JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 流通営業
  3. 年収600万円以上/流通営業の求人・転職情報

年収600万円以上/流通営業の求人・転職情報

161中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
<仕事内容>
中部支社の家庭用食品課にて、家庭用食品の営業をお任せします。

入社後は主に、市販用冷凍食品・市販用練り製品などを担当いただく予定です。

営業活動では、商品を提案するだけではなく、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを把握しながら関係性を築いていくことが求められます。
そのため、これまで食品業界で培ってきた営業経験はもちろん、顧客との信頼関係を大切にしてきた方に特にマッチするポジションです。

<魅力>
1.家庭の食卓につながる「身近な商品」を扱える

自分が携わった商品をスーパーなど身近な場所で目にできるため、商品が消費者へ届いていることを実感しやすい営業職です。
食品メーカー・食品卸での経験を、「より生活者に近い商品」に活かしたい方にもおすすめです。

2.入社直後は家庭用商品(食品)の営業を担当しますが、
将来的には、水産事業部門の営業をはじめ、他部門の仕事を経験することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要項】
・社会人経験5年以上
・食品メーカーまたは、食品卸の営業職のご経験

【歓迎要項】
・お客様の話を丁寧に聞ける方
・相手との信頼関係を大切にできる方
・任された仕事に責任感を持って取り組める方
・社内で適切な報告・連絡・相談ができる方
・新しい仕事にも「まずはやってみよう」と積極的に行動できる方
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【丸紅100%出資/事業拡大のための増員募集/商品立案から販売まで一貫して携わる/総合商社グループのスケールを活かしたビジネス/自社工場を保有したメーカー機能有】

■業務内容
当社開発製品、加工食品、農産品、飼料等を量販店、外食、コンビニなどへ提案・販売して頂く法人営業をお任せいたします。
※月1~10回程度全国出張が発生します。

■ポジションの魅力
商品の企画立案、製造場所の選定・調査、商品規格書の作成、商品受け渡し業務、契約締結など企画から商品供給まで専門部署と連携しながら携わっていただくことができます。

■組織構成
部長、副部長2名、課長1名、課長代理3名、総合職5名、一般職3名、嘱託1名
男女比 男性8名:女性8名

■当社の魅力
◎「商社×メーカー×卸」のハイブリッドビジネス
一般的な食品企業は「製造」「流通」「仕入れ」のいずれかに特化していることが多いですが、
当社は、原料調達から商品開発、流通までを一気通貫で担うことで、“売るだけではない営業”を実現しています。

◎豊富な商品ラインナップとグローバルネットワーク
コーヒー、緑茶、調味料、冷凍食品など多岐にわたる商品を取り扱い、丸紅グループの強力なグローバルネットワークを活用したビジネス展開が可能です。

◎キャリアアップのチャンス
管理職候補として、既存事業の強化や新規プロジェクトの推進にリーダーシップを発揮でき、豊かな経験を活かして組織全体の成長に貢献できます。

◎安定した経営基盤と働きやすい環境
資本金10億円、取扱高1159億円(2024年3月期)の安定した経営基盤を持ち、福利厚生や働きやすさにも力を入れ、長期的なキャリア形成をサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品業界での営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・日商簿記3級以上(社内規定により入社後取得いただく場合がございます)
従業員数
193名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

588 万円 ~ 678 万円

従業員数
193名 ((2026年4月現在))

働きやすい上場食品メーカー(業務用・家庭用商品あり)

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
外食・中食・給食などの既存顧客へ、自社NB商品を軸にした提案営業を担当します。
単なる商品拡販だけでなく、顧客の業態・現場課題を踏まえたメニュー提案や導入企画を行い、
継続的な取引拡大を目指します。

【詳細】
■既存顧客(外食チェーン・量販惣菜・給食・病院など)へ業務用調味料・ドレッシング・エキス・海藻類の提案営業を行います。
 卸と連携し、定番NB商品の拡販に加え業態や現場オペレーション、原価条件を踏まえたメニュー提案をお任せ。
■展示会や試食会での提案、顧客要望をもとにした企画立案、社内メニュー開発部門との調整も担います。
※短期的な成果を追うのではなく、関係構築を重ねながら中長期で取引拡大を目指す営業です。

