<業務内容>
財務部にて国内外EPCプロジェクトの決算、財務運営、租税計画、税務申告等の業務を主担当として担っていただきます。
本人の適性・希望により、資金、経理、連結決算、財務企画など、日揮グループの財務経理部門内の異動の可能性があります。

<配属組織のミッション・役割>
日揮グループの経営戦略と整合的な財務、会計、税務の運営を行い企業価値の向上に貢献する。

<仕事のやりがい・魅力>
専門性を追求しながら企業の財務経理部門の高度化を推進に貢献できる仕事です。

<海外/国内駐在の有無・頻度>
入社から5年以内に海外駐在の可能性が高いです。ライフステージによる事情は考慮いたします。

<海外/国内出張の有無・頻度>
配属部門、担当プロジェクトにより年数回の海外出張がある場合があります。

国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。
1) 概念実証に参加する顧客の開拓
2) 顧客課題の発掘と整理
3) 概念実証の計画と実施
4) パートナー企業のネットワーク構築
5) 事業化の準備
6) 事業運営

古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。
「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。
情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバルに展開しております。

■募集事業部のビジネス状況について
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大している当社の成長ドライバーです。
サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。

■職務内容：
本ポジションは、拡大する海外生産拠点（フィリピン）において、水冷コールドプレート／水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。海外拠点（フィリピンFTL想定）に常駐し、国内（平塚等）・開発・品質・調達と連携しながら、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。

＜チームで担う業務例（経験・志向により分担）＞
①工程設計・ライン設計：
・ラインレイアウト／人員計画／タクト設計（ボトルネック工程の特定と解消）
・標準作業（手順、治具、注意点）整備、教育計画の設計と実装
・重要工程・重要特性の整理（品質保証・検査設計と連動）

②設備仕様検討～導入・立上げ（FAT/SAT～量産稼働）
・設備仕様書作成、FAT（出荷前検収）／SAT（据付後検収）、立上げ評価、能力確認（CT、稼働率、歩留まり）
・設備トラブルの原因切り分け、恒久対策、予防保全設計（点検項目・周期・交換部品）

③試作～量産条件確立（工程条件出し・歩留まり作り込み）
・サンプル試作の段取り、条件出し、量産移行判定（OK基準の整備）
・量産立上げ期の暫定流動・封じ込め（品質/生産双方と連携）

④製品コスト見積・原価企画（狙いのコストを作る）
・工程前提（設備、工数、歩留まり、材料ロス、外注）を置いたコスト積算
・設計変更の製造影響評価（コスト・工数・設備・リードタイム）を数値で提示

⑤工場運営に踏み込んだ改善（現地で回る仕組み化）
・日次・週次での生産実績／歩留まり／設備稼働の可視化、課題の優先度付け
・改善テーマの立案～実装（安全・品質・生産性のバランス）
・現地メンバー育成（標準化、教育、改善文化の定着）
・関係部門（生産管理・品質・調達・物流）を巻き込んだ横串調整

＜ミッション＞
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100㎡、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。水冷モジュール売上は2027年度500億円以上、2030年度1,000億円を計画しています。
海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。

＜製品参考URL＞
・サーマル（空冷）
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル（水冷）
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

■この仕事の魅力・やりがい
世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。

■この仕事の難しさ
顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。

■駐在予定事業所：
FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC. (FTL)
・Unit 9, 10, 13, & 14 Metrococo Bldg., 105 Industry Road, Laguna Technopark Brgy. Don Jose Sta Rosa Laguna, Philippines

■参考資料
●水冷工場新設のプレスリリース
https://www.furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html
●古河電気工業のウェブサイト
https://www.furukawa.co.jp/ELC/solution/index.htm
●古河電気工業 放熱・冷却製品ウェブサイトページ
https://www.furukawa.co.jp/ELC/
●カタログ
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.furukawa.co.jp/product/catalogue/pdf/thermal.pdf
●紹介動画
https://www.furukawa.co.jp/ELC/data/movie_event2014/index.htm
●サーマル製品資料
https://ent.box.com/s/y5yksq22ns14lnfpb5xcnrywc89zd1g0

■当社について
古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。
「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。
情報通信（光ファイバ/ケーブル）、エネルギー（送配電ケーブル等）、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバルに展開しております。

■募集事業部について：
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。
サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。

■本ポジションについて：
本ポジションは、拡大する海外生産拠点（フィリピン）において、データセンター向け水冷コールドプレート／水冷モジュールの品質保証（QA）をリードするポジションです。立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。

