JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド(カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど)のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
(複数ブランドを担当していただく予定です。)

【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験(3年以上)
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
・ECチャネルを主とした海外各国への当社製品輸出販売業務
・ECにおける生活者データを活用したブランドマーケティング・ショッパーマーケティングの推進
・海外各国の味の素グループ現地法人と連携した国別嗜好品マーケティングの推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)要件】
・ECチャネルでのマーケティング経験がある方
・食品メーカーでのマーケティングや販売(営業)経験のある方
・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方(会話スキルは必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

アメアスポーツジャパン株式会社

仕事内容
■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.

Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.

Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.

Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.

KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
求める経験 / スキル
• Marketing, & product development expertise in the area of Digital technology solutions and/or embedded electronics/censoring
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business

• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、オンライン/オフラインのチャネル融合を通して、新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。

■CRMの推進
・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略(アプリ、メルマガ、LINE)の立案、実践。
・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション(セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等)の設計および運用。
・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進
・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。
求める経験 / スキル
・広告代理店や事業会社におけるデジタルマーケティングの推進経験
・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験
・データ分析に基づくウェブサイトや広告の改善の提案、実行、分析を含む、デジタル マーケティング戦略の開発、計画、実行のご経験
勤務地

東京都

想定年収

704 万円 ~ 1,206 万円

日系ビューティー製品企業

仕事内容
■募集ポジション
以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。

1. ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当
2. ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当
3. ECモール第二営業部 LINEGIFT&ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補)
4. Amazon担当 ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補)

■各ポジションの業務内容
1(グロースマーケティング担当):
 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。
 戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」
 として、モール全体の成長をドライブします。
 モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を
 包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。

(1)売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案
(2)モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA
(3)社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進
(4)シミュレーション・分析(売上・各種KPI・コストの見立てなど)
(5)定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、
   業務プロセス構築・改善

2~5
(ブランド・カテゴリマーケティング担当):
 当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、
 効果検証までをリードいただきます。
 自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売
 企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。

(1)ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行
(2)売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進
(3)市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画
(4)各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店
   などの推進
(5)商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携)
(6)在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整
(7)施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック
(8)1名~4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等 
   ※グループリーダーとして入社された場合
求める経験 / スキル
【必須要件】
1(グロースマーケティング担当):
 ・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験
 (3年以上目安)
 ・データドリブンな意思決定(売上・各種KPI分析等)の経験
 ・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
 ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に
  取り組めるマインド

2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当):
 ・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験
 (3年以上目安)
 ・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験
 ・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験
 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル
 (例:ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、
    レポートの作成など)
 ・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に
  取り組めるマインド

  ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は不可

【歓迎要件】  ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験
 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験
 ・クリエイティブディレクション・広告運用経験
 ・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の
  実務経験(例:AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など)
 ・P/L(管理会計)や年間計画策定に関わった経験

 1(グロースマーケティング担当):
  ・マーケティング組織のリード・マネジメント経験
  ・BI/ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験

 2~5(ブランド・カテゴリマーケティング担当):
  ・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験
  ・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験
**
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

日系ビューティー製品企業

仕事内容
(1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます

【得られる経験】
・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル
・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり
効率(CPO、CPA)重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める
・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる
(予算規模はカテゴリによって異なる)
求める経験 / スキル
【必須要件】
★1つでも要件を満たされていれば問題ございません

・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

仕事内容
(1)自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得
 ReFa等のBEAUTYブランド
 SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
MTG ONLINESHOPの運営責任者として、自社ECの事業成長と、ブランド価値向上の両軸の責任を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)事業責任者としての、中長期のブランドEC戦略の策定
(2)上記戦略に基づく、短期的な計画作成と達成に向けたアクションプランの策定
(3)当該事業のP/L管理全般、および計画遂行に関わるヒト・モノ(在庫管理等)・カネ(広告予算等)の管理
(4)上記に紐づく、投資計画策定、提案・上記に紐づく、人的リソースマネジメント(人材育成、採用も含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EC運営、またはWEBマーケティング関連の実務経験
・管理職としてのチームマネジメント経験 (目安:マネジメント対象15名以上)
・P/L、B/Sの理解
・Excel、PowerPointスキル中級以上
・プロジェクトマネジメント経験(目安:10名以上の関係者を統率。プロジェクト内容は不問)

