営業管理職／海外の求人・転職情報
8件中の1〜8件を表示
本ポジションでは、経営と現場の両方を担っていただきます。組織や事業の舵取りだけでなく、主要な顧客案件にはご自身が当事者として入り込み、お客様の現場で変革を実行していただくことを期待しています。
① 経営課題を起点にした変革構想とロードマップ設計
ASEAN 全域の製造業の社長・取締役・執行役員クラスをカウンターパートに、経営・事業課題を起点とした中長期の変革テーマを設定する
モノづくりのバリューチェーン（設計・調達・生産など）のデータを活用し、業務構造とデータ構造の再設計を構想する
顧客ごとに現実的な1年／2年／3年のマイルストーンに落とし込み、実行できるロードマップを描く
② 変革の実装と成果の創出
主要な顧客案件にはご自身が入り込み、お客様の現場で業務の実態を自ら確かめながら変革を進める
構想を提言で終わらせず、現場の業務プロセスと意思決定が実際に変わるところまで責任を持つ
原価の最適化、開発リードタイムの短縮、品番の削減、フロントローディングの実現により、数千万円〜数億円規模の成果を生む
現場ユーザーの業務の実態（構造や制約を含む）を理解したうえで、定着から全社展開まで一貫して進める
③ 成功パターンの型化と ASEAN への展開
変革の成功パターンを再現できる型として言語化し、ASEAN 全域に広げる
アジア市場に特有の顧客ニーズを踏まえて新しい提供価値とサービスモデルを定義し、事業の勝ち筋そのものを作る
④ 組織の構築・マネジメント・人材育成
ASEAN の顧客変革組織のあるべき姿を描き、採用・育成・リテンションを通じて成果を出す組織を作る
コンサル・スタートアップ・製造業など多様な経歴の人材（日本人・ローカル）を率い、一人ひとりの成長にコミットする
⑤ 新しいプラットフォームに合わせたケイパビリティの変革
Explorer／Agent とセマンティックレイヤーを核とする新しい提供価値を、ASEAN の顧客へのデリバリーに実装する
データモデリングとセマンティックレイヤー構築の理解を、組織の標準的なケイパビリティに引き上げる
⑥ 現地経営への広がり
顧客変革を起点にしつつ、ASEAN 事業の経営層として役割に線を引かず、事業・拠点全体に踏み出すことを期待します
顧客の経営層・パートナー・現地コミュニティに対して、会社を代表して折衝する
セールス・マーケティングと機能を横断して市場を開拓し、現地で起きる事象を一次判断する
■仕事のやりがい・魅力
裁量の最大値。 ASEAN 事業の経営層として、顧客変革・事業戦略・組織のすべてを自らの判断で動かせます。正解のない市場を、あなたが定義します。
提言のプロから、事業成長の当事者へ。 変革を「描く」だけでなく「やり切る」。顧客の業務と意思決定が実際に変わり、数億円規模の成果が出るところまでを背負う立場です。
一社の改善から、産業のスタンダードづくりへ。 顧客と共に各社固有の「データの地図」を定義し、製造業の判断と実行のあり方を変えていく挑戦です。
プロダクト進化への当事者性。 お客様に最も近い立場で得たインサイトを、エンジニア・PdM と直接議論しながらプロダクトに反映できます。
以下を、ご自身の実務として備えている方と働きたいと考えています。
・トップダウンの構想力：経営課題を構造化し、変革テーマと実行ロードマップを描いた経験
・ボトムアップの実装力：構想を現場で実装し、業務と成果が実際に変わるところまでやり切った経験
・製造業への解像度：サプライチェーン（設計・調達・生産・営業など）の構造と、各工程で人がどう関わり、何と向き合って働いているかの理解
・組織経営：チームやプロジェクトの枠を超え、組織の成果と人材育成に最終責任を負った経験（拠点・部門・事業の経営、またはそれに準ずる規模のリード）
・言語：日本語＝母国語レベル／英語＝ビジネスレベル（英語での組織運営・顧客折衝ができること）
【歓迎条件】
・海外拠点の立ち上げ・駐在・経営の経験（アジア市場でのビジネス経験があればなお可）
・コンサルティングファームでの経験（戦略／IT／業務改革・BPR／製造業特化など。種別による優劣は問いません。兆円規模の企業の役員クラスをオーナーとする案件のリード経験があればなお可）
・エンタープライズソフトウェア・データ／AI プラットフォーム（PLM・ERP・SCM・データ基盤など）で、顧客の全社導入から成果創出までをリードした経験
・データモデリング、セマンティックレイヤーの構築、データ活用基盤の設計に関する経験または素養
・製造業の実務（設計・調達・生産管理・生産技術・海外営業など）を起点に、部門横断の業務改革・DX・システム導入を進めた経験
・スタートアップで、混沌とした状況を構造化し、事業・プロダクト・組織を形にしてきた経験（0→1／1→10）
・日本語・英語以外のビジネスレベルの語学力（タイ語、ベトナム語、中国語など）
※出身業界や肩書きより、構想から現場での実装までを自らやり切ってきたかを重視します。
【求める人物像】
・現場と経営を往復できる：経営の視点で構想しながら、自ら顧客の現場に入り込み、手を動かして変革をやり切れる方