【キャリアパス】
大手チェーン専任担当や海外展開案件に関与するチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
業務用営業経験か家庭用営業(量販店向け)経験は問いません。
※家庭用営業経験のある方歓迎
■第一種運転免許普通自動車
(日常的に自動車の運転をされる方歓迎)

・家庭用営業営業経験のみでも業務用営業にキャリアを広げたい方歓迎です。
・新規開拓意欲とチャレンジ精神旺盛な方を求めています
・担当地域:チームによって異なりますが、担当先によっては日帰り出張もあり。(別途日当支給あり。)
勤務地

東京都

想定年収

586 万円 ~ 817 万円

仕事内容
同社の主要事業の1つ「商社事業」における工業製品の営業担当として、主に既存顧客への提案・セールス業務を担当いただきます。

■担当業務
・顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・製品の提案、見積もり作成
・納品管理、アフターフォロー

■商材
断熱材、半導体、液晶関連、回路基板、部品、金属加工品など、ニチアス社、三菱マテリアル社、三菱樹脂社等の製品

■顧客
半導体装置メーカー、精密電子部品メーカー、自動車関連メーカーなどを中心に多様な業界・企業を担当
※ご経験に応じて海外顧客を担当いただく場合もあります
求める経験 / スキル
■必須:工業製品の営業経験またはメーカーでの購買部門の経験
■歓迎:英語力(海外顧客を担当いただく場合)
従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
202名 (グループ700名 ※2024年)
仕事内容
◆業務概要
新規開拓営業
・各種クリニックへの新規アプローチ(テレアポ、訪問、紹介等)
・クライアントへの提案プレゼンテーション
・契約締結までのクロージング業務

既存顧客フォロー
・導入クリニックへの定期フォローアップ
・導入後の運用サポート・患者様向け施策の提案
・アップセル・クロスセルの提案

営業企画
・営業資料・ホワイトペーパーの企画
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・マーケティングチームと連携した集客施策の立案

事業開発
・各関連機関との共同研究・事業提携の探索
・新規チャネル開拓の戦略立案・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上(業界不問)
・企業経営者・富裕層向けの営業経験
・新規開拓営業の実績がある方
・経営者・意思決定者層への提案営業経験
・自走力が高く、少人数チームで成果を出せる方
・ヘルスケアや健康への強い興味

歓迎スキル
・ヘルスケアに関係する商品/サービスの営業経験
・MR(医薬情報担当者)経験
・スタートアップでの業務経験

求める人物像
・KINSのミッション「菌の力で世界を慢性疾患や症状から解放する」に共感できる方
・成長フェーズの事業を自らの手で推進したい方
・医療機関の院長・経営者と信頼関係を築ける対人力のある方
・少人数チームの中でオーナーシップを持って動ける方
・データに基づいた意思決定ができる方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名
仕事内容
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど)
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等

【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。

【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品、日用品など)

【歓迎】当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

仕事内容
■営業職の役割と成長機会
【量販営業】
〇担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
〇役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
〇得られる経験:
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
〇必要なスキル:
・グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
〇経験を活かした次ステップ:・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

【業務用営業】
〇担当:飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸(酒販店)等
〇役割(ミッション):ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
〇得られる経験:
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験
・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動
〇必要なスキル:
・デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力
・情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力:料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・全国転勤型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)

〇家庭用(量販)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)

〇業務用
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

【歓迎(WANT)】
・ブランドビジネス経験がある
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験=真にCSVを実践できる)
・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方

【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■ニチレイフーズ社の業務用冷凍食品を食品卸や商社を通じて、販売していただくお仕事です。
販売先:量販店(デリカ)や外食関連・レジャー施設、給食・福祉ユーザー など

