■業務概要と詳細：
・多様化するお客さま・地域のニーズや課題を、日々進歩する金融技術を「ワンストップ」で提供し、課題解決を図っていく集団です。
・具体的な業務概要は、シンジケートローンやプロジェクトファイナンスなど専門性の高い融資手法の運営・管理業務で、案件の組成から契約書の策定などのアレンジメント業務、契約期間中における権利・義務の履行を行うエージェント業務 等

・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止、金融犯罪対策等の施策の検討、実施に関わる業務

■業務概要と詳細：
・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
・新規ビジネス（デジタル・ESG・提携等）の法的検討と助言
・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用
・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援
・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援

・採用施策の企画・運営
・福利厚生施策の企画・改善
・従業員エンゲージメント向上およびDE&I推進施策の企画・推進
・評価、労務、人財育成に関する各種施策の企画立案
・企画書、提案書等の作成
・組織課題に対する改善提案および関係部門との調整

経理グループは、グローバル化を推進する中、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。
私たちは単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、
対応策をマネジメントへ提案・実行していく責務を負っております。
具体的には連結決算をはじめとする法定開示資料の作成はもちろんのこと、
グループ全体の内部統制強化、決算早期化、ＩＦＲＳ対応、移転価格税制対応等に取組んでおります。

＜魅力＞
創業100年を超える同社はLE（Lifting Equipment：重力と戦う機械）分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。

■職務内容
社員教育・育成施策に関する業務
技術系社員対象の社員教育、育成施策の計画立案・実施・検証・改善に関わる業務
・ 技術系社員向けの教育・研修プログラムの企画、開発、実施、効果測定
・ 事業所における技術教育の展開と標準化の推進
・ 技術スキルに加え、ビジネススキルやコミュニケーションスキルなど、非技術領域の教育プログラムの導入
・ 現場のニーズヒアリングと、それに基づく継続的な業務改善提案の促進
・ 各部署やグループで設定されている人材像に基づいた教育体系の具体化と運用

■期待役割
技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行する。
また、他事業所の教育レベルを標準化し、全社の技術力向上に貢献する。

給与計算、社保、年末調整
・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化
・契約社員・派遣社員のマネジメント
　↳実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。
・グループ各社から未受託の人事業務の受託推進
　↳年に1,2社程、受託範囲を広げています。また新規受託に際して、各種システムの導入にも携わっていただきます。
　給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げいきます。
　新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていきます。
・受託済人事業務のアウトソーシング
　↳受託済人事業務の全てを自社で行わず、社労士事務所や外部ベンダーへの再委託を行います。
　再委託における各種業務や、費用の調整等を担います。
・出向先のｋ人事業務全般
　↳採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など

国内最大の造船会社にて、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。

〈主な業務内容〉
◆支払業務（請求書の作成・送金依頼書の作成等）
◆銀行折衝（金銭消費貸借契約書・抵当権設定契約書等）
◆国内外入出金管理
◆入出金に伴う伝票の作成
◆船会社別・船別収支予想の作成
◆将来取得資産の検討
◆商社や代理店とのやり取り
◆所有不動産管理
◆償却資産管理
◆決算資料作成
◆税務調査対応　等

国内1位の建造量を持つ造船メーカーである今治造船株式会社にて、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。

〈主な業務内容〉
◆現金出納
◆月次支払業務（経費・工費・資材）
◆銀行折衝（借入手続き・定期預金金利交渉）
◆総勘定元帳の確認（勘定科目の内容）
◆月別残高試算表の作成
◆月次収支報告書作成
◆役員会資料準備（他部署との打ち合わせ）
◆償却資産管理
◆会社登記関係（法務局関係）
◆決算資料作成（中間・期末）
◆税理士事務所との確定申告書確認
◆税務調査対応
◆株主総会開催準備及び報告　等

IR機能立ち上げ

法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書（システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存/新規事業における国内/海外企業とのアライアンス/出資/M&Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・訴訟やトラブルへの対応
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応

2.コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請/変更届対応　
・法定開示/許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・その他コーポレート法務業務全般

同社の国内総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

＜想定されるポジション＞
〇総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
〇経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
〇法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
〇工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等
〇人事：人事企画・採用・教育等
※初任地は現住所を考慮し、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・愛媛・福岡のいずれかで配属が決定されます。

