JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【石炭・環境事業部 豪州事業推進課】
募集背景:新規事業の立上げによる
◆組織ミッション
当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。

◆職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。

【共通業務】
・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進
・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング

【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】
・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築
・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討

■組織の特徴・魅力
電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。

■キャリアパス
将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語の利用経験(会話含む)
・新規事業の企画経験 2年以上

【歓迎要件】
・海外勤務の経験
・海外での新規企画の経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・電池又は素材関連メーカー/金融機関/政府機関等とのアライアンス構築、交渉、契約締結の経験
・リチウム、バナジウム、グラファイトなど電池材料向け金属の業界動向又はサプライチェーンに関する知識、実務経験
・非鉄金属の精錬技術(湿式プロセス・化学工学)に関する知識や経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理生産性改善、設備投資、資材の調達にかかわる業務を担当しています。中でも購買チームは、生産に伴う資材類の調達および外注管理に関する業務を担っています。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ、弊社製品に使われる部品や材料を国内外の取引先から購入するグループです。需要変動の大きな市場向けに、部品の安定調達は難しい業務となりますが、取引先は国内大小の部品製造メーカーや商社、北米子会社と交渉しながらの納期調整業務は、非常にやりがいと責任のある仕事となります。また営業や製造現場との距離も近く、社内外からの反応がダイレクトに伝わってくる業務環境も特徴です。最近ではDX導入にも注力しており、幅広い成長機会が得られる環境であると思います。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【詳細】
・国内外取引先への発注、納期・価格調整業務
(取適法対象取引先への購買業務あり)
・海外購入部品の国産化切り替え検討および商物流検討
・取引先訪問および来社対応
・発注必要数量算出および購買アシスタントへの発注申請/指示
・社内外の工程変更管理対応
・ISO9001社内外監査対応(自部門、取引先)
・内部統制対応(社内外)
・事業部内他部門とのミーティング
・その他、本社や本部からの依頼への対応 など

【活かせるスキル】
・製造メーカーにおける納期管理技術
・納期など調整業務における対客折衝力、プロジェクト管理手法
・DX導入経験(受発注システム導入など)

【身につくスキル】
・半導体・製造装置・セラミックス・部品業界に関する知識
・サプライヤー管理能力(監査能力など)

【求める人物像】
セラミックス製品出荷を支える部品の安定調達を推進できる即戦力人材を求めています。
従来の考え方に捉われず、今やるべきことを考えぬき、主体的に取り組むことができる方、未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない 方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造メーカー(電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など)

【職種】
購買、資材、営業、生産管理、設計、品証など

【知識】
製造業における商物流の大まかな知識
部品などの製造工程や品質基準に関する知識

【経験・能力】
製造メーカーでの以下いずれかの経験
・部品購入(セラミック、金属、樹脂等)など購買業務経験
・法人営業(部品営業)経験
・生産管理業務経験
・品証経験

【ポジション(リーダー他)】
部下1~2名規模での業務リーダー経験者


■歓迎要件
【知識】
部品図面の解読知識や工程変更に関する知識
セラミック製品や部品などの製造工程や品質基準に関する技術者レベルの高い知識

【経験・能力】
国内外取引先を適切にマネジメントする能力
Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力
英語での納期調整などの交渉業務ができるコミュニケーション能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
・長期LNG調達・販売に関する業務(売買主との新規契約締結に向けた条件交渉、既存契約の管理・運用等)
求める経験 / スキル
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・LNG(または原油・石油製品等)の調達・トレーディングなど取引の実務経験
・適切な意思疎通ができるビジネス英語力

さらに下記該当する方歓迎
・海外ビジネスの実務経験
・高い使命感をもって、積極的に考え、率先して行動できる方
・好条件での取引成立に向けて、あらゆる努力を惜しまず、最後まで粘り強く頑張れる方
・異なる意見の相手との間でWin-Winの解決策を模索し、合意に導くことのできる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【担当製品】
・石油化学品、高機能フィルム製品

【入社後まずお任せしたい業務】
・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
・5年後のイメージ
業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業や商社でのバイヤー、営業経験
もしくは
・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験

【歓迎(WANT)】
・化学製品の知識。
・日常会話レベル以上の英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【職務内容】
・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。
・新規サプライヤーの探索および登録。
・サプライヤーマネジメント。
・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。

【入社後まずお任せしたい業務】
・生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。

・ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。

・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定/発注金額の決定等】。
・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。
・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。

【出張】
・サプライヤーへの訪問など、1〜2回/月程度
・海外出張はほぼございません。

【テレワーク】
・拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、1〜2回/週程度の利用が多いです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・生産設備や関連部材の調達業務経験※製品分野は不問

【歓迎(WANT)】
・建築/機械/電気 各々の工事知識
・化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見

<求める人物像>
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる
・原理原則に沿って論理的に説明ができる
・社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
国内顧客への配送の迅速性・効率性を⾼め、外部の物流パートナーの管理。トラブル時の原因特定や再発防⽌策 の実⾏、適正在庫への是正アクション提案等をリードしていただくポジションです。

• 3PL等パートナーのサービス品質モニタリング・改善策実⾏
• 製品ダメージ(破袋等)発⾒時の根本原因特定・再発防⽌策リード・求償対応
• 実在庫と計画の乖離発⽣時の購買チームとの連携・是正アクション提案
• 適正在庫(多すぎない量)の維持を通じたキャッシュフローへの貢献
• 倉庫業者へのイレギュラー発⽣時の処理指⽰
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 外部の物流パートナー(倉庫業者やフォワーダー等)に対する品質管理や折衝経験
• 社内外との高いコミュニケーション能力
• 英語のビジネスレベル読み書き会話、会議にも出席できるレベルの英語
• Microsoft Products及びデジタルツールスキル
• ERP(SAP,オラクル,セールスフォース等)使用経験
• 学歴(短大・大学・大学院)

【尚可条件】
• JDE使用経験
• 倉庫内オペレーションの改善経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
過去の実績や営業からのフォーキャストを基に、適切な量・タイミングでの海外発注・購買最適化をお任せします。
新設のチームです。マネージャーと共に効率よりオペレーションを構築していくポジションです。

日常の業務:
•販売フォーキャストの妥当性検証および関係部署との調整
•海外サプライヤーへの発注管理・購買最適化(リードタイム・価格等の制約整理)
•JDE(ERP)、SF(CRM)を活⽤したオフライン作業の排除・効率化
•在庫の適正化およびシステム上の需要予測の⾒極め
•輸⼊通関に必要な情報整理・輸⼊税振り分け等のサポート業務
求める経験 / スキル
•Demand Planning/Logistics実務の経験
•海外サプライヤーとの購買・管理の実務経験
•社内外との高いコミュニケーション能力
•英語の読み書き会話、会議にも出席できるレベルの英語 
•Microsoft Products及びデジタルツールスキル
•ERP(SAP・オラクル・セールスフォース等)使用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます

■担当業務
・配車業務
全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行

・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして)
最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など

・将来的には
全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます

■担当業務
下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります

知多物流センターにおける主な構内作業
・カートン梱包された製品のピッキング作業
・タイルやカタログなど、1枚単位のバラ出荷作業
・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業
・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・フォークリフト免許(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
水まわり商品(トイレ・洗面・浴室・水栓)におけるSupply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます

■担当業務
事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて企画立案推進の経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
・エレクトロニクス事業本部所属の本社調達として国内外の事業所調達、サプライヤーとの連携を牽引する部門です。
・”Relation maker”としてエレクトロニクス事業本部のサプライチェーン強靭化に貢献する。
・部門ではエンゲージメントが高い組織風土の醸成と成長を促進する職場作りを奨励。

<業務概要>
5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。

<業務詳細>
・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行
・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行
・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等)
・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理
※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。

<配属部署>
エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ

<キャリアパス>
入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や当社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。

<やり甲斐・魅力点>
本ポジションは、AIサーバー向けなど市場拡大が続く半導体・電子材料分野において、世界トップクラスの製品を支える原材料調達を本社の立場から担う仕事です。事業成長と直結する調達領域において、サプライチェーンの安定化や原価競争力の向上に直接関与できる点が大きな特徴です。エレクトロニクス事業本部に属する複数事業を経験頂きますので、特定製品・特定拠点に限定されない、視野の広い調達経験を積むことができます。国内外の事業所調達やサプライヤーと連携し、グローバルな視点で課題解決に取り組む経験は、本社調達ならではのやり甲斐です。
職場としては、心理的安全性を重視しつつ、高い成果基準を大切にする組織風土を目指しています。上長や周囲と相談しながら業務を進められる環境の中で、自律的に考え、成長していくことが期待されるポジションです。また、本社部門として国内外の調達活動を牽引する立場にあり、将来的に調達戦略・SCM戦略を構想・推進する人材としての成長機会があります。事業を横断した調達経験やサプライヤーとの関係構築を通じて、専門性と視座を段階的に高めていける点も、本ポジションの魅力です。働き方については、対面でのコミュニケーションを重視しつつも、リモート勤務やフレックスタイム制度を上長と相談しながら柔軟に活用でき、中長期でキャリア形成と私生活のバランスを取りながら働ける環境を整えています。