■基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います。

■お客様にメニューを提案できることが、業務用営業の醍醐味です。

■新商品の提案・ニーズの掘り起こし、販促企画などの提案営業や商品開発営業を担います。

■ご自身のアイディアも提案し、商品化に向けて新しいニチレイフーズの商品を企画開発することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須要件:
・法人営業(食品・消費財)のご経験を3年以上お持ちの方
従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。
委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。
委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【売却・仲介業務】保有不動産の売買・賃貸・仲介業務(内覧対応含む)や、不動産鑑定・取引に関する実務支援、関連する調整業務など
・【収益不動産の運営・管理】不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など
・【賃貸管理(テナント対応)】テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など
・【賃借管理(オフィス・駐車場)】事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など
・【社内向け不動産サービス】グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など

【お薦めポイント】
大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。
委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇宅地建物取引士の資格を保有していること
〇不動産売買、賃貸、賃借、仲介のいずれかに関する実務経験(複数年)があること
〇契約書作成・契約管理、条件調整など不動産取引に関わる実務経験があること
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

※管理職クラスの場合上記に加え、下記要件も含む
〇複数案件または複数担当者を取りまとめ、進捗・品質を管理した経験があること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇不動産会社、PM/BM会社、事業会社不動産部門でのマネジメント経験
〇不動産売却、収益不動産運営、賃料管理、原状回復工事調整などを横断的に管理した経験
〇不動産鑑定士・ビル経営管理士・管理業務主任者など不動産系の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

東亜エレクトロニクス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地

北米

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部

【配属組織について(概要・ミッション等)】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。

【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス:
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【業務内容】
同社が一般流通向けに展開するブランド【La ViLLA ViTA(ラ・ヴィラ・ヴィータ)】の営業をお任せします。
POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。
提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、
担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。

具体的には...
・ツルハグループ担当企業との本部商談
・SV及び店長への具体的な施策提案
・各店舗への売場レイアウト/販促フォロー
・店舗向け商品勉強会/講習会の企画・調整等
・店頭での推奨販売サポート など

【働き方】
直行直帰スタイルです。
アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。
※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。

【魅力】
・代表取締役はドイツ出身。グローバル大手ヘアケアメーカーでの要職を歴任してきた方で、ヘアケアビジネスに精通しております。
・営業成績の他、チャレンジングな姿勢やリーダーシップが評価され、昇給・インセンティブにしっかり反映される人事評価制度がある。
・ドラッグストアでヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられる。
・ツルハ様とのパートナーシップを築き、目標達成に向けてお互いに協力して取り組み、成功の喜びを共に分かち合える。

【ブランドサイト】
http://la-villa-vita.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・メーカーでの法人営業経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・美容、化粧品、日用品など消費財領域のご経験
・ドラッグストアなど量販店本部商談経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
セールスとして県域単位での新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。

◎主な業務内容
・県域組織と連携したJAへの営業
・プロダクト提案するための顧客戦略の立案
・プロジェクト管理
・導入後のオンボーディング

◎主な利用ツール
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(ドキュメント)
・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
・HubSpot(顧客情報管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・無形商材の法人営業経験(新規・既存問わず)

【歓迎要件】
・レガシー産業向けの営業経験
・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
・農業流通業界におけるドメイン知識

【求める人物像】
- 柔軟な思考ができる人
- 現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方(顧客志向がある方)
- レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
- kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方
従業員数
31名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
31名 (2026年5月現在)
仕事内容
日本最大手の菓子専門商社である当社の海外販売課にて、
国内製造のお菓子を海外に展開する業務を担当いただきます。
現在はアメリカやアジア圏を中心に、現地小売業 / ディストリビューターへの商品提案を行っています。

今回は、当課における次期課長候補としての採用を想定しています。
入社時点でのマネジメント経験は不要ですので、まずは海外営業の実務を担いながら、
将来的には課内の業務推進やメンバーのサポートにも関わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
1)海外取引先の新規開拓・関係構築
・現地ディストリビューター、小売企業への提案
 (メール、オンライン、対面での商談対応など)
・海外展示会、商談会への参加(1週間程度の出張あり)