・経営者としてのラストマンシップ：誰も答えを持たない状況で自ら問いを定義し、自ら決め、その結果に最終責任を負える方。難しい判断を本社や上位に委ねず、「最後は自分が決める」立場を引き受けられる方
・人も前提も揃わない環境で立ち上げ切る胆力：人・リソース・前提が揃わない環境でも、自ら構造を作り直して前に進められる方
・離れた場所で働くときの自己規律：日々の監督がない環境でも判断の透明性と誠実さを保ち、距離と時差を越えて、本社と「報告」ではなく「経営の対話」ができる方
・国境を越えるリーダーシップ：言語・文化・国籍を越えて、ローカルメンバーを含む多国籍の組織から信頼を得られる方
・データと AI を武器にする知的好奇心：データモデリングやセマンティックレイヤーといった新しい概念を、面白がって身につけられる方
・ミッションへの強い共感：「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を自分ごととして捉え、役割や肩書きに線を引かずに事業づくりに踏み込める方
複数あり
1,200 万円 ~ 1,800 万円
パワーサプライテクノロジー株式会社
・中国工場、及び香港拠点における営業業務責任者として業務全般を統括していただきます。
※赴任前、一定期間（１～３ヶ月程度）松阪本社にて研修（会社及び営業業務の理解）を行っていただきます
【業務詳細】
①営業職能責任者として、現地顧客ニーズの把握および松阪本社と連携した販売計画の策定・遂行
②収支改善／経営体質強化：営業職能関連の収支改善（売価／限界利益） 戦略的なPSI管理（生産・販売・在庫管理）
③顧客対応：QCDにおける顧客対応、顧客の現地サポート、日本人顧客の来客対応
④人材育成：ローカルスタッフの人材育成（日常業務の意思決定指導を含む）
・顧客と良い信頼関係を構築でき、営業職能の使命、役割を理解している方
・課題形成力及び課題解決力が高く、業務遂行能力を有する方
・現地スタッフと協調しながら良好な人間関係を構築できる方
【歓迎要件】
・当社取扱い製品（カスタム電源をはじめとした電子部品）に関する製品知識を有し、市場-業界動向の見識力をお持ちの方
中国
900 万円 ~ 1,200 万円
総合コンサルティング企業
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。
■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務：現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理（建築・設備・電気・一部植栽等含む）
・主な顧客：日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人：カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
（弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています）
■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容：設備工事・メンテナンスに関する営業：海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導／サポート
契約事務：契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
（基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります）
■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客：日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人：カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
（弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています）
・主な業務：現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート（設備・電気・一部植栽等含む）
（メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導）
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
（職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為）
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士（1,2級問わず）
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など
