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年収700万円以上/貿易事務の求人・転職情報

199中の150件を表示

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仕事内容
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WEB面接実施中
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【募集ポジション】
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。
①車体+PU領域の調達戦略の立案
②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
③全体最適・将来最適な生販在計画を策定
④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立
⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
⑦半導体の調達戦略
⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画
⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査)
⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【現場で働く社員の声】
★40代社員(新卒入社)
日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。

★50代社員(キャリア採用入社)
関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。

【働き方】
Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。

【キャリア形成】
Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。

【能力開発】
Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修(ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等)とEラーニングで構成されています
また社外での自己学習については、カフェテリアプラン(選択型の福利厚生)でサポートしています。
様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む)
●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,290 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

クラリアントジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
輸出入業務のオペレーションを正確かつ効率的に遂行し、法令および社内規程を遵守しながら、安定したサプライチェーン運営を支えます。社内外の関係者と連携しながら、物流サービスの品質向上、業務効率化、および継続的なプロセス改善を推進するとともに、輸出入オペレーションチームのリード役として、チームの成果最大化に貢献していただきます。

■Responsibilities
・輸出入オペレーションチームの日常業務をリードし、業務の優先順位付けや適切なリソース配分を通じて安定したオペレーションを実現
・出荷状況の進捗管理を行い、潜在的な問題を早期に特定し、適切な対応やエスカレーションを実施
・フォワーダーや物流ベンダーのパフォーマンス管理を行い、KPI改善およびサービス品質向上を推進
・物流関連の苦情や品質問題の原因分析を行い、是正・予防措置を実施
・業務手順書(WI)やローカルオペレーション手順(LOP)の維持・更新・管理
・輸出入関連法規、社内外ガイドラインへのコンプライアンスを徹底し、監査対応をサポート
・物流および業務改善プロジェクトへの参画、プロセス改善活動(Lean Event)の企画・推進
・社内外の関係者との良好な関係を構築し、顧客満足度向上に貢献
・チーム内バックアップ体制の維持、およびナレッジトランスファーの実施
・業務効率化・生産性向上のための改善提案を継続的に行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上、または同等の学歴
・輸出入業務またはサプライチェーン・物流分野で5年以上の実務経験
・輸出入物流オペレーション(フォワーダー管理、輸送手配、受発注管理等)に関する知識・経験
・SAPなどのERPシステムの利用経験
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力および関係者調整能力
・問題解決能力および顧客志向

【歓迎要件】
・マネジメント経験(部下の有無を問わず、プロジェクトやタスクにてチームを主導した経験)
・メーカーでの勤務経験(化学会社だと尚可)
・国際貿易関連法規およびコンプライアンスに関する知識
・Leanや業務改善プロジェクト推進経験
・多様なステークホルダーとの協業経験
・変化の多い環境に柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方
・複数の業務を優先順位付けしながら遂行できる方
・前向きかつ柔軟な姿勢で業務に取り組める方
・チームワークを重視し、良好な職場環境づくりに貢献できる方
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
73名

グローバル展開 日系大手企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
①食品の輸入・輸出・三国間業務
②小集団(3~5名程度)のマネジメント(マネジメント採用の場合)
③調達部門との連携を含めた貿易業務

雇用元:㈱ゼンショーホールディングス
配属先:㈱ゼンショー商事
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験・スキル
①貿易実務経験者
②部下のマネジメント(マネージメント採用の場合必須)

尚可の経験
・貿易実務検定B級以上
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

セラニーズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Areas of Responsibility:
• 日本および韓国の税関・国際貿易規制の変更を監督・監視し、ビジネスへの影響を分析した上で、適用される規制を順守する
• 社内の関係者に専門的な研修を提供する
• 貿易コンプライアンスに関する内部統制を実施し、リスクおよびエクスポージャーを評価するプロセスを確立し、必要な統制を推進する
• 日本・韓国の税関による監査・調査・照会に対応し、現地の税関・経済産業省(METI)との窓口として問題解決にあたる。
• すべての輸出入取引に対して抜き取り監査を実施し、関連部門へ報告書を作成して、根本原因の分析および是正措置について連携を図る
• ビジネスモデルの見直しを主導し、効率化およびコスト削減の機会を推進する
• 日本・韓国の税関AEOプログラムを管理・維持する
• 関税最適化プロジェクト(自由貿易協定、関税還付、関税回避など)を管理する。保税業務の通関手続きを支援し、外部サプライヤー、サプライチェーンチーム、通関業者、フォワーダーと緊密に連携して、輸出入業務が適時に実行されるよう確保する。
• マネージャーから割り当てられたその他のプロジェクトや臨時の課題解決
求める経験 / スキル
• 国際通関および貿易コンプライアンス分野における実務経験が5~8年以上あること。
• 多国籍企業(MNC)、法律事務所、またはビッグ4での勤務経験があれば尚可
• 学士号以上

1. 英語による優れた文章力およびコミュニケーション能力
2. 関税および貿易コンプライアンス(品目分類・評価・FTA・原産地規則(RoO)などを含む)に関する専門家レベルの知識
3. 優れた論理的思考力とトラブルシューティング・問題解決能力
3. チームワークに優れ、効果的な業務関係を構築できる能力に加え、社内外のストレスの多い状況にも自立して対処できること
4. 学習能力が高く、主体的な姿勢を持ち、変化に対応できる適性があること
5. 細部にまで気を配り、思慮深く、かつタイムリーな意思決定ができること

求められるスキル:
• マルチタスク管理能力
• プロジェクト管理能力
• 行政機関とのコミュニケーション能力
• ビジネスセンス
• 会計・税務に関する基礎知識
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名

クラリアントジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
輸出入業務の日々のオペレーションを正確かつ効率的に遂行し、物流プロセスの安定運営を支援していただきます。社内外の関係者と連携しながら、法令やコンプライアンスを遵守し、物流サービス品質の向上と継続的な業務改善に貢献していただくポジションです。

■Responsibilities
・輸出入オーダーの手配・実行および関連書類の作成・管理
・輸出入に必要な証明書や許認可申請のサポート業務
・出荷状況のモニタリングおよび遅延・トラブル発生時の関係者への連携・対応
・物流ベンダーやフォワーダーとの連携を通じた安定した物流サービスの維持
・物流関連の問い合わせや苦情対応、原因分析および改善活動への参加
・業務手順書(WI)やローカルオペレーション手順(LOP)の維持・更新
・輸出入関連法規、社内外ガイドラインに基づくコンプライアンス遵守および監査対応のサポート
・サプライチェーンおよび物流プロジェクトの導入支援
・チーム内バックアップ体制に基づく業務サポートおよびナレッジ共有
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、顧客満足度向上に貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上、または同等の学歴
・物流、輸出入業務またはサプライチェーン分野で3年以上の実務経験
・輸出入オペレーションに関する基礎知識および実務経験
・貨物手配、受発注管理などの物流関連業務経験
・SAPなどのERPシステム利用経験
・英語での読み書きができる方
・基本的な問題解決能力およびコミュニケーション能力
・複数の関係者と円滑に業務を進められる調整力

