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年収1,000万円以上/タイの求人・転職情報

29中の129件を表示

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組織系設計事務所

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
意匠設計職としてオフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテル等幅広い用途の設計監理、担当PJの管理監督・運営、複数PJの推進リーダーとしてメンバーへ育成指導等をお任せします。

ご経験に応じ、リーダークラスや部長クラス、執行役員候補での採用を想定しています。

【特徴】
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たち当社の強みです。常にお客様に寄り添い、同じ方向感をもって課題解決に取り組み、時には、お客様も認識していない潜在課題まで深耕しながら、お客様の事業発展に貢献するソリューションを提案します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士(海外現地法人勤務・海外プロジェクト業務希望者は除く)
・木造以外の大型物件を設計したご経験がある方
・幅広い用途の設計経験がある方
・日本での設計経験がある方
・AuteCADまたはベクターワークスが使える方
 (今後BIM導入予定)

※海外現地法人勤務や海外プロジェクト希望の場合はさらに下記項目も必須※
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)海外プロジェクト経験5年以上または出張ベースでのプロジェクト参画など同等の経験を日本でしていること。
・設計業務の提案書、設計積算の経験者(令和6年国土交通省告示第8号など)
・Revitなど海外では建築申請で用いられているBIMでの作業経験

【歓迎】
・5人以上のチームのマネジメント経験

※海外現地法人勤務・海外プロジェクト業務希望の場合※
・海外企業へのRFP対応、プロジェクトマネジメント経験資格

《求める人物像》
1. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方
・新素材・先端技術・新しい構法を取り入れた建築表現や空間の可能性を切り拓きたい方
・大阪・名古屋・福岡などに拠点を置きながら、全国レベルの組織設計・建築コンサルティングに関わりたい方
・環境性能と建築デザインを両立させた提案に強い関心を持っている方

2. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
・高い設計技術力と、実施設計・法令対応を含む一連のプロセスに対応できる実務力をお持ちの方
・オフィス、生産施設、商業、ホテル、研究所、データセンターなど多様な用途の設計経験がある方
・設計責任者・プロジェクトリーダーとしての経験・資質があり、設計チームを主導・育成できる方
・複数の案件を俯瞰しながら、アサイン計画・渉外業務・利益管理・業務推進を担った経験をお持ちの方

3. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方
・クライアントの経営課題・CRE戦略を理解し、上流からの建築的ソリューションを構想・提案できる方
・経営層との対話やプレゼンにおいて信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・社内外の多様な関係者と連携しながら、合意形成やプロセス設計を主体的に進められる方
・チームワークを大切にし、自身の専門性を共有・展開しながら、組織としての成果を志向できる方

4. 自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方
・与えられた要件にとどまらず、「何が本質的なイシューか・何が全体最適な解法か」を自ら問い、自律的に行動できる方
・建築を通じて社会や業界の変化を捉え、常に自身のアップデートを欠かさない方
・教える/学ぶの両面に意欲を持ち、組織と個の成長を両立させられる方

海外拠点・海外プロジェクト業務希望の場合は下記の点も求めます
・強力なリーダーシップを発揮し、チームを目標達成へと導くことができる方
・困難な状況においても、自律的に状況を管理し、必要な連携・サポートを得ながら課題解決を推進できる方
・現地のスタッフを真の仲間として尊重し、一体感のある組織づくりに貢献できる方
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 1,140 万円

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部(本部)
・外国為替推進グループ(東京本社または大阪)
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
※海外拠点(現地法人、駐在員事務所):りそなプルダニア銀行(インドネシア)、りそなマーチャントバンクアジア(シンガポール)、駐在員事務所(上海、香港、バンコック、ホーチミン)など

