JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

293中の150件を表示

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仕事内容
以下各部門にて募集枠がOPENしています。ご希望・ご志向・ご経験により、お選び頂きます。

▼製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する法人事業部にて、スキル・経験に応じて、営業業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて決定されます。
【法人事業部について】製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)に至るまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

▼地方自治体や大学向けのシステム開発を行う公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて決定されます。
【公共事業部について】住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。国内最大規模の大学向けのシステム開発の事例などもあります。

▼新たな挑戦として「スポーツ×IT(スポーツテック)」をテーマにした地域創生やスポーツ業界を活性化させるビジネスへの取組みを開始しております。
このスポーツテック事業において「GOATUS」の営業や拡販活動を中心に、新たな価値創造を担っていただく営業ポジションとして、アスリートやスポーツ団体、自治体、企業など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
▼法人事業部
SI提案・ソリューション提案スキルを有する方
▼公共事業部(下記いずれかのご経験)
・公共分野(地方自治体・中央省庁・大学・教育委員会等)に対しての営業のご経験
・IT業界でのソリューション営業のご経験

上記に加え、下記ご経験・スキルある方歓迎します。
・製造業向け生産管理やERPなどの営業経験がある方
・地方自治体向け営業経験がある方
・大学(文教)業界向けの営業・システムエンジニアの業務経験及び大学に関するシステム知識を有する方
・製品・ソリューション販売の営業・システムエンジニアの業務経験及びマーケティング知識を有する方
従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
<業務内容>
同担当は、「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しています。
独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。標準機能に加え、お客様が要望する内容をカスタマイズしますが、都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムのインテグレーションを実施します。
標準機能として提供している機能とのFit&Gapを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を行い、システム導入を行います。
また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。
標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。
防災システムは、クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。

競合先サービスとの差別化で、新しいソリューションや協業先とのソリューションのコラボを行うこともあり、お客様への提案機会も増えてきていおります。
1案件:5000万-1億くらいの案件。 
年間で見た時に10-20案件を追う。

顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動。
庁舎に伺うため、交通の便は良いところが多い。
求める経験 / スキル
・ソリューション営業5年以上の経験がある方
・新規の市場に進んで飛び込んでいけるバイタリティを持ち、
 新しい発想で変革を推進して行ける営業経験をお持ちの方
・新規訪問顧客に対しても臆することなく折衝し、雑談も含め、
 同社から提案をしていくコミュニケーション力や営業経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

仕事内容
開発したいシステム(リニューアル開発、システム刷新、クラウドシフト・リフト、ネットワーク更改、クラウド化など)が決まっている顧客、事業拡大に向け課題や問題を抱えている顧客、昨今のエンジニア不足に困っている顧客、現取引企業にお悩みや不満を持っている顧客などからの相談に対して営業同行し案件ヒアリングを実施、その後に提案書作成、見積作成、プレゼンを行っていく流れを想定しております。

・プロジェクト推進
┗一番重要な項目となり、メインでお任せしたい業務となります。
受注後にトラブルが発生しないようにプロジェクトを円滑に推進するためもの支援も必要となりますので、社内報告会議や顧客定例会議に参加し顧客交渉なども実施いただきます。
未然にトラブルを防ぐ社内教育なども実施しますので、今まで上記のようなご経験がなくともご安心ください。

┗多くの案件は首都圏の案件となります。
しかし、北海度から沖縄まで出張して対応することも可能性としてございます。
実際にお客様から、北海道案件、仙台案件、静岡案件、北関東案件、首都圏案件、名古屋案件、大阪案件、広島案件、福岡案件、宮﨑案件、海外(アジア圏)案件のご相談をいただいております。
しかし、全て出張にて現地対応はしておりません。

┗状況に応じてご自身が受注した案件の要件定義支援、PMとしてご担当していただくことがあるかもしれません。
企画~導入支援まで一貫して携われるチャンスが多くございます。

・マネジメント
行く行くはリーダーとして、メンバーの労務管理・進捗管理・品質チェックなど、メンバーマネジメントや育成等もご担当いただきます。
エンドユーザー様とのやり取りもご担当いただきますので、顧客折衝をメインで行いたい、人材育成に興味がある、組織ビルディングのご経験、今後ご興味がある方も歓迎しております。


【当ポジションの魅力と描けるキャリアパス】
・要件定義に留まらず、前段階の企画~提案から携わることが可能となりますので、将来的にITコンサルタントを目指したいと考えているキャリアパスに繋がる経験を積むことが可能です。
・社内関係者とのMTGも発生しますので、各ステークホルダーを巻き込みながらダイナミックに業務を進めることが可能です。
・お客様との直接交渉の場が多くございますので、よりお客様に近い立場で活躍することが可能です。
・本ポジションではリーダーシップ、調整、関係構築が重要となります。
手を動かす技術以外でコミュニケーション力含め新しいスキルを身に着けるチャンスが多くございますので、エンジニアとして更なる市場価値を上げていきたいという方にとってはおすすめできるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験■
・IT業界の営業経験3年以上+何かしらのシステム開発経験

■歓迎条件■
・プリセールスの経験がある方
・システム開発、インフラ設計・構築、DX領域(AI、BI、RAP、MS Power Automete、ローコード開発など)のいずれかの案件でPM/PLやサブリーダを経験したことがある方
・新規開発の経験のある方
・業務要件定義からリリースまでの各工程の作業内容を理解されている方
・PM経験のある方

■求める人物像
・後々ITコンサルタントとして活躍していきたい方へ
・ラインマネージメントの経験を積みたい方へ
・PM/PMOとしての経験を基に超上流工程の経験を積みたい方へ
・現場エンジニアから知識を活かしてセールスエンジニアにキャリアチェンジしたい方へ
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
1.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。

■既存顧客に対してはアカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■新規顧客に対してはインバウンド・アウトバウンドの施策から開拓を図ります。上長の支援のもと、営業活動で得た市場や顧客ニーズを分析し、営業戦略の企画~アクションを実践します。これにより、売上拡大や営業活動の生産性向上を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の多様な業種顧客(外販)と向き合うSI・コンサルデリバリ部隊です。
■ITの知識や社内外の調整力、お客様の課題に対しての提案力がつくだけでなく、顧客のDXを解決するための先端テクノロジーや営業戦略のPDCAを経験することで営業としての市場価値を上げることができます。

2.魅力:

配属部門
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ES営業部

職務内容
1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。

2.業務概要:
■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。

■既存顧客に対してはアカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■新規顧客に対してはインバウンド・アウトバウンドの施策から開拓を図ります。上長の支援のもと、営業活動で得た市場や顧客ニーズを分析し、営業戦略の企画~アクションを実践します。これにより、売上拡大や営業活動の生産性向上を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の多様な業種顧客(外販)と向き合うSI・コンサルデリバリ部隊です。
■ITの知識や社内外の調整力、お客様の課題に対しての提案力がつくだけでなく、顧客のDXを解決するための先端テクノロジーや営業戦略のPDCAを経験することで営業としての市場価値を上げることができます。

3.魅力:
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。

例1)プロダクトアウト型営業からバージョンアップし、顧客視点に切り替え、提案型営業へ進みたい方
例2)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実施したい方
例3)システム構築、システム開発の提案営業へ広げたい方
例4)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方

■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

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【営業部長からのメッセージ】
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nf2930fb64039 

【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 
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求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル要件
・キャリア・ナレッジ
 法人向けのアウトバウンド営業により顧客深耕経験がある
 かつ
 SI業界やIT業界で、営業経験がある
・志向性
 顧客課題に密着したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。

■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・目的志向・成約起点発想で顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方

【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素

・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見
・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験のある方
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

457 万円 ~ 737 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
1.業務概要:
■DXソリューション営業を進行・開拓していく提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。
■業務範囲としては、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■カウンターとなるシステム部門はプライムSI事業において、DX戦略の要であるデリバリ部隊です。同部隊では、MS領域の最先端のDXテクノロジーを駆使して、ソリューションを提案・実施しております。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
■DXソリューション本部では、長く太い日本マイクロソフト社とのアライアンスをベースに、フルスタックでソリューションをプライム提供しているビジネスを推進しております。
※ベストパートナー賞をはじめ、多くのアワードを毎年受賞しております。

2.魅力:
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の課題にあった最適なソリューション提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例1)プロダクトアウト型営業からバージョンアップし、各種ソリューション複合提案型営業へ進みたい方
例2)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実施したい方
例3)システム構築、システム開発の提案営業へ広げたい方
例4)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方
例5)最先端のDXソリューションに携わりたい方

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【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル要件
・SI業界、IT業界、コンサル業界での法人営業経験5年以上。
・提供領域として、レガシー系よりクラウド系システムやサービスが良い。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見を保有する。
・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・アライアンスパートナーとの施策PDCAを、関係者を巻き込みながら推進できる。

・志向性
特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。

■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方

【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・マイクロソフト系の各種サービス(特にAzure IaaS/PaaS/AI領域)に関する知見がある
・既存深耕と新規開拓で、2億円以上の規模感のシステム提案を自走して受注した実績がある
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

618 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
1.業務概要:
■当求人はSIソリューション営業経験者の即戦力採用を想定しています。
■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。
■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
■アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。

2.魅力:
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。
例1)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実践したい方
例2)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方

■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

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【動画のご紹介】
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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求める経験 / スキル
【MUST】
■スキル要件
・キャリア・ナレッジ
SI業界やIT業界で、SI営業経験があるかつ、アウトバウンド型で顧客の深堀を実践している(インバウンドのみの経験では不適切)

・志向性
特定領域のプロダクト営業は領域の大きさで判断するが、特定領域から顧客課題に立脚したコンサル営業、システム構築提案営業を志向する。

■求める人物像
★”共創”を体現できる方★
・主体性があり、周囲との協調性のバランスが取れている方
・顧客および社内調整を粘り強くやり遂げる方
・様々な社内外の人物とコミュニケーションが自発的にかつ積極的に行える方
・組織コミットメント、顧客志向がある方

【WANT】
■歓迎要件
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素

・中堅~大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績がある。
・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見
・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験のある方
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

657 万円 ~ 932 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【職務内容】
・BI(情報流通・活用)やAIを活用したお客様社員減少に伴う効率化に関わるITの提案活動
・クラウド(パブリッククラウドやハイブリッドクラウド)を活用したITの提案活動
・SaaS/PaaSを活用したITの提案活動
・IoTやAIを活用したサービス創出とITの提案活動
・上記提案後の顧客営業(提案・見積・納品等

【アピールポイント(職務の魅力)】
・チームリーダ、又はチームメンバとして、お客様の課題やニーズ把握を行う。
・お客様のニーズよりBI/AI、IoT、クラウド等、IT化に必要な技術の選定とこれら技術を活用した提案を行う。
・お客様の課題やニーズ把握、及び、お客様とのコミュニケーションでは、コンサルティング的な要素もあり、アナリティクス思考を伴ったコミュニケーションもできるし、あればなお良い。
・当営業に関わる事で日本の人口減少課題や、ビジネス・サービス・技術、更にはアナリティクス等、幅広い経験が可能となる。
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下は経験があると良い
・営業業務の基本知識やスキルがある事
・通常のシステム提案経験がある事

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすと非常に良い
・通信事業者への営業経験が3~5年以上
・ユーティリティ事業者への営業経験が3~5年以上
・上記事業者への提案活動がある事
・AI/BIを活用したシステム提案経験、又は知識がある事

■他言語力
英語でのコミュニケーションができるとなお良い

■資格
TOIECのスコア(685点以上)があるとなお良い
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・モバイル業界、インターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
(※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。)
・現在モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった生活を支えるサービスを展開しています。また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。
・そのようなモバイル業界、インターネット業界を中心として、法人向けにシステムやITソリューションを提案する仕事です。
・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■経験
1年以上の法人営業経験
・無形商材を扱った営業経験
・チームで営業活動を実施した経験

■資質
IT・デジタルのトレンドに対する感度があり、IT・デジタルとビジネスを結び付けた思考ができること"

