年収1,200万円以上／WEB制作の求人・転職情報
3件中の1〜3件を表示
株式会社エムディーピー
仕事内容
デジタルクーポン業界トップシェアの自社サービス「プチギフト」の基盤を活かし、企業の課題をシステムや新規ソリューションで解決する「新規開発事業」の責任者候補として、以下の業務をお任せします。まずは立ち上げ責任者として自ら動き、案件獲得から新規営業の組織化までを担っていただく、非常に裁量権の大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
・新規営業立ち上げ・拡大
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築まで一気通貫で担当。成功モデルを作り、将来的なチームビルディング（採用・育成）を担います。
・ソリューション提案： 単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。
・社内連携・ディレクション： 他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進。
・経営参画： 営業戦略のブレイクダウンへの関与。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた「事業責任者的な裁量」が求められる為、P/Lに近い立場で意思決定に関わることができます。
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・新規営業立ち上げ・拡大
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築まで一気通貫で担当。成功モデルを作り、将来的なチームビルディング（採用・育成）を担います。
・ソリューション提案： 単なる物売りではなく、顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案。
・社内連携・ディレクション： 他営業部長やプロダクト開発部門と連携し、どこに売りやすく、どこに勝機があるかの「嗅覚」を持ってプロジェクトを推進。
・経営参画： 営業戦略のブレイクダウンへの関与。
【ご活躍いただける方】
・自身の営業力だけでなく、チームや組織全体の成果最大化にコミットしたい方
・拡大期の組織において、育成・仕組み化など「組織づくり」から携わりたい方
【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた「事業責任者的な裁量」が求められる為、P/Lに近い立場で意思決定に関わることができます。
・データ×マーケ×リテールメディアの成長市場で、自社プロダクト（プチギフト／クーポンシステム）という強い基盤があるため、「売るものがない新規事業」ではなく、「売れる武器を拡張する新規事業」として非常に成長性がある事業になります。
・組織作り・マネジメントの経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・営業組織またはチームのマネジメント経験（部門・チームを率い、目標達成に責任を負ってきた実績）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（3年以上）： 特にインターネット広告、PR会社、リサーチ会社での営業経験。
・新規事業・新規部署の立ち上げ経験： ゼロからルールやフローを作ってきた経験、またはそれに準ずる圧倒的なプレイング実績。
・組織マネジメント経験： チーム・部門を率いてメンバーの採用・育成を行い、組織を作ってきた経験（部長・マネージャー等の実績）
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）のソリューション営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・営業組織またはチームのマネジメント経験（部門・チームを率い、目標達成に責任を負ってきた実績）
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験（3年以上）： 特にインターネット広告、PR会社、リサーチ会社での営業経験。
・新規事業・新規部署の立ち上げ経験： ゼロからルールやフローを作ってきた経験、またはそれに準ずる圧倒的なプレイング実績。
・組織マネジメント経験： チーム・部門を率いてメンバーの採用・育成を行い、組織を作ってきた経験（部長・マネージャー等の実績）
・インサイドセールス的な立ち回り： 一過性の成約ではなく、継続的な関係構築や他部署との連携によるクロスセル・アップセルの経験。
従業員数
37名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
37名
非公開
仕事内容
━━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━━━━━━━━━━
高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開する弊社にて、実店舗展開の統括責任者を募集します。
当社のラグジュアリーショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。
ゆくゆくは海外事業も見据えており、銀座店の成功を皮切りに海外展開も推進して頂ける方を募集しております。
《業務詳細》
■店舗運営計画の策定と実行
■数値目標達成のための課題設定と課題解決
■マーケティング戦略
■オペレーション構築、課題発掘、効率化
■組織マネジメント など
仕事内容
━━━━━━━━━━━━
高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開する弊社にて、実店舗展開の統括責任者を募集します。
当社のラグジュアリーショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。
ゆくゆくは海外事業も見据えており、銀座店の成功を皮切りに海外展開も推進して頂ける方を募集しております。
《業務詳細》
■店舗運営計画の策定と実行
■数値目標達成のための課題設定と課題解決
■マーケティング戦略
■オペレーション構築、課題発掘、効率化
■組織マネジメント など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・店舗管理の経験
・事業の予算管理/売上管理/商品管理経験
・管理職経験、部下育成経験
■歓迎条件：
・海外事業に携わった経験
・英語力のある方
・店舗管理の経験
・事業の予算管理/売上管理/商品管理経験
・管理職経験、部下育成経験
■歓迎条件：
・海外事業に携わった経験
・英語力のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社KOTONA
仕事内容
顧客の事業やサービスの成長を支えるために、WEBサイトやシステムの設計・開発・運用を担当していただきます。
あらゆる業界の顧客の課題やニーズに向き合い、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、顧客の本質的な課題解決に貢献します。
案件によっては、マーケティングやデータ分析の結果を活用しながら、サイトの改善提案やUI/UXの最適化にも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・WEBサイトやWEBアプリケーションの設計・実装・テスト
・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたコーディング、フロントエンド開発
・PHP/WordPressや各種CMSの構築・カスタマイズ
・サーバー・ドメイン設定、運用保守
・顧客との打ち合わせや要件ヒアリング、課題整理
・UI/UX改善、パフォーマンス最適化提案・実装
・DX推進に関わる技術的なサポート（※希望やスキルに応じて）
あらゆる業界の顧客の課題やニーズに向き合い、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、顧客の本質的な課題解決に貢献します。
案件によっては、マーケティングやデータ分析の結果を活用しながら、サイトの改善提案やUI/UXの最適化にも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・WEBサイトやWEBアプリケーションの設計・実装・テスト
・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたコーディング、フロントエンド開発
・PHP/WordPressや各種CMSの構築・カスタマイズ
・サーバー・ドメイン設定、運用保守
・顧客との打ち合わせや要件ヒアリング、課題整理
・UI/UX改善、パフォーマンス最適化提案・実装
・DX推進に関わる技術的なサポート（※希望やスキルに応じて）
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンジニアとしての実務経験が3年以上
・HTML/CSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・CMS（WordPressなど）の構築・カスタマイズ経験
■歓迎要件
・デザイン/動画編集なども可能
・コミュニケーションスキルの高い方
・Shopifyやecforce、その他ECサービスでの実装経験
・エンジニアとしての実務経験が3年以上
・HTML/CSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・CMS（WordPressなど）の構築・カスタマイズ経験
■歓迎要件
・デザイン/動画編集なども可能
・コミュニケーションスキルの高い方
・Shopifyやecforce、その他ECサービスでの実装経験
従業員数
9名
（2012年時点(要確認)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
9名
（2012年時点(要確認)）
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