2)海外向け商品の提案・販売拡大
・現地市場や消費者ニーズを踏まえた商品提案
・店舗視察や市場調査による情報収集
・売れ筋や競合動向を踏まえた提案資料作成

3)商談・取引条件の調整
・販売価格、納期、物流条件などの調整
・新規案件の条件確認、進行管理
・社内外との連携による取引開始支援 など
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出業務ならびに海外営業のご経験
 ※通関業務は外部委託のため、実務経験は不要です
・ビジネス英語スキル(メール、商談対応ができる方)
・基礎的なPCスキル(Excel、パワポ等)
・1週間程度の海外出張が可能な方

【歓迎】
・食品、菓子、消費財、流通業界でのご経験
 ※食品業界以外のご経験もお待ちしております!
・ディストリビューター、代理店、小売企業との折衝経験
・海外市場向けの販売企画や販路開拓のご経験
・海外出張や現地商談のご経験

<求める人物像>
・海外の商習慣や文化の違いを柔軟に受け止められる方
・自ら情報を取りに行き、市場変化を前向きに楽しめる方
・相手の立場を理解しながら、粘り強く交渉できる方
・周囲を巻き込みながら、案件を最後までやりきれる方
・将来的に次期課長として、課内の業務推進にも関わっていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

食品メーカー

仕事内容
■家庭用営業に従事していただきます。

【業務内容】
・商品導入に向けたプレゼンテーション
・メニュー提案・売り場提案やプロモーション提案を実施
・他メーカーとのコラボタイアップ企画の立案実施
・バイヤーとの関係構築および拡販に向けての交渉
量販店他のバイヤーに対して、POSデータ、消費者データ等を用いてプレゼンを実施します。
新商品の導入に向けての試食プレゼンや、棚割り提案を実施したり、採用商品拡販のための売り場提案、プロモーション提案を実施します。
中期的な計画を作り拡販に向けて行動します。

■商品
家庭用向け醤油・ポン酢・つゆなど

■取引先
量販店・コンビニエンスストア・ディスカウントストア・通信販売業者など
求める経験 / スキル
【必須】
■消費財業界での家庭用営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

調味料メーカー

仕事内容
■業務用営業に従事していただきます。
【具体的には】
・課題点、ご要望のヒアリング・競合店や地域の情報リサーチを共有
・催事や季節を踏まえたメニュー提案・プレゼン・価格交渉
・業務用ユーザーへの商品提案に伴う簡単な調理作業
・得意先オリジナル商品の開発補助および販売調整

業務用向け取引先に各商品の提案・販売を行います。
取引先の製品を特別注文品として開発することもあります。
長期にわたり取引があるので、関係構築の上に様々な商品の提案を行います。

■商品
業務用しょうゆ、ぽん酢、つゆ、総菜関連だれ等

■取引先
業務用問屋・外食チェーン・酒販店・居酒屋・老舗料亭など
求める経験 / スキル
【必須】
■業務用営業経験
■全国転勤可能であること

【歓迎条件】
■食品・飲料業界での業務用営業経験
■新規開拓営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

大手通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
法人のお客さまに、クルマや走行データ活用ソリューションを軸に経営課題の解決を提案する事業統括部門です。今期は売上・利益ともに5倍を目標としており、営業チームの底上げが最優先課題です。

■職務内容
【ミッション】
お客さまにとって最適なクルマの持ち方や関連ソリューションを切り口に、提案活動や営業活動を進めながら経営課題の解決を目指します

【主な業務】
業務用のクルマ(営業用、配送用など)をお持ちの企業に、クルマの最適な契約形態の提案、アルコールチェックや車両の管理システムやIoT機器を活用したGPSソリューションの拡販、また、走行データを活用した経営改革の提案活動などを行っていただきます。
自ら顧客の課題を見つけ、提案からクロージングまでの対応、およびプレイングマネージャーとして自身の営業、他メンバーの商談同行などで勝ちパターンをチームに広げていく役割も期待しています。

