JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

153中の150件を表示

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仕事内容
■ポジションについて

フライウィールのプロダクトマネージャーは、データ利活用ビジネスの市場や多様な業界におけるデータ活用の実情を理解し、企業のデータ利活用における課題やニーズを的確に捉え、価値の高いデータプロダクトを構想・企画から検証・開発、そしてグロースまで責任を持つ、非常に裁量の大きいポジションです。開発チームはもちろん、マーケティング・営業・コンサルティングと連携しながら、ミッションの実現、社会課題の解決に直結するプロダクト戦略構想とその実現をリードいただきます。

複数のプロダクト、幅広いデータ利活用の形や顧客ニーズ、変化する事業フェーズという複雑性や不確実性が高い状況においては、ミッションや戦略を意識しつつも強い意志を持ってブレない意思決定をし続けるリーダーシップが重要です。プロダクトマネージャーは、担当するプロダクトの価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで幅広く担い、事業の成長に直接貢献していただくことを期待しています。


■業務内容

・プロダクトビジョン・ロードマップの策定と合意形成
・プロダクト NSM / KPI 策定と計測、継続的な分析と改善
・顧客課題・顧客価値の深堀りと仮説検証
・プロダクトオーナーとしてのスクラム開発によるアウトカム最大化
・プロダクト開発チーム、ソリューション開発チーム、営業、マーケなどとの協働によるリリース効果の最大化

 プロダクトのみならず、プロダクトを顧客のデータや顧客の事業課題にフィットさせるソリューション開発チームと密に連携して、顧客の事業課題の最大化に努めます。
 プロダクトの目指す方向性や優位性、創出する価値に関するメッセージングを営業やマーケと連携して揃え、会社全体として同じ方向を向くことをドライブします。

・データ関連技術トレンドの収集、未来を見据えた革新的なプロダクト構想の立案


■プロダクトに関して


・データ活用プラットフォーム Conata
https://www.flywheel.jp/conata/

「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI(RAG)を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。

組織を超えたデータにアジャイル式データ活用基盤が搭載する多種多様なデータ活用モジュールを用い、AI(人工知能)とシミュレーションによってデータドリブンな事業運営と意思決定を支援しています。


・Conata Data Agent
https://www.flywheel.jp/conata/data-agent/


技術的な知識がなくても質問できる、企業の情報データに精通した
回答を教えてくれる「データ活用アシスタント」サービス。

業内のあらゆるデータを横断して、迅速かつ簡単にインサイトを導き出します。
高度な自然言語処理と生成AIを駆使した Conata Data Agent は、複雑な問いからも正確に意図をくみ取り、
質問者へ新たな気づきや秘められたインサイトを提供します。

また、企業内のさまざま職種、異なる立場のユーザーがともにビジネスを推進するための機能群を装備しています。


※参考記事
企業のAI活用は、「使われていない情報」こそが価値
~MSでのグローバル開発経験を持つフライウィールCTO・波村氏が指摘する、日本企業が抱えるデータ整備の課題~

https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-hamura



■本ポジションの魅力

1. 大規模データを活用した事業成果の創出にコミットできる

各業界の大手企業との協業を通じて、大規模なデータを用いた課題解決に挑戦できる環境です。自らのプロダクト戦略がクライアント企業の売上拡大やコスト削減につながる実感を得られます。BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながらそれに応える達成感も味わえます。

2. 変革期における事業成長とスケールアップの中心で活躍できる

フライウィールは現在、ビッグテック由来の技術力を強みに大きく飛躍するフェーズです。事業の拡大を支えるキープレイヤーとして、プロダクトマネージャーの意思決定や行動がダイレクトに会社の成長に影響します。また、AI・データ技術によって顧客のビジネスのあり方を変革できる社会的意義のある事業であり、社会課題の解決に繋がる実感を持つことができます。

3. 高度なエンジニアリングチームとの協業によるスピーディな実装

ビジネス側の視点も持ちつつ課題を定義し、高度な技術力を持つエンジニアチームがスピード感を持って実装を行います。ビジネス要件の実現に向けてエンジニアリング面のサポートを受けながら、より短い時間で大きな成果を生み出すことが可能です。1人ひとりのエンジニアの課題解決能力が高く、顧客課題をエンジニアチームと議論してこれまで思いつかなかった新たな解決策が生まれる心地よさはやみつきになります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】

・プロダクトやサービスをはじめ、ユーザーの価値を深く考え抜いた経験
・クライアントの課題を深堀りし、本質的な価値を提案していける能力
・ソフトウェア開発者(エンジニア)と協働した経験
・データ活用によってパートナー企業のビジネスを成長させたいという強い熱意
・不確実性が高い状況の中での推進力とオーナーシップ
・数字に基づいた分析・提案力
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・LLM・データエンジニアリングに関する基礎知識
・プロジェクト全体の管理能力とクロスファンクショナルチームとの協働経験


【歓迎要件】

<業界・顧客接点の経験>

・エンタープライズ向けBtoB SaaSプロダクトのプロダクト マネジメント経験
・データプロダクト/SaaSの企画や運営経験
・1,000 万円以上の大型契約に関する提案・推進の経験
・コンサルティング、営業、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験

<テクノロジー領域の理解>

・SaaS製品の開発経験(エンジニアとして)
・データ分析、機械学習、統計などに関する基礎知識
・データガバナンスやセキュリティに関する理解
・UI/UXデザイン経験

<プロジェクト・プロダクト推進の経験>

・事業計画の策定、PoC〜本格導入までのプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメントや品質保証の経験
・データを基にした意思決定や改善活動への関与

ビジネスの成長とお客様の成功を第一に、データの価値を最大化するプロダクトを共に生み出していきましょう。フライウィールの未来と企業変革の推進に、大きく貢献していただけることを期待しています。
従業員数
101名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
101名 (2025年3月)
仕事内容
■今後の構想
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。

■本ポジションの業務内容
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの PdM 経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験

【歓迎条件】
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験

【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))

株式会社メドレー

仕事内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。

【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること

【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
 -「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
 - https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
 -「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
 - https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
 -「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
 - https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
 -「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
 - https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験

【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける
 https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方
・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験

【歓迎条件】
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
・ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
・細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験

【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・具体的な経験や数値を聞いた時に、的確に回答できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
【ミッション】
ライブ配信サービスとしては国内後発でありながら、
ユーザー同士の強固なつながりを重視した独自の価値提供によって業界トップクラスへと成長した Pococha。

2017年の設立以来、「誰もが自分らしくいられるコミュニティ」を実現することを目指し、ライブ配信を通じてクリエイターとリスナーの新しい関係性を築いてきました。

今回募集するポジションは、クリエイターエコノミー領域における新規事業開発・パートナーシップ戦略の推進を担っていただきます。

急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、
社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。

【具体的な業務内容】
- クリエイター/エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行
- 外部パートナー(クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等)とのアライアンス戦略立案・交渉・推進
- 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析
- 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案
- 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・オペレーションチームとのクロスファンクショナルな連携
求める経験 / スキル
■必須スキル
・スタートアップやグロースフェーズ企業での実務経験、もしくはそれに準ずるスピード感で成果を出してきた経験
・特にユーザーエクスペリエンスをベースに思考・企画・コミュニケーションする経験
・事業開発/アライアンス推進/法人営業などの経験
・定量・定性データに基づいて仮説構築・検証を行い、ビジネスを推進する力
・複数のステークホルダーを巻き込み合意形成するコミュニケーションスキル

■歓迎スキル
・クリエイターエコノミー、エンタメ、ライブ配信、SNS、広告など関連業界での実務経験
・新規事業立ち上げやサービスローンチの経験
・パートナー企業との契約交渉や収益スキーム設計の経験

■求める人物像
・クリエイターエコノミーやライブ配信の未来に強い関心を持ち、事業成長にコミットできる方
・未知の領域でも主体的にチャレンジし、事業を形にしていくことを楽しめる方
・スタートアップ的なスピード感と柔軟性を持ち、仮説検証を繰り返しながら成果を積み上げられる方
・自身の経験に固執せず、常に新しい視点を取り入れながら物事を前進させられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
ミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム(https://corp.freee.co.jp/vision/)を提供することで実現したいと考えています。

freeeは、会計・人事労務領域のSaaS企業として市場をリードしてきましたが、スモールビジネスが直面する深刻な「人手不足」という課題に対し、単なる業務効率化SaaSを超える、新たな挑戦を開始しました。それが、AIを活用し、スモールビジネスのオペレーションそのものを変革する「BPaaS (Business Process as a Service)」です。この領域こそ、これから10年の主役となり、ビジネスの在り方を根本から再定義する分野だと確信しています。これまで、多様で複雑、かつ一社あたりの取引額が小さいスモールビジネスの業務プロセス全体を大規模に引き受け、標準化・自動化するサービスは存在しませんでした。この難易度の高い課題を解決する鍵こそ、freeeが持つSaaS開発ノウハウと、最先端のAI技術だと考えています。

「AIエージェントが市場を代替する」と言われる新時代。私たちはこの潮流に対して回避や迂回ではなく、真正面から向き合い、自らその世界を切り開いていきます。AI(機械学習、自然言語処理など)を活用し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務のパターンを解析・学習し、自動化・最適化する次世代の経営プラットフォームを構築したいと考えています。これは、単なるアウトソースではなく、テクノロジーの力で「スモールビジネスのオペレーションを次のステージに導く」という、未来への大きな一歩です。今回の募集ポジションは、このAIを活用したBPaaSプラットフォーム開発の心臓部となる「プロダクトマネージャー」です。

単に機能を開発するのではなく、AIがもたらす可能性を最大限に引き出し、スモールビジネスの経営者が本業に集中できる世界を創り上げること。ユーザーの潜在的な課題を深く洞察し、データとAI技術を武器に、前例のないプロダクト戦略を描き、エンジニアやデザイナー、事業開発メンバーを巻き込みながら、その実現を力強くリードしていただきます。
シニアなプロダクトマネージャーとしての豊富な経験を持ちながらも、「次は何を目指すべきか」と考えているあなたへ。

ここでの経験は、既存のプロダクト開発スキルを土台に、今後10年で最も影響力のある領域の一つである、AIエージェント設計・活用の実践的な知見を獲得できます。単なる“経験”ではなく、市場価値を飛躍的に高めるスキルセットを、自ら手を動かしながら築くことができる希少な機会です。キャリアの転換点として、次のステージへとジャンプするための実践的な足場となると信じています。
■業務内容詳細
・顧客理解を深めるためのインタビューやアンケートを設計実施
・プロダクトの利用状況分析
・課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出
・デザイナーやBizDevとコラボレーションしてプロトタイプ検証
・ビジネス事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定
・プロダクト開発のスプリント運営
・マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善

■当該ポジションで働く魅力
スモールビジネス向けのSaaSでトップ企業であるfreeeのプロダクトノウハウを結集し、サービス開発をします。そのため、多くのフィードバックを社内のプロダクトマネージャーやエンジニアから得られます。

なお、freeeには「あえて共有」という文化があります。優秀なPdM組織に身を置くことで、ベストプラクティスを相互に共有しフィードバックし合うことで切磋琢磨できる環境があります。
また、50万を超える既存顧客がいるため、外部からのフィードバックの多さは他社に比べても群を抜いて多いと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
プロダクトマネージャーの経験3年以上
プロダクトの開発・顧客体験・売上等に責任をもった経験
AIなど最新テクノロジーを積極的に活用していきたい意向


【歓迎要件(Want)】
SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験
個人事業主や中小企業の中での経理知識・経験
勤怠管理、給与計算などの労務知識・経験
定性(ユーザーリサーチ等)、定量(SQL等を用いた数値データ分析等)での分析スキルなどのPM経験


【求める人物像】
freeeのミッション・ビジョン(https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/)への共感
会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心
知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神
webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,126 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。

プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求(What)に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法(How)を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。

具体的には以下のような活動を行います。

・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般

【開発環境】
開発言語:PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク:Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェアエンジニア実務経験(バックエンド/インフラ領域で3年以上)
・技術的意思決定(アーキテクチャ設計等)を行いプロジェクトをリードした経験
・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験

【WANT】
・プロダクトマネージャーとしての経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験
・PHPまたはGo言語による開発経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
394名 (2025年3月)
仕事内容
本ポジションでは単なるプロダクト開発に留まらず、 「AIを活用して、コンサルティングをどうスケールさせるか」という事業構造そのものの設計を担っていただきます。

【業務内容】
・AI × HRコンサル領域における新規事業/プロダクトの企画・構想策定
・顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計
・POC(概念実証)の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善
・事業戦略・収益モデル・PL設計への関与
・コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携
・経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

【開発環境】
開発言語:PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク:Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC

【このポジションの魅力】
トップライン未確定のAI領域で、仮説検証と投資判断を同時に求められる
コンサルティングの価値をテクノロジーでスケールさせる希少な挑戦ができる
完成した際には、社会構造そのものを変革するという唯一無二の経験を得られる
AI活用の理想論ではなく、実装・運用・収益化まで落とし込むリアルな経験ができる
経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰める
将来的にはVPoPやCPO等、ボードメンバーへのキャリアパスの可能性もあり
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトマネージャー、事業企画、またはそれに準ずる経験
・不確実性の高い環境下で、仮説検証を回しながら意思決定してきた経験
・エンジニア・ビジネスサイドと協働しながらプロジェクトを推進した経験

【WANT】
・HR領域(人事、組織、タレントマネジメント等)への知見・関心
・コンサルティング経験、またはコンサルタントと協業した経験
・AI/データ活用プロダクトに関わった経験
・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
・PLや事業計画策定への関与経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
394名 (2025年3月)