<今回の募集ポジションで得られること>
・当社の成長分野である半導体/電子材料分野におけるグローバル原材料調達の実務経験
・複数製品・事業の原材料調達を一定年数の間に経験できることでの成長機会
・将来的に中長期の調達戦略を担う中核人材としてのキャリア

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験(3年以上)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、PCを使用した資料作成の経験

<歓迎要件>
・半導体材料業界、化学品業界の調達経験
・中国語での業務経験がある方、もしくは習得する意欲がある方(現時点で流暢である必要はありません)
・TOEIC600点以上(英文メールによる簡単なやりとり、英文資料の確認、海外サプライヤーとの面談機会は有り)
※入社後の研鑽意欲があれば十分にカバーは出来るレベルです。

<求める人物像>
・戦略志向・構造化力がある方:現時点での知識は問いませんが、市場構造、サプライチェーン全体を俯瞰し、中長期での最適解を考えるポテンシャルがある。
・調整力がある方:社内の関係部門とコミュニケーションをとりながら巻き込む推進力、社外のサプライヤーとパートナーシップの構築ができる。
・変革志向・リーダーシップポテンシャルがある方:仕組み・プロセスを変えることへの意欲、将来的に戦略・組織をリードする意思、ポテンシャルがある。
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。

<業務内容>  ・・・オレフィングループでは、下記①~③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
 ①生産計画  :生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
 ②バランス管理 :製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
 ③入出荷業務 :原料受入、製品出荷(パイプ、船)のオペレーション

<担当業務>
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント(クラッカー)の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。

<入社後の流れ>
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
求める経験 / スキル
<必須>
 ・法人での勤務経験が3年以上ある方
 ・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
 ・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

<歓迎>
 ・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
 ・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
 ・数理最適化の知識を有する方(生産計画ツールの中身にまで踏み込める方)
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 有機化学品事業部 酢酸・酢ビグループ(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、
事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、
生産、顧客への提供を行っています。

<業務概要>
酢酸ビニルの事業戦略立案から営業、損益管理、製造/販売バランス管理を担当いただきます。

<業務詳細>
職種:営業、SCM(生産管理・物流・貿易)
有機化学製品の事業戦略立案・営業、製販バランス管理・SCM戦略立案業務

主に以下業務を担当いただきます。
 ・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(国内外、B to B、飛び込み営業はありません)
 ・製品の事業戦略立案
 ・製品の損益管理
 ・製品の安全・安定供給(製造/販売バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
今回担当いただく予定の酢酸ビニルはユーザーとの直接取引が多いですが、輸出は国内外の商社を起用しています。
顧客との商談は対面での実施が多いですが、都内近郊の顧客が多いため、車の運転などは必要ありません。
製品は船舶での輸送が多いため、船会社との接触機会も多くあります。
出張は国内メインで月に1回程度、長くても2泊程度、海外出張は年に1~2回の頻度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学メーカー/化学商社でのSCM、営業業務の経験(3年以上目安)
・業務上の英語でのメール活用経験

<歓迎要件>
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方
・液体製品のバランス管理等のSCM関連の知識をお持ちの方
・英語での交渉経験、英文契約書の締結経験

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)

メーカー(大阪)

仕事内容
海外の現地法人を中心とした販売代理店向けの製品出荷を担当いただきます。
同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。
一つ一つの業務を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。

【具体的には・・・】
受注後、専用の輸出管理システムを用いて、在庫の引当、梱包指示(P/L作成)、フォワーダーへの航空便の手配、集荷指示、輸入者との調整・納期連絡、出荷トラブル対応、入金管理 などを担当。
主な調整先は社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店 など。
求める経験 / スキル
■応募要件
・輸出貿易実務経験のあるかた(業界不問)
・英語で簡単なメール等のやりとりができる方

■歓迎要件
・化学品(危険品)の取り扱い経験
・輸出貿易管理令に関する知識を有する方
・航空輸送の経験(IATAディプロマ取得者歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・G-SCM S&OP部 BSAM・BSAPICタイヤオペレーション課
・G-SCM S&OP部 BSEMEAタイヤオペレーション課
・GタイヤSCMロジスティクス部

■それぞれの部署の業務詳細
○G-SCM S&OP部 BSAM・BSAPICタイヤオペレーション課
BSAM・BSAPIC=米州、アジア、太平洋、インド、中国事業
・海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入 移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
【期待役割】
・海外SBUへフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援

○G-SCM S&OP部 BSEMEAタイヤオペレーション課
BSEMEA=欧州、中近東、アフリカ事業
・海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入 移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
【期待役割】
・海外SBUへフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援

○GタイヤSCMロジスティクス部
国内、ASEAN製造タイヤの輸出部門
・日本や東南アジア発のタイヤ輸出物流企画業務
・世界の船会社を相手にした年1回の海上運賃交渉を通じての運賃コストの改善と管理
・日々の輸出業務のフォロー

■部門からのメッセージ
当社のタイヤオペレーションは今まさに変革の真っただ中にあります。
海外SBUとの協働・連携を通じ、グローバル規模で顧客/市場視点・ビジネス視点で需給管理・出荷調整・物流最適化を推進するこの領域は、事業成⾧の基盤ともいえる重要な機能です。
私たちが求めているのは、世界 No.1 のポジション奪回に向け、複雑かつダイナミックに変化するグローバル市場を相手に、オペレーションの全体最適を自ら考え、周囲を巻き込みながら実行する仲間です。
本ポジションでは、海外SBUとのコミュニケーションを通じた供給、工場・ロジスティクス部門との調整、そしてグローバルサプライチェーン全体の最適化に向けた供給改善を主導していただきます。
多拠点・多文化環境での協働やスピード感ある意思決定が求められる一方、その成果がグローバルビジネスの成⾧に直結する大きなやりがいがあります。
既存の仕組みを深化させるだけでなく、DX・システム再構築など未来に向けた輸出業務変革にも携わっていただきます。
挑戦を楽しみ、変化を自らつくり出し、グローバルオペレーションの中核を担う意欲をお持ちの方の応募を心より期待しています。

■部門方針
“経営・業務品質の向上"を基本にSCM領域の「価値創造によリフォーカス」し、リソース最大活用、最適供給、ビジネスコストダウンにより「良いビジネス体質を創る」「稼ぐ力の強化」に貢献
重点課題
1.インターSBU計画サイクル・リードタイムの圧倒的短縮
2.真のSCM人財育成・部門エンゲージメント向上活動の継続
3.デミング・プランに沿った、オペレーションの継続的改善による業務品質の向上
4.B-Direct/オーダー管理周辺システムの刷新とDX推進
工場ワークショップを通じ、グローバル最適生産供給ポートフォリオの提案・改善実行
5.ビジネスコストダウン目標の達成と体質強化に向けた取り組みの“仕組化・定着化"
6.G-SCM-Cを通じたグローバルSCM機能の連携・発揮、オペレーショナルエクセレンスによる26年CtS目標の
達成
7.連結利益最大化するグローバル需給オペレーション・在庫削減の実行(含むAG)
8.海上運賃コストの継続的改善による競争優位性の維持、C02削減取組み強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能のプロを目指すキャリアパスを予定。Globalでの需給調整や供給ソース戦略、生産企画・計画業務や物流企画・オペレーション業務を担う部署へのローテーション
(転勤を伴う国内外へのローテーションの可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
経験:輸出業務経験、輸出事業管理経験
語学力:TOEIC700点以上

【歓迎要件】
スキル:貿易実務の基本知識(生産や物流などの業務経験、サプライチェーンの経験)
経験:TQM改善活動への参画経験
資格:ASCM、通関士、貿易実務検定などSCMに関係の深い資格
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
下記いずれかの部署にてSCM業務に従事いただきます。
・BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPタイヤ供給企画部