【具体的な業務】
お客さまの経営課題—コスト、人手不足、業務効率など—をまず伺い、クルマやソリューションを切り口にした解決策を一緒に考えます。自社のサービスで解決できない場合は、自社のソリューションや新規のパートナーを自分で探すなど、お客さまの事業の変化に合わせて積極的に次の提案をしていきます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・BtoB営業で大きな成果を出したご経験
(特に新規取引企業をゼロから開拓し増加させた。または、既存の取引先との売上の倍増など、KPIを大幅に達成したご経験)
・複数社(または複数部門)を同時にアカウントとして担当したご経験
・お客さまの課題を自分で仮説立てし、提案からクロージングまで完結させてきた実績および指示がなくても、自分で優先順位をつけて動き成果を生み出したご経験
・後輩指導/OJT/チームリードの経験

■応募資格(歓迎)
・自動車業界や法人リース関連の知見
・SaaS営業経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

大手外資ヘルスケアメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
企業全体の計画に基づいて、アカウント管理チーム向けに販売計画を策定マーケティング戦略調整等を行う

対象地域:全国
対象特約店:全国の主要な医療機器・医薬品特約店
対象医療機関:病院・開業医
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界営業経験4年以上(特約店営業開診担当・医薬品医療機器メーカー)
・経営者的な視点で業務に取り組む。
勤務地

東京都

想定年収

1,840 万円 ~ 2,240 万円

仕事内容
■ミッション
同社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったTMS(Transport Management System)領域のSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。
本ポジションは、お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。

■具体的な業務内容
お客様の経営課題・現場課題を深く理解し、当社のTMSプロダクトを活用した最適なソリューションを提供
リード/顧客対応・提案:お客様企業への訪問、製品紹介、課題解決に向けた提案活動
ヒアリング・課題特定:顧客の物流現場における課題やニーズの深掘り
ソリューション設計:お客様の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・提案(ソリューション型営業)
商談推進:担当者とのリレーション構築、決裁者へのプレゼンテーション
プロジェクト推進:受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの円滑な進行
すでに多くの導入実績がありますが、これは通過点に過ぎません。
これまでの成功体験にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方やサービス提供内容をブラッシュアップし、プロダクトとともに営業組織・手法を変革していく中心メンバーとして活躍できます。

社会貢献性の高い領域:物流という社会インフラを支えるお客様の課題解決を通じて、社会全体の効率化・最適化に貢献できます。

■営業スタイル
1人あたりの担当社数:20社以上
商談方法:対面3割/オンライン7割(顧客が遠方のケースもあり)
担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般
新規/既存割合:新規9割/既存1割

■ポジションの魅力
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
 └ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。
・社会的課題への貢献ができる
 └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
 └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

■キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

・セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。
・新規事業・事業開発への挑戦
└TMS領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
B2B向けのITソリューション営業経験
エンタープライズ営業のご経験

【歓迎(WANT)】
SIer/SaaS企業でのソリューション営業経験
SaaSプロダクトの営業経験
サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験

【求める人物像】
以下の要素をお持ちの方
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、同社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

■具体的な業務内容
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

■営業スタイル
1人あたりの担当社数:30社程度
商談方法:対面50%、オンライン・電話50%
担当顧客の詳細(業界や規模感):全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応
新規/既存割合:新規2割、既存8割程度

■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

■キャリアパス
営業メンバー→営業マネージャー→営業部長
営業メンバー→カスタマーサクセスリーダー 等
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
toB向け無形商材の提案営業のご経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方
エンタープライズ営業経験者

【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
・何よりも成果に貪欲な方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■担当エリアにおける建築用接着剤・シーリング材等の法人向け営業職
まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、担当エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