株式会社エス・エム・エス

仕事内容
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。

【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。

具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。

【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など

■仕事のやりがい・働く魅力
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます

■参考資料:
・【資料公開】pmconf2023「”リビルド”プロダクトマネジメントの極意」
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/01/23/110000
・【資料公開】「BtoB の顧客理解が捗るミニリサーチ」at Qiita Night~プロダクトマネジメント~
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/11/08/110000
・ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
求める経験 / スキル
■必須要件:
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等)

■歓迎要件:
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECのGX事業を牽引する当組織は、エンタープライズ企業(特に製造業)向けSaaSサービスを開発・提供しています。GX市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。

【職務内容】
顧客の製品カーボンフットプリント(CFP)算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます:
- 新機能開発における仕様検討(プリセールスチームによる要件定義と連携)
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般
- 新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務

チーム体制:
事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー/スクラムマスター、開発メンバー(協力会社)、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。(一部、他PJ兼務のロールあり。)その中で、まずは開発メンバーの一人(スクラム開発におけるチームメンバー)として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。

開発環境:
・クラウドVPC(業務端末:Windows)上に開発環境を構築。
・リモートでZOOM常時接続でのスクラム開発)中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整
・ソースコード管理はGitLabを使用。
・VSCode等などの開発支援ツールを使用。
・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用。
求める経験 / スキル
■主任の場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応

【WANT】
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・AIを用いたデータ分析経験
・CO2排出量見える化システムの開発経験

■プロフェッショナルの場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応
・CO2排出量見える化システムの開発経験

【WANT】
・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・他メンバー・協力会社への技術的アドバイス/作業支援の経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験
・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識
・工場/生産現場の部材調達部門の基礎的な知識
・AIを用いたデータ分析経験
勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

株式会社スマートバンク

仕事内容
■スマートバンクのプロダクトマネジメント
ワンバンクは「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。

人の生活と密接に結びついた「お金」をあつかうプロダクトのため、ワンバンクを作るということは同時に人の生活を深く理解するということになります。スマートバンクでのプロダクトマネジメントはUXリサーチなどの業務を中心に人やユーザーを理解することをとても大事にしています。

また、ワンバンクはVisa Netなどいくつものパートナーとシステム連携を行っており、プロダクトの裏側は複雑なシステム構造と業務フローを持っています。プロダクトマネージャーには複雑な要件を抽象化し、ユーザーが理解しやすいシンプルな機能に落とし込むことが求められます。

「ユーザーが求めるもの」にくわえて「システムや事業から来るさまざまな要求」など多様な課題を解決する必要があります。ワンバンクのプロダクトマネージャーはパズルを解くような業務遂行が求められますが、これらがすべて狙いどおりに進んだときの喜びはひとしおです。

現在スマートバンクではプロダクトマネージャーがそれぞれのチームやプロジェクトをリードする形で業務を行っています。ワンバンクのさらなる成長に向けて、プロダクトマネジメントチームを一緒に作っていただける方を求めています。

■主な業務内容
・事業戦略にもとづくテーマに対して、プロダクトの方針や計画の策定
・解決難易度の高い機能の検討や仮説検証のリード
・定性・定量的なデータを集めるための各種リサーチ
・定性・定量的なデータに基づく仮説立案
・グロースのための分析や方針設計
・職能横断したプロダクト開発を効果的に実施するためのチームビルディング

【参考情報】
 〜創業の歴史〜
   -「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました https://note.com/horishou/n/n0fe9631460b2
   -デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world. https://takejune.com/posts/next
   -SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました https://yuta.hatenablog.com/entry/2021/04/28/090354
 〜働き方・カルチャー〜
  -スマートバンクの働き方&カルチャー紹介 https://blog.smartbank.co.jp/entry/2022/05/11/120000
〜プロダクトチームの紹介〜スマートバンクのプロダクトチームを紹介するよ https://note.com/smartbankinc/n/n9cd0c1f97fc3
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
-Webサービスやスマートフォンアプリ開発におけるプロダクトマネジメント経験(2年以上)
-複雑な事象を整理し、ユーザーにとって理解しやすい機能に落とし込む仕様策定能力
-事業方針をプロダクトで実現するための仮説検証 / 計画能力
-魅力的なプロダクト開発のためのチームビルディング能力

■歓迎する経験・スキル
-データ分析をもとにお客様の生活を想像し、仮説を生み出す論理的想像力
-長期的なユーザー価値を考えプロダクトロードマップを作成する能力
-資金決済法などの法律を考慮したプロダクト設計経験

■求める人物像
-常に新しいことに挑戦し、知識と技術をアップデートし続けている方
-難しい課題に対して楽しみながら前進させられる方
-プロダクトに対する熱いこだわりを持ちながら、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
-ビジネス・エンジニアリング・デザインのバランスを踏まえて意思決定し、粘り強くステークホルダーを巻き込んでリードできる方
従業員数
83名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
83名 (2023年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
メルカリの検索、推薦機能におけるプロダクトビジョン策定/戦略立案
事業影響、定量/定性分析、上位戦略に基づくプロダクトバックログ管理
様々な職種と協働しながらのプロダクトデリバリー、成果創出
エンジニア、デザイナーが参加する自律的なプロダクトチームのリード
関連部署とのアライン/交渉
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマホアプリ市場における3年以上のプロダクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発(アジャイル開発手法含む)に関する基本的な知識、および自律的なエンジニアリングチームをリードした経験
・UXデザイナーとの協業を通してプロダクト改善を行った経験
・SQL等によるデータ分析を通したインサイト抽出の経験
・A/Bテストの基本的理解とテスト結果を元に意思決定を行った経験
・最新の技術トレンドやプロダクト、未知の領域をキャッチアップする気概


【歓迎する経験・スキル】
・大規模Webサービス(EC、マーケットプレイス、メディア等)内検索、推薦機能における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・機械学習活用領域における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・STEM領域(コンピュータサイエンス、機械学習等)における学士号
・UXリサーチャー、プロダクトマーケター、経営陣とのコラボレーション経験
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。

◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

◎上司はこんな人!(岡田 朋也様/グループ長)
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・基本設計を含むSE経験

【歓迎(WANT)】
・顧客対応(法人)経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験

※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
従業員数
236名 (2025年10月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
236名 (2025年10月31日時点)
仕事内容
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーをお任せします。

■業務内容
●サービスの全体像設計
・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービス設計、既存機能に対する改良など
・開発が進行する場合、その進行管理
●弊社が保有する他サービスとの連携
・国内・海外のパートナー企業と連携
・プロダクトへの採用と、それに関連する調整
●事業の発展のための調査・分析・策定
・グローバルを含む市場の分析
・国内・海外市場の調査
・国内・海外のパートナー企業と連携
●事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
・競合優位性の分析
・利用・自社開発する技術の選択
・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定
・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定

■仕事内容の魅力ポイント
・ナショナルブランドのアプリ開発に参画可能
ModuleAppsを活用し、提案から開発まで社内で一貫対応。顧客の声をサービス改善に反映できる環境。

・裁量の大きい小規模体制
サイクルを早く回せるため、意思決定や改善提案がしやすい。

・MarTech領域で国内外のリーディングカンパニーと連携
グロースに関する知見を広げ、最新のマーケティングテクノロジーに触れられる。

===
ModuleAppsとは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・プロダクト企画の経験(3年以上)
・市場分析を基にした企画経験(3年以上)

■歓迎スキル・経験
・プロダクトマネージャーとしての経験
・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・自社製品の上流工程に携わった経験

■求める人物像
・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
・製品戦略に携わり、自らの洞察で組織の成長に貢献することに喜びを感じる方
従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
勤務地

東京都

想定年収

727 万円 ~ 1,202 万円

従業員数
203名 ((2025年11月現在)協働社員含む)
仕事内容
■ミッション
当社では広告・ゲーム・メディアに次ぐ第4の柱として「DX」を新事業として強化しています。

本ポジションでは 1stPartyData(顧客企業が保有するデータ)の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの経営サイドからの課題解決 を目指しています。

更に、これを切り口に、当社が提供できる様々なソリューションをご提案させていただき、ご支援の幅を広げていきたいと考えています。

■仕事内容
クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、
統合基盤の構築(CDP/DWH)、活用部分の実装(ML/BI/MI/CRM/ADなど)、そして継続的なコンサルティングなど、クライアント企業への提案・コンサル・実装までを一気通貫で実行で担っているのが特徴です。

<主な業務内容>
・データ戦略立案、ツール・ソリューション選定
・SaaSを用いた顧客データ基盤(DWH)の構築・整備
・データ分析基盤構築、BIによる可視化・ダッシュボード構築、データ分析、広告・CRMでの施策実行
・データに基づいたマーケティングのPDCAのコンサルティング
・クーポンやプライシングの最適化等の先進AIソリューション
・簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化
・CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続

SQLやPythonを中心としたコーディングスキルはもちろんのこと、
クライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、最速で最善の提案に繋げていくことも重視されます。

■本ポジションの魅力
①広告代理店×事業会社のナレッジ
「戦略を描いて終わり」ではなく、確実にクライアントのサービスを伸ばす社内ナレッジを持ち合わせ、真に成果を出す「マーケティンググロース」を強みとして多くの企業様をご支援させていただいております。

②幅広い提案と裁量の大きさ
いち企業や案件ごとにコンサルタントとしてアサインされ、「顧客のCDO」的な立ち位置を目指してプロジェクトを推進頂きます。
クライアントの課題解決に向けて、最適かつ自由なアイディアとソリューションで裁量権のあるコンサルティング経験が可能です。

③先進的なAI活用
顧客に対してのデータ基盤構築からマーケティング施策だけでなく、クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的なAI活用事例もございます。
弊社が有するAI事業本部という日本トップクラスのAIチームと共に研究・顧客提案を進めているフェーズで、非常に幅広く高いレベルのデータ・AI/DX領域に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルなどの顧客折衝経験、プロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキルをお持ちの方
 └SQL/BIツール(Tableau等)/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
 └DWH(特にBigQuery・TreasureData)を活用した実務経験
・データ分析に基づいたクライアントの課題解決支援に取り組みたい方
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・DX/データ領域に強い関心があり、答えのないものにも臆せずチャレンジできる方
・社会にインパクトのある大きな仕事をしたい方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じられる方

【歓迎要件】
・GoogleAnalytics/GoogleTagManagerを活用した実務経験
・広告プロダクト(Google/Yahoo/Facebook等)に対する基礎的な知識
・簡易的な機械学習モデルを活用した実務経験(AutoML系のツール利用で可)
・CRM設計・実装の実務経験
・新規で触れる各種ツールに対して短期間で習得可能な方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
2025年度より新たに取り組む事業およびプロダクトの立ち上げをリードいただきます。

【主な業務イメージ】
・Value Proposition やプライシング戦略の立案、経営合意
・プロダクトの重点投資テーマの策定、年間ロードマップの立案
・顧客商談への同行、提案資料の作成、プロダクトプレゼンテーション
・アライアンス戦略立案、交渉推進
・新プロダクトのブランド戦略立案、目標設計、実行推進

下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる

■本ポジションの魅力
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】※下記のいくつかを事業またはプロダクト責任者として経験されてきた方を想定しております。

・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験(ティーチング&コーチング)
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験
・自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
2025年度より新たに取り組む事業およびプロダクトの立ち上げをリードいただきます。

【主な業務イメージ】
・プロダクトの重点投資テーマに対するロードマップ管理
・プロダクトバックログの管理、優先順位判断
・プロダクトのUX/UI策定、要求~要件事項の整理、合意形成
・法制度改定や不具合発生に備えたリスクマネジメント
・技術的課題に対する対応方針の決定(EngineeringManagerと協働)

■本ポジションの魅力
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングから参画いただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・カケハシがこれまで培ってきた顧客との信頼関係をもとに、素早く深いフィードバックループを回しながらプロダクトの企画開発を行えるため、プロダクトマネージャーとしての創意工夫を発揮しやすくて非常にやりがいのある環境です
・プロダクトの立ち上げを担当いただいた後、当該プロダクトのグロースをリードいただく他に、別領域の新規プロダクトやAI・プラットフォーム基盤といった多様なポジションに対してチャレンジいただける可能性があります
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】※下記いずれかのご経験
・ユーザーリサーチに基づく解像度の高い仮説立案を行い、新プロダクトや新機能のUXデザインをリードした経験
・「設計」「実装」「テスト」といったプロダクト開発工程で自ら手を動かした実務経験
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験(ティーチング&コーチング)
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験