【業務内容】
外国為替推進グループにて、国内法人営業担当と連携しながら、海外取引を行う法人のお客さまに対するソリューション提案をご担当いただきます。
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援など、お客さまの海外ビジネスに関するさまざまなニーズに対し、ワンストップで支援を行うポジションです。
お客さまは製造業を中心とした中堅・中小企業が中心となり、業種・業態は多岐にわたります。約50万社に及ぶ豊富な顧客基盤を活用しながら、幅広い企業の海外事業の成長をサポートいただけると同時に、専門性を高めながらキャリアを築いていただける環境です。
※海外現地法人や海外取引先との面談、英文契約書の確認・作成に携わる機会があります。また、案件や支援内容に応じて海外出張を行う場合もあります。

【キャリアパス】
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援などの実務経験を通じて、国際業務領域の専門性を高めていただけます。
将来的には、本部におけるスペシャリストとしてのキャリアに加え、海外現地法人などの海外拠点での活躍や、国際戦略・海外ビジネス推進に関する企画業務に携わっていただく可能性もございます。
専門領域を深めながら、グローバルにキャリアの幅を広げていけるポジションです。

【働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・現在資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。
・本ポジションにおいては、日本全国50万社の顧客基盤を活用しながら、外国為替だけでなく、外貨建のファイナンス、世界各国の規制、海外進出支援の知識・スキルを身に着けることができるポジションです。
・2025年位は、ロスアンゼルス、ハワイに駐在事務所を開設するなど、海外ネットワークを拡大中です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:35h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回

【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関(銀行、信託銀行、政府系金融機関)にて、法人営業・融資業務の経験が3年程度ある方
・その中で外国為替の推進業務経験がある方(支店での業務経験で可)

■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・TOIEC700点以上(点数ありきではなくビジネスで使用したことがある)
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

BIPROGY株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【組織ミッション】
• 海外領域の市場開発とブランド構築
• 国内市場外での収益源の確保
• グローバル企業への変革推進(ボーダレスな社会的価値創出企業の実現)

【入社後想定する業務】
①豊洲本社での業務
●海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化等)
●M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI)
●当社グループの理解(ソリューション、ガバナンスなど)

②海外子会社出向時の業務
●予算作成支援、予実管理とその分析
●該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
●BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援(取締役会規定等に従った会社運営 等)
●連結決算用のレポーティング作成業務(英語・日本語のドキュメント)

【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
入社後1年~2年程度は、日本において管轄する事業部(グローバルビジネス部)にて、当社グループ会社の海外会社管理業務やM&A関連業務をご担当いただくことで、当社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。

◇中長期(3〜5年/その先)
出向の土台ができた後に当社海外グループ会社へ出向(駐在)、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。一方で当社グループガバナンスの観点で、当社側の意図を理解し、当社目線を持って活動いただくことも期待されます。

【当ポジションの魅力】
当社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。自分の手で当社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●英語・日本語によるコミュニケーション力
●財務会計基礎
●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず)

ERPシステムを取り扱っている子会社に駐在いただく可能性が高いため、ERPの知識はなくても、基本的なIT業界におけるビジネスの流れを把握していること、という意味合いで「IT関連の業務経験」と記載しております。

【あると望ましいスキル】
●海外勤務経験
●関係会社管理業務経験
●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)

バイエル薬品株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
・Act as a member of cross-functional and cross-regional team across Global /APAC
・Plan medical initiatives in line with global/local strategic imperatives and execute them
・Generate new evidence through IIR, ISCS and/or CSS
・Mediate doctor-to-doctor medical education in APAC by leveraging generated evidence
・Review and approve promotional materials
・Manage thought-leader relationships through scientific communication
・Organize and lead scientific advisory board meetings
・Contribute to scientific publications
求める経験 / スキル
【学歴・資格】
■University degree or above preferably in science-related field in radiology areas (preferably radiologist / radiological technologist)


【経験・職務に必要な能力】
<Experience>
■3+ years in Medical Affairs within the pharmaceutical industry (open to various therapeutic areas)
■Experience developing and executing medical strategies for pharmaceutical brands
■Clinical research and trial management experience