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記1つ以上あればなお歓迎
①Sier業界での営業経験
②モバイル業界またはインターネット業界における勤務経験(ベンダとしての営業/開発経験、またはユーザ企業としての経験)もしくは上記業界向け新規ITサービス企画の経験
③B2B2Cのビジネスに携わっていたもしくは興味があること
④デジマケ・データ活用・AI領域に関する営業/開発経験もしくは興味がある人
⑤商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること
⑥新規サービスを立ち上げた経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・地域・農業を支える全国規模の金融機関様に対する企画・営業。
・提供するシステムは、メインフレームを中心とした基幹系システムのほか、パブリッククラウド(AWS)や当社クラウド基盤(OpenCanvas)を活用した業務系サブシステム(融資関連システム、情報系など多数)、インターネットバンキング/アプリ、データセンタの提供など多岐にわたり、開発部門と連携し、更改や各種機能改善提案のほか、新規の業務系サブシステムの提案や生成AIなど最新技術の適用検討・提案等を行っています。
・お客様は「農林水産業の発展と地域社会の持続可能な成長を支援」することを基本方針に掲げており、我々はIT/非ITを活かしたサービス提供を通じて、お客様のビジネス拡大、ならびに地域活性化や日本の農業発展に貢献ることを目指ししています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
伸ばすことができるスキル:
【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます
【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます
【課題解決能力】課題に即して、社内外のアセットを組み合わせた各種提案を進める中で、提案書の作成を含む提案・企画力を身に着けることができます

チームの魅力:
ミッションを分担し自主性を持って業務にあたっていますが、チームメンバが連携しフォローしあって、実務を遂行しています。
テレワークも活用しながら育児と仕事を両立して活躍している社員もおり、多様性のある職場です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすこと
・銀行など金融機関向けのIT企業の立場での顧客営業、ソリューション営業経験があること
・銀行など金融機関での業務経験があり、銀行関連の業務知識を有していること
・法人企業向けの営業経験があり、高い営業スキルを有していること(営業成績が優れている、パワーポイントなどの提案資料の作成スキルが高いなど)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
求める人物像:
・法人営業として、お客様の懐に入り込み、お客様課題を我が事と捉えて検討できる方
・開発や専門組織の要員と、コミュニケーションが円滑に取れる方
・指示待ちではなく、自らゴールを設定し、主体的に仕事に取り組むことができる方
・未知の領域であっても、様々な知識や技術を吸収するなど、成長意欲の高い方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
■職務内容(募集内容)
この度、地域金融機関の顧客接点チャネル改革に向けたソリューション営業・企画業務として、上記チャネル戦略に則したサービスの銀行向け提案、新規企画を手掛けていただく方を募集します。特にこれまでの営業店システムの知見や経験を生かしたい方、地域金融機関の将来の在り方、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。

■アピールポイント
(職務の魅力)

・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの構想・企画から立ち上げまで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。

■参考情報
■西日本シティ銀行が共同利用型次世代営業店システム「営業店スマート化™」ソリューションを全店導入
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/091300/
■金融機関の顧客接点を横断的に改革する新たなプラットフォームの開発を決定(XCP)
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/111000/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。
・ITに関する知識や経験(技術専門職というよりは、基本情報処理のような汎用的なシステム知識、もしくは開発経験)がある方

■他言語力
特に必要ありません。

■資格
特に必要ありません。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融機関の業務知識や知見、または金融機関における組織としての課題解決に取り組んだ経験があること(経営企画・営業戦略・新規事業企画)
・金融機関のチャネル戦略、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方
・これまで営業店システムの領域で営業や開発に取り組んだご経験がある方
・技術経験を生かして、将来的にはビジネスよりの企画業務やコンサルティング業務をキャリアとして考えている方


■他言語力
特に必要ありません。

■資格
基本情報技術者
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
公的保険を中心とした官公庁系大規模システムの法人営業として、システム化構想立案、事業化・案件化からクロージング・アフターフォローを行い、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、行政DXを先導していただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系のお客様のカウンターパートとして、トレンドとなるデジタル技術(AI・ビッグデータ等)を活用した新規事業の企画立案・提案からクロージングまでの一連の提案型法人営業スキルを身につけることができます。
・国内最大級のシステムインテグレータ企業での法人営業としての経験を通じ、チームのマネジメントスキルを身に着けることができます。
・行政DXの具現化により自らの手で社会課題の解決を導く貴重な経験を積むことができます
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームで、官公庁・自治体関連の法人営業として3年以上の実務経験がある方
・労働行政・社会保障・医療分野に興味関心・知見がある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
経産省におけるキャッシュレスビジョンの策定や、デジタル・ガバメント実行計画におけるパスポート申請手続に係るクレジットカード決済導入、及び、デジタル庁において「政府共通決済基盤」の構想等、政府においてキャッシュレス決済における機運が高まっています。同部門では、これまでの省庁ビジネスにおいて、培ってきた豊富な経験と知見を活かして、行政窓口・オンライン申請での国庫金納付のキャッシュレス化を府省共通パッケージ化、国庫金キャッシュレスサービス(KOKO PASS)にとして提供し、国民の利便性向上と行政コストの削減を実現してきました。この領域での更なる成長を目指すべく、各省庁や行政機関における重要なキャッシュレス基盤の一翼を担うための営業及び企画ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える社会課題を捉え、プロアクティブにを提案できる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・国庫金・地方公金等のキャッシュレス業務に関する市場動向リサーチ
・各省庁・行政機関等の顧客ニーズ調査、国庫金キャッシュレスサービスの推進による顧客業務効率化のフィージビリティ検証
・ビジネスモデル・営業戦略立案
・各省庁・行政機関等に対する企画、提案、受注活動
・各省庁・行政機関等に対する営業、契約活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
以下のスキルを向上させることが可能です。
・国・省庁ビジネスを中心とした国庫金キャッシュレス業務に関する上流工程での企画力・コンサルティング能力
・一連の営業プロセスにおける顧客折衝能力
・中央府省や関連行政機関やビジネスパートナーとの人脈形成
・IT政策立案・戦略立案・提案力
・自ら考え行動する実行力
・高い視点・広く俯瞰した視野でのビジネス検討能力

KOKO PASS
https://kokopass.jp/

【参考情報】
当担当の経験者採用向けサイト 
https://winactor.com/career/

*公共・社会基盤分野のすべてがわかる-公共・社会基盤分野 経験者採用サイト-
 https://public-careers.nttdata.com/

*組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
 https://public-careers.nttdata.com/sector05/

*NTTデータグループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・顧客営業またはソリューション営業(企画含む)の経験
・国庫金、地方公金、外郭団体等におけるキャッシュレス業務・カード決済業務に関する知見

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・中央省庁での予算折衝・調整、提案経験
・社内外多数の関係者を巻き込み、粘り強く調整・推進できる人
・新しいサービスやビジネスの在り方などを貪欲に考えられる人
・困難に直面したときに前向きに取り組める人

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【求める人物像】
<共通的に求める人材像>
・社会課題解決に向けお客様の業務課題を詳細に整理ができ、業務課題を解決するためのソリューションを提案できる能力
・社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、情報を収集する能力
・一人称で考え、主体性を持って行動し、現時点で出来ないことであっても目標を持って取り組み成長する意欲のある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。
主にアメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。
ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せ致します。

①新技術活用促進
②アライアンス連携 クラウドベンダと連携促進
③アナリスト連携

【アピールポイント(職務の魅力)】
下記のような知識、経験を積むことが可能。
・アメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社との協業経験
・グローバルでの最先端のAIやデータ活用ビジネスの事例やその構成技術に関する広範な知識と経験
・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験
・海外との共同研究などのプログラム推進経験や関連する知財等の知識
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・英語でのコミュニケーションを基本としたビジネス企画推進経験またはシステム開発経験
・業務における英語でのネゴシエーション経験
・海外のグループ会社社員および顧客とのコミュニケーションに意欲がある方
・海外ビジネス経験(海外事業への事業企画等)

■他言語力
・英語TOEIC930点以上 または TSSTレベル7以上

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AI/データ活用技術に関する知識・業務経験がある方
 (AI一般やデータ基盤関連技術の他、AWS、Azure、GCP、Snowflake、DataRobot、Dataiku等の技術知識・経験があればなお可)
・AI/データ活用プロジェクトの企画または提案の経験
・AIデータ活用における技術推進の経験
・海外ビジネス経験(駐在経験や、海外現地での長期滞在でのビジネス実務経験)

■他言語力
英語以外の外国語(初級レベルでも可)

■資格
IT系資格

【求める人物像】
・物怖じせず、海外の関係者と議論することができる
・技術動向、ビジネス動向の双方に興味を持って探求できる
・利害関係を考慮しつつ、社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り連携できる
・自ら価値を考えて業務を設計し、積極的に行動に移す志向
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。

当社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、
今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、
国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。

当社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、
人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。
また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、
生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。

このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、
我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、
営業をご担当頂ける方を募集しております。

〈主な業務内容〉
※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。

・「新規FinTechサービス」担当
 →「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング~構築~サービスイン~運用に至るまでの一連の企画営業をご担当

・「キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)」担当
 →現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当

【アピールポイント(職務の魅力)】
・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、
 世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。

・当担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス/システム有識者が在籍しており、
 外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、
 AIやWeb3などの最新テクノロジーを活用したお客様サービスグロースにつながる取組みを日々実施しております。

・FinTech事業はお客様が昨今、重点事業として力を入れられている領域のため投資意欲も非常に高い状況となっており、
 多くの提案を前向きに検討いただける状況にあります。

・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しており
 モバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。
 そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。

・入社後のサポート体制も充実しております。
-キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施

 -バディ制度
  同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。
  入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。
 
-入社後のフォロー面談(1か月・3か月・6か月)

-キャリア支援制度
  多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。
成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。
 
-TG制度の導入(高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、
         その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度)を導入しておりキャリア選択ができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■下記の経験
・法人営業経験(3年程度以上)
・Fintech領域における法人営業経験またはサービス企画経験

■資質
IT・デジタルのトレンドに対する感度があり、IT・デジタルとビジネスを結び付けた思考ができること、または興味があること

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■実務経験や職位によって、レベルの違いはあるが、以下は歓迎
①金融決済領域での法人営業のご経験
②事業会社における、金融系のサービス企画(事業開発)に携わった経験
③商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること
④新規サービスを立ち上げた経験

■他言語力


■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
首都圏からデザインする、行政サービスの未来とは?

私たちの暮らしに欠かせない行政サービスの充実や改善に、住民CXの向上や自治体職員DXの推進は今や必要不可欠な手段となっています。
少子高齢化の加速に伴う様々な社会課題に対して、私たちの組織では地方公共団体のお客様に対して、解決に向けたITサービスやソリューション導入に留まらない、上流工程からのコンサルディングを組み合わせ、お客様と共に解決策を考えています。

私たちは長年に渡り都道府県、政令指定都市レベルでの基幹業務系システムや基盤系システムの設計、構築、運用サービスの提供により、行政サービスの充実や改善のお手伝いを行って来ましたが、その役割の重要度は今後ますます高まって来ると実感しています。クラウド技術、データ連携/分析、生成AI、LCP(LowCodePlatform)等の最新技術の利活用を組み合わせ、地方公共団体のお客様のニーズに対して、最適な提案をスピーディーに。お客様のその先の住民の方々のQOLを高めるべく、当社だからこそできる顧客営業としての仕事を通じ、首都圏から地方公共団体のデジタルトランスフォーメーションを推進する旗振り役となる事こそが、私たちのミッションです。

私たちと一緒に、行政サービスの未来をデザインしましょう!