■それぞれの部署の業務詳細
○BSJPタイヤ物流オペレーション部
・BSJPにおけるサプライチェーンの骨格となる商品の在庫配置・物流戦略を担う。
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

○BSJPタイヤ供給企画部
・BSJPのみならずBSAPIC含めたEAST全体を俯瞰した需給戦略企画の立案と供給オペレーションを担当
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

■部門からのメッセージ
SCM人財育成を軸に、供給戦略およびその実行を通じて持続性のある事業成⾧に貢献することを目指します。OJTおよびSCM職能研修を通じて実務を学びながらスキルアップが可能な環境につき、上記スキルに自信がない方もご安心ください。多様な経験を活かし、変化に強いSCM体制づくりに共にチャレンジしたい方、意欲のある方のご応募をお待ちしています。

■部門方針
1.SCM人財の育成を推進(3本柱)
- SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
- 高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
- 現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
2.SBSとの協業による物流コストダウンの実現
- 国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
3.REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
- 販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
- 2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
- 国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
4.中⾧期を見据えた施策の検討・実行
- 国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
- 生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化

■キャリアパスイメージ
SCM職能担当として、SCM DX推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる
(※転勤を伴う異動の可能性があり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキル
・Word:文書作成ができるレベル
・Excel:データ分析、VLOOKUP関数レベル(※多くのOJTで習得可能)
・PowerPoint:相手に伝わる資料作成と説明力(※多くのOJTで習得可能)
・英語能力:海外と業務遂行が可能なレベル(※多くのOJTで習得可能)
経験
・不問(SCM未経験者も歓迎)
※新しい業務や知識の習得に意欲的な方
※チームワーク・コミュニケーション力を重視できる方

【歓迎要件】
・SCM領域での業務経験(物流管理・企画、出荷、需要予測・受発注・生産管理等サプライチェーン及びその周辺領域におけるいずれかの経験)
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創(Win-Win)、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進(稼ぐ力の強化)
-取り巻く環境(米国関税等)に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント


■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバルカテゴリ戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析(業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析)
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー


■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力(原価低減/生産性・創造性向上)の実現
・サステナビリティ課題への取り組み
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達関連の実務経験・基礎知識(発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等)
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験(SAP、Microsoft Office等)


【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験(部品・電子部材・化学品等)
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
①銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング
②銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
③出張:必要に応じ国内外に出張してもらいます。

①、②とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。

※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。


【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。

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【魅力情報】
①脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。

②原料調達、製品販売ともに主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。

③マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務あるいは販売業務をすべて経験することができるので幅広い知識が得られます。


【組織ミッション】
銅製錬所等生産現場で必要とする原料の調達及び製品の販売

【組織構成】
金属事業カンパニー製錬事業部のうちの原料部、リサイクル原料部、営業部、貴金属部のいずれかに配属になります。

〇原料部          部長を含め13名(うち女性5名)
〇リサイクル原料部     部長を含め24名(うち女性9名)
〇営業部          部長を含め24名(うち女性11名)
〇貴金属部トレーディングG 部長を含め6名(うち女性2名)
※20代、30代、40代と各層に女性が在籍しており、管理職の方でも子育てと両立して勤務しています。

【該当事業に関連する紹介ページ】
社員インタビュー
 https://www.mmc.co.jp/recruit/work/o_y.html
事業概要
 https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。(納入先との調整)
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業(BtoB)での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。

【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。  
・語学堪能であれば尚歓迎。

【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20%~80%程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

仕事内容
■企業及びポジションの魅力
外資系企業ですが、日系/外資両方の良さを感じられる社風です。
裁量を持って自走して業務に取り組んでいただくことができる上、意思決定力もあり、日本からの提案も歓迎される風土です。
また、昨年の全社平均残業時間は19.5時間程度とワークライフバランスも良い環境です。

日本国内にも生産拠点/開発センターを携え、外資系企業であるにも関わらず、最先端の技術の現場を国内に備えております。

■業務概要
高付加価値をもたらすシリコーン製品を扱う同社では、日本法人のみならず、海外拠点を含め、約3500種類の製品を扱っています。これらの製品を効率的に輸送・配送するためのシステムを活用・運用を担う当ポジションで活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容
このポジションは、輸送管理システムのスペシャリストとして、主に以下の業務を担当していただきます。

・輸送管理システム(TMS)を活用し、日々の輸送業務の実行と監督を担い、国内貨物の効率的かつ費用対効果の高い輸送を実現します。 また、出荷状況の監視、例外処理、納期遵守の確保、SSCP(貨物輸送計画)の活用を行います。
・積載計画において、物流パフォーマンスを最適化するために、貨物の合積みの機会を積極的に特定、実施することでコストとサービスの最適化を図ります。
・貨物の請求、支払い、監査プロセスをサポートし、経理上の正確性とコンプライアンスを維持します。
・社内の物流チームおよび外部パートナーと連携し、輸送サービスレベルと業務の整合性を向上させます。また、TMS内でLTL輸送業者、ルートガイド、料金表(燃料サーチャージを含む)を管理します。
・パフォーマンス指標(KPI)の策定とコスト分析にも参加します。ビジネスチームおよびオペレーションチームと連携し、戦略的イニシアチブを推進し、主要業績目標(G&O)を達成します。
・システム拡張をサポートし、TMS関連プロジェクトおよびテストに参加します。また、TMSプラットフォーム内のマスターデータの正確性と整合性を確保し、 緊急輸送やその他の顧客の緊急タスクをサポートします。
・国内配送のみならず、輸出、輸入に関わる国際輸送に関する業務にも携わることで、国内外の担当者とのコミュニケーションを持ちます。
・新たに導入されるシステム(タンクコンテナマネジメント、インバウンドShip to Pay (S2P)の運用、メンテナンスを管理します。

出張有無:有り

■働く上での魅力
・自動車、電気電子部品、化粧品など多くの産業分野で使用されるシリコーン製品は、私たちの生活に欠かせない存在であり、今後も発展し続ける素材です。
・物流業務における輸送管理システムという仕事は、社内外の物流関連部門、倉庫担当、カスタマーサービス等の多くの部門と連携・協力しながら、効率的な輸送計画を実行できる働きがいのある職務です。
・ワークライフバランスおよび多様な働き方を考慮したフレックスタイム勤務や年次有給休暇の取得しやすい職場環境です。

■研修制度
社内研修他、OJT、WEBトレーニング等
求める経験 / スキル
■必須 (MUST)
物流(サプライチェーン)関連分野の学士号または同等の教育やご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

• サプライチェーン分野での3~5年の実務経験、またはサプライチェーンマネジメント、エンジニアリング、ビジネス、もしくは関連分野の学士号
• 輸送業務またはTMS管理における3年以上の実務経験
• 輸出、輸入等の国際輸送における実務経験
• 高い分析力と問題解決能力
• 優れたコミュニケーション能力と組織力
• Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)、SAPに精通していること
• 英語でのコミュニケーション能力

■歓迎 (WANT)
・APICSまたはCSCMPの資格
・貨物監査および決済システムに関する経験
・国際輸送および通関手続きに関する知識
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

群馬県

想定年収

425 万円 ~ 638 万円

従業員数
506名 (2024年現在)
仕事内容
デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注~納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。

①デリバリー管理業務
受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般

⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など

②貿易実務
主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝


■働き方
・組織におけるポジション:
営業本部配下の「販売戦略管理部」に所属いただき、製造部門・国内外の営業担当・物流部門と連携し、受注〜出荷までの一連のオペレーションを担うバックオフィスの中核ポジションとなります。輸出案件についてはフォワーダーとの調整実務もご担当いただきます。

・リモートワークの頻度:週2日までリモートワーク可能
・フレックスの活用:顧客対応等、業務状況を鑑みて活用可能
・業務での連携先:自社海外拠点、海外代理店・ユーザー、国内代理店、等
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力(日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能)
・貿易実務、物流、輸出入業務、物流・貿易の営業(フォワーダー)のご経験

■歓迎要件
・業務ソフト(Microsoft Office全般)                                   
・ERPシステム利用経験
・TOEIC800点以上
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
SCMチームの課長として、資材調達・購買業務全般のマネジメントを担っていただきます。
チームメンバーの育成・指導を行いながら、調達戦略の立案・推進、コスト最適化、サプライヤー管理に加え、**生産計画・物流管理の統括**など、チーム全体を束ねるマネジメントポジションです。

