■フォークリフト製造の生産管理に係る以下の業務
・設計からの指示をもとに部材手配、在庫管理を行って頂きます
・部材管理はSAPを用いて実施して頂きます
・国内調達が中心となり、入荷状況に応じて製造部門と調整を担当頂きます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

生産管理部門におけるプレイングマネジメントをお願い致します。

■具体的には…
・受発注業務、生産計画、在庫管理、サプライチェーン業務
・他部署（製造部門、営業部門など）と連携して、効果的な生産計画、受発注体制をつくるための企画立案・実行　など

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇

生産管理部署における海外発注業務をお任せします。

■具体的には…
・営業部門が顧客（主に自動車メーカー）から受注した製品・部品について、
同社の海外工場に発注をかける業務です。
・海外工場との連携は基本的に英語を使用します。
・他部署（海外工場の製造部門、生産管理課、営業部門など）と連携して、顧客の要望に合わせて効果的な受発注体制をつくるための企画立案も期待しています。

■休日：完全週休二日制

同社の製造管理グループにおいて、管理職候補として以下の業務を担当していただきます。

・生産管理、生産計画
・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理
・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善）

※実務経験を活かしながら、早期に管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

■休日：週休二日制

【業務内容】
当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。

▼業務詳細
・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ
・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善
・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善
・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進

【部署の役割】
調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。

【仕事の進め方】
各チーム（企画・号口）単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。
＊企画チーム：部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備
＊号口チーム：引き取り物流の運営管理

【入社後のキャリアパス】
入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。

電子通信システム製作所　次期戦闘機開発部　企画推進課
にて次期戦闘機開発事業における製造管理に携わって頂きます。

【詳細】
・新規製品 / 開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM / MES 実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

■休日：完全週休二日制

電子通信システム製作所　次期戦闘機開発部　企画推進課にて
次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメントに携わっていただきます。

【詳細】
・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持
・サプライヤー選定および調達先能力管理
・製品ライフサイクルの最適化等

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

■休日：完全週休二日制

●業務内容
空調機器の製品組立、部品加工における作業研究及び各種手法を用いたデータ分析とトヨタ生産方式を基盤とした各種改善活動の推進。

≪具体的には≫
空調機器生産に関わる製造企画スタッフとして生産ラインの運営全般に関わり、主に作業研究を軸として生産ラインを中心として主要製造関係者及び関係取引先、海外拠点とも連携し、製造現場の改善推進に携わっていただきます。職務を通じて製造現場の各種生産方式や改善に必須となる主要IE手法など幅広く習得し、それらを基盤として将来戦略に基づいた生産ライン構想の企画設計と実行も見据えます。

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

●使用言語、環境、ツール、資格等
工場内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点とのやり取りは英語を必要とする場合があります。
業務ではプログラムを組むことはほとんどありませんが、Excel、Word、PPT、Access、PowerBI等の基本ツールを日常的に使用します

●組織のミッション
・製造管理部
　事業環境を見据えた工場機能全般の企画・運営、生産体制整備及び製造技術開発。国内、海外拠点、関連取引先を含めた改善推進による工場機能の強化

・製造企画課
　工場運営全般に関わる企画スタッフとして、最適な工場運営の計画、立案及び実行推進。国内、海外拠点、関連取引先を含めた各製造現場の改善支援と推進。

・IEグループ(★配属予定)
　事業戦略、将来構想に基づく最適生産方式の企画構想の立案と実行。国内、海外拠点、関連取引先を含めた生産活動全般における改善活動の推進。

●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える今後も成長産業である空調機器、冷熱機器の製造並びに工場運営に関わるというやりがいと充実感を実感できる仕事です。
・現場に最も近い場所で、ものづくりを肌感覚で実感できる仕事です。
・海外各拠点への出張や人材交流等もありグローバルに活躍できる仕事です。
・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な環境課題を克服に繋がる社会に貢献できる仕事です。