【歓迎要件】
・P/L責任を負った事業運営の経験
・SQL、Python、Tableau等を用いたデータマイニング経験
・ECシステムや周辺ツールの導入や、要件定義に関わった経験
・ブランディングに関する知見
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

イマジン・グローバル・ケア株式会社

仕事内容
私たちは、生活に取り入れやすい革新的な製品やサービスを創り出すため、ベンチャーでは珍しく、基礎研究から商品開発、治験、製造、販売と全て自社で行っています。
最初に開発した「ブロリコ」は累計販売300万個を超えました。その後も一つひとつ丁寧に商品開発を続け現在商品ラインナップは5つ。
今後も独創的な商品の開発を続けます。

■ポジション概要
・外注しているコールセンターを内製化するための立ち上げポジション
・いわゆるコールセンターではなく、カスタマーサポート全体(電話+LINE等)を統括する役割
・「顧客理解を深める+コスト最適化」を目的とし初期はプレイングマネージャーとして現場対応も実施

■特徴
・単なる受電対応ではなく、D2C事業における顧客接点の中核ポジション
・将来的には「パートだけで回る仕組み」を構築することがゴール

■業務内容
・コールセンターの立ち上げ(0→1)
・外注先のマネジメント(初期フェーズ)
・カスタマーサポート体制の構築
 - 電話対応
 - LINE/メッセージ対応
・オペレーション設計(シフト/導線/対応フロー)
・パート/オペレーターの教育・管理
・品質管理(対応内容チェックなど)
※最初は自ら顧客対応も実施(クレーム対応含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コールセンターでの実務経験
・SV(スーパーバイザー)以上の経験
・クライアントとの折衝経験
・組織運営/改善経験
従業員数
36名 (2021年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
36名 (2021年6月現在)

イマジン・グローバル・ケア株式会社

仕事内容
私たちは、生活に取り入れやすい革新的な製品やサービスを創り出すため、ベンチャーでは珍しく、基礎研究から商品開発、治験、製造、販売と全て自社で行っています。
最初に開発した「ブロリコ」は累計販売300万個を超えました。その後も一つひとつ丁寧に商品開発を続け現在商品ラインナップは5つ。
今後も独創的な商品の開発を続けます。

今回、デジタルマーケティング戦略の構築と実行を行うWEBマーケターを募集します。
「予防医療」に関する⾃社商品の売上アップのために、施策の企画・実⾏・改善・運⽤など、幅広いマーケティング分野の業務をお任せします︕

【具体的には】
Webなどのオンライン広告、イベントの⽴案、広告運用を中心に、テレビCMや、折込チラシ、カタログなどのオフライン広告まで、販売チャネルの強化・増加に向けたマーケティング、新規顧客獲得に向けたCRM周りの業務などをお任せします。企画・実⾏・改善・運⽤まで、⾃分が主体となり、PDCAを回しながら進めていきます。

【配属先の編成】
◆⾃由度が⾼く、アイデアをすぐに形にできる環境︕従業員数は、35名。マーケティング担当は2名、デザイナーは2名が在籍しています。30代 の従業員がメインで、新しいことに積極的な社⾵。稟議書を通さずに、スピード感を持って、⾃分のアイデアを発揮できます︕⾃由度の⾼い環境で、ご活躍ください。

【⼊社後の流れ】
◆当社のカルチャーに馴染めるようにサポートします︕⼊社後は、経験・スキルに応じた業務からお任せし、徐々に活躍の幅を広げていっていただきま す。⾃分の業務に対して責任感を持ち、時には助け合いながら業務を進める。そんな社⾵が根付いているので、安⼼して⾶び込んできてください︕