【アピールポイント(職務の魅力)】
・ロングタームリレーションシップを構築しているお客様を通じて、新規ソリューションやサービスの企画・提案など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、顧客営業としてのノウハウ、キャリアが実践として習得できます。
・お客様や社内外の多数のステークホルダーとの折衝による広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性を習得できます。
・身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上に寄与できると共に、社会課題解決に必要なデジタルサービスの推進力、戦略策定力を習得できます。
・これまでの業務経験で獲得した貴重な経験やアイディアを活かしながら、住民サービスの未来、私たちが暮らす社会全体の未来をデザインする事ができます。

【参考情報】
※デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

※経験者採用サイト
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・顧客営業経験があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
・公共分野(政府機関、自治体等)において、システムやソリューション提案などIT関連の営業の経験があること
・社内外のステークホルダと調整を行うための、コミュニケーションスキルを有すること

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・行政サービスの変革により、約10年後の社会状況を見据え、住民サービスの向上や未来の社会づくりに当社社員としてどのように具体的に貢献したいかのビジョンを有すること
・行政分野のシステム開発案件に開発要員として従事した経験を5年以上有すること
・クラウドサービスやローコードPF、アジャイル開発手法等を活用し顧客業務のDX推進PJを推進したスキルを有する
・中央省庁もしくは地方公共団体等の行政機関の職員としてDX、デジタル化推進プロジェクトに参画し、チームメンバーやチームリーダーの経験を有すること

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【求める人物像】
・「地域社会や自治体に想いを持っている方」、「私たちの暮らしをより良くしたいという熱意のある方」
・IT業界や自治体出身の方はもちろん、多様なキャリアや経験をお持ちの方
・リスキリングやリカレントにつながる事業部施策のもと、自身と組織全体の成長を共に目指せる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
膨大な公的医療データ(レセプト情報や介護情報など)を活用したお客様の新規事業領域(データ分析事業やサービス提供事業等)そのものの創出や、当該事業を通じて獲得したノウハウを活用した医療データプラットフォーマーとしての弊社発の事業創出を実現するための企画営業活動を展開する。

【アピールポイント(職務の魅力)】
弊社は本件提案先のお客様の分析関連システムのメインベンダーであるだけでなく、お客様事業の根幹を支える診療報酬に関する審査支払関連業務・システムのサポートや、国のデータヘルス改革の中核をなす医療分野のマイナンバー活用を実現する各種システムの開発・運用を通じて様々なノウハウを蓄積しております。
これらの長年の経験・実績を通じて確立した弊社ならではの強みや信頼を活かし、国民レベルまで価値提供が可能なお客様事業への提案・実行リードやお客様の新たな事業そのものを創出するための新規事業企画立案・構想実現および価値創出までの伴走を一気通貫で担うことが可能です。
このような新規事業に対する活動だけでなく、地道な営業活動への取り組みも通じて、自身のプレゼンスや営業キャリアを安定的に向上させることができるとともに、中期では、コンサルタントやビジネスデベロッパーといったキャリアの幅だしにつながる個人としてのスキルアップや社内外の人脈形成を実現できることが弊担当組織の魅力です。

<全国大のヘルスケアビッグデータを有するお客様への提案・折衝>
 ・一般的な民間企業とは桁違いのデータ量・質を取り扱うお客様に対して、新事業創出の提案を行うことができる。
<社会的重要性・意義>
 ・民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自らが主管となり事業をリードすることができる。
※参考URL:電子処方箋の導入などを通じ、日本の公的医療保険が抱える課題をDXで解決する
  (https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2441/)
<業界知識の向上>
 ・中央省庁、アカデミア(大学等研究機関)、民間の製薬企業等、データヘルス改革、医療DXに関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。
<営業ノウハウの獲得・向上>
 ・案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。
<チーム営業による相互サポート体制の確立>
 ・複数名のチーム体制で営業活動を展開しており、各々の所掌を明らかにしつつも、相互にサポート、研鑽しながら業務を行うことができ、着任当初からスムースに業務を開始することができる。
<提供価値最大化>
 ・ヘルスケア業界の潮流を踏まえたGlobal大のNTTグループの最新技術を活用、NTTデータの中立的なポジションや公金法+グローバル分野の顧客基盤(業界を牽引するリーダー企業)を活かし、多数のパートナーのアセットを組み合わせた最適な提案により、お客様の経営課題解決につながる価値提供を行うことができる。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験(経験内容/経験年数)
・官公庁もしくは医療業界に関連する企画・営業・開発経験
・IT企業におけるコンサル、営業経験
・ITに関する知識
・医療情報(レセプト、電子カルテ、健診情報等)に関する基礎知識

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・新規事業提案、創出の経験
・公的医療保険業界におけるコンサル、営業経験

■スキル
・新規ビジネス企画・構想力
・情報収集・分析能力
・資料作成・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
大手モバイルキャリア向けを中心としたアカウント営業の仕事です。私たちは20年以上にわたり約1億近いユーザのモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの構築・維持を実施しています。お客様とも長期にわたる関係を築いており、既存ビジネスの維持・深掘営業やキャッシュレス関連などの周辺ビジネス開拓を担っていただく仕事です。また、ビジネスの幅出しとして、モバイルキャリア以外のお客様のビジネスも行っています。


【職務詳細】
・我々が構築・維持管理している大規模ミッションクリティカルシステムをベースとして、システム機能追加やシステム拡張による新サービス提供など新たな価値を実現する仕事です。
・システムインテグレータの営業として、お客様提案や要望取りまとめ、開発担当との連携による実現方式検討、見積、開発フォローまで一貫して実施いただきます。
・ベースとなるシステムや開発体制があった上で、新技術採用や他部署連携等を通して幅広い価値提案ができる仕事です。
・キャッシュレスや顧客接点/CXといった周辺ビジネスに携わるチャンスもある仕事です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・1つのお客様とじっくり向き合って営業する仕事になります。じっくり向き合うことで、より深耕した価値を提供することができる仕事です。
・大規模ミッションクリティカルシステムを支える開発部隊と連携して営業を行います。長年の蓄積による技術的な強みを持った開発部隊と連携することで、幅の広い提案を行うことができます。
・我々が手掛ける大規模ミッションクリティカルシステムは、約1億近いユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラです。携わる中でモバイル業界の知見が身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができ、日常の生活シーンでもそのインパクトを感じることができる仕事です。
・急速なデジタル化の発展に伴い、モバイル業界も我々自身も変革期にあります。その中で30年続く今までの当社の実績から、キャッシュレス関連の周辺ビジネスの案件を受注し始めております。新たなトレンドを見据え、よりお客様にとって付加価値の高いサービス・提案をすることができ、大きな組織の中でご自身の力を試したい方には挑戦機会の多い環境です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須条件】
SIやIT関連での法人営業経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
① 通信業界における法人向け提案型営業経験
② 無形商材による課題解決型の法人向けアカウント営業経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・BI(情報流通・活用)やAIを活用したお客様社員減少に伴う効率化に関わるITの提案活動
・クラウド(パブリッククラウドやハイブリッドクラウド)を活用したITの提案活動
・SaaS/PaaSを活用したITの提案活動
・IoTやAIを活用したサービス創出とITの提案活動
・上記提案後の顧客営業(提案・見積・納品等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
・チームリーダ、又はチームメンバとして、お客様の課題やニーズ把握を行う。
・お客様のニーズよりBI/AI、IoT、クラウド等、IT化に必要な技術の選定とこれら技術を活用した提案を行う。
・お客様の課題やニーズ把握、及び、お客様とのコミュニケーションでは、コンサルティング的な要素もあり、アナリティクス思考を伴ったコミュニケーションもできるし、あればなお良い。
・当営業に関わる事で日本の人口減少課題や、ビジネス・サービス・技術、更にはアナリティクス等、幅広い経験が可能となる。
求める経験 / スキル
■以下は経験があると良い
・営業業務の基本知識やスキルがある事
・通常のシステム提案経験がある事

■以下のいずれかを満たすと非常に良い
・通信事業者への営業経験が3~5年以上
・ユーティリティ事業者への営業経験が3~5年以上
・上記事業者への提案活動がある事
・AI/BIを活用したシステム提案経験、又は知識がある事

■語学力
英語でのコミュニケーションができるとなお良い
※TOIECのスコア(685点以上)があるとなお良い


【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを周囲ととろうとする姿勢
・何事にも興味を持ち、チャレンジする姿勢
・常に自己研鑽しITをはじめ必要な事に興味を持つ姿勢
・チームワークで活動する為、協調・協働的に遂行できる姿勢"
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
【我々の業務概要】
 ・大手モバイルキャリア様/電力会社様/テレコム会社様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
 ・その中で獲得したクラウドや生成AIなどの知見を活かして、他のお客様にも提供することを目指しています。
 ・組織が立ち上がったばかりであり、10名以下の少数体制にて、組織そしてビジネスの立ち上げから参画いただきます。

【我々が求める人財】 
・既存概念に捉われることなく、新しい組織やビジネスの在り方を一緒に考えることの出来る人
  ・顧客の課題に真摯に寄り添い、課題解決に向けた営業活動を一人称で出来る人

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職場の環境や雰囲気】
 ・2024年7月に立ち上がったばかりのチームであり、部長1名、課長代理2名、主任3名の6名からなる小さなチームですので、風通しは非常に良いです。
 ・男性3名、女性3名であり、ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応可能です。
 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。
 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。
 ・コロナ禍を経て私たちはリモートワーク中心の働き方に移行し、必要な機材やオンラインツールを全社員に貸与しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・大手法人に対して、直接コミュニケーションを行いソリューションや製品などを営業した経験

■資質
・技術とビジネスを結び付けた思考
・自己成長のための学習意欲
・直接クライアントをコミュニケーションし、営業を行うことのできる営業スキル

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
■経験
・法人向け営業経験
・クラウドや生成AIなどのテクノロジーを用いてサービス開発を実施した経験

■資質
・デジタルで社会を変える仕事へのチャレンジ意欲
・顧客や社内の顧客営業のニーズを深く理解し、信頼関係を築くための共感力と傾聴力

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・電力業界、ガス業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネス拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。

・我々は、電力・ガスを中心としたエネルギー関連の法人のお客様に対し、電力・ガスのバリューチェーン全体を支援しています。具体的には、スマートメーターのような業務基幹システム、データ活用支援、エンドユーザの顧客体験を高めるWebフロント開発など、幅広い領域での実績があり、更なるビジネス領域の拡大や深化を目指しています。

・激動のエネルギー業界に対し、我々の持つ先進技術やコンサルティング力を活用し、最適なソリューションのご提案することが職務内容となります

【アピールポイント】
(職務の魅力)
<募集の背景>
エネルギー業界における変化は急速で、脱炭素・カーボンニュートラルへの対応、電力自由化に伴うカスタマーエクスペリエンスの向上、インフラ設備の老朽化や人材の高齢化・減少や自然災害の激甚化といった社会課題への対応、などを実行するために、デジタル技術への期待は一層高まっています。
こういった顧客環境の中で、省力化や効率化にとどまらない、エネルギー供給の強靭化など、社会の要請にデジタル技術で応えていくという、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。
お客様との共創による新たな社会価値・ビジネス創出に向け、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<ポジションの魅力>
・これまで培ってきたITやエネルギーに関する知見・ご経験を生かし、上位レイヤーとのディスカッション等を通じ、業界全体の課題感を知り、ダイナミックな変革をお客様と共に実行しながら成長することができます。
・インフラ設備の老朽化や人材の高齢化・減少等の社会課題を解決する一助を担うことで、生活に不可欠な社会基盤を支える経験ができます。・NTTデータが持つ最先端のIT技術に触れつつ、社内外のステークホルダを巻き込みながら日本のインフラを支えるエネルギー顧客への提案活動ができます。
・チームは異なる経験・バックグラウンドや年次のメンバーで構成され、皆それぞれがいきいきと活躍しているフラットな職場です。
・社員一人一人のキャリアプランやスキルに応じた活躍の場があります。意欲次第で営業マネージャー/リーダーなどのポジションにも挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
法人向け新規提案営業経験
■資質
IT・デジタルのトレンドに対する感度があり、IT・デジタルとビジネスを結び付けた思考ができること

■他言語力
不要

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■求める経験・スキル・知識
①電力業界またはガス業界における勤務経験(ベンダとしての営業/開発経験、またはユーザ企業としての経験)
②CXやDXに関する営業/開発経験
③商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること

■他言語力
不要

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
弊社では、国内において様々な防災システム・サービス(自治体が住民に対し避難などを音声・アプリ等で指示するシステム、都道府県庁様やインフラ企業様が有する各種アセットの防災情報システム、防災に係る情報を広くメディア等に伝達・配信するシステム、災害時に早期に被災状況の情報収集を行う自律ドローン、災害対応機関者様向けに災害対応の初動において必要となる各種情報を提供する配信サービス)を提供しております。
また先頃ではインドネシア政府向けに、災害が発生した局面において政府機関・メディア等を通じて早期に警戒情報を配信するシステムの輸出を行っているところです。
今後も日本の優れた各種の防災システムを、外国政府の求めに応じて輸出していくケースが増えていくと思われ、こうした事業やプロジェクトを営業面で担って頂ける方を募集します。
具体には、以下の職務に就いていただきます。
①海外における日本の防災商材のニーズの調査、当該外国政府への働きかけ
②資金面で外国政府の輸入(日本国の視点では輸出)をバックアップする各種公的機関への働きかけや結びつきの構築
③国内の防災商材に関わる企業様との輸出スキームの構築
④資金調達、輸出契約、輸出プロジェクトの実行管理
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
防災商材に限らず日本の技術や製品を、ODAや借款等で輸出するスキームに営業人材として関わった経験がある方が望ましいです。
なお勤務場所は日本国内になります(世界を飛び回る、外国に赴任する、という性質の職務ではありません)。