森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。

・製品安全・製品環境・製品セキュリティに関する国内外　法規制の内容確認
・事業会社との調整・対応推進
・法規制違反リスクの予防・是正活動
・グループ内教育・啓発活動の企画・実施
・製品安全・製品環境・製品セキュリティに関する監査対応


在宅勤務：あり、週1-2日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。（入社後3か月間も都度相談可）
出張：あり
　　　国内（群馬、松山、成田）6か月に1回程度、1回あたり2,3日程度
　　　海外（UK、ポーランド、スイス、US、上海など）1年に1回程度、1回あたり1週間程度

工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー（募集ポジション）ーー経理課マネジャーーメンバー5名

■人材派遣事業部門にて、ご経験・適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
　実際に入社時に担当いただく内容は、選考の中で相談・決定いたします。

・顧客への営業活動
・製造スタッフの採用、面接
・製造スタッフの育成、フォロー
・営業企画業務　等

※場合により、組織のマネジメントをお任せする可能性がございます。

経理部門のマネージャー候補として以下の業務をお任せしたいと考えています。

【入社後の具体的な業務内容】 （対応可能な業務からお任せいたします。）
・決算業務(四半期/半期/年次決算)
・経理財務部門の統括
・資金繰り表・キャッシュフロー予測の作成と運用
・現金出納
・月次支払業務（経費・工費・資材）
・銀行折衝（借入手続き・定期預金金利交渉）
・総勘定元帳の確認（勘定科目の内容）
・月別残高試算表の作成
・月次収支報告書作成
・役員会資料準備（他部署との打ち合わせ）
・償却資産管理
・会社登記関係（法務局関係）
・決算資料作成（中間・期末）
・税理士事務所との確定申告書確認
・税務調査対応

従業員70名の弊社において、総務オペレーションの運用・改善を中心に業務全般のマネジメントをお任せいたします。
■労務業務
・勤怠管理（休暇、欠勤、残業集計）最終確認 ・給与伝票確認、賞与試算
・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理（社用車管理、アルコールチェック） ・安全衛生委員会の運営 など
■総務業務
・会社行事企画、運営　・補助金対応　・社外対応　・契約書作成　・契約書管理　・保安/防災　・施設管理　・契約書等文書管理　・福利厚生業務 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理　・売掛金残高確認・督促　など

■金融業務全般

（市場運用、法人営業、プロジェクトファイナンス、リスク管理、審査、法務、主計、外国為替、バックオフィス業務など）

総合職として、以下のようなさまざまな業務にかかる企画・立案を経験しつつ、キャリアアップを図っていただきます。

希望や適性に応じて、以下のような業務を担当していただきます。ジョブローテーションを通して様々なキャリアを築いていける環境です。
【金融業務全般】
・マーケット運用
・リスク管理・ALM
・法人RM
・プロジェクトファイナンス
・与信審査
・外国為替・マネーローンダリング対応　等
【信用金庫の業務および経営サポート】
・経営コンサルティング
・収益向上・リスク管理支援
・中小企業の経営改善、海外進出支援
・地域創生支援
・DX支援　等

■本ポジションの魅力：
・信金中金は信金業界のセントラルバンクとして、ユニークかつ幅広い業務フィールドを有しており、幅広い分野でのキャリアアップを図ることが可能です。
・信用金庫を対象としたコンサルティングといった唯一無二の業務に携わることができます。
・全国の信用金庫と協働して、地域金融の推進や全国の中小企業を支援するためのソリューションの企画や推進をすることが可能です。
・45兆円を運用する国内有数の機関投資家として、マーケット運用・コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンス等に携わることが可能です。
・残業時間は全社平均で月20時間程度であり、働き方についてもワークライフバランスを整えることができる福利厚生や就労環境が充実しております。

■社風について：
信用金庫から預け入れられた預金を中心に約45兆円もの運用資産を有する一方、職員の数は約1,300名と少数精鋭の組織であるため、職員一人一人に求められる役割や責任は非常に大きく、ご自身の成長を実感できる環境です。

■当社の特徴：
全国の信用金庫の中央金融機関として、信用金庫業界の発展および地域経済の活性化のため、全国の信用金庫の業務・経営にかかるコンサルティングおよびサポートを行うほか、国内有数の機関投資家としての側面も有する唯一無二の金融機関です。

