【東京/本社】汎用化学品の営業・SCM担当 ～ クラサスケミカル社出向～
想定年収
580万円 ~ 855万円
勤務地
東京都
従業員数
26,295名（単独従業員数）
仕事内容
＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 有機化学品事業部 酢酸・酢ビグループ（レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです）
＜組織のビジョン・ミッション＞
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、
事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸）を取り扱い、
生産、顧客への提供を行っています。
＜業務概要＞
酢酸ビニルの事業戦略立案から営業、損益管理、製造/販売バランス管理を担当いただきます。
＜業務詳細＞
職種：営業、SCM（生産管理・物流・貿易）
有機化学製品の事業戦略立案・営業、製販バランス管理・SCM戦略立案業務
主に以下業務を担当いただきます。
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(国内外、B to Ｂ、飛び込み営業はありません）
・製品の事業戦略立案
・製品の損益管理
・製品の安全・安定供給(製造/販売バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
今回担当いただく予定の酢酸ビニルはユーザーとの直接取引が多いですが、輸出は国内外の商社を起用しています。
顧客との商談は対面での実施が多いですが、都内近郊の顧客が多いため、車の運転などは必要ありません。
製品は船舶での輸送が多いため、船会社との接触機会も多くあります。
出張は国内メインで月に1回程度、長くても2泊程度、海外出張は年に1～2回の頻度です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜やりがい・魅力点＞
当社が扱う製品は世の中の様々なものに使用される製品であり、決して無くなるものではなく社会への影響力も大きいです。
当グループでは製品毎に担当者が配置され、担当製品の事業を担うことになります。
このため、事業運営のダイナミズムを直接感じるとともに、それに必要な知識やスキルを身につけることができます。
販売営業だけでなく、マーケティング要素を取り入れた事業企画立案や、原料調達から製品配送の企画などにも携わっていただきます。
営業と付随した幅広い業務の経験を積むことができるのも魅力の1つです。
＜キャリアパス＞
入社後担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと担当業務に従事いただきます。3～5年を目安にローテーションを行いますので、
当社が取り扱う製品全般において経験を積んでいただきます。
業界内のポジションが異なる製品の事業戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。
また主原料を調達する役割を当グループが担っておりますので、営業だけでなく購買業務も経験することができます。
将来的には当社において管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・化学メーカー/化学商社でのSCM、営業業務の経験（3年以上目安）
・業務上の英語でのメール活用経験
＜歓迎要件＞
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方
・液体製品のバランス管理等のSCM関連の知識をお持ちの方
・英語での交渉経験、英文契約書の締結経験
＜求める人物像＞
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 855万円
月収：33万円～49万円
月額基本給：33万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月支給
＜スタッフ＞ 年 2 回（6 月、12 月支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
事業所：本社
〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3版17号 MOMENTO SHIODOME 9階
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：汐留 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：JR線 駅名：新橋 6分
交通手段3 沿線名：都営浅草線 駅名：大門 10分
勤務地変更範囲
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
※事業所により始業・終業は異なる（所定労働時間7.75Hは全社共通）
残業手当
通常の残業代
残業20H/月込参考年収：660万～965万円
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム(※1)/育英補助(※2)/在宅勤務手当/慶弔給付/災害補償 等 ※会社規定に基づき条件該当者に支給
※1：ライフサポートプレミアム：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付け、個人のニーズに合った商品を選択可（選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等）
※2：育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給(上限なし)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
毎年1月に20日付与/年の途中に入社した場合は月割計算により按分、一斉年休行使日5日有) )
【休日・休暇詳細】
サポート休暇(5日付与/年)、リフレッシュ休暇、母性健康管理休暇、不妊治療休暇、
子の看護等休暇、介護休暇、アディショナル休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、
特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、弔慰休暇、公用休暇、 罹災休暇、転勤休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
＜管理職（プロフェッショナル職）＞
通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
＜スタッフ＞
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD 個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金：あり（確定拠出年金）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2375375
最終更新日：2026/4/21
企業情報
企業名
株式会社レゾナック
代表者名
社長執行役員／最高経営責任者(CEO) 髙橋 秀仁
設立
1962年10月
従業員数
26,295名（単独従業員数）
資本金
182,146,000,000円
本社所在地
〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
エレクトロニクス、デバイスソリューション、モビリティ、セラミック、機能性化学品、アルミ機能部材、コーティング、石油化学、カーボン、基礎化学品、ライフサイエンス
事業に関する特色
●統合新会社「レゾナック」について
昭和電工は2020年に日立化成（昭和電工マテリアルズ）を買収し子会社としてから、両社統合の準備を進めてきました。22年1月には経営体制を一本化しました。今回の統合で、新会社の売上高は約1兆3,000億円（2021年決算ベース）となり、うち半導体・電子材料分野の売り上げが約4,000億円を占めます。なかでも、半導体の微細化に限界が見えるなか新たに注目が集まる「後工程」分野において、圧倒的なグローバルトップ企業の誕生となります。
昭和電工は石油化学事業、黒鉛電極事業、機能性材料事業など、安定的に収益を稼げる事業を有しています。一方、昭和電工マテリアルズは半導体材料事業や自動車材料事業など成長の期待される事業に強みを持っています。両社の統合により、安定事業で得た収益を成長事業へ集中投資することが実現し、さらなる成長を目指します。
●統合シナジーについて
今回の統合は事業領域の拡張だけでなく、川中に位置する昭和電工と、市場に近い川下に位置する昭和電工マテリアルズの統合という特徴があります。これにより、顧客に近い製品を扱う昭和電工マテリアルズが拾い上げた「市場の声」を、昭和電工の素材にまでさかのぼって開発につなげることができるようになりました。また、昭和電工の強みとする計算科学を生かしたDXの推進、両社の特許をあわせることで拡充する知財戦略など、今後さらにシナジーを発揮してイノベーションをおこし、市場に新たな価値を創出します。
会社の特色
●統合新会社の目指す姿
統合会社で特に注力するのは、半導体・電子材料事業です。2021年度の売上高3,918億円と大きな規模と高い収益性を持っており、事業規模でも他の半導体材料メーカーを大きく引き離しています。高純度ガスやCMPスラリー、銅張積層板、感光性フィルムなど、半導体材料の多くで世界トップクラスのシェアを有している他、グリーン半導体として注目される次世代パワー半導体用のSiCエピタキシャルウエハーも高い成長を続けています。今後も半導体・電子材料事業への投資を着実に実施し、市場の成長を上回る高い成長を実現して全社の成長をけん引します。
統合新会社レゾナックは、売上高1兆円以上の規模を維持しつつ、EBITDAマージン20%以上を確保し、世界トップクラスの機能性化学メーカーとなることを目指しています。
その他の特色
●新社名に込めた想いとロゴ・スローガン
統合新会社レゾナックは「化学の力で社会を変える」をパーパスに掲げています。しかし、さまざまな社会課題を解決するための技術革新には、パートナーとの幅広い共創が欠かせません。レゾナックは「共創型化学会社」として、共創を通じて持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。
新社名の「RESONAC」は、英語の「RESONATE：共鳴する・響き渡る」と、CHEMISTRYの「C」を組み合せることから生まれました。グループの持つ幅広く自在な先端材料テクノロジーと、パートナーの持つさまざまな技術力と発想が強くつながり大きな「共鳴」を起こし、その響きが広がることでさらに新しいパートナーと出会い、社会を変える大きな動きを創り出していきたいという強い想いを込めています。
売上実績
求人No.：NJB2375375
最終更新日：2026/4/21