JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

115中の150件を表示

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仕事内容
【概要】
■チームについて
本ポジションはAmazon JapanのSCM部門の中でCapacity Planningチームの一員として活動します。当チームは中長期での視点で入荷・在庫・出荷の需要予測を行い、お客様に豊富な品揃え、十分な在庫量そして素早い配送スピードで商品をお届けできるように、適切なタイミングで、適切な場所に、適切な規模で倉庫を準備するすることが主な役割です。この業務を通じて、お客様の購買体験の向上と倉庫投資における投資対効果を最大化する重要な役割を担っています。当チームは、日本のオペレーション部門の中でも最も遠い将来を見て仕事をしているのが特徴です。

お客様により早い配送スピードをご提供しつつ、Operation Costの適性化を通じてより幅広い商品Selectionをご提供することが組織のMissionです。そのために、お客様により近い場所に必要な在庫を配置し、流通過程でのTouch pointと輸送距離の最小化を実現するNetworkをいかに構築するかが重要なテーマです。その中でこのRoleは、Amazon Networkの中核であるFCの配置(Topology)に責任を持ち、長期的なVisionの立案と毎年の成長規模を見定めた毎ピークシーズンでのFC Capacity拡大の投資計画の立案に責任を持ちます。そして、入荷、配送スピード、在庫配置、FCオペレーション、幹線輸送、ラストマイル配送といった社内の多様なStakeholderと連携をとることが求められます。またVision達成に向けた新たなNetwork戦略の実現に向けた様々な戦略的InitiativeのProject推進も担います。

FCのCapacityとその配置はNetwork全体のPerformanceに大きな影響を与えるだけではなく、その投資規模から全体のCostへの影響が大きいこともあり、非常に重要な役割を果たすことが期待されます。そのため、活躍していただける方の要件としては以下を想定しています。
・戦略立案に向けた抽象度の高い課題を整理し、Data drivenでより具体的な解決に導いていける方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、常に自分事として主体的に課題解決やアクションに取り組める方
・社内外のStakeholderと協力し合い、議論を通じてより良い解決策に導いていける方

【職務内容】
■AmazonのFC networkは、取り扱う商品サイズ等で複数に分かれており、このRoleはそのFC Networkのいくつかを担当します。1-4年先という中長期の視点で、まず将来の出荷量と在庫量の需要予測と需要の不確実性に対応できる倉庫のCapacityを確保することに責任を持ちます。同時に、お客様への配送スピード向上とSCMトータルのコストの低減を両立するためのFC Network Design(どこに、どの規模で、どのタイミングで、どのような機能の在庫拠点を配置するか)に責任を持ちます。部下は持たずIndividual Contributorとして活動します。

具体的には、以下の大きく3つの業務を推進します。
1. FC Network Strategyの立案
・お客様への配送スピードとCost最適化のために、Networkの考え方を常にUpdateし続ける必要があります。Fulfillment Networkそれぞれにおける変化やNW visionの新しい方向性を踏まえて、最適なFC Networkの在り方をFinancialなどの具体的な数字に基づいて提案します。
2.中長期でのFC Capacity Planning
・将来の需要予測に基づき、FCの準備に必要な期間とその間の需要の不確実性(上振れ、下振れ)を考慮し、FC Capacityの増設とその投資計画を策定します。
・FC新設の意思決定を行うタイミングで、その投資の財務インパクトを財務部門とともに計算し、経営層に投資提案を行います。
3.プロジェクト推進
・新しい戦略を具体的なものにするためのInitiative、例えば既存FCの統廃合や位置づけの変更、全く新しい機能の倉庫の設置といったProjectを推進します。

【仕事のサイクル】
・FC Capacity Planの更新:1年に最低4回は需要予測の更新に基づいて、FC Capacity Planと投資計画を更新します。それぞれAmazon Operation部門のLeardershipの承認を得ます。
・FCの準備期間を考慮し、Prime DayやBlack Friday Weekといったピークに向けて必要なタイミングで実際にFC拡張、増設の投資を実行するかどうかの意思決定を行います。これは投資規模によりGlobal Leadershipの承認を必要とします。
・その他、常に新しいNetworkの考え方を反映したり、Cost改善のためのFC Network見直しというInitiativeが常時動かしているため、上記サイクルとは別にInitiativeの対応を行い、必要に応じてLeadershipのAlighment、承認を得ます。

日常で関係する部門は多岐にわたり、各部門と調整の核としての役割が期待されます。
主な関係先は以下の通り
・需要予測とSCM最適化Technology(インド、シアトル)
・FC Engineering
・FC管理
・SCM他チーム(S&OP、Speed、在庫配置、入荷NW等)
・輸送管理
・不動産管理
・財務
・各カテゴリーの販売、マーケティング部門
求める経験 / スキル
【基本条件】
・プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・意思決定のためにデータを分析した経験があること
・ビジネスレベルの英語力(英語による会議・レポートが可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・3年以上の業務プロセス改善の経験
・複数のステークホルダーと協働した経験
・業務プロセスの構築、プロジェクト管理、スケジュール管理の経験
・複雑な問題解決や、タイトなスケジュール環境での業務経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■職務概要:
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー(循環型経済)への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。

■主な職務内容:
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。

【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方


【人材要件(詳細)】
■必須要件:
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)

■歓迎要件:
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。


【人材要件(詳細)】
1:SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など)
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人(優秀で意欲があるなら経験は問わない)
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない)

2:需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
(工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験)
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

3:PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。

4:物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記2つの領域で、構想策定や実行支援(コンサルティング)サービス提供経験を多く有する方。
上記2つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
(サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど)

5:コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上)
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方

6:設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム(EAM:SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS:AVEVA-PI Systemなど)の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験(関連支援システムの運用・保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(目安として、業務経験5年以上)

7:サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
“現場”(生産、物流、フィールド等)の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良

