求人・転職情報
587件中の1〜50件を表示
株式会社Luup
仕事内容
【組織とポジションについて】
事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。
「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。
今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。
（能力やご希望によってミッションは調整いたします）
・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス
・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス
・「ポート」を原資とした当社売上への貢献
ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。
CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
【仕事の魅力】
・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。
・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。
事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。
「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。
今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。
（能力やご希望によってミッションは調整いたします）
・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス
・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス
・「ポート」を原資とした当社売上への貢献
ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。
CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
【仕事の魅力】
・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。
・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験2年以上
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
■歓迎スキル
・無形商材を扱う企業での法人営業経験
・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経
■求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方
・自律的にPDCAを回していける方
・法人営業経験2年以上
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
■歓迎スキル
・無形商材を扱う企業での法人営業経験
・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経
■求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方
・自律的にPDCAを回していける方
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
株式会社Luup
仕事内容
【組織とポジションについて】
西日本事業推進部は、大阪・京都・兵庫エリアを中心に、『LUUP』の推進のため民間・行政・各地域など様々なクライアントに対して、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署です。
様々な営業データも活用しながら、「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。
今回募集する方には、以下のいずれか、または複数をお任せいたします。
（能力やご希望によってミッションは調整いたします）
・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案
・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション
ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。
社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることを期待しています。
【ポジションの魅力】
・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・新たな移動手段および交通網としてＬＵＵＰを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。
・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
西日本事業推進部は、大阪・京都・兵庫エリアを中心に、『LUUP』の推進のため民間・行政・各地域など様々なクライアントに対して、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署です。
様々な営業データも活用しながら、「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。
今回募集する方には、以下のいずれか、または複数をお任せいたします。
（能力やご希望によってミッションは調整いたします）
・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案
・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション
ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。
社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることを期待しています。
【ポジションの魅力】
・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・新たな移動手段および交通網としてＬＵＵＰを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。
・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験3年以上
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
■歓迎スキル
・無形商材を扱う企業での営業経験
・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経験
■求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自律的にPDCAを回していける方
・行動量はもちろん、仕組み化にまで思考を巡らせ実行に移せる方
・法人営業経験3年以上
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
■歓迎スキル
・無形商材を扱う企業での営業経験
・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経験
■求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自律的にPDCAを回していける方
・行動量はもちろん、仕組み化にまで思考を巡らせ実行に移せる方
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
仕事内容
東海三県内の製造業の工場や商業施設等に対して、都市ガスや電気、その他エンジニアリングサービスを提供いただきます。顧客の省エネや環境保全対策を支援するためにコンサルタントとして社会と顧客に貢献いただきます。
・昨今注目されているカーボンニュートラルの実現に向けて、都市ガスや電気の供給、コージェネレーションシステムや太陽光発電等の販売・施工を通じて、お客さまのエネルギーに関する課題をコンサルティングしていただきます
・将来的に、顧客ニーズを踏まえた新サービス開発に携わることも可能です
・昨今注目されているカーボンニュートラルの実現に向けて、都市ガスや電気の供給、コージェネレーションシステムや太陽光発電等の販売・施工を通じて、お客さまのエネルギーに関する課題をコンサルティングしていただきます
・将来的に、顧客ニーズを踏まえた新サービス開発に携わることも可能です
求める経験 / スキル
【求める経験】
■下記いずれか
・エネルギーに関わる営業経験
・技術営業経験
・工場内でのユーティリティ管理業務経験
・設計・生産技術・設備メンテナンス・サービスエンジニア経験
・太陽光発電のエンジニアリング経験
【歓迎】
・理系学部出身などの理系的知見
【必須資格】
・普通自動車免許
■下記いずれか
・エネルギーに関わる営業経験
・技術営業経験
・工場内でのユーティリティ管理業務経験
・設計・生産技術・設備メンテナンス・サービスエンジニア経験
・太陽光発電のエンジニアリング経験
【歓迎】
・理系学部出身などの理系的知見
【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名
（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,171名
（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
以下のいずれかのポジションに従事いただきます。
①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業［三宮］
トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。
＜具体的には＞
・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業
・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
・供給、品質、BCP（事業継続計画）等の窓口対応 他
・国内/海外の各拠点の支援
・新規プロジェクトのリーディング
②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革［三宮、豊田、東京］
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。
＜具体的には＞
・本部企画
・顧客・販売戦略
・販売管理、販売動向可視化
・業務・プロセス改革
・人財戦略、人財育成プログラム
・経費管理
・営業総務
①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業［三宮］
トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。
＜具体的には＞
・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業
・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
・供給、品質、BCP（事業継続計画）等の窓口対応 他
・国内/海外の各拠点の支援
・新規プロジェクトのリーディング
②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革［三宮、豊田、東京］
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。
＜具体的には＞
・本部企画
・顧客・販売戦略
・販売管理、販売動向可視化
・業務・プロセス改革
・人財戦略、人財育成プログラム
・経費管理
・営業総務
求める経験 / スキル
①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語
②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語
②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
株式会社UACJ
仕事内容
自動車部品大手Tier1メーカー向けにアルミニウム製品の国内外営業をご担当いただきます。
【業務内容】
自動車部品大手Tier1メーカー向けアルミ製品の販売活動とその付帯業務
受注活動～納入 顧客購買との折衝業務
海外事業子会社連携し、海外日系部品大手Tierメーカー向けアルミ製品の販売促進など
・海外出張は年に数回有。
【求人の魅力】
・日本の産業を支える自動車業界において、大手自動車部品Tier1メーカーと直接交渉・取引に従事することができます。昨今自動車業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携しアルミニウムのリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。
・年に数回海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。
【キャリアプラン】
・能力、資質、希望等も勘案した上で、営業他部門内への異動。
・実績や能力を考慮し将来的には管理職へのステップアップも可能。
・海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性あり。
【業務内容】
自動車部品大手Tier1メーカー向けアルミ製品の販売活動とその付帯業務
受注活動～納入 顧客購買との折衝業務
海外事業子会社連携し、海外日系部品大手Tierメーカー向けアルミ製品の販売促進など
・海外出張は年に数回有。
【求人の魅力】
・日本の産業を支える自動車業界において、大手自動車部品Tier1メーカーと直接交渉・取引に従事することができます。昨今自動車業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携しアルミニウムのリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。
・年に数回海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。
【キャリアプラン】
・能力、資質、希望等も勘案した上で、営業他部門内への異動。
・実績や能力を考慮し将来的には管理職へのステップアップも可能。
・海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・メーカーまたは商社にて営業のご経験をお持ちの方
・関係部署と連携をしながら円滑に業務を勧められる方
・TOEIC600点以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・金属業界、素材業界、自動車関連分野の知識や経験
【求める人物像】
目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務遂行できる人物
・メーカーまたは商社にて営業のご経験をお持ちの方
・関係部署と連携をしながら円滑に業務を勧められる方
・TOEIC600点以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・金属業界、素材業界、自動車関連分野の知識や経験
【求める人物像】
目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務遂行できる人物
従業員数
10,203名
（※連結従業員数（2025年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
10,203名
（※連結従業員数（2025年3月31日現在））
株式会社UACJ
仕事内容
国内大手の完成車メーカーを顧客に提案営業を担当いただきます。
【業務内容】
・大手完成車メーカーへのアルミ二ウム販売計画、各種提案活動とその付帯業務
（受注活動～アルミニウム製品納入後のアフターケア、OEMメーカー購買との折衝業務含む）
・技術担当部署と連携した品質課題の解決
・研究開発部署との製品開発業
【求人の魅力】
・日本の産業を支える自動車業界において、大手完成車メーカーと直接交渉・取引に従事することができます。今後 電気自動車（EV）化が進む中で、当社の開発材提案や共同開発、アルミニウムのリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献することが可能です。
・職務内容は受注、製造、納入、アフターケアに付随する業務および交渉、技術担当部署と連携した品質課題の解決、研究開発部署との製品開発業などを経験することが出来、多角的なスキルを会得することができます。
・担当する商材は自動車用アルミ板の販売。年々需要が増加しており、缶材用アルミ板に次ぐ第二の需要分野です。今後も成長されることが期待されダイナミックな仕事が体感できるのが魅力。
【業務内容】
・大手完成車メーカーへのアルミ二ウム販売計画、各種提案活動とその付帯業務
（受注活動～アルミニウム製品納入後のアフターケア、OEMメーカー購買との折衝業務含む）
・技術担当部署と連携した品質課題の解決
・研究開発部署との製品開発業
【求人の魅力】
・日本の産業を支える自動車業界において、大手完成車メーカーと直接交渉・取引に従事することができます。今後 電気自動車（EV）化が進む中で、当社の開発材提案や共同開発、アルミニウムのリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献することが可能です。
・職務内容は受注、製造、納入、アフターケアに付随する業務および交渉、技術担当部署と連携した品質課題の解決、研究開発部署との製品開発業などを経験することが出来、多角的なスキルを会得することができます。
・担当する商材は自動車用アルミ板の販売。年々需要が増加しており、缶材用アルミ板に次ぐ第二の需要分野です。今後も成長されることが期待されダイナミックな仕事が体感できるのが魅力。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・メーカーまたは商社にて営業のご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・金属業界、素材業界、自動車関連分野の知識や経験
【求める人物像】
目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務遂行できる人物
・メーカーまたは商社にて営業のご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・金属業界、素材業界、自動車関連分野の知識や経験
【求める人物像】
目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務遂行できる人物
従業員数
10,203名
（※連結従業員数（2025年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
10,203名
（※連結従業員数（2025年3月31日現在））
株式会社UACJ
仕事内容
