数精鋭のクリニカル営業担当として、成長著しい細胞製造市場を開拓し牽引するスペシャリストチームです。
・担当エリア：日本全国。
・営業スタイル：直行直帰型。
・その他：年1回、グローバルセールスミーティングに参加するための海外出張あり。
■仕事のやりがい
・世界中でホットスポットとなっている細胞製造市場において、先進的な技術や知見の提供を通じて、治療に間接的に携わることで社会貢献、
キャリア形成が可能です。
・成長著しい新興市場のファーストランナーとして、輝かしい経験・スキルアップ・キャリアアップを実現することが可能となります。
・本国とも連携をとるため、グローバル視点が身につきます。
■企業からのメッセージ
基礎・臨床研究分野、および細胞医療・再生医療分野の発展をサポートするグローバルプロバイダーです。
細胞の調製、分離、解析、培養、イメージングそして臨床応用研究/商業化へ。
基礎研究分野、臨床応用分野の一部のみの製品を取り扱うのではなく、研究の始まりから終わりまで橋渡しのように幅広くシームレスに
研究をサポート。基礎研究と臨床応用並びに細胞の商業製造に従事する皆様に常に最先端の製品と高品質のサービスを通じて、
革新的なソリューションを提供します。
■主な仕事内容
～基礎研究から臨床応用・商業製造まで、幅広く研究をサポートし、細胞医療・再生医療分野の発展に貢献～
細胞製造に関連する機器・試薬製品ポートフォリオの売上・営業目標に責任を持って業務を遂行していただきます。
マーケティングチーム、サポートチームとの連携、社外の代理店との協力通じて目標の達成に尽力していただきます。
また、既存顧客/新規顧客のニーズを的確に把握し必要な情報・製品を提案、時には製造プロセスの改善提案を行うなどの各種サポート/
コンサルテーションを通じて顧客満足度の向上に実現していただきます。
・組織の特徴：少数精鋭のクリニカル営業担当として、成長著しい細胞製造市場を開拓し牽引するスペシャリストチームです。
・担当エリア：日本全国。
・営業スタイル：直行直帰型。
・その他：年1回、グローバルセールスミーティングに参加するための海外出張あり。
■仕事のやりがい
・世界中でホットスポットとなっている細胞製造市場において、先進的な技術や知見の提供を通じて、治療に間接的に携わることで社会貢献、
キャリア形成が可能です。
・成長著しい新興市場のファーストランナーとして、輝かしい経験・スキルアップ・キャリアアップを実現することが可能となります。
・本国とも連携をとるため、グローバル視点が身につきます。
■企業からのメッセージ
基礎・臨床研究分野、および細胞医療・再生医療分野の発展をサポートするグローバルプロバイダーです。
細胞の調製、分離、解析、培養、イメージングそして臨床応用研究/商業化へ。
基礎研究分野、臨床応用分野の一部のみの製品を取り扱うのではなく、研究の始まりから終わりまで橋渡しのように幅広くシームレスに
研究をサポート。基礎研究と臨床応用並びに細胞の商業製造に従事する皆様に常に最先端の製品と高品質のサービスを通じて、
革新的なソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ライフサイエンス企業、大学及び研究機関での実務経験
・ライフサイエンス（免疫学、がん免疫学、再生医学、細胞生物学分野）における教育
/研究的バックグラウンド
・細胞治療、再生医療、イメージング技術などに関心がある方
■歓迎要件
•CDMO、細胞製造に関連する企業経験
・ライフサイエンス企業、大学及び研究機関での実務経験
・ライフサイエンス（免疫学、がん免疫学、再生医学、細胞生物学分野）における教育
/研究的バックグラウンド
・細胞治療、再生医療、イメージング技術などに関心がある方
■歓迎要件
•CDMO、細胞製造に関連する企業経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
本社の総務部門にて、人事・総務業務全般に携わって頂きます。工場の総務部門とも協力しながら、採用担当としての活動のほか、社員満足度向上や職場環境改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。
【業務内容】（主に①・②をお任せします）
①人事業務：新卒・中途採用活動、各種人事制度（等級／評価／報酬）の運用、社員の入退社対応
②総務業務：社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務
③労務業務：給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理
※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですが裁量も大きく、経営陣との距離も近いので会社経営への貢献実感を得やすいポジションです。
【業務内容】（主に①・②をお任せします）
①人事業務：新卒・中途採用活動、各種人事制度（等級／評価／報酬）の運用、社員の入退社対応
②総務業務：社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務
③労務業務：給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理
※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですが裁量も大きく、経営陣との距離も近いので会社経営への貢献実感を得やすいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■面接・営業・カスタマーサポート等で、相手との対話（ヒアリング・意向上げ等）を行ってきた実務経験
■Excelを用いた業務経験（VLOOKUP・SUMIFなどの関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる）
【歓迎】
■事業会社における人事・総務など管理部門での実務経験
■突発的な依頼やマルチタスクが発生する環境で、優先順位を判断して柔軟に対応してきた経験
■面接・営業・カスタマーサポート等で、相手との対話（ヒアリング・意向上げ等）を行ってきた実務経験
■Excelを用いた業務経験（VLOOKUP・SUMIFなどの関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる）
【歓迎】
■事業会社における人事・総務など管理部門での実務経験
■突発的な依頼やマルチタスクが発生する環境で、優先順位を判断して柔軟に対応してきた経験
勤務地
神奈川県
想定年収
649 万円 ~ 870 万円
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。
【解決したい課題】
規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。
【業務内容】
• 製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開