※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力：入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。（入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。）
※語学力：初歩的な日常会話程度でOK（入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。）
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
海外×外食
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
複数あり
800 万円 ~ 非公開
東亜エレクトロニクス株式会社
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
■ビジネスレベルの英語力
北米
1,001 万円 ~ 1,500 万円
協和電子株式会社
カンボジア現地法人における営業基盤の強化、および現地組織のマネジメント全般を
お任せします。
これまでは技術部門主導で事業基盤を構築してきましたが、今後のさらなる事業拡大を
見据え、将来的に現地法人の経営・管理全般を牽引していただく「ゼネラルマネージャー」を
新たに募集いたします。
＜現代表による強力なバックアップ体制＞
本ポジションでは大きな裁量をお渡ししますが、赴任初期からサポートなしに現地業務を
一人で抱え込むような心配はありません。代表が現地で並走し、実務を通じたスムーズな
引き継ぎや顧客ネットワークの共有をしっかりと行います。また、代表自らが管理監督者に
なるための「財務諸表の分析」や「事業計画の策定」に関する実践的な経営レクチャーを
直接実施するため、事業マネジメント未経験の方でも着実に経営スキルを習得しながら
ステップアップできる環境です。
【入社後のステップ・具体的な業務内容】
赴任者の適性や習熟度に応じ、以下のフェーズに沿って段階的に業務幅を広げていただきます。
■フェーズ1：営業強化・リレーション構築
現地のビジネスシーンにおいて極めて重要となる、経営層同士のトップセールスを
主導していただきます。現地ローカル企業（CEOクラス）やビジネスパートナーとの
強固なリレーション構築、顧客課題に応じたソリューション提案、および高度な
条件折衝・プロジェクト管理を担います。
■フェーズ2：現地組織のマネジメントと社内システムの「実装・稼働」
すでに大枠が構築されている社内のワークフローや各種管理フォーマットを、現地の
ローカル社員（平均年齢25歳）へ浸透させ、組織として自走できる状態へと導いて
いただきます。また、現在運用段階にある「原価管理データ」の分析・活用など、
実務を通じた業務プロセスの改善も牽引していただきます。
■フェーズ3：現地法人の経営管理・事業計画の策定
代表のサポートのもと、現地の事業計画（数値目標・予算）の策定や、事業拡大を
見据えた人員計画・採用（人事権の行使）など、現地法人の経営の核となる業務へと
役割をシフトしていきます。
※技術的な実務に関しては、日本での技能実習経験を持つ優秀なローカルスタッフが
現場トップとしてサポートするため、専門知識の有無よりも「営業・ネゴシエーションの
コントロール」が中心となります。
※入社後は、1月〜4月の最もビジネスが活発になるドライシーズンに向け、
現代表と並走しながらスムーズに業務を引き継ぐスケジュールをご用意しています。
顧客のニーズに合わせてソリューションをカスタマイズし、価格や条件のタフな交渉を
形にしてきた経験）
■ビジネスレベルの英語力（現地の経営層と直接、商談・条件交渉・関係構築が
できる実務レベル）
■英語での商談・交渉を成立させてきた実務経験（目安：TOEIC 800点以上。
ただしスコアそのものより、英語で交渉を形にしてきた実績を重視します）
アジア諸国
600 万円 ~ 800 万円
株式会社豊電子工業
産業用ロボットシステムの設計・製造・販売及び保守メンテナンスサービスを行っています。
今回は日本で勤務頂いた後に、同社のアメリカ拠点にてご活躍頂ける方を募っております。
【ミッション】
現地売上規模の拡大と既存・休眠顧客との関係構築
【具体的には】
・現地クライアントへの提案営業
・プロジェクトの進捗管理
・日本、アメリカ拠点での窓口対応
・製造や設計部門との調整業務
・ビジネスレベルの英語力
・営業経験
【歓迎】
・海外での駐在経験
複数あり
800 万円 ~ 非公開
東亜エレクトロニクス株式会社
将来的には現地責任者としてご活躍頂ける方を募っております。
【具体的な業務】
・日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
・生産スケジュールや予算管理
・各部門との折衝や調整業務
・B to B向け営業経験
■歓迎条件
・タイ駐在経験あるいは海外営業のご経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み