板事業本部にてアルミの板材の営業担当としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・営業担当として販売計画、月次販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・既存顧客が中心
・新規開発材などの提案型営業
・顧客：半導体製造装置業界・産業機器業界
・担当顧客数：10-20社程度
【本ポジションの魅力】
主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得でき、
グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。
特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。
環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、
過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
日系顧客のグローバル拠点にたいして供給を行っている製品もあり、
希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。
【キャリアプラン】
将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。
営業部門内の他に、海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性あり。
【具体的には】
・営業担当として販売計画、月次販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・既存顧客が中心
・新規開発材などの提案型営業
・顧客：半導体製造装置業界・産業機器業界
・担当顧客数：10-20社程度
【本ポジションの魅力】
主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得でき、
グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。
特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。
環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、
過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
日系顧客のグローバル拠点にたいして供給を行っている製品もあり、
希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。
【キャリアプラン】
将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。
営業部門内の他に、海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・メーカーまたは商社での営業経験
【歓迎（WANT）】
・金属業界、素材業界の知識や経験
・リーダー職または管理職経験
【求める人物像】
・目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人
・自身の能力と経験を組織にフィードバックし、組織の変革につなげられる人
・メーカーまたは商社での営業経験
【歓迎（WANT）】
・金属業界、素材業界の知識や経験
・リーダー職または管理職経験
【求める人物像】
・目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人
・自身の能力と経験を組織にフィードバックし、組織の変革につなげられる人
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
仕事内容
※勤務地は東京・京都のいずれかで、ご希望に沿って設定可能です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・ 低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
・ PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
・ 原価低減への直接的な貢献
・ 中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上
・ 開発×購買をつなぐ中核人材としての機能
◆この仕事の魅力
我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。
また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。
あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深圳、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・ 低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
・ PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
・ 原価低減への直接的な貢献
・ 中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上
・ 開発×購買をつなぐ中核人材としての機能
◆この仕事の魅力
我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。
また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。
あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深圳、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品開発経験および半導体FAE経験（以下例）
－2テーマ以上のFA商品（PLC、サーボ、センサ、電源など）の開発リーダ経験
－MPUやメモリなどロジック半導体のFAE経験5年
・半導体サプライヤとのリレーション（以下例）
ー部品サプライヤとの協業を通したASSPなどのデバイス開発
ー技術交流会などの主催実績
◆必須条件【スキル】
・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる
・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識（資格取得は不問）
◆歓迎条件
・半導体技術者検定2級以上
・半導体サプライヤと将来の基幹アプリ・サービスに向けた技術提携、ASSPやASICの共同開発経験
・主要な半導体サプライヤの製品事業部長や営業責任者などのトップ層との定例的な交流経験
・海外グループ会社や海外サプライヤとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません)
◆歓迎する人物像
・社内外を巻き込みながら大胆にプロジェクトを推進できる方
・周囲への配慮ができるチームプレイヤー
・PLCをはじめとする産業機器の中長期の技術トレンドやメーカー動向、半導体部材の技術トレンドを自発的・主体的に取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office (Excel・Word・Power Point)
・商品開発経験および半導体FAE経験（以下例）
－2テーマ以上のFA商品（PLC、サーボ、センサ、電源など）の開発リーダ経験
－MPUやメモリなどロジック半導体のFAE経験5年
・半導体サプライヤとのリレーション（以下例）
ー部品サプライヤとの協業を通したASSPなどのデバイス開発
ー技術交流会などの主催実績
◆必須条件【スキル】
・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる
・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識（資格取得は不問）
◆歓迎条件
・半導体技術者検定2級以上
・半導体サプライヤと将来の基幹アプリ・サービスに向けた技術提携、ASSPやASICの共同開発経験
・主要な半導体サプライヤの製品事業部長や営業責任者などのトップ層との定例的な交流経験
・海外グループ会社や海外サプライヤとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません)
◆歓迎する人物像
・社内外を巻き込みながら大胆にプロジェクトを推進できる方
・周囲への配慮ができるチームプレイヤー
・PLCをはじめとする産業機器の中長期の技術トレンドやメーカー動向、半導体部材の技術トレンドを自発的・主体的に取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office (Excel・Word・Power Point)
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間：20時間／月
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間：20時間／月
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
Astemo株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。
営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定
価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可
■平均残業時間
25h~前後
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。
やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。
キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・ データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・ データビジネスの市場規模調査。
営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定
価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可
■平均残業時間
25h~前後
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。
やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。
キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与
求める経験 / スキル
■職務経験
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方
■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル） TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方
■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル） TOEIC800点以上目安
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方
■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル） TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方
■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル） TOEIC800点以上目安
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方
勤務地
茨城県
想定年収
780 万円 ~ 1,220 万円
Astemo株式会社
仕事内容
■ミッション／期待する役割・責任
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。
■職務概要（具体的な業務内容）
大手自動車メーカ様への営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画
・プロモーション・受注活動
・担当お客様戦略立案・遂行
・顧客への見積業務
・お客様とのネゴシエーション
・社内営業関連業務
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として 国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業をおこなっており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。
■組織のミッション
配属となる営業部門では、担当する分野で多少取り扱い製品が異なりますが、新規受注活動からお客様との開発関連業務にも携わることになります。既存技術品から将来に向けた開発品まで、様々な製品分野でプロモーション・お見積り・開発日程管理業務などを通じて、ブレーキ製品を通じてお客様の車づくり、エンドユーザへの安全性に貢献することがミッションです。
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。
■職務概要（具体的な業務内容）
大手自動車メーカ様への営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画
・プロモーション・受注活動
・担当お客様戦略立案・遂行
・顧客への見積業務
・お客様とのネゴシエーション
・社内営業関連業務
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として 国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業をおこなっており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。
■組織のミッション
配属となる営業部門では、担当する分野で多少取り扱い製品が異なりますが、新規受注活動からお客様との開発関連業務にも携わることになります。既存技術品から将来に向けた開発品まで、様々な製品分野でプロモーション・お見積り・開発日程管理業務などを通じて、ブレーキ製品を通じてお客様の車づくり、エンドユーザへの安全性に貢献することがミッションです。
求める経験 / スキル
必須条件
・営業経験(業界問わず)
・自動車運転可能。(業務上、使用あり)
歓迎条件
・自動車業界での営業経験あり
・ビジネスレベルの英語力のある方(読み書き・メールに支障のないレベル)
求める人物像
学習意欲・成長意欲の高い方
コミュニケーション能力、自ら主体的に活動のできる方
英語を駆使して、将来キャリアアップを目指したいと思っている方
・営業経験(業界問わず)
・自動車運転可能。(業務上、使用あり)
歓迎条件
・自動車業界での営業経験あり
・ビジネスレベルの英語力のある方(読み書き・メールに支障のないレベル)
求める人物像
学習意欲・成長意欲の高い方
コミュニケーション能力、自ら主体的に活動のできる方
英語を駆使して、将来キャリアアップを目指したいと思っている方
従業員数
80,000名
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 860 万円
従業員数
80,000名
Astemo株式会社
仕事内容
■ミッション／期待する役割・責任
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。
■職務概要（具体的な業務内容）
大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他）
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。
■職務概要（具体的な業務内容）
大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他）
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。
求める経験 / スキル
必須条件
・TOEIC（R）テスト500点以上の英語力のある方（読み書き・メールに支障の無いレベル）
歓迎条件
営業経験のある方
求める人物像
・コミュニケーション能力、主体的に活動できる方
・TOEIC（R）テスト500点以上の英語力のある方（読み書き・メールに支障の無いレベル）
歓迎条件
営業経験のある方
求める人物像
・コミュニケーション能力、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地
栃木県
想定年収
580 万円 ~ 860 万円
従業員数
80,000名
Astemo株式会社
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。
職務概要（具体的な業務内容）
・量産・補修部品の受注手配、納期管理業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他）
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週１～２日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月)、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
Astemoは日系唯一の独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、国内のお客様のみならずく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
またご担当頂くブレーキ製品も事業基盤を築くコンベンショナル製品から、高付加価値を有する電制製品のラインナップがあり、とてもやりがいのある営業環境です。
■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
社内外に於ける交渉の機会を通じ、どの業界にも通用する交渉力が身につけることが出来ます。
■将来的に想定されるキャリアパス
配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。
職務概要（具体的な業務内容）
・量産・補修部品の受注手配、納期管理業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他）
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週１～２日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月)、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
Astemoは日系唯一の独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、国内のお客様のみならずく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