• 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進
• 法規対応状況のモニタリング、是正
【ポジションの魅力】
製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。
業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。
法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。
チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。
【リモートワーク頻度】
• リモートワーク可能
• 現在週3回出社を基本としている
【転職者へのメッセージ】
法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
品質保証体制の強化
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html#a02
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。
【解決したい課題】
規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。
【業務内容】
• 製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開
• 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進
• 法規対応状況のモニタリング、是正
【ポジションの魅力】
製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。
業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。
法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。
チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。
【リモートワーク頻度】
• リモートワーク可能
• 現在週3回出社を基本としている
【転職者へのメッセージ】
法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
品質保証体制の強化
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html#a02
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上
・安全に関する主要規格・認証のいずれかに関する運用経験
○ 安全：CE、UKCA、UL/CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等
【歓迎要件】
英文の法規、規格類文書を読んで要求内容を社内文書としてまとめた経験
【求める人物像】
• 世の中の技術動向に興味を持ち、表面的な文言ではなく規制に対する背景を理解しながら進められる
• 事実・データに基づき、客観的に物事を表現しながらコミュニケーションができる
・製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上
・安全に関する主要規格・認証のいずれかに関する運用経験
○ 安全：CE、UKCA、UL/CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等
【歓迎要件】
英文の法規、規格類文書を読んで要求内容を社内文書としてまとめた経験
【求める人物像】
• 世の中の技術動向に興味を持ち、表面的な文言ではなく規制に対する背景を理解しながら進められる
• 事実・データに基づき、客観的に物事を表現しながらコミュニケーションができる
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。
【解決したい課題】
コニカミノルタグループを、世界で最先端の品質保証を実践する企業とするため、最新の動向をとらえ、事業と交渉・連携して品質向上、品質リスク低減にあたっていくという抽象度の高い課題に取り組みます。
世界各地に点在するグループ会社拠点から情報を集め、品質や安全に関する法規制など社会動向を踏まえた上で、長期で目指す姿を定め、現状とのギャップを理解しながら成功に導くロードマップを作成することが求められます。
【業務内容】
・中長期的な品質戦略・ロードマップ策定
・経営幹部とのコミュニケーション
・グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定/企画/事業部門への展開および推進/監視
・全世界のグループ会社への品質保証方針展開
・全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進
・品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化
・具体的な業務例、下記に限定せずビジネス状況に応じて対応
ー品質コンプライアンス領域：法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築
ー市場品質・顧客クレーム領域：市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備
ーシフトレフト・品質設計プロセス領域：開発初期での品質作り込みプロセスの最適化
ー安全・セキュリティ（製品安全・情報セキュリティ）領域：重大事故・セキュリティインシデントの未然防止策立案
ー組織力・品質文化強化領域：品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案
上記業務を部門を統率する立場でリーディングする
【ポジションの魅力】
グローバル企業における品質保証戦略の中枢として、幅広い領域の品質課題に対応することで、本質を突いた品質保証活動に関わることができます。事業部門や子会社トップとのコミュニケーションを通じて、ビジネスにおける品質保証の役割をより深い次元で理解し、実践することができます。自らが企画した施策を他部門を巻き込みながら推進していくダイナミクスを感じていただけるポジションです。
また社内外の品質関連の専門家との交流があり、知識の幅を広げることができます。
【リモートワーク頻度】
・ リモートワーク可能
・ 現在週3回出社を基本としています
【転職者へのメッセージ】
・最先端の品質保証課題に24時間触れることで、品質課題だけでなく、社会全体の課題について理解し、どのようにしたらよりよい世の中を作れるかを考えられるようになります。
・これまでの品質保証経験で得たスキルを別次元までグンと伸ばしたい人にお勧めです
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