8:GX(グリーントランスフォーメーション)・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
本ポジションは、拡大フェーズにあるスタイルブレッドの海外事業を専任で支えるセールスサポート職です。
輸出に関わる貿易実務全般を担い、海外売上を確実に成立させるオペレーション体制を構築・強化することで、事業成長を支えていただきます。

海外営業チームの一員として、以下の業務をお任せします。

・輸出入に関する貿易実務全般
(インボイス・パッキングリスト作成、B/L手配、通関書類対応など)
・製品規格書やラベルの翻訳
・営業資料やカタログの翻訳
(アレルギー情報などの管理と伝達も伴います)
・海外取引先・フォワーダーとのやり取り
・受発注管理、納期調整
・在庫・出荷管理
・契約書・船積書類の管理
・売上・入金管理
・営業資料作成サポート
・業務フローの改善・標準化

営業を支える“実務のプロフェッショナル”として、輸出実務を主担当で担っていただきます。
リージョンによって法律も様々になるため、現地専門家や社内の専門部署とも連携しながら各業務を遂行いただきます。

【ポジションの魅力】
✓輸出をメインに幅広く業務を遂行いただく為、貿易スキルを専門的に磨くことができます。

✓事業拡大フェーズかつ、グローバルセールスサポートの一人目メンバーとなるため、オペレーション構築にも関われます。

✓スタイルブレッドの未来創造に大きなインパクトを与える海外売上拡大を“裏側から支える”重要ポジションになります。
求める経験 / スキル
〇必須応募条件
・輸出貿易実務経験2年以上(商社・メーカー・フォワーダー等)
・船積書類作成・B/L対応経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル(TOEIC800点以上)

〇歓迎応募条件
・食品業界での経験

〇求める人物像
・正確性とスピードを両立できる方
・イレギュラー対応にも冷静に対処できる方
・貿易事務としてのスキルを高めたい方
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
450名

外資系製造メーカー

仕事内容
【入社直後の主業務】
■ 輸出関連業務
・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整
・海外拠点からの見積依頼への対応
・納期確認・回答
・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼
・輸出案件に関する社内調整業務

【段階的に担当】
■ 海外向け販促資料作成
・英語販促資料の作成
・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正
・技術・営業・販促部門との内容確認・調整
・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン
■ 海外案件の橋渡し業務
・国内導入案件の海外展開時の調整
・海外拠点への技術内容説明
・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り(営業支援)
■ 国際会議対応
・Teamsを用いた海外会議フォロー
・製品理解が進んだ段階での発表対応
■その他
・海外幹部会議資料作成
・新規ビジネス検討支援
・海外拠点来日時の調整業務
・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC800点以上(700点台は応相談)
・大卒以上

上記に加え、以下のいずれか
・機械メーカーでの営業経験
・技術商材への理解または関心
・部署横断の調整業務経験
・海外拠点との業務経験
・工業製品のマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【職務概要】
ティファール商品の物流を担う、ディストリビューションマネジャーを募集いたします。本ポジションは、在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性確保を担う重要な役割です。単なる実務管理ではなく、財務・監査・オペレーションに影響を与える意思決定を自ら担う判断力、および部門横断での調整力が求められます。
安定運用を基盤に、物流モデルやコスト構造を中長期視点で再設計し、仕組みそのものを進化させていく醍醐味があります。これまでのご経験を活かし、現場に近い視点と全体最適の両立を通じて、事業運営を内側から支えていただける方のご応募お待ちしております。

【業務ミッション】
在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保し、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。

‐主な業務内容‐
【在庫・倉庫オペレーション管理】
・日次/月次在庫精度管理(出荷後引当確認、返品在庫振替 等)およびファイナンスとの連携
・年次棚卸および月次棚卸の統括と在庫データ整合性の担保
・在庫入荷作業の統括と店舗およびお客様への出荷作業の統括
・お客様からの返品処理の統括
・月次廃棄プロセス管理
・廃棄指示、実行、レポーティング
【財務・決算関連業務】
・各ベンダーへの月次支払処理(Finance連携)
・決算/年次クローズ時の在庫データ確定
・在庫内訳・分析データ作成
・財務諸表に影響する在庫処理の説明責任
【改善・コスト・パートナー管理】
・業務簡素化・スケーラビリティ向上
・3PLパートナー戦略見直し
・責任分界・コスト構造再設計
・属人性排除と持続可能モデル構築
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上のオペレーション/サプライチェーン実務経験
・在庫管理・在庫会計理解
・ERP(SAP / SBO)利用経験
・部門横断調整力
・不完全情報下での判断力

【歓迎】
・監査対応経験
・複雑な物流環境での経験
・業務改善・コスト最適化実績
・実務管理と構造設計の両立能力
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(未公開)
仕事内容
■お任せする職務内容
①TDK株式会社が貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査
②輸出関連行政庁対応業務:輸出に必要な許可の申請や問合せ、関連行政庁からの指示・指摘への対応
③TDKグループ子会社における輸出業務体制確立・維持支援
④世界の情勢や海外子会社の状況によっては海外赴任・出向による輸出業務体制確立・維持支援
⑤その他安全保障輸出管理室で実施している業務全般

*ご入社後は、まず業務上で輸出する貨物や技術の機能・特性・性能を的確に理解・把握していただき、将来的には審査や監査、教育やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■配属部署
戦略本部 安全保障輸出管理室 審査課

■組織のミッション
①TDKグループ会社全体が国際社会で定められたルールに則って企業活動を行えるように導くこと
②円滑に輸出を行う環境を維持し続けること

■募集背景
更なるグローバル化に伴い、TDKグループにおいて貨物・技術・人材の往来が活発に行われており、輸出件数や海外への技術提供業務も増加しています。また、近年の法規制や国際情勢の変化に対応し、当課では内部規程・審査基準の改訂対応を順次実施しています。主な改定事項には、最新の輸出管理法令・制裁対応の反映、技術移転管理の強化、改定後のルールを現場に定着させるための教育・周知、関係部門との連携や当局対応も重要な役割となります。増加する審査対応に加え、これらの取り組みを牽引し、将来的な体制強化と組織の継続性を担保できる方を歓迎します。