【求める人物像】
・カケハシのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・物事を構造で捉え、最もインパクトの大きな要素に着目できる方
・複雑なコンテキストの中でもゴールを見失うことなく論点設定ができる方
・組織の垣根なく協力を引き出しながら成果を上げようとするスタンスをお持ちの方
・あるべき論だけではなく、現実を踏まえた上で問題解決に向き合える方
・自ら手を動かすことを厭わない方
・前例のないチャレンジにワクワクして取り組める、自走自律型の方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●基盤アーキテクチャおよびAWS Organizations / 共通基盤の責任者
・ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化
・アカウントライフサイクル設計(払い出し・運用・廃止)
・R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用
・CSPM(SecurityHub / Config / IIC)集約設計と統制基準の策定
・開発基盤(CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等)の標準化
●Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
・CI/CD パイプライン標準化(CodePipeline / GitHub Actions 等)
・ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
・既存医療情報システムの負債改善(スマルナ等)
・統制(法定監査ITGC ・ ISMS等)における技術統制の整備
●IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義
・法定監査(自社提携医療機関)の運用状況評価に向けた技術統制整備
・ITGC質問対応の一次窓口(共通基盤領域)
・チーム運営(正社員・委託メンバーの統括)
●IAXメンバー(医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援)のマネジメント
・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり
求める経験 / スキル
●AWS / 基盤アーキテクチャ領域
・AWS Organizations / Control Tower / マルチアカウント構築経験
・IAM / SecurityHub / Config / CSPM の設計・運用経験
・VPC / TransitGW / NAT / VPN などのネットワーク設計
●IaC ・ DevOps
・Terraform Module 設計経験(IaCベースの標準化推進)
・CI/CD(CodePipeline, GitHub Actions 等)構築経験
・コンテナ基盤(ECS/Fargate/EKS)への理解
●統制領域
・ITGC / ISMS / 監査向けの技術統制の実務経験
●コミュニケーション・リーダーシップ
・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力
・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
DMMの動画配信領域全般において、事業戦略の検討、プロダクト戦略の策定を通して、事業利益貢献・サービス価値最大化に向けたプロダクト改善の立案・推進をお任せします。
サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦して頂ける方を募集しています。

主な業務内容としては、プロダクト開発に関わる領域全般となります。
事業責任者と連携し事業戦略やプロダクトロードマップの検討から、ABテストやUI/UX改善といったグロース案件による事業収益への貢献や、追加機能の開発・既存機能の改善によるサービス価値最大化への貢献にむけて、プロダクト開発の施策立案から推進までを担っていただきます。

ご自身のキャリア志向や得意分野・適性に応じて、業務の配分も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中期的な事業戦略やプロダクトロードマップの策定及び推進した経験
・抽象的な課題を言語化し、当事者として事業またはプロダクトの改善に取り組んだ経験
・複数大勢のステークホルダー(エンジニアやデザイナー含む)とコミュニケーション、合意形成を推進した経験
・KPIマネジメント・マーケティング関連の基本的な知識
・Web開発・システムに関しての基本的な理解

【歓迎条件】
・アジャイル開発の経験や知識
・大規模サービスでのプロジェクトマネジメントの経験
・ABテストなどを用いたデータドリブンなWebサイト改善経験
・マーケティングやSEOに関する知識、それらの知識を元にした業務経験
・アクセス分析ツール、BIツール、SQLを使ったデータ分析経験や統計知識
・業務フローのボトルネックの分析、それらの改善経験
・ピープルマネジメントの経験
・ユーザー視点での課題発見・仮説検証の経験
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
・広域社会インフラ事業Gの事業創出・サービス企画を担っていただきます。
・そのほか、台湾企業が開発した言語系AIソリューションの担当として、プロダクトライフサイクルの全工程に関わっていただきます。
・チームの中核メンバーとして、更なるビジネス拡大を担っていただきます。

【募集部署の概要・ミッション】
社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。自らの技術力と専門性をベースに顧客対面する営業やSEを支援します。また、状況によっては支援のみならず、自らが主体となって顧客提案活動を行う場合もあります。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ビジネスを遂行する中核メンバーとして、プロダクトの範囲に捕らわれず、自らが考えたビジネスアイデアを形に変え、新しいビジネス創造をチャレンジ出来る環境が整っています。
・何れは、リーダーや責任者という立場を目指していただきます。

【組織構成・雰囲気】
個人を尊重し、チームワークを大切にする雰囲気です。経験豊富なメンバーが多く、お互いに学び会う環境が整っています。また、子育てとの両立しながら活躍している社員も多くおります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・要件定義や基本/詳細設計に関する経験
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・様々なステークホルダーに対し、相手の立場に合わせた的確なアウトプットが行える方

【歓迎(WANT)】
・新規サービスの企画/立案、起動を主体的に実施した経験
・自らが主導して顧客提案を行った経験
・言語系AIに関する知識や実務経験
・主役としての立ち振る舞いが出来る方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【職務】
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。

【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。

【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験(3年以上)
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見

【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見

【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。

具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定/運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務(ノンデザイナー可)

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの全体管理(スケジュール策定、進捗管理、リソース調整)のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験

【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験


【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・PMP資格
・言語:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。

①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案/合意形成/調整業務

②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンライン(デジタル)、リアル(小売りチェーン等)サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験

【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル/デジタルを融合したOMO体験構築/企画/推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・人間中心設計(HCD-Net)資格
・言語:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

キャディ株式会社

仕事内容
▼業務内容
「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのUIUXデザインを担っていただきます。
ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、プロダクトビジョンを様々なステークホルダーが理解できる形にブレイクダウンし、数年後のプロダクトがどうあるべきなのを示し、効果的なUIUXソリューションを考案・実装することでプロダクトの価値を作り上げていくことがミッションです。

また、今後のプロダクト成長に向けてUIUXデザイナーの組織化やデザインポリシーの策定、デザインシステムの構築も重要な課題となっており、他のデザイナーと連携しながら取り組んでいただくことも期待しています。

具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。

・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の実施
・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・インターフェースのコンセプト、カラースキーム、タイポグラフィ、アイコンデザインなどの視覚要素の設計
・プロトタイピングとアニメーションを使用して、動的なインタラクションを設計
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の実施とフィードバックを踏まえたUIの最適化
・クロスプラットフォームのデザインの考慮と実装

※別途、Lead Designer/Design Managerの求人もOPENしております。
応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。

※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください
■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。
https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964
■プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと
https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982
■DRAWER: 製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発
https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98
■キャディが描く製造業の未来
https://magazine.redesigner.jp/post/caddi
■3人育児と転職と。プロダクトデザイナーがキャディに入社した理由
https://note.com/erika__i/n/n69dadd1631b2?magazine_key=me62552818b14
■複雑さに挑む面白さを、キャディで。
https://note.com/chihling_wang/n/n5af14f52e492?magazine_key=me62552818b14


▼部署について
【Product Design部】

・チーム構成:エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発、ML/MLOps、認証認可、データパイプライン開発、Enabling(QA・SRE・)など10チーム(1チーム3-6名程度)に分かれてプロダクト開発をすすめています。
・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。
・多国籍な組織:エンジニアのうち2割は海外(アジア、ヨーロッパ、北米など)出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。また、今後は海外の販売拠点(アメリカやベトナム)と連携する機会が発生する可能性もあります。

▼使用ツール
・デザイン:Figma
・コラボレーション:Slack、miro、Jira
・AIツール:Devin、Cursor、Deep Research(Gemini)

▼このポジションの面白さ・得られる経験
・ユーザーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズを深く理解する機会を得ることができる
・素早く動くチーム環境でアジャイル開発プロセスの一環としてUIUXを進化・改善することができる
・ユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトのUXデザインを推進することができる
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめるください。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・複数のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの上流設計〜リリース後の改善までをリードデザイナーとして完遂した経験(目安として実務経験5年以上)
・デジタルプロダクト(業務系SaaSなど)の一連のUXデザインプロセス(ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザーテストなど)をリードして成果を創出した経験
・主要なデザインツール(Figma)の使用経験
・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
・日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方

▼歓迎要件
・WEBサービス、特にtoBプロダクトのUXリサーチやUXデザイン経験
・スクラムチームへの参画経験
・ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
▼職務内容
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

▼想定される業務例
・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

※上記に限定されるものではありません。
※キャディではPdMがCPF〜PMF、GTMフェーズ、Growthフェーズまで、ご経験やご志向に応じて一気通貫で担当いただくことが可能です。

▼キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる
・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる

▼キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ
・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
・図面は扱う人によって用途が違う(メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う)ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
・プロダクトのグローバル展開を切り拓く

▼参考記事:
・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと
https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982
・3社のCTO経験者が大切にしているのは、良いキャリアを「目指さない」こと。うまくいくかわからないほうが、仕事は面白い
https://findy-code.io/engineer-lab/sugiura_masaaki
・DRAWER: 製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発
https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98
・【CADDi Drawer】Brand movie
https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アジャイル開発手法に関する知識と経験
・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
・ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上に準ずる)

上記に加えて、下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャーの経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験
・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験


【歓迎要件】
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
・新規事業立ち上げの経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・ビジネスレベルの英語(IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる)
・多文化・多言語の環境で働いた経験

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方
・多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方
・プロダクトに対する情熱をお持ちの方
・アウトカムを追求する姿勢をお持ちの方
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。

1. 製品の要求分析、要求仕様の策定
- ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析
- デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
- ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
- 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
- お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3.ドメインエキスパートとして業務推進
- 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策
- 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案

※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

■開発体制
・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

■役割の例
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・テックリード(技術スペシャリスト)
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
※他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
※当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
※マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等)
※スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoBサービスのPdM経験3年以上
・要求仕様の策定経験
・エンジニア・デザイナーと協業した経験
・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験
・KPIに沿ったプロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

785 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
仕事内容
【顧客伴走を更なる「事業成長」に】
ARPA最大化を担うフェーズチェンジの中核ポジションです★

当社の主幹事業(ICT領域)における ARPA向上・価値提供最大化・組織マネジメント・事業戦略推進 を担う【カスタマーサクセス部長】を募集します。

導入施設数・契約自治体数ともに前年比120〜130%で成長を続け、今も拡大フェーズにあります。

当社の文化として 「顧客に深く伴走する姿勢」 は非常に強く、顧客理解と支援力は大きな強みです。
しかし次のフェーズでは、
顧客伴走力を土台にしつつ、事業視点・逆算思考・収益最大化を推進することが不可欠 となっています。

本ポジションは、
【顧客伴走 × 戦略思考 × 組織マネジメント × 収益最大化】
を統合的に担い、事業の「伸ばし方」そのものをデザインする重要な役割です。

▼サービスURL
保育・教育施設向け業務支援ツール「コドモン」
https://www.codmon.com/

▼保育施設向けICTサービス導入実績 No.1(2025年1月 東京商工リサーチ調べ)
・全国導入数:22,262施設(2025年7月1日時点)
・利用職員数:445,977人
・利用保護者数:3,834,111人
・継続利用率:99.8%(2024年実績)

■ 具体的な業務
ICT事業の既存領域を中心に ARPA最大化と事業成長の戦略推進 を担っていただきます。
顧客伴走力の強い組織だからこそ、戦略を実行可能な形に構造化し、確実に浸透させる役割が重要です。

<主なミッション>
□ 1. 事業戦略・収益最大化(ARPA向上)
・ARPAを軸とした逆算型の事業戦略立案
・提供価値と対価の最適化に向けた企画・シミュレーション・施策推進
・既存/新商材のアップセル・クロスセル戦略の構築
・1施設あたり収益最大化に向けた事業モデル再設計

□ 2. 戦略の具現化とオペレーション構築
・成熟フェーズに向けた「事業の伸ばし方」のシナリオ策定
・商材ポートフォリオの整理、販売戦略との連携
・マネージャー層の施策レビュー/実行管理
・戦略を実行可能な形に構造化し、現場へ明確に浸透させるための言語化・コミュニケーション設計

□ 3. 経営とのコミュニケーション
・抽象度の高い経営課題を構造化し、現実的な解決策として提示
・全社戦略との整合性を担保し、戦略推進を支援
・横断部門との協働・合意形成をリードするハブ役

□ 4.分析・計画・モデル作成
・ARPA・稼働率・生産性などのモデル構築/予実管理
・商材別収益分析と改善仮説検証
・施策レビュー、PDCAサイクルの高速化
・例えば)小中学校/学習塾などの新領域への適用可能性検討
※入社当初は主幹事業(保育/学童)を中心としたCS戦略リードを想定
(変更の範囲:会社の定める業務すべて)

▼組織構成
・カスタマーサクセス部:部長(今回募集)/GM4名/メンバー約50名
※グループ:アカウント/オンボーディング/活用推進/カスタマーマーケティング

▼組織の現状(課題感)
・顧客伴走型のメンバーが多く、支援力は高い一方で、事業・収益視点の強化が課題
・マネージャー層は形成されつつあるが、戦略実行を自走できる体制は発展途上
・商材ポートフォリオが拡張する中で、整理・最適化に向けた全体設計が未整備
・支援姿勢が強い文化ゆえに、事業視点での逆算設計が後手に回りやすい
・今後、収益構造の最適化など難度の高い事業施策が想定される
・実行管理・レビューまで入り込めるビジネス人材が不足

▼中長期で期待する成果
・収益構造の見直し・最適化を通じたARPA向上基盤の確立
・既存事業の「伸ばし方」の定義と言語化
・事業モデルの高度化と持続的利益成長の実現
・経営と現場の橋渡し役として、戦略の浸透・再現性ある仕組み化を推進

★面白さ・やりがい(魅力)
【社会インパクトの大きさ】
・子ども〜保育〜教育という社会基盤領域における課題解決の中心に立てる。

【強い事業優位性 × 圧倒的シェア】
・既に強い顧客基盤があり、価値と対価の最適化による成長余地が大きい。

【SaaS成熟フェーズの経験】
・事業モデル進化、商材拡張、収益性改善など、SaaSとしての“次の伸ばし方”を自ら設計できる。

【未上場 × 自己資本 × 長期視点】
・外部資本の影響を受けず、本質的な価値創造に集中できる。

【多様なキャリアパス】
・カスタマーサクセル部長 → ICT事業責任者/ビジネス本部長/新規事業責任者など
(将来的には経営ポジションへの登用可能性もあり。)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業戦略 or CS戦略の立案経験(逆算型でのKPI設計〜落とし込み経験)
・SaaS系 or 類似産業での既存顧客向けの収益最大化をした経験
・経営層との抽象度高いコミュニケーションができる
・組織マネジメント経験