※※【関東エリア専属担当・ホームオフィス】

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
■必須
有形商材の法人営業経験

■歓迎
DIY関連製品や工具等の業界経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

カバヤ食品株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【期待役割】
・既存顧客の深耕・関係構築
・売場起点での提案営業、利益最大化
・データに根差した営業活動の推進
・広域営業・本部商談の推進
・社内部門(商品開発、マーケティング、需給部門等)との連携
【詳細の業務内容】
・CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案
・売場・棚割・販促企画の立案及び実行
・POSデータ等を活用した販売分析
・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案
・販売計画の策定および進捗管理
・市場・競合情報の収集と報告

【本ポジションの目的】
カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「ほねほねザウルス」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。
当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる小売店や卸業者との連携を強め、ただ自社製品を売るだけではなく売り場全体の利益最大化を考え、小売りとの直接商談を行う営業スタイルに転換を考えております。
この営業組織の大きな飛躍を、これまでのご経験をもとに牽引してくださる高い志を持つ方をお待ちしております。

◆使用システム・データ分析ツール
・Sales force
・SRI
・Power BI
・QPR
・POSデータ

■キャリアイメージ
入社後は営業担当として担当企業の深耕営業に取り組んでいただきます。
また、適性に応じて営業企画やマーケティングへのキャリアの広がりや、マネジメントへの昇格も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・家庭用消費財メーカーまたは卸における深耕営業の経験(3年以上)
  ※食品メーカーの場合は日配品、グロサリーに限る(生鮮、総菜は除く)
 ・量販・CVS・Dgs等への直接商談経験
 ・小売りのもつ困難な課題に対して粘り強くアプローチし成果を出した経験
 ・Excel(ピボットテーブル等)使用スキル

【歓迎】
・棚割・売り場提案の実務経験
・POSデータ・数値分析を用いた提案経験
・食品または菓子・嗜好品領域の取り扱い経験

【求める人物像】
・困難な課題があってもあきらめずに粘り強くアプローチすることができる方
・頻繁に訪問し、関係性を積み上げ、相手の立場や事情を理解して懐深く入り込める方
・担当者レベルにとどまらず、本部や決裁者、関係部署にも臆せず飛び込める方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社オカムラ食品工業

  • 上場企業
仕事内容
魚卵加工品(いくら、筋子、数の子)の営業をお任せいたします。

ご希望により青森本社または東京(直行直帰)のどちらかを拠点として営業活動をしていただきます。


ご経験に合わせながら
徐々に下記業務をお任せいたします。

・見積もり作成 ・サンプル発送手配
・在庫管理 ・倉庫整理
・商談アポイントやお客様アテンド日程調整
・展示会等イベントの運営補助 
・既存顧客との商談
・工場との生産調整、サンプル作成
・商品企画開発
 ※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります。
・新規開拓

<担当エリア>
・希望や適性や人員状況に応じて、
 東北、関東、関西等全国の営業をお任せいたします。

<出張頻度>
【青森勤務の場合】
・青森本社を基幹としますが、基本的には出張ベースで動きます。
(例)月:青森県内 火:青森県内 水:市場休 木:秋田 金:山形 土:青森県内
・適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます
・東京を拠点として直行直帰で全国へ営業いただくことも可能です。ご相談ください

<魅力>
個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。
お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。
求める経験 / スキル
【必須】
有形商材営業経験(商社やメーカー尚可。食品とくに水産業界尚可。)
従業員数
292名 (パート、実習生含む)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
292名 (パート、実習生含む)
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
大手 EC 量販店(楽天やアマゾン)をターゲットに深耕営業担当として関係構築を一任いたします。そして、EC 量販店のプラットフォーム上の ASUS ストアの運営も専門に担当し、ASUS 製品を PRするための売上計画~販売予測には非常に綿密の準備が必要です。さらにその ASUS ストアの店長として、決断力・企画力・実行力など多岐に渡るスキルを求められるポジションではありますが、営業領域において最上流のスキルと経験を積むことのできるポジションです。