年間で約”10”億円の予算を動かしていきます◎
マーケティングに使う予算は、年間で約10億円︕⽉間で数千万円から、1億円規模の予算を投⼊して、⽇々マーケティングに取り組んでいます。豊富な資⾦があるので、新しい施策にも積極的︕失敗を恐れずに、試⾏錯誤しながら、スケールの⼤きいマーケティングに携わってください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・⼤卒以上
・Web広告やEC事業に関する実務経験(1年以上)
・マーケティング、ディレクター、営業、広告運⽤、企画・広報など、職種経験は不問。業界経験も不問。

【歓迎要件】
・自社D2C事業のWEBマーケター経験
・広告運用に留まらず、LP/訴求/顧客設計まで一気通貫で担当した経験
従業員数
36名 (2021年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名 (2021年6月現在)

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。

<具体的には> 
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
 ・各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
 ・SNSアカウントの運用/管理
 ・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案~実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
 ・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
 ・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行
 ・コンテンツ/クリエイティブの立案~制作
 ・撮影のコーディネート、ディレクション
 ・ニュースリリース/プレスリリース作成
 ・メールマガジン作成
 ・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
 ・各プロモーション施策の効果分析~改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・SNSアカウント(X)運用/管理のご経験がある方
・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験 2年以上

【歓迎(WANT)条件】
・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験
・Webサイト/ECサイト運営に関するご経験
・アクセス解析のスキルをお持ちの方
・チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験がある方

【求める人物像】
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
 全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
 One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
 言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
 常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
 できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
従業員数
150名 (2024年1月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
150名 (2024年1月)

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる
<具体的には>
・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
└クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
└オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
└各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
└広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
 または
・ECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験

【歓迎(WANT)条件】
・売上やユーザー数が多いECサイトを、様々なチームと連携し安定的にサイト運営した経験
・集客獲得にむけた、パートナーサイト(ECサイト外)からの集客や効果的なメルマガ配信・制作のナレッジ、経験をお持ちの方
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方
・正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
・競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
従業員数
150名 (2024年1月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
150名 (2024年1月)
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。

【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理:事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進:全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験(CX)の向上。
・デジタルマーケティングの最適化:広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善(UI/UX)のディレクション:エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。

【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験(3年以上)
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名 (2024年2月期)
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
639名 (2024年2月期)
仕事内容
■業務内容
  コスメCRM企画課でプレングマネージャーとして以下業務をお任せします。
・販促プロモーションの立案および運用の企画業務
・販促ツール(会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など)のディレクションおよび制作業務
・オファー(キャンペーン内容)の企画立案(セット商品・ノベルティ選定等)
・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析
・事業計画や数値管理、組織マネジメントなど

■業務の面白さ
同社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。

また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方

・通販や健康食品、化粧品、消費財メーカーなどでCRMや販促企画のご経験がある方

・広告代理店で販促企画の経験がある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
職務内容
【Growth Next 2027/2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件】
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力

・オンラインでのBtoCの販促経験がある方

【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
《~サントリーホールディングス(株)100%出資のマーケティング支援会社~》
■1975年設立。サントリーグループ各社のマーケティングパートナーであり、ブランディング支援を軸としています。
サントリーと飲食店の間のハブ役としてのビジネス支援、ECによるサントリー商品販売等、多角的にわたる活動を行っています。
※酒類関連の備品販売(酒販店、飲食店様向け)含むマーケティング活動を展開。企業のブランディング支援、
企業の販促支援/代行(キャンペーン企画、景品提案、配送、事務局運営等)、酒類の通信販売も手掛けています。

■サントリーグループに脈々と受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。
単なるチャレンジ精神ではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。


【ミッション】
サントリーおよびグループ会社の商品を対象とした、デジタル領域のセールスプロモーションにおける制作並びにシステム開発ディレクション・運用業務全般を担当していただきます。