●事業/製品の強み
主力製品である業務用空調機は業界内で高いマーケットシェアを維持。低温機器はシェアNo.1を維持しています。
空調冷熱事業はグローバルで引き続き成長が見込まれ、国内工場はもとより海外展開も積極的に進めています。

●キャリアステップイメージ
20代後半-30代前半：所内製造現場作業研究担当
30代前半-30代中盤：製造戦略企画担当、海外拠点支援、海外駐在
30代中盤～：製造企画グループリーダー、工作部門係長、グローバル戦略企画など

●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1週間程度)
②転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による)
④中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容について】
生産計画に基づき、社内外の製造拠点に適切に部品を供給する。また、長期にわたる保守部品の保管、供給を実現するロジスティクスを構築、管理いただきます。
・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの部品供給マネジメント
・対象商品：航空機乗客用のモニター、サーバー、ハンドセット、タブレット、電源ユニット など
・メインでご担当いただく業務範囲：部品ロジスティクスのマネジメント業務（社内外生産拠点への適切な部品供給、部品在庫管理、ロジスティクス立案、維持）
・業務種別：製造、サプライチェーン

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
（お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます）
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
（不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます）

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー（Tier1・Tier2）、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど

生産部門の責任者として同社工場のマネジメント全般を担っていただきます

■製造管理業務：予算に対する材料費、労務費、諸経費（衛生費、光熱費、設備費）の管理
■工場内の機械の簡易補修・カスタマイズ
■生産設備管理（保全）
■人員配置計画の策定及び実施
■品質の維持・向上に向けての取り組み・指導など

■休日：完全週休二日制

車載用リチウムイオンバッテリーの生産管理業務を担当いただきます。リーダーの立場として、企画・改善・他メンバーフォロー・重要な意思決定などをお任せしたいと考えています。
■生産計画立案
　・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案
　・在庫管理
　・長期生産計画立案・課題の洗い出し
■関係部署との調整業務
■メンバーマネジメント

■休日：完全週休二日制

農機機械、自動車部品、産業機械を製造販売する同社にて事業拡大のため、課長もしくは課長候補の方を探しております。

①工場管理
製造部門全般におけるマネジメント
　-工場運営管理
（生産性や品質改善、5S向上、収益向上のための取り組み）
　-各種トラブルシューティング
（課題の抽出から改善案の提案、実行まで）
　-現場スタッフの労務管理（モチベーションマネジメントを含む）


【組織について】
生産本部には製造部と生産管理及び調達等を行っている管理の2つがあり、製造部が40名（パート社員含む）、管理部が20名弱（パート社員含む）の部門となります。ご経験により製造部もしくは管理部に配属となります。
課長もしくは課長候補としてご入社頂き、将来の工場長へのキャリアパスがあるポジションです。

【製造品について】
同社が製造する機械部品は自動車やバイク、農業機械、汎用小型エンジン、産業機械等、様々な分野で使用されております。精密切削・熱処理・溶接・ユニット組立と幅広い固有技術力が大手企業から高い評価を得て、安定して受注を頂いております。

■休日：完全週休二日制

・自動車、自動二輪部品を製造販売する同社の中国工場（主にトヨタ、アイシン社関連の部品を製造）にて工場全体の管理業務に携わって頂きます。

【業務内容】
・生産計画に基づく生産管理
・製造工程設計（製造技術・製造管理）
・現地工場内の品質管理、品質指導、製造技術指導、製造管理業務
・現地スタッフの管理・指導、人員育成及び労務管理（人事考課など）

※本社にて研修の後、出向先の山陽（天津）機械有限公司へ駐在予定となります。

【備考】
現地駐在日本人2名（総経理/品質管理）、現地工場員約240名

【製造品について】
同社がが製造する機械部品は、自動車・バイク・農業機械・建設機械・汎用小型エンジン・産業機械等、様々な分野で使用されております。
具体的には、バイクのチェンジレバーＡｓｓｙ・建機のドアＡｓｓｙ・４輪バギーのドアＡｓｓｙ等々のユニット品があります。
この組立に必要な幅広い固有技術力と総合力が、大手企業から高い評価を得て、安定した受注を頂いております。

