【大阪府守口市】B2B向けリチウム一次電池、ニッケル水素電池の需給管理と事業オペレーション革新【PEC エナジーデバイス事業部】
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
従業員数
20,000名（グローバル連結 2022年4月1日時点）
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●SCM部のミッション
乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池からなる当事業部は、パナソニックグループの中で最も長い歴史があります。世界でトップクラスのシェアを持っており、さらなる成長を目指し、様々な挑戦をしています。SCM部は日本国内、海外のお客様、生産工場と連携し、お客様の需要にお応えして商品をタイムリーにお届けし、事業運営と成長を支えるのがミッションです。
●IE（インダストリアルエナジー）オペレーション革新課のミッション
急速に進化発展する社会の変化に直結するB2Bビジネスは、環境変化と競争が激しく、勝ち抜くためには、既存のサプライチェーンオペレーション全体を革新し、お客様の要望と環境変化に迅速に対応する力を持つ必要があります。そのため、国内/海外のお客様、営業部門、生産工場と連携し、強固なオペレーションを作りあげ、競争力を高めることがミッションです。
●担当業務と役割
・B2Bビジネス領域のサプライチェーン戦略策定、各業務プロセスのオペレーション課題抽出と改革実行案策定および営業部門、工場、関連部門の関係者と連携した改革推進
・ 業界、顧客の短期、中期デマンド管理と供給体制の構築、需給課題への対処。
●具体的な仕事内容
・営業部門（国内１および海外５販売会社）と連携した需要管理の仕組み構築（フォーキャスト精度向上、AI需要予測の導入など）
・生産工場（国内１および海外３工場）と連携したサプライチェーンオペレーション改革の構想と実行、顧客対応力中期目標達成に向けたKPI管理
・関連部門（事業企画、調達、技術、品質保証等）とのオペレーション改革協力体制構築
・各生産工場単独で解決出来ない供給問題発生時の支援、再発防止策検討
・経営会議でのサプライチェーン革新進捗報告、事業部戦略に沿ったサプライチェーン施策の検討
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
●募集背景
サプライチェーン全体のオペレーション革新を迅速に進めるため、組織機能の拡充と高いスキルを持つ人材が必要。高い視点でサプライチェーン全体の理解と革新への構想力、実行力を持ち、幅広い国内外関連部門を統率し、課レベルの組織責任者を担える人材を募集します。
●この仕事を通じて得られること
・グローバルで幅広い業界のお客様とビジネスを行っているため、様々な業界や社会環境変化の情報が得られます。
・海外の販売会社、生産工場と密に連携して業務を行うため、語学力を活かし、異文化での業務推進の経験、ノウハウが得られます。
・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
●職場の雰囲気
・様々な職歴、経験とスキルを持った人材が在籍しており、関係部門との繋がりも深く、職場内外で自由闊達に相談、ディスカッションが出来ます
・業務習熟度、職場の会議設定などを考慮しながらのテレワークが可能です。
・部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています
●キャリアパス
・当事業部のサプライチェーン全体に亘る業務を担当し、様々な職能や海外工場との連携も多い事から、製造業のオペレーション全体を把握出来、キャリアの幅を広げられます。
・経営の基盤となる業務であり、その経験を活かし、経営職や海外工場の責任者などのポストへのチャレンジも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・メーカーでのサプライチェーン関連業務経験
・ITスキル（中級レベル：Excel、Word、Power Point
・英語（ビジネス会話が可能なレベル
・日本語（ネイティブレベル）
【歓迎要件】
・ITスキル（各種BI）
・統計を活用したデータ分析スキル
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：57万円～61万円
月額基本給：57万円～61万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府守口市松下町１番１号
交通手段1 沿線名：京阪 駅名：守口市駅 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12:00～12:45
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※備考欄に記載
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 【手当について】外勤手当 育英補助給付金 休職手当 住宅手当 役職手当 営業手当 ※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357635
最終更新日：2026/2/2
企業情報
企業名
パナソニックエナジー株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 只信 一生
設立
2022年4月
従業員数
20,000名（グローバル連結 2022年4月1日時点）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
事業に関する特色
パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。
【エナジーデバイス事業】
<乾電池、マイクロ電池、ニッケル水素電池の開発・製造および販売>
多種多様な電池や、電池を使用した応用商品などをグローバル9ヶ国・10拠点で製造し、世界中で販売しています。
市販ルートと企業向けルートの両方でビジネスを展開し、主要電池で世界上位のシェアを有しています。
【モビリティエナジー事業】
<車載用円筒形リチウムイオン電池の開発・製造および販売>
テスラ社を中心とするEV用途の高パフォーマンス円筒形リチウムイオン電池を製造・販売しています。国内のみならず、アメリカ ネバダ州に、テスラ社と協働で立ち上げた世界最大規模の電池工場「Gigafactory」で一貫生産体制を構築しています。
【エナジーソリューション事業】
<リチウムイオン電池、電池パック、蓄電システムの開発・製造および販売>
リチウムイオン電池とそれを活用した電池パックや蓄電システムの開発・製造・販売を行っています。高品質・高容量のリチウムイオン電池 × システム（機構・回路・ソフト）で社会インフラ・動力（内燃機関からの置き換え）・民生領域の多様化するエネルギー要望に柔軟なソリューションを提供し、情報社会・環境社会に貢献します。
【研究開発センター】
10年、20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を行います。その上で、新しい技術・電池を各事業部横断的に提供します。
会社の特色
Our Mission
幸せの追求と持続可能な環境が
矛盾なく調和した社会の実現。
Our Vision
未来を変えるエナジーになる。
Our Will
人類として、やるしかない。
私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。
そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。
その他の特色
●リクルートページ
https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/
売上実績
求人No.：NJB2357635
最終更新日：2026/2/2