■働き方
・残業時間:10h~
・在宅勤務頻度:週4日
・フレックスタイムの有無:有り
・出張頻度/期間/行先(国内外):3か月に1回くらい/日帰り~1泊/国内(秋田、長野、大分)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
本ポジションでは、TDKの多様かつ高度な事業ドメインや最先端技術、世界的な技術トレンドに直接触れることができます。安全保障輸出管理室はルール改定や対応事項の頻度が高く、資格取得支援や申請業務、申請者やメーカーとの折衝・調整、継続的な学習を通じて日々専門性が求められる環境です。そのため、実務を通じて高度な専門スキルを獲得し、輸出管理のプロフェッショナルとして成長できます。加えて、日本および各国の輸出規制の遵守を通じて、企業全体のコンプライアンス強化に貢献する重要な役割を担います。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・これまでの業務の中で輸出に携わった経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル,役務審査の際に英語で作成された資料を読解する英語力が必要となります

■歓迎要件
・安全保障輸出管理に関する業務(審査・監査・教育・行政庁対応)経験
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
グループ会社が展開するスーパーやその他小売り店向けに、生鮮食品の仕入れや商品企画を行います。
ご経験や適性に応じて、鮮魚・青果いずれかのカテゴリーにおいて専任で業務をお任せします。
※今後はお取引先も拡大予定です。

【具体的な業務】
・市場や生産者からの商品調達
・サプライヤーとの調整、対応業務
・顧客(スーパー 等々)との調整業務、対応業務

【当社の魅力】
会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早い企業です。
裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須】
・FMGC業界(商社がベスト)における仕入れ、貿易事務業務の経験
・英語初級以上

【尚良】
・精肉、青果、鮮魚のバイヤー経験のある方
・青果、鮮魚の市場経験のある方

【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム、社内と協業するためのコミュニケーションスキルが高い方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
具体的には各事業カテゴリーより承認を得た案件の事務確認作業や各種書類作成・データ入力・伝票確認・ファイリング作業に従事頂きます。

※最初は先輩社員が指導しながら対応頂くため、初めは出社にてお願い致しますが業務に慣れてきたら在宅勤務を活用頂けます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
プロジェクト運営支援の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 420 万円

仕事内容
海外プロジェクトを後方支援する部門に配属し、JICA案件発注案件に関わる以下の業務を主に担当頂きます。

(1)提案段階
①見積書の作成
(2)契約~業務実施段階
①契約書・JⅤ協定書等契約関連書類の作成
②プロジェクト実施期間中のアサイン・渡航管理、JICA提出書類の作成
③プロジェクト運営支援全般
(3)精算段階
①精算報告資料作成に関わる社内関係者(技術・経理)及び同業他社(JV企業及び再委託先)との連絡調整
②精算証明収集・管理及び精算報告資料作成
③代金請求

※勤務地は東京となり転勤はございません。また海外案件の後方支援の為、基本的には海外出張は発生しません。
※30代~50代の女性が多く活躍している部署となりまして子育てをしながら働いている社員が数多く在籍しております。在宅勤務制度もございますので使用しながら柔軟に働いていただける環境です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
JICA発注案件の営業・契約事務経験やプロジェクト運営支援の経験がある方
基礎的な英語力(高い英語力は求めませんが、英文の契約書・精算書類を読解できる方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスのグローバル展開を、法規・規格の側面から支えるポジションです。
海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信(VDES)やIoTなどの事業領域に関わり、国際法規・規格・貿易管理の仕組みづくりをリードしていただきます。海外展開を見据えた事業成長に、制度面から貢献いただく役割です。

■具体的な仕事内容
・海洋向け通信(VDES)やIoTといった成長領域において、技術・法務・事業部の橋渡し役として、グローバル事業の推進に直接貢献できる
・海外当局や国際機関(ITU等)と連携しながら国際認証・標準化対応の専門性を磨ける
・社内外のエンジニアや事業開発メンバーと連携し、宇宙×海洋の社会実装を支える要職

■ポジションの魅力
・社会課題(海洋監視・防災・資源管理等)の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与
・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること
・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会
・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境

■開発環境・使用ツール
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有:Google Drive
求める経験 / スキル
■必須条件
・電波法、電気通信事業法などの通信関連法規に係る実務経験(3年以上)
・国内外の規格策定・調整における対外折衝を伴う実務経験
・日本語・英語での法規文書読解・技術文書作成スキル
・社内外関係者と協働できる調整・交渉スキル

■歓迎条件
・VDES/AIS/IoT通信デバイス等の通信に係る知識・業務経験
・国内外での通信周波数に係る調整・業務経験
・該非判定、認証・試験機関との折衝、輸出入手続きの実務経験
・英語による契約・交渉・国際調整の経験
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、安全保障貿易管理(輸出管理)に係る業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等)
・コンプライアンス関連業務(相談対応、社内教育等)
・契約審査業務
・法的相談、法的紛争・訴訟対応等


【仕事の進め方】
各部門から申請される輸出管理審査に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・輸出管理業務経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社オーク製作所

仕事内容
【業務内容】
露光装置を中心とした同社製品を安全保障輸出管理関連法令を遵守して輸出するにあたり、下記の業務をお任せいたします。
・該非判定、取引審査
・安全保障輸出管理関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)の調査
・規定の整備・社内での周知・教育業務
・管理状況の監査

【オーク製作所について】
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画しています。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021 年にスタートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかに該当する方
・輸出管理業務関連経験者
・外為法、米国規制の知識
・貿易実務のご経験
・日常会話レベルの英語力(読解力)

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
原料部原料調達グループで、以下の業務を担当いただく予定。「中長期フロー拡大に向けたオリジネーション業務および関連業務」・国内外ユーティリティとの定期的な面談、情報交換、ネットワーキングを通じて、新規・追加フローの獲得機会を探索。・HOA/SPA等の契約条件(価格指標、仕向地自由、柔軟条項など)を設計し、社内関係部署(需給、法務、税務、会計)と連携しながら交渉・締結をリード。・国内電力・ガス需要家向けのターム販売や外航販売の機会を創出。転売・スワップ等の手法を活用し、需給最適化と利益最大化を図る。・東京を基点に、シンガポール・ロンドン拠点や国際会議への出張機会を活用し、グローバルプレーヤーとのネットワークを強化。