《主な業務》
・チームマネジメント | メンバーの目標設定・評価・育成指導、業務配分・進捗管理
・調達・購買管理 | 操業用物品の調達戦略立案、サプライヤー選定・契約交渉、購買プロセス最適化
・生産計画管理 | 本社策定の生産計画と工場操業との調整・管理(実務はメンバーが担当)
・物流計画管理 | 製品の客先・倉庫への物流計画の管理・統括(実務はメンバーが担当)
・在庫・資産管理 | 貯蔵品棚卸の統括管理、有価物売却・不用品管理の意思決定
・予算管理 | 部門予算の策定・執行管理、コスト削減施策の推進
・リスク管理 | 調達・物流リスクの把握・対策立案、サプライチェーン安定化
・ISO業務 | QMS・EMS・FSMSにかかる管理責任者としての対応
・関係部門連携 | 製造・物流・本社・経営層への報告・提案、社内調整

《ポジションイメージ》
チーム全体の管理・統括を担うマネジメントポジションです。
生産計画・物流・調達にまたがる幅広い管理業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【人材要件(必須)】
① 経験
- 資材調達・購買業務の実務経験(目安:10年以上)
- メンバーの指導・育成、チームマネジメント経験
- サプライヤーとの契約交渉・価格交渉、納期管理の経験
- 予算策定および執行管理の経験
- コスト削減・業務改善プロジェクトの推進経験(リーダー経験尚可)
- 生産計画・物流計画に関する管理または調整経験

② スキル・知識・資格・語学
- SCM・物流・調達に関する実践的な知識
- 生産計画・物流管理に関する基礎知識
- コスト管理・価格交渉力
- 部門予算の管理・分析力
- 基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

③ 特性・人物像
- リーダーシップ: チームをまとめ、メンバーを動機づけながら目標達成に導ける方
- 戦略的思考: 現状に満足せず、調達戦略・業務改善を主体的に立案・推進できる方
- 交渉・調整力: 本社・製造・物流・サプライヤーなど多岐にわたるステークホルダーと粘り強く調整できる方
- 判断力・決断力: 現場情報を適切に把握し、迅速に意思決定できる方
- 誠実さ・責任感: 組織の代表として高い倫理観と責任感を持って行動できる方
- 改善意識: コスト削減・効率化に向け、変革を推進できる方

【人材要件(歓迎)】
以下のいずれかの経験・知識があれば尚可
- 製造業界、特に自社製造製品を持つ企業での資材調達・管理職経験
- 本社と工場間の生産計画調整・折衝経験
- 製品物流(客先・倉庫向け)の計画管理・最適化経験
- 調達戦略立案やサプライチェーン最適化プロジェクトの主導経験
- 調達リスクマネジメントの実務経験(BCP策定含む)
- 在庫最適化・需要予測システムの導入・運用経験
- ISO(QMS・EMS・FSMS)の管理責任者としての実務経験
- 危険物取扱者乙4・有機溶剤または特化物作業主任者の資格
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
①原材料のグローバル調達戦略企画の立案・実行
・グローバルサプライチェーンマネジメント(樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連の
プロセス全体の統括と適正化を図る)
・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
・サプライヤー管理(自社製品に必要な原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価。サプライヤーの様々な情報を取得し、
それらの情報から定期的にサプライヤーを評価して調達戦略策定に活かす)
・購買管理(必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する、品質・価格・納期)
・外注管理(原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア・インド等の海外外注先から調達する。)

②組織マネジメント

※年数回の海外出張有。世界各地のサプライヤーと仕事をするため、グローバルに活躍できます。

■このポジションの魅力・面白味・やりがい
調達・購買の責任者として、グローバル視点で全体を俯瞰的に捉えながら、組織全体をリードいただきます。

■将来のキャリアイメージ・育成方針
将来的にはリーダーとして、組織全体を牽引頂く事を期待しています。

■社風
フラットな組織(個人尊重、誠実、クリーン・フェア)下、一人一人の力を最大限に発揮できます。

■働く環境
フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。
ワークライフバランスについて、女性の他に男性の育児休業取得実績有。育児休業取得者の職場復帰率は100%です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
①海外含むSCM経験 ※3年以上
②製造業界での海外含むサプライヤー管理の経験 ※3年以上
③英語によるコミュニケーションスキル(海外仕入れ先との密なやり取り・交渉を想定) ※ビジネスレベル以上   
④マネジメントのご経験、マネジメントにおいて工夫をされている方 ※組織は課レベル相当以上

■求める人物像
リーダーシップ、チームワーク、自主性と責任感をもって成果に結びつけられる方。
物事を俯瞰的かつ多面的にとらえて課題を解決できる方。
成長意欲のある方。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

BASFジャパン株式会社

仕事内容
本ポジションでは、カスタマーサービスにおける受注から入金までのプロセス(OTC: Order to Cash)を適切に管理し、業務改善や顧客満足の向上を推進します。
また、サプライチェーン指標(KPI)の分析を通じて、業務効率の改善やビジネス成長への貢献を行います。

主な役割
・プロセスの管理および業務効率の改善
・SCM KPIの分析および改善施策の実行
・顧客ニーズに応じたサービス提供による売上・利益への貢献
・サプライチェーン関連プロジェクトへの参画

In this role, you will manage the Order-to-Cash (OTC) processes within Customer Service and drive operational improvements to enhance efficiency and customer satisfaction.

You will also analyze Supply Chain KPIs and contribute to business growth by improving processes and delivering high-quality customer services.

Key responsibilities include:
Managing OTC processes and driving operational efficiency improvements
Monitoring and analyzing SCM KPIs and implementing improvement actions
Supporting sales, profit, and growth by delivering customer-oriented services
Contributing to supply chain-related projects

Core Responsibilities(主な職務内容)
・Customer Relationship Management(顧客対応)
・Order-to-Cash & Issue Management(受注~入金 / 問題対応)
・KPI Management(KPI管理)
・Process Improvement(業務改善)
・Logistics Provider Monitoring(物流管理)
求める経験 / スキル
学歴:学士号以上
英語力:面接で英語でコミニュケーションが可能なレベル
経験:サプライチェーン(特にカスタマーサービス)で2年以上
または関連分野で4年以上の実務経験
SAPまたはERPの使用経験、およびMS Officeスキル

Education: Bachelor’s degree or above
Language: Native level:Japanese Business Level:English
Experience:
Minimum 2 years in supply chain (preferably customer service), OR
4 years in related fields with relevant expertise
Experience with SAP or other ERP systems and MS Office
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
Objectives of the Position:
•Lead and coordinate S&OP and supply chain planning to ensure effective alignment across the organization.
•Manage purchase, production, and transfer orders to maintain optimal inventory levels while balancing cost, service quality, and operational efficiency.
•Monitor and analyze SCM KPIs with transparency, identifying opportunities for improvement and driving related actions.
•Initiate actions that directly support sales, profit, and business growth targets, ensuring full alignment with Global, Regional, and Local EM strategies.
•Contribute to and manage SCM-related and integration projects, participating as a project member or taking the lead as needed.
•Promote a collaborative and accountable team culture by demonstrating “Winning Behaviors” and serving as a role model within the organization.

Main Tasks:
•Strategy
Contribute to the EM strategy within the assigned scope by ensuring that material management operations deliver efficient, agile, and reliable services aligned with EM’s global, regional, and local strategies.

•Lead/Coordinate S&OP and Planning
■Sales and Operations Process
– Lead and coordinate the S&OP process jointly with business units and Material Management, ensuring adherence to global S&OP guidelines. Drive the implementation of improved tools and technologies to enhance the overall S&OP cycle. Ensure the S&OP process properly reflects supply–demand balancing across third-party, intercompany, and intracompany sales channels.
■Demand Planning
– Ensure that the global demand planning process, calendar, and cycles are fully followed within EM Japan. Support business units by defining targets for forecast accuracy and by performing analyses such as ABC/XYZ or other relevant evaluations.
■Master Scheduling
– Accountable for the output of the Master Schedule – ensuring it meets all commercial and manufacturing requirements for domestically produced materials, including tollers. Serve as a key stakeholder in risk management planning and related activities.
■Supply Planning
– Ensure product availability based on demand forecasts through proper application of MRP (Materials Requirements Planning). Direct the DRP (Distribution Requirements Planning) process by establishing appropriate target inventory levels at each distribution point.
■Distribution Requirements Planning – plan requirement planning at warehouses and manage stock transfer.

•Manage Purchase/Production/Transfer order activities
Manage purchase (including tolling) and production orders, securing adequate supply while maintaining optimal inventory levels.
Monitor order status to ensure timely delivery of materials.
Handle exceptional deviations or incidents related to orders.
Maintain relevant master data for orders and other Material Management processes.
Communicate and collaborate with vendors and suppliers to enhance supply reliability and improve SCM agility and flexibility.
Manage NCM (Non-Conformance Management) for damaged purchased goods.