＜業務内容＞
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
①品質基準の作り込み：
製品/工程/検査の品質基準（判定基準・規格・検査仕様・許容差・トレーサビリティ）を整備し、設計・製造・調達・顧客要求と整合させながら運用へ落とし込む。（量産立上げ時の品質ゲート、変更管理、監査対応の骨格づくり含む）
②工程品質管理（PQC）：
工程内品質（PQC）を定義し、重要工程・重要特性の管理計画を設計。工程監査、工程条件の標準化、作業/検査のばらつき低減を推進。
③統計的品質管理（SQC）：
工程能力の把握、異常検知、再発防止までを“現場で回る仕組み”として定着させる。
④統計的工程管理（SPC）：
重要特性についてSPCを設計（管理図、管理限界、サンプリング、反応ルール等）し、異常の早期検知～封じ込め～原因分析～是正（CAPA）をリード。
⑤出荷品質管理：
出荷判定の基準・手順・帳票を整備し、逸脱時の判断（暫定流動/特採含む）と是正を推進。顧客監査や要求水準に耐える出荷品質の運用を確立する。
⑥顧客品質管理：
顧客/問い合わせ対応（英語含む）を、データと根拠に基づいて推進。原因分析・対策・水平展開を行い、顧客満足と再発防止を両立する。
⑦顧客要求対応：
要求変更（仕様・検査・監査）を品質基準へ反映し、社内外（工場/外注先/日本側）を巻き込んで合意形成する。

＜ミッション＞
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100㎡、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。水冷モジュール売上は2027年度500億円以上、2030年度1,000億円を計画しています。
水冷製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。
海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み（品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方）を作り切ることがミッションです。

＜製品参考URL＞
・サーマル（空冷）
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル（水冷）
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

■当課で働くやりがい
データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。

■当課で働く難しさ
客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。
ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。
ある程度の英語力が必要。

■将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。
勤務地
※赴任先：FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.

～「働きがいのある会社アンケート」にてベストカンパニーに認定～


■具体的な業務内容
まずは横浜本社で半年から数年間、下記エンジニアリング業務の一連を身に着けて頂きます。その後、当社のインドネシア現地法人へ転籍し、マネジメント候補としてプロジェクト全体の管理やマネジメント業務を行って予定です。
弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおける
・基本計画
・基本設計
・詳細設計監理
・コンストラクションマネジメント業務

～「働きがいのある会社アンケート」にてベストカンパニーに認定～

■具体的な業務内容
まずは横浜本社で半年から数年間、下記エンジニアリング業務の一連を身に着けて頂きます。その後、グループ会社であるCM Plus Vietnamへ転籍し、マネジメント候補としてプロジェクト全体の管理やマネジメント業務を行って予定です。
弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおける
・基本計画
・基本設計
・詳細設計監理
・コンストラクションマネジメント業務

■同社は「プリント基板」の開発製造、販売を主要な事業としています。車載、情報通信、産業、アミューズメント、ホームアプライアンス機器などの分野において、お客様の多様なニーズに応じたプリント基板を提供しています。
スマートフォンをはじめとする、5Gやデータセンタなど通信業界や車載業界に向けてさらなる製造力や技術力の強化に向け、海外営業強化、いずれはベトナム工場での営業強化が本ポジションのミッションとなります。

■業務内容：
、既存顧客中心に営業・プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。
・当社のプリント基板を利用しているグローバルトップ企業へ定期商談、顧客へのプレゼンテーション、受注活動、社内の各部署の取りまとめ、納品までのスケジュール調整など幅広く業務をお任せします。（担当顧客：4社程を想定。）
・英語を日常的に使用するため英語力に自信があり、海外で大きなビジネス挑戦したい方のご応募お待ちしております。

■入社後の流れ：
・まずは社内の取りまとめ業務からお任せします。その後先輩の既存顧客を引継ぎ、同行をしながら受注後の流れなどを学んでいただきます。
■組織構成：日本で海外営業、商材を覚えていずれはベトナム駐在も視野に入れて活躍いただきます。
・配属先では30名~40名ほどのメンバーが勤務しています。
（日本人4名、ベトナム人責任者3名、マネージャー7-8名、アシスタント20名弱

電子回路基板国内TOPクラスメーカーの当社にて、品質保証として顧客対応および品質改善活動をお任せいたします。本社にて業務を慣れて頂いた後は、拡大予定のベトナム工場でのマネジメントを期待しています。