【主な担当業務内容】
• EC 量販店(楽天やアマゾン)の仕入担当への営業活動(売上計画、販売予測の提案)
• EC 量販店本部と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略の策定及び管理
• 拡販に向けて各種の価格管理、リベートプログラム、利益マージンの策定及び運用
• EC 市場動向に合わせて、EC 量販店のプラットフォームを経由し、ASUS 店舗(例:ASUS Store 楽天市場店)のコンテンツ、ページの戦略施策、進行、運用
• 自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、EC 量販店本部と商談し、ASUS 店舗における製品展開の企画、製品規格の選定、販促提案の実施
• 量販店の販売実績及び在庫、代理店のチャネル整理などの管理
• 新製品の WEB 展開、販売戦略、販促宣伝企画などの立案及び運用

【担当製品】
候補者様の適性に応じ、下記の二つの製品カテゴリーの選考を並行もしくは単独で進行すること
があります。なお、候補者様が特定な製品のご指定も可能です。ご応募の際、ご教示ください。
• 製品カテゴリー(A) 完成製品
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
• 製品カテゴリー(B) パーツ製品
モニター、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、キーボードなど)、
ビデオカード、マザーボード (マザーボード国内販売シェアは 20 年連続 1 位)
求める経験 / スキル
■必須条件:
• 製品カテゴリー(A): 有形商材の営業経験 5 年以上
• 製品カテゴリー(B): 営業経験 5 年以上
• パソコン業界もしくは IT 製品での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの
実務経験がある方
• 販売戦略の立案及び実行、販売台数の予測の実務経験がある方
• マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

■歓迎条件(Nice to have)
• コンシューマー向けの大型店舗(家電量販店/ホームセンター/スーパー)の本部担当へ
の営業経験、販売戦略立案・実行の経験がある方
• IT 業界もしくはパソコン業界での営業経験がある方
• 家電量販店商品部との折衝経験がある方
• 外資系企業での勤務経験者
• ビジネスパートナー(代理店・リセラー)への営業経験がある方
• 英語使用に抵抗感がない方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなどの法人顧客に対し、たれ・ソースを中心とした商品企画提案を担当いただきます。
単なる営業ではなく、お客様との商談から商品開発、生産調整、発売まで一気通貫で携わることが可能です。

具体的には、
・顧客ニーズのヒアリング
・商品コンセプトの企画立案
・開発部門との試作品開発・改良
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・生産部門との調整
・在庫管理および需給管理
・商品化までのプロジェクト推進
・発売後のフォローアップ

【ポジションの魅力】
①「営業」と「商品開発」の両方に携われる
顧客の要望を聞くだけの営業ではなく、その要望を形にする商品企画にも深く関与します。

②大手企業との共同開発
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなど、日本中の消費者が利用する企業との商品開発に携わることができます。

③商品づくりを一気通貫で経験
企画立案から開発、製造調整、販売開始まで一連のプロセスを経験でき、自分が携わった商品が市場に並ぶやりがいがあります。

④社内でも人気の高い部署
顧客に近い立場で商品づくりに関われるため、社内でも高い人気を誇る部署です。

【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出すことが得意な方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・商品企画に興味のある方
・営業だけでなく、ものづくりにも携わりたい方
・主体的に行動できる方

【このような方におすすめ】
・外食・中食向けの留型品やPB商品の企画開発経験をお持ちの方
・顧客の要望をヒアリングし、味づくりから商品化まで一気通貫で携わることにやりがいを感じる方
・営業だけでなく、開発・生産部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・顧客と伴走しながら新たな商品価値を生み出したい方
・自身が関わった商品を全国のコンビニや外食チェーンで展開したい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外食または中食向け営業において、留型品(顧客専用商品の開発案件)の対応経験をお持ちの方
・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンビニ向け営業経験
・PB商品企画経験
・商品開発経験
・需給管理
・生産管理経験
・食品メーカーでの企画営業経験
・外食/中食向け提案経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