またご担当頂くブレーキ製品も事業基盤を築くコンベンショナル製品から、高付加価値を有する電制製品のラインナップがあり、とてもやりがいのある営業環境です。
■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
社内外に於ける交渉の機会を通じ、どの業界にも通用する交渉力が身につけることが出来ます。
■将来的に想定されるキャリアパス
配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。
求める経験 / スキル
必須条件
■職務経験
・自動車業界での営業経験あり
歓迎条件
■資格
・日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上）
求める人物像
学習意欲・成長意欲の高い方
コミュニケーション能力、自ら主体的に活動のできる方
■職務経験
・自動車業界での営業経験あり
歓迎条件
■資格
・日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上）
求める人物像
学習意欲・成長意欲の高い方
コミュニケーション能力、自ら主体的に活動のできる方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
Astemo株式会社
仕事内容
■ミッション／期待する役割・責任
今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。
■職務概要（具体的な業務内容）
今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーがお客様となっております。
今回ご担当いただくショックアブソーバ製品では世界トップクラスのシェアを誇り、長年の信頼と実績、Astemoとしての開発力の高さから、多くのお客様にご愛顧いただいております。
また、ご担当いただく世界トップランナーであるお客様の海外拠点からの引合いも多く、将来的な活躍の場はグローバルにも広がっています。
二輪商品販売を通じてグローバル多様性の醍醐味を感じることができます。
営業の仕事は難しい面もありますが、上司・先輩からの助言・支援を受けながらなので、自身の成長を感じることができます。
また、顧客から喜びの声をいただき社内に発信することもあり、自分の仕事に対しての充実感を感じることができます。
■携わる事業・製品・サービス
・二輪車用ショックアブソーバ
・Side by Side用ショックアブソーバとステアリングアシスト
・マリン用製品
・各種展示会企画
今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。
■職務概要（具体的な業務内容）
今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーがお客様となっております。
今回ご担当いただくショックアブソーバ製品では世界トップクラスのシェアを誇り、長年の信頼と実績、Astemoとしての開発力の高さから、多くのお客様にご愛顧いただいております。
また、ご担当いただく世界トップランナーであるお客様の海外拠点からの引合いも多く、将来的な活躍の場はグローバルにも広がっています。
二輪商品販売を通じてグローバル多様性の醍醐味を感じることができます。
営業の仕事は難しい面もありますが、上司・先輩からの助言・支援を受けながらなので、自身の成長を感じることができます。
また、顧客から喜びの声をいただき社内に発信することもあり、自分の仕事に対しての充実感を感じることができます。
■携わる事業・製品・サービス
・二輪車用ショックアブソーバ
・Side by Side用ショックアブソーバとステアリングアシスト
・マリン用製品
・各種展示会企画
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品を理解できる基本的な知識
・お客様および社内とのコミュニケーション能力
■歓迎条件
・二輪が好き
・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方
・個人営業(BtoC)経験をお持ちの方
■求める人物像
・原理原則、現場現実で考えられる思考
・情熱と向上心
・製品を理解できる基本的な知識
・お客様および社内とのコミュニケーション能力
■歓迎条件
・二輪が好き
・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方
・個人営業(BtoC)経験をお持ちの方
■求める人物像
・原理原則、現場現実で考えられる思考
・情熱と向上心
従業員数
80,000名
勤務地
静岡県
想定年収
740 万円 ~ 1,220 万円
従業員数
80,000名
仕事内容
【仕事内容】
同社マテリアルソリューション事業部にて複合樹脂材料や素材の国内外営業に従事頂きます。
【業務内容詳細】
・当社の主力製品をメインとした複合樹脂材料や素材の営業。既存顧客の深耕、新規販路開拓。
・関係各所（名古屋営業、工場、研究開発、海外子会社）との連携も図りながら売上実績の向上を図る
顧客：半導体関係、自動車関係、OA機器関連等
◆ミッション
プレイングマネージャーとして部署の売上向上、事業拡大
同社マテリアルソリューション事業部にて複合樹脂材料や素材の国内外営業に従事頂きます。
【業務内容詳細】
・当社の主力製品をメインとした複合樹脂材料や素材の営業。既存顧客の深耕、新規販路開拓。
・関係各所（名古屋営業、工場、研究開発、海外子会社）との連携も図りながら売上実績の向上を図る
顧客：半導体関係、自動車関係、OA機器関連等
◆ミッション
プレイングマネージャーとして部署の売上向上、事業拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・樹脂材料、素材の営業経験がある方
・化学業界での営業経験のある方
【歓迎】
・自動車、半導体向けの営業経験を有している方
・マネジメント経験のある方
・海外営業経験または、ビジネスレベルの英語力
・樹脂材料、素材の営業経験がある方
・化学業界での営業経験のある方
【歓迎】
・自動車、半導体向けの営業経験を有している方
・マネジメント経験のある方
・海外営業経験または、ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
非公開
仕事内容
■業務内容：
自動車産業を中心に製造現場に営業と共にアプローチを行い、要望の整理、要件定義を行います。要件定義後は設計部門に展開しその後の進捗状況管理を行います。
■職務詳細：
・自動車業界を中心とした製造現場の省力化、自動化をテーマに設備のニーズ開拓（システム開発担当と同行）
・要望を確認し、機械・システムの用件定義並びに設計部門への展開
・担当製品の進捗状況管理及び販売予算管理
■担当エリア／出張頻度：
・担当エリアは北関東まで
・出張は半年に1回、もしくは年に1回程度。長くても2泊3日程度です。
※出張手当あり。
自動車産業を中心に製造現場に営業と共にアプローチを行い、要望の整理、要件定義を行います。要件定義後は設計部門に展開しその後の進捗状況管理を行います。
■職務詳細：
・自動車業界を中心とした製造現場の省力化、自動化をテーマに設備のニーズ開拓（システム開発担当と同行）
・要望を確認し、機械・システムの用件定義並びに設計部門への展開
・担当製品の進捗状況管理及び販売予算管理
■担当エリア／出張頻度：
・担当エリアは北関東まで
・出張は半年に1回、もしくは年に1回程度。長くても2泊3日程度です。
※出張手当あり。
求める経験 / スキル
＜必要条件＞
・機械装置業界での営業経験
＜歓迎条件＞
・生産技術や設備技術の経験
・製造設備の新規立ち上げや保全の経験
・電気設計や機械設計の知見がある方
・機械装置業界での営業経験
＜歓迎条件＞
・生産技術や設備技術の経験
・製造設備の新規立ち上げや保全の経験
・電気設計や機械設計の知見がある方
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
自動車部品メーカー
仕事内容
同社本社海外事業部門において車載関係の海外営業に従事して頂きます。
［具体的な仕事内容］
・日系自動車部品メーカー現地法人を中心とした各種部品の提案・販売
・日本人責任者の下、現地ローカル社員の指導育成
・その他、拠点運営に係るサポート業務など
［取扱い製品例］
・車載レンズユニット
・精密プラスチックレンズ
［具体的な仕事内容］
・日系自動車部品メーカー現地法人を中心とした各種部品の提案・販売
・日本人責任者の下、現地ローカル社員の指導育成
・その他、拠点運営に係るサポート業務など
［取扱い製品例］
・車載レンズユニット
・精密プラスチックレンズ
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験者
・英語スキル
【歓迎】
・車載部品の取扱い経験
・工業製品を取り扱う商社での営業経験
・普通自動車免許（AT可）
・法人営業の経験者
・英語スキル
【歓迎】
・車載部品の取扱い経験
・工業製品を取り扱う商社での営業経験
・普通自動車免許（AT可）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
自動車部品メーカー
仕事内容
※横浜本社での3ヶ月～6カ月の実務研修後に赴任頂く予定です。
タイ拠点において車載関係の海外営業に従事して頂きます。
また、現地法人での売り上げ管理などマネジメントにも従事して頂く予定です。
駐在期間の規定はなく、長期的に従事頂く可能性のあるポジションになります。
［具体的な仕事内容］
・日系自動車部品メーカー現地法人を中心とした各種部品の提案・販売
・日本人責任者の下、現地ローカル社員の指導育成
・その他、拠点運営に係るサポート業務など
［取扱い製品例］
・車載レンズユニット
・精密プラスチックレンズ
タイ拠点において車載関係の海外営業に従事して頂きます。
また、現地法人での売り上げ管理などマネジメントにも従事して頂く予定です。
駐在期間の規定はなく、長期的に従事頂く可能性のあるポジションになります。
［具体的な仕事内容］
・日系自動車部品メーカー現地法人を中心とした各種部品の提案・販売
・日本人責任者の下、現地ローカル社員の指導育成
・その他、拠点運営に係るサポート業務など
［取扱い製品例］
・車載レンズユニット
・精密プラスチックレンズ
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験者
・英語スキル
【歓迎】
・車載部品の取扱い経験
・工業製品を取り扱う商社での営業経験
・普通自動車免許（AT可）
・法人営業の経験者
・英語スキル
【歓迎】
・車載部品の取扱い経験
・工業製品を取り扱う商社での営業経験
・普通自動車免許（AT可）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
日系物流企業
仕事内容
★福利厚生充実★東証プライム上場★腰を据えて長く働ける環境が整っています！
■電子部品に特化した専門 性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しております。
輸出入営業のリーダークラスでの募集です。エレクトロニクス関連メーカーや商社に対して、電子部品を中心とした航空貨物・海上貨物輸出入や輸出入に関する国内物流の提案営業を行います。高度な物流技術が要求
される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力を強みに深耕・開拓を進めていただきます。
【職務詳細】
■国内の各拠点のメンバーや輸出入担当との連携業務
■海外現地法人との連携や各拠点の売上支援等（日本人駐在者や日系企業が多いため、高い英語力は求めません）
■既存顧客中心ですが、新規顧客の獲得にも注力します。
■電子部品に特化した専門 性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しております。
輸出入営業のリーダークラスでの募集です。エレクトロニクス関連メーカーや商社に対して、電子部品を中心とした航空貨物・海上貨物輸出入や輸出入に関する国内物流の提案営業を行います。高度な物流技術が要求
される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力を強みに深耕・開拓を進めていただきます。
【職務詳細】
■国内の各拠点のメンバーや輸出入担当との連携業務
■海外現地法人との連携や各拠点の売上支援等（日本人駐在者や日系企業が多いため、高い英語力は求めません）
■既存顧客中心ですが、新規顧客の獲得にも注力します。
求める経験 / スキル
【必須】フォワーディング営業経験5年以上
【尚可】将来的に海外赴任（アジア圏、欧米圏）を希望されている方
【当社について】日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。
【魅力】将来的に海外勤務のキャリアパスもあります。自社の倉庫があり、運送も可能な為、商材を売りやすい環境です。
【尚可】将来的に海外赴任（アジア圏、欧米圏）を希望されている方
【当社について】日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。
【魅力】将来的に海外勤務のキャリアパスもあります。自社の倉庫があり、運送も可能な為、商材を売りやすい環境です。
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
日系物流会社
仕事内容
【職務概要】
エレクトロニクス関連メーカーや商社に対して、電子部品を中心とした航空貨物・海上貨物輸出入や輸出入に関する国内物流の提案営業を行います。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力を強みに深耕・開拓を進めていただきます。※ご経験が浅い方については先輩社員が丁寧にフォローいたします。
【職務詳細】
■国内の各拠点のメンバーや輸出入担当との連携業務
■海外現地法人との連携や各拠点の売上支援等（英語力不問）
■既存顧客中心ですが、新規顧客の獲得にも注力します
エレクトロニクス関連メーカーや商社に対して、電子部品を中心とした航空貨物・海上貨物輸出入や輸出入に関する国内物流の提案営業を行います。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力を強みに深耕・開拓を進めていただきます。※ご経験が浅い方については先輩社員が丁寧にフォローいたします。
【職務詳細】
■国内の各拠点のメンバーや輸出入担当との連携業務
■海外現地法人との連携や各拠点の売上支援等（英語力不問）
■既存顧客中心ですが、新規顧客の獲得にも注力します
求める経験 / スキル
【必須】物流業界での営業経験又は輸出入業務経験
【尚可】■フォワーディング営業経験
■将来的に海外赴任（アジア圏、欧米圏）を希望されている方
【当社について】日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。
【魅力】将来的に海外勤務のキャリアパスもあります。自社の倉庫があり、運送も可能な為、商材を売りやすい環境です。
【尚可】■フォワーディング営業経験
■将来的に海外赴任（アジア圏、欧米圏）を希望されている方
【当社について】日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。
【魅力】将来的に海外勤務のキャリアパスもあります。自社の倉庫があり、運送も可能な為、商材を売りやすい環境です。
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
株式会社VRAIN Solution
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験
【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験
【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
97名
（2025年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
97名
（2025年2月現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。
【具体的な業務内容】
・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等）
・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含）
・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進
【業務のやりがい】
世界一の自動車メーカであるトヨタ自動車の調達だけでなく、開発や生産部隊への幅広い営業活動を通し、グローバルでかつ先進的な視野を拡げることができます。トヨタGの中核を担うサプライヤとしてより高品質の商品を提供することでエンドユーザー新しい価値観を創出、日本産業の重要インフラの一部として社会貢献/環境改善に取り組める魅力があります。一緒にチャレンジしましょう。
【組織のミッション】
■トヨタ営業部 市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます
■第7営業室 スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ 室一丸となって営業活動に取り組んでいます
目指す姿：お客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めユーザー価値視点による受注獲得を目指しています
置かれた環境：多く多角的かつ専門的な知識経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です
主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。
【具体的な業務内容】
・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等）
・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含）
・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進
【業務のやりがい】
世界一の自動車メーカであるトヨタ自動車の調達だけでなく、開発や生産部隊への幅広い営業活動を通し、グローバルでかつ先進的な視野を拡げることができます。トヨタGの中核を担うサプライヤとしてより高品質の商品を提供することでエンドユーザー新しい価値観を創出、日本産業の重要インフラの一部として社会貢献/環境改善に取り組める魅力があります。一緒にチャレンジしましょう。
【組織のミッション】
■トヨタ営業部 市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます
■第7営業室 スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ 室一丸となって営業活動に取り組んでいます
目指す姿：お客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めユーザー価値視点による受注獲得を目指しています
置かれた環境：多く多角的かつ専門的な知識経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上）
※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験