■休日：土, 日, 祝日, GW, 年末年始

全社の購買活動を推進する組織において、調達企画担当としてCSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減を実施いただきます。サプライチェーンガバナンスの構築及び管理を強化していくための重要な役割を担っていただきます。入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務から担当し、将来的には、責任ある鉱物調達、化学物質管理、サプライヤBCP管理等、サステナブルな事業活動の実現に貢献する調達企画の中核メンバーとして活躍することを期待しています。社内外問わず、多様な関係者と連携を取りながら、サプライチェーン全体のリスク管理と改善を推進していく役割です。

■全社サプライヤのリスク管理対応業務
　・CSR調達ガイドラインのアップデート
　・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ
　・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ）
　・化学物質管理、サプライヤBCP管理
　・社外公表資料作成
■適正取引の推進に向けた遵法教育・支援
　・内部統制のフロー見直し、証憑管理
■社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ)
■システム管理及び改善、支払管理、教育
　・調達システム管理業務
　・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック)
　・ユーザーからの問合せ対応
　・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業)
　・生成AI活用による業務合理化

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事内容】
主に、部門マネジメントと調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン業務になります。既存顧客からの引合いやオーダーについて、受注内容（仕様）の確認、価格交渉、納期調整を行っていただき、東南アジアや中国のサプライヤーに対しても発注内容（仕様）の確認、価格調整、納期調整の業務に従事いただきます。金属や樹脂の切削加工品の受注になりますので図面を見てサプライヤー先の選定ができる必要があります。また、日本国内の営業部門マネジメント業務にも従事いただきます。（原価低減活動、業務改善活動、経営層へのレポ－ティング等）

【各国サプライヤー数】（2025.7現在）
中国：20社
タイ：４社（日経向けの部品製造）
ベトナム：１社
マレーシア：２社
シンガポール：２社
韓国：１社

■大阪営業所営業部（下記2つの課）を統括していただきます。

【機能部品課】日本国内の半導体製造装置、液晶製造装置、印刷機器、医療機器業界のユーザー様へ、海外の自社工場で生産した部品、もしくは外注加工先から調達した部品を販売します。現在2つの課があり、顧客別、商材別で担当分けしています。

【機能材料課】日本国内の材料メーカーから材料を購入し、海外グループ会社へ販売します。また外販も行います。現在1課ですが、2月から2つめの課所を新設します。

■主な部門マネジメント業務
社長や上海の管理職メンバーと連携し、大阪営業所の課長メンバーを率いて大阪営業所での営業機能の立上げ、強化をしていただきたいと考えています。
現在は、社長が直接管理監督している部分が多く、同業や近しい業界、ポジションでのご経験の深い方に、組織づくりも含め、お力をお借りしたい所存です。

■組織：大阪営業所営業部2025年1月現在4名。2025年中に7-8名体制まで増強することを想定しています。大阪営業所全体では12名（2025年1月現在）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事内容】
タイ国内サプライヤーとの交渉、調整、管理　
※顧客図面に沿った金属加工（旋盤加工、マシニング加工）部品、リピート品が多いです。

■日本及びタイ国内顧客からのオーダーに関し、受注内容（仕様）の確認、価格調整、納期調整。
■その他タイ顧客対応全般
■原価低減活動、業務改善活動

量産品：納期管理、キャパ管理、在庫管理、コスト管理
新規品：プロジェクト スケジュール管理
（サプライヤ開拓～試作～初期流動～量産立上げ）
【各国サプライヤー数】（2025.7現在）
中国：20社
タイ：４社（日系向けの部品製造）⇒※主にこちらを対象とした品質管理業務をお任せします。
ベトナム：１社
マレーシア：２社
シンガポール：２社
韓国：１社