■配属先:原料部 原料調達G
男女比はおおよそ6:4、年齢層は20代~30代が中心(全社的にも若手が多い職場)

■キャリアパス
当該職場で3~5年程度、原料部における専門性を発揮・深化いただいたのち、幅広いキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
・LNG中長期契約、スポット取引に関わる実務経験(フロント、オペレーション、船の運航・維持管理、契約書関係業務、リスクマネジメント業務等)
・LNGに限らず、他コモディティビジネス、金融での経験も考慮する
・LNG売買契約等の英文契約基づく業務に従事することから、英語が一定程度読める、書ける、メール等でのコミュニケーションができるレベル
・英語での情報交換、取引組成、交渉等を行う業務に従事することから、英語でのコミュニケーション(聞く、話す)が一定程度できるレベル
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

試薬・化合物メーカー

仕事内容
貿易事務職

・主として当社の中国グループ会社への在庫・価格・納期確認・価格交渉、進捗確認。
・顧客リクエストの伝達、回答内容の精査
・輸入諸掛算出、営業担当へ販売原価回答
・貿易実務全般(PO 送付・輸入手続き・通関書類の準備など)包括保険付保、送金依頼
・化学に関する法規制一次チェック(化学系ソフト使用有)・購買システム入力
・SDS、CoA、分析データ、その他依頼文書の取寄せ、一次チェック など
求める経験 / スキル
【必須要件】
貿易実務経験(3 年以上)

【歓迎経験】
ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700 点以上)
日中間のビジネス経験
チームリーダー等組織運営の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。

【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。

輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理
 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
 ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底

<海洋事業の紹介>
海洋システム事業部門:採用情報|NEC
https://jpn.nec.com/recruit/dept/submarine_jpn/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・チームリーダとして業務改革活動(例:業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験2年以上
・下記いずれかの条件を満たすこと。
 1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上
 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上

【WANT】
1)貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など)
2)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。
3)国際基準(ISO等)の知識。
4)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。
5)ビジネスレベル英語スキル
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。
当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
今回募集する組織では、その中でも出荷輸出管理を担っています。

【職務内容】
当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。
本ポジションでは、その出荷輸出管理業務を担当していただきます。

輸出関連業務における海外向けを中心とした出荷管理
 ・プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
 ・物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
 ・輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
 ・輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底

【アピールポイント】
・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。
・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。

【キャリアパス】
・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。
・生産管理や原価管理など、他職種へ挑戦する機会があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・チームリーダとして業務改革活動(例:業務効率化、DX推進など)に取り組んだ実務経験2年以上
・下記いずれかの条件を満たすこと。
 1)関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理/保険付保における実務経験5年以上
 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上

【WANT】
1)貿易実務経験および貿易事務資格(通関士など)
2)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解。
3)国際基準(ISO等)の知識。
4)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル。
5)ビジネスレベル英語スキル
従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,036名 (連結 118,527名(2023年3月末現在))
仕事内容
【部門の説明/紹介】
サプライチェーン管理部は量産部品についてのサプライヤーから当社生産工場ラインサイドまでのE2E部品物流を企画・管理を行っており、より効率的な部品物流プロセス及び物流ネットワークを構築するべく物流プロセスプランナーを募集致します。

【部門の構成】
サプライチェーン管理部は4つのチームで構成されており、
 ①物流企画
 ②構内物流管理
 ③物流ネットワーク企画
 ④調達物流管理
に分かれており、全体で約30名が在籍しています。
今回募集している「物流企画」チームは全部で4名(40代~60代)の正社員が活躍しております。

【業務内容】
物流プロセスプランナーとして、最適なE2E部品物流ネットワークを構築する中での海外から調達する部品物流や輸入品部品を保管する倉庫内物流並びに工場内における構内物流の最適化・物流自動化/デジタル化技術の導入等の業務を担って戴きます。
具体的には現状物流プロセスを理解し、無駄や問題点を特定の上改善案の立案及び実行することや、定期的な物流業者の選定実施によりコスト最適化を行うことで会社の利益を最大化することに取り組んで戴きます。また、物流サービスプロバイダーと緊密に連携し、物流プロセスの運用、計画、最適化に携わっていただきます。

【キャリアパス】
経験と実績を重ねることで、物流のエキスパートや管理職に昇進することができます。また倉庫内物流企画以外でも調達物流や構内物流などの領域で経験を積んでいただく事も可能です。
求める経験 / スキル
■ 経験
・最低2年以上の倉庫内物流もしくは構内物流に関わるプロセス構築、企画立案の経験(必須)。
・プレゼンテーションスキル、対人折衝能力、自ら企画立案して推進していく実行力(必須)。
・自動車、自動車部品メーカー及び、機械製造業等における海外物流業務の経験を有していれば、尚望ましい。
・また、物流プロセスの仕様書作成、サービスプロバイダーの業務管理が必要となるため、サービスプロバイダーの選定と指導の経験も必要です。

■ 言語
日本語:ネイティブレベル以上
英語 :ビジネスレベル
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■業務概要:
輸入業務を中心とした貿易実務をお任せします。

■業務詳細:
◇輸出入業務サポート
◇安全保障輸出管理
◇貿易関連業務支援全般

■当社について:
<特長>
「社員同士の距離の近さ」が当社の特長です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。
人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。

<強み>
1930年に輸出入の専門商社として発足し、長い歴史と確固たる地位を築いています。
半導体業界に関連した製品を製造・販売し、国内外に製造子会社を設立。商社、メーカーの双方の機能を持っており、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社における安全保障貿易管理の実務経験(3年以上)
・外為法、輸出貿易管理令、外国為替令に関する知識
・技術項目と省令を照らし合わせる「該非判定」の実務経験
・英文の技術マニュアルの読解、および海外拠点/顧客とのコンプライアンスに関するメール及び会話でのやり取りができるレベル※TOEIC(R)テスト(R)700点程度
従業員数
63名
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 840 万円