・訴訟対応(技術的な案件を含む)
・契約書作成、審査
・社内法務チームの支援業務　等

国内の再生可能エネルギー案件(太陽光、風力、バイオマスなど)の開発を行う仕事です。　
プロジェクト開発やアセットの運営管理において、主にファイナンス面から検討・提案することを期待しており、事業スキームの構築や事業性評価、ファイナンス組成、SPC設立、プロジェクト関連契約の締結、アセットマネジメントなどの業務に従事していただきます。

■同社の国際事業部における海外発電事業の管理業務をお任せします。
同部門では国内外商社、金融機関、メーカーなどのグローバル展開中のパートナーと信頼関係を構築し、海外IPP事業のファイナンスやO&M、電力販売契約（PPA）に関する協議や各種交渉を進めています。

【具体的には】
・海外発電事業者の財務面・コンプライアンス管理
・収益性、リスク評価、資金調達、契約締結等の業務
・発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材調達、発電燃料の選定・調達・手配
・市場拡大が見込まれる再生可能エネルギーの獲得に向けた情報収集、関係者との協議等、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支えるお仕事です。

▼業務内容
本社財務経理部の主任候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。
決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく、「プレイングリーダー」ポジションです。

また、計数管理に基づいた課題抽出を行い、現場との連携のもと業務改善を支援していく役割も担っていただきます。
親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）との連携業務にも携わり、グループ経営を肌で感じながら成長できる環境です。

▼業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務への参画・推進
・原価計算（製造原価）の実施・差異分析・改善提案
・管理会計業務（予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助）
・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告対応
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセス改善・DX化への参画（紙ベース業務のデジタル化等）
・経理メンバー（若手）への指導・OJT・育成支援

▼具体的な業務イメージ
・製品別・工程別の原価分析を行い、経営層への改善提案資料を作成
・月次決算サイクルを主導し、チームへの進捗管理・品質チェックを実施
・若手メンバーに業務フローを丁寧に伝え、チーム全体のスキルアップを牽引
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応を担当者として推進
※グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。

▼会社の魅力
◇地元徳島にいながら、グループ経営レベルの経理財務を経験できる希少な環境
親会社の日本ジェネリック（日本調剤グループ）との連結対応など、中堅企業の経理では得られない業務経験を積むことができます。グループ横断チームでの業務が中心となるため、幅広い視野が身につきます。

◇創業130年以上の安定基盤と、長期的に働きやすい環境
1894年創業。130年以上にわたり医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、安定した経営基盤を支えています。
・平均有給取得日数：18.0日（2024年度）
・育休取得率：男性75%・女性100%
・月平均残業時間：13.4時間
・徳島市外への転勤なし
・東京出張：1〜2ヶ月に1回程度（1泊目安）

◇挑戦と成長を歓迎する社風
年功序列・縦割りとは異なり、積極的に発信・提案できる風土があります。主体的に学び、周囲を巻き込みながら成長できる環境です。

＊工場原価計算
＊決算資料作成・決算分析
＊予実管理、予算編成
＊内部/外部監査対応
＊業績レポート作成および工場長･工場幹部へのレビュー
＊メンバーマネジメントなど

同社の課長クラスでご入社いただき、将来的には部門長を目指してほしいと考えております。
【具体的な業務内容】
・採用（中途、新卒）
・教育企画（階層別、職種別）
・人事、福利厚生制度設計
・給与、社会保険業務管理

管理部門のマネージメント及び財務関連の責任者候補として業務に従事頂きます。
大手企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です。
衣類みならず、雑貨・バッグ・ノベルティグッズまで幅広い製作を行っており、事業拡大中です。
お客様が直接プリンターに入力してオリジナルシャツを製作できる機械を導入した実店舗も北海道から九州まであり好評です！ここが当社の強みとなっております。
ECを柱に実店舗を持ったリアル戦略として店舗のブラッシュアップも力を入れております。

■業務内容
月次決算（試算表・損益計算書作成等）
年次決算（決算整理・財務諸表作成等）
税務申告（法人税、消費税、法定調書、固定資産税申告等）
出納業務管理（売掛入金、買掛金・諸経費支払、資金繰り業務等）
収支計画、資金計画作成、管理補助
会計システムでの伝票入力、マスタ管理等
士業対応
総務・法務関連（リース契約管理、売買契約書作成、締結等）
管理会計資料作成
その他（雑務及びマネジメント業務）