【歓迎スキル】
・教育/保育/行政関連領域への知見または高い関心
・収益性改善/事業構造改革のプロジェクトリード経験
・商材ポートフォリオ戦略の構築経験
・新市場開拓や新規事業立ち上げ(0→1/1→10)の経験
・アウトプットレビュー/戦略ドキュメントの型化・仕組み化の経験

【求める人物像】
・弊社のミッションに共感いただける方
・事業や社会へのインパクトをダイレクトに感じたい
・ビジネス貢献と社会貢献のバランスをとりながら事業推進を行い、より良い社会を創っていきたい
・自身で環境を整えながら事業推進していくことに面白さを感じる

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!
従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,501 万円

従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
仕事内容
■わたしたちについて
私たちは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、保育・教育者向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」を中心に、保育施設や教育現場で働く人々、そして保護者の皆様の課題解決に取り組んでいる企業です。

その中での「メモリー事業」は、コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の事業です。

保育施設で撮影された子どもたちの日常の写真や、プロカメラマンによるイベント写真を、保護者へ安全かつ手軽に共有・販売するサービスです。​
施設は写真をアップロードするだけで簡単に共有・販売が可能で、保護者は家庭では見られない子どもの様子を知ることができ、写真を通じて職員や他の保護者とのコミュニケーションが広がると喜ばれています。

また、写真や連絡帳の購入による売上の一部は保育施設に還元され、絵本やおもちゃ、施設備品の購入に活用されています。
​これにより、施設・保護者・コドモンの三者が幸せになれる仕組みを実現しています。

▼サービスURL
https://www.codmon.com/service/photo/

【募集ポジション】
①事業開発
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)

【具体的な業務内容】
①事業開発
・メモリー事業の事業戦略の立案~実行
・事業課題の特定および施策立案
・事業におけるKPI設計・モニタリング
・他部署と連携業務(PdM・開発・営業・CSなど)
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

メモリー事業はtoB/toC両軸の側面があります。両視点を持ち合わせながら事業のドバイバーとなるポイントを特定し、チームや他部署を巻き込みながら主体的に推進いただき、チームをリードいただくことを期待しています。

■面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・社会貢献性のある事業や、心温まるサービスに携わることができる
・事業成長に向けた攻めの施策を推進するタイミングとなり、直近でもAIを活用した「せんせいフォト」のリリースなどチャレンジングなことができる環境

=============================
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)
・事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案
・開発ロードマップの策定と遂行
・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証
・UI/UXの改善施策の立案・実行
・新機能開発におけるプロダクトマネジメント
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

<ポジションの魅力>
・保育施設の写真撮影における業務プロセスや、保護者の写真購入体験にAIを組み込みながら大きく変えることができます。

・AIなどの最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発、プロセス改善ができます(24年12月にAI写真サービスの株式会社とりんくをグループ会社化 https://www.codmon.co.jp/pressrelease/10653/)

・メモリー事業はまだ少人数で進めており、ビジネスサイドやデザイナー、エンジニアと距離が近いためご自身の意見が反映されやすく、スピード感のある開発環境です。

・今後拡大するプロダクトのためチームやポジションが増えていく想定です。事業責任者やマネージャー等の幅広いキャリア形成が可能です。

・自己資本を中心とした経営のため、長期的な価値創造を重視した意思決定を推奨する環境です。顧客や社会に対しての理想を追い求めることができ、社会貢献性を感じながらやりがいを持って業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
①事業開発
【必須スキル】
・事業開発・サービス企画などのご経験の中で事業成長を推進されたご経験
・戦略検討~KPI設計/KPIマネジメント~実行までの一連のご経験
・プロダクト組織や営業組織などの複数部署と協同してPJをリードしたご経験
・SaaSもしくはWEBサービスのご経験

【歓迎スキル】
・2桁億以上の事業でのグロース経験
・戦略立案し、推進・実行までをリードしたご経験
・チームのメンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・事業成長への強い意欲と実行力をお持ちの方
・全体最適と巻き込み力を持ち、多角的な視点で実行推進できる方
・新しい事への好奇心を持ち、トライ&エラーを恐れず積極的に挑戦する意欲のある方
・変化を楽しみながら業務に向き合える方

==========================
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)
<必須スキル>
・プロダクトマネジメントの実務経験(toB)
・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定
・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験
・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験

<歓迎スキル>
・プロダクトマネジメントの実務経験(toC)
・保育ドメインへの興味関心
従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)

株式会社マイベスト

仕事内容
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。

「mybest」は今、蓄積してきた豊富な商品データベースを基盤に、ユーザーの「選ぶ」という行動をより豊かにする新機能・新体験を次々と展開している第二創業期を迎えています。
本ポジションでは、ユーザーの「選択体験」を起点に、"何をつくるべきか"という本質的な価値定義から、UX設計・プロダクト戦略・開発推進まで一貫してリードしていただきます。
ユーザー理解に基づいた体験設計を重視しながらも、プロダクトの上流工程から価値定義に携わり、質の高いUXと事業成長を直接結びつける役割を担っていただきます。
改善提案だけでなく「何をつくるか」の意思決定に主体的に関わり、体験設計の専門性を存分に活かせる方と共に、新たなプロダクトの未来を築いていきたいと考えています。

■業務内容詳細
・ユーザーリサーチ(定性/定量)の設計・実行とインサイト抽出
・カスタマージャーニーや感情導線の設計によるUX戦略の策定
・プロダクトの価値定義および中長期戦略の立案
・施策のKPI設計、仮説検証、チーム推進
・エンジニア・デザイナー・マーケなど他職種との連携
・プロダクト全体の進行管理とアウトプットの品質担保
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサービス / アプリに関わるプロダクトマネージャーとして、以下のご経験がある方
・toCサービス / 事業会社 / ベンチャー企業 でのプロダクトマネージャーとしての実務経験(5年以上)
・ユーザー体験設計からプロダクトの方針策定、開発ディレクションの経験
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験
・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験
・プロダクトの体験価値を構造化し、戦略やUX設計に落とし込んだご経験

【歓迎要件】
・toCまたはtoBサービス / 事業会社 / ベンチャー企業 での事業責任者の経験
・新規事業・プロダクトの立ち上げにおける事業開発(BizDev)経験
・担当サービス、プロダクトにおけるテックリード/デザインリード経験
・サービス、プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
・経営陣とコミュニケーションを取り、スムーズに進行する能力

【求める人物像】
・mybestのバリューや世界観に共感し、「迷わず選べる世の中」をつくりたい方
・定量・定性の両観点で、ユーザー理解を深め、意思決定行動に寄り添うプロダクトをつくっていきたい方
・UIだけでなく、ユーザーの感情や行動を設計に取り込んできた方
・今まさに進化していく「選択体験」の設計に、上流から関わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
『2,000万人の金融体験を、テクノロジーで再発明する』
三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。
Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。
あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。
安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか?

【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ(銀行・証券等)との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計

■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化

■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映

■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備

■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進

【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします:
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス(例:銀行・証券連携機能)
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群

【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験(5年以上)
・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
・仮説検証プロセスの設計・実行経験
・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
・日本語(ビジネスレベル以上)、英語ドキュメントの読解力

【歓迎(WANT)】
・決済・金融業界でのサービス開発経験(カード会社経験は不問)
・プロダクトオーナーとしてのプロダクトバックログ管理経験
・顧客とビジネスインサイトに基づくプロダクト戦略の構想経験
・プロダクトロードマップの構築と管理経験
・強力なWhy/WhyNowに基づく、顧客からの魅力に溢れたプロダクトヴィジョンの立案経験
・会社内外問わず多様なステークホルダーを巻き込み、制約をマネジメントし、1つの価値に落とし込みプロダクトアウトできた経験
・データドリブンなUX改善やグロース戦略の設計・実践経験
・クラウド(AWS/GCP)環境での開発・運用経験
・スクラムマスターやPMI-ACP等アジャイル関連資格保持者
・上流工程(要件定義・業務分析)の実務経験、またはプロジェクト進行管理の実務経験

【求める人物像】
・顧客起点でプロダクトの「Why」と「Why Now」を定義できる戦略眼を持つ方
・ビジネスの要点を掴み、深く理解と示唆を出せる方
・変化に強く、戦略構想と実行を同時に回せる推進力を持つ方
・多様なバックグラウンドを尊重し、組織を巻き込んで前進できるファシリテーター型のリーダー
・テクノロジーの変化を価値に変える感度と探究心を持った方
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【職務詳細】
①データ分析・戦略立案
会員データや取引データを活用し、定性・定量的な分析を実施。課題を抽出し、仮説を立てたうえで、ターゲットセグメントに最適な施策を計画・実行します。

②契約獲得施策の推進
・三井住友フィナンシャルグループとの連携を強化し、クロスユース拡大施策を推進
・アフィリエイトやリスティング広告の活用による新規契約獲得の推進・デジタルチャネルを活用した効率的な集客施策の企画・管理

③マーケティング施策全般
・各保険プロダクト(生命保険、損害保険、少額短期保険など)の商品・サービスのマーケティングプランの立案および実行
・新規サービス開発に向けた市場調査・競合分析の実施・会員のライフステージやニーズに合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・推進
・自社サイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ制作および改善提案

④プロジェクト管理および関係者との連携
社内外の関連部署や取引先(保険会社など)と連携し、関係者との調整を通じて効果的なプロジェクト運営をサポートいただきます。

■本ポジションの魅力
・お客さまに寄り添うサービス創出
保険はお客様の人生に大きな安心をもたらす重要な商品です。本ポジションでは、三井住友カードならではの「Vポイント」を活用したユニークな商品やサービスを通じて、お客様の生活に価値を提供するやりがいを感じられます。
・データドリブンでの戦略推進
三井住友カードが有する膨大なデータを活用し、データ分析とテクノロジーを駆使したマーケティング戦略を立案・推進できます。グループシナジーを活かしたスケールの大きな取り組みを行える点も魅力です。
・成長の機会
保険ビジネスの専門知識やデータ分析スキル、デジタルマーケティングの実践力を磨きながら、プロジェクトをリードする力を養うことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・WEBマーケティングの実務経験(業界不問)
・金融業界(銀行・証券等)での経験がある方(金融商品取引の知識があれば尚可)
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験

【歓迎(WANT)】
・金融機関(特に保険会社)でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関(特に保険会社)での営業・販売促進経験
・データ分析スキル(SAS)
・チームマネジメントの経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■ビジネス概要(Business Overview)
Technology Platforms Division(TPD)は、統合されたコントロールと戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供し、楽天エコシステムの成長を牽引しています。その中で Ecosystem Platform Supervisory Department(EPSD)は、グローバルに展開する楽天エコシステム全体を支える、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータドリブンな意思決定の文化醸成に貢献しています。

The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of the Rakuten ecosystem by delivering innovative and high‑quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire global Rakuten ecosystem, fostering a culture of ownership and data‑driven decision‑making.

■部門概要(Department Overview)
Ecosystem Platform Enablement Department のミッションは、プロダクトチームとクライアント間のコミュニケーションを強化し、顧客成功に貢献することです。楽天グループは、強固な関係構築と顧客満足が事業成長に不可欠と考えています。信頼と協力を促進するコミュニケーション基盤を確立し、クライアントが楽天のプロダクトやサービスの価値を最大化できるよう支援します。また、プロダクトチームが開発に集中できるよう、クライアント対応に関する幅広いサポートを提供しています。

The mission of the Ecosystem Platform Enablement Department is to strengthen communication between product teams and clients, contributing directly to customer success.We believe that strong relationships and customer satisfaction are essential for business growth.By establishing a communication foundation built on trust and collaboration, we help clients maximize the value of Rakuten’s products and services. Furthermore, we provide extensive support for client‑facing activities to enable product teams to focus more effectively on development.

■ポジション概要(Position Overview)
Rakuten Ecosystem Platform Services のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行をリードします。市場や顧客ニーズを深く理解し、革新的なプロダクトを創出することで楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。

As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will lead the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners.By deeply understanding market and customer needs, you will help advance the Rakuten ecosystem through the creation of innovative products.

■主な業務内容
1) 戦略策定・ロードマップ開発
市場動向、競合、ユーザーニーズ、技術トレンド、エコシステム内の課題を分析し、新しいプラットフォームサービスの機会を特定
プロダクトビジョン・ミッション・KGI/KPI を定義し、長期ロードマップを策定
事業部門、開発、営業など多様なステークホルダーと協働し、戦略の合意形成を推進

2) プロダクト企画・要件定義
戦略に基づき、機能企画、ユースケース設計、要件定義を実施
UX を重視し、データに基づく UI/UX 改善を提案
技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮してソリューションを設計

3) 開発推進・プロジェクト管理
開発チームと密に連携し、アジャイル開発の中で強いプロダクトオーナーシップを発揮
進捗管理、課題解決、リスク軽減
QA チームと調整し、リリース計画を策定・実行

4) 事業成長・改善
KGI/KPI に基づくリリース後のプロダクト評価
ユーザーの声とデータに基づき改善案を提案・実行
機能追加や改善を通じて収益性・ユーザー満足度を向上
法務・セキュリティ・ブランドガイドラインを厳格に遵守

1) Strategy Formulation & Roadmap Development
Conduct in‑depth analysis of market trends, competitors, user needs, technology trends, and ecosystem challenges to identify new platform service opportunities
Define product vision, mission, and KGI/KPIs and develop long‑term product roadmaps
Build consensus on strategy by collaborating with stakeholders across business divisions, development teams, and sales

2) Product Planning & Requirements Definition
Plan specific service features, define use cases, and articulate detailed requirements based on the formulated strategy
Emphasize user experience and propose UI/UX improvements based on data
Design solutions that balance technical feasibility with business impact

3) Development Promotion & Project Management
Work closely with development teams and demonstrate strong product ownership within an agile development process
Manage development progress, resolve issues, and mitigate risks
Formulate and execute release plans in collaboration with QA teams

4) Business Growth & Continuous Improvement
Analyze and evaluate product performance after release based on KGI/KPIs
Propose and implement continuous improvements using user feedback and data
Improve product profitability and user satisfaction through new features
求める経験 / スキル
■必須条件(Mandatory Qualifications)
-戦略・IT コンサルでの5年以上の経験。
-市場分析、競合分析、課題特定、戦略策定、ソリューション設計の経験。
IT・インターネットビジネスへの深い理解。
-エンドツーエンドのプロダクトマネジメントへの強いコミットメント。
-論理的思考・問題解決能力。
-多様なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力。
-自律性とスピード感。

-5+ years of experience in strategic or IT consulting.
-Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, and solution design.
-Deep understanding of IT and internet business.
-Strong commitment to end-to-end product management.
-Logical thinking and problem-solving skills.
-Strong communication and consensus-building ability.
-Ability to act autonomously and drive results.