【歓迎要件】
・英語での会話・ミーティング対応経験
・国際貿易規制や輸出入コンプライアンスに関する知識

【求める人物像】
・変化や課題に柔軟かつ迅速に対応できる方
・前向きな姿勢で主体的に業務へ取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら成果を創出できる方
・顧客志向を持ち、サービス品質向上に貢献できる方
・複雑な環境においても正確に業務を遂行できる方
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名
仕事内容
化成品事業に関わる輸出入業務の実務担当として、国内外の顧客・取引先との取引を円滑に進めるための各種手続きや調整業務を担っていただきます。単なる事務処理に留まらず、工場・物流会社・船会社・通関業者・顧客など、多くの関係者と連携しながら円滑な輸出入業務を支える重要なポジションです。
正確かつ迅速な事務処理を通じて安定した物流を支えるとともに、関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションを通じて業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・パッキングリスト、インボイス、船荷証券(B/L)等の輸出入関連書類の作成・管理
・通関手続きおよび船積み手続きに関する事務業務等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・英語能力

<歓迎要件>
・通関士、貿易実務検定
・TOEIC600点以上

<求める人材像>
当社では、多くの関係者と連携しながら輸出入業務を進めるため、正確性と調整力を兼ね備えた方を求めています。

・細かな確認作業や書類作成を正確かつ丁寧に行える方
・スケジュール管理能力が高く、複数案件を並行して進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題が発生した際にも主体的に対応策を考え行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・貿易実務の専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方
従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 非公開

従業員数
2,116名 (2023年3月31日現在)

大手レンタル・リース事業会社

仕事内容
■業務内容
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
東京または神奈川の物流倉庫にて入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・レンタル・リース機器の入出荷管理
・業務の標準化(手順書の策定)及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案

■働く魅力
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。

■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験(1年以上)
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験(1年以上)

【歓迎要件】
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化
・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 885 万円

日本ゴア合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
APAC貿易コンプライアンスチームに加わり、主に日本における貿易コンプライアンスを担当する貿易コンプライアンススペシャリストを募集しています。この役職では、日々の輸出入業務のサポート、貿易コンプライアンスのガバナンス強化に加え、米国、欧州、中国などの海外拠点の同僚と連携しながら、さまざまなプロジェクトに参加していただきます。


職務内容
・輸出入通関業務を管理し、通関業者に対して明確かつ適切な指示を行う。
・輸出入要件や業務プロセスに関する社内の関係者からの問い合わせに対応する。
・必要に応じて税関当局と協議を行いながら、製品の分類およびHSコードの付与を行う。
・手動による指示に基づき、システム外での輸出出荷の手配を行う。
・経済連携協定(EPA)および自由貿易協定(FTA)に基づく原産地判定業務を行う。
・原産地証明書を発行し、関連書類を管理する。
・日本の「外国為替及び外国貿易法」、米国の「輸出管理規則(EAR)」、および他国の適用される規制に準拠して、輸出管理を実施する。
・輸出管理上の分類および取引スクリーニングを行う。
・HSコードや輸出管理分類結果など、貿易コンプライアンスシステムへの必要データの入力および維持管理を行う。
・税関による事後監査および外部監査に対応する。
・輸出入取引台帳を記録し、関連する証拠書類および文書を管理する。
・規制変更の影響を評価し、適切な内部統制プロセスの確立を支援する。
・輸出入コンプライアンス上の課題を管理し、是正措置を推進する。
・海外の拠点と連携し、グローバルな視点から業務プロセスの改善点を特定、推進、実行する。
・派遣社員や外部委託業者に対し、作業指示、監督、および研修を実施する。
・必要に応じて、社内向けの貿易コンプライアンス研修を実施する。


勤務環境
・この役職では、日本およびアジア太平洋(APAC)地域のステークホルダーと緊密に連携します。また、必要に応じて、米国、欧州、中国のチームとも協力します。
・メールのやり取りや会議など、英語によるグローバルなコミュニケーションが定期的に行われます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・日本語:ネイティブレベルの能力。
・英語:ビジネスレベルの能力があり、メールでのやり取りや会議を含め、日常業務において問題なく英語を使用できること。
・STCアソシエイト認定資格。
・HSコードの分類に関する実務経験。
・全体的な管理・統制活動および/またはプロジェクトを主体的に主導・管理した経験。
・優れたコミュニケーション能力と、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる能力。
・企業における貿易コンプライアンス業務の経験が5年以上。
・企業におけるHSコード分類業務の経験が5年以上。


【求める資格・経験】
・STC Associate Advanced認定資格。
・公認通関スペシャリスト/通関業者資格。
・SAP S/4HANA、SAP TM、およびSAP GTSに関する知識または実務経験。注:当社の基幹業務システムは、2026年11月からSAPへの移行が予定されています。
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 870 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
仕事内容
■担当職務
・電子材料部の営業事務をご担当いただきます。

■募集部門紹介
電子材料部門では、シリコーン樹脂、エポキシ樹脂、ポリウレタン樹脂、コンフォーマルコーティング材などをラインナップしています。
日々多様化・高度化するエレクトロニクス市場に応えるため、ダイアタッチ、アンダーフィル材、ホットメルトモールド材、オーバーモールド材、放熱材、LEDパッケージ用封止材、光学材料と商品バリエーションの拡張に取り組んでいます。
さらに、コンフォーマルコーティング剤の塗布装置、シリコーン樹脂・エポキシ樹脂・ポリウレタン樹脂用定量吐出装置も取りそろえ、トータルソリューションの提案・提供を行っています。
販売先は、エレクトロニクス・自動車・家電・化学・医薬・化粧品・航空宇宙関連業界などで、海外への輸出も増加しています。主な営業先は企業の開発部門・製造部門・購買部門で、販売ルートには直販と代理店経由があります。
(2)

■仕事内容
電子材料部における営業アシスタント業務を担当いただきます。具体的な業務内容は次のとおりです。
•国内および一部海外の取引先からの受注(直接ユーザー、代理店)
•国内および一部海外のメーカー、製造委託先への発注
•EDI受発注業務
•在庫管理業務
•国内倉庫への出荷指示、納期管理
•売上・仕入計上(SAPシステムを使用)
•納品書・請求書の発行、発送(一部指定伝票あり)
•売掛金・買掛金に関する一部計上チェック、支払依頼(入金・支払管理は総務部管轄)
•顧客からの問い合わせ対応(商品に関する問い合わせ、クレーム処理)
•販促活動(顧客名簿管理、カタログ・サンプル送付など)
•営業部員のアシスタント業務(資料・見積書の作成、送付など)
業務繁忙期:月初(月末締め作業のため)、GW前、9月末、年末年始休暇前、3月末

■キャリアパス
一定期間は所属部署において上記業務を中心に担当いただきますが、所属部署のビジネス拡大や商流の変化により、担当業務がより幅広くなる可能性があります。
当社には社内公募制度があり、本人が作成するキャリアプランに沿って、別部署へ挑戦できる可能性もあります。
将来的にご自身のキャリアの幅を広げたいと考える、チャレンジ意欲のある方を歓迎します。

■社員教育
1.商品知識については、所属部門の先輩・上司による指導研修(OJT)を実施します。
2.受発注業務・デリバリー業務(貿易実務を含む)は、営業アシスタントから習得します。
3.英語については、上長および会社の承認に基づき、ビジネス英語スクールの学費を補助します。
4.その他、必要に応じて外部研修を実施します。


【このポジションの魅力】
■ 最先端産業を支える仕事
EV、パワーデバイス、半導体、航空宇宙など、今後も成長が期待される業界に携わることができます。
■ 専門性が身につく営業職
お客様の技術部門・製造部門と直接やり取りしながら、材料や製造工程に関する知識を深め、専門性を高めることができます。
■ 若いうちから裁量を持って活躍できる
少数精鋭の組織のため、自ら考え行動する機会が多く、主体的に市場開拓や提案活動に取り組むことができます。
■ グローバルに活躍できる
海外メーカー・海外顧客とのやり取りや海外展示会への参加など、グローバルな環境で経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
・Microsoft Office の基本操作