•Key Performance Indicators
Monitor core SCM KPIs, identify improvement opportunities, and drive actions that enhance performance across the EM organization.

•Process Improvement
Lead the identification and implementation of improvements in related operational processes. Share best practices within regional planning teams to strengthen overall business performance.

•Projects
Lead or participate in SCM-related projects of any scale, ensuring execution according to the defined schedule and within budget.

•Monitoring Logistics Service Providers Services
Monitor the service performance and compliance of Logistics Service Providers to ensure on-time delivery and alignment with business requirements.

•Training and development
Actively participate in relevant training programs.
Organize and deliver training sessions to support the development of team members.

•Leadership and Expertise
Demonstrate leadership within daily operations by guiding, supporting, and engaging team members to achieve operational excellence.
求める経験 / スキル
•Education
o Bachelor’s degree or above.
o APICS certification is highly recommended.

•Work Experience
o 5 years of experience in supply chain management, particularly in planning roles.
o Project management experience is preferred.
o Working knowledge of SAP or other ERP systems is required.
o Proficiency in Microsoft Office applications is also required.

•Technical & Professional Knowledge
oClear understanding of demand and supply planning, Sales & Operations Planning (S&OP), Materials Requirements Planning (MRP), inventory control theory and practice, transportation, distribution, and third-party logistics.
o Knowledge of sales processes and OTC (Order-to-Cash) processes is preferred.
o Strong project management capabilities, including the ability to effectively collaborate and negotiate with stake holders and project teams.
o Strong data analysis skills and experience are preferred.

•Communication skills
o excellent communication capability with sufficient Japanese and English proficiency
従業員数
920名 (2023年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
920名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
※購買部(原料)では各製鉄所の購買を一括して行っています。購買業務を中心に課題把握、問題提起、課題解決、価格交渉まで含めてご対応いただく予定です。
※海外駐在の予定は現状ありませんが、海外出張はございます。
原料部門の中核スタッフとして、中長期的な原料戦略企画、原料調達、配船・需給管理、原料事業運営等の業務に従事頂きます。

<業務例>
・鉄鋼原料(鉄鉱石、石炭、燃料、金属等)の調達戦略策定、サプライヤーの選定、
 価格交渉、契約、サプライチェーンマネジメント、品質対応 等
・原料輸送船の調達戦略策定、船会社の選定、価格交渉、契約、等
・鉄鉱石・石炭を中心とする原料需給調整、最適・最効率配船マネジメント(システム改善含む) 等
・カーボンニュートラル目標達成に向けた冷鉄源等新原料の調達企画(ロジスティクス・システム構築含む)、サプライヤー選定、交渉・契約 等
・原料事業における戦略企画、既出資案件の運営管理、新規出資案件の検討(出資先の選定、プロジェクト評価、出資交渉等を含む) 等

■■入社後のキャリア■■
・入社後数年は、本社(東京)の原料部門にて原料関連業務をご担当いただきます。
その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。
*国内製鉄所、海外拠点等
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

【カーボンニュートラルに向けてのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■■必須条件■■
・購買もしくは調達をはじめとしたSCM関連業務

■■歓迎条件■■
・プロジェクト管理、プロジェクト出資等の実務経験
・関連法規(商法、下請法、会社法、独禁法、輸出入関連法規等)の理解
・生産設備に関する理解
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

仕事内容
本社資材部

<共通事項>
ご経験およびご意向、ならびに将来的な育成方針により、操業資材・機材グループまたは設備装置グループのどちらかに所属していただき、購買品目カテゴリから割当てされた購買業務をご担当いただきます。支出の適切性を担う緊張感ある役割でもあるため、社内規程の権限基準に沿って部長、各グループリーダーとのコミュニケーションを通じて購買業務を遂行して頂きます。また、購買業務そのもの以外の購買インフラ整備・構築や、各種購買活動を支える兼務グループにも所属していただきます。より具体的には以下列挙のとおりですが、多種多様な購買実務経験およびインフラ整備経験を身につけて、将来的には国内外各拠点または本社資材部における実務指導やマネジメント、購買インフラ構築・整備・立案等をお任せしていくことを想定しています。

 ・担当資機材の調達業務(資機材の見積取得から、納期確認、査定、価格交渉、契約等の商務条件決定、物流・検収のモニタリング、トラブル収拾)を一人が一貫対応する
 ・梱包資材、保安用品、修繕、Eコマース等の間接資材もしくは一般資材
 ・リース、レンタルといった賃貸借契約業務
 ・EPC契約、プロジェクト調達、海外プロジェクトの直接契約業務ないし間接的支援業務
 ・購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整
 ・各担当品目におけるBCPを意識した購買体制の構築や提案
 ・人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備
 ・下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応、またサステナビリティ調達への支援活動

<購買組織➀:操業資材・機材グループ>
 ・エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材(原単位資材)や電力契約支援業務
 ・メタルなどの電子材料の原料(原料鉱石は資材部の所掌ではありません)
 ・輸送機械、汎用工業部品類、ユーティリティ設備の一部

<購買組織②:設備装置グループ>
 ・発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析装置、製造設備、ユーティリティ設備などの設備資材

以下は兼務グループの一例です。
 <下請管理グループ(役割:下請取引の適正化)>
  ・必要に応じて法務部と連携し、各拠点・関係会社からの質疑に対応し、指導を行う
  ・各拠点・関係会社に対する実地調査立案、実行、結果報告や、研修会の企画、開催

 <企画グループ(役割:会議・研修会の企画開催)>
  ・各拠点、関係会社を対象とする会議の企画、開催
  ・各拠点、関係会社を対象とする集合研修の企画(講師選定、テーマアップ)、開催
求める経験 / スキル
・学士以上
・3年程度の商取引(売買、外部契約)に関する業務経験を有する
・購買実務の全てを一人で一貫対応することに抵抗感の無い方
・社内調整、外部折衝等、多方面の関係者と同時平行的なコミュニケーションを円滑に行えること
・論理的な思考に基づいた査定、社内調整、対外折衝、課題解決ができる方
・PC(ワード、エクセル、PP、Outlook等)の操作ができる
・語学:TOEIC600点以上

【歓迎要件】
・建設工事、EPC、プロジェクト物流等、非定常型購買実務の経験
・電力、DX、サブスク、Eコマース等、購買の新分野における実務経験
・ERP等、購買専用システムの利用経験
・ERP等の購買システム改編や、物流スキームの構築や整備等の経験
・その他歓迎要件:下請代金支払遅延防止法(下請法)・独禁法の理解、ビジネス法務3級
 中小企業診断士、自動車普通運転免許(I種)
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)

大手材料メーカー※プライム市場上場

仕事内容
Procurement(調達)部門において、サプライヤーの品質管理および調達企画業務をご担当いただきます。

・シンガポール拠点のProcurement担当と連携し、サプライヤーの品質管理および調達戦略・企画の立案・推進
・サプライヤー評価制度の運用(ランキング化・スコアリングの実施、評価基準の検討・改善)
・顧客要求事項(各種法令、環境基準、コンプライアンス要件 等)への適合状況の確認・管理
・新規調達先の調査・選定(サプライヤー情報収集、評価、導入検討)
・購買業務全般の運用(発注業務、納期管理、検収対応 等)
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験 3年以上
・メーカー等における調達部門での業務経験
・ビジネスレベルでの英語力(会話・テキスト)

【歓迎】
・半導体業界/電子部品業界あるいは素材/材料業界での調達部門の経験
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは富士フイルムの使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。

【担当職務】
 イメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。

1.海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理
2.戦略商品の需要拡大/市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援
3.新製品/サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進
4.SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など)

【仕事の魅力】
 当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。
 開発/海外販社/生産会社/事業企画などが一体となって業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力/経営感覚を養えます。また事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーでの以下いずれかの実務経験がある方
 ①海外市場マーケティング/代理店の販売サポート/新規流通チャネル・顧客開拓の経験
 ②事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)、および生産管理の経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成ができる方
・BS/PLを理解できる方
・大卒以上

【歓迎(WANT)】
・海外での駐在もしくは海外拠点の立ち上げ経験
・事業企画/事業損益管理部門やマーケティング部門等、社内外との調整・交渉を必要とする
 部門での実務経験
・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネス検討プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験
・IT/テクノロジー分野に関する知識や興味
・サプライチェーンネットワークデザインの検討経験
・中級レベルのExcelスキル(関数、VBA等)