【本社担当業務（工場研修1年程度含む）：目安2年間】
・工場で発生した重大不良（顧客クレーム）対応
・品質改善活動顧客報告の統括
・顧客工場監査（認定、定期、不具合）対応。
【工場品質保証部門：目安3年目以降】
・ベトナム工場 品質保証部門のマネージメント（工場職制：課長）

電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証の管理職をお任せ。入社2～3年後に海外工場の赴任を予定しており、工場品質保証部門長を担える人材を募集いたします。


【工場研修：入社半年～1年】
・商材や現場理解を深めていただきます
【本社担当業務：目安入社1.5～2年目】
・工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括
・全社の顧客品質分析及び品質改善企画
【工場品質保証部門：目安2～3年目以降】
・海外工場を優先とした、工場品質保証部門のマネージメント(5年程度を予定。その後、本社で管理職としての活躍を期待。)

★★★はじめに★★★
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。

【海外駐在先】
・台湾（新竹・台中・台南・高雄）または中国（上海）のいずれかをご選択できます。
　→ 将来的に、「北米／ドイツ」への駐在も可能です。

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施

★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★

①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
　┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
　┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
　　 デイリーで20～30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
　┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
　　 ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。

②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
　┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む）
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。

【対象装置：EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。

【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。

【入社後の教育について】
・入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
　※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。

【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。

①トラブル分析・保守技術開発
　⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
　・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
　　こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
　・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
　装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
　⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
　・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
　　装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
　⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
　・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
　　※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。

④定期点検エキスパートエンジニア
　⇒横浜本社もしくは台湾／中国／アメリカ／ドイツ／韓国／等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。

【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有　
　┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
　┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
　　 ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
　　※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。

【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考（駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等）
　→https://www.rs-information.com/nuflare/fse/

【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳（独身）：1103万　（国内給与：578万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（独身）：1147万　（国内給与：622万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：345万※日本円換算）
・33歳（既婚）：1250万　（国内給与：640万、海外職務手当：178万、海外勤務手当（現地通貨）：431万※日本円換算）
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$１＝4.7円で計算しております。

※横浜本社での3ヶ月～6カ月の実務研修後に赴任頂く予定です。

タイ拠点において車載関係の海外営業に従事して頂きます。
また、現地法人での売り上げ管理などマネジメントにも従事して頂く予定です。
駐在期間の規定はなく、長期的に従事頂く可能性のあるポジションになります。
［具体的な仕事内容］
・日系自動車部品メーカー現地法人を中心とした各種部品の提案・販売
・日本人責任者の下、現地ローカル社員の指導育成
・その他、拠点運営に係るサポート業務など
［取扱い製品例］
・車載レンズユニット
・精密プラスチックレンズ

■同社海外工場はEMS（電子機器受託製造サービス）事業を主力としていますが、その品質管理、生産技術等を含めた、現地における技術指導をお任せいたします。

■本採用は、日本法人採用で海外現地法人への駐在出向となります。

■主な業務内容
トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり

■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築設備工事の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり

■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり

■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築

■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry

■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。

しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。

現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています

movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。

PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。

今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。

また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。

これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。

ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。

キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。

・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進

■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo

・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry

当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
①基本設計業務
②実施設計業務
③工事監理業務
④確認申請関連業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

当社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。
①構造計画の検討立案
②各種解析、構造計算の実施
③諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等
・上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています

当社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
①設備計画の検討立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等
・上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

※地域型社員としての採用もございます。
「地域型社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域型社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

［総合職（全国）］
本社ならびに全国各本・支店、営業所、海外事務所

［総合職（地域）］
地域型社員については管轄地域内での事業所。
管轄地域内での転勤はある。

※管轄地域一覧
北海道支店：北海道
東北支店：青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島
東京本店：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野
名古屋支店：静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井
大阪本店：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知
広島支店：岡山、広島、山口、鳥取、島根
九州支店：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

■工場・ビル設備等の電気・計装制御・管工事・電気通信工事の施工管理をお任せいたします。
・工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理
・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転
・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス

施工実績例>▲66KV GIS 特高変電所設備▲ゴミ焼却場　電気設備▲本四連絡橋（大鳴門橋）　電気照明設備▲自家発電設備▲病院　電気設備▲恵比寿ガーデンプレイス　電気設備

■同社メキシコ拠点への出向を前提として、以下業務をお任せする予定です。

・メキシコ顧客の受注から納品までの顧客折衝業務、プロジェクト管理をお任せします。
※顧客の多くは日本完成車メーカー、Tier1サプライヤーの北米・メキシコ拠点となります。
・現在、同社メキシコは非常に好調で、各社からの引き合い・受注が非常に多く、その対応をお任せします。