・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験
・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験
【歓迎要件】
・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験
・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等）
・海外案件、または海外勤務への意欲・経験
・電池骨格部品に関する知識または取扱経験
応募資格：求める人物像
・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方
語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上）
※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験
・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験
・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験
【歓迎要件】
・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験
・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等）
・海外案件、または海外勤務への意欲・経験
・電池骨格部品に関する知識または取扱経験
応募資格：求める人物像
・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方
語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社アイシン
仕事内容
お任せする業務】
主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。
●具体的には
・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等）
・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含）
・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進
●使用言語、環境、ツール等
・日本語/英語
・Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
■トヨタ営業部
市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます。
■第7営業室
スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ 室一丸となって営業活動に取り組んでいます
目指す姿：電動化領域におけるICE、HV～BEVまで幅広くお客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めながら、営業プロとしてフロントローディングでのエンドユーザー価値視点による受注獲得を目指しています
置かれた環境：ボデー部品はグローバル拠点も多く、また競合も各商品でひしめきあっている中、多角的かつ専門的な知識・経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です
主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動 及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。
●具体的には
・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等）
・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含）
・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進
●使用言語、環境、ツール等
・日本語/英語
・Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
■トヨタ営業部
市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます。
■第7営業室
スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ 室一丸となって営業活動に取り組んでいます
目指す姿：電動化領域におけるICE、HV～BEVまで幅広くお客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めながら、営業プロとしてフロントローディングでのエンドユーザー価値視点による受注獲得を目指しています
置かれた環境：ボデー部品はグローバル拠点も多く、また競合も各商品でひしめきあっている中、多角的かつ専門的な知識・経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上）
※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験
・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験
・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験
【歓迎要件】
・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験
・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等）
・海外案件、または海外勤務への意欲・経験
・電池骨格部品に関する知識または取扱経験
【求める人物像】
・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方
【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】
・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上）
※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験
・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験
・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験
【歓迎要件】
・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験
・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等）
・海外案件、または海外勤務への意欲・経験
・電池骨格部品に関する知識または取扱経験
【求める人物像】
・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方
【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
国内外の⼤⼿企業と取引を⾏う総合商社
仕事内容
■業務内容
国内の大手自動車・家電ユーザーに対する営業活動、納品業務、ニーズのくみ取りなどの商談をお任せいたします。
・取引先への定期的な訪問
・問い合わせ対応、製品提案
・⾒積書、提案書などの書類作成
・⼤型コンペの準備、提案
■企業の魅力
①商社×メーカー機能
本社は強力な商社機能を持ち、関連子会社で生産工場を持っています。
商社の提案⼒×メーカーの技術⼒を駆使し、顧客ニーズに合わせて幅広い提案が可能です。
②グローバル展開
製造業のグローバル化に対応し、海外生産拠点3工場、海外営業拠点11社を構えております。
③業務効率化に注⼒
事務スタッフやRPA（ロボットによる業務⾃動化）を取り⼊れており、営業業務に集中できる環境です。
リモートワークや直行直帰も可能です。
国内の大手自動車・家電ユーザーに対する営業活動、納品業務、ニーズのくみ取りなどの商談をお任せいたします。
・取引先への定期的な訪問
・問い合わせ対応、製品提案
・⾒積書、提案書などの書類作成
・⼤型コンペの準備、提案
■企業の魅力
①商社×メーカー機能
本社は強力な商社機能を持ち、関連子会社で生産工場を持っています。
商社の提案⼒×メーカーの技術⼒を駆使し、顧客ニーズに合わせて幅広い提案が可能です。
②グローバル展開
製造業のグローバル化に対応し、海外生産拠点3工場、海外営業拠点11社を構えております。
③業務効率化に注⼒
事務スタッフやRPA（ロボットによる業務⾃動化）を取り⼊れており、営業業務に集中できる環境です。
リモートワークや直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
・普通自動車免許証
【歓迎経験】
・自動車業界での営業経験
・法人営業経験
・普通自動車免許証
【歓迎経験】
・自動車業界での営業経験
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社デンソー
仕事内容
【業務内容】
関東に拠点を置くカーメーカ（SUBARU、ホンダ、日産、いすゞ、コマツ 等）に対し、構想・先行開発段階から以下の業務を担っていただきます。
・顧客の中長期技術課題を起点としたテーマ創出、構想整理
・車両視点・システム視点での提案検討（エネルギーマネジメント、電動化、AD/ADAS 等）
・DN事業部・先端研究所・研究開発部など社内関係部門を横断した案件組成・牽引
・新製品展示会、技術懇談会、先行検討、共同開発の企画・推進
・NDA締結から先行検討、量産化に向けた一連のプロセスのリード
・他ルート直納営業・営業技術と連携した事業貢献への落とし込み
単なる製品営業ではなく、顧客構想を事業に変える「前裁き・提案牽引」が主な役割です。
＜業務のやりがい＞
・OEMの構想・先行段階から関与し、自ら立ち上げたテーマを事業・量産につなげられる
・顧客・社内双方から「技術の相談役」として頼られる存在になれる
・中長期視点で案件を育てる難しさと達成感を味わえる
＜身につくスキル＞
・車両・システム視点での技術理解力（特定部品の設計に留まらず、自動車全体を俯瞰した幅広い技術知識・理解）
・OEMの開発プロセスや意思決定の流れを理解し、構想段階から量産までを見据えた提案・調整ができる力。
・顧客OEMや社内関係部門を巻き込み、テーマ創出から案件化までを主体的に推進できる力
・技術やシーズを顧客価値・事業価値の観点で整理し、将来の事業につながる提案としてまとめる力
関東に拠点を置くカーメーカ（SUBARU、ホンダ、日産、いすゞ、コマツ 等）に対し、構想・先行開発段階から以下の業務を担っていただきます。
・顧客の中長期技術課題を起点としたテーマ創出、構想整理
・車両視点・システム視点での提案検討（エネルギーマネジメント、電動化、AD/ADAS 等）
・DN事業部・先端研究所・研究開発部など社内関係部門を横断した案件組成・牽引
・新製品展示会、技術懇談会、先行検討、共同開発の企画・推進
・NDA締結から先行検討、量産化に向けた一連のプロセスのリード
・他ルート直納営業・営業技術と連携した事業貢献への落とし込み
単なる製品営業ではなく、顧客構想を事業に変える「前裁き・提案牽引」が主な役割です。
＜業務のやりがい＞
・OEMの構想・先行段階から関与し、自ら立ち上げたテーマを事業・量産につなげられる
・顧客・社内双方から「技術の相談役」として頼られる存在になれる
・中長期視点で案件を育てる難しさと達成感を味わえる
＜身につくスキル＞
・車両・システム視点での技術理解力（特定部品の設計に留まらず、自動車全体を俯瞰した幅広い技術知識・理解）
・OEMの開発プロセスや意思決定の流れを理解し、構想段階から量産までを見据えた提案・調整ができる力。
・顧客OEMや社内関係部門を巻き込み、テーマ創出から案件化までを主体的に推進できる力
・技術やシーズを顧客価値・事業価値の観点で整理し、将来の事業につながる提案としてまとめる力
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・技術・営業・企画いずれかの立場で、顧客または社内関係部門との調整・折衝業務に携わった経験
・車両・システム視点で物事を捉え、特定分野に閉じない技術的な会話・整理ができる方
・顧客課題を起点に、自らテーマを整理し、関係者を巻き込んで前に進めた経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成・説明スキル
＜歓迎要件＞
・OEM向け業務（開発・営業・営業技術・企画等）に携わった経験
・構想検討、先行開発、PoC、共同検討など“答えの決まっていない段階”の業務経験
・電動化、エネルギーマネジメント、電子PF、ADAS等のいずれかの技術領域への関心・知見
・社内外を巻き込むプロジェクトの主担当、またはそれに近い立場での推進経験
・技術・営業・企画いずれかの立場で、顧客または社内関係部門との調整・折衝業務に携わった経験
・車両・システム視点で物事を捉え、特定分野に閉じない技術的な会話・整理ができる方
・顧客課題を起点に、自らテーマを整理し、関係者を巻き込んで前に進めた経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成・説明スキル
＜歓迎要件＞
・OEM向け業務（開発・営業・営業技術・企画等）に携わった経験
・構想検討、先行開発、PoC、共同検討など“答えの決まっていない段階”の業務経験
・電動化、エネルギーマネジメント、電子PF、ADAS等のいずれかの技術領域への関心・知見
・社内外を巻き込むプロジェクトの主担当、またはそれに近い立場での推進経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
株式会社デンソー
仕事内容
SDV化の実現に向け、主要顧客であるトヨタ様を始め全世界のOEMと共に、電波を活用した製品領域での活動を推進する仲間を募集しています。常に変化する時代/業界を先読みし、一人ひとりが本気で挑戦できる職場で一緒に働きましょう。
【業務内容】
・顧客と長期的なWIN-WINの信頼関係を築き、自動車業界の発展・ビジネスの拡大を実現するために、自動車向部品(ライン装着部品・システム・補給品)を商材に、下記のような業務を担って頂きます。
<営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携>
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等)
<価格/債権管理>
・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)
<業務のやりがい>
・上司やOJTのサポートを受けながらも、製品営業担当として自分の考え、自分の力を試すことができます。自分自身で考え、行動した結果が直接成果に結びつくため、大きなやりがいを感じられます。
・営業として、DNの収益向上だけでなく、社会全体の発展や課題解決に貢献できる仕事です。これにより、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、成長を実感できます。
<身につくスキル>
・製造業に不可欠なモノづくりに関する知識、モノの原価/売価の成り立ちや売価立案等の価格管理の考え方を習得できます。
・営業戦略の立案や顧客交渉を通じて、論理的思考力やプレゼンテーション能力が向上します。
・顧客、調達、技術、海外拠点など、複数の関係者との議論や調整を通じて、コミュニケーションスキルが向上します。
<職場情報>
◎トヨタ部
トヨタ部 第6営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対して電波・通信、コクピット関連等の電子部品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢5名で電波系製品（スマートキー他）の営業を担当しています。
各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。
◎若手からベテランまで、全世代が活躍
国内外のOEM営業や海外出向など、営業として幅広く活躍してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。
◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
【業務内容】
・顧客と長期的なWIN-WINの信頼関係を築き、自動車業界の発展・ビジネスの拡大を実現するために、自動車向部品(ライン装着部品・システム・補給品)を商材に、下記のような業務を担って頂きます。
<営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携>
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等)
<価格/債権管理>
・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)
<業務のやりがい>
・上司やOJTのサポートを受けながらも、製品営業担当として自分の考え、自分の力を試すことができます。自分自身で考え、行動した結果が直接成果に結びつくため、大きなやりがいを感じられます。
・営業として、DNの収益向上だけでなく、社会全体の発展や課題解決に貢献できる仕事です。これにより、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、成長を実感できます。
<身につくスキル>
・製造業に不可欠なモノづくりに関する知識、モノの原価/売価の成り立ちや売価立案等の価格管理の考え方を習得できます。
・営業戦略の立案や顧客交渉を通じて、論理的思考力やプレゼンテーション能力が向上します。
・顧客、調達、技術、海外拠点など、複数の関係者との議論や調整を通じて、コミュニケーションスキルが向上します。
<職場情報>
◎トヨタ部
トヨタ部 第6営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対して電波・通信、コクピット関連等の電子部品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢5名で電波系製品（スマートキー他）の営業を担当しています。
各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。
◎若手からベテランまで、全世代が活躍
国内外のOEM営業や海外出向など、営業として幅広く活躍してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。
◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
・営業経験者・勤務地限定なし
＜歓迎要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・将来(3～5年後)、電波系製品以外の領域の直納営業を希望する方
・英語能力(TOEIC 510点以上）
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
・営業経験者・勤務地限定なし
＜歓迎要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・将来(3～5年後)、電波系製品以外の領域の直納営業を希望する方