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方
・どんな環境でも臆せず意見を伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方
・チームで協力して課題解決に取り組めるコミュニケーション力がある方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。

ポジション①:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務

ポジション②:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ポジション①の場合:
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方

ポジション②の場合:
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
【職務内容】
・グローバル物流部における、倉庫領域を中心とした企画・運営の実務中核                         
・米国・欧州・アジアの海外拠点、日本の関係部署と連携しながら、特に米国拠点(米国人スタッフ)との英語による実務調整・合意形成                       
・業務や役割が整理途上にある前提の中で、   
 〇目の前の課題に対応し 
 〇必要なものから優先的に手を打ち  
 〇実務が止まらない状態を作る
・管理・調整に留まらず、実務に入り込みながら、将来的に再現可能な形へ整理していく役割
※ 輸送(海上・航空・陸送)については Better to have とし、本ポジションでは 倉庫運営・倉庫マネジメントを主軸とします。

【お任せしたい業務】
グローバル倉庫運営・マネジメント
・海外主要拠点(特に米国・欧州・アジア)の倉庫運営に関する実務課題対応            
・倉庫関連業務における運用整理・改善対応
海外拠点との実務対応(英語)
・米国人を含めた海外スタッフとの会議、メール、チャットによる日常的な業務コミュニケーション  
・認識や前提の違いを踏まえた調整・合意形成
非定常案件・プロジェクト対応
・正解が見えていない案件へのハンズオン対応
・実行しながらの論点整理、進め方の調整
組織・運営サポート
・状況整理・進捗共有など、上位・関係者との連携                        
・業務が属人化しすぎないための整理・引き継ぎ視点の組み込み

【キャリアパスイメージ】
入社後は、海外倉庫運営に関する実務対応を中心に、非定常案件や改善テーマに取り組んでいただきます。 その後は、複数拠点・関係部署を横断した運営・整理を担い、本社機能としてグローバル物流の安定化・高度化に関与する役割を期待しています。 将来的には、特定領域の中核メンバーとして、後進育成や仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。

【業務のやりがい】
・まず手を動かすことが求められる実務フェーズ                         
・その上で、将来的に安定して回る形を本社側で作っていく役割                  
・個人に依存しすぎない運用を、実務を通じて整えていけるポジション

働き方
【出張(国内/海外)】
海外出張/国内出張
欧米 目安 2回/年、アジア 目安 2回/年 滞在日数は3〜10日/回

【部署の働き方】
部全体では在宅勤務が活用されており、特にグローバル物流企画・運営グループは海外対応が主のため有効に活用しています。
併せて、フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。

【残業】
時期にもよりますが、月平均20-30時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴:大卒以上
・ビジネスレベルの英語力(特に米国人と会議を通じてしっかりコミュニケーションができること)
・メーカー、物流会社、またはそれに準ずる環境での倉庫運営・倉庫マネジメントに関する実務経験
・チームや関係者と連携しながら業務を進めた経験                        
・米国人スタッフとの英語による実務コミュニケーション能力 
〇会議
〇業務指示・調整
〇英文メール・資料の読解・作成                                 ・状況に応じて、      
〇自ら実務に入り
〇同時に後続の整理も意識できる柔軟な実務スタンス
※ SAP/WMS等のシステム経験は必須ではありません。本ポジションでは 「今動かすこと」と「後で回る形を作ること」の両立経験を重視します。
【なお可(WANT)】
・輸送領域(海上・航空・陸送)の知識・実務経験                       
・グローバル本社または地域統括組織での業務経験                       
・多国籍メンバーとの協働経験                                 
・業務整理・引き継ぎを意識した運用改善経験

【求める人物像】
正解や前提が固まっていない状況においても、関係者とコミュニケーションを取りながら、実務を止めずに前へ進められる方。 役割や業務が整理途上であることを前向きに捉え、自ら考え、必要に応じて手を動かしながら状況を整えていける方を求めています。 また、海外拠点や多様な関係者との協働に対して、柔軟に対応できる姿勢を重視します。
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,010 万円 ~ 非公開

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
仕事内容
〈概要〉
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務

〈具体的には〉
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。

近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

【企業について】
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所(仙台・千葉・京浜・知多)への勤務が可能な方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務をお任せ致します。購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる業務(見積照会先の選定、見積照会、交渉、契約)を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を通じてものづくりに貢献していただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了
・産業メーカー、またはそれに準ずる企業での5年以上の購買、調達経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

エアフィルターメーカー

仕事内容
【業務例】
・生産計画の立案及び進捗管理。
・外注の製造工程の管理(リードタイム短縮、製造技術の向上改善)
・サプライヤー管理
・在庫管理
・経営層へのレポーティング、改善提案 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル
・メーカーでの生産管理業務経験 
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・受注生産品のメーカーでの就業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ライトケミカル工業株式会社

仕事内容
物流業務全体の管理・統括を管理職としてご担当いただきます。
本社工場と第ニ工場の物流業務を一元管理し、入荷から出荷までの一連の流れを効率的に運営していただくポジションです。
10名を超えるメンバーをマネジメントしながら、現場の課題解決や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
・本社工場(充填容器倉庫、製品倉庫、原料倉庫)および第二工場物流業務の統括管理
・入荷&出荷業務の管理と品質確保(ローリーでの受け入れ・出荷業務含む)
・運送会社、廃液業者との交渉・選定業務
・自動倉庫のメンテナンス計画立案と予算管理
・運送事故発生時の対応と再発防止策の実施
・月次棚卸し業務の管理と差異対応
・DX推進による業務効率化
・メンバーマネジメントと指導

●業務のやりがい、価値、魅力
・提案した改善案が通りやすく、スピーディーに実行に移せる環境です。
・倉庫内レイアウト変更等の具体的な改善提案も迅速に採用されます。
・外部の視点から課題を発見し、解決策を提案できるやりがいがあります。
・物流業務の知識とデジタル系の知識を活かせる環境です。

●組織の魅力
運送会社、自動倉庫業者とのやり取りを直接行い、自分で計画・新規運送会社採用提案を行うことができます。
本社工場、第二工場の物流課の架け橋としてマネジメント業務に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流会社または各種メーカーの物流部門や、生産管理部門での実務経験
・マネジメント経験(係長クラス以上)

【歓迎】
・フォークリフト資格保持者
・化学系メーカーでの物流業務経験
・デジタル系の知識・経験
・運送会社での勤務経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーション:現場や社内への説明、指示出し、気配り、目配りを通じて、効果的なコミュニケーションを行える方
・積極的な情報収集のマインド:自身の知らない領域に対しても積極的に情報を収集し、学び続ける姿勢

【学歴】
高卒以上
従業員数
307名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
307名 (2025年7月現在)
仕事内容
・生産計画、デリバリー
・オレフィン製品販売、調達
・製品の損益管理

<背景>
・オレフィン事業ではクラッカーの安定稼働による安定収益の継続確保、また未利用留分の有効利用、高付加価値化、不足留分の調達等のミッションを達成するため、人材を募集します。
求める経験 / スキル
・営業の経験がある方
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ
※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

エイブリィ・デニソン・ジャパン株式会社

仕事内容
▶エイブリィ・デニソン・ジャパンとは
https://averydennison.jp/
ラベリング、パッケージング、機能性素材、RFID(無線IC)などを中核とする、米国発のグローバルマテリアルサイエンス企業です。
世界50か国以上に拠点を持ち、私たちの技術は食品・アパレル・自動車・エレクトロニクス・医療・物流といった、あらゆる産業のサプライチェーンを支えています。

【日本語】

職務内容:
当社では、エンドツーエンドのサプライチェーンおよび物流業務を統括・最適化し、事業成長を促進し、高い顧客満足度を確保するサプライチェーンスペシャリストを募集しています。このポジションでは、戦略的計画(S&OP)と、物流、在庫、コスト管理における実践的な業務遂行を組み合わせ、変化の激しいグローバル環境において、部門横断的な関係者と協力しながらグローバルな環境で働く機会が得られます。

主な職務内容:
▶販売・業務計画(S&OP)
S&OPプロセスを主導・促進し、供給能力を市場需要に合致させる。
サプライヤーおよびフォワーダーと緊密に連携し、信頼性が高く、コスト効率に優れ、納期厳守の配送(ジャストインタイム(JIT)方式を含む)を確保する。
需給バランスにおけるリスクを特定し、実行可能な解決策を提案する。

▶在庫・コスト管理
在庫レベルと物流関連コストを管理し、継続的なコスト最適化イニシアチブを推進する。
定期的な在庫照合を実施し、現物資産と財務記録の正確性を確保する。
財務チームと連携し、物流データに基づいた標準原価計算を確立し、運賃請求の不一致を解決する。
在庫を照合し、日々のサプライチェーンの問題をトラブルシューティングする。

▶物流業務・コンプライアンス
税関規制、貿易要件、および関連する環境・物流基準への準拠を確保する。
ERPおよびデジタルツールを活用し、在庫、生産、流通データを管理・分析して需給リスクを特定し、情報に基づいた意思決定を促進する。
物流上の問題(破損、遅延、不一致など)を調査し、保険請求を管理し、信頼性を向上させるための予防措置を実施する。

【English】
ABOUT YOUR ROLE:
We are seeking a Supply Chain Specialist to own and optimize end-to-end supply chain and logistics operations, enabling business growth and ensuring a high level of customer satisfaction. This role combines strategic planning (S&OP) with hands-on execution across logistics, inventory, and cost management in a fast-paced global environment, offering the opportunity to work in a global environment with cross-functional stakeholders.