■他言語力
英語(目安としてTOEIC760)

■資格
特になし


【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
海外での赴任経験

■資格
特になし

■他言語力
スペイン語
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案/ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様とは40年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
他社では経験できないような大規模な企画・提案を扱うことができます。契約金額についても大きく、組織/個人に対する責任度合いは大きいですが、その分契約や、サービス開始した際の達成感は非常に高いものがあります。
職場は品川ですが、出社とテレワークを使い分けており、社員の事情によって、フレキシブルな働き化がができる環境を整えています。

【参考情報】
当担当のお客様、業務内容、雰囲気を理解いただき、仲間となっていただける方をお待ちしています。

up to data記事(40年以上続いたリレーションシップを次の世代へつなぐ。国内最大級の金融機関に、さらなる発展を)
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4259/
 ・40年以上もの時間をかけ培われたリレーションシップ
 ・目先の利益より、お客様に真に頼っていただける存在へ
 ・個人より組織としての成果を大切にするカルチャー
求める経験 / スキル
【必要条件】
経験・スキル・知識は問いません。
以下の全てを満たすやる気を持った方を求めています。
・色々な視点で物事を捉えることができ、新しい視点での検討/提案ができる方。
・IT業界・銀行業界での勤務を志望されている方
・主体性を持っていてコミュニケーション能力が高い方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験のある方
・金融(銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可)での実務経験(営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等)
・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの提案営業経験
・システム開発経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
グローバル製造業のお客様が抱える業界・経営・業務課題に対して、お客様の開拓と関係性を構築しつつ、
SAP、Concur、Board(CPM)、SFDC、ServiceNOW、RPA(UiPath)、情報活用基盤(Snowflake)
Celonis(業務可視化)、DataRobot(Analytics)等の多様なグローバルテクノロジを組み合わせDXによる
課題解決、業務改革の提案を実行・リード頂きます。

お客様との関係構築の上で、抱える課題の本質を検証しつつ、IT・デジタル技術活用による付加価値創出を検討し、
社内外を含む関係者と連携し、場合によってはお客様視点でプロジェクトをリードする役割も期待しております。

具体的には、お客様向けに、戦略立案から計画、実行に至る広範囲にわたる主要な業務領域(販売マーケティング・サプライチェーン・経営管理等)に対して、プロジェクトの企画から業務設計まで幅広いフェーズのコンサルティング、ソリューション営業を行っていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
当事業部では、日本を代表するグローバル製造業(自動車、機械、素材、食品・飲料・CPG)のお客様の事業パートナーとして戦略策定~システム運用までトータルサービスをご提供しております。募集ポジションでは、グローバル企業における経営課題(データドリブン経営、Digitalを活用した販売変革、CX改革、SCM改革、S&OP、経営管理・財務改革)における戦略策定から導入・実行をご経験頂くことができます。
特に、SAP、SFDC、ServiceNOWを中心としたテクノロジは、当社グループのグローバルで戦略的に取り組んでおり、当社の北米、欧州、APACを中心とした海外拠点(OpCo)と連携した情報連携、プロジェクト推進も経験することが可能です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・大企業製造業向けのERPの営業経験
・顧客営業経験:5年以上
・主体となって顧客提案~契約までリードした経験

■他言語力
不要(英語はできた方がベターだが必須ではない)

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(下記いずれかの要件を満たす方)
・前向きであり、能動的に動き、コミュニケーション能力・スキルが高い方歓迎
・今後経営、業務、グローバルオペレーション、ERP領域において幅広いグローバルテクノロジや専門性を身につけたい方、興味のある方
・“日本の大手製造業のお客様をデジタルの力で変革したい”と強く感じている方
・SCM、経営管理のいずれかの領域における提案・実践のご経験のある方歓迎
・ベンチャー等で事業企画、資料作成、交渉、開発を含めた一連の事業開発をリードしてきた方歓迎

■他言語力
不要

■資格
不要
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
膨大な公的医療データ(レセプト情報や介護情報など)を活用したお客様の新規事業領域(データ分析事業やサービス提供事業等)そのものの創出や、当該事業を通じて獲得したノウハウを活用した医療データプラットフォーマーとしての弊社発の事業創出を実現するための企画営業活動を展開する。

【職務の魅力】
弊社は本件提案先のお客様の分析関連システムのメインベンダーであるだけでなく、お客様事業の根幹を支える診療報酬に関する審査支払関連業務・システムのサポートや、国のデータヘルス改革の中核をなす医療分野のマイナンバー活用を実現する各種システムの開発・運用を通じて様々なノウハウを蓄積しております。
これらの長年の経験・実績を通じて確立した弊社ならではの強みや信頼を活かし、国民レベルまで価値提供が可能なお客様事業への提案・実行リードやお客様の新たな事業そのものを創出するための新規事業企画立案・構想実現および価値創出までの伴走を一気通貫で担うことが可能です。
このような新規事業に対する活動だけでなく、地道な営業活動への取り組みも通じて、自身のプレゼンスや営業キャリアを安定的に向上させることができるとともに、中期では、コンサルタントやビジネスデベロッパーといったキャリアの幅だしにつながる個人としてのスキルアップや社内外の人脈形成を実現できることが弊担当組織の魅力です。

<全国大のヘルスケアビッグデータを有するお客様への提案・折衝>
・一般的な民間企業とは桁違いのデータ量・質を取り扱うお客様に対して、新事業創出の提案を行うことができる。

<社会的重要性・意義>
・民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自らが主管となり事業をリードすることができる。
※参考URL:電子処方箋の導入などを通じ、日本の公的医療保険が抱える課題をDXで解決する
  (https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2441/)

<業界知識の向上>
・中央省庁、アカデミア(大学等研究機関)、民間の製薬企業等、データヘルス改革、医療DXに関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。

<営業ノウハウの獲得・向上>
・案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。

<チーム営業による相互サポート体制の確立>
・複数名のチーム体制で営業活動を展開しており、各々の所掌を明らかにしつつも、相互にサポート、研鑽しながら業務を行うことができ、着任当初からスムースに業務を開始することができる。

<提供価値最大化>
・ヘルスケア業界の潮流を踏まえたGlobal大のNTTグループの最新技術を活用、NTTデータの中立的なポジションや公金法+グローバル分野の顧客基盤(業界を牽引するリーダー企業)を活かし、多数のパートナーのアセットを組み合わせた最適な提案により、お客様の経営課題解決につながる価値提供を行うことができる。

【出張有無・頻度】
・日本国内
・1回につき1-2日
・年に1~2回程度
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・官公庁もしくは医療業界に関連する企画・営業・開発経験
・IT企業におけるコンサル、営業経験
・ITに関する知識
・医療情報(レセプト、電子カルテ、健診情報等)に関する基礎知識

【歓迎条件】
■求める経験
・新規事業提案、創出の経験
・公的医療保険業界におけるコンサル、営業経験

■スキル
・新規ビジネス企画・構想力
・情報収集・分析能力
・資料作成・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当社は、JAXAをはじめ国内外の最先端の衛星機関と協業し、宇宙からの地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービス(AW3D)を世界展開しています。5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野で、これまでに130か国、3,500以上の利用実績があります。お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。最先端の観測衛星システムとデジタル地図の開発エンジニアを募集しています。
状況に応じ、株式会社Marble Visionsに出向いただく可能性があります。(出向元は株式会社NTTデータ)

プロジェクトの概要は以下になります。
・地球観測衛星システム、プロダクトの開発
・3D地理空間情報プロダクト、サービスの開発

業務の概要は以下になります。
・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント
・プロダクト、システム、ツール等の仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用
・宇宙機関、衛星メーカ、パートナとの開発調整

【職務の魅力】
衛星観測データの高精度化・高頻度化、およびAI・クラウド等のデジタル技術の進化により、衛星画像を用いた3D地図・デジタルツインの技術(現実世界をデジタル空間に再現する技術)は格段に高まってきており、これまで実現できなかったリアルタイムに近い地上の表現・変化把握・予測をソリューション化して提供できるようになってきました。持続可能な社会とお客様のデジタル化を支える技術として、世界中の様々な社会課題解決のニーズに対して、技術開発から商品化、サービス展開に至るまで、お客様と共にこれまでにない価値を提供することができる仕事です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
基本スキル
・プロジェクトマネジメントまたはリーダ経験(経験分野は問わない)
・Pythonなど少なくとも1つの言語でのプログラミング経験(経験分野は問わない)
業務スキル(いずれか一つは必須)
・宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が関わる分野での業務経験(業務分野や経験年数は問わない)
・システム開発、アプリケーション開発に関する経験(経験年数や経験分野は問わない)

【歓迎条件】
・衛星データや地図データが関わる分野での技術保有者
・画像処理、AI、地理空間情報等の技術保有者
・衛星プロダクト利用分野でのプロジェクト経験
・観測衛星システムの開発経験
・地理情報システム、クラウドシステムの開発および運用経験
・英語(ビジネス初級レベル以上)
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
行政の効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現を目指し、政府方針としてコネクテッドワンストップ・ワンスオンリー・デジタルファーストといった方向性が示されている。この実現のために、NTTデータも大きな役割を果たしています。
当担当では、地方税分野における社会基盤システムの開発と運用を担っております。
昨今の社会全体のデジタル化の流れを受け、地方自治体においてもデジタルトランスフォーメーション(DX)に対する意識が高まっており、税分野を支える担当システムに対しても、周辺システムとの連携強化、新規業務追加など大きな期待が寄せられています。

これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト(業務スペシャリスト)
・地方税分野さらには社会全体のあるべき姿をデザインできる人材
・社会基盤システムを支えるクラウド基盤(AWS)の構築に貢献できる人材

【主な業務内容】
・税分野の社会基盤システムに関する業務アプリケーション開発、プロジェクトマネージメント
・地方税分野さらには社会全体に対するシステムデザイン
・税分野の社会基盤システムにおけるクラウド基盤(AWS)の設計・構築
*デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
◇身につくスキル
・新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが出来る
・自治体向けの営業手法を学ぶことが出来る
◇雰囲気
・営業開発一体となってビジネスを推進する職場
求める経験 / スキル
・自治体ビジネスに興味のある方
・社会課題の解決に興味がある方
・新しい技術・話題をキャッチする姿勢を持っている方
・何事にも挑戦する姿勢を持っている方"
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・弊社生成AIアセット及び取扱テクノロジを活用したオファリング営業
・弊社AIエージェント構想"SmartAgent"に関する営業企画
・生成AIビジネスにおける営業戦略立案と実行

【アピールポイント(職務の魅力)】
【最新の技術力・生成AIを活用した先進的なオファリングの営業が可能】
全社としても"SmartAgent"を代表として生成AIソリューションへの投資に注力をしており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。

【多様人財と先進事例を経験できる職務環境】
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。

【参考情報】
「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始」:
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/

「多様なデータを連携させて根拠ある回答文を作成する生成AIサービスを提供開始~参照データを明示することで、回答の信頼性を向上~」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/

「生成AI同士のコミュニケーションが新たな洞察を導く、LITRON®新サービスを提供開始」:
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/073101/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITソリューション営業の経験3年以上
・AI、アナリティクス領域の基礎知識
・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、学習意欲

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・AI、アナリティクス領域に関する知識・スキル・営業経験

■他言語力
英語 TOEIC700点以上

■資格
・E検定、G検定などAIに関する資格
・GenAI問わずでビジネス企画の経験もしくはシステム開発の経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
流通・小売、SPAおよび不動産業界では、店舗やショッピングセンターなどのリアル環境とデジタル技術を組み合わせによって、DXに向けた挑戦が加速しており、お客様自身のビジネスモデル変革が進んでいます。
私達は、ビジネス改革に前向きで予算が豊富な流通・小売、SPA、不動産業界トップの法人顧客に深く入り込んでおり、お客様に対して日々新たなビジネス提案を行っています。
具体的には、EC、顧客分析、Webサイト構築、CRM分析、販促マーケティング、ITインフラなど、さまざまな業務領域において最新テクノロジーを活用しつつ、価値創出のためのビジネスプランを企画し、推進しております。