・英語能力(TOEIC 510点以上）
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
162,029名
（連結）
株式会社デンソー
仕事内容
今回ご入社いただく方にはトヨタ車両工場（新車装着製品）向けの納入管理を担当をして頂きます。職場は皆がチームとなって仕事に取り組む一体感のある職場です。
■業務内容
・トヨタ生産計画の早期入手、分析と社内展開
・JIT（ジャストインタイム）方式に基づくディリー納入管理業務の実践
・トヨタ車両開発計画に準じたデンソー製品の生産準備管理
・市場動向並びにトヨタ生産計画に基づく年度販売計画の策定
・有事を想定したデンソーBCP（事業継続計画）立案と実行支援
・デンソーグローバル供給力発揮に向けた海外拠点支援
<業務のやりがい>
・上司やOJTのサポートを受けながら、納入営業担当として自分の力を試すことができます。自分自身で考え、行動した結果が直接成果に結びつくため、大きなやりがいを感じられます。
・営業として、DNの収益向上だけでなく、社会全体の発展や課題解決に貢献できる仕事です。これにより、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、成長を実感できます。
<身につくスキル>
・製造業に不可欠なモノづくりに関する知識を習得できます。
・TPS（トヨタ生産方式）を深く理解する事ができます。
・顧客交渉を通じて、論理的思考力やプレゼンテーション能力が向上します。
・顧客、調達、技術、海外拠点など、複数の関係者との議論や調整を通じて、コミュニケーションスキルが向上します。
<職場情報>
◎トヨタ部
第1営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社（車両生産工場）に対して、デンソー製品の納入管理を行っている部署です。4つの課に分かれており、総勢50名が所属しています。今回ご入社いただく方にはトヨタ車両工場（新車装着製品）やトヨタ補給部品センター向けの納入管理を担当をして頂きます。職場は皆がチームとなって仕事に取り組む一体感のある職場で、トヨタの車両生産を支える、やりいのある仕事に全員で取り組んでいます。メンバーのはキャリア入社のメンバーも多く、皆さん前職の経験を生かし活躍されています。
◎若手メンバーが多く活気のある職場です
当部署は、若手が多く在籍しており、日々活気に満ちた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。新しいアイデアや意見が積極的に交わされる風通しの良い職場であり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。チャレンジ精神を持った社員が多く、前向きな姿勢で業務改善や新しい取り組みにも積極的に関与しています。
◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
■業務内容
・トヨタ生産計画の早期入手、分析と社内展開
・JIT（ジャストインタイム）方式に基づくディリー納入管理業務の実践
・トヨタ車両開発計画に準じたデンソー製品の生産準備管理
・市場動向並びにトヨタ生産計画に基づく年度販売計画の策定
・有事を想定したデンソーBCP（事業継続計画）立案と実行支援
・デンソーグローバル供給力発揮に向けた海外拠点支援
<業務のやりがい>
・上司やOJTのサポートを受けながら、納入営業担当として自分の力を試すことができます。自分自身で考え、行動した結果が直接成果に結びつくため、大きなやりがいを感じられます。
・営業として、DNの収益向上だけでなく、社会全体の発展や課題解決に貢献できる仕事です。これにより、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、成長を実感できます。
<身につくスキル>
・製造業に不可欠なモノづくりに関する知識を習得できます。
・TPS（トヨタ生産方式）を深く理解する事ができます。
・顧客交渉を通じて、論理的思考力やプレゼンテーション能力が向上します。
・顧客、調達、技術、海外拠点など、複数の関係者との議論や調整を通じて、コミュニケーションスキルが向上します。
<職場情報>
◎トヨタ部
第1営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社（車両生産工場）に対して、デンソー製品の納入管理を行っている部署です。4つの課に分かれており、総勢50名が所属しています。今回ご入社いただく方にはトヨタ車両工場（新車装着製品）やトヨタ補給部品センター向けの納入管理を担当をして頂きます。職場は皆がチームとなって仕事に取り組む一体感のある職場で、トヨタの車両生産を支える、やりいのある仕事に全員で取り組んでいます。メンバーのはキャリア入社のメンバーも多く、皆さん前職の経験を生かし活躍されています。
◎若手メンバーが多く活気のある職場です
当部署は、若手が多く在籍しており、日々活気に満ちた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。新しいアイデアや意見が積極的に交わされる風通しの良い職場であり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。チャレンジ精神を持った社員が多く、前向きな姿勢で業務改善や新しい取り組みにも積極的に関与しています。
◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・営業経験者
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
･勤務地限定なし
＜歓迎要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)が問題無い方
・英語能力：TOEIC 510点以上
・営業経験者
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
･勤務地限定なし
＜歓迎要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)が問題無い方
・英語能力：TOEIC 510点以上
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 630 万円
従業員数
162,029名
（連結）
株式会社デンソー
仕事内容
顧客と長期的なWIN-WINの関係を築き、自動車業界の発展・ビジネスの拡大を実現するために、自動車向部品（ライン装着部品・補給品）やソフトウェアを商材に下記のような業務を担う。
〈営業戦略立案・拡販活動〉
市場の動向や顧客の動向を長期視点で見据え、車両商品力向上・ビジネス拡大に向け、製品・技術やビジネススキームを顧客に提案。その実現に向けた顧客との関係構築、情報収集、提案活動、価格折衝（ソーシング対応）。
〈価格/債権管理/納入管理〉
新規流動品や既に流動中の部品に対する設計変更やその他価格変動に対する価格設定・顧客との交渉、及び債権管理、納入管理などのルーティン業務。
・顧客と共に将来を描き実現していくことで、顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
・業務を通じ、自動車のナカとソトに関わる製品・システム・サービス等の技術と知識を学べると共に、一般的な営業スキルに加え課題形成力・戦略立案力といった能力伸展もはかれます。
・国内外の拠点を活用した、グローバルな事業を牽引することができます。
〈営業戦略立案・拡販活動〉
市場の動向や顧客の動向を長期視点で見据え、車両商品力向上・ビジネス拡大に向け、製品・技術やビジネススキームを顧客に提案。その実現に向けた顧客との関係構築、情報収集、提案活動、価格折衝（ソーシング対応）。
〈価格/債権管理/納入管理〉
新規流動品や既に流動中の部品に対する設計変更やその他価格変動に対する価格設定・顧客との交渉、及び債権管理、納入管理などのルーティン業務。
・顧客と共に将来を描き実現していくことで、顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
・業務を通じ、自動車のナカとソトに関わる製品・システム・サービス等の技術と知識を学べると共に、一般的な営業スキルに加え課題形成力・戦略立案力といった能力伸展もはかれます。
・国内外の拠点を活用した、グローバルな事業を牽引することができます。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・営業経験者（B to B)
・見積もり作成並びに顧客交渉経験者
・勤務地限定なし
＜WANT要件＞
・OEM営業経験者
・プロジェクトリーダ経験者
・海外のお客様もしくは海外自拠点と連携した業務経験
・海外拠点と基本的なコミュニケーションがとれる程度の英作文・ビジネス英会話が出来る英語力
・営業経験者（B to B)
・見積もり作成並びに顧客交渉経験者
・勤務地限定なし
＜WANT要件＞
・OEM営業経験者
・プロジェクトリーダ経験者
・海外のお客様もしくは海外自拠点と連携した業務経験
・海外拠点と基本的なコミュニケーションがとれる程度の英作文・ビジネス英会話が出来る英語力
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
株式会社デンソー
仕事内容
・顧客と長期的パートナーとしての関係を構築し、マルチパスウェイの実現に向けて、内燃機(ガソリン、ディーゼル、水素)向け製品を対象に、下記のような業務を担っていただきます。
<営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携>
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等)
<価格/債権管理>
・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)
▼職場紹介
トヨタ部 第2営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対してパワートレインや操舵系製品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢6名でパワートレイン内燃製品（燃料噴射、点火、排気など）の営業を担当しています。
各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。
◎若手からベテランまで、全世代が活躍
国内外のOEM営業や海外出向、パワートレイン以外の製品担当を経験してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。
◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
<営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携>
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等)
<価格/債権管理>
・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)
▼職場紹介
トヨタ部 第2営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対してパワートレインや操舵系製品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢6名でパワートレイン内燃製品（燃料噴射、点火、排気など）の営業を担当しています。
各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。
◎若手からベテランまで、全世代が活躍
国内外のOEM営業や海外出向、パワートレイン以外の製品担当を経験してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。
◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・営業経験者
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
･勤務地限定なし
＜WANT要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・将来(3～5年後)、内燃機製品以外の領域の直納営業を希望する方
・海外拠点(非英語圏含む)と営業戦略、価格協議を電話、メールでコミュニケーションが出来る英語力
・営業経験者
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
･勤務地限定なし
＜WANT要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・将来(3～5年後)、内燃機製品以外の領域の直納営業を希望する方
・海外拠点(非英語圏含む)と営業戦略、価格協議を電話、メールでコミュニケーションが出来る英語力
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
エレマテック株式会社
仕事内容
【業務内容】
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。
この度は、下記3領域に係る担当者を募集させていただきます。
・データセンター及びサーバー向けに行っている冷却アイテムの新規提案／医療部材の新規提案
・ToyHobby／ロボット自動化の拡販
・再生エネルギー関連案件／重電インフラ／蓄電ビジネス 等
■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。
この度は、下記3領域に係る担当者を募集させていただきます。
・データセンター及びサーバー向けに行っている冷却アイテムの新規提案／医療部材の新規提案
・ToyHobby／ロボット自動化の拡販
・再生エネルギー関連案件／重電インフラ／蓄電ビジネス 等
■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・有形商材に係る営業経験（目安：3年以上）
・向上心／勉強意欲のある方
■歓迎条件
・エレクトロニクス業界経験者
・再生エネルギー関連ビジネス経験者
・半導体／ロボット業界経験者
・ビジネスにおける英語もしくは中国語の使用経験、または海外赴任経験者
・有形商材に係る営業経験（目安：3年以上）
・向上心／勉強意欲のある方
■歓迎条件
・エレクトロニクス業界経験者
・再生エネルギー関連ビジネス経験者
・半導体／ロボット業界経験者
・ビジネスにおける英語もしくは中国語の使用経験、または海外赴任経験者
従業員数
505名
（連結：1,225名(2024年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
529 万円 ~ 872 万円
従業員数
505名
（連結：1,225名(2024年3月31日現在)）
エレマテック株式会社
仕事内容
■業務内容 (雇入れ直後)
１．リスク管理
・国内外得意先の与信管理（審査、モニタリング、社内への情報発信）
・営業部門に対する取引上のリスク分析支援
・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
・コンプライアンス活動
２．内部統制システムの運用と維持
・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
・営業部門等の改善活動支援
■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
１．リスク管理
・国内外得意先の与信管理（審査、モニタリング、社内への情報発信）
・営業部門に対する取引上のリスク分析支援
・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
・コンプライアンス活動
２．内部統制システムの運用と維持
・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
・営業部門等の改善活動支援
■エレマテックとは
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの経験（3年以上が望ましい）を有する者
・銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験）
・上場企業かつ海外拠点を有するメーカーまたは商社等での勤務経験（営業または管理部門での経験）
・リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験がある方
以下のいずれかの経験（3年以上が望ましい）を有する者
・銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験）
・上場企業かつ海外拠点を有するメーカーまたは商社等での勤務経験（営業または管理部門での経験）
・リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験がある方
従業員数
505名
（連結：1,225名(2024年3月31日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 853 万円
従業員数
505名
（連結：1,225名(2024年3月31日現在)）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■当社は、海外の先進技術を国内の半導体製造メーカー・マスクを含めた材料メーカー、パッケージメーカーに提案する事業を展開しています。ビジネスパートナーはアメリカ、ドイツ、イスラエルなど多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。
人工知能（生成AI）、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織をリードする管理職を求めています。
(ミッション)
■ 海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード
■ 営業戦略の策定・実行、チームマネジメント補佐
■ 海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築
あなたのリーダーシップで、最先端技術を国内市場に広めるチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
<仕事内容>
半導体製造装置・検査計測装置のセールス活動を統括し、事業拡大をリードしていただきます。
■ 市場戦略の策定と分析
半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。
■ チームマネジメント補佐
営業チームを牽引して目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。
■ 顧客・パートナーとの関係構築
主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。
■ 製品提案・技術プレゼンテーション
顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。
■ 価格交渉・納期管理
見積もり作成、価格・納期交渉を統括。納期、設置、アフターサービスまで一貫して管理し、顧客満足度を確保します。
(その他)
・海外出張を伴う顧客デモやグローバルパートナーとの折衝あり
・原則休日出勤なし（顧客都合により土日対応の可能性あり）