■歓迎条件(Desired Qualifications)
-SaaS、PaaS、API 経済に関する知識・経験。
-アジャイル開発での PO/PM 経験。
-SQL、Tableau、Google Analytics などデータ分析の経験。
-新規事業立ち上げ・グロースの経験。

-Knowledge or experience in SaaS, PaaS, or the API economy.
-Experience as a Product Owner/Manager in agile teams.
-Experience with data analysis tools such as SQL, Tableau, or Google Analytics.
-Experience launching or scaling new businesses.

■求める人物像(Ideal Candidate Profile)
-戦略設計と実行を両立できる。
-高い自走力と学習意欲を持つ。
-強いオーナーシップと責任感。
-変化に柔軟に対応できる。
-楽天エコシステムの成長に貢献したい。

-Combines strategy and execution.
-Highly self-driven with strong learning motivation.
-Strong ownership and responsibility.
-Flexible and adaptable to change.
-Motivated to contribute to the growth of the Rakuten ecosystem.
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■部署・サービスについて
Racing & Lottery開発部は、ユーザーのライフスタイルを豊かに、そして楽しくする業界をリードする製品・サービスの開発に取り組んでいます。
Racing & Lotteryプロダクト課では「楽天競馬」、「楽天Kドリームス」、「楽天toto」といったオンライン投票サービスの開発・運営を担当しています。
楽天競馬:地方競馬のオンライン投票サイト
楽天Kドリームス:競輪のオンライン投票サイト
楽天toto・宝くじ:toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サイト
これらのドリームプロダクトには、ユーザーが簡単に楽しく投票することができるAI予測サービスが搭載されています。

また、Racing & Lotteryプロダクト課は、公営競技スポーツにも貢献しています。
その収益は、地方財政の改善や、学校や道路といった公共施設の整備、社会福祉など、様々な形で社会貢献活動に役立てられています。

■業務内容
ドリームプロダクト(楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto)いずれかのプロダクトマネージャーとして、様々な分析を通じて、ユーザーへの新しい体験の提供や、ユーザーが抱えている様々な問題の解決を行うための、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。
「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りをデータを用いて論理的に行いつつ、またビジネス、エンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。

本ポジションでは、既にあるプロダクトに対する新たな機能と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。

<具体的な業務例>
将来業界予測&分析
プロダクトKPI設定
ロードマップ作成(短期~長期)
要件定義
プロジェクト管理
トラブル管理(バグのトリアージ)
リリースジャッジメント
各種レポート業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験
・システム開発、特に上流工程(PRDおよび仕様書)に関する知識
・他部署や社外の関係者と交渉、調整を行うコミュニケーション能力
・ビジネス会話が可能な日本語力
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力(スコアをお持ちでない場合、選考過程で無料で受検可能です) 

【歓迎要件】
・メンバー5人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発のご経験(言語問わず)
・プロダクト戦略構築のご経験
・SierでのPM・SE経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■楽天・事業について
ビューティープロダクトマネジメントグループは、美容室・エステサロン・リラクゼーションサロンなどの美容系サロンの検索・予約サービス「楽天ビューティ」(https://beauty.rakuten.co.jp/)を開発しています。
ライフ&レジャーサービス開発部(LLSD)では、楽天ビューティの他に、楽天GORA、楽天CARなどユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。
楽天ビューティは、美容室やエステサロン、ネイルサロンなどの美容系サロンをオンラインで予約できるサービスです。
ユーザーが求める美容、キレイは変化拡大し続けています。市場動向を注視し、新たなビジネスチャンスを模索します。
一方で、現在の美容業界オンラインサービスで我々はまだチャレンジャーの立場です。
「差分」を埋めつつ、オリジナリティを模索し、業界No1を目指します。
業界にインパクトを与えるチャレンジャーであり続けることが大事、そんな思いでプロダクトを開発しています。

■業務内容
楽天ビューティのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。
「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
プロダクトは、ユーザー向けのWebフロント、モバイルアプリ、サロン向けシステムと多岐に渡ります。
ユーザー、サロン双方により価値のあるプロダクトを作り出し、美容業界に影響を与えるプロダクト構築を目指すことができます。

<具体的な業務例>
・将来業界予測&分析
・競合他社分析・プロダクトゴール定義
・プロダクトKPI設定
・ロードマップ作成(短期~長期)
・要件定義
・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理
・バグのトリアージ
・リリースジャッジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発工程における上流工程(要件定義以上)のご経験
・PMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験5年以上
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力

【歓迎要件】
・市場動向分析のご経験
・システム開発のご経験(言語問わず)
・ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験
・ユーザ調査・それに基づくUI/UX改善のご経験
・プロダクト戦略構築のご経験
・美容業界への興味関心
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループのミッションは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。国内外で、楽天はEコマースを中心に、旅行、デジタルコンテンツ、通信といったインターネットサービス、クレジットカード、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTechサービス、さらにはプロスポーツに至るまで、多岐にわたる事業を展開しています。
Global Ad Technology統括部(GATD)は、これら多様な楽天グループ事業に対して、広告・マーケティングサービスおよび関連システムを専門的に提供する、クロスファンクショナルな組織です。

■部署・サービスについて
GATDは、日本、シンガポール、インド、中国の4拠点にメンバーを抱える多国籍チームで構成されており、データに基づきながらクロスファンクショナルに業務を進めています。
楽天市場の出店者や楽天トラベルの宿泊施設などの社内パートナー、そして国内外の大手広告主が、プロモーション戦略やマーケティングキャンペーンを柔軟に管理できるよう、包括的な広告プラットフォームを開発・運用しています。こうした環境で働くことで、楽天グループが展開する幅広いサービスを深く理解することができます。
GATD内のProduct Management課は、広告活動と楽天の広告売上を通じて、クライアントの売上最大化に貢献する広告プロダクトの企画・開発を担っています。

■業務内容
・担当プロダクトの成長・成功に責任を持つ
・事業責任者およびプロダクト開発責任者と密に連携し、事業計画や技術ロードマップをすり合わせながら、一体となってプロダクトロードマップの作成・推進を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験(マーケティングや広告領域の経験尚可)
・デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験
・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解
・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・頻繁な変化に柔軟に対応できること
・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること

■歓迎要件
・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解(実業務経験尚可)
・小売やEコマース業界の経験
・リモートチームとの協業経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■Business Overview 
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.  
Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire Rakuten Ecosystem globally, fostering a culture of ownership and data-driven decision-making.

テクノロジープラットフォーム部門(TPD)は、統合管理と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質な技術プラットフォームを提供することで、楽天エコシステムの成長を推進しています。
TPD内のエコシステムプラットフォーム監督部(EPSD)は、グローバルな楽天エコシステム全体を支えるスケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータ駆動型の意思決定を育む文化を醸成しています。

■Department Overview
In the Ecosystem Platform Enablement Department, our mission is to contribute to customer success by enhancing communication between product teams and their clients. We believe that building strong relationships and ensuring customer satisfaction are crucial for the growth and success of our business. By establishing a communication foundation that fosters trust and collaboration, we are committed to helping our clients achieve their goals and maximize the value of Rakuten products and services. We provide a wide range of services to support product teams with client-facing activities, enabling them to focus on developing and delivering products more efficiently.

エコシステムプラットフォーム推進部門では、製品チームと顧客間のコミュニケーション強化を通じて、お客様の成功に貢献することを使命としています。強固な関係構築と顧客満足の確保が、当社の成長と成功に不可欠であると考えています。信頼と協働を育むコミュニケーション基盤を確立することで、お客様の目標達成と楽天製品・サービスの価値最大化を支援します。製品チームが顧客対応業務を支える幅広いサービスを提供し、製品開発と提供に効率的に注力できる環境を整えています。

■Position Details
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will be responsible for leading the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners. Based on a deep understanding of the market and customer needs, you will contribute to the further development of the Rakuten Ecosystem by bringing innovative products to life.

楽天エコシステムプラットフォームサービスにおけるシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速するプラットフォームサービスの戦略立案と実行を主導していただきます。市場と顧客ニーズに対する深い理解に基づき、革新的な製品を具現化することで、楽天エコシステムのさらなる発展に貢献していただきます。

◎Key Responsibilities
1) Strategy Formulation and Roadmap Development:
- Conduct in-depth analysis of market trends, competitor activities, user needs, technology trends, and challenges within the Rakuten Ecosystem to identify new platform service opportunities and formulate business strategies.
- Define product vision, mission, KGI/KPIs, and develop long-term product roadmaps.
- Lead consensus building on strategies by collaborating with diverse stakeholders including business divisions, development teams, and sales departments.
2) Product Planning and Requirements Definition:
- Based on the formulated strategy, plan specific service functionalities, define use cases, and articulate detailed requirements.
- Emphasize user experience (UX) and propose UI/UX improvements based on data.
- Design solutions that balance technical feasibility with business impact.
3) Development Promotion and Project Management:
- Work closely with development teams, exercising strong product ownership within an agile development process.
- Manage development progress, identify and resolve issues, and mitigate risks.
- Formulate and execute release plans, coordinating with quality assurance teams.
4) Business Growth and Improvement:
- Analyze and evaluate the performance of released products based on KGI/KPIs.
- Propose and implement continuous improvements based on user feedback and data analysis.
- Contribute to improving product profitability and user satisfaction through planning new features and enhancing existing ones.
- Ensure strict adherence to legal, security, privacy, and brand guidelines.

主な責任
1) 戦略策定とロードマップ開発:
- 市場動向、競合他社の活動、ユーザーニーズ、技術トレンド、および楽天エコシステム内の課題を詳細に分析し、新たなプラットフォームサービスの機会を特定し、事業戦略を策定する。
- プロダクトビジョン、ミッション、KGI/KPIを定義し、長期的なプロダクトロードマップを策定する。
- 事業部門、開発チーム、営業部門など多様なステークホルダーと連携し、戦略に関する合意形成を主導する。
2) プロダクト企画と要件定義:
- 策定した戦略に基づき、具体的なサービス機能の計画立案、ユースケースの定義、詳細な要件の明確化を行う。
- ユーザー体験(UX)を重視し、データに基づいたUI/UX改善を提案する。
- 技術的実現可能性とビジネスインパクトのバランスを考慮したソリューションを設計する。
3) 開発推進とプロジェクト管理:
- アジャイル開発プロセスにおいて強力なプロダクトオーナーシップを発揮し、開発チームと緊密に連携する。
- 開発進捗を管理し、課題を特定・解決し、リスクを軽減する。
- リリース計画を策定・実行し、品質保証チームと連携する。
4) ビジネス成長と改善:
- KGI/KPIに基づきリリース済み製品のパフォーマンスを分析・評価する。
- ユーザーフィードバックとデータ分析に基づき継続的改善を提案・実施する。
- 新機能の計画と既存機能の強化を通じ、製品の収益性とユーザー満足度の向上に貢献する。
- 法的要件、セキュリティ、プライバシー、ブランドガイドラインへの厳格な遵守を確保する。

■Ideal Candidate Profile
- Combines Strategic Thinking with Execution: Someone who not only "draws the picture" but also "gets their hands dirty, executes, and delivers results".
- Highly Motivated and Self-Driven: Possesses a strong desire to actively acquire new knowledge and skills, and contribute to the organization's growth through their own development.
- Strong Sense of Ownership and Responsibility: Takes full responsibility for their assigned domain and approaches challenging tasks with a positive attitude.
- Enjoys Change and Adapts Flexibly: Capable of adapting flexibly to changes in environment and circumstances, and seeking optimal approaches.
- Believes in the Potential of the Rakuten Ecosystem and Desires to Grow Together: Resonates with Rakuten Group's vision and is passionate about achieving it.

理想的な候補者像
- 戦略的思考と実行力を兼ね備える:単に「構想を描く」だけでなく、「自ら手を汚し、実行し、結果を出す」人物。
- 高い自発性と主体性:自ら積極的に新たな知識・スキルを習得し、自身の成長を通じて組織の発展に貢献したいという強い意欲を持つ。
- 強い責任感と主体性:担当領域に対して全責任を持ち、困難な課題にも前向きな姿勢で取り組む。
- 変化を楽しみ柔軟に適応:環境や状況の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを模索できる。
- 楽天エコシステムの可能性を信じ共に成長したい:楽天グループのビジョンに共感し、その実現に情熱を燃やす。

■Why You'll Love This Role (Position's Appeal)
- A Unique Environment within the Rakuten Ecosystem: You will have the opportunity to work on platform services that span across diverse, leading businesses in Japan, including E-commerce, Fintech, Mobile, Logistics, and more.
- End-to-End Involvement from Strategy to Execution: You will experience the tangible impact of seeing your ideas materialize into products that directly contribute to business growth.
- Collaboration with Diverse Professionals: Working alongside talented engineers, designers, and business-side members will foster your skill development and career growth.
- Global Perspective and Challenges: There will be opportunities to engage in product development with a future global expansion in mind.