従業員数
63名
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【部署紹介(部門の業務概要等)】
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを(金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく)実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)

大手再生可能エネルギー事業者

仕事内容
【所属部署のミッション】
・エネルギーマネジメントサービスの提供
・VPPプラットフォーム構築
・蓄電池(系統用/再エネ併設)運用受託サービスの提供

【主な業務】
・お客様リソース(系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池)の運用受託サービスで、実際の運用を担当
・日々変化する市況を確認しながら、適切な運用計画を策定し各市場への入札手続き及び実需給後のフォローまで実施
・各取引結果をもとに、お客様向けに精算書類を発行
・運用結果を分析し、運用改善や新サービス運用構築作業を実施

【具体的な業務】
・蓄電池運用における需給管理業務(運用計画策定、市場入札)
・実需給までのリソース監視及び調整
・実需給後の運用結果分析
・精算書類、請求書の発行
・運用改善提案及び新規サービス運用構築

【出張頻度】
ほぼなし

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における業務運用を経験できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・段階に応じで運用設計や運用改善などの上流工程の経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電力関連の業務経験(需給管理業務もしくは精算業務)2年程度

【歓迎要件】
・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方
・運用改善、運用構築のご経験がある方
・需給管理業務のご経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・責任感をもち、最後までやり遂げられる方
・論理的かつ明確に物事を整理し、周囲とコミュニケーションが取れる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 770 万円

仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。

【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取引先開拓
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)
6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合)

航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案~実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【アピールポイント】
当社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモータがますます必要とされていることからも、増産に対する新規サプライチェーンの拡大や持続的コスト優位性を確保する戦略を立案するなど、自身の業務が事業成長に直結する実感を得られるやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
◆製造業における調達業務の経験
◆海外調達業務経験
◆調達戦略企画・分析の経験
◆海外貿易実務の経験
◆チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC:650点以上目安)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務内容】
入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等)や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局(経済産業省等)への申請および折衝等の業務をお任せいたします。また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。

《参考》当社の航空・宇宙・防衛ビジネスについて 
◆航空事業(航空機エンジン用複合材部品の開発・製造) 
◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発)
◆防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発・生産)

【アピールポイント】
・航空・宇宙・防衛の国内外との技術・製品のやり取りに携わり、自身が関わった製品が日本や世界の空・宇宙を飛んでいる実感を得られることができます。
・グローバルな活動における安全保障に貢献できます。
・未経験から、安全保障貿易管理や契約手続きのスキルを獲得できます。生産)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方 (出身業界及び職種や技術等の専門性は不問) 
■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方

【歓迎要件】
◆海外企業との取引や貿易関連業務(輸出通関手続き・管理など)経験
◆航空・宇宙・防衛関連の技術および製品に関わる知識や経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■仕事概要
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。

■業務内容
・ アート取引オペレーション(国内・海外)
- 受発注管理:注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務

・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化(システム導入、ツール連携、自動化の推進)
- トラブルシューティングの標準化(遅延、破損、通関トラブル対応)
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・オーダーマネジメント業務経験のある方(1年以上)
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力(書類・データ・納期などを正確に扱えること)

■ 歓迎要件
・英語での実務対応力(メール中心、読み書き/会話できれば尚可)
・美術品/高額品(時計、宝飾品、ワイン、車など)に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験

■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))
仕事内容
【具体的な業務内容】

▪ 輸入船積書類の確認・整理
▪ フォワーダー及び倉庫会社への通関依頼、国内配送の手配
▪ 輸入原価の管理、支払処理
▪万が一の貨物破損時の保険引受・クレーム対応
▪業務改善:現在の輸入実務フローの改題抽出、及び効率化に向けた仕組み作り必要な経験・能力等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海上輸入実務経験者(3年以上)
・英語(ビジネスメール等経験)
・貿易知識

【尚可要件】
・LC決済経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
①食品の輸入・輸出・三国間業務
②小集団(3~5名程度)のマネジメント
③貿易に関する一切の業務
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①貿易実務経験者が豊富な方
②部下のマネジメント経験者
③若手教育
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

グローバル展開 業界最大手企業

仕事内容
ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア、ブラジル、中国、メキシコいずれかにて
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①商社にて貿易実務経験が豊富な方
②海外駐在を希望する方

■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須

■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

オリックス・レンテック株式会社

仕事内容
■業務内容
東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務。
日中帯を中心に従事していただきます。

■働く魅力
建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。

■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る

同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか
・工場、倉庫、ビルの共通設備、附帯電気設備・装置、防災設備などの業務に携わり、電気図面作成経験がある方
・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の不具合対応やベンダーコントロールの経験がある方。

【歓迎条件】
・ビル設備管理技能士2級、電気工事士
・倉庫立ち上げ、倉庫内設備導入(マテハン機器など)の業務経験がある方。
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
■業務内容:
当社のライフサイエンス事業部にて、以下項目の業務を遂行いただきたく採用募集いたします。
・科学機器関連の輸入仕入および販売に関わる営業
・材料評価機器の技術営業、提案営業
・海外メーカーとの交渉、販売戦略策定

■業務詳細:
・取扱製品について:担当製品/顧客によって変わります
・出張頻度:エリアは特定しておらず、担当企業に応じて出張が発生します。新規開拓や新規提案含めて東京や大阪を中心に展示会に参加いただく場合もございます。(年間数回)
・業務範囲:製品の輸入から国内営業まで一貫して担当いただきますが、トラブル・メンテナンス等はグループ会社と連携します。
・英語使用頻度:基本メールベースのため、普段から活用するケースは少ないです。