■同社メキシコ拠点について・・・同社グループの中でも売り上げの60%を占める最重要拠点。
・現在日本人の工場長・副工場長、生産管理責任者、営業担当の各日本人を中心に、300名以上のローカルスタッフの方が働いています。営業担当の方と共に、増える受注の対応、プロジェクト管理等々をお任せする予定です。

■働き方の想定
・入社後3ヶ月～6ヶ月ほどの国内での研修、同社のプロダクトや仕事に慣れて頂き、その後メキシコへの出向や駐在を想定しています。
・各種赴任後の条件等については、面接時に詳細をお伝え致します。

【職務内容】
半導体製造装置向け静電チャックの開発をお任せ致します。

◆同社製品【クロメート処理剤や亜鉛めっき光沢剤等】を
　中国国内の自動車メーカーや自動車産業周辺企業をメインに、
　電気電子業界など幅広い業界向けにご提供いただきます。

（同社の取扱製品）https://www.jasco-kk.co.jp/products/products.html

◆営業スタイル
テクニカルエンジニアであり、マーケティングも行う営業スタイルです。
直接ユーザとやりとりをするだけでなく、その先の各メーカとも密に接していただきます。
実際に工場のラインに出向き、クレーム対応や問題解決のためのヒアリング等もしていただくことがございます。
お取引先様の心の声を拾えるよう高い情報収集能力・分析力・柔軟な発想力が求められます。
抽出したニーズから生まれたユニーク且つ斬新な表面処理剤を広め社会貢献することが使命です。

◆入社後は1～2年ほど日本で製品知識の取得や営業手法の習得などを行っていただき、その後中国へ赴任となる予定です。

■現在同社インド拠点では、日系企業のインドマーケットが非常に好調だが、現有のインド拠点では日本人がいないため、現地日系企業との連携・関係強化含めてサービスエンジニアをして頂ける方を募集します。
■世界シェア2位を誇るプレス機械の点検・修理およびサービス業務を担当いただきます。入社後3年ほどは国内で経験を積んでいただきますが、その後はインド駐在を予定しています。プレス機の能力は100t～4000t。
大型プレス機の場合はチームで対応。一部、休日出勤の可能性はありますが、代休取得等しっかりとしております。
※近しい業務経験者は駐在までの研修期間が短くなる可能性もあります。
※駐在後は通訳もいますので、安心してチャレンジいただけます。

■同社について：
同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。

■同社の特徴・魅力：
【特許取得数】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。
育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。

■土木施工管理
安全管理、工事管理、品質管理、工程管理、原価管理など作業所における業務全般（案件例：トンネル、シールド、ダム、鉄道、道路、橋梁、河川・上下水道、港湾、都市造成など）

同社製品の営業をご担当頂きます。

【製品について】
主な製品は、アンテナ、ワイヤレス充電モジュールと軟磁性材料、RFフロントエンドコンポーネント、EMC / EMIソリューション、ケーブル＆コネクタ、オーディオ/ RFモジュールなど

【同社について】
中国の深圳に拠点を置く、ハイテク技術企業の一員です。
民生用電子機器（スマートフォン、タブレット、PC、スマートウェアラブルデバイスなど）、自動車、IoT、スマートホーム、通信インフラストラクチャなどのアプリケーションでサービスを提供。
深圳証券取引上場電子部品メーカーである同社は、RF接続関連およびモジュールの世界的なリーディングプロバイダーです。同社は、製品のバリューチェーンのすべての段階（研究、開発、販売、製造）で一貫体制を整えております。お客様へ迅速なサービスを提供するために、深圳、上海、北京、西安、常州、綿陽、台北、米国、スウェーデン、韓国、ベトナム、日本（新横浜、筑波）に拠点を持っています。

コネクタ機構設計に携わっていただきます。
マネジメント経験者は将来的にマネジメントを携わる可能性があります。

■土木施工管理職
＜国内＞
港湾、漁港、海岸、空港、エネルギー、鉄道、河川、ダム、上下水道、道路、橋梁などにおける土木構造物の施工感管理業務をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など
＜海外＞
円借款・現地の政府から請負う海上工事においてプロジェクトマネージメントをして頂きます。
建設コンサルタントや設計事務所、官公庁の担当者、また現地のサブコンやローカルスタッフを取りまとめる業務をお任せ致します。
※同社では海外工事に注力しておりますので、海外の大型プロジェクトに携われる環境を用意しております。