このポジションの魅力
- 楽天エコシステム内のユニークな環境:Eコマース、フィンテック、モバイル、物流など、日本を代表する多様な事業にまたがるプラットフォームサービスに携わる機会を得られます。
- 戦略立案から実行までエンドツーエンドで関与:自身のアイデアが製品として具現化され、事業成長に直接貢献する具体的な影響を実感できます。
- 多様な専門家との協働:優秀なエンジニア、デザイナー、ビジネスサイドのメンバーと共に働くことで、スキル開発とキャリア成長が促進されます。
- グローバルな視点と挑戦:将来のグローバル展開を見据えた製品開発に携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- Consulting Experience: 5+ years of practical experience at a strategic consulting firm or an IT consulting firm.
- Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, solution design, and execution support.
- Deep Understanding of IT/Internet Business: In-depth knowledge and experience with business models and technology trends in IT services and internet businesses.
- Strong Commitment to Product Management: A strong commitment to owning and successfully executing the entire product lifecycle, from planning and development to release and growth.
- Logical Thinking and Problem-Solving Skills: Ability to structure complex problems, identify root causes from multiple perspectives, and derive effective solutions.
- Excellent Communication Skills: Ability to communicate effectively and build consensus with diverse stakeholders (e.g., business divisions, development, sales, management).
- Agility and Execution Power: Ability to act autonomously with a sense of urgency and persistently pursue results even in challenging situations.

■必須資格:
- コンサルティング経験: 戦略コンサルティング会社またはITコンサルティング会社における5年以上の実務経験。
- 市場分析、競合分析、課題発見、戦略策定、ソリューション設計、実行支援の経験。
- IT/インターネットビジネスへの深い理解:ITサービスおよびインターネットビジネスのビジネスモデルと技術トレンドに関する深い知識と経験。
- プロダクトマネジメントへの強いコミットメント:企画・開発からリリース・成長までのプロダクトライフサイクル全体を所有し、成功裏に実行する強い意欲。
- 論理的思考と問題解決能力:複雑な課題を構造化し、多角的な視点から根本原因を特定し、効果的な解決策を導き出す能力。
- 優れたコミュニケーション能力:多様なステークホルダー(例:事業部門、開発、営業、経営陣)と効果的に意思疎通を図り、合意形成を構築する能力。
- 機動力と実行力:困難な状況下でも自律的に行動し、緊急性を持ち、粘り強く結果を追求する能力。

■Desired Qualifications:
- Knowledge or experience in platform businesses such as SaaS, PaaS, and API economy.
- Experience as a Product Owner or Product Manager in agile development (e.g., Scrum).
- Experience with data analysis using tools like SQL, Tableau, Google Analytics.
- Experience in launching new businesses or growing existing businesses (growth hacking).

求める資格:
- SaaS、PaaS、APIエコノミーなどのプラットフォームビジネスに関する知識または経験。
- アジャイル開発(例:スクラム)におけるプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーとしての経験。
- SQL、Tableau、Google Analyticsなどのツールを用いたデータ分析の経験。
- 新規事業の立ち上げまたは既存事業の成長(グロースハック)の経験。
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて

コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。

■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。

■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。

また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)

【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■Department Overview
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Rakuten Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.
The team manages several Affiliate Service Providers (ASPs) utilized within the Rakuten Group. Through close collaboration with the engineering and business teams, the Affiliate Product Group focus on delivering user-focused products that support both client success and business growth.
Our ASPs have a strong market presence and are trusted by advertisers and publishers including influencers and media partners. By delivering impactful products that foster meaningful connections and broaden economic participation, we aim to contribute positively to the business and to society.

Ap Product Development部およびProduct Management課は、楽天グループの広告ビジネスにおいて、店舗・施設、国内外で事業を展開する大手企業や外資系企業向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者や他プラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務支援の経験を積むことができます。また、日本国内にとどまらず、シンガポール、インド、中国などの海外拠点とも連携し、国籍も多様なメンバーと協働することで、さまざまなシステム開発・保守運用の手法や考え方に触れる機会があります。
当チームは、楽天グループが運営する複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダー(ASP)のプロダクトマネジメントを担当しています。エンジニアチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業の成長を支えるプロダクトの育成に取り組んでいます。
運営するASPの多くは非常に高いマーケットシェアを誇り、多くの広告主、インフルエンサー、Webメディアなどから信頼を得て運営されています。日々のプロダクトマネジメント業務を通じて、社会に対してポジティブな影響を与えることができる、やりがいのある仕事です。

■Position Details
【Overview】
Overall duties supporting the operation of ASPs developed at multiple overseas locations for our business in Japan. 
【Main Duties】
- Considering whether to introduce new ASP features to the Japanese network and prioritizing their implementation.
- Considering Japanese localization and customization during feature implementation (including translation of wording and creation of test plans in collaboration with test engineers).
- Mediating communication (liaison) between multiple overseas development centers and Japanese business stakeholders.
Communication with overseas development centers (mainly in the US and UK) will be primarily in English, while communication with domestic business stakeholders will be entirely in Japanese. Additionally, since communication with both development and business teams is required, a minimum level of knowledge related to the industry and system development is necessary. As multiple projects run concurrently, each individual is expected to take initiative and proceed with projects with a certain degree of discretion.

<概要>
海外の複数拠点で開発されるASPを日本での事業で運用できるようにサポートする業務全般
<主な業務>
・ASP新機能の日本ネットワークに導入すべきかの検討および導入優先順位付け
・機能導入の際の日本ローカライゼーションおよびカスタマイズ検討(文言の翻訳、テストエンジニアと協業したテスト計画作成含む)
・海外の複数開発拠点および日本国内の事業担当者間のコミュニケーション仲介(リエゾン)
海外(主にアメリカ、イギリス)の開発拠点とのコミュニケーションは基本的にすべて英語、国内の事業担当者とのコミュニケーションはすべて日本語となります。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、業界やシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。
同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。

■Work Environment
10+ members from 5 different countries belong to our group. Most of the members are based in Tokyo, Japan.
Both new grads and mid-career are performing very good in our group. Some of them are doing very good even without experience in software development.
日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。
新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager or a project manager.
- Very good communication & negotiation skill to keep various stakeholders on the same page.
- Problem identification skill and resolving skill
- Basic understanding of affiliate service provider or internet advertisement product
- Basic understanding of web applications
- Advanced English Skill (TOEIC 800+) & Fluent Japanese Skill (N1 or more)
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャとして合計5年以上の経験
・高いコミュニケーション能力、多様なステークホルダー間の調整力および交渉力
・自ら課題を設定・特定し、解決できる能力
・アフィリエイトもしくはインターネット広告プロダクトに関する基本的な理解
・Webアプリケーションに関する基本的な理解
・高い英語能力 (TOEIC800以上)、 流暢な日本語能力 (N1相当)

■Desired Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager
- Experience in development or operation of affiliate service provider or internet advertisement product
- Experience in development or operation for web application
- Experience in collaboration between clients or subsidiaries overseas
- Experience in data analysis using BI tools
・5年以上のプロダクトマネージメント経験
・アフィリエイトまたはインターネット広告プロダクトの開発・運用経験
・一般的なWeb系の開発・運用経験
・海外クライアントや海外拠点との協業経験
・BIツールなどを使用したデータ分析の経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■Business Overview
Rakuten Group's mission is to "Empower people and society through innovation". Domestically and internationally, Rakuten provides a wide range of services, with e-commerce at its core. These services include internet services such as travel, digital content, and communications; FinTech (financial) services such as credit cards, banking, securities, insurance, and electronic money; and even professional sports.
The Global Ad Technology Supervisory Department (GATD) plays a cross-functional role as a specialist in the advertising and marketing services and systems development for this diverse range of Rakuten Group businesses.

楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTech(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、 Global Ad Technology統括部 は、広告・マーケティングに関するサービス・システム開発について、このドメインのスペシャリストとして横断的に担っています。

■Department Overview
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Rakuten Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.This team develops, maintains, and operates sales support and sales management systems for advertising products targeting major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies. In doing so, the team supports the growth of Rakuten Group's advertising business from an IT technology perspective.
In addition to direct system development, the team also proposes streamlining and reviewing business flows to key personnel in each business department.

Development and maintenance operations are handled by bases in Japan and China. Recently, the team has been working to improve operational productivity by incorporating new technologies such as AI for coding.
By working in this team, you can gain the following experience:
-Experience in advertising sales support and sales management system development projects and maintenance operations used by nearly 500 internal users.
- Learn about mechanisms that are based on Salesforce and link with multiple external and internal systems.
- Work with a global team.
- Improve your software engineering skills and leadership skills.
- Contribute to solving technical challenges.
- Learn about the latest technologies such as AI and improve your skills.

主にこのAd Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。

このチームでは、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトにおける営業支援・販売管理システムを開発・保守運用し、楽天グループの広告ビジネスの成長をIT技術面から支えています。直接的なシステムの開発だけでなく、場合によっては業務フローの整理、見直しの提案等も各事業担当者のキーパーソンに対して行います。日本と中国拠点で開発・保守運用を担当しており、最近ではコーディングにAIを利用するなど、新しい技術も取り入れながら、業務の生産性向上を図っています。
当チームで働くことにより、以下の経験を得ることができます。
・500人近くの社内ユーザーが利用する、広告営業支援・販売管理システム開発プロジェクトや保守運用の経験がつめる
・Salesforceをベースとし、複数の外部システムや社内システムと連携する仕組みについて学べる
・グローバルなチームと協力して仕事を進めることができる
・ソフトウェアエンジニアスキル、リーダーシップスキルを向上させることができる
・技術的な課題解決に貢献できる
・AIなどの最新技術を学び、スキルアップできる

■Position Details
- Formulate and execute product strategies and roadmaps for advertising sales management systems
- Define requirements in collaboration with related departments such as sales and marketing
- Collaborate with development teams (domestic and international), manage progress, and ensure quality
- Manage vendors and budgets
- Consider technical solutions for system issues
- Conduct research, analysis, and verification regarding performance improvement, scalability improvement, and security measures in cooperation with lead engineers and architects
- Resolve technical debt
- Plan and promote the introduction of AI to managing products and related tools
- Conduct hearings with each department, plan AI implementation, conduct PoCs, evaluate and improve AI models, promote AI implementation projects, and measure the effects after AI implementation
- Perform maintenance and operation of advertising sales management systems

・広告販売管理システムのプロダクト戦略策定、ロードマップ作成および実行
・営業部門、マーケティング部門など、関係各部署との連携による要件定義
・開発チーム(国内外)との連携、進捗管理、品質管理
・ベンダーコントロール、予算管理
・システムの技術的な課題解決の検討
・リードエンジニアやアーキテクトと協力し、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、セキュリティ対策に関する調査・分析・検証
・技術的な負債の解消
・担当プロダクトおよび周辺利用ツールへのAI導入の企画・推進
・各部署へのヒアリング、AI導入企画立案、PoC実施、AIモデル評価・改善、AI導入プロジェクト推進、AI導入後の効果測定など
・広告販売管理システムの保守運用業務
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- Development and design experience in CRM or sales management systems (e.g., Salesforce)
- System development project management experience
- Experience in system maintenance and operation
- Experience in upstream processes such as system development planning, proposal, and requirements definition
- Ability to adjust interests between different departments and stakeholders, and lead consensus building toward achieving goals

・販売管理システムもしくはSalesforce等のCRMの開発・設計経験
・システム開発プロジェクトマネージメントの経験
・システム保守・運用の業務経験
・システム開発の企画、提案、要件定義等の上流工程の業務経験
・異なる部門やステークホルダー間の利害を調整し、目標達成に向けた合意形成を主導できる能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■Business Overview
Global Ad Technology Supervisory Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK.
GATD Website: http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
Global Ad Technology統括部(GATD)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト:http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/

■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Audience Management, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.

In the platform team, We have a Product Designer position that involves possessing comprehensive knowledge of advertising platforms, deeply understanding user challenges, and designing and implementing user-friendly and engaging product experiences while balancing business goals with technical feasibility.

私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。

プラットフォームチームには、広告プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、ユーザーの課題を深く理解し、ビジネス目標と技術的な実現可能性のバランスを取りながら、ユーザーフレンドリーで魅力的な製品体験を設計・実装するプロダクトデザイナーのポジションがあります。

■Position Details
Based on comprehensive knowledge of advertising platforms and user-centered design thinking, you will be consistently involved in the product lifecycle, from planning to release and improvement.
【Identifying and Solving User Issues】
- Through user research (interviews, surveys, data analysis, etc.), you will deeply understand user issues and needs, identifying the essential problems.
- You will design user scenarios, user flows, and information architecture, defining the product's framework.
- You will create wireframes and prototypes to validate and improve the user experience.
【UI Design Execution】
- You will devise user-friendly and appealing UI designs and translate them into concrete screen designs.
- You will build and operate design guidelines and design systems to pursue a consistent product experience.
【Balancing Business Goals and Technical Feasibility】
- You will work closely with product managers, engineers, and business-side members to derive optimal solutions while balancing business goals, technical constraints, and user needs.
- You will validate the effectiveness of designs based on data (usage, performance measurement, etc.) and drive a continuous improvement cycle.
【Others】
- Participate in design reviews, providing and receiving constructive feedback.
- Keep up-to-date with the latest trends in digital advertising and advertising platforms, and apply them to the product.