<Communication & Interpersonal Skills>
■Excellent presentation skills; able to represent the company professionally at medical andscientific events
■Strong written and verbal communication skills; English proficiency required and preference for Japanese speakers but not mandatory
■Ability to engage authoritatively with healthcare professionals and investigators
■Relationship-building and persuasion skills

<Leadership & Collaboration>
■Leadership ability with skills to motivate teams
■Strong team player who can collaborate across a large organization

<Core Competencies>
■Strategic thinking with a results-oriented approach
■Solid analytical, negotiation, and decision-making skills
■Organized with attention to detail
■Adaptable, innovative, and proactive

<Other Requirements>
■Budget and resource management skills
■Willingness to travel internationally (Japan and ASEAN countries)
従業員数
1,522名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,457 万円

従業員数
1,522名 (2024年12月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
【中途入社者多数/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務概要
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、海外工場(タイ)にて資材/購買責任者としてご活躍いただきます。

■主な業務内容
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買(ve品)
・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント

■OJTトレーニング
ご入社後は、国内工場(高松工場・グローバルEMSセンター)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
研修終了後は早期に赴任いただく予定です。

■海外購買の特徴
購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期(QCD)を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。
また、上記に加えて、香港/マレーシア/日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。

■キャリアパス
他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電機メーカーにて購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験

<歓迎要件>
・海外への長期出張/海外赴任のご経験
・英語の日常会話レベル ※業務で使う言語は、日本語と英語です。
・VE(Value Engineering),VA(Value Analysis)の経験
・品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル
・商品化(製品立ち上げ)において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割
・手配図面関係のスキル
・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる

<求める人物像>
・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
【中途入社者多数/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務概要
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、海外工場(タイ)にて資材/購買責任者としてご活躍いただきます。

■主な業務内容
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買(ve品)
・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント

■OJTトレーニング
ご入社後は、国内工場(高松工場・グローバルEMSセンター)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
研修終了後は早期に赴任いただく予定です。

■海外購買の特徴
購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期(QCD)を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。
また、上記に加えて、香港/マレーシア/日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。

■キャリアパス
他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電機メーカーにて購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験

<歓迎要件>
・海外への長期出張/海外赴任のご経験
・英語の日常会話レベル ※業務で使う言語は、日本語と英語です。
・VE(Value Engineering),VA(Value Analysis)の経験
・品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル
・商品化(製品立ち上げ)において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割
・手配図面関係のスキル
・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる

<求める人物像>
・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■同社で生産をした自動車部品・付属品の品質管理業務、部門のマネジメント業務を実施いただきます。
【主な業務】
■製品の品質維持・品質管理
■製品の検査・測定
■社内外の品質監査・品質保証の指導
■クレーム処理
■現地スタッフの管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■品質管理の実務経験者

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■タイ語
■自動車部品業界出身者
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日系自動車部品メーカー現地法人を中心とした各種商材の提案・販売に従事していただきます。
また、現地の日本人責任者の下、現地社員の指導育成やその他、拠点運営に係るサポート業務などにも従事していただきます。
将来的には日本人赴任者のマネジメント含め、経営補佐のポジションを担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・タイ滞在経験(留学、ワーホリ等でも可)
・海外営業または海外駐在での営業経験
【歓迎】
・タイ語または英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
183名
勤務地

タイ

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
183名

西松建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細:以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン

【経理業務】
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務

【総務業務】
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等)
・式典、広報対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理業務のご経験をお持ちの方
・最低限のビジネス英語スキル(現地スタッフとの会話やメール対応ができる方)
・海外での業務経験もしくは海外部署との業務経験

【英語スキルについて】
基本的に現地のローカルスタッフとのやり取りが主になります。TOEIC(R)テストの目安は650点です。
現地の法務・税務的な手続き、処理については、別のスタッフが対応します。
従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,065名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
ベトナム、タイなどの東南アジアのプロジェクトにて、設備施工管理をお任せします。

・施工現場における設備(電気・衛生・空調)の品質、原価、工程、安全などの管理する業務
・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導
・発注者設計者との調整などの業務、諸官庁との協議等
・設備工事に関する見積積算、査定交渉業務