◎ご経験によりますが、日本（大阪営業所もしくは京滋事業所）で研修及び実務経験を積んでいただいた後、タイ現地法人への出向を想定しています。

【会社概要】
半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器に用いられる樹脂加工部品及び金属加工部品の製造・販売を行っています。

【メイン商材】
半導体製造装置向けの加工部品です。

【日本の主要販売先】
日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様です。

【製造もしくは仕入先】
海外グループ拠点、海外及び日本の外注加工先です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事内容】
・タイ現地の拠点マネジメント業務
・経営層へのレポ－ティング（P/L、B/S、KPI管理の報告）
・サプライヤー管理（原価低減活動の推進）
・既存顧客（主に日系企業）の窓口対応
・業務改善活動

【タイ拠点の動き】
主に調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン。新規開拓営業は基本的になく、既存顧客からの引合いやオーダーについて、受注内容（仕様）の確認、価格交渉、納期調整を行っています。協力工場は、東南アジアや中国となっており発注内容（仕様）の確認、価格調整、納期調整を行っています。取扱商材は、金属の切削加工品で、顧客から頂戴する図面に基づき、サプライヤー先の選定、及び仕様の協議などを行います。

【各国サプライヤー数】（2025.7現在）
中国：20社
タイ：４社（日系向けの部品製造）
ベトナム：１社
マレーシア：２社
シンガポール：２社
韓国：１社

◎ご経験にもよりますが、日本（大阪営業所もしくは京滋事業所）で初期研修及び実務経験を積んで頂いた後、タイ現地法人への出向を想定しています。

【会社概要】
半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器に用いられる樹脂加工部品及び金属加工部品の製造・販売を行っています。

【メイン商材】
半導体製造装置向けの加工部品です。

【主要販売先】
日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様です。

【製造もしくは仕入先】
海外グループ拠点、海外及び日本の外注加工先です。

【マレーシア現地法人（新設工場）の位置づけ、及び活動内容】
■日本顧客からの注文について、ジェニック日本を商流に介し、マレーシア工場にて受注。受注内容（仕様）の確認、価格調整、納期調整を行う。
■注文品をマレーシア新工場で製造。生産管理、及び製造現場の管理を行う。（顧客図面に沿った製造で、リピート品が多い）
■マレーシアから日本への出荷手配（船がメイン。急ぎはAIR手配）
■原価低減活動（製造原価、物流費など）、及び業務改善活動（製造現場・オフィスにおけるムリ・ムラ・ムダの削減）
■工場全体の戦略立案、予算管理、人材育成、組織運営などマネジメント全般
■グループ拠点（日本、中国、タイ、シンガポール）との連携、経営層へのレポ－ティング

◎日本（滋賀県・京滋事業所）や中国上海の既存工場にて研修及び実務経験を積んでいただいた後、マレーシア現地法人（仮）へ赴任いただく想定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

振動問題を解決するパイオニア企業として、様々な業界にソリューションを提供する同社にて生産管理として以下の業務内容をお任せします。

【業務内容】
下記①又は②のいずれかをご担当いただきます。

①微振動領域関連装置の生産管理業務全般（福町第二工場）
・生産計画、PSI計画の策定
・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、出荷管理、他各種実績管理
・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）
・デジタル化の推進と運用サポート

②設備振動関連装置の購買手配業務全般（伊丹工場）
・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し）
・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等
・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)
・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）

※詳しくは担当コンサルタントよりご紹介致します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）

【ポジションの詳細】
■業務内容：グローバルSCM推進担当
ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携や自ら海外拠点に出向し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。

■具体的な担当業務
①受給調整実務の適正化の指導空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫) を多角的にデータ分析、課題を定量化、
適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し実行する。　
②部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進
- 業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。
- KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。
* SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等）

■使用ツール：各種Officeソフト

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