■やりがい
・ストックビジネスではなく、予算管理で売上形成できないため、新規開拓や取引先のニーズに対してアンテナを張りながら、顧客深耕することで、ご自身ならでは営業スキルを高度に身に着けることができます。
・主に大学や研究所などからのニーズが多いため、これから世に展開される製品に携わりながら深耕することが醍醐味になります。
求める経験 / スキル
■必須要件:いずれも必須
・大学の理系学部を専攻されていた方
・TOEIC(R)テスト600点以上または自信がなくとも、学ぶ意欲のある方
・下記いずれかの経験がある方
(1)科学機器メーカーにて技術営業、エンジニアの経験がある方
(2)営業経験がなくても、材料試験の経験がある方
(3)メーカーで研究職に従事していた方

■歓迎要件:
・オンラインツールを活用した営業のご経験がある方
・精密、検査、分析等の機械の取り扱い経験が豊富な技術職の方
・将来的にマネジメント層にチャレンジしてみたい方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
自動車内装部材を中心とした営業およびプロジェクト管理をお任せします。
具体的には以下の通りです。

■業務内容:
営業全般及び開発サポート。
具体的には以下の通りです。

・営業
・プロジェクトマネジメント
・輸出入業務、在庫管理、顧客与信管理
・各種品質、設計業務のサポート
【顧客】日系自動車メーカー、及びTier1
【仕入先】国内メーカー


■本ポジションの特徴:
国内外の完成車メーカーやTier1メーカーを相手に、国内サプライヤーと連携しながら自動車内装部材の提案・開発に携わります。
製品立ち上げから量産まで一貫して関われるため、自らの提案がカタチになる達成感を実感できます。
また、事業拡大期にある部署の中核メンバーとして、新たなビジネスを創る手応えを感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車業界での営業経験
・自動車部品または関連部材(樹脂・電装品・金属加工品・機構部品等)の取扱経験
・TOEIC750点以上
・理系学歴もしくはセールスエンジニア等の経験を通したエンジニアリング知識
・英語での会議において、意思疎通ができるレベルの会話力をお持ちの方
・普通自動車免許保有、国内外出張が可能な方

■歓迎要件
・自動車内装材の取り扱い経験
・環境問題、SDGSへの興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーー
WEB面接実施中
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【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①車体+PU領域の調達戦略の立案
②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
③全体最適・将来最適な生販在計画を策定
④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑦半導体の調達戦略
⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査)
⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代社員(新卒入社)
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

★50代社員(キャリア採用入社)
関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修(ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等)とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン(選択型の福利厚生)でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む)
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,290 万円 ~ 1,430 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
========================
WEB面接実施中です。
========================
本求人は購買、戦略、人材、経理など幅広い職種において、採用担当者がマッチしていると考えられる職種をご紹介いたします。
Hondaにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査)
②事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
③ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
④CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
⑤車体+PU領域の調達戦略の立案
⑥機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑦ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑧半導体の調達戦略
⑨全体最適・将来最適な生販在計画を策定
⑩部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代女性(社会人経験17年目)
海外製作所や取引先とのやり取りが多く、グローバルに仕事ができます。海外/国内/社内との会議はTEAMSを活用することも多く、子育て中は在宅勤務を併用しながら効率良く働けます。フレックス勤務や半日有休といった制度も長く根付いており、男女問わずワークライフバランスを取りやすい職場です。
★40代女性(社会人経験20年目)
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修(ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等)とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン(選択型の福利厚生)でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

【育児・介護などの両立】
仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整え、働く一人ひとりが望む多様なライフスタイルとキャリアの両立を支援し、制約のある働き方に直面しても働きがいを高め、多様な人材が活躍することを目指しています。


メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む)
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,290 万円 ~ 1,430 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
海外輸出の貿易業務を管理監督する業務

■ミッション
・安全保障貿易管理に関するワークフロー確立
・上記管理室の部署立ち上げ
・メンバーへの教育(30代のメンバーの育成)
・経産省向けの資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
★輸出貿易関連のご知見のある方
  ➡(安全保障貿易管理の対象品目など 尚可)

★何事にも興味を持ち挑戦いただける方
  立ち上げ部署のため、常に新たなキャッチアップや不測の事態が発生する可能性があり、
  その解決に向け前向きに取り組める方
  
【尚可】
・マネジメント経験(管理職として部門をお任せする事を想定)
従業員数
137名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2023年3月31日現在)

大手日系医薬品メーカー

仕事内容
■概要
海外の患者さまへ安定的にお届けする業務です。
製造・輸出計画の調整、輸出貿易実務、海外薬事承認の維持・更新に係る連絡調整などをご担当いただきます。


■取り扱い商材
医薬品
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、1・2の両方をおもちの方
1、海外向け輸出事業の経験(3年以上)
2、新しい専門性の学習意欲
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

国内トップクラスの香料メーカー

仕事内容
・海外現地法人や海外得意先とのやり取り、事務処理業務
・社内の関連部署とのやり取り、事務処理業務

※海外とはメールでのやり取りが中心となります。国内と海外とのやり取り比率は半々程度です。
※業界トップクラスのメーカーにて貴殿の力を発揮できるチャンスです。

【魅力】
国内香料メーカー大手。100年以上の歴史がある、東証一部上場企業です。総合香料メーカーとして、香粧品業界、食品業界などにそれぞれのニーズに合わせた香料を開発供給しています。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・PCスキル:Word / Excel / Power Pointでの基本的な資料作成(必須)
・英語:TOEIC 600点以上(目安)
・貿易に関する基本的な知識(尚可)

【必要な経験】
・メールを中心とした英語によるコレスポンデンス業務(必須)
・東南アジアや英語圏企業との業務経験者
・営業アシスタント経験者
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ソフトウェアからハードウェアまで幅広い商材の間接購買/直接購買業務を担当頂きます。
※9対1の割合で国内案件の方が多いです。
求める経験 / スキル
・海外調達の経験がある人(輸入申告・輸出管理等)
・通関に関する経験があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
〇バンカーオイルのトレーディング業務(既存サプライヤー、既存顧客への営業や折衝を含む)
〇オペレーション業務(納入管理など)
〇新規顧客開拓営業
〇新規供給港の開拓と、供給網の整備
〇代替燃料(バイオバンカーその他)の供給網構築