本職種では、企画営業兼コンサルタントとして、以下の職務に取り組んでいただきます。
・マーケットリサーチ、分析
・お客様ビジネスの価値を最大化させるための営業戦略立案、ビジネス企画、サービス企画の立案
・お客様との新たなビジネス関係を生み出すアライアンス提案の実行
・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務
・営業プロセスの改善、組織力向上等

【アピールポイント(職務の魅力)】
私達はNTTデータにおける従前のシステム受託開発(SI)営業ではなく、お客様との事業共創をビジョンとしており、NTTグループや関連企業、グローバル提携企業との連携も武器に、ビジネスの企画立案と創出に取り組んでいます。
IT側面での顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、顧客アライアンスの検討を行いつつ、ビジネス価値の最大化に取り組むことができます。
顧客営業としてのキャリアはもちろん、販促マーケティングのノウハウ、CRM分析や事業コンサルタント、サービスデザイン、ITインフラノウハウ等、将来のキャリアアップに向けた幅広いスキルを身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(以下、両方の経験を有する)
・IT関連業界における、法人営業(BtoB)経験法人営業(3年以上)
・2~3名程度のマネジメント経験
※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外
※インサイドセールス(内勤営業)のみの経験は対象外
■他言語力
特になし
■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・顧客の動向や市場予測、課題を踏まえ、自社ポジションを捉えつつ、営業戦略を立案した経験。
・顧客への提案内容を自らが検討し、ステークホルダーを巻き込みつつ、仮説検証を通じてブラッシュアップしながら実行し、案件を獲得した経験。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
公営競技(ボートレース、競馬等)・ぱちんこ業界・宝くじ業界・ゲーム/玩具業界などの顧客企業に対する顧客営業を担当いただきます。顧客企業の経営課題や取巻く環境、企業文化を深く理解した上で、当社のSI力や先進ソリューションによる提案・営業活動を実施、長期的な目線を持ったうえで 、顧客企業との良好なパートナー関係構築を目指します。

=====【具体的な仕事内容】=====
・顧客企業への情報提供・提案活動
・顧客企業との良好なリレーション構築のための各種活動
・顧客企業とのパートナーシップ構築のための共創活動の企画・推進
・営業関連の各種事務処理等対応

【アピールポイント(職務の魅力)】
・大手顧客企業への営業活動の最前線に立ち、当社の顔として活動いただきます。
・在宅勤務やサテライトオフィスも積極的に活用するなど、働き方は個人の裁量に任されています。
・実践的な営業スキル(B to B)を伸ばすことができます。
 ・新規サービス提案の実践的スキル
 ・既存顧客との関係性構築・課題把握・ビジネス拡大提案の実践的スキル
 ・コンサルティングアプローチによる顧客深掘りスキル
 ・デジタルマーケティングに関するスキル(顧客事業分析、ファン理解、戦略・施策立案、効果測定)
 ・他組織や他社との幅広い人脈

(参考)
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1206/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・情報システム・サービス企業において顧客企業への提案・営業活動(BtoB)を実施していた経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・法人企業(できればエンタメ業界)への提案・営業活動を実施していた経験
・顧客企業の事業成長に直結するテーマ(デジタルを用いた会員やファンの獲得増など)での提案・営業活動の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
現在、流通・小売業は転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、新しいビジネスの創出を模索しております。

単なるコンサルティング(構想策定や企画)のみならず、共にビジネスを作り上げ、それをグロースさせるend to endでの対応によりお客様ビジネスの成長・拡大を目的とした職務となります。

既存の延長線ではなく、未来を予測し、仮説をもって、共に0から作り出す創造力と論理的問題解決力を併せ持ち、お客様のパートナーの立場でコンサルティングして頂くことお願いします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
流通・小売業は産業界の中でもDXが進んでいる業界です。その中でもトップランナーである先進企業と取組むことができます。先進的な取組みを通じて、コンサル業界トップクラスの経験を積むことができます。

0→1にする職務は時にとても困難な課題と向き合うことがありますが、それをサポートする周辺メンバーとともに困難な課題を乗り越え、顧客企業のビジネス成長・拡大に貢献することが醍醐味です。

世にない新規性・先進性の高いビジネスを共に創造しましょう。

【インタビュー記事】0→1だけでなく1→100までリードし、流通・小売業界の未来像を実現する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3169/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
流通・小売業におけるビジネス知識・経験(1年以上)
かつ、下記いずれかのご経験
①流通・小売業や事業会社でのDX業務に関わられたご経験(1年以上、業務規模不問)
②プロジェクトチームのマネジメント経験(1年以上)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・流通・小売業向けコンサルティング経験
・DX関連コンサルティング経験
・ビジネス立上げ経験
・ビジネスグロース経験
・データ分析・活用経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【求める人物像】
・流通・小売業界に携わりたい方
・お客様ビジネスの成功を第一義に邁進できる方
・世の中にまだない新しいサービス・ビジネスを創出したいと考えている方
・困難な課題についても臆することなく、一人称で挑戦できる方
・異なる意見・環境を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。
顧客管理・ロイヤリティプログラム等、当社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。

[具体業務 例]
・当社ソリューションの事業企画および販売戦略策定
・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進
・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング

【アピールポイント(職務の魅力)】
・当組織は、全社に先駆けSIビジネスからアセットベースビジネスへの転換に向けて新しいビジネスおよびサービス創出にチャレンジしています。
・当社グループの保有する多様なケイパビリティを集積し、半歩先を行く未来の顧客体験やマーケティングのあり方を創り上げる仕事です。
・当社内の技術知見(ビッグデータ分析基盤、AI、Twittterなどのソーシャルデータ活用、システム開発方法論など)、各パートナー企業のUX・デザイン・コンサルノウハウといった多様なケイパビリティを活用することができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※それぞれ3年以上の経験が必要
・ITシステム営業経験
・ビジネス企画・営業・コンサルタントの経験
(SI業界経験があると尚可)

■他言語力
特に無し

■資格
特に無し

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITグランドデザイン策定経験

■他言語力
特に無し

■資格
特に無し

【求める人物像】
・お客様の課題仮説や目指す姿を自ら考えお客様をリードしていける人
・社内外関係者を巻き込んで、自らプロジェクトを推進できる人
・変化を好機と捉え、変化に適宜応対していく能力がある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
デジタルサプライチェーンプラットフォームiQuattro(アイクワトロ)のセールスポジションを募集します。顧客やチームとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズと課題を深く理解し、適切なコンサルティング、システムソリューション等の提案をリードして頂くポジションになります。以下は、詳細業務内容になります。

◾️重点顧客の深耕:iQuattroに蓄積されているデータを活用したユースケース創発等
◾️新規顧客の獲得:直販・社内営業組織・G会社含めたパートナー連携等
◾️マーケティング企画・広報・販促活動:顧客事例やビジネステーマの課題に応じた対外発信、顧客を囲む各種イベントの企画・実施等
◾️顧客にニーズ・課題に合わせたプロダクト方向性の提案・リード

iQuattroについてはこちらでご覧いただけます。
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/iquattro/
【iQuattroの導入実績】
・サプライチェーンあたりの導入実績数:100社/1000ユーザ以上
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・iQuattroを軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にマーケティング、営業、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて一気通貫で推進しています。従って、営業を起点に、コンサルティングスキル、マーケティングスキルを含め、案件参画を通じて習得できる環境が整っております。
・日本を代表する製造業の各企業向けに自ら提案し、顧客の課題解決、ビジネス拡大に繋げることができます。

【組織の魅力】
・チャレンジ精神旺盛な組織風土で、風通しがよく、意思疎通がとりやすいチームになっています。経験者採用の方も多く、営業、コンサル、技術開発、マーケティング等多様な人財が活躍しており、各自のキャリアパスも描きやすく、様々なことにチャレンジできます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITサービス会社、コンサルティング会社、事業会社等において、企業向けのITソリューション/プロダクトの営業経験5年以上、かつ、セールスのリーダー/マネージャーとして、営業チームを取り纏めた経験2年以上
・システム開発やIT業界での経験、または、システム開発プロセスや最新の技術に関する相応な理解がある人
・常にお客様への価値提供を志向し、多方面関係者と調整が出来る人
・周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、お客様のために一生懸命に考え、行動できる人

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・製造業・SCM関連の知識・経験
・マーケティング企画・広報・販促活動の経験
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など

■他言語力
英語(ビジネスレベル)

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
製造業(機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など)を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)も活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。

■主な業務内容イメージ
案件例1)
大手グローバル電気メーカー様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。
・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。

・ここで磨いたSCMの知見、業務改革、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
本チームは、企業間連携プラットフォーム""iQuattro”(アイクワトロ)を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。
https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/iquattro

他のコンサルティングファームと異なる点としては以下の特徴があります。単発のコンサルプロジェクトではなく、”面でコンサルティングが出来る”点が魅力です。
 特徴①先進技術を活用したしっかりしたPF(データ連携基盤、データ管理基盤)を保持している
 特徴➁コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている
  ⇒これにより、DX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる
  ⇒また、コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る
 特徴③2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている
 (企業間デジタルサプライチェーン、スマートファクトリー、ESG/カーボンニュートラル、スマートファイナンス 、業際ビジネス(法人×公共、法人×金融など)など)
 特徴④技術、製品等に縛られることなく、フラットな視点で尖った先進ベンチャー企業やコンサル企業との協業が出来る
 特徴➄NTTDATAの他事業部(法人、金融、公共)、NTTグループの先進技術と組み合わせた、地に足のついた、かつスケールの大きなビジネス/ソリューションを作って提案していくことが出来る。

【iQuattroの導入実績】
・グローバル規模の大手製造業への導入:10社以上
・先進的スタートアップとの協業・連携:10社以上
・利用企業・ユーザ数:100社/1000ユーザ以上

【事例】
・大手製造業様 企業間デジタルサプライチェーン構想 PJ
・国家行政機関様 ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想 PJ
・大手製造業様 カーボンニュートラルデジタルPF構想 PJ
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の何れかの経験があること。
・事業会社におけるSCM(生産、物流、調達)実務経験と業務改革を推進した経験(3年以上)
・コンサルティング会社またはITサービス会社において、SCM領域/ファクトリー領域の業務コンサル経験、パッケージ導入経験、システム開発経験(3年以上)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・サプライチェーンパッケージ、ERP(SAP等)の知識・経験
・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)のご経験をお持ちの方歓迎
・新規ビジネス/サービスの企画・開発経験
・AI/IoT/Blockchain/クラウド の知識・経験 など
・Kinaxisの有資格者(SA、SC)歓迎
・SCPツール(Kinaxis, Blue Yonder, o9など)の有識者歓迎

■他言語力
英語(ビジネスレベル)

■資格
特になし

【求める人物像】
・事業会社での実務経験や自社の業務改革・DX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい人
・コンサル会社では経験できない、ビジネス・業務・技術が一体となった新しいコンサルの形に興味がある人
・自らの成長意欲が溢れている人
・先進ユースケースを創りたい、大きなビジネスをしたい、という熱意を持った人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
「中国以外でも世界最先端のモバイル技術を使えるように」ということで、中国の最新技術やプロセスを基にした、スマホアプリやタブレットなどの企画・デザイン・dev/opsnoを世界中の日系企業を中心としたお客様に提供しています。あらゆる業種のモバイル海外事例を常に収集し、技術検証・スクラムプロセス検討をアップデートして、日々、企画・提案・検証・導入を行っています。直近だと、日本も中国のようなのスーパーアプリ社会になっていくことを見越して、ミニアプリ基盤をのプラットフォームをさまざまな企業とお話ししながら、検討・導入展開しています。
日本におけるモバイルアジャイル開発自体のプロセスやアーキテクチャの業界リードもしており、先進の技術のプロセスやアーキを使えるスクラムチームの育成、提供も行なっており、初めは、スクラムチームに参画して、ノウハウを学んで頂くことも可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・中国を中心に、APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます
・平均年齢20代後半、裁量権が大きいです
・リモート中心での勤務です
・外国籍のメンバーが多いです
・国内外問わず新しい技術を利用可能です
・フラットで話しやすく、風通しの良い職場です
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たすこと。
・モバイル技術を利用したサービスを提供する企業において顧客企業への提案・営業活動(BtoB)を3年以上実施した経験
・ベースとなるスクラム知識があること。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
何らかの外国語、または技術言語に精通してること