・社内営業やブランド担当者と連携し、様々なデジタルキャンペーンの制作・実装 
・キャンペーンサイト・販促Webコンテンツの制作ディレクション 
・プロモーションに関わるシステム開発ディレクション 
・各種ツールの設定・運用管理 
・外部ベンダーとの調整、進行・品質管理  
・サイト更新・改善対応、効果測定・レポート作成 
※企画立案やプレゼン業務は限定的で、制作・運用推進が中心となります。

●サントリーキャンペーン一覧
https://ssl1.suntory.co.jp/enjoy/campaign/

【仕事の魅力】
●サントリーグループで安定基盤があるだけでなく、有休の平均取得日数16.2日、残業20H程度とワークライブバランスを整えることができます。
※2025年実績
※残業は月平均20時間程度。
求める経験 / スキル
【必須】
■Webサイト制作に携わった経験

【歓迎】
■Webサイトのデザイン・コーディング・ディレクション経験をお持ちの方

【求める人物像】
■社内外の関係者と連携を密にとり、業務を円滑に進めていける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■チャレンジ精神旺盛な方
■チームで協力しプロジェクト成功に向け努力できる方
従業員数
232名
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 804 万円

従業員数
232名
仕事内容
■仕事内容
【概要】
・担当タイトルのマーケティング戦略策定と海外支社や海外パートナーとの連携
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画

【具体的業務】
・海外(北米、欧州、アジアなど)の代理店、プラットフォーマー等のパートナーと連携しグローバルでのマーケティングを最大化
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者(シニアマネージャー)と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ(特に海外マーケティング体制の整備)

【募集ポジション】
マーケティング課 シニアマーケター(グローバル担当)
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
◆海外地域向けのマーケティング業務経験
◆英語を活用した業務経験
◆コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
◆ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解

【歓迎要件】
◇英語(ビジネスレベル以上)と日本語(ネイティブレベル)
◇チームマネジメント経験
◇GaaS(モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス)、CS(コンシューマ、コンソールゲーム)双方のマーケティング経験
◇新規事業立ち上げ経験
◇ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■仕事内容
【概要】
・担当タイトルのマーケティング戦略担当
・タイトルやマーケ組織を横断した課題解決にも参画

【具体的業務】
・担当の新規タイトルのマーケティング戦略の立案と、必要なリソースの定義、社内承認
・社内外の体制検討、配下チームのコントロール
・マーケティング部署責任者(シニアマネージャー)と連携し、マーケ組織のボードメンバーの一員として、タイトルや組織を横断したマーケティング課題の抽出、協議、解決アプローチ

【募集ポジション】
マーケティング課 シニアマーケター
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゲームサービスのマーケティング戦略戦術の設計と推進をリードした経験
・ゲームサービスのマーケティング⽬標KPI設計、予算策定、社内交渉の経験
・コミュニケーション、プロモーション領域全般の理解と経験(オンライン・オフライン、マスを含む各種paidメディア、POEメディア全般の理解と、活⽤したプロモーション全体企画の経験)
・ゲームサービスおよびゲームプラットフォームのビジネスモデルの理解

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・GaaS(モバイル、PCなどで展開する運営型のゲームサービス)、CS(コンシューマ、コンソールゲーム)双方のマーケティング経験
・海外地域でのマーケティング経験
・新規事業立ち上げ経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・ECを問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
こうした考えのもと、ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。
D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。
また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。

具体的な業務内容

・アフィリエイト広告の運用全般(キャンペーンの企画・実行・効果測定)
・アフィリエイトパートナー(インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等)とのリレーション構築
・WEB広告(バナー・ランディングページ)の制作ディレクション
・動画広告の企画~制作ディレクション
・効果検証、管理
求める経験 / スキル
◆必須経験

・事業会社でのデジタルマーケティング経験
(アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング&ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなどを想定)

・Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験

◆尚可要件

・新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)


◆求める人物像

・粘り強く結果を追い続けることが出来る方
・迅速な判断と行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
職務の目的と責任の概要
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上を拡大および、資格認定制度(エンビロン ディプロマ制度)の認知・取得者拡大を行う。