品質マネジメント体制
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。
【解決したい課題】
コニカミノルタグループを、世界で最先端の品質保証を実践する企業とするため、最新の動向をとらえ、事業と交渉・連携して品質向上、品質リスク低減にあたっていくという抽象度の高い課題に取り組みます。
世界各地に点在するグループ会社拠点から情報を集め、品質や安全に関する法規制など社会動向を踏まえた上で、長期で目指す姿を定め、現状とのギャップを理解しながら成功に導くロードマップを作成することが求められます。
【業務内容】
・中長期的な品質戦略・ロードマップ策定
・経営幹部とのコミュニケーション
・グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定/企画/事業部門への展開および推進/監視
・全世界のグループ会社への品質保証方針展開
・全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進
・品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化
・具体的な業務例、下記に限定せずビジネス状況に応じて対応
ー品質コンプライアンス領域：法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築
ー市場品質・顧客クレーム領域：市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備
ーシフトレフト・品質設計プロセス領域：開発初期での品質作り込みプロセスの最適化
ー安全・セキュリティ（製品安全・情報セキュリティ）領域：重大事故・セキュリティインシデントの未然防止策立案
ー組織力・品質文化強化領域：品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案
上記業務を部門を統率する立場でリーディングする
【ポジションの魅力】
グローバル企業における品質保証戦略の中枢として、幅広い領域の品質課題に対応することで、本質を突いた品質保証活動に関わることができます。事業部門や子会社トップとのコミュニケーションを通じて、ビジネスにおける品質保証の役割をより深い次元で理解し、実践することができます。自らが企画した施策を他部門を巻き込みながら推進していくダイナミクスを感じていただけるポジションです。
また社内外の品質関連の専門家との交流があり、知識の幅を広げることができます。
【リモートワーク頻度】
・ リモートワーク可能
・ 現在週3回出社を基本としています
【転職者へのメッセージ】
・最先端の品質保証課題に24時間触れることで、品質課題だけでなく、社会全体の課題について理解し、どのようにしたらよりよい世の中を作れるかを考えられるようになります。
・これまでの品質保証経験で得たスキルを別次元までグンと伸ばしたい人にお勧めです
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
品質マネジメント体制
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダーシップ経験（配下のメンバー5名以上）
・英語 TOEIC 600以上
・品質保証の実務経験（扱った商材・業界は不問）
例：プリンター、精密機器、医療機器、電子部品、ソフトウェア、組込み、クラウドサービス等
ハード評価／ソフト評価／市場品質／品質監査／品質管理
・品質マネジメントシステムの運用経験(ISO9001他)
例：QMSプロセスの整備、内部監査、外部審査、マネジメントレビュー
・部門内の人員管理、予算管理
【歓迎要件】
・グローバル拠点との英語による業務経験
・DX（データ分析、AI活用、ツール導入）の実務経験
・組織開発・品質教育の企画経験
・法規制および認証（安全、電磁、医療、情報セキュリティ等）の知識
・品質コンプライアンス／品質不正防止体系の構築経験
・市場品質・重大事故の調査・再発防止活動の経験
・シフトレフト（開発プロセス改善、V&V戦略など）の推進経験
【求める人物像】
自律的に課題を発見・整理し、抽象度の高い業務を遂行できること
・リーダーシップ経験（配下のメンバー5名以上）
・英語 TOEIC 600以上
・品質保証の実務経験（扱った商材・業界は不問）
例：プリンター、精密機器、医療機器、電子部品、ソフトウェア、組込み、クラウドサービス等
ハード評価／ソフト評価／市場品質／品質監査／品質管理
・品質マネジメントシステムの運用経験(ISO9001他)
例：QMSプロセスの整備、内部監査、外部審査、マネジメントレビュー
・部門内の人員管理、予算管理
【歓迎要件】
・グローバル拠点との英語による業務経験
・DX（データ分析、AI活用、ツール導入）の実務経験
・組織開発・品質教育の企画経験
・法規制および認証（安全、電磁、医療、情報セキュリティ等）の知識
・品質コンプライアンス／品質不正防止体系の構築経験
・市場品質・重大事故の調査・再発防止活動の経験
・シフトレフト（開発プロセス改善、V&V戦略など）の推進経験
【求める人物像】
自律的に課題を発見・整理し、抽象度の高い業務を遂行できること
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
公益社団法人 経済同友会
仕事内容
■業務詳細：
◎入社後にお任せする業務
＜人事業務＞
採用（職員、出向者、派遣スタッフ契約等）、人事管理（評価、異動等）、労務管理（勤怠、安全衛生等）、給与（給与計算は外部へアウトソーシング）、労使対応、社会保険、人事企画（人事制度、人件費管理）など
◎将来的にお任せする可能性のある業務
＜総務業務＞
事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、会合運営（総会、役員会）など
◎入社後にお任せする業務
＜人事業務＞
採用（職員、出向者、派遣スタッフ契約等）、人事管理（評価、異動等）、労務管理（勤怠、安全衛生等）、給与（給与計算は外部へアウトソーシング）、労使対応、社会保険、人事企画（人事制度、人件費管理）など
◎将来的にお任せする可能性のある業務
＜総務業務＞
事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、会合運営（総会、役員会）など
求める経験 / スキル
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・官公庁／各種団体／民間企業等の人事部門での勤務経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・チームリーダーとしてメンバーのマネジメントに携わった経験
・第二種衛生管理者資格
＜語学補足＞
歓迎条件：使用言語が英語の会議等への対応、英語でのメールや文書作成などの経験のある方
■必須条件：