このポジションでは、営業戦略の立案から実行、チームの牽引、顧客との信頼構築まで、事業成長の中核を担っていただきます。
人工知能（生成AI）、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織をリードする管理職を求めています。
(ミッション)
■ 海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード
■ 営業戦略の策定・実行、チームマネジメント補佐
■ 海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築
あなたのリーダーシップで、最先端技術を国内市場に広めるチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
<仕事内容>
半導体製造装置・検査計測装置のセールス活動を統括し、事業拡大をリードしていただきます。
■ 市場戦略の策定と分析
半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。
■ チームマネジメント補佐
営業チームを牽引して目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。
■ 顧客・パートナーとの関係構築
主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。
■ 製品提案・技術プレゼンテーション
顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。
■ 価格交渉・納期管理
見積もり作成、価格・納期交渉を統括。納期、設置、アフターサービスまで一貫して管理し、顧客満足度を確保します。
(その他)
・海外出張を伴う顧客デモやグローバルパートナーとの折衝あり
・原則休日出勤なし（顧客都合により土日対応の可能性あり）
このポジションでは、営業戦略の立案から実行、チームの牽引、顧客との信頼構築まで、事業成長の中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 半導体製造装置または検査計測装置の営業経験（5年以上）
■ チームマネジメント経験（リーダーまたは管理職）
■ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
■ 海外出張対応可能な方
【歓迎】
■ 海外メーカーとの折衝経験
■ 半導体業界の技術知識（プロセス、検査、計測）
■ 新規市場開拓の実績
■ 半導体製造装置または検査計測装置の営業経験（5年以上）
■ チームマネジメント経験（リーダーまたは管理職）
■ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
■ 海外出張対応可能な方
【歓迎】
■ 海外メーカーとの折衝経験
■ 半導体業界の技術知識（プロセス、検査、計測）
■ 新規市場開拓の実績
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■海外製 計測機器の国内での拡販を目的とした輸入機器製品のセールス人材を募集いたします。
弊社 産業機器事業部は『海外製の半導体向け製造・検査装置の販売・技術/フィールドサポートを国内のお客様へ提供する本部』と、『キヤノン製の産業向け製品含め、非半導体向けの海外製 産業機器製品の販売・技術/サービスサポートを国内のお客様へ提供する本部』で成り立っております。
技術・サービスサポート含め、海外の特徴ある製品を国内のお客様へトータルソリューションで提供している事業部です。
この度、非半導体向け海外製品を取り扱う本部の柱となる計測機器向け営業職を募集いたします。
計測機器部隊は40年以上に渡り海外メーカと国内販売代理店契約を締結し、国内の光・レーザー計測機器市場が求めるニーズに貢献してきました。
お客様からの信頼度も高く、大小合わせ600社を超える顧客チャネルもを持つ部隊です。
<仕事内容>
お客様や業界全体で共通する課題を引き出し、その課題解決に貢献する「計測ソリューション」の営業活動を行います。
・販売促進: マーケティング戦略を駆使し、製品の魅力をアピールし、販売を促進します。
・直販/間接営業: お客様との信頼関係を築きながら、直接的な営業活動や代理店との協力を通じて販売を拡大します。
・商品企画: 単純な製品販売だけでなくお客様のニーズに合わせた商品企画を立案し、市場に提案します。
・出張: 日本全国。
・休日出勤: 基本的に会社営業日に出勤。
・残業: 必要に応じて残業が発生する場合あります。
・将来のキャリア: 担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
弊社 産業機器事業部は『海外製の半導体向け製造・検査装置の販売・技術/フィールドサポートを国内のお客様へ提供する本部』と、『キヤノン製の産業向け製品含め、非半導体向けの海外製 産業機器製品の販売・技術/サービスサポートを国内のお客様へ提供する本部』で成り立っております。
技術・サービスサポート含め、海外の特徴ある製品を国内のお客様へトータルソリューションで提供している事業部です。
この度、非半導体向け海外製品を取り扱う本部の柱となる計測機器向け営業職を募集いたします。
計測機器部隊は40年以上に渡り海外メーカと国内販売代理店契約を締結し、国内の光・レーザー計測機器市場が求めるニーズに貢献してきました。
お客様からの信頼度も高く、大小合わせ600社を超える顧客チャネルもを持つ部隊です。
<仕事内容>
お客様や業界全体で共通する課題を引き出し、その課題解決に貢献する「計測ソリューション」の営業活動を行います。
・販売促進: マーケティング戦略を駆使し、製品の魅力をアピールし、販売を促進します。
・直販/間接営業: お客様との信頼関係を築きながら、直接的な営業活動や代理店との協力を通じて販売を拡大します。
・商品企画: 単純な製品販売だけでなくお客様のニーズに合わせた商品企画を立案し、市場に提案します。
・出張: 日本全国。
・休日出勤: 基本的に会社営業日に出勤。
・残業: 必要に応じて残業が発生する場合あります。
・将来のキャリア: 担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験3年以上
【歓迎】
・論理的思考力：複雑な問題を解決するために、論理的思考力を駆使して業務に取り組める能力を有する
・提案力/交渉力: お客様との交渉や提案活動を遂行するために、円滑なコミュニケーションと提案・交渉力を有する。
・英語力: 海外メーカと日々のやり取りがあるために、英語を使うことを苦と感じないこと(英語を使った業務に興味があること)
営業経験3年以上
【歓迎】
・論理的思考力：複雑な問題を解決するために、論理的思考力を駆使して業務に取り組める能力を有する
・提案力/交渉力: お客様との交渉や提案活動を遂行するために、円滑なコミュニケーションと提案・交渉力を有する。
・英語力: 海外メーカと日々のやり取りがあるために、英語を使うことを苦と感じないこと(英語を使った業務に興味があること)
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■大手顧客を担当するMA事業部のアカウントセールス
お客さまや業界の課題（社会的課題、経営課題、業務課題）を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案の営業活動を行います。ソリューションには「キヤノン製品」の提供をはじめ、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」の提供があります。
・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。
残業のルール：週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
・顧客状況によりますが在宅勤務も可能で、加えて当社専用のサテライトオフィスや、当社が契約するシェアオフィスも利用できます
・将来のキャリア：担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
お客さまや業界の課題（社会的課題、経営課題、業務課題）を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案の営業活動を行います。ソリューションには「キヤノン製品」の提供をはじめ、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」の提供があります。
・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。
残業のルール：週に2回のノー残業Day、それ以外の日は最大20時まで
・顧客状況によりますが在宅勤務も可能で、加えて当社専用のサテライトオフィスや、当社が契約するシェアオフィスも利用できます
・将来のキャリア：担当営業としてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・直近2年間を、ソリューションセールス（相応）に従事した営業経験者
・特に大手企業（従業員3,000名以上）の担当経験
【歓迎】
①顧客の事業部門のキーマンと対等に会話して課題を共有し、ソリューション提案を行うことができるスキル
②上記に必要な最新のIT・AIに関する知識
③特定の業界、業種の知識を追求できるスキル
④基本情報技術者試験合格、情報セキュリティマネジメント試験合格など
・直近2年間を、ソリューションセールス（相応）に従事した営業経験者
・特に大手企業（従業員3,000名以上）の担当経験
【歓迎】
①顧客の事業部門のキーマンと対等に会話して課題を共有し、ソリューション提案を行うことができるスキル
②上記に必要な最新のIT・AIに関する知識
③特定の業界、業種の知識を追求できるスキル
④基本情報技術者試験合格、情報セキュリティマネジメント試験合格など
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
オプテックス・エフエー株式会社
仕事内容
■ プレイングマネージャーとしての期待役割:
同社のPMは、単なる「個⼈の数字」と「メンバーの管理」の⼆⾜の草鞋ではありません。
戦略的プレー： 難易度の⾼い⼤⼿エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像センサ‧光電センサを⽤いたソリューションを⾃ら体現する。
戦術の型化： ⾃⾝の成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを、メンバーが実⾏可能な形に落とし込み、拠点全体の成約率を向上させる。
■ 業務内容重要顧客へのソリューション営業（70%）：
・各拠点のターゲットとなる重点顧客（⼤⼿メーカー等）への深耕営業。
・現場でのテスト⽴ち会い、技術的な課題解決提案。チームマネジメント‧営業同⾏（20%）：
・メンバー（3～5名想定）の案件管理、⾏動管理。
・商談同⾏による現場指導（OJT）を通じた成約⽀援。拠点運営‧開発フィードバック（10%）：
・⽀店⻑と連携した拠点⽬標の進捗管理。
・現場の声を製品企画へ繋げる開発部⾨とのミーティング。
【募集拠点ごとの取扱製品】東京：画像センサ（マネージャー）→ 検査⼯程の⾃動化ニーズが⾮常に⾼く、⾼度なコンサルティング⼒が求められます。名古屋/京都：光電センサ（役職者）→ ⾃動⾞‧半導体等の裾野が広く、インサイドセールスとの連携による⾯展開が鍵となります。
同社のPMは、単なる「個⼈の数字」と「メンバーの管理」の⼆⾜の草鞋ではありません。
戦略的プレー： 難易度の⾼い⼤⼿エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像センサ‧光電センサを⽤いたソリューションを⾃ら体現する。
戦術の型化： ⾃⾝の成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを、メンバーが実⾏可能な形に落とし込み、拠点全体の成約率を向上させる。
■ 業務内容重要顧客へのソリューション営業（70%）：
・各拠点のターゲットとなる重点顧客（⼤⼿メーカー等）への深耕営業。
・現場でのテスト⽴ち会い、技術的な課題解決提案。チームマネジメント‧営業同⾏（20%）：
・メンバー（3～5名想定）の案件管理、⾏動管理。
・商談同⾏による現場指導（OJT）を通じた成約⽀援。拠点運営‧開発フィードバック（10%）：
・⽀店⻑と連携した拠点⽬標の進捗管理。
・現場の声を製品企画へ繋げる開発部⾨とのミーティング。
【募集拠点ごとの取扱製品】東京：画像センサ（マネージャー）→ 検査⼯程の⾃動化ニーズが⾮常に⾼く、⾼度なコンサルティング⼒が求められます。名古屋/京都：光電センサ（役職者）→ ⾃動⾞‧半導体等の裾野が広く、インサイドセールスとの連携による⾯展開が鍵となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法⼈営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電⼦部品、等）の営業経験
・普通⾃動⾞運転免許
【歓迎条件】
・モノづくりに対する興味関⼼、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内‧海外問わず）
・法⼈営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電⼦部品、等）の営業経験
・普通⾃動⾞運転免許
【歓迎条件】
・モノづくりに対する興味関⼼、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内‧海外問わず）
従業員数
303名
（(連結)〈2025年12月31日現在〉）
勤務地
複数あり
想定年収
645 万円 ~ 860 万円
従業員数
303名
（(連結)〈2025年12月31日現在〉）
FA用光電センサ関連機器メーカー
仕事内容
様々な業界のモノづくりにおける生産現場(メーカー)の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。
お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。
非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署です。
また、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。
■同社製品（光電センサ、画像センサ、変位センサ等）および取扱い商品の国内販売
■新規取引先の開拓
■販売代理店への営業（販売促進）
■新製品の企画提案
■事業の特徴：
(1)3つの技術
・光学技術…光電センサ／赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ／レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出
・情報処理技術…自社開発CPU／各種センサに搭載し高性能、高機能を実現
・画像処理技術…画像センサ／デジタル画像処理技術を使って色や文字など視覚情報を解析
(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10％以上を確保できる体制を構築しています。
お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。
非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署です。
また、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。
■同社製品（光電センサ、画像センサ、変位センサ等）および取扱い商品の国内販売
■新規取引先の開拓
■販売代理店への営業（販売促進）
■新製品の企画提案
■事業の特徴：
(1)3つの技術
・光学技術…光電センサ／赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ／レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出
・情報処理技術…自社開発CPU／各種センサに搭載し高性能、高機能を実現
・画像処理技術…画像センサ／デジタル画像処理技術を使って色や文字など視覚情報を解析
(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10％以上を確保できる体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
BtoB業界での営業経験
【歓迎条件】
FA業界での営業経験
エンドユーザーに直接自社製品を販売する営業経験
BtoB業界での営業経験
【歓迎条件】
FA業界での営業経験
エンドユーザーに直接自社製品を販売する営業経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務
■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
管理統括部 事業推進業務
■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社KBGテクノス
仕事内容
吸音材、制振材、緩衝材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、営業をお任せ致します。
■業務内容
現在担当している嘱託従業員の後任としての募集です。
既存の取引先対応を引き継いでいただくことがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・現取引先顧客の対応。まずは現顧客との信頼関係の醸成を期待する。
・顧客からの問合せ対応や、顧客への状況確認連絡からの受注活動。
取扱商材：吸音材やシール材、制振材、ゴム製品、表面保護フィルム、両面テープ、接着剤、シリコーン樹脂
担当顧客業界：ゴム・スポンジ等製造会社、金属加工会社。
担当顧客規模：中小企業中心。（従業員100名規模の企業が中心）
担当エリア：エリア毎の担当制としており、埼玉県、茨城県を担当予定。
■当社の強み
・スピーディー：短納期でのご注文にもご対応しております。
・低コスト：関連会社との協力関係により、低コストを実現しております。
・提案力：こういう問題を解決したいに、お答えさせていただきます。
・加工力：確かな技術力で、小さな製品への加工や、精密な加工も確実に行います。
・小ロット：小ロットでのご対応が可能です。ロットが大きくてお悩みのモノでも相談を受けています。
■業務内容
現在担当している嘱託従業員の後任としての募集です。
既存の取引先対応を引き継いでいただくことがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・現取引先顧客の対応。まずは現顧客との信頼関係の醸成を期待する。
・顧客からの問合せ対応や、顧客への状況確認連絡からの受注活動。
取扱商材：吸音材やシール材、制振材、ゴム製品、表面保護フィルム、両面テープ、接着剤、シリコーン樹脂
担当顧客業界：ゴム・スポンジ等製造会社、金属加工会社。
担当顧客規模：中小企業中心。（従業員100名規模の企業が中心）
担当エリア：エリア毎の担当制としており、埼玉県、茨城県を担当予定。
■当社の強み
・スピーディー：短納期でのご注文にもご対応しております。
・低コスト：関連会社との協力関係により、低コストを実現しております。
・提案力：こういう問題を解決したいに、お答えさせていただきます。
・加工力：確かな技術力で、小さな製品への加工や、精密な加工も確実に行います。