【尚可】
・理系学部を卒業された方(薬学部/生物系学部/化学系学部)
・化学原料の取り扱い
・読み書き程度の英語力(目安/TOEIC600点)
・SAP 使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

616 万円 ~ 834 万円

仕事内容
職務内容
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム(GLICS)を使用し日々修理補修部品の受発注管理(マネジメント)及び保守・整備部品(大口)の納期調整業務
・部品在庫管理(PSI管理、DX化による部品在庫適正化)
・顧客対応(当社代理店、支店サービス部門)
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験(冷熱機器)
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

<社名非公開>総合物流企業 プライム上場グループ企業

仕事内容
■海外向け輸出入案件における、提案〜輸送管理〜顧客対応までを一貫して担当いただきます。

【具体的には】
• 顧客ニーズのヒアリング・課題抽出
• ニーズに応じた輸送モードの企画・提案
(海上輸送・航空輸送などを組み合わせた最適提案)
• 輸送手配・進行管理(貿易実務・物流管理)
• 海外出張を伴う現地立ち合い・顧客対応
• 既存顧客への深耕営業
• 新規顧客の開拓(紹介や問い合わせ中心)
※通関業務は同じ部内の別組織で対応しております。                       

<取扱貨物>
産業機械、 船舶用品、 その他各種重量物・大型貨物
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・輸出入業務、国際物流、フォワーダー業務いずれかのご経験
・英語スキル(必須ではありません)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

仕事内容
――具体的な仕事内容――
◆世界各国からの皮の調達(世界の皮メーカーや当社海外拠点へ随時、出張)
◆調達内容の管理(当社の海外各拠点が必要とする調達内容や進捗の把握・管理)
◆各種交渉・クレーム対応(国際市況を踏まえた、皮メーカーとの価格交渉など)

以上の様な業務を世界4ヶ所の工場(中国・メキシコ・ブラジル・日本)、世界6ヶ所の当社・営業拠点、世界約10ヶ所の仕入先と連携して行ない、スムーズなレザー製品の供給を支えていきます。海外とのコミュニケーションは基本的に英語。また平常時から海外出張が多い働き方です。

東京でご経験を積んでいただいた後、中国もしくは中南米などの出張や駐在もございます。詳細は面談・面接にてご説明いたします。

――業務の流れ――
▼資材の発注業務
自動車メーカー、シートメーカーなどの依頼と、当社各工場・拠点の在庫状況などを照合し、発注を掛けます。皮は国際市況の影響で出来栄えや相場が変わりますので、それらを踏まえた価格交渉なども大切です。

▼通関業務など
仕入れには貿易が生じます。当社では、3ヶ国貿易も多いです。通関業務自体は原則グループ企業が担ってくれますが、スケジュールや価格などをコントロールする上で、購買スタッフも把握が必要です。

▼納品状況の管理
各工場・拠点と連携し、発注数に誤りは無いか、予定通りの数量が問題なく生産され、輸送されているかなどを管理します。入社後は発注業務の前に、この業務からお任せし仕事を覚えていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力(リスニング・リーディング・ライティング・スピーキング)
 ※ビジネスでの利用経験が無くても可


【あれば尚可】
・貿易実務に関する知識と経験(例:購買・貿易事務・海外営業等)
従業員数
422名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
422名
仕事内容
【ポジションのミッション】
新設されるチームのコアメンバーとして、国内輸送および海上輸送をメインとした輸入業務をリードしていただきます。
営業部門や工場、社外のフォワーダーと密に連携し、「モノを動かす」プロフェッショナルとして最適な物流網をコントロールすることがミッションです。ゆくゆくは在庫管理や受発注業務など、SCM全般へと業務の幅を広げていただき、当社の事業拡大を物流面から牽引していただきます。

【業務内容】
・国内輸送業務全般
・輸入業務(海上輸送がメインとなります)
・営業や関係部署との連携による納期管理・物流調整
・自社・合弁工場との調整業務
・フォワーダーや輸送会社との折衝・調整

※将来的には、上記にとどまらず、在庫管理や受発注業務など「モノを動かす」という意味で多岐にわたるSCM業務に携わっていただく予定です。

【ポジションの魅力】
1. 新チーム立ち上げのコアメンバーとしての裁量
「超安定基盤」を持ちながら、新チームへの業務移行という立ち上げフェーズに携わることができます。業務改善の経験を活かし、自らの手で効率的な物流フローを創り上げるダイナミズムを味わえます。

2. 圧倒的な柔軟性と働きやすさ
残業は月平均20時間程度。時差出勤(前後2時間)に加え、月次で「週休3日制(年間休日最大180日程度)」を選択することが可能です。ワークライフバランスを極めて高い水準で保ちながら、長期的なキャリア(マネジメントへのステップアップ等)を描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ EPR システム利用経験(SAP 歓迎)
・ Microsoft Office (Excel, PPT, Word) スキル

【歓迎(WANT)】
・ 普通自動車運転免許(※業務上、事業所およびグループ会社への定期的な訪問が発生するため)
・ コミュニケーション能力
・ ポジティブさ、素直さ、自分で考える姿勢
・ 業務改善に個人・組織として携わった経験

【その他】
■求める人物像・活かせる経験
・ メーカーにおける貿易事務、受発注業務、在庫管理、調達業務経験者
・ 物流業での実務経験者(輸出入業務、倉庫管理経験など)
・ マネジメント経験歓迎(給与バジェットによりけり)
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名
仕事内容
【業務内容】
フィルム製品にかかる、受発注管理(デリバリーチーム管理含む)、在庫管理、支払処理、SAP関連業務、各種承認業務、棚卸・監査対応など幅広い管理業務を担当します。製造委託先や物流業者などの社内外の関係者と連携しながら、事業運営を支えるバックオフィス業務を担うポジションです。

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、受発注管理、在庫管理、購買、経理処理、監査対応など、事業運営に関わる幅広い業務を通して、横断的な経験が可能で、生産・物流・購買・経理の知識を総合的に身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>                                      
・SAP等の基幹システムを利用した業務経験
・Excelを用いたデータ集計・管理資料作成スキル
・社内外関係者との調整業務経験
・数値管理を伴う事務業務経験                                      

<歓迎要件>                                        ・SAP利用経験/棚卸業務経験/購買
・生産管理経験/在庫管理経験
・経理処理経験(支払・計上)
・監査対応経験/メーカーでの管理部門経験

<求める人物像・入社後期待すること>
・正確性を重視し、数値や事務処理を着実に遂行できる方
・複数の業務を計画的に管理し、期限を意識して行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題に対して主体的に行動し、業務改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
国内外の同社関連会社を対象に、貿易コンプライアンス体制の構築・強化に携わっていただきます。
• 欧米の関連会社における輸出管理リスクアセスメントに基づく支援・モニタリング
• 日米欧を中心としたグローバル貿易コンプライアンスネットワークの構築・運営
• アジア関連会社における輸出管理リスクアセスメントの実施および支援
• アジア地域におけるFTA/EPAコンプライアンス推進への支援
• 国内輸出管理体制の構築・運用(該非判定、取引審査、経済産業省対応、社内教育、規程整備等)
• その他、貿易コンプライアンスに関する企画・推進業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
•英語による業務遂行能力(目安:TOEIC860点以上)
•輸出管理関連業務(該非判定、取引審査、教育、監査など)の経験
•外為法や米国輸出管理規則(EAR)、経済制裁関連などの法令知識を有する
【歓迎要件】
•安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者
•自社・子会社等への輸出管理教育・監査経験
• 海外子会社に対する輸出管理支援経験
• 組織横断的な制度設計や仕組み構築の経験
• 輸出管理以外の貿易コンプライアンス(通関、制裁、FTA/EPA等)の対応経験 • 化学品・医薬品業界に関する知識
• 英語を用いた海外関係者との業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社における生産計画の立案、運営をお任せするポジションです。