■特色
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場ゼネコンです。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれかを取得されている方
・一級電気工事施工管理技士 OR 一級管工事施工管理技士 OR 1級電気通信施工管理技士
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

日邦産業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
医療機器向けの樹脂製品を製造するタイ工場にて以下業務をお任せします。
・射出成形、組立現場の技術指導
・生産性改善業務
・品質改善業務
・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ

【成型機】
40t~180tクラス
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成型経験、付帯設備の知識
・タイ人スタッフへの指導経験
・図面を理解できる
従業員数
334名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

タイ

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
334名 ((2026年3月31日現在))

株式会社プランテック

  • 海外勤務あり
  • 在宅勤務可
仕事内容
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、幅広いプロジェクトにおける設備設計業務をご担当いただきます。ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械の担当領域を決定いたします。当社はZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。

・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者(意匠設計、構造設計ほか)との連携
・クライアント・協力業者折衝

顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備)・監理の実務経験(5年以上)
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方

■歓迎
・中央式空調システムの設計(監理)の経験
・有資格者:設備設計一級建築士/一級建築士/二級建築士/建築設備士/技術士/技術士補

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

■ポテンシャル人材向け ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感できる
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■職種
事業統括/事業管理/市場開拓

■ポジション概要
グローバル事業の中核を担うポジションとして。既存の海外拠点(米国・アジア)における事業推進および
戦略実行支援を担当いただきます。現地拠点の経営課題・事業課題を本社目線で整理し、事業成長に向けた実行可能な戦略へ落とし込む役割を期待しています。将来的には、海外拠点における事業責任者・マネジメントポジションとしての活躍も視野に入れた採用です。

■業務
・既存海外拠点における事業推進・成長支援
・各海外拠点の市場分析および事業課題の抽出
・課題解決に向けた事業戦略・施策の立案
・海外事業運営において重要となる外部パートナーとの連携・関係構築
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・ビジネスでの英語力(会議・交渉・資料作成に支障がないレベル)
・海外関連業務の実務経験(駐在・出張・海外向け事業いずれも可)

※下記いずれかのご経験
・事業企画/事業管理
・法人営業(BtoB)
・マーケティング
・市場分析・事業戦略立案・事業計画策定の実務経験
・社内外関係者と連携し。プロジェクトを主体的に推進した経験
・論理的思考力をもって課題整理・提案ができる方

【求める人物像】
・海外事業に強い関心を持ち、成長意欲が高い方
・不確実性の高い環境でも。自ら考え行動できる方
・現地事情と全社視点の両立ができるバランス感覚をお持ちの方
・将来的に事業責任を担うことを志向されている方

■歓迎要件(WANT)
・海外拠点や子会社の経営・事業管理に携わった経験
・複数国・複数拠点を跨ぐプロジェクト推進経験
・チームリーダー、もしくはマネジメント経験(人数不問)
・外部パートナー(代理店・コンサル・現地企業等)との協業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の海外拠点にてプラント・工場・ビル・送電線等の電気・設備施工管理業務を担当していただきます。
 ・施工管理業務全般(施工図作成、工事工程管理、安全衛生、原価管理等)
 ・施主や協力会社との連携、メンバー取り纏め
【勤務地候補】
■ご希望と欠員状況で調整させて頂きます
 ・インドネシア
 ・マレーシア
 ・タイ
 ・フィリピン
 ・中国(上海)
 ・ベトナム
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、サブコン、プラント、エンジニアリング等での施工管理経験

【歓迎】
・電気工事施工管理技士有資格者(一級二級は不問)いずれかをお持ちの方。または電気通信工事経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産グループ・グローバル建設会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■主な業務内容
トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士

【必須経験】
・何かしらの土木構造物の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産グループ・グローバル建設会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築設備工事の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