・小ロット：小ロットでのご対応が可能です。ロットが大きくてお悩みのモノでも相談を受けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゴム、ウレタン、樹脂、テープ、フィルム、接着剤 等営業経験
・ゴム、ウレタン、樹脂、テープ、フィルム、接着剤 等営業経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 620 万円
仕事内容
◆当組織の概要
主要顧客となる中部地区の自動車メーカー・自動車部品メーカー様と、SDM時代のモビリティ革新を推進する為、システム領域、ソフトウェア領域でモビリティ業界への事業貢献をしています。
◆職務内容・担当業務
自動車メーカーや部品メーカーを始めとするモビリティ産業の顧客の様々な問題・課題を共有いただき、情報技術やソフトウェアを用いた幅広いソシューションで問題・課題解決の一翼を担う提案活動や、サービスを訴求、提案を実施いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・ターゲット顧客のアカウントプランの検討・作成
・顧客のビジネス課題や車両開発計画を情報収集し、顧客との良好なリレーションを継続的に構築
・顧客の課題解決の仮説検討～ソリューション提案
・顧客提案に向けた社内開発チームや他部門との連携・リソース調整
◎関連URL
https://www.qines.jp/
◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により決定しますが、まずはメンバーとしてご活躍いただくことを想定
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・自動車産業における最先端のビジネス動向や技術を、肌で感じることができます。社内外問わずモビリティの成長領域で、市場ニーズ、ユーザ価値の変化などビジネスを通じて知見を蓄積できたり、ITやソフトウェアで何が変わっていくのか等の経験を積んでいただくことが可能です。
・顧客とのフロント業務を営業担当が担う事で、社内リソースの調整や、顧客への提案活動をリーディングしていただきます。そのためオーナーシップ力を発揮いただけます。
・当社が擁する高い技術を持ったエンジニアや幅広いソリューションを組み合わせ、課題解決の為の提案活動を実施します。顧客の課題が何か本質を見極めるスキルを発揮できるポジションです。
・将来のキャリアパスはコンサル型、提案型営業を通じ、マネジメントやサービス企画などに発展していきます。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第一部
主要顧客となる中部地区の自動車メーカー・自動車部品メーカー様と、SDM時代のモビリティ革新を推進する為、システム領域、ソフトウェア領域でモビリティ業界への事業貢献をしています。
◆職務内容・担当業務
自動車メーカーや部品メーカーを始めとするモビリティ産業の顧客の様々な問題・課題を共有いただき、情報技術やソフトウェアを用いた幅広いソシューションで問題・課題解決の一翼を担う提案活動や、サービスを訴求、提案を実施いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・ターゲット顧客のアカウントプランの検討・作成
・顧客のビジネス課題や車両開発計画を情報収集し、顧客との良好なリレーションを継続的に構築
・顧客の課題解決の仮説検討～ソリューション提案
・顧客提案に向けた社内開発チームや他部門との連携・リソース調整
◎関連URL
https://www.qines.jp/
◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により決定しますが、まずはメンバーとしてご活躍いただくことを想定
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・自動車産業における最先端のビジネス動向や技術を、肌で感じることができます。社内外問わずモビリティの成長領域で、市場ニーズ、ユーザ価値の変化などビジネスを通じて知見を蓄積できたり、ITやソフトウェアで何が変わっていくのか等の経験を積んでいただくことが可能です。
・顧客とのフロント業務を営業担当が担う事で、社内リソースの調整や、顧客への提案活動をリーディングしていただきます。そのためオーナーシップ力を発揮いただけます。
・当社が擁する高い技術を持ったエンジニアや幅広いソリューションを組み合わせ、課題解決の為の提案活動を実施します。顧客の課題が何か本質を見極めるスキルを発揮できるポジションです。
・将来のキャリアパスはコンサル型、提案型営業を通じ、マネジメントやサービス企画などに発展していきます。
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
◆配属部署
モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第一部
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかに該当する方
・製造業向けの法人営業のご経験（自動車関連メーカー向けであれば尚可）
・製造工程の各フェーズ毎の特性を理解している（制御ソフトウェア開発プロセスであれば尚可）
※システム営業だけでなく、技術者派遣営業/製品営業/商社での営業経験等があり、自動車業界に興味を持つ方は幅広く歓迎します。
◆歓迎条件
・最低限のITスキルを要しており、対人対応力、コミュニケーション力、能動的な行動ができる方。
・理数系、技術面に知見・知識を保有している方。
・何事にも挑戦するマインドセットを有しており、自律型で行動ができる方。
以下のいずれかに該当する方
・製造業向けの法人営業のご経験（自動車関連メーカー向けであれば尚可）
・製造工程の各フェーズ毎の特性を理解している（制御ソフトウェア開発プロセスであれば尚可）
※システム営業だけでなく、技術者派遣営業/製品営業/商社での営業経験等があり、自動車業界に興味を持つ方は幅広く歓迎します。
◆歓迎条件
・最低限のITスキルを要しており、対人対応力、コミュニケーション力、能動的な行動ができる方。
・理数系、技術面に知見・知識を保有している方。
・何事にも挑戦するマインドセットを有しており、自律型で行動ができる方。
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
海外市場におけるバス事業の収益力ある成長に責任を持ち、市場戦略の実行、地域パフォーマンス管理、およびパートナー支援を通じて、市場拡大や販売の卓越性を推進します。
【主な業務内容】
・ビジネス目標に沿った中長期的な海外販売戦略の策定と実行
・グローバル目標を具体的な国・地域別の販売計画に落とし込み、KPIの達成を確実にする
・新規の海外市場機会を特定・評価し、市場参入や規模拡大のためのビジネスケースを策定する
・地域事務所、ディストリビューター、および主要顧客との連携をリードする
・製品管理、工学、サプライチェーンなどの部門横断チームと調整する
【Position Overview】
Responsible for profitable growth of the bus business across global markets, driving market expansion, portfolio positioning, and sales excellence through strategy execution and partner enablement.
【Key Responsibilities】
・Define and execute mid to long-term international sales strategies
・Translate targets into robust country/regional plans ensuring KPI achievement
・Identify/evaluate new market opportunities and develop business cases
・Lead engagement with regional offices, distributors, and key customers
・Coordinate with cross-functional teams (Product, Engineering, Supply Chain)
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
海外市場におけるバス事業の収益力ある成長に責任を持ち、市場戦略の実行、地域パフォーマンス管理、およびパートナー支援を通じて、市場拡大や販売の卓越性を推進します。
【主な業務内容】
・ビジネス目標に沿った中長期的な海外販売戦略の策定と実行
・グローバル目標を具体的な国・地域別の販売計画に落とし込み、KPIの達成を確実にする
・新規の海外市場機会を特定・評価し、市場参入や規模拡大のためのビジネスケースを策定する
・地域事務所、ディストリビューター、および主要顧客との連携をリードする
・製品管理、工学、サプライチェーンなどの部門横断チームと調整する
【Position Overview】
Responsible for profitable growth of the bus business across global markets, driving market expansion, portfolio positioning, and sales excellence through strategy execution and partner enablement.
【Key Responsibilities】
・Define and execute mid to long-term international sales strategies
・Translate targets into robust country/regional plans ensuring KPI achievement
・Identify/evaluate new market opportunities and develop business cases
・Lead engagement with regional offices, distributors, and key customers
・Coordinate with cross-functional teams (Product, Engineering, Supply Chain)
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■求められる資格
経営学、工学、国際貿易、または関連分野の学士号
1. 求められる業務経験
海外販売における最低6〜9年の経験（自動車業界であれば尚可）
複数国の市場およびディストリビューターネットワークを管理した実績
2. 求められるスキル
ビジネスレベルの英語力（日本語力があれば尚可）
■Educational Background
Bachelor’s in Business, Engineering, or International Trade
1. Required Professional Experience
Minimum 6–9 years in international sales (automotive preferred)
Experience managing multi-country markets and distributor networks
2. Required Skills
Business-level English (Japanese is an advantage)
経営学、工学、国際貿易、または関連分野の学士号
1. 求められる業務経験
海外販売における最低6〜9年の経験（自動車業界であれば尚可）
複数国の市場およびディストリビューターネットワークを管理した実績
2. 求められるスキル
ビジネスレベルの英語力（日本語力があれば尚可）
■Educational Background
Bachelor’s in Business, Engineering, or International Trade
1. Required Professional Experience
Minimum 6–9 years in international sales (automotive preferred)
Experience managing multi-country markets and distributor networks
2. Required Skills
Business-level English (Japanese is an advantage)
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,000名
仕事内容
■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
バス事業の海外販売戦略の定義およびガバナンスに対する全体的な責任を負い、市場進出（GTM）の実行やEVビジネス実現のグローバルな整合性を確保します。
【主な業務内容】
・企業目標に沿った海外バス販売戦略の策定と責任の所有
・グローバルな市場進出（GTM）フレームワークの構築と管理
・すべての海外バス製品ローンチに対する経営層としての監督
・海外EVバスの商業戦略の統括
【Position Overview】
Overall accountability for defining and governing the international sales strategy for the Bus business, ensuring global alignment of GTM execution, product launches, and EV business enablement.
【Key Responsibilities】
・Define and own international bus sales strategy aligned with corporate objectives
・Establish and govern global GTM frameworks (prioritization, positioning)
・Executive oversight for all international bus product launches
・Own international EV bus commercial strategy
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
バス事業の海外販売戦略の定義およびガバナンスに対する全体的な責任を負い、市場進出（GTM）の実行やEVビジネス実現のグローバルな整合性を確保します。
【主な業務内容】
・企業目標に沿った海外バス販売戦略の策定と責任の所有
・グローバルな市場進出（GTM）フレームワークの構築と管理
・すべての海外バス製品ローンチに対する経営層としての監督
・海外EVバスの商業戦略の統括
【Position Overview】
Overall accountability for defining and governing the international sales strategy for the Bus business, ensuring global alignment of GTM execution, product launches, and EV business enablement.
【Key Responsibilities】
・Define and own international bus sales strategy aligned with corporate objectives
・Establish and govern global GTM frameworks (prioritization, positioning)
・Executive oversight for all international bus product launches
・Own international EV bus commercial strategy
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■求められる資格
経営学、工学、経済学、または関連分野の大学卒業資格（MBA保持者が望ましい）
1. 求められる業務経験
海外販売、戦略、または商用車ビジネスにおける8〜12年の実務経験
複雑な多地域組織におけるシニアリーダーシップの経験
2. 求められるスキル
ビジネスレベルの流暢な英語（必須）、日本語スキルは非常に望ましい
■Educational Background
University degree in Business, Engineering, or Economics; MBA preferred
1. Required Professional Experience
8–12 years in international sales, strategy, or commercial vehicles
Proven senior leadership in complex, multi-regional organizations
2. Required Skills
Business-fluent English (mandatory); Japanese highly desirable
経営学、工学、経済学、または関連分野の大学卒業資格（MBA保持者が望ましい）
1. 求められる業務経験
海外販売、戦略、または商用車ビジネスにおける8〜12年の実務経験
複雑な多地域組織におけるシニアリーダーシップの経験
2. 求められるスキル
ビジネスレベルの流暢な英語（必須）、日本語スキルは非常に望ましい
■Educational Background
University degree in Business, Engineering, or Economics; MBA preferred
1. Required Professional Experience
8–12 years in international sales, strategy, or commercial vehicles
Proven senior leadership in complex, multi-regional organizations
2. Required Skills
Business-fluent English (mandatory); Japanese highly desirable
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
バス製品の海外市場への導入（ローンチ）を計画し、成功へと導きます。
【業務概要】
実行、調整、および分析支援を通じて海外バス販売活動をサポートし、円滑な販売オペレーションとタイムリーな受注執行を確実にします。
【主な業務内容】
・販売実績、受注状況、KPIデータの収集、集約、および分析
・社内ステークホルダー向けの定期的な販売レポートおよびサマリーの作成
・地域センターおよびディストリビューターとの日常的なコミュニケーションの窓口
・製品管理、認証、サプライチェーンなどの関連部門との連絡
【Position Overview】
Supports overseas bus sales activities through execution, coordination, and analytical assistance to ensure smooth sales operations and timely order execution.