■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方(5年程度)
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

アイロボットジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、日々の物流オペレーション管理に留まらず、日本市場における物流戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える重要な役割です。物流コストの最適化、サービスレベルの向上、在庫効率の改善、業務プロセスの高度化などを牽引しながら、持続可能で競争力の高い物流体制の構築を担っていただきます。

また、グローバルチームや物流パートナー、社内の関係部門と密接に連携しながら、物流改革や業務改善プロジェクトを推進していただくため、大きな裁量と影響力を持って活躍できるポジションです。

物流オペレーションの管理だけではなく、日本市場全体の物流戦略を担い、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できるポジションです。 グローバル企業ならではのスケール感の中で、物流改革やサプライチェーン最適化に挑戦したい方を歓迎します。

【Mission】
・日本市場向け物流戦略の立案・実行、および継続的な改善推進
・物流コスト、サービス品質、在庫効率の向上に向けた施策の企画・実行
・倉庫移転、新製品ローンチ、物流ネットワーク最適化など各種プロジェクトのリード
・輸送・倉庫・流通ネットワークの分析および改善提案
・自動化やデジタル化を活用した業務効率化・プロセス改革の推進
・物流KPIのモニタリングおよび分析、改善計画の策定・実行
・物流サービスプロバイダー(3PL、フォワーダー、運送会社、倉庫業者など)の選定・評価・管理
・ベンダーマネジメントを通じた品質向上およびコスト最適化
・日本向け輸入物流および通関業務の管理
・工場、フォワーダー、通関業者との連携による安定したサプライチェーンの構築
・商業送り状、船荷証券、パッキングリストなど輸入関連書類の管理
・在庫精度向上に向けた倉庫運営管理および監査対応
・営業、マーケティング、カスタマーケア、品質保証、財務部門など社内関係者への物流面でのサポート

【このポジションの魅力】
・日本市場の物流戦略を主体的にリードできる高い裁量権
・グローバルチームと連携しながら国際的なビジネス経験を積める環境
・倉庫移転や物流ネットワーク改革など、大規模プロジェクトを推進できる
・物流DXや自動化施策を通じて、事業成長に直接貢献できる
・サプライチェーン全体を俯瞰しながら、経営に近い視点で業務に携われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーン、物流管理、ロジスティクス関連業務における3年以上の実務経験
・3PL管理、輸出入業務、在庫管理、物流改善のいずれかの経験
・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析を活用した課題発見・改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑に協働できる対人能力
・自律的に行動し、成果創出にコミットできる方
 
【歓迎要件】
・経営学、サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスなど関連分野の学士号
・MBA取得者
・倉庫移転、WMS導入、物流ネットワーク最適化、輸送入札などのプロジェクト経験
・OracleをはじめとするERPシステムの利用経験
・グローバル企業における海外拠点や複数タイムゾーンとの協業経験

【求める人物像】
・現状維持ではなく、改善・改革を推進することにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方
・物流・サプライチェーン領域でさらなる専門性を高めたい方
・グローバルな環境でキャリアの幅を広げたい方
従業員数
60名 (非公開)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (非公開)
仕事内容
■中国・ベトナムの自社工場で生産する、金融機器・事務機器・医療機器・社会インフラ機器等の購買または調達の業務を行っていただきます。

【詳細】
・書類の作成
・サプライヤーとの折衝または交渉
・海外からの調達 等
求める経験 / スキル
【必須】
輸出貿易業務の経験
購買・調達の経験
従業員数
22名 (総数 1466名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名 (総数 1466名)
仕事内容
【千葉事業所 生産管理課】

※千葉事業所は、石油精製と石油化学工場が一体となった当社グループ最大の事業所です。原油・ナフサから石油製品、潤滑油、プラスチック原料までを一貫して生産しています。
生産管理課は、事業所全体の操業計画の立案・実行管理に加え、操業に関わる通関・税務手続きを担い、製品の安定供給と収益最大化を支えています。

【通関税務担当】
<職務内容>
通関税務担当者として、以下の業務を担当いただきます。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を決定し、将来的には各業務をローテーションしながら担当領域を広げていただく予定です。

■原油・ナフサの輸入および製品の輸出入に関する外航通関手続き
・外航船の荷役に伴う手続き
・税関に提出する輸出入申告書類の作成・申告
・関税、石油石炭税等の納付手続き
・税関との照会対応、折衝・調整

■石油石炭税、揮発油税、軽油引取税等に関する税務手続き
・納税、還付、免税に関する申告書類の作成・申告
・国税局、税務署等との照会対応、折衝・調整

<ポジション魅力>
原油・ナフサの輸入から製品の輸出入、各種税の申告・納付等まで、事業所の操業に直結する通関税務業務を一貫して経験できるポジションです。正確な申告と関係官庁との調整を通じて、コンプライアンスと安定操業を支える専門性を高められます。
将来的には、千葉事業所における通関税務の中核担当者に加え、本社で全社の関連業務を統括するキャリアも想定しています。

<キャリアパス>
入社後は千葉事業所で通関・税務実務を幅広く経験し、担当領域の専門性を高めていただきます。将来的には、千葉事業所における通関税務の第一人者・チームの中核として活躍するほか、本社の需給部門等で全社の関連業務を支えるキャリアも想定しています。また、各事業所を含む全社の通関税務体制や人財育成に貢献する役割への広がりも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・輸出入、貿易実務、通関、国際物流、または税務・申告業務のいずれかに関する実務経験を有する方

・法令・制度を正しく理解し、複雑な案件についても論点を整理して、正確かつ確実に業務を遂行した経験を有する方
・税関等の関係官庁、取引先、社内関係部署など、複数の関係者との折衝・調整を主体的に進めた経験を有する方
・上記のご経験がある方で、なおかつ、担当業務の遂行に留まらず、課題解決や業務改善、関係者との調整などを主体的に推進し、より広い役割や責任を担うことに意欲を有する方

【歓迎要件】
石油、化学、素材、エネルギー業界において以下のご経験がある方
・通関業務または輸出入申告書類の作成経験
・輸出入申告書類の作成・審査、申告内容の確認業務の経験
・関税、石油石炭税、揮発油税、軽油引取税等の申告・納税・還付・免税手続きの経験
・税関、国税局、税務署等の関係官庁との折衝・照会対応経験
・通関士資格
・業務手順の標準化、マニュアル整備
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【物流企画管理(海外)業務】
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化

<本ポジションの魅力>
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
■必須条件
・貿易実務の基礎知識、輸出物流(海上輸送中心)の企画・設計・運用経験(目安:3年以上)
・石油化学製品(液体化学品、危険物含む)の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント/調達・価格交渉経験(英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む)
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成

■尚可条件
資格:危険物取扱者(乙4等)、通関士、貿易実務検定 など
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