【キャリアパス】
東京本社でバンカーオイルのトレーディングを中心に経験を積んで頂き、その後、新規供給港や新規顧客の開拓、代替燃料の供給網構築などに従事して頂くことが想定されます。適性や将来のビジネスモデルに応じて、海外勤務の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・バンカーオイルのトレーディングまたはそれに準じた業務の経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・英語以外の語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。

■詳細
・安全保障貿易管理
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等
・認定事業者(AEO)総括管理
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等
・社内貿易管理
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等
求める経験 / スキル
■必須
・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験

■歓迎
認定事業者(AEO)取得に携わった経験もしくは取得事業者での総括管理業務があれば望ましい

■歓迎■
・通関士
・貿易実務検定
・CISTEC実務能力認定試験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向けHDD事業における輸出管理業務として、本社が策定するルールを基に、事業部内での運用推進および定着をお任せします。関係部門と連携しながら、輸出管理を現場で確実に機能させ、事業の安定運営を支えていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・輸出管理ルールの社内浸透および運用推進(教育・啓蒙含む)
・輸出管理システムの運用および定着支援
・該非判定に関する社内サポート(情報収集・整理、判定対応)
・取引先および最終需要者の審査対応
・米国/中国を中心とした各国規制への対応および申請業務

また、単なる運用に留まらず、業務フローや運用方法の見直し・改善を通じて、輸出管理を現場で円滑に機能させる仕組みづくりにも関与いただきます。

■■配属先・働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務:業務の状況に応じて、在宅勤務可能※会社規定は週1出社

=================
■東芝デバイス&ストレージの魅力■

①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス:適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■参考URL:
・ビッグデータ時代の羅針盤:大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須】
・技術内容を理解し、整理・言語化した経験をお持ちの方
・関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方

【歓迎】
・理系バックグラウンドをお持ちの方
・輸出管理/安全保障貿易管理の実務経験
・品質保証や規格対応など、法規・ルールに基づく業務経験
・購買/SCMなどにおける海外取引や輸出入に関わる業務経験
・技術内容(製品・部品)を理解しながら業務を行った経験
・英語力(読み書き:TOEIC500程度)
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

豊通食料株式会社

仕事内容
【職務概要】
米穀類の仕入れ販売

【具体的には・・・】
食品メーカー、外食業態、量販店、業務用などの販売先に、米穀原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。
また多様化する消費者ニーズに合った外国産米の輸入や国産米の輸出も行っています。米穀部の営業として、仕入先選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸出入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、且つチームワークで米産地と販売先を繋ぐ取組みにチェレンジしています。
※担当商品は国産米の国内販売を予定しています。
※国内出張は月1~2回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 
2)相場商品の取扱い経験
3)食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【尚可】
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*米穀業界経験者であれば尚可

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 762 万円

豊通食料株式会社

仕事内容
【職務概要】
雑豆の輸入営業販売

【具体的には・・・】
製菓・製パンメーカー、スナックメーカー及び雑穀問屋に、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。雑穀グループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。
部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働で美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。
※担当商品は雑豆類を予定しています。
※国内出張は月1~2回、海外出張は年1~3回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
*食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること 
1)原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 
2)相場商品の取扱い経験 
3)B to BないしはB to Cの開発営業業務経験

【尚可】
*グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*海外とのやり取りが苦にならない方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 762 万円

仕事内容
【ポジション概要】
リテール向け営業職を募集致します。

当社では、多様化する消費者・顧客ニーズに沿った商品を提供するため、
商品開発を伴うマーケットイン型の加工開発ビジネスを強化しております。
この度リテール業向けの提案営業職を募集致します。

【具体的には・・・】
・顧客との商品開発に関する打ち合わせ(新規・リニューアル)
・海外サプライヤーの選定、価格交渉、規格確認、仕入れ(原料調達力・加工機能/能力・競争力等から選定)
・海外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、規格書作成、生産工程の確認と改善指示等
・輸入手続き、貿易関係書類チェック
※サプライヤーや加工工場は、主に中国・ベトナム・北海道となります。※ 国内出張は月1~2回、海外出張は年4~5回程度です。

【当ポジションの魅力】
同社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。
海外サプライヤーからの仕入れ(海外での加工)から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(海外サプライヤーとのやり取りができるレベル)
・食品業界での営業経験
・食品の輸入営業経験者(冷凍食品に関する知識があれば尚良し)


【尚可】
小売り・流通・メーカーでの経験10年以上
調理・加工食品の営業経験者で、可能であれば開発知識も持ち合わせた方調理食品案件を自走で取り組める方


【求めるタイプ】
①自分の考えをしっかり持っている方
②国を超えてグローバルに活躍したい方
③何事にも率先して動けるフットワークの軽い方
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

573 万円 ~ 762 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【職務概要】食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理・指導を行う業務です。営業部署からの相談対応、関係官庁対応、部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンス・カバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・社内輸出入審査・承認及び監査
・社内教育、指導
・貿易関連法令の周知・確認
・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応
・税関による輸入事後調査の対応
・社内輸出入統計、輸入諸税管理
・部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知
・貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達
・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
【この仕事のやりがい】
・貿易コンプライアンスは、商社にとって最重要事項です。つまり会社の柱となる業務であり、会社の評価(顧客信頼)向上させることにつながります。
・常に最新の貿易関連法令の習得
・情報収集が必要なため、外部機関の研修会参加や税関訪問等により自身のスキルアップを図ることができます。又、研修プログラム等も利用できるので、学習環境も充実しています。
・食料以外の各業界特性に触れることが出来るので視野が広がります。
・他部署と連携し、時には牽制するポジションなのでコミュニケーション能力を生かして活躍
求める経験 / スキル
【必須】
・商社/メーカー/物流企業などにおける貿易実務または貿易管理の実務経験(目安:3年以上)
・輸出入関連法令(外為法、安全保障輸出管理 等)に関する基礎的な理解
・営業部門や他部門と連携しながら業務を推進したご経験
・社内向けの説明・教育・研修などで、人前で話すことに抵抗がない方