【必須経験】
・S造、RC造の建築設備工事施工管理経験

※ご経験に関して
ご専門が電気、機械のどちらかでも構いません
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産グループ・グローバル建設会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級建築施工管理技士 
【必須経験】
・S造、RC造の建築施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日邦産業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
日本で研修後、タイ拠点にて半導体・電子部品メーカー向けに、半導体・電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具等の営業をお任せします。
※その他詳細については面談時にお伝えします。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業界での海外営業経験

【歓迎】
電子部品メーカー向けの海外営業経験
従業員数
334名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
334名 ((2026年3月31日現在))

グローバル展開している樹脂製品を扱う製造業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(※)の強化を図るための組織力強化の採用です。
バックオフィス全般に携わって頂く予定です。
ご経験を考慮し、即戦力としてご活躍して頂ける業務をご担当頂く予定です。
【業務例】
・経理財務、決算(月次/四半期/年次)
・管理会計、原価計算、数値分析
・国内外子会社管理
・資金繰り、監査法人対応 等
※詳細は担当者からご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における財務経理経験
・海外子会社管理の経験を有する方
・将来的な海外出向も可能な方
【歓迎】
・海外現地法人で、人事労務、経理財務、拠点の立ち上げ経験がある方は歓迎致します。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

超精密金属部品加工メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
タイ拠点の駐在員として、生産技術部門で量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。

【具体的には・・・】
・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計製作
・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発、生産計画企画立案、新規設備導入検討
・現地メンバーのマネジメント、教育

【組織】
工場には約250名の社員が在籍しておりますが、工場長はじめ管理部門には数名日本人が在籍しております。当該部署には現在7名の現地社員が所属しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マシニングセンタまたはNC旋盤の操作経験をお持ちの方
・英語もしくはタイ語のどちらかで日常会話ができる方

【歓迎】
・タイに駐在したご経験がある方
・金属の切削加工の工法開発の経験をお持ちの方
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【WANT】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の有資格者/屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】現場代理人の経験者/第三種電気主任技術者有資格者/海外での施工管理経験者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)

海外進出支援/コンサルティングファーム

  • 海外勤務あり
仕事内容
ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。

■ポジション例
・海外事業コンサルタント
・グローバル営業(法人向け)
・会計事務スタッフ(経理代行や税務申告支援など)
・コーポレートスタッフ(etc.

【変更の範囲 】
入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更
の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
公認会計士、USCPA、税理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【タイ工場での製造プロセス改善業務】

【業務内容】
・樹脂製医療機器の生産プロセスの開発・生産ラインの構築
・新製品開発と連携した次世代生産ラインの開発・生産ラインの構築
- 自動化、省スペース化、コスト削減
・新製品開発と協力した試作品製造
・製品の高品質化
・生産プロセスのトラブル対応

【補足】
本ポジションは日本採用であるものの、勤務先はタイとなります。
長期出張或いは駐在扱いで勤務となります。
※日本に拠点がないため、日本勤務の可能性は現状ございません。
入社いただき、初出社日から数日を制度説明・手続き・研修の目的で日本で過ごしていただき、その後海外赴任という流れを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産プロセスの設計開発経験
・機械/CAD等の資格または作業経験
・高いコミュニケーションスキル
・英語力(英文でのメール交信、Webミーティング有り)
・大卒以上
*商材経験不問です*

【歓迎要件】
・電気/プログラミング等の資格または作業経験
・機械装置の検証/バリデーション経験、知識
・海外勤務/出張経験があれば尚良し
勤務地

タイ

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

製造メーカー【グロース上場】※タイ駐在

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■タイの子会社に出向していただき、製造管理業務やメンバーのマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産計画の立案管理
・設計、購買、製造、生産技術、品質管理の各部門を統括
・各部署でのプレイングマネージャー、メンバーのマネジメントなど
※スキルに合わせて業務をお任せします
求める経験 / スキル
■必須条件
・下記製造部門のうち1部門にて部長、課長、係長のご経験
生産管理、製造技術、生産技術、品質管理、開発設計、工程検査、出荷検査

■歓迎条件:
・人員、生産、原価管理のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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