広告プラットフォームに関する包括的な知識とユーザー中心のデザイン思考に基づき、プロダクトの企画からリリース、改善まで一貫して携わっていただきます。
<ユーザー課題の特定と解決>
・ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、データ分析など)を通じて、ユーザーの課題やニーズを深く理解し、本質的な課題を特定します。
・ユーザーシナリオ、ユーザーフロー、情報構造などを設計し、プロダクトの骨格を定義します。
・ワイヤーフレーム、プロトタイプを作成し、ユーザー体験を検証・改善します。
<UIデザインの実行>
・ユーザーにとって使いやすく、かつ魅力的なUIデザインを考案し、具体的な画面デザインに落とし込みます。
・デザインガイドラインやデザインシステムを構築・運用し、一貫性のあるプロダクト体験を追求します。
<ビジネス目標と技術的実現可能性のバランス>
・プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスサイドのメンバーと密接に連携し、ビジネス目標、技術的制約、ユーザーニーズのバランスを取りながら最適なソリューションを導き出します。
・データ(利用状況、効果測定など)に基づいてデザインの有効性を検証し、継続的な改善サイクルを回します。
<その他>
・デザインレビューに参加し、建設的なフィードバックを提供・受領します。
・デジタル広告、広告プラットフォームの最新トレンドをキャッチアップし、プロダクトに活かします。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications
- Professional experience in online advertising and marketing
- 3+ years of UX/UI design experience for services and applications
- 3+ years of professional, production experience using Figma, prototyping tools, and Adobe Creative Cloud
- Experience in product brand development
- Ability to understand requirements, translate them into design, and clearly articulate the design rationale
- Direction skills that consider business, engineering, and creative perspectives
- Solid knowledge of HTML and CSS
- Fluent Japanese speaker or have N2 Level of the Japanese Language Proficiency Test, or have equivalent qualifications or business level skills
- Fluent English speaker or TOEIC score of 800 or higher, or equivalent skills or qualifications
*Please submit your portfolio or Figma files with your application.

・Webサービス、IT領域での業務経験
・3年以上のサービス・アプリのUX/UI設計、デザイン経験
・3年以上のFigmaやプロトタイピングツール、AdobeCCを用いた実務・開発経験
・プロダクトのブランド構築業務経験
・要件を理解したうえで、デザインへ具現化し、それを言語化できるスキル
・ビジネス/エンジニアリング/クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル
・HTML、CSSの正しい知識
・日本語(流暢)、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること
・英語(流暢)、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること
※ 応募の際にポートフォリオまたはFigmaファイルをご提出ください

■Desired Qualifications:
- Experience designing B2B services
- Experience producing designs that adhere to existing design guidelines
- Creative production experience for online ads (e.g., banners, animated banners, video ads)
- Strong interest in brand building
- Demonstrated track record of improving user experience through user and stakeholder interviews and research
- Hands-on professional experience leveraging AI in design workflows

・インターネット広告やマーケティング領域での業務経験
・BtoB領域のサービスのデザイン経験
・既存のデザインガイドラインを遵守したデザイン制作
・インターネット広告のクリエイティブ制作経験(例 バナー、アニメーションバナー、動画広告)
・ブランド構築への興味・関心
・ユーザや関係者へのヒアリングやリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験
・ デザインワークフローでAIを活用した実践的な職務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■Business Overview 
The Global Ad Technology Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK. 
GATD Website:
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/

GATD(グローバルアドテクノロジー統括部)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト:
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/

■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.  
In the platform team, we have positions who have comprehensive knowledge of the platforms and keep consider maximizing platform and business contribution. 

私たちの使命は、広告配信、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。
プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、各種プラットフォームの価値、並びに、ビジネス貢献の最大化をリードするポジションが存在します。

■Position Details 
Product Lead for the digital marketing platform such as In-house Ad Distribution Platform, DMP, Tracking, Reporting and Data Sync. 
Rakuten Ichiba is a top e-commerce service in Japan and one of the largest advertisers in the world. In this position, you will be responsible for working with the marketing team and business product teams to develop digital marketing initiatives to contribute to Rakuten Ichiba's growth, devising the technical solutions and working with each development teams to drive the platform development. 

内製の広告配信プラットフォーム、DMP、トラッキング、レポーティング、Data Syncといった各種デジタルマーケティングプラットフォームをリード頂きます。
楽天市場は日本トップのE-コマース サービスであり、世界最大の広告主の1つです。このポジションでは、マーケティングチームや広告セールス・プロダクトチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトのリード、技術的なソリューションの提案、並びに、各開発チームと協力してプラットフォーム開発を推進する責任を負います。

【Responsibilities】 
- Define the product vision/mission and strategy. Also, define product roadmap and leading it. 
- Analyze and identify essential business issues for customers and sales/product teams, and reflect the right solutions into platform to resolve issues. 
- Understand business requirements, goals and KPIs and collaborate with multiple technical teams inside and outside Rakuten to lead platform development to meet business requirements. 
- Work closely with multiple stakeholders on the business side with different knowledge and backgrounds to identify the functional requirements for the marketing platform. 
- Investigate the cutting-edge ad technology, industry trends and volatile business environment. 
- Partner with a program manager and delivery managers in prioritization and planning for solution development (backlog management). 
- Collaborate with cross-functional, cross-organizational and cross-border teams to integrate with internal and external systems, platforms, and services. 
- Drive or participate in technology vendor discussions, evaluations, and selections. 
- Manage product level budget and cost.

・プロダクトのビジョン・ミッション、ステラテジーを定義する。また、プロダクトロードマップの策定、推進する。
・顧客や広告セールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを各種プラットフォームに落とし込み、課題解決する。
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件達成のためのプラットフォーム開発を推進する。
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる。
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う。
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う(バックログ管理)。
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う。
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする。
・プロダクトレベルでの予算を管理する。

■Related systems, advertising products:
- DSP/DMP/Data feed/Tracking and reporting/Pixel tag 
- Listing ads, Display ads, Video ads, and Google shopping ads 
・DSP/DMP/Data feed/広告効果計測/Pixel tag
・リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、Google shopping広告
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications
- 3+ years of experience in developing, planning or definition of system requirements related systems for digital advertising while communicating directly with clients or business side stakeholders
- Experience in web (or App) application development (Programming, System design)
- Ability to build good relationships with internal and external stakeholder
- Experience in leading multiple product as product manager 
- Proactive self-starter with self-motivated mind 
- Strong get-things-done mind with a sense of ownership 
- Strong analytical and quantitative problem-solving ability 
- 5+ years of experience in IT industry including system development or product planning/Sales experience

・3年以上のデジタル広告の関連システムの要件定義、開発、もしくは企画経験
・Web(or App)アプリケーション開発におけるプログラミング、およびシステム設計の経験
・社内外のクライアント、もしくはビジネスサイドの関係者と良好な関係を築き、共に開発を推進した経験があること
・プロダクトマネージャーとして複数プロダクトをリードした経験があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・5年以上のIT業界での実務経験

■Desired Qualifications: 
- Experience in digital advertising operation or product planning 
- Pre-sales experience (regardless of digital advertising) 
- Experience in product planning or PJM (regardless of digital advertising) 
- Experience as an IT consultant 
- Coordination between stakeholders with different interests 
- Experience of working with stakeholders outside of Japan
- Business level Japanese

・デジタル広告の運用、もしくはプロダクト企画経験
・プリセールスの経験(デジタル広告に関わらず)
・商品企画、PJMの経験(デジタル広告に関わらず)
・ITコンサルタントの経験
・利害関係の異なるステークホルダー間の調整
・日本国外のステークホルダーとの業務経験
・ビジネスレベルの日本語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■Department Overview
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.
The team manages several Affiliate Service Providers (ASPs) utilized within the Group. Through close collaboration with the engineering and business teams, the Affiliate Product Group focus on delivering user-focused products that support both client success and business growth.
Our ASPs have a strong market presence and are trusted by advertisers and publishers including influencers and media partners. By delivering impactful products that foster meaningful connections and broaden economic participation, we aim to contribute positively to the business and to society.

Ap Product Development部及びProduct Management課は、グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。
チームは、グループが運営している複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダ(ASP)のプロダクトマネージメントを担当しております。担当エンジニアのチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業を成長させるプロダクトの育成に取り組んでいます。
運営しているASPの多くは非常に大きなマーケットシェアを持っており、多くの広告主様、インフルエンサーや各種Web媒体といったメディアの信頼を得て運営されております。日々のプロダクトマネージメント業務を通じて社会に対して良い影響を与えることもできる仕事です。

■Position Details
【Overview】
Overall duties supporting the operation of ASPs developed at multiple overseas locations for our business in Japan. 
【Main Duties】
- Considering whether to introduce new ASP features to the Japanese network and prioritizing their implementation.
- Considering Japanese localization and customization during feature implementation (including translation of wording and creation of test plans in collaboration with test engineers).
- Mediating communication (liaison) between multiple overseas development centers and Japanese business stakeholders.
Communication with overseas development centers (mainly in the US and UK) will be primarily in English, while communication with domestic business stakeholders will be entirely in Japanese. Additionally, since communication with both development and business teams is required, a minimum level of knowledge related to the industry and system development is necessary. As multiple projects run concurrently, each individual is expected to take initiative and proceed with projects with a certain degree of discretion.

<概要>
海外の複数拠点で開発されるASPを日本での事業で運用できるようにサポートする業務全般
<主な業務>
・ASP新機能の日本ネットワークに導入すべきかの検討および導入優先順位付け
・機能導入の際の日本ローカライゼーションおよびカスタマイズ検討(文言の翻訳、テストエンジニアと協業したテスト計画作成含む)
・海外の複数開発拠点および日本国内の事業担当者間のコミュニケーション仲介(リエゾン)
海外(主にアメリカ、イギリス)の開発拠点とのコミュニケーションは基本的にすべて英語、国内の事業担当者とのコミュニケーションはすべて日本語となります。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、業界やシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。
同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。

■Work Environment
10+ members from 5 different countries belong to our group. Most of the members are based in Tokyo, Japan.
Both new grads and mid-career are performing very good in our group. Some of them are doing very good even without experience in software development.
日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager or a project manager.
- Very good communication & negotiation skill to keep various stakeholders on the same page.
- Problem identification skill and resolving skill
- Basic understanding of affiliate service provider or internet advertisement product
- Basic understanding of web applications
- Advanced English Skill (TOEIC 800+) & Fluent Japanese Skill (N1 or more)
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャとして合計5年以上の経験
・高いコミュニケーション能力、多様なステークホルダー間の調整力および交渉力
・自ら課題を設定・特定し、解決できる能力
・アフィリエイトもしくはインターネット広告プロダクトに関する基本的な理解
・Webアプリケーションに関する基本的な理解
・高い英語能力 (TOEIC800以上)、 流暢な日本語能力 (N1相当)

■Desired Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager
- Experience in development or operation of affiliate service provider or internet advertisement product
- Experience in development or operation for web application
- Experience in collaboration between clients or subsidiaries overseas
- Experience in data analysis using BI tools
・5年以上のプロダクトマネージメント経験
・アフィリエイトまたはインターネット広告プロダクトの開発・運用経験
・一般的なWeb系の開発・運用経験
・海外クライアントや海外拠点との協業経験
・BIツールなどを使用したデータ分析の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■楽天・事業について
AI & Dataディビジョンは、組織全体におけるAIとデータの戦略的活用を推進する重要な役割を担っています。AIとデータの活用を通じて企業価値を最大化し、未来に向けた成長を加速させています。

■業務内容
Rakuten AI関連のプロダクトの企画・推進をリードし、事業成長を牽引していただきます。(AI Avatar、AI Seminar、AI エージェントサービス等)

・プロダクトの企画・立案・戦略策定
・市場調査・ユーザーニーズ分析・競合分析
・開発チームやデザイナーとの連携による要件定義・仕様策定
・プロジェクト進行管理(スケジュール・リソース・品質の管理)
・リリース後のプロダクト改善・グロース施策の立案・実行
・関連部署やステークホルダーとの調整・折衝
・KPI設計、データに基づく改善・実行

■部署・サービスについて
AI戦略オフィス(AISO)は、Chief AI and Data Officer(CAIDO)直下の組織として、AI戦略の企画立案・実行を担います。市場インサイトの調査、AIプロダクト推進、組織横断的な連携が主な役割です。

私達は以下のような姿勢で仕事に取り組む方を求めています。
Open Mind:相手の意見を聞き積極的に取り入れる姿勢
Forward Looking:先に進めるために何をするべきか考える姿勢
Take Action:自らアクション取ることで問題を解決する姿勢
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・AIに関連する深い知見
・論理的思考力・課題解決力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・データやユーザーの声をもとに意思決定できる方
・日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC800点以上)

【歓迎要件】
・AIまたは通信業界での業務経験
・IT/Webサービスの企画・開発経験
・アジャイル開発やスクラムの知識・実務経験
・プロダクトグロースやマーケティングの知識
・セミナーやイベントプラットフォーム、教育系サービスの企画・開発経験
・イベント企画や当日の運営経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■部署・サービスについて
ビジネスサポート開発部は、楽天市場や楽天トラベルをはじめとするグループ各事業において、営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策などの社内業務を支える多様なアプリケーションを担当しています。具体的には営業向けSFA/CRM、カスタマーサポート用オペレーションツール、ユーザー問い合わせチャットボット、不正注文モニタリングシステム、契約管理システムなどを開発・運用。AI等の最新技術を活用し、業務効率化や高度化にも取り組んでいます。