596 万円 ~ 790 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
コンプライアンス管理課にて外為法等に基づく輸出入管理、該非判定、取引審査、および社内規程の策定や教育を担当いただきます。

■詳細な業務内容
・管理薬剤師業務および部門の業務
・管理薬剤師業務(月1~2日程度)
・各種法令情報の確認
・売買取引基本契約書確認
・リファレンスチェック対応
・薬事関連書類の確認、管理
・契約書等の内容確認補助
・各種データ管理、資料作成
・社内からの問合せ対応
・その他事務サポート業務
・貿易管理業務
*事務作業関連については先輩社員よりOJTにて学べるのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
薬剤師資格(医薬品原料の法規制確認のため)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 760 万円

オリックスレンテック株式会社設

仕事内容
■業務内容
東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務。
日中帯を中心に従事していただきます。

■働く魅力
建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。

■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る

同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか
・工場、倉庫、ビルの共通設備、附帯電気設備・装置、防災設備などの業務に携わり、電気図面作成経験がある方
・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の不具合対応やベンダーコントロールの経験がある方。

【歓迎条件】
・ビル設備管理技能士2級、電気工事士
・倉庫立ち上げ、倉庫内設備導入(マテハン機器など)の業務経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 885 万円

F&S Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
This role serves as the operational backbone for Supply Chain (SCM) and Inside Sales (IS) in our Japan business. Its mission is to ensure seamless order-to-cash operations, flawless trade compliance, and superior customer service by acting as the critical link between customers, commercial teams, logistics partners (3PL), and affiliate sources. The position is accountable for executing daily SCM/IS operations, managing documentation, and supporting business growth. A key component involves leading SCM/IS process improvement initiatives to contribute to the long-term sustainability of the Japan business.

RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES:

Inside Sales Responsibilities
• Order Processing: Create customer-facing Sales Orders (SO/STO/ICS) and issue official order confirmations.
• Customer Communication: Provide proactive and on-demand information to customers regarding delivery schedules and order status.
• Quality Management: Manage quality claims by creating Quality Notifications (QN) in SAP and oversee the credit note issuance process.
• Sample Handling: Process commercial requests for product samples and manage the return of defective samples for quality issues investigation.
• Product Stewardship Handling (Customer Facing): Raise product stewardship requests and lead customer communication regarding regulatory information.
• NPI Coordination: Coordinate with the Commercial & PM teams to ensure proper product information is available for customers for new product introductions.
• Position Report: Monitors sale position and provide requested commercial reports.
• CBI: Execute the monthly Collective Billing Instruction operation.


Supply Chain Management Responsibilities
• Order Fulfillment: Work with sources to confirm supply plans, create/change Stock Transfer Requests (STR) and Orders (STO), and monitor shipments to meet customer requests.
• Import Declaration Handling: Prepare import records (Import A), provide instructions to the 3PL, and manage preferential tariff documents (RCEP/EPA).
• Post-Clearance Procedure: Execute Post Goods Receipt (PGR), Post Goods Issue (PGI), and trigger the billing process.
• DTW Cost: Perform monthly input and reconciliation of domestic trucking costs based on 3PL invoices.
• Duty & Tax Reporting: Prepare weekly duty & tax reports and monthly forecast reports for the Finance Team.
• Report Generation: Create daily Order-to-Cash (OTC) and STO status reports as part of daily operations.
• Document handling: Archiving all shipping documents systematically, both electronically and as hard copies.
• 3PL Management: Understanding and managing the operational aspects and supporting procurement on the logistics service contract.
• Inventory Management: Take ownership for inventory—manage safety stock, scrap sales, optimize inventory levels, and drive aged stock reduction.
求める経験 / スキル
Work Experience:
• Minimum of 2 years of experience in supply chain, inside sales, or logistics operations, preferably within a multinational manufacturing/trading company.
• Experience in the chemical or industrial goods industry is a strong advantage.
• Hands-on experience with SAP is required

Critical Competencies/Behaviors:
• Strong communication and customer service skills
• Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.
• Proactive problem-solving mindset and a strong sense of responsibility
• Flexible and collaborative team player.

Skills:
• High proficiency in SAP SD/MM modules (especially SO, STO, PGI, PGR)
• Strong expertise in Japan import declaration procedures (Import A), customs clearance, and handling preferential tariffs (RCEP/EPA).
• Advanced skills in Microsoft Excel and other MS Office tools for reporting.
従業員数
4名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4名 (2024年2月現在)

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部 物流戦略課


■課のミッション/業務内容概要
国内外の物流を取り巻く環境変化や法規制への対応を踏まえ、当社グループ全体の物流戦略を企画・推進していただきます。
物流オペレーションを運営するポジションではなく、全社横断で物流課題を抽出し、各事業・工場・物流パートナーを巻き込みながら、新たな物流の仕組みや標準を構築していくことがミッションです。

■ご担当いただく業務
・当社主要工場(4事業所)の内、1工場の物流企画窓口として、物流課題の抽出・改善推進
・工場、事業部、物流事業者と連携した物流改善、最適化
・物流コンプライアンス(物効法、改正トラック法等)への対応推進、活動の促進
・物流事業者との共創による物流品質、生産性向上施策の企画、推進
・電工各部門、グループ会社における物流課題の抽出、改善提案

■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます

■将来的なキャリアパス
・5年後:GLとして課業務の遂行
・10年後:基幹社員(または管理職)として課業務の遂行

■現組織:20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名(50代の方以外は中途入社)

■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3~4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所:0~1回/月(日帰り、場所によっては宿泊)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における物流施策(法令対応、物流指標・評価制度の構築、コスト最適化等)の企画・推進経験

■歓迎要件
・通関士
・TOEIC600
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【職務概要】
当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案する営業職です。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かした販売戦略の立案・実行を担っていただきます。お客様のニーズに応じた最適な商品提案を通じて、当社商品の価値を広げることがミッションです。

【具体的には・・・】
具体的な業務・水産加工品の提案営業(既存顧客対応および新規開拓)・取引先(卸業者、小売店、外食企業など)への商品説明・商談・既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大・市場・トレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘・仕入れ部門・物流部門との連携、販売計画の策定・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析
求める経験 / スキル
【必須】
*食品業界において、商社・メーカーでの輸入営業経験をお持ちの方
*普通自動車免許


【尚可】
*水産業界での仕事経験
*グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
*顧客の問題解決営業、商品提案ができる方
*現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方
*食品の基礎的な品質管理能力を有する方
*TOEIC600点以上のスコアをお持ちの方(昇格要件の一つとして、TOEICスコア基準を設けています。)

【求めるタイプ】
*明るく積極的でフットワークの軽い方
*コミュニケーション力が高い方
*海外とのやり取りが苦にならない方
*物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方
*自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 836 万円

仕事内容
<配属部署>
業務イノベーショングループ
(販売物流管理部内での貿易コンプライアンス・システム担当)

<職務内容>
当社グループの貿易コンプライアンス管理システムに関する業務及び

・本社におけるSAPを中心としたシステムの稼働支援、運用保守に付随する業務全般を担当
・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応
・海外現地法人へシステム導入にあたり、要件確認および基本設計のサポートを実施
・システム関連の問い合わせ対応、改善要望の取りまとめを行い、ベンダーへのつなぎの窓口として対応
・業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理および調整