■他言語力
中国語

■資格
特になし

【求める人物像】
・外部志向な人。(異業種や海外の先進事例に常に目を配り、常に外部とコミュニケーション取れる人)
・自律的な人。(困難や課題に直面した時にも、課題を大きく捉えて、根本的な原因やそもそもの大きな目的を自ら考えて、楽しんで解決していける人)
・未来志向な人。(顧客や社会にとっての価値に心を寄せて、数年先に自分達が実現したい社会の状態に心を寄せて、そこに向けて周囲を巻き込み、実現に向けて推進する人。)
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■日本を代表する大手自動車企業向けのコンサルティングセールスを担当。

■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。
また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3365/

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。また、自動車業界だけに閉じずに様々な業界と組み合わせることで新たな価値を生み出すことが出来るチャンスであり、だれもがまだ達成したことがないことにチャレンジできる職務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下の経験が1つ以上ある方
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・自動車会社を相手としたITに関する営業、もしくはコンサルティング経験
・自動車会社における企画経験

■他言語力
不要

■資格
不要

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

■他言語力
不要

■資格
不要

【求める人物像】
・自分で考え論理的に相手に伝えることができる素養を持っている人
・ビジネスを作り上げていくための顧客折衝ができるコミュニケーション力がある人
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
主に日系機械・電機製造業のお客様に対し、先端技術を活用したスマートファクトリーや工場DX実現のための提案・コンサルティングを担当いただきます。対象は国内だけに留まらず、グローバルでの活動となります。加えて、お客様の業界における横断的な課題・想定ニーズに対し、当社が主体となって新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討も担当いただきます。当社の知見が十分でない領域に関しては、製造業の企業とも積極的にアライアンスを組み、日系製造業の強化に貢献していきます。

なお、主となるコンサルティング業務としては以下のようなものを想定しています。
・製造現場での改善活動の伴走支援
 - データを活用した課題発見支援
 - 課題解決策検討支援
 - 定着化支援(ノウハウ・知見継承含む)
・データ可視化・分析支援
 - OT/ITデータ統合・分析基盤構築支援
 - OT/ITデータ可視化・分析支援
 - 研修/教育プログラム提供
・システム導入・運用支援
 - ITシステム連携開発支援
 - OT/ITセキュリティ運用支援
 - 関連する業務システム(PLM, MES, Digial Twin)導入・運用支援

【アピールポイント(職務の魅力)】
当部では、日本を代表する機械・電機製造業のお客様に対して、グローバルでの事業競争力強化・事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。特に当社の国内外で保有するノウハウ・技術力を活かした様々な新しい技術要素を積極的に取り込み、お客様へ真に価値あるサービスを創出・提供していきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
複数企業もしくは部門において、以下の両方での経験が3年以上あること
・機械・電機製造業における製造、生産管理、生産技術等の製造現場での実務をリーダーとして実施した経験
・機械・電機製造業における製造現場にて各種データを活用した改善活動を主担当として携わった経験

また、以下マインドをお持ちの方
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
・社内/社外問わず、また上位層の方、そして国内外メンバーとも臆することなくコミュニケーションをとることができる

■他言語力
・ビジネスレベルの英語力

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有していることを歓迎します
・製造業におけるシステム導入経験
・製造業における広い業務知識(生産設計、生産準備、生産技術、生産管理、製造、調達購買、保全、アフターサービス、物流など)

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【求める人物像】
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内/社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと(顧客、ソリューション、サービス、組織)に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を推進しています。

2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっており、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。
「ウラノス・エコシステム」に関する公募事業に採択
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/101301/

電動車向けバッテリーの業界横断エコシステムの構築開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/101300/

サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/


上記を推進するため新ビジネス/サービスの企画または海外またはNTT研究所と連携した技術動向の調査・評価・技術開発を推進する職務について募集します。

【主な職務内容】
・中央省庁、地方自治体に対する政策提言
・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進
・当該領域を対象としたマーケットリサーチ
・欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進
・自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
製造業を中心に、サステナビリティを目的としモノづくり全般のあり方を大きく変革するGXの取り組みが進展しています。
こうした活動を社会実装するためには資源循環に代表される新しいモノや情報の流通やカーボンクレジット市場の形成など、これまでに無い新しい社会インフラを官民連携で整備していく必要がありグローバルレベルで開発競争が激化しています。

当社は強みを持つ社会インフラのプラットフォームを構築するエンジニアリング力、中央省庁とのリレーション、各種製造業との協業実績やNTT研究所の先進技術を活用し、同様の取組を推進する欧州や米国、中国との開発競争をリードし、資源循環のプラットフォームを官民連携の枠組みで社会実装することに成功しています。
サーキュラー・エコノミーを実現するバッテリートレーサビリティプラットフォームを構築
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/101600/

当該領域において世界的にもリーディングポジションを取れていることから、世界各国の主要な研究機関や企業、政府などとのリレーションを持ち、世界最先端の環境で職務を遂行できる環境とデジタルプラットフォームを社会インフラとして提供することを通じて、具体的に社会そのものを変えていることを実感できる業務内容が魅力です。

チームで仕事をしながら、新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を活かし、セルフスターターで粘り強く物事に取り組める方にとって自身の力を活かし成長できる環境を提供することができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必要条件】
下記いずれかの要件を満たす方
※ITの経験は不問です
・製造業(自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等)にてGX領域の経験を有する方
・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記、経験をお持ちの方を歓迎します
・海外の団体や企業との連携が必要なことから、海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方

■他言語力
不要

■資格
特になし

【求める人物像】
・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■日本を代表する大手自動車企業との協業や連携を通じたサービス企画プロダクト開発、及び販売のためのプリセールス、コンサルティング業務。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それプロダクト開発、顧客・市場開拓、プリセールス、そのためのコンサルティング業務など、それらの一部を担っていただきます。
【組織紹介】
製造ITイノベーション事業本部紹介動画(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=wv237T5TcGY&feature=youtu.be

【アピールポイント(職務の魅力)】
■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。その中で、大手自動車会社と連携した新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発、テクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
■新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
【PJT事例】
①トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html
②トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html
③トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■以下の経験が1つ以上ある方
・IT業界での業務経験のある方(サービス企画・営業、PM、SE、コンサルティング)
・情報サービス産業にて新規ビジネスの立上げやサービス立案業務経験のある方
・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財
■グローバルで活躍したいと強く思う人財
■新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財
■失敗を恐れず挑戦できる人財

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・お客様の環境が大きく変わろうとする中で、先入観なくゼロベースで考える柔軟性
・最低限の接客マナー、営業手法を身に着けている
・顧客との交渉に粘り強く取り組める方
・社内外のステークホルダーとの調整、巻き込み推進ができる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【募集背景】
現在、当事業部の主力事業である知的財産分野及び司法法務分野の官公庁向けシステム開発においては、基幹システム刷新等のプロジェクトが進んでおり、
既存事業で安定した収益を上げております。
一方で、刷新後は基幹システムに対するIT投資額の縮小とデジタル領域へのシフトが計画されており、
事業規模を維持・拡大するためには既存事業の延長線上ではなく、新たな付加価値の提供に資する新規提案や
新たな柱顧客の獲得等を通じた事業の創出が急務です。

それらを実現するために、
 ①顧客を取り巻く外部環境の変化や業務・システム課題を理解し、上流工程から業務改善/新規案件を担当する顧客営業人財
 ②新たな規制改革を機に新規事業創出を担当する事業開発人材
を採用し、弊社の強みである既存重要顧客との信頼関係を維持発展しつつ、これまでのシステム開発受託ビジネスへの
依存を脱却し、次の事業の柱をつくって事業ポートフォリオを変革することが本採用の目的です。
上記の実現に向けて、弊社既存メンバにない経験や視点を有する人財に加わっていただくことで、
営業担当全体の強化・活性化を図りたいと考えております。

【職務内容】
弊社は、長年官公庁・公共機関向けのITシステム構築を数多く手がけており、確固たるポジショニングを築いています。
特に当事業部の主要取組分野である知的財産分野、司法法務分野においては、長期にわたり基幹システムを提供しております。
一方で、デジタル庁設立やデジタルガバメント政策の推進等に伴い、公共分野のITマーケットは大きな転換期を迎えており、新たな付加価値の提供、これまでの延長線上にはない事業創出が求められております。

今回募集する営業担当においては、主に以下のようなチャレンジングな業務機会がございます。
 ・弊社が既に信頼関係を構築している官公庁や公共機関の重要顧客に対する、デジタルガバメントの実現に向けたIT政策の検討支援
 ・既存システム等の顧客が抱える課題の解決と上記政策の実現に資するITシステム・サービスの提案
 ・官公庁全体をターゲットとした、社会課題の解決に資する新規サービスの企画及び提案

また、上記の業務を円滑に遂行する上で、社内外の多くの局面でコミュニケーション力を発揮いただけることを期待しております。
 ・顧客キーマンとの長期に渡る信頼関係の構築
 ・顧客キーマンからの依頼や相談事項に対する、社内各部署と連携したタイムリーな対応
 ・技術・開発部門、他事業部等との連携による提案体制の構築、知見を結集した提案の策定

入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。
配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、業界や業務知識のない方でもご応募いただけます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・デジタルガバメントの実現、社会インフラの構築、社会課題の解決等、 国益にかなう大きなスケールの事業推進に貢献できます。
・クラウド、AI、データ活用、デザイン思考等のDX技術に関する知見や、デジタルガバメントを含むIT政策に関する知見、 官公庁における商慣習(予算要求、公共調達等)における知見、等多種多様な知見を活かすことのできる機会がございます。
・現実的な課題の解決、顧客との調整・交渉、コンフリクトの解消等のヒューマンスキルの発揮も含め、 初期提案、コンサル段階に留まらず最終的な実現フェーズまで一貫して携わることができます。
・弊社が有する、お客様との確固たる信頼関係、業務・システムにおける深い知見、公共分野のITマーケットに関する情報網等の アドバンテージをフル活用し、チーム一丸となったダイナミックな営業アプローチを通じて、 顧客や案件とともに御自身の成長も実感頂けます。

参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・チームでの成果を追い求めることができる方
・論的的思考力、仮説構築力をお持ちの方
※IT業界での営業経験は必須経験ではございません。

【求める人物像】
・顧客の課題に寄り添い、一つ一つの事象に粘り強く対応できる人財
・チームで成果を出すために協調性を持ち、何事にも前向きに取り組める人財
・社内外の数多くのステークホルダーとコミュニケーションを柔軟に取れる人財

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・アプリ開発、インフラ、ネットーワーク等の知識をお持ちの方
・政府のデジタル化に興味のある方
・知的財産分野、司法法務分野に興味・関心のある方、業務・業界の知見を有している方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー(支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他)とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。
https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/healthcare/

【担当するシステム・サービス】
医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム

【職務概要】
健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。

【職務詳細】
担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮・指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の企画・提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
■コンサルティング・企画・提案活動
・お客様のニーズ、課題を把握し、お客様の事業課題・社会課題を解決するしくみの提案・提言に取り組みます。
・お客様とともに、実現すべき政策、事業変革を構想し、プロジェクトとして企画します。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【ポジションの魅力】
《やりがい・働きがい》
・我が国の社会保障の根幹を担う基幹業務システム、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3909/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2511/

《プロフェッショナルとしての成長》
・トップレベルのデジタル企業の中で、様々な専門性を持つプロフェッショナルとともに切磋琢磨・研鑽を通じ、法人営業・コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4379/
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2441/

《組織を超えたチームワーク》
・様々な技術専門性、多様な事業領域を持つ当社だからこそ、組織間での協業を通じ、助け合い・支え合いながら職務に取り組むことができます。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4286/

《柔軟なキャリアパス》
・当ポジションは、法人営業としての募集ですが、当社の専門性評価・育成制度の中で、異なるスペシャリティへの転身、マネージャへのキャリアアップ、等柔軟なキャリアプランを実現できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
下記のご経験をお持ちの方
・官公庁・自治体領域での法人営業または企画業務の経験
※MRのみ、医療機器営業のみの経験は除外