■業務内容
<プロダクトオーナー業務>
・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進
・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと整合するよう優先度を管理

<要件の把握と整理>
・ビジネス側と連携し、業務プロセス、課題、求める機能を把握
・ビジネス要件をヒアリングして分析し、分かりやすく文書化

<ソリューションの提供>
・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保
・設計レビューに参加し、使いやすいかの観点で提案

<ステークホルダーとの連携>
・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整
・要件・変更点・更新情報を関係者に分かりやすく伝達

■働く環境
当セクションのPDM(Product Manager)とDEV/PJM(Development/Project Manager)は、それぞれ協力して上記事業横断的な業務システムを開発・運用しています。
AI技術の導入や活用にも積極的に取り組み、よりスマートな業務環境の実現を目指しています。5~10名程度のプロダクトマネージャーが在籍しています。
拠点は東京、大阪、仙台に分散しているため、サービスによりリモートによるコミュニケーションも発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の職種での実務経験2〜4年
・ビジネス担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件の定義・文書化するスキル
・ビジネス課題を実行可能な解決策へと具体化した経験
・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術/非技術のチームと効果的に協働できる能力
・問題解決および課題収束のスキル
・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること
・優れたコミュニケーションスキル(日本語・英語ビジネスレベル)

■要望条件
・業務プロセスを分析し、ムダの削減や生産性向上の余地を特定した経験
・チェンジマネジメント、または新しいプロセス/ポリシー策定の経験
・プロジェクトや機能開発の進捗を、関係者向けに整理・記録し、報告した経験
・プロジェクト運営での予算・人員などリソース観点の基礎知識
・複雑なビジネス機能を、初期段階の技術要件・仕様に変換する力
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■部署・サービスについて
ビューティープロダクトマネジメントグループは、美容室・エステサロン・リラクゼーションサロンなどの美容系サロンの検索・予約サービス「楽天ビューティ」(https://beauty.rakuten.co.jp/)を開発しています。

ライフ&レジャーサービス開発部(LLSD)では、楽天ビューティの他に、楽天GORA、楽天CARなどユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。

楽天ビューティは、美容室やエステサロン、ネイルサロンなどの美容系サロンをオンラインで予約できるサービスです。
ユーザーが求める美容、キレイは変化拡大し続けています。市場動向を注視し、新たなビジネスチャンスを模索します。
一方で、現在の美容業界オンラインサービスで我々はまだチャレンジャーの立場です。

「差分」を埋めつつ、オリジナリティを模索し、業界No1を目指します。

業界にインパクトを与えるチャレンジャーであり続けることが大事、そんな思いでプロダクトを開発しています。

■ミッション
ユーザーとサロン双方に価値あるサービスを提供し、美容業界に新しい体験とインパクトを与える。市場変化を捉え、プロダクトを通じて業界No.1サービスを実現する。

■業務内容
楽天ビューティのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。
「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
プロダクトは、ユーザー向けのWebフロント、モバイルアプリ、サロン向けシステムと多岐に渡ります。

ユーザー、サロン双方により価値のあるプロダクトを作り出し、美容業界に影響を与えるプロダクト構築を目指すことができます。
<具体的には>
・将来業界予測&分析
・競合他社分析・プロダクトゴール定義
・プロダクトKPI設定
・ロードマップ作成(短期~長期)
・要件定義
・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理
・バグのトリアージ
・リリースジャッジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発工程における上流工程(要件定義以上)の経験
・PMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験5年以上
・TOEIC800点以上またはなんとなく準ずる能力

■要望条件
・市場動向分析のご経験
・システム開発のご経験(言語問わず)
・ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験
・ユーザ調査・それに基づくUI/UX改善のご経験
・プロダクト戦略構築のご経験
・美容業界への興味関心
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■業務内容
営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策といった複数領域のシステム群を対象に、プロダクトマネージャーのマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。
・担当領域全体のプロダクトポートフォリオ戦略の策定と管理、ロードマップの統括
・複数領域を横断するステークホルダーとの連携強化、および全体最適化の推進
・プロダクトマネージャーチームの組織マネジメント、ピープルマネジメント(目標設定、評価、育成、採用など)
・担当プロダクトにおける課題の特定、データ分析、KPIの設定、要件定義、ロードマップの作成をステークホルダーと協力を通して積極的に実施する
・戦略に基づいて機能開発のプライオリティを決め、適切なタイミングで機能をリリースする
・顧客からのフィードバックやデータに基づいてサービスを改善する
・AIなどの先端技術の活用可能性を探索し、業務改善や新たな価値創造に繋げる提案を行う
・プロジェクトの目標を調整し、必要十分なレベルの品質を達成するためにチームを導く
・組織横断的なCross PDM/PJM、自組織内のPJM・エンジニアと協業し、プロジェクトのスコープ、予算、リリースタイミングをコントロールする
・チームメンバー間の円滑なコミュニケーションを可能にし、ステータス、問題、リスク、パフォーマンスの最新情報を経営陣にタイムリーに提供する
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネージャーまたは同様の職種で8年以上の経験があること(うち、マネジメント経験3年以上)
・複数領域にわたるプロダクトポートフォリオの管理経験
・ビジネス要求を分析しシステム定義、システム設計に落とし込めること
・担当プロダクトにおいて課題を発見しそれを解決する提案を行えること
・優れたコミュニケーションスキルを有すること
・組織マネジメント、ピープルマネジメントの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

■要望条件
・AI/機械学習、データサイエンスを活用したシステムの企画・開発経験
・システム開発経験・プロダクト開発の経験
・説明責任を有する業務に従事していた経験
・社内のoperationの改善業務に従事していた経験
・BIツールを用いたデータ分析の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【楽天EC】プロジェクトマネージャー(ビジネスサポート開発部)

仕事内容
【ミッション】
出店店舗様向け機能の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理・推進を担い、スムーズなシステム開発と高品質なサービス提供を実現する。
【業務内容】
<具体的には>
■プロジェクト管理・推進:計画立案、スケジュール/進捗/リスク管理、スコープ・予算・納期の管理と品質基準を満たすデリバリー、アジャイル/ウォーターフォールを用いたプロジェクト運営、課題・リスクの早期発見と対応策の実施。
■ステークホルダー管理:プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAチームとの調整、ビジネス部門との要件調整・仕様確認・進捗報告、マネジメント層への定期的な報告(進捗・課題・成果)。
■チーム運営・リソース管理:開発リソースの最適配分と生産性向上、チームメンバーのモチベーション管理・パフォーマンス支援、複数プロジェクトが並行する場合の優先順位付けとリソース調整。
■プロセス改善:開発プロセス改善提案と実施、プロジェクト管理ツール導入・活用の推進、ベストプラクティスの標準化。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等職での実務経験2〜4年
・ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、文書化するスキル
・課題を実行可能な解決策に具体化した経験
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・高いコミュニケーション力(日本語・英語ビジネスレベル必須)
・主体的かつ協働的なマインドセット

■尚可条件
・業務プロセス分析による改善経験
・チェンジマネジメントや新プロセス策定経験
・進捗報告やリソース管理の経験
・複雑なビジネス機能を技術要件に変換する力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
楽天市場の出店店舗様が抱える業務課題を、テクノロジーとユーザー中心の視点で解決し、業務効率・満足度の向上に貢献することがミッションです。プロダクトマネージャーとして、課題の定義からKPI設計、仕様策定、開発チームとの連携、リリース判断、ユーザー教育、効果検証まで、プロダクトの全フェーズに責任を持っていただきます。社内外ステークホルダーとの密な連携、ユーザーからのフィードバックの定量・定性分析を通じて、価値あるサービスの提供を目指していただきます。

■業務内容
以下のいずれかのプロダクト群(チャット機能、業務ダッシュボード、データ分析機能など)を担当し、プロダクトマネージャーとして全体戦略と開発実行を担っていただきます。

<具体的には>
・プロダクトビジョン/ロードマップの策定
・ユーザー課題や業務要件の洗い出し、KPI・成功指標の設計
・ユーザーストーリーや仕様策定、UAT、ユーザー教育までのDelivery管理
・フィードバックやデータ分析に基づく改善提案と意思決定
・開発チームやPJM(Project Manager)とのリリーススケジュール調整・進行管理
・チーム内外ステークホルダーとの連携・報告(経営層向け報告含む)
・Cross PDM/PJMやSREとの連携による横断的な最適化推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のプロダクトマネジメントに纏わる経験(SaaS、プラットフォームなどのプロダクトマネジメント経験)
・データプラットフォーム機能要件定義の実務経験 ・データウェアハウス(DWH)、データAPI、データパイプラインなど、データプラットフォームに関する実務経験
・5年以上のクラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)でのデータプラットフォーム構築・運用経験
・ステークホルダーマネジメント経験(多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導くリーダーシップとコミュニケーション能力)
・ビジネスレベルの英語力、日本語力

■要望条件
・プロダクトマネージャーの育成実務経験
・KPI設定とモニタリングの実務経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・大規模データセットを継続プラットフォームの運用経験( TB/PB規模)
・データモデリング、ETL設計に関する知識
・データカタログ、データリネージなど、データ管理に関する知識
・SQL、Pythonなどのデータ分析・処理に関する実務レベルの基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■部署概要(サービス統括部/AISSD)
楽天グループ全体のAI活用を推進する国際的な部署。最先端のAI技術を使って、マーケティング・オペレーションをそれぞれ20%向上し、グループ横断でAI活用を拡大中です。

■業務内容の概要
当社の保有するデータ・技術(Rakuten AI for Business)と顧客企業のデータを活用した、顧客企業へのソリューションのデリバリー、コンサルティング、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

・クライアントの要件に合わせたユースケースの選定、また最適なAI Solutionの提案
・各クライアントに合わせた業務要件定義 ・データサイエンティスト、データエンジニアチームへの要件の説明並びに進捗管理

■業務内容の要約
1. プロジェクト立ち上げ・計画
楽天グループやクライアントの課題を把握し、AI・データサイエンスを活用した解決策を企画・立案。目標やスケジュールを設定し、実行ロードマップを作成。
2. プロジェクト
進捗管理、課題解決、関係者との連携を通じて、計画通りにプロジェクトを推進。リスク対応も担当。
3.技術とビジネスの橋渡し
ビジネス部門と技術チームの間に立ち、生成AI等を活用した提案・説明を行い、プロダクト開発から導入までを支援。
4.B2B ビジネスの推進
特にモバイル領域におけるB2Bプロジェクトを推進し、楽天モバイルなど社内外の関係者と連携して新規ビジネス機会を開拓。
5. ステークホルダー調整
社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の円滑な進行を支援。マネジメント層への報告や意思決定のサポートも担う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データサイエンス領域への理解があり、特に生成AIやLLMに知見がある
・機械学習でよく使われるアルゴリズムや評価指標への理解
・日本語での優れたコミュニケーション能力と対人関係スキル
・データ分析を通じて、自社またはクライアントのビジネス課題を解決した経験
・プロジェクトマネージメント経験、進捗管理等PMOの経験
・セールスチームやデータサイエンスチームなど幅広いチームを巻き込み、率先してプロジェクト推進した経験
・PPT等を利用したプロジェクト資料作成経験

【歓迎要件】
・データ/ データ分析/ データを活用した事業価値創造への強い興味と理解
・複数のチームや機能をまたがって独立して自主的に働ける
・戦略的に考え、問題を解決する能力、リーダーシップを示す能力
・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力
・プログラミング言語(SQL、Python、Rなど)や、ツール・ソリューション(DataRobotなど)を活用した分析スキル
・ビジネスコンサルティングファームにて勤務経験があること
・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■業務内容
楽天市場のプロジェクトマネージャーとして、新機能や機能改善の企画・実行をリードし、日本を代表するECプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。
複数のチームと連携し、プロジェクト目標の設定から実行・納品までを管理し、スケジュール・予算・品質の観点で成功に導くことが求められます。
あなたのリーダーシップが、楽天市場のユーザー体験向上とビジネス成長を支える重要な役割を果たします。

<主な業務内容>
・プロジェクト計画立案:ビジネスオーナー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標・スコープ・成果物を定義する。
・チームおよびステークホルダーとの連携:チーム内外の円滑なコミュニケーションを促進し、効果的な協働を実現する。
・実行・納品管理:プロジェクトの進行を監督し、スケジュール・予算・品質基準を満たすように管理する。
・リスクマネジメント:進捗状況を常に把握し、リスクを予測・特定して、迅速に対応策を講じる。
・ステークホルダー対応:プロジェクトの主要な窓口として、進捗・課題・リスクに関する定期的な報告を行う。
・予算・リソース管理:プロジェクト予算を策定・管理し、コストを最適化しながらリソースを有効活用する。
・品質保証:QAチームと連携し、すべての成果物が十分にテストされ、品質要件を満たしていることを確認する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアプラットフォーム開発における、3年以上のプロジェクトマネージャー経験。
・複雑なソフトウェア開発プロジェクトを成功裡にリリース・管理した実績。
・ソフトウェア技術の知識(例:EC、マイクロサービス、API、CMSシステム、決済ゲートウェイ、検索エンジン)。
・SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)の理解。
・Jira、Confluence などのプロジェクト管理ツールの使用経験。

■要望条件
・PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格。
・ソフトウェア開発者としての実務経験。
・プロダクトマネジメントの知識。
・インターネットサービス運用の実務経験。
・ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネス部門との直接的な協働経験。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み