本ポジションは、既存のエデュケーター・トレーナーと連携しながら、教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を担う役割です。また、エデュケーターとして代理店向け研修やイベントでの講師登壇を行う機会もあります。

さらに、製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応を通じて、正確な製品知識を活かし、代理店や社内のサポートを行います。クリニックの医師や看護師など専門職とのコミュニケーション機会や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換の機会ありもあります。

また、将来的にはチームのリーダー職としてマネージャーの右腕となりご活躍いただくことを想定しています。

主な職責

•教育コンテンツ管理(社外向けLMSの管理)
e-learning教材、動画、資料の制作・更新・品質管理 コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング

•資格制度運用(エンビロン ディプロマ研修の運営・管理)
資格取得プログラムの設計・運営
受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理

•研修企画・運営
集合研修・オンライン研修の企画・実施(講師登壇含む)
研修受講者の進捗管理、フォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定

•研修会への参画
社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施
必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供

•効果測定・改善
研修後アンケート・データ分析による効果測定 改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック

•問い合わせ対応
製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応
求める経験 / スキル
経験/スキル/知識
(必須)
⚫スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識
⚫トレーニング資料・営業用資料・教育コンテンツなどの企画・制作経験
⚫美容・スキンケア業界でのトレーナー/インストラクターとしての実務経験
⚫顧客(代理店・クリニック・サロン等)との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方
⚫課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力
⚫教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方

(あれば尚可)
⚫各種研修・トレーニングセッション・学会等の企画・運営経験
⚫スキンセラピストとしての実務経験
⚫クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解がある方
⚫オンライン学習管理システム(LMS)の活用経験または理解
⚫動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験
⚫ビジネスレベルの英語力
⚫チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験

求められる能力

•ロジカルシンキング
物事の決断に関して論理的な発想をできる、それに対して、だれでも納得できる理由付けができる能力

•戦略的思考
具体的には、情報収集、データ分析、論理的な思考を通じて、最適な意思決定を行い、事業計画の達成に繋げる

•マルチタスクで仕事に取り組む能力
組織の目標に沿ったコミットメントを満たすために、複数の作業を同時にもしくは短期間に並行して切り替えながら実行、作業をできる。
計画的に優先順位をつけて業務をおこなう

•問題発見・解決力
問題を的確に認識し、有効な改善案を提示・推進することでその解決にも積極的に関わる

•コミュニケーション能力
相手のニーズを理解して適切な対応することで、取り扱い代理店、エンドユーザーへ対応をおこなう
対象者がより製品・システムに興味をもつようなコミュニケーションをおこなうことができる
社内コミュニケーションをスムーズにおこなう

•プレゼンテーション能力
高いプレゼンテーション能力
自分の言葉で明確で簡潔で説得力のある方法で話すことにより、取り扱い代理店やエンドユーザー、社内メンバーとコミュニケーションをとる

•文章(コンテンツ)作成能力
他社を説得できる研修・トレーニング・情報発信のためのコンテンツを作成することができる自社取扱製品や、エンビロン、サプリメントの分野に関わる法律、規制、ポリシーの情報を常に確認して、専門部署と連携して、適切な文章を作成することができる
実施効果を測定するための、レポート作成をおこない改善につなげることができる

•デジタルリテラシー
Outlook / Word / Excel / Power Point などの基本的なPC操作能力に加え、アプリケーションやAIを効果的に使用し、実務に生かすことができる

•チームマネジメント能力
チームメンバーと適切なコミュニケーションをとり、チームや部門の目標を達成する
ための組織作りをマネージャーとともにおこなう。
チームメンバーが個々の目標を達成するための手助けをする
従業員数
90名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
90名 (2026年1月現在)
仕事内容
複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはEC運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
<業務詳細>
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
従業員数
190名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 730 万円

従業員数
190名 (2025年5月現在)
仕事内容
■業務内容
自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。

• 販売計画作成
• 担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理
• プロモーション、CRM施策の企画立案・実行
• 制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝
• 広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション
• SALEや特集ページなどの企画立案・実行
• 各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA
求める経験 / スキル
【必須ご経験】
•ECサイトを責任者として運営した経験
(楽天、amazon、自社ECサイト 優遇)