【歓迎条件】
・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

【求める人物像】
・お客様の業務課題を整理でき、課題解決のソリューションを提案できる能力のある方
・お客様やステークホルダー、開発チームと良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ)に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。

【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ)を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。

【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
以下の要件を満たす経験があること
・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上
 
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上
の経験があるとなおよい。
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲
・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■ご経験
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方

■他言語力
英語力(ビジネス会話レベル)

■資格
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
安心・安全な「移動」と「暮らし」を未来に向けて守り続けるために、営業/コンサルの立場から、以下の関連業務に従事。
・トランスポート・ロジスティクス領域(航空、自動車、ドローン)
・レジリエンス領域(防衛、防災)
・IP・リーガル領域(知財、司法、法務)

Keyword:サービスデザイン、CX、AI、IoT、Cloud、アジャイル等

■第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)や顧客(官公庁)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。
本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。

また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。
(1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連)
(2)顧客提案力
(3)プロト開発から商品企画立案(サービス化)
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファーム等で、コンサルタント、営業として3年以上の実務経験がある方
・モビリティ、レジリエンス、経済安全保障領域に興味・関心がある方
・社会課題を解決したいという意欲がある方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
■私たちは、多様なペイメントインフラサービスによる価値提供を通じて、日本のキャッシュレス決済を支えるとともに、決済市場の構造変化を自ら主導し、日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進することをミッションとしています。
■国内最大級のアセットと豊富な顧客基盤を活かして、サービスの提供価値向上との更なる事業拡大を目指しご活躍いただける営業人財を募集します。
■担当サービスにおいて、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・顧客基盤を活かしたビジネスマッチング
・新規マーケットの開拓
・新規サービスの企画および実行
求める経験 / スキル
【必要条件】
以下いずれか必須
■キャッシュレス業界(クレジットカード会社、銀行、資金移動事業者、決済代行事業者、決済ソリューション提供ベンダー、等)での業務経験
■法人営業またはソリューション営業・企画の業務経験をお持ちで、キャッシュレス業界のステークホルダへの営業力を有すること

【歓迎条件】
■日本のキャッシュレス決済の市場において自身が成し遂げたいこと、その為に自身がどのような役割を果たしたいのか、ビジョンをお持ちの方
■本質的な課題を捉えた仮説を立て、その課題解決のために行動することができる方
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
大手モバイルキャリア向けを中心としたアカウント営業の仕事です。私たちは20年以上にわたり約1億近いユーザのモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの構築・維持を実施しています。お客様とも長期にわたる関係を築いており、既存ビジネスの維持・深掘営業やキャッシュレス関連などの周辺ビジネス開拓を担っていただく仕事です。また、ビジネスの幅出しとして、モバイルキャリア以外のお客様のビジネスも行っています。


【職務詳細】
・我々が構築・維持管理している大規模ミッションクリティカルシステムをベースとして、システム機能追加やシステム拡張による新サービス提供など新たな価値を実現する仕事です。
・システムインテグレータの営業として、お客様提案や要望取りまとめ、開発担当との連携による実現方式検討、見積、開発フォローまで一貫して実施いただきます。
・ベースとなるシステムや開発体制があった上で、新技術採用や他部署連携等を通して幅広い価値提案ができる仕事です。
・キャッシュレスや顧客接点/CXといった周辺ビジネスに携わるチャンスもある仕事です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
・1つのお客様とじっくり向き合って営業する仕事になります。じっくり向き合うことで、より深耕した価値を提供することができる仕事です。
・大規模ミッションクリティカルシステムを支える開発部隊と連携して営業を行います。長年の蓄積による技術的な強みを持った開発部隊と連携することで、幅の広い提案を行うことができます。
・我々が手掛ける大規模ミッションクリティカルシステムは、約1億近いユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラです。携わる中でモバイル業界の知見が身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができ、日常の生活シーンでもそのインパクトを感じることができる仕事です。
・急速なデジタル化の発展に伴い、モバイル業界も我々自身も変革期にあります。その中で30年続く今までの当社の実績から、キャッシュレス関連の周辺ビジネスの案件を受注し始めております。新たなトレンドを見据え、よりお客様にとって付加価値の高いサービス・提案をすることができ、大きな組織の中でご自身の力を試したい方には挑戦機会の多い環境です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須条件】
SIやIT関連での法人営業経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
① 通信業界における法人向け提案型営業経験
② 無形商材による課題解決型の法人向けアカウント営業経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。
1.社会的な潜在ニーズの抽出
2.ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3.新規ビジネスの仮説立案(ニーズに対する具体的なソリューション案の策定)
4.市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証(ソリューション内容の妥当性検証)
5.ビジネスモデルの企画・検討・深耕(ソリューションの事業化に向けた実現性検討)
6.ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動(見込顧客に対するソリューションの提案)
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
法人営業のご経験(業界不問)、IT業界のご経験、コンサルティングのご経験のいずれかをお持ちの方

■他言語力
なし
■資格
なし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験
・新規ビジネスや新規商品の企画経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、当社もその中で大きな役割を果たしています。当社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。
また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべく、当社だからこそできる企画を展開しながら、これまで以上に最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること

■他言語力
特になし

■資格
・IT業界以外の異業種からの応募の場合は、ITに関する知識や経験を有していること

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・IT業界での営業経験があること
・システムやソリューション提案など営業経験があること
・公共分野での入札対応経験があること
・主体的に企画業務を実施した経験があること
・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見があること"

■他言語力
特になし

■資格
・ITに関する資格を保有していること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【職務要約】
次世代航空モビリティ(ドローン・空飛ぶクルマ等)に関する社会基盤の構築・拡大に向けたサービス企画・開発 ならびに、マーケティング、アライアンス締結、販売チャネル開拓、特定顧客のアカウント営業 等。

<担当業務>
チームリーダとして、チームまとめて、以下の業務を推進していただく。
・自社パッケージ airpaletteUTM (http://www.airpalette.net/ja/utm)を中心とした新サービス(ドローン運航管理サービス等)の企画宣伝/広報
・お客様業務へのドローン活用に関するコンサルティング、ITサービス提案

<担当地域>
・拠点は 東京豊洲。担当地域は日本全国。
・テレワーク と 職場ワークの ハイブリッド型で勤務可能。

<営業チーム特性>
・ドローンビジネス立ち上げに向けて社内/社外からメンバーを招集しており、既存のしがらみ無しに自由に発言、活動できる職場です。
・経験者採用メンバーは、全体の4割程度。ドローンビジネス創出に希望を持った建設的な議論ができるメンバーが集まっています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<①最先端デバイスを活用したビジネス創出スキル取得が可能>
 近年市場成長し、今後益々の発展が期待されるドローン等の次世代モビリティ分野での業務を通じて、最先端技術を扱ったビジネス創出の経験を積むことができます。新しいビジネス領域でもあり、柔軟な発想で全く新しいビジネスモデルにチャレンジすることができます。

<②社会的な意義の高い仕事に従事できる>
・また、ドローンや都市型エアモビリティ=「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。ドローンや「空飛ぶクルマ」が飛び交う世界の到来はすぐそこです。
・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。

<③チャレンジを推奨する(失敗を重ねることができる)職場文化>
・新規ビジネスの立上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。

<④当社が築き上げてきたブランド・技術・アライアンスネットワークを活用できる>
・ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー(民間企業、公的組織)との交渉経験、事業構想(課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討)、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。

参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験(経験内容/経験年数)
以下の条件を満たすこと
・法人向けの営業経験(3年程度)
・ITに関する基礎知識

■知識・スキル・人間性
・一般的なIT用語を理解し、ビジネス面での会話が可能な程度のIT知識
・営業として、基本的な、財務・法務・顧客応対スキルを有している
・主体的に課題を設定して、問題解決案を導き出し、実行できるスキル
・新しい技術/ビジネストレンドに強い関心を持っていること
・社会課題解決に仕事のやりがいを感じる方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング、新規ビジネス立案、商品開発に携わった経験
・協業、販売に関わる契約締結の経験、国内・海外市場問わず販促・プロモーション活動の経験
・ドローン等IoT技術に関する知識や、ビジネスで携わった経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
【①募集人財】
戦略デザイン室で求める取組みは以下の3テーマがあり、いずれかのテーマに関連する経験、興味があり、即戦力として主体的な活躍が期待できる人財を求めております。
※ご応募される方は、以下のどのテーマに興味があるかを事前に選択いただき、エントリー時、先行面談時にその理由等をご説明いただきたいと思っています。
【募集しているコンサル人財タイプ】
テーマⅠ.ウェルビーング(共創コンサル):ヘルスケア共創ラボを起点とする新規ビジネス創出において、サービス企画・設計・運営を担うビジネス共創コンサル人財。 
テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル):保険会社、コンサル企業で保険会社の経営課題に関連するDX検討、BPR検討の経験がある人財。
テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル):ビジネス課題の解決に向けてのAI活用、データ活用等の先進テクノロジー導入を検討できる人財。
※即戦力人財を優先した募集であるが、保険会社、コンサル企業等に在籍経験がある若手人財で、いずれかのテーマに対して強い興味を持ち、実践を通した成果創出による自己成長をしていきたいと考えるポテンシャル人財についての採用も視野に入れている。

【②組織のミッション】
当室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進し案件獲得を目指して活動している組織です。
本取組みは、VUCA時代において人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。
全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等の全社的なコンサルティング活動にも貢献しています。

【③戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】
戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。
●Lv.1(保険・ヘルスケアフォーサイト作成)
 社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、保険業界の未来像(保険オペレーションモデル<営業・事務・テクノロジー>)、業界横断型の未来像(例 業務改革、ヘルスケア、地域創生等)の仮説を立てや先進技術を活用した未来を実現するソリューション(exデジタル従業員)を作成。
●Lv.2(対外情報発信)
保険会社 経営層向けプライベートセミナー(主にAI活用による業務改革)、Web社内外情報発信、イベント開催(FY25予定:関西・大阪万博への協賛出展、SusHiTechTokyo2025への出展等)、セミナー登壇・ブース展示による対外情報発信
●Lv.3(保険フォーサイトの体感)
 先進技術に触れることによる具体的な新規アイディア創出のため、 および先進技術体感による新規サービス創出の検討。
 テーマⅠ.ウェルビーング:従業員向けヘルスケア共創ラボによる新規事業創出、生活者向け体感施設創設(仮称:ヘルスケアカフェ)、体感ソリューション検討、PoC(ウェルビーイング測定、ニックネーム生成AI、デジタルヒューマン等)
 テーマⅡ.保険Foresight(CX向上・業務改革):保険営業、保険事務等におけ非効率、複雑化、有識者依存となっている業務ユースケースに対するPOC(業務効率化検証、技術検証)の実施。
●Lv.4(お客様と案件を共創/新規サービス実装・展開)
 お客様と共に新規ビジネスを創る。各種DXを実現するソリューションの提供と導入・展開の支援し、保険会社、自治体、産学連携による新規ビジネス・サービス共創により、社会、人々への貢献。

【④職務内容、仕事の進め方】
●テーマⅠ.ウェルビーング
  社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロードマップ策定等を行って作成したフォーサイトを活用した、情報発信活動(プライベートセミナー・イベント対応、記事発信など)、
  フォーサイトの体感を通して(ヘルスケア共創ラボ等)、ビジネス共創活動(新規ビジネス事業化推進)を推進。
●テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル)
  生命保険会社、損害保険会社、共済団体をターゲットとし、保険会社の経営課題解消に向けた調査、洞察により当社仮説を立案し、社内外の関係者を巻込みお客様アプローチし、案件オポチュニティ創出、および当社保険戦略推進
●テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル)
  当社先進技術R&D組織と連携した生成AI、データプラットフォーム等の活用による保険顧客のCX向上、および事務改善ソリューションの検討による案件オポチュニティ創出
上記職務を遂行するにあたっては、保険、コンサル、IT等の様々の経験・知見を有したマネージャーからの説明、アドバイスを受けつつ、フォーサイト活動の中核業務(プロジェクトリード)を担っていただきます。
なお、ポテンシャル採用人財については、強連携している外部コンサルや技術専門組織等との共創取組みを通じてのOJT等で中長期的にビジネスコンサル・テクノロジーコンサル・ビジネスディベロッパのいずれかの人財を目指していただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【組織の魅力】
保険ITサービス事業部 戦略デザイン室は保険ビジネス、業界横断のビジネスを検討する幅広い活動をする組織です。(2025/2現在 20名体制 *経験者採用メンバー:8名)
これまでもヘルスケア共創ラボという新規イノベーション施設を創設し、社内外の様々なステークホルダーと連携した新規サービス創出に向けた取組みや、生成AIを活用する「デジタル従業員」というIBMと強連携した先進ソリューションの創出といった今までのNTTデータにない様々な取組みを実施しています。