<業務のやりがい>
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。海外部署や海外拠点と連携しながら多様な専門性を持つ仲間とチーム一丸となって目標達成を目指すことができます。自身の改善活動が部門や組織全体のパフォーマンス向上に繋がり、会社の成長への貢献を実感できます。

<本業務を通じて得られるキャリアパス>
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

<mission>
当社販売物流管理部に所属し、貿易コンプライアンス管理システムの運用保守、ならびに海外現地法人へのロールアウト(展開)の実行役を担っていただきます。
入社後まずはこちらをご担当いただき、ゆくゆくはSAPユーザーの機能改善・推進や業務改善にも携わっていただきます

現在は、SAP SD/MM領域における海外現地法人への展開を同時に推進しており、SAPベンダー/関連部門との調整を行っていただきます。あわせて、業務イノベーショングループは販売物流管理部内の業務改革を担当しており、推進するプロジェクト全体の管理・調整役としての役割も担います。

また、本ポジションは輸出入を伴う業務を行う社内各グループと密接に連携するため、倉庫・物流、通関など貿易に関する基礎知識を備えていただくことが望まれます。
求める経験 / スキル
【必須】
貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験

【尚可】
・CISTEC STC Associate以上お持ちの方
・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。
・チームでの協働経験
・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方

【語学力】
海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
【職務内容】

物流・輸送業務のスペシャリストとして、国内外の輸送および通関業務を担当し、サプライチェーン全体の最適化と継続的改善を推進いただきます。

【主な業務内容】
①輸送管理システムや貿易・通関関連システムを活用し、資材輸送の計画・スケジューリングを実施
②月次物流スケジュールの作成・更新を行い、生産拠点および倉庫へのタイムリーな納品を実現
③顧客との納品スケジュール調整および管理
④原材料、在庫品、完成品の輸送状況を追跡し、必要に応じて輸送ルートの変更を実施
⑤コスト最適化を図りながら安定した物流オペレーションを推進
⑥物流部門および営業部門への進捗状況共有
⑦フォワーダーや物流パートナー、通関業者との連携による輸送業務の円滑な遂行
⑧各種輸送許可証の取得および輸出入関連書類の作成・管理
⑨物流プロセスおよびシステム改善の企画・実行
⑩マスターデータの管理および業務課題の特定、原因分析、改善活動の推進
⑪標準プロセスの構築・定着による輸送業務の標準化
⑫国内外の輸送・貿易関連法規および社内規程への準拠
⑬関税・自由貿易協定(FTA)などを活用した物流最適化
⑭ベストプラクティスの展開および新たな業務改善施策の提案
⑮物流パートナーとの課題解決および継続的改善プロジェクトの推進
⑯物流KPIおよび予算達成に向けた運営管理
⑰安全・品質・コンプライアンスを重視した業務遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流管理、サプライチェーンマネジメント、オペレーションマネジメント等の関連分野における学位または同等の知識・経験
■物流・サプライチェーン分野において5年以上の実務経験
■日本国内における物流・通関業務の実務経験
■国内輸送、輸出入、貿易実務および通関業務に関する深い知識
■物流会社、フォワーダー、輸送業者との良好な関係構築経験
■日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(読み書き・会話)

【歓迎要件】
■SAP GTS(Customs Management)に関する知識・使用経験
■SAP S/4HANAの使用経験
■物流プロセス改善や継続的改善プロジェクトの推進経験
■国際物流・貿易コンプライアンスに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資系消費財メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
エンドツーエンドの物流業務を統括し、顧客への最適なサービスの提供を確保するとともに、コスト効率の向上、プロセスの最適化、および地域・グローバル戦略との整合性を推進する。

革新的なプロジェクトを主導し、日本における物流全般(コスト管理・パフォーマンス管理、輸送、倉庫管理)を担当する。

■具体的な業務内容
1. 安全および品質基準に準拠し、倉庫および輸送業務(入荷・出荷、在庫管理、付加価値サービス)の日常業務を統括する。
2. 3PLパートナーを管理し、サービスパフォーマンス、コスト管理、契約遵守を確保する。
3. 中長期的なキャパシティ予測、予算策定、KPIの追跡を含む物流計画の推進。
4. 物流最適化施策(例:ルート最適化、積荷の集約、倉庫の移転)の特定および実施。
5. 需要計画、営業、マーケティング部門と緊密に連携し、サプライチェーンの整合性を確保する。
6. 主要な小売顧客に対する主要な窓口として、エスカレーションの解決や顧客満足度の向上に努める。
7. チーム管理および人材育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・サプライチェーンおよびロジスティクス分野での実務経験が10年以上あること。
・FMCG(日用消費財)の倉庫業務、または3PL/契約ロジスティクス環境におけるFMCGの取り扱い経験があること。
・日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルの実力があること。
・WMSおよびERPシステムの運用知識があること。
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
This role provides operational import controls support to the global Supply Chain organization, ensuring that international trade activities comply with applicable export control and trade compliance regulations.
求める経験 / スキル
Required: 
・3–5 years of relevant experience in import controls, trade compliance, supply chain operations, or a related compliance function. 
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、監視カメラ等)に使用される各種電子部品、機械部品等の購買業務。設計や営業と連携しながら部品選定、調達先との価格交渉、納期管理を行います。
◆生産中止品や新製品等の部品情報の収集と各部門への情報共有等も行うため、幅広い業務に携わることができま
す。
◆当ポジションでは基本的に部品やモジュール品までの調達を行っており、完成品の組み立てに係る部分は外注管理グループが行います。(設計、外注管理、倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有)
◆顧客要望に応じるため効率よく生産を行っていくための重要なポジション。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業界で資材購買のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(プレイングマネージャー経験も可)

【尚可】
・電子部品に関する知識をお持ちの方
従業員数
180名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名 (2024年1月現在)

日系大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行
・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整
・原価低減活動の提案・推進
・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案
・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上

【歓迎】
プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験

【PCスキル】
Word:提案書や報告書が書けるレベル
Excel:データベースを理解し適切に加工・分析できるレベル
Power Point:プロジェクト提案が出来る資料を作成できるレベル
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
肥料原料の輸入販売をご担当頂きます。

■詳細:
海外の特定のサプライヤーやトレーダーとやり取りを行い肥料原料を輸入、同品を国内の当社各支店や取引先を通じて全国のユーザーへ安定供給しています。
肥料原料の生産国であるヨルダンをはじめ、中国、東南アジアでの商談や国際会議にも出席いただきます。

また、課長職としてメンバーのマネージメントや育成も担って頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・サプライヤーとのやり取り・バイヤー経験
・貿易知識
・英語力:ビジネス上英語を用いた業務経験
・営業経験

■歓迎
・輸入業務経験
勤務地

東京都

想定年収

662 万円 ~ 752 万円

仕事内容
■中国・ベトナムの自社工場で生産する、金融機器・事務機器・医療機器・社会インフラ機器等の購買または調達の業務を行っていただきます。

【詳細】
・書類の作成
・サプライヤーとの折衝または交渉
・海外からの調達 等
求める経験 / スキル
【必須】
輸出貿易業務の経験
購買・調達の経験
従業員数
22名 (総数 1466名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名 (総数 1466名)
仕事内容
■職務概要・魅力
全社的な受注・輸出入業務を統括し、改善提案やチームマネジメントでキャリアを伸ばせる管理職ポジションです。メンバーマネジメントもご担当いただきます。
顧客体験向上やコスト最適化にも挑戦でき、サプライチェーン全体に関与できるやりがいある役割です。