【歓迎経験】
•自社EC・主要モールの運営に携わっていたご経験
•自社ECカート、CRMツールの運用経験
•Googleアナリティクス、ヒートマップ等を用いたアクセス分析実務経験
従業員数
434名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名 (2024年12月現在)
仕事内容
■仕事内容
ブランド軸でのEC販売責任者の募集です。

●オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般
└下記ダイレクトマーケティング業務全般
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・新商品起案
・新規ブランド起案

■仕事の面白み
本ポジションは、経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。

特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ D2Cブランドのマーケティングに携わったことがある方
・ Amazon、楽天などの主要国内ショッピングモールを 店長、もしくは店長補佐レベルで運用していたご経験
・年商1億円規模のモール店舗運営を担当していたご経験 など

■歓迎スキル
・D2Cブランド運営に紐づくスキル
・マーケティングプラン作成
・事業計画作成
・EC運営
・コミュニケーションアイデア開発
・CRMシナリオ設計
・広告クリエイティブ、LP、販促物のディレクション
・以下思考ができる方
└マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等
・ブランドマネージャーや事業のプロジェクトリーダーとして事業を率いた経験
・もしくはそれらの人を右腕となってリーダー補佐してきた経験
従業員数
434名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
434名 (2024年12月現在)
仕事内容
株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップ企業です。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA「メデュラ」』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長しています。
オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指しています。

【業務内容】
・年間を通しての担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・インハウスでのWEB広告の運用業務
・WEB広告やLP作成
・広告費や販売利益等の予実管理

【魅力ポイント】
・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。
・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEB広告の運用業務経験
・WEB広告やLP作成経験
・事業を成長させた経験がある方(自社・他社問わず)
従業員数
45名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45名 (2025年12月現在)
仕事内容
磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開する弊社にて、メーカーの顧客育成や認知拡大を通じ、ブランドの売上利益を拡大するマーケッターを募集致します。

【具体的には】
・ブランドの成長戦略構築(市場調査・分析・課題抽出・戦略提案・KPIの設定)
・広告プロモーションの立案と推進
・部門間調整及び部署を横断するプロジェクトリーダー
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(BtoC)でのマーケティングのご経験5年以上
・自ら率先して動くことが好きな方、チームを巻き込み一丸となって取り組むことが好きな方
・ロジカルな視点を持って業務に取り組める方
・Excel中級レベル(VLOOKUPやSUMIF、COUNTIFやSUBTOTAL等)
・パワーポイントを用いたプレゼンテーション実務

【歓迎要件】
・事業会社(BtoC)でのブランドマネージャー経験者
・管理職経験者
・分析ツールや調査を用いた広告
・プロモーション効果検証の経験
・各種分析ツールや調査を用いた広告
・プロモーション効果検証の経験(GA、タブロウなど)
・営業企画経験者
・プロジェクトマネジメント経験者
従業員数
99名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

536 万円 ~ 660 万円

従業員数
99名 (2024年7月現在)
仕事内容
美容健康機器ブランド「DOCTOR AIR」のEC運営業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
■ECサイト(大型ショッピングモールや自社サイト)の運営マネジメント
■EC販売における戦略の企画立案、および実行
■外部会社との折衝
■WEBマーケティング、販促企画、新規客獲得に向けたコンテンツの企画・実行
■チームマネジメント
求める経験 / スキル
・小売もしくはメーカーでのBtoCオンライン経験
・主要ECモール(楽天市場、PayPayモール、Yahoo!、Amazon)、もしくは自社ECサイト運用経験(店舗の数値管理、販売施策の実行、販促企画の提案、広告選定など)
・マネジメント経験
・外部会社とのコミュニケーション経験者で、且つ、タスク管理経験者
・WEBマーケティング経験、もしくはそれらの知見がある方
従業員数
130名 (2024年5月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名 (2024年5月31日時点)

転職支援サービスお申し込み