【職務の魅力】
以下のような経験を積みたい方にとっては最適な環境です。今までのキャリアでは実現できなかったことを叶える機会を提供します。
・未来志向で最先端技術を取り入れながら、業界横断で社会課題の解決を目指していける。
・新規ビジネス創出~提供まで、各部門と連携しながら一気通貫でサービス提供することに携われる。
・新たな技術をNTT持ち株、NTTデータグループのR&D組織との連携によるPoCなどを通して、自組織内・クライアント経営層と共に体感した上で納得感ある取組みを行う。

【キャリアパス】
■即戦力採用
率先してプロジェクトリードしていただくことを期待します。その後マネージャー、およびスペシャリスト職位へ昇格し、新規事業・オファリング創出、担当業務の全体推進・運営を行うことを目指します。
■ポテンシャル採用
プロジェクトリーダーのサポートを受けながら、NTTデータ社員としての基礎素養、コンサル基礎能力、新規サービス企画力等の知見を吸収し自らがリーダー人財となっていくことを目指します。

【ワークスタイル】
テレワークを推奨し、自由度の高い働き方を実現しています。また業務定時内でも、週3時間の自己研鑽の時間(スキリングタイム)を戦略デザイン室全体で確保して、日々知見・技術力向上することを推奨しています。
そして、ルールを守りつつも、新たな道を切り拓くこと、柔軟な働き方を積極的に取り組むことを推奨しています。

【フォロー体制】
上司との定期的な1 on 1を通して早期に部署・メンバーに馴染んでいただくことができます。
またコンサルティング・技術・グローバル・対外発信など様々な分野に関する知見が集まっている環境であり、業務キャッチアップも安心していただけます。
経験者採用経由でのメンバーも増えてきており、フォロー体制の整備も進んでいます。

【参考情報】
【NTTデータ Foresightコンサル】
・中期経営計画(FY22~FY24) https://www.nttdata.com/jp/ja/ir/management/plan/

【ヘルスケア共創ラボの関連記事】
①ヘルスケア共創ラボの公式サイト https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/HCClab/

②保険×ヘルスケア先進事例!健康で安心安全な暮らしへの取り組みとは  https://8knot.nttdata.com/challengers/6111890

③“未来のウェルビーイング~ヘルスケア共創ラボより “API gallery MeetUP https://8knot.nttdata.com/challengers/1028092

④SusHiTechTokyo2025(公式) https://sushitech-startup.metro.tokyo.lg.jp/2024/index/pdf/official-report.pdf

⑤先進テクノロジーで「仕事と生活の調和が取れた社会」の実現を! https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2024/0930/
 

【保険Foresight活動の関連記事】
①保険業界向けにAIを活用した「デジタル従業員」の共創へ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/121100/

②生成AIを活用した見込み顧客向けパーソナライズド・レコメンドの実証実験を実施 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/090400/

③デジタル従業員で実現する未来のウェルビーイング https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/blog/hcclab/2024/1023/

④NTTデータの“攻めの業務効率化”1+4事例 ~人手不足を価値創造のチャンスに~ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0212/


【産学官連携による共創活動】
①保険×ヘルスケアビジネス スタートアップや研究機関との未来共創  https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2023/0426/

②デジタル技術を活用した産業振興と人財育成に向けた連携と協働に関する協定を締結 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/053100/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
●即戦力人財
共通条件:上司、リーダーと連携して社内外調整ができるコミュニケーション能力がある方。受け身ではなく主体的に企画・提案ができ、前職の業務に囚われずに行動できる方

テーマⅠ.ウェルビーング(ヘルスケア共創ラボ)
 ・コンサルティング会社や事業会社のビジネス企画部門にて社会課題、生活者ニーズに対する新規サービス企画~ローンチまでの経験がある方
 ・経営層、部門上位層への説明、提案経験、社内外イベント等のプレゼン準備、説明に携わった経験をお持ちの方
テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル)
 ・生命保険会社、損害保険会社、共済団体の本社部門に所属した(所属している)方、またはコンサル会社等で保険領域におけるCX・EX向上や業務変革、代理店募集等の保険業界の課題に関する企画検討経験がある方
テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル)
 ・クラウドサービスを利用した開発やAI(生成AIに限らず)開発経験がある方で、AIエージェント等の新たな技術トレンドに対して自ら情報収集し興味、関心のある方

※ポテンシャル採用については、共通して以下の要素が求められます。
 ・フォーサイト起点の活動や、新規ビジネス創出への関心がある方。
 ・過去事例や正解例の無い状況で、主体性をもって関係者と協力して物事を進められる人財
 ・当室の取組みに興味をもち、今までの経験に固執せずに常に良いものを吸収して成長していきたいという能動的なアクションができる人財
 ・自身の成長よりも、社会貢献や保険・ヘルスケア/先進技術への興味関心・熱意を優先して働ける方
なお、テクノロジーコンサル人財については、加えて以下の条件にも該当する人財。
企業向けでのSI経験、もしくはITコンサル経験があり、最新技術(生成AI等)の習得、顧客課題の解決したいと考えている人財。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
●テーマⅠ.ウェルビーング(ヘルスケア共創ラボ)
・保険業界やコンサルティング業界でのサービス企画検討に携わった経験に加え、広報活動、グローバル関連活動、人財採用などのいずれかの業界を問わない幅広い経験をお持ちの方大歓迎です。
●テーマⅡ-①.保険Foresight(ビジネスコンサル)
・ステークホルダー調整、PJ推進経験をお持ちの方。
・経営/業務コンサル業務に関する基礎的な知識・経験(フレームワークなど)
●テーマⅡ-②.保険Foresight(テクノロジーコンサル)
・生成AI、データ活用等のソリューション検討、導入経験をお持ちの方
・APIの開発経験、Pythonのコーディングスキル

■他言語力
特になし

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
テクノロジーで誰もが働きやすい社会を創るために、生成AI、RPAやOCR、ローコード技術を軸とした企業の業務改革ソリューションの企画・営業、及びこれらのソリューションを活用したデジタルBPOビジネスのコンサルティング・営業を担っていただきます。

当担当ではRPAツール「Winactor」やAI-OCR・ワークフローツール等のデジタルツールを活用し、お客様の定型作業の効率化・自動化をご提案しています。FY25からは生成AIソリューション「つなぎAI」を販売開始し、非定型業務を含む更なる効率化・自動化の提案を進めております。

また、生成AIや各種デジタルツールを駆使した業務改革コンサルティング及びデジタルBPOサービスの提供にビジネス領域を拡大し、お客様への高い価値の提供に日々挑戦しています。

このポストでは、お客様への価値提供を最大化するのに必要となる以下の役割を担う方を募集しています。

・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス(特約店営業)、ダイレクトセールス、カスタマーサクセス
・展開中のソリューションの拡販施策立案実行、サービスや機能の改善企画
・新たなサービス・ソリューションの企画、協業推進、事業化、コンサルティング、営業活動

担っていただく役割は中期的なキャリアステップの意向や適正もふまえ相談しながら進めていきます。また、販売中心の業務だけでなく、企画業務に何らかのかたちで関わっていただくことを想定しています。

【職務の魅力】
NTTデータの中では珍しいビジネスモデルである大多数のお客様やパートナーとのエコシステムを武器にビジネスを展開しています。現在は国内RPA市場のトップポジションを獲得できていますが、更なるビジネス拡大を目指してローコードPFや生成AI、デジタルBPOサービスの提供も行っています。職務内容にあるとおり、その中で幅広い業務に関わることでITビジネスの経験を積むことができます。

経験者採用のメンバーも複数活躍しており、中には異業種からの転職メンバーもいます。様々な経験をもったメンバーの知恵を集めて、お客様に提供する価値の最大化を続けようとしており、個人としても幅の広い知見・経験を積むことができます。

【参考情報】
*当担当の経験者採用向けサイト 
 https://winactor.com/career/

*公共・社会基盤分野のすべてがわかる-公共・社会基盤分野 経験者採用サイト-
 https://public-careers.nttdata.com/

*組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
 https://public-careers.nttdata.com/sector05/

*NTTデータグループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること。いずれもIT業界でなくてもかまいません。

・営業・マーケティング・コンサルティング・商品企画の経験(3年以上)
・アライアンスや代理店ビジネスの経験(ディストリビューター経験や代理店向け営業・スキーム企画などの経験)

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること

・IT関連サービスの企画・営業経験
・新規商品・事業の企画、販売、流通、サポートの構築に携わった経験
・システム開発、パッケージ開発など、ITに関わる開発経験(2年以上)
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【職務内容】
当担当では、地方自治体(県庁)をお客様とし、地方税(県税)分野におけるクラウドサービス「pre'xco(プレコ)」の企画・開発を行っております。
当該クラウドサービスは、都道府県向け税務システムを業界「初」の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、2022年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始し、以降、愛媛県様、高知県様、熊本県様にご利用頂いています。現在、導入準備中の茨城県様、岩手県様、秋田県様、富山県様に加え、他の県庁からの引き合いも強く、当社は県税市場でのシェアNo.1を獲得しました。今後も毎年複数県の導入・開発を進めてまいります。

政府のデジタルガバメント戦略と足並みを揃え、FitToStadardの県税クラウドサービスを展開していくことで、地方税のクラウドシフト、業務標準化を大きく推進します。これにより、お客様のシステム投資を低減するだけでなく、抜本的な業務効率化や国民サービスの向上を実現します。クラウドサービスを軸にお客様とのコミュニティを形成し、業際連携や最新のデジタル技術の活用を推進することで、社会課題の解決、社会変革に取組んでいきます。
当該クラウドサービスでは、納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図って行きます。

これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するプロジェクトマネージメント
・地方税分野のクラウドサービス導入・開発に関するアプリケーションスペシャリスト

*ポストオーナーからの想い
https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner02/
*デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

【具体的な職務内容】
(1)ユーザ導入:プロジェクトリーダとして、担当するお客様(県)の業務に深く入り込み、税目毎の専門家(SE)と共にお客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進して頂きます。お客様と共に悩み、課題を解決していくことで、地方行政・地域社会に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。お客様と担当SEの橋渡しを中心として、主体的にプロジェクトを推進する、プロジェクトマネジメントが中心の業務です。
(2)サービス拡張
毎年発生する税制改正に伴うシステム開発に加え、業際連携やデジタル技術活用を推進することで、税務に関する社会全体の効率化や国民サービスの向上に取り組みます。クラウドサービスは継続的に拡張していきますので、ご自身のアイデアで社会課題の解決に直接貢献することができます。クラウドサービスの機能追加に伴う、企画・調整業務やシステム開発のマネジメントを実施する業務です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
人口減少、少子高齢化に伴う税収減少といった地方自治体が抱える社会的課題に対して、お客様の業務運用に飛び込み、お客様と共に悩み解決に導くことで、自治体行政・地域社会へ深く貢献できます。
IT業界以外の経験者採用の方も活躍している組織です。

伸ばすことができるスキル:
・お客様課題を解決する上流工程スキル
・サービス創出・拡大に関する企画・提案力、最新のデジタル技術
・自治体ビジネスにおける業務知識、業界知識
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
コミュニケーション、チームワーク、リーダシップ、問題解決等に関する能力(システム開発経験やIT知識は必須とはしていません。お客様に寄り添い、課題を発見し、メンバとのコミュニケーションをとりながら主体的にプロジェクトを推進する…そんな、バイタリティと熱意を持った方をお待ちしています。)

■他言語力
なし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかに関する知見・経験があるとより望ましいです。(必須ではありません。)
 ・都道府県・市町村を問わず自治体業務(特に税業務)
 ・チーム管理やプロジェクトマネジメントに関する経験
 ・ITコンサル等、上流工程での経験
 ・アプリケーション開発経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)

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