■Position Summary:
This is a management position within the Customer Support Center, which is the central entry point for customer communications. This position is primarily responsible for receiving and entering domestic orders and overseas orders for assigned countries, improving existing processes within the CSC, managing people, and following established customer engagement processes. This position also responsible for chemical import/export process, manage 3rd party forwarder and broker, timely update chemical import/export regulation change and meet compliance requirement.
求める経験 / スキル
・5+ year’s managerial experience in customer-facing roles and global trading.
・Required: IATA Dangerous Goods Diploma, experience in chemical industry especially dangerous goods will be preferred.
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Possesses analytical and technical skills required to understand business practices and recommend proper automation opportunities.
・Excellent written, verbal, and interpersonal, communication skills for effective interface with all internal and external contacts, customer focus and drive.
・Must be an innovator and embrace lean enterprise principles and practices. Practical experience in implementing lean technologies and practices.
・Excellent problem-solving skills
・Fluent Written, Verbal English skill
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,154 万円

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務を担当いただきます。グローバルな事業展開を支える重要なポジションとして、海外拠点を含む輸出管理体制の強化・推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・安全保障輸出管理に関する企画・運営・管理業務
・海外規制対応および各国の法令・規制動向の調査、社内展開
・海外子会社・海外拠点への輸出管理支援、指導および体制構築支援
・グローバル輸出管理体制の強化・推進に向けた施策の企画・実行
・M&A案件における輸出管理デューデリジェンスの実施
・経済安全保障に関連するリスク分析、対応策の検討・推進

【将来的には】
・グループ全体の輸出管理ガバナンス強化の推進
・海外拠点を含むグローバル輸出管理体制の構築・運営
・安全保障輸出管理・経済安全保障分野における人材育成の推進
・グローバル輸出管理領域のリーダーとして組織・体制強化を牽引

このポジションでは、海外拠点や関連部門と連携しながら、グローバルレベルでの輸出管理・経済安全保障体制の高度化に貢献いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・米国EAR、EU輸出管理規則、中国輸出管理制度等の海外輸出管理制度への対応経験
・TOEIC600点以上または日常会話レベル

【歓迎】
・海外子会社、海外拠点に対する輸出管理支援、教育または監査経験
・英語を用いた海外関係者との業務推進経験
・M&A、経済安全保障またはコンプライアンス分野における業務経験
・関係部門や海外拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・後輩指導や人材育成、業務改善活動等に主体的に取り組んだ経験
※安全保障輸出管理の実務経験を有し、海外規制対応や海外拠点支援を含むグローバル輸出管理の推進に意欲のある方を歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要・魅力
外資系化学メーカーにおける営業事務・貿易事務ポジションです。
グローバルトップの売り上げを誇る化学製品の安定供給に向け、営業事務として貢献いただきます。
営業事務・貿易実務の専門性を磨きながら語学力を活用できる魅力あるポジションです。

■具体的な業務内容
受注・入力管理
• SBOシステムを使用した手動でのデータ入力作業
• 1日100通規模の共有メールへの対応(ローテーション制による割り振り)
サプライチェーンの微調整
• 納期回答、納期変更に伴う社内関連部署との細かな調整
• 集荷トラックの手配指示
• フォワーダーへの通関依頼
化学品特有の輸出入実務(危険物対応)
• 危険物(DG)の梱包・荷姿に関するロジ部門への指示
• 法規に基づいたラベリング・マーキングの照合
• 関連書類の作成
対外オペレーション調整
• フォワーダーとの実務レベルの連絡・調整
• 顧客との交渉業務は含まれません
求める経験 / スキル
■MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(The requirements that an individual must absolutely possess to perform the essential functions of the job.)
・Minimum 5 years of experience in customer-facing roles and global trade operations
・Strong understanding of global trade regulations and import/export practices
・Communication skills in Japanese and English
・Strong time and project management skills and ability to multitask and effectively prioritize under time constraints
・Problem solving skills
・Strong customer focus and drive to achieve high levels of customer satisfaction
・Well-developed customer relationship management skills, including effective handling and resolution of ustomer complaints

■NON-MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(Not absolutely required, but will enhance the applicant’s/employee’s chances for success.)
1. Master’s degree in business related is preferable
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 786 万円

仕事内容
■業務内容:
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて「技術部門の事務業務」を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。

【具体的には】
・部材/パーツの購入依頼書作成
・部材/パーツについて、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整
・装置出荷スケジュールの連絡、調整
・派遣社員への業務指示
・予算管理(部材費用、派遣社員人件費、開発・製造委託費等)

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・物流の経験、知見をお持ちの方
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
中古車の海外輸出の責任者をお任せします。
求める経験 / スキル
・輸出実務経験
・海外営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
調達部門の企画部門において、サプライチェーンにおけるリスク管理体制の整備・強化を担当いただきます。

災害・事故・国際情勢の変化などの有事においても、安定供給の維持および業務の早期復旧を実現するため、関係部門と連携しながら以下の取り組みを推進いただきます。

・サプライチェーンデータベースの管理・運用
 例:データの充実化、システム構築・改善
・サプライチェーン寸断リスクの回避・低減策の検討
 例:調達部門、生産管理部門などとの連携
・顧客からの問い合わせ対応
 例:営業、調達など社内関係部門と連携した回答作成・調整
・調達部門内メンバーへのBCP教育・啓発活動

※入社後のキャリアイメージ
まずは、調達部門におけるリスク管理体制の整備・強化を通じて、当社サプライチェーンの安定性向上に取り組んでいただきます。



中期的には、当社ハーネス事業におけるリスク管理の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。ご本人の適性や志向も踏まえながら、担当業務の幅を広げていただく可能性があります。

例:サステナビリティ調達に向けた取り組み など



また、複数の業務経験を積んでいただいた後、長期的には基幹職としてチームを牽引いただきます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
・調達業務の経験がある方
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方

◆歓迎スキル
生産管理部門またはIT部門での業務経験、またはリスク発生時における供給継続・早期復旧に向けた対応経験をお持ちの方
※リスクの種類は問いません
・Tableau、Kintone、PRA等を活用するITスキルをお持ちの方
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
・海外工場でのワイヤーハーネス生産準備支援(基本は国内にてリモート支援だが、海外出張支援もあり)
・ワイヤーハーネス生産準備における、新規設備導入支援、生産工程設計支援、量産工程の監査、品質向上活動

※入社後、約1カ月間の設計業務実習あり(国内拠点の何れか)。
また、担当業務内容によっては、OJTの一環として国内OEM向けワイヤーハーネス生産技術、
品質保証拠点(主に三重県下の拠点)へ1~2年程度出向し、スキルを身に着けて頂きます。
OJT終了後は名古屋事務所での勤務となります。

※入社後のキャリアイメージ
入社後2,3年は国内にて海外工場支援を行い、基礎技術を学んだ上で、海外工場への赴任(3~5年)を経験していただくことによって生技・品質管理全般のレベルアップを図っていただく。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
・製造業でのものづくり、品質管理等の業務経験者

・海外とのコミュニケーションが行える

 語学力(TOEIC400点以上)

◆歓迎スキル
・自動車部品関連企業での生産技術、品質管理、安全管理等の経験者

・機械、電気、材料系専攻の方

・英会話日常会話レベルが可能な方

 (TOEIc600点以上)

 スペイン語、ドイツ語、フランス語できる方歓迎
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

株式会社リカマンホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類(ウイスキー、焼酎、梅酒等)や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。