YOUR RESPONSIBILITIES:
▶Sales and Operations Planning (S&OP)
Lead and facilitate the S&OP process to align supply capabilities with market demand.
Coordinate closely with suppliers and forwarders to ensure reliable, cost-efficient, and on-time delivery (including Just-in-Time (JIT) operations).
Identify risks in supply-demand balance and propose actionable solutions.

▶Inventory & Cost Management
Manage inventory levels and logistics-related costs, driving continuous cost optimization initiatives.
Conduct regular inventory reconciliation and ensure accuracy between physical assets and financial records.
Partner with the Finance team to establish standard costing based on logistics data and resolve freight billing discrepancies.
Reconcile inventory and troubleshoot daily supply chain issues.

▶Logistics Operations & Compliance
Ensure compliance with customs regulations, trade requirements, and relevant environmental/logistics standards.
Utilize ERP and digital tools to manage and analyze inventory, production, and distribution data to identify supply-demand risks and drive informed decision-making.
Investigate logistics issues (damage, delays, discrepancies etc.), manage insurance claims, and implement preventive measures to improve reliability.
求める経験 / スキル
【日本語】
・学士号
・輸入またはサプライチェーン業務における3年以上の実務経験。
・輸出管理分類文書および国際物流プロセスに関する知識。
・組織内のあらゆるレベルのステークホルダーとの強力な協働能力。
・分析力と実践的な思考力。
・ERPシステムおよびMS Office/Google Workspace(Excel、PowerPoint、Word)の熟練した使用能力。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上または同等レベル)およびネイティブレベルの日本語力。

【English】
Bachelor’s Degree required.
3+ years of experience in import or supply chain operations.
Knowledge of Export Control Classification documents and international logistics processes.
Strong collaboration skills with stakeholders at all levels of the organization.
Analytical Skill and Hands-on mindset
Proficiency in ERP systems and MS Office / Google Workspace (Excel, PowerPoint, Word).
Business-level English (TOEIC 700+ or equivalent) and native-level Japanese.
従業員数
64名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
64名
仕事内容
【業務内容】
原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めています。

【担当業務】
・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約
・原料予算実績管理
・サプライチェーン、デリバリー管理
・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案
・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信

【海外派遣】
・海外現法の調達支援でアメリカ、シンガポールに当部社員を派遣しています。

【やりがい】
この部署では、グローバルな視点での調達業務を経験でき、変動する市場環境に対応するスキルを磨くことができます。また、交渉力や分析力を駆使して、会社の利益に直接貢献する達成感を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・TOEIC600点以上

【あれば望ましい】
①購買・調達業務の実務経験:
・業界を問わず、サプライヤー選定、条件交渉、契約締結、与信管理、サプライチェーン・デリバリー管理などの実務経験。
②予算策定・管理経験:
・年度予算の策定、実績管理、コスト削減活動の企画・実行経験。
③グローバル業務経験・語学力:
・海外との取引経験や、ビジネスレベルの英語力(海外関係会社への購買支援や派遣があるため)。
④データ分析ツールやデジタルツールの活用経験:
・BIツールなど、業務効率化に資するデジタルツールの活用経験。
⑤プロジェクト推進経験:
・複数の関係者を巻き込み、目標達成に向けてプロジェクトを企画・推進した経験。
⑥基本的なPCスキル:
・Microsoft Office(Word、Excel、 PowerPoint)を用いた資料作成、データ管理、プレゼンテーションが問題なく行える。
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。

※入社後は一定期間、グループ会社(東ソー物流株式会社/山口県)で経験して頂くために、山口県で就業となる可能性があります。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご入社いただく方には、経験や得意分野を生かしていただきやすい業務からご参画いただき、徐々に経験のない領域にも活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

<1>プランニング業務 
 ➢調達計画の立案  
 国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など 
 ➢在庫管理

<2>購買業務 
 ➢調達・製造委託契約交渉 
 ➢取引先決定、価格交渉 
 ➢契約書管理業務 
 ➢支払い管理業務

<3>プロジェクト業務 
 ➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
  (サプライヤー、CMO、流通) 
 ➢その他、業務改革に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■SCM関連業務における医薬品取り扱い経験がある方
・医薬品取り扱い商社における営業職の方なども歓迎します。
・物流業務は別部署が管掌しているため、物流業務のみの方は対象外としています。
■英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)
■国内外出張が多いため、出張対応が可能な方

【以下のご経験をお持ちの方歓迎】
◆サプライヤー/CMOのソーシング、交渉等の経験
◆生産または供給計画等の経験
◆医薬品サプライチェーンに関するコンピューターシステムに関する経験
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

仕事内容
■仕事内容
製造管理マネジメント全般
・販社とのフォアキャスト
・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン、製造オペレーションマネジメントに関する知識、経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、DX推進経験
・原価管理に関する知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

720 万円 ~ 1,040 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般 
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント(物流系歓迎)に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

720 万円 ~ 1,040 万円

仕事内容
【仕事内容】
・新規調達先(海外含む)の開拓と提案
・原材料の価格交渉、市況の情報収集と発信
・大型投資物件の価格交渉、サプライヤー管理

【働き方/業務イメージ】
・延岡本社を拠点に、サプライヤーとの商談や交渉を通して、管材システム事業部が必要とするモノや情報、サービスの調達先を開拓・提案する。

【入社後の教育イメージ】
・部内によるOJTや外部教育を中心に実務経験を積み重ね、入社3年目で独り立ちを目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業または購買業務の経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
・Excel(データ整理・分析)
・PowerPoint(プレゼン資料作成)
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

宮崎県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
※詳細はお電話にてお伝え致します。
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
・所属長の業務補佐
・サプライヤーとの原材料および設備資材に関する価格交渉、納期調整
・購買に係る業務の社内調整

【働き方/業務イメージ】
・愛知工場を拠点に、樹脂購買の所属長の業務を補佐する。また、メーカーあるいは商社との商談や交渉を通して、樹脂事業部が必要とするモノや情報を安定調達する。

【入社後の教育イメージ】
・内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社外との商談、交渉の実務経験(営業or購買 3年以上)
・Excelによるデータ整理、Word/PowerPointによる文書やプレゼン資料作成

【歓迎要件】
・英検準1級(TOEIC 780点)以上
・メーカー購買の実務経験
・M&Aの実務経験、専門知識
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
本ポジションは、輸入木質ペレットの受入から品質・在庫・配船管理、委託先・港湾関係者との調整、さらに法令対応・契約・購買な
ど燃料から総務領域までを一気通貫でマネジメントいただく役割です。
現場とバックオフィスを横断し、当社の中核人材として、安定運転の実現、安全・品質の確保、コスト最適化にリーダーシップを発揮
できる方を募集します。

主な業務
(1) 燃料業務
〇 燃料(木質ペレット)の受入・入出庫管理、投入計画の策定・実行(投入実績、在庫管理、配船状況を考慮した計画立案)
〇 品質分析、証憑管理(手順に基づくサンプル採取、含水率・灰分・発熱量 等)
〇 委託会社(荷役・輸送・保管・分析 等)との連絡調整、条件折衝、品質・安全に関する是正指示
〇 燃料船の荷役立会い(本船荷役指示、接岸バースの調整)、港湾関係者・関係各社への作業予定の事前周知・連絡調整
〇 月次報告(受払・在庫・投入・品質実績)、支払内容の確認(滞船料・早出料 等の検証)
〇 安全・品質・環境(粉じん・騒音 等)の管理、異常時の初動対応(荷役停止・関係先連絡・記録作成)および再発防止
〇 発電所の操業状態・停止計画・技術事項の把握ならびに燃料計画への反映