【Key Responsibilities】
・Collect, consolidate, and analyze sales results, order status, and KPI data
・Prepare regular sales reports and summaries for internal stakeholders
・Point of contact for communication with regional centers and distributors
・Liaise with Product Management, Homologation, and Supply Chain
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
バス製品の海外市場への導入（ローンチ）を計画し、成功へと導きます。
【業務概要】
実行、調整、および分析支援を通じて海外バス販売活動をサポートし、円滑な販売オペレーションとタイムリーな受注執行を確実にします。
【主な業務内容】
・販売実績、受注状況、KPIデータの収集、集約、および分析
・社内ステークホルダー向けの定期的な販売レポートおよびサマリーの作成
・地域センターおよびディストリビューターとの日常的なコミュニケーションの窓口
・製品管理、認証、サプライチェーンなどの関連部門との連絡
【Position Overview】
Supports overseas bus sales activities through execution, coordination, and analytical assistance to ensure smooth sales operations and timely order execution.
【Key Responsibilities】
・Collect, consolidate, and analyze sales results, order status, and KPI data
・Prepare regular sales reports and summaries for internal stakeholders
・Point of contact for communication with regional centers and distributors
・Liaise with Product Management, Homologation, and Supply Chain
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学士号（学部不問）
1. 求められる業務経験
販売、販売サポート、または関連職務での2〜5年の実務経験
2. 求められるスキル
ビジネスレベルの英語力（日本語の知識があれば尚可）
高いPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
■Educational Background
Bachelor’s degree in any discipline
1. Required Professional Experience
2–5 years professional experience in sales or sales support roles
2. Required Skills
Business-level English proficiency (Japanese knowledge is an advantage)
Strong PC skills (Excel, PowerPoint, Word)
学士号（学部不問）
1. 求められる業務経験
販売、販売サポート、または関連職務での2〜5年の実務経験
2. 求められるスキル
ビジネスレベルの英語力（日本語の知識があれば尚可）
高いPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
■Educational Background
Bachelor’s degree in any discipline
1. Required Professional Experience
2–5 years professional experience in sales or sales support roles
2. Required Skills
Business-level English proficiency (Japanese knowledge is an advantage)
Strong PC skills (Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
バス製品の海外市場への導入（ローンチ）を計画し、成功へと導きます。
【主な業務内容】
・ローンチ計画の立案から完了までの進捗およびマイルストーンの管理
・市場およびディストリビューターの受け入れ態勢の整備
・エンジニアリング、販売、アフターセールス、サプライチェーン部門との調整
・ローンチ後のパフォーマンス監視および改善点の抽出
【Position Overview】
Plan and execute successful international launches of bus products.
【Key Responsibilities】
・Manage end-to-end launch plans and milestones
・Ensure market and distributor readiness
・Coordinate engineering, sales, aftersales, and supply chain
・Monitor post-launch performance and lessons learned
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
【業務概要】
バス製品の海外市場への導入（ローンチ）を計画し、成功へと導きます。
【主な業務内容】
・ローンチ計画の立案から完了までの進捗およびマイルストーンの管理
・市場およびディストリビューターの受け入れ態勢の整備
・エンジニアリング、販売、アフターセールス、サプライチェーン部門との調整
・ローンチ後のパフォーマンス監視および改善点の抽出
【Position Overview】
Plan and execute successful international launches of bus products.
【Key Responsibilities】
・Manage end-to-end launch plans and milestones
・Ensure market and distributor readiness
・Coordinate engineering, sales, aftersales, and supply chain
・Monitor post-launch performance and lessons learned
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学士号（工学または経営学系）
1. 求められる業務経験
プロジェクト管理または製品ローンチ管理における5〜10年の実務経験
2. 求められるスキル
プロジェクトマネジメント、調整能力、コミュニケーション、流暢な英語力
■Educational Background
Bachelor’s degree in Engineering / Business
1. Required Professional Experience
5–10 years project or launch management experience
2. Required Skills
Project management, coordination, communication skills; Fluent English
学士号（工学または経営学系）
1. 求められる業務経験
プロジェクト管理または製品ローンチ管理における5〜10年の実務経験
2. 求められるスキル
プロジェクトマネジメント、調整能力、コミュニケーション、流暢な英語力
■Educational Background
Bachelor’s degree in Engineering / Business
1. Required Professional Experience
5–10 years project or launch management experience
2. Required Skills
Project management, coordination, communication skills; Fluent English
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
■仕事内容
【業務概要】
EVの専門家として、海外電気バスの販売および戦略をサポートします。
【主な業務内容】
・販売チームおよび顧客へのEV技術に関する専門知識の提供
・入札、試用運転（トライアル）、顧客協議の支援
・走行サイクル、航続距離、充電、TCO（総保有コスト）の評価
・EVのローンチおよび市場進出（GTM）活動の支援
【Position Overview】
Serve as EV subject-matter expert supporting international electric bus sales and strategy.
【Key Responsibilities】
・Provide EV technical expertise to sales and customers
・Support tenders, trials, and customer discussions
・Evaluate duty cycles, range, charging, and TCO
・Support EV launch and GTM activities
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。
本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。
Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.
This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.
The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.
■仕事内容
【業務概要】
EVの専門家として、海外電気バスの販売および戦略をサポートします。
【主な業務内容】
・販売チームおよび顧客へのEV技術に関する専門知識の提供
・入札、試用運転（トライアル）、顧客協議の支援
・走行サイクル、航続距離、充電、TCO（総保有コスト）の評価
・EVのローンチおよび市場進出（GTM）活動の支援
【Position Overview】
Serve as EV subject-matter expert supporting international electric bus sales and strategy.
【Key Responsibilities】
・Provide EV technical expertise to sales and customers
・Support tenders, trials, and customer discussions
・Evaluate duty cycles, range, charging, and TCO
・Support EV launch and GTM activities
求める経験 / スキル
■求められる資格
学士号（電気工学または自動車工学系）保持者が望ましい
1. 求められる業務経験
海外市場におけるEVまたは電気バスに関する3〜6年の実務経験
2. 求められるスキル
高いEV技術知識、入札活動における政府機関とOEM間の橋渡し
ビジネスレベルの英語力
■Educational Background
Bachelor’s in Electrical / Automotive Engineering - Preferred
1. Required Professional Experience
3–6 years EV or electric bus experience in international markets
2. Required Skills
Strong EV technical knowledge; liaison between government/OEM for tenders
Business-level English
学士号（電気工学または自動車工学系）保持者が望ましい
1. 求められる業務経験
海外市場におけるEVまたは電気バスに関する3〜6年の実務経験
2. 求められるスキル
高いEV技術知識、入札活動における政府機関とOEM間の橋渡し
ビジネスレベルの英語力
■Educational Background
Bachelor’s in Electrical / Automotive Engineering - Preferred
1. Required Professional Experience
3–6 years EV or electric bus experience in international markets
2. Required Skills
Strong EV technical knowledge; liaison between government/OEM for tenders
Business-level English
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務（SCサービス部門と連携）
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など
＜教育・キャリアパス＞
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務（SCサービス部門と連携）
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など
＜教育・キャリアパス＞
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。
求める経験 / スキル
求められる業務経験
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
・日本語ネイティブレベル
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
・日本語ネイティブレベル
従業員数
10,000名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
＜業務内容＞
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務（SCサービス部門と連携）
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など
＜教育・キャリアパス＞
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。
【部署の紹介／Department Introduction】
バス事業本部は、開発・生産・販売が一体となった組織となります。地区にいる営業責任者、スタッフはすべて本社部門の地区駐在の扱いとなります。それ故、意思決定プロセスも早くスピーディに行動できるのが特徴です。地区駐在の営業スタッフの役割としては、担当するお客様の要望にマッチした観光バス、路線バス、マイクロバスの提案からアフターサービスまで幅広くお客様に寄り添ったサポートを行います。既存顧客の定期フォロー、新規アプローチや顧客要望に基づく商談全体（仕様の提案、見積作成～納車、アウターサービス）担っていただきます。今後鴻海とのEV協業プロジェクトに基づいた商品の販売についても車両本体だけでなく、EVを取り巻く環境を理解しつつ新たな販売体制を構築していくことになります。
バス販売部は9のチームで構成されており、それぞれ2つの本社部門と7つの地域営業部門で構成されている。
全体で約80名程が在籍している。
今回募集している「バスセールス南関東・甲信」は全部で16名（20代～50代）の幅広い年齢のスタッフが活躍している。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
＜業務内容＞
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務（SCサービス部門と連携）
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など
＜教育・キャリアパス＞
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。
【部署の紹介／Department Introduction】
バス事業本部は、開発・生産・販売が一体となった組織となります。地区にいる営業責任者、スタッフはすべて本社部門の地区駐在の扱いとなります。それ故、意思決定プロセスも早くスピーディに行動できるのが特徴です。地区駐在の営業スタッフの役割としては、担当するお客様の要望にマッチした観光バス、路線バス、マイクロバスの提案からアフターサービスまで幅広くお客様に寄り添ったサポートを行います。既存顧客の定期フォロー、新規アプローチや顧客要望に基づく商談全体（仕様の提案、見積作成～納車、アウターサービス）担っていただきます。今後鴻海とのEV協業プロジェクトに基づいた商品の販売についても車両本体だけでなく、EVを取り巻く環境を理解しつつ新たな販売体制を構築していくことになります。
バス販売部は9のチームで構成されており、それぞれ2つの本社部門と7つの地域営業部門で構成されている。
全体で約80名程が在籍している。
今回募集している「バスセールス南関東・甲信」は全部で16名（20代～50代）の幅広い年齢のスタッフが活躍している。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■募集要件／Requirement
求められる業務経験
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
・日本語ネイティブレベル
求められる業務経験
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
・日本語ネイティブレベル
従業員数
10,000名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
【仕事内容／Job Description】
＜業務内容＞
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務（SCサービス部門と連携）
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など
＜教育・キャリアパス＞
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。
【部署の紹介／Department Introduction】
バス事業本部は、開発・生産・販売が一体となった組織となります。地区にいる営業責任者、スタッフはすべて本社部門の地区駐在の扱いとなります。それ故、意思決定プロセスも早くスピーディに行動できるのが特徴です。地区駐在の営業スタッフの役割としては、担当するお客様の要望にマッチした観光バス、路線バス、マイクロバスの提案からアフターサービスまで幅広くお客様に寄り添ったサポートを行います。既存顧客の定期フォロー、新規アプローチや顧客要望に基づく商談全体（仕様の提案、見積作成～納車、アウターサービス）担っていただきます。今後鴻海とのEV協業プロジェクトに基づいた商品の販売についても車両本体だけでなく、EVを取り巻く環境を理解しつつ新たな販売体制を構築していくことになります。
バス販売部は9のチームで構成されており、それぞれ2つの本社部門と7つの地域営業部門で構成されている。
全体で約80名程が在籍している。
今回募集している「バスセールス東北」は全部で5名のスタッフが福島県と宮城県のエリアで活躍している。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
＜業務内容＞
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務（SCサービス部門と連携）
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など
＜教育・キャリアパス＞
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。
【部署の紹介／Department Introduction】
バス事業本部は、開発・生産・販売が一体となった組織となります。地区にいる営業責任者、スタッフはすべて本社部門の地区駐在の扱いとなります。それ故、意思決定プロセスも早くスピーディに行動できるのが特徴です。地区駐在の営業スタッフの役割としては、担当するお客様の要望にマッチした観光バス、路線バス、マイクロバスの提案からアフターサービスまで幅広くお客様に寄り添ったサポートを行います。既存顧客の定期フォロー、新規アプローチや顧客要望に基づく商談全体（仕様の提案、見積作成～納車、アウターサービス）担っていただきます。今後鴻海とのEV協業プロジェクトに基づいた商品の販売についても車両本体だけでなく、EVを取り巻く環境を理解しつつ新たな販売体制を構築していくことになります。
バス販売部は9のチームで構成されており、それぞれ2つの本社部門と7つの地域営業部門で構成されている。
全体で約80名程が在籍している。
今回募集している「バスセールス東北」は全部で5名のスタッフが福島県と宮城県のエリアで活躍している。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■募集要件／Requirement
求められる業務経験
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
※英語会話レベル・日本語ネイティブレベル
求められる業務経験
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
※英語会話レベル・日本語ネイティブレベル
従業員数
10,000名
勤務地
福島県
想定年収
350 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,000名
-
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