●輸入課 
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類(原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等)準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認(コンテナ組み)
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課(海外営業含む)
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材:酒類(ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配(船、エア)
輸出する商品の手配(発注~納品迄の調整)
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得(RCEP、TPP、EPA、原産品申請~発給申請)
海外法務(商標登録、契約実務)
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業(新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業)
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
仕事内容
◆顧客の装置稼働を支えるために欠かせない、サービスオペレーションの中核を担う仕事です◆

必要な部品を適切に届ける在庫・物流管理と、顧客から届く問い合わせや不具合情報を正確に整理し、技術チームへつなぐ窓口運営。
その両方を通じて、顧客の安定生産とサービスチームの円滑な活動を支えます。
海外現地法人や国内の技術チームとの協働を通じ、半導体製造装置におけるグローバルなサービス運営の知見を身につけられます。
将来的には、サービス体制の改善やチーム運営にも関わるキャリアを描けるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・スペアパーツの受発注、在庫管理、補充計画、関連システムでの管理
・国内外の在庫状況を踏まえた、部品供給・物流オペレーションの調整
・新規装置に必要なサービスパーツの在庫方針・保有量の検討
・顧客からの問い合わせ、不具合情報、部品納期・価格に関する一次対応
・技術チームへのエスカレーション、および顧客・海外現地法人への回答・進捗連絡
・クレーム窓口業務の改善、対応フローの整備、関係部門との定例連携
・将来的には、サービス業務の仕組みづくりやチーム運営の支援

【同社の強み】
・同社の露光装置はランプから集光機、レンズなど、すべての部品を提供しています。そのためお客様からもワンストップで依頼ができると信頼をいただいています。
・世界シェアNo.1の超高圧UVランプをはじめ、光分野に精通しています。そのため、他社の露光装置のランプにも同社製品が使われる等、技術力に強みがあります。
・レンズの大きさも社内で調整することができるため、お客様のニーズに合わせたピンポイント露光や広範囲の露光に対応することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・貿易業務、物流管理、在庫管理、受発注管理のいずれかに関する実務経験(目安:3年以上)
・顧客、営業、技術部門、物流部門など、複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・問い合わせ・クレーム窓口、カスタマーサポート、またはそれに準じる顧客対応の経験
・業務フローの整理、進捗管理、改善提案に関わった経験
・英語を用いたメール・チャット・会議など、海外関係者との業務コミュニケーションに対応できる方

■歓迎要件
・製造装置、精密機器、産業機械などにおけるフィールドサービスまたはアフターサービスの経験
・半導体、電子部品、精密機器、製造装置業界での業務経験
・スペアパーツ管理、サービスパーツの在庫最適化、需給管理に関わった経験
・不具合情報を技術チームへエスカレーションし、顧客へのフィードバックまで担った経験
・SAPなどの基幹システムを用いた受発注・在庫管理の経験
・海外拠点、海外代理店、フォワーダーなどとの連携経験
・少人数の業務リーダー、プロジェクト推進、後輩育成などの経験
従業員数
1,475名 (国内/海外合計5,342名)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,475名 (国内/海外合計5,342名)
仕事内容
■業務内容:
最先端の半導体製造を支える企業として成長を続ける当社にて「技術部門の事務業務」を担い、装置開発を支えるポジションをお任せします。

【具体的には】
・部材/パーツの購入依頼書作成
・部材/パーツについて、国内外への発送、在庫管理、部門間の調整
・装置出荷スケジュールの連絡、調整
・派遣社員への業務指示
・予算管理(部材費用、派遣社員人件費、開発・製造委託費等)

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は90%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる
1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーや商社にて営業または事務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・物流の経験、知見をお持ちの方
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)

グローバル展開 日系大手企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】

▪ 輸入船積書類の確認・整理
▪ フォワーダー及び倉庫会社への通関依頼、国内配送の手配
▪ 輸入原価の管理、支払処理
▪万が一の貨物破損時の保険引受・クレーム対応
▪業務改善:現在の輸入実務フローの改題抽出、及び効率化に向けた仕組み作り必要な経験・能力等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海上輸入実務経験者(3年以上)
・英語(ビジネスメール等経験)
・貿易知識

【尚可要件】
・LC決済経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【企業概要】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、
多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。
広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、
電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

・国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業です。
・電子部品に特化した専門性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しています。


【職務概要】
■国内での実習・研修等勤務経験(約1年~1年半程度を想定)を経て、
海外拠点での管理業務に携わって頂きます。
営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。
【ネットワーク】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。
日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。
お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方(職種不問です)
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定
 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。

【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務

【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。

【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。

【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。

【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。

組織構成:15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層:20代:1名 30代:5名 40代:5名 50代:3名 60代:1名
└業務役割について:部品品質調査:3名 部品構成管理:5名 AI活用:4名 輸出管理:2名、マネージャー:1名

【働き方】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務:あり
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:なし

【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方

【WANT】
・製造業にて技術者として輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,390 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験
ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
マネジメント経験(人数不問)
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課

■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。

■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。

■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定:貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査:どのような相手か(引合い先、需要者の確認)、どのような用途に使うのか(具体的な用途の確認)等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理:貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。

■在宅頻度
原則週1回出社(業務に応じて追加出社あり)
※今後の体制変更により見直しの可能性あり

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。

■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。

■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。

■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。

■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安:3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。

■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)

■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕/工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用(マネジャー職)も見据えたポジションです。

【主な業務】
1) 設備投資・修繕/工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント(社内関係部門との調整含む)

2) 副原料・触媒等/消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化

3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
 ※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門(工務・生産技術・製造・法務・経理等)との連携強化

■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕/工事の中~大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか/複数該当
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験(メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等)
 または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力(プロジェクト推進含む)

【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約(約款含む)や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力(海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等)
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

661 万円 ~ 833 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
<部署の紹介>
車両工程管理・計画部は,販売店からの車両発注に基づく生産計画,架装工程,車両輸送など主要工程の調整・管理業務を担っています。
また,End to Endでの要改善点に対する施策の提案,実行サポートも行っています。
<部門の構成>
車両工程管理・計画部は,『E2Eデータアナリティクス』『国内シャシ受注管理』『架装・改造管理』『生販・計画』『車両出荷管理』『SCM IT プロジェクト』の6チームで構成されています。今回募集する『車両出荷管理』はマネージャー1名+スタッフ7名の全部で8名の正社員(40~60代)が活躍しております。

<業務内容>
完成車の輸出業務を担っていただきます。
具体的には,車両の生産計画を基に,担当いただく仕向国向けの配船スケジュールを船社に確認し,船毎のETDのタイミングで完成している車両の最大出荷を目標に船のスペース確保を船社と調整していただきます。
仕向国によっては,営業部門,経理部門などの社内関連部署との確認・調整作業も実施いただきます。
また,既存の業務プロセスの改善,最適化にも取組んでいただきます。

<キャリアパス>
経験と実績を重ねることで、輸出業務のエキスパートや管理職に昇進することができます。また,ある程度の経験を積んでいただいた後は,完成車輸出業務以外でも完成車国内物流や完成車物流プランニングなどの領域で経験を積んでいただく事も可能です。
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
・3年以上の輸出業務の経験(必須)
・プレゼンテーションスキル
・対人折衝能力
・自ら積極的に社内外関連部門を巻き込み,業務を推進していく実行力(必須)

<尚可>
・自動車、自動車部品メーカー及び、機械製造業等における輸出業務の経験を有していれば,尚望ましい。

■ 語学
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
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