(2) 総務業務
〇 契約・取引先への見積徴収、価格・条件交渉、契約台帳の管理(更新/解約)
〇 電気事業法(主任技術者選任・保安規程届出 等)、消防法、環境法(公害防止法・大気汚染防止法 等)などの許認可対応、法令台
帳の管理(更新/証憑保管)
〇 購買・発注プロセスの管理、決裁取得、注文書発行、検収、支払依頼、購買管理システムの運用(zaico:発注/検収登録、棚卸、ワ
ークフロー設定、データ出力 等)
〇 産業廃棄物処分・収集運搬契約に基づく処理計画・依頼、電子マニフェスト(JWNET)の登録・返送管理、保管基準、月次実績の取りまとめ
〇 行政、漁協連合、港湾管理者、近隣企業との連絡調整・定例会の運営業務、作業計画の事前周知・説明資料作成など
〇 苦情・問い合わせの受付・記録・進捗管理、是正フォロー、異常時の報告・初動対応
〇 会計監査対応(現地立会い・証憑提供)、発電所資産の実地棚卸・固定資産台帳との照合、指摘事項の是正計画策定・実施

【魅力】
当社は、丸紅株式会社の洋上風力・国内再エネルギー事業部のグループ会社である丸紅クリーンパワー株式会社、株式会社エネウィル
および大阪ガス株式会社の共同出資により設立された特別目的会社(SPC)です。愛知県田原市にてバイオマス発電所を運営し、再生可
能エネルギーの安定供給に貢献しています。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PC(Word/Excel/Power Point等)をビジネスレベルで駆使することが出来る方
・前述の【職務内容】に記載の業務のいずれかに活かせるご経験、知見をお持ちの方

<資格>
普通自動車運転免許

【優遇条件】
・CPAまたは税理士資格の保有者
・会計知識をお持ちの方
・輸入材バイオマス燃料(木質ペレット)の購買、販売、物流に関する業務経験者
・発電所・自家発等の勤務・業務経験者
従業員数
46名 (2024年7月)
勤務地

愛知県

想定年収

578 万円 ~ 778 万円

従業員数
46名 (2024年7月)

発泡スチロールメーカー

仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

ボスティック・ニッタ株式会社

仕事内容
【SITUATION IN ORGANIZATION】
Geographical scope : Japan which covers the following business:

・Bostik Nitta
・Bostik Yao Office
・Kyoto Technical center

Monetary scope : ~10-15 million USD/year

【ACTIVITIES】
Procurement Management:

<Functional Scope>
•Lead the procurement function at the plant, covering industrial and non industrial goods, MRO (maintenance, repair, and operations) and services, ensuring alignment with production schedules and operational targets.
•Managed a cross-functional procurement team on-site, fostering collaboration with engineering, maintenance, production, and finance to support plant performance, cost control, and continuous improvement.
•Procurement planning and execution for critical plant operations, including spare parts, utilities, and technical services, ensuring timely availability and minimal disruption to production.
•Played a strategic role in CAPEX procurement (for Japan), from early-stage project planning and supplier scouting to contract negotiation and delivery coordination for high-value equipment and infrastructure investments.
•Implement supplier performance management programs, including KPIs, audits, and continuous improvement plans, to ensure quality, reliability, and cost-effectiveness.
•Drive cost-reduction initiatives, identifying alternative suppliers and negotiating long-term agreements to reduce total cost of ownership while maintaining quality and compliance.
•Ensured full compliance with corporate procurement policies, safety standards, and regulatory requirements, acting as the site’s procurement governance lead.
•Provided regular reporting and insights to plant leadership, highlighting procurement performance, risk mitigation strategies, and opportunities for value creation.
•Supervised site-level procurement teams, aligning local execution with global procurement strategies.

<Managerial Scope >
•Support GASP’s Policy and Procedures; accountable for implementation of, compliance to and improvement of the Procurement Processes; ensure processes and procedures are fully documented and followed.
•Engage with stakeholders to understand business needs, ensure that procurement policy and guidelines support the needs of the organization, and that best practice is delivered.
•Communicating with management regularly regarding the efficient flow of goods and services affecting production
•Create value through good understanding of maintenance, procurement and production processes, and excellent stakeholder management
•Support & align development and execution of categories strategy. Support Global negotiation. Work across the regional leadership teams to support their requirements within the global context.
•Active contributor to the roll-out of the Automation
•Work in close cooperation with the corporate procurement functions and liaise with other sites and the categories to realize added value, synergies and operational excellence.
•Contribute to the acquisition and maintenance of company-wide certifications, and handle procurement-related aspects of varisou audits. (e.g., ISO9001, ISO14001, ISO45001, EDANA, GIA, AIMS, SMETA Audit)


【CONTEXT AND ENVIRONMENT】
<Internal relationship>
•GASP Procurement teams in Arkema global GASP network
•Plant Procurement Managers in APOC
•GM/ MD of respective Business Units
•Arkema Engineering Department in Asia (ACE), Arkema & Bostik Site Managers.
•Other internal departments requestor like finance, HR, HSE, Legal, etc…

<External relationship>
•Vendors/contractors
•Other stakeholders as needed



【ACCOUNTABILITIES】
•Spend for all business units in Japan
•Compliance with Company business process
•Development of Procurement team (N-1), if any
•GASP process implementation
•GASP reporting and KPI setting
•Delivered regular reports to senior management, highlighting procurement trends, risks, and opportunities.
•Maintained a robust vendor database and supported spend analytics and budget forecasting.
求める経験 / スキル
【QUALIFICATIONS / EXPERIENCE REQUIRED】
•Bachelor’s degree in relevant field
•Min 5 years experience (10 years preferred) in Opex procurement in industrial environment, preferably in Oil and Gas/Petrochemical/ Fine Chemical sector.
•Experience in establishing and negotiating successfully Services contracts (equipment maintenance, asset maintenance, general supply, etc.) is mandatory.
•Ability to work in a multi-national environment and a global team
•Being a key interface point between local operational team and other regional sites
•Positive mindset, Good interpersonal and communication skills, be an open minded, and display a “can-do” attitude.
•Persistence and have strong analytical and positive management skills;
•Experience working in a matrix environment across organizations and functions
•Good spoken and written English is required.
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容

1)取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
2)原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
3)サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。

扱う素材:ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど

<建築向け接着剤・シーリング材について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction

<電気・電子用接着剤について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務(化学系)の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験

【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達(輸入)部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
313名 (グローバル約4,000人(2024年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
313名 (グローバル約4,000人(2024年12月31日現在))
仕事内容
化学工業薬品の製造における生産計画の策定、製造管理、工程管理、原価管理、進捗管理などの生産管理業務を担当頂きます。
業務上に必要な知識はOJTにて教育をしていきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
・理系高専卒以上
・化学系工場での生産管理の事務経験
※工場での生産管理に関留守各種業務とともに、課員の労務管理業務
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 780 万円

仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 オレフィン事業部(レゾナックより出向、上場時は転籍)

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
石油化学事業全体を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ
安定的な収益基盤を確立することです。

<業務概要>
当社オレフィン事業部原料グループにて、石油化学事業全体の主要原料とも言えるナフサ等の購買はもちろん、当社の目指すカーボンニュートラルに向けたバイオ原料やリサイクル原料の購買担当としてもご活躍いただきます。また、大分にある SCM 部と連携し、最適な原料バランス管理(品質管理含)を行っていただきます。

<業務詳細>
・ナフサ等の購買戦略立案&実行
・ナフサ等の交渉、ナフサ在庫バランス管理、品質保証等に関する社内外の調整
・カーボンニュートラルに向けたクラッカー原燃料の調達
・事業計画や部下の業務・労務管理(プロフェッショナル職での採用の場合)
求める経験 / スキル
<必須>
・化学メーカーもしくは商社にて液体や気体の営業・生産管理・需給・物流・購買・調達業務の経験者(5年程度目安)
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方

<歓迎>
・日常会話~ビジネスレベルの英語力(メール送受信、英語での営業上の交渉、英文契約書の締結)
・マネジメント、リーダー、後輩育成指導などのご経験がある方

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内関係者に、適切に報告・連絡・相談を行える方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
従業員数
848名
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,310 万円

従業員数
848名

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