・官公庁／各種団体／民間企業等の人事部門での勤務経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・チームリーダーとしてメンバーのマネジメントに携わった経験
・第二種衛生管理者資格
＜語学補足＞
歓迎条件：使用言語が英語の会議等への対応、英語でのメールや文書作成などの経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
将来的な部長候補として、経理財務部におけるマネジメントおよび、月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務など幅広くお任せします。
コンパクトな組織であるため、主体的に考え、意見を出しやすい風土です。経営層にとても近い距離でビジネス全体に影響を与えられるポジションです。
■当社の魅力
★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤
★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/★ソニーグループの充実した福利厚生保険制度適用/退職金制度有
■業務内容：
下記の業務を幅広くご担当いただきます。
・月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）と各種承認
・税務（法人税・消費税）
・財務
・社内の各部署（主に営業部）から経理回りの相談対応
リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。
また、業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です。
また、リース・金融業界未経験の方でも入社後にキャッチアップしていただける体制を整えています。
■働き方：
所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。
■組織構成：
現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せします。
経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名)
■本ポジションの魅力：
三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務などもお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。
■当社の概要とビジネス
当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。
コンパクトな組織であるため、主体的に考え、意見を出しやすい風土です。経営層にとても近い距離でビジネス全体に影響を与えられるポジションです。
■当社の魅力
★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤
★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/★ソニーグループの充実した福利厚生保険制度適用/退職金制度有
■業務内容：
下記の業務を幅広くご担当いただきます。
・月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）と各種承認
・税務（法人税・消費税）
・財務
・社内の各部署（主に営業部）から経理回りの相談対応
リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。
また、業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です。
また、リース・金融業界未経験の方でも入社後にキャッチアップしていただける体制を整えています。
■働き方：
所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。
■組織構成：
現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せします。
経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名)
■本ポジションの魅力：
三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務などもお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。
■当社の概要とビジネス
当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・年次決算のご経験をお持ちの方。
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
■歓迎要件
・税務業務（法人税・消費税）の業務経験または知識をお持ちの方
・資金繰りや銀行との折衝経験
・年次決算のご経験をお持ちの方。
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
■歓迎要件
・税務業務（法人税・消費税）の業務経験または知識をお持ちの方
・資金繰りや銀行との折衝経験
勤務地
複数あり
想定年収
846 万円 ~ 930 万円
外資アウトソーシング会社
仕事内容
■当社について
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。
■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有（英語での読み・書き・会話）
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。
■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有（英語での読み・書き・会話）
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・実務経験3年以上
・英語：読み書き以上、会話実務経験尚可
■歓迎（WANT）
会計事務所の実務経験や税理士・社労士資格・USCPA科目合格者歓迎
・実務経験3年以上
・英語：読み書き以上、会話実務経験尚可
■歓迎（WANT）
会計事務所の実務経験や税理士・社労士資格・USCPA科目合格者歓迎
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 700 万円
-
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-
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-
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-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み