【尚可】
・商社での勤務経験
・安全保障輸出管理業務の実務経験(例:該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応 等)
・社内研修の企画・運営および講師のご経験
・貿易実務検定など、貿易及びコンプライアンス関連資格をお持ちの方
・コンプライアンス/ガバナンス/安全に関する業務にも積極的に携わっていただける方

【求めるタイプ】
①根気強く物事に取り組むことが出来る方、探究心のある方
②コミュニケーションが得意な方
③“NO”と言える方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 762 万円

仕事内容
【職務概要】
当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案する営業職です。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かし
た販売戦略の立案・実行を担っていただきます。お客様のニーズに応じた最適な商品提案を通じて、当社商品の価値を広げる
ことがミッションです。
【具体的には・・・】
具体的な業務
・水産加工品の提案営業(既存顧客対応および新規開拓)
・取引先(卸業者、小売店、外食企業など)への商品説明・商談
・既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大
・市場・トレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘
・仕入れ部門・物流部門との連携、販売計画の策定
・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析
【この仕事のやりがい】
同社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。
自分の提案が直接売上に結びつく、手応えの大きな仕事です。
新規開拓や人脈の活用など、営業としての経験と強みを最大限に発揮できます。
取扱商品の幅が広く、提案次第で新市場の開拓や新たな流通チャネルの構築に挑戦できます。
食に関わるビジネスの醍醐味を味わいながら、会社とともに市場を拡大していく達成感があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること
 1)水産業界での仕事経験
 2)リテール分野(量販店・外食産業会社)との直接取引経験
 3)商社・卸売業での営業経験 (メーカー営業ではない)
・普通自動車免許


【尚可】
・グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
・現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
・食品の基礎的な品質管理能力を有する方

【求めるタイプ】
・明るく積極的でフットワークの軽い方
・コミュニケーション力が高い方
・海外とのやり取りが苦にならない方
・物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
・自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 841 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
【職務概要】
海外から輸入する冷凍野菜の販路拡大に携わります。

【具体的には】
・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ
・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ
・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等
・包装や梱包確認、品質保証等
・輸入手続き、貿易関係書類チェック
※サプライヤー、加工工場は、北米・南米・中国・ベトナムがメインになります
※ 国内出張は月2回、海外出張は2~3ヶ月に1回程度です
※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します
求める経験 / スキル
【必須】
・商社での営業経験(貿易実務経験)
・食品業界での営業経験 5年以上
・英語スキル(メール、ビジネス会話)

【尚可】
・冷凍野菜又は食品の販売経験者
・商社での食品営業業務
・貿易知識をお持ちの方
・食品製造、品質管理に関わる知見あり
・中国語スキル

【求めるタイプ】
・明るく、社交的な人材
・やりきる力
・EXCELを活用した計算、その他社内資料作成に精通
従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

577 万円 ~ 841 万円

従業員数
206名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
食品原料輸入販売を行う部署営業を行って頂きます。
[具体的には]
・濃縮果汁、冷凍果実/野菜、コーヒー、岩塩の輸入と国内食品・飲料メーカーへの販売業務。
・海外サプライヤー、国内得意先との関係を強化する。
・新規サプライヤー/新商品の開拓。
・新規卸先メーカーの開拓。
・サプライヤー訪問の為の海外出張は年に3~4回(取引先メーカーの品質管理担当者と帯同での出張もあり。)
※出張先例
果汁:南米
冷凍果実/野菜:東南アジア(ベトナム)、欧州、中国
求める経験 / スキル
【必須】
・食品・原料の輸入経験
・国内食品メーカーへの営業経験
・ビジネスレベルの英語力(海外サプライヤーとの交渉に会話・メールで頻繁に使用します)

【歓迎】
・果汁や果実/野菜等の輸入営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・工場や開発部門との交渉経験
従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要
・お客様オーダーに沿い、必要な部品を適切なタイミングで、適正なコストと品質で確保し、円滑な生産活動をサポートし、製品の納期遵守と品質確保に貢献する
・生産リードタイムの短縮を目指し、お客様満足度向上に貢献する

■主要な成果責任
・生産計画に基づく部品の発注・納入管理
・サプライヤーとの納期調整・交渉
・部品在庫の管理
・社内関係部署(調達、製造、工場品質部門、SRM部門など)との調整業務
・部品要求計算システムのパラメータの設定と管理

■主要な仕事相手
・日本国外に所在する海外サプライヤー
・社内関係部署(調達、製造、工場品質部門、物流部門、SRM)

■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。また、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界 60 カ国以上で事業を展開しています。私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。そして当社は、 40 カ国の国籍を持つ8,000 人の社員で構成されていて、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での生産管理経験(3年以上)
・製造業での物流業務経験(3年以上)

■歓迎要件
・貿易事務の経験

【語学力】
英語使用頻度:メール対応、稀にMeeting
日本語のスキル(海外の人はN1以上):チームメンバーとのやり取りは日本語
従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 680 万円

従業員数
6,592名 ((2026年3月末現在))
仕事内容
日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門において輸出管理・制裁管理の担当者を募集しています。
グループ全体の輸出管理および制裁管理などの経済安全保障を牽引する役割を担っていただく方です。

<国内外出張の有無・頻度>
・年に数回、数日程度の出張の可能性あり
・駐在の予定はなし
求める経験 / スキル
■求める人物像
・安全保障輸出管理業務(3年以上)
・安全保障輸出管理業務の周辺知識の習得に前向きな方
・英語を使うことに抵抗感がない方

■資格要件
・必須
 安全保障輸出管理実務能力認定試験
 STC Associate,Advanced,Legal Expert, Expertのいずれか
・歓迎
 TOEIC700点以上あるいは同等レベルが望ましい
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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