歴史があり、商品の品質の高さもある調味料メーカー

仕事内容
・既存のお客様への提案営業です。
・自社製品について、卸店様、量販店様へ商品提案、棚割り提案、販促提案等していく営業活動がメインとなります。
・先輩社員と同行して挨拶することから始めて、数か月程度で基本的な業務を覚えられると思います。
 提案のコツ等は経験豊富な先輩社員が詳しくレクチャー致します。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・食品メーカーや卸店等流通業界企業において、家庭用向け食品の営業業務経験者。
・普通自動車の運転が必須となります。
・量販店本部商談の経験があり、商品の提案、棚割り提案、販促提案等の経験のある方歓迎。
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
50名
仕事内容
【既存顧客向け提案営業】
老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース
~年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業~

■ 仕事の概要
食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。
単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。

■ 業務のポイント
 ●深耕営業がメイン(既存9割):
  飛び込み営業はありません。1人あたり10~15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。
  ※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。

 ●「正解」のない提案:
   既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。

 ●柔軟な働き方:
   直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の経験(業界・年数不問)
・ソリューション型の提案営業スタイル

【歓迎(WANT)】
・香料、または親和性の高い業界での経験
 (例:化粧品、日用品、食品メーカーなど)
・無形商材や「留め型品」の取り扱い経験がある方
・理系のバックグランドがある方(特に化学系)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収:596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。

▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ

商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT:メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標:入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化:業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ:顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす

▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)

【歓迎条件】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験

【求める人物像】
・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
従業員数
34名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34名 (2025年8月)

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

外資系スポーツ用品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー(モール運営会社)との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修(ブランドガイドライン遵守)
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層(スポーツ愛好者・アウトレット来客層)の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
求める経験 / スキル
【経験】
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験(優遇)
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験(優遇)
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験(優遇)
•アウトレット業態・セール運営の経験(尚可)

【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力(工程管理・複数業者調整)
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力(尚可)
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力

【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験(ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等)
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
セールス・事業開発担当として、地方のJAや産地商社、生産法人と都市部の卸売事業者や仲卸事業者とを結びつけ、プラットフォーム上における売手と買手の実取引の仕込みや支援を行っていただきます。また、商流だけでなく、運送会社と連携した物流ソリューションの組み立てや提供を含めて、スケール可能な事業モデルの構築を担っていただきます。
単なる営業にとどまらず、現場の声を拾い、課題を深掘りし、プロダクトチームと連携しながらプラットフォームの提供価値を磨き上げていく──まさに「事業を創る」ポジションです。
あなたが築いた成功モデルが次の顧客、そして業界全体に広がり、やがて農産物流通の新しいインフラとなっていきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを武器に、プロダクトと事業の成長を自ら牽引していただけることを期待しています。

◎主な業務内容
・顧客(産地商社・出荷組合・生産法人・卸売事業者・仲卸など)への提案営業とサービスの導入支援
・顧客課題やユースケースの深掘り、再現性ある提案モデルの構築
・プロダクトチーム・カスタマーサクセスとの連携によるGo-to-Market体制の構築
・ユーザーの声を元にした事業・開発フィードバックループの推進

◎主な利用ツール
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(ドキュメント)
・Google Workspace(業務全般)
・HubSpot(顧客情報管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(目安2年以上)
・顧客課題をヒアリング、提案~導入支援まで一貫して担った経験
・顧客との信頼関係を築き、長期的なリレーションを維持できる力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、SaaSツール利用経験)

<その他>
・地方への出張が可能な方
・普通自動車運転免許を保有している方

【歓迎要件】
・食品・青果・農業関連業界での営業経験
・卸売市場、JA、物流業界など一次産業流通に関わる業界での勤務経験
・SaaSやB2Bマーケットプレイスの導入・運用支援の経験
・新規事業や0→1フェーズでの立ち上げ経験(特に一次産業領域での実績歓迎)

【求める人物像】
・自ら仮説を立てて動き、学習し、再現性ある仕組み化ができる方
・顧客の言葉を丁寧に受け取り、自分の言葉で語れる人
・顧客や社内の温度感を察知し、前向きに調整・推進できる人
・「未完成」にワクワクし、立ち上げ期の泥臭さを楽しめる人
従業員数
31名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年5月現在)
仕事内容
『米粉パン』の営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
※亀田製菓株式会社採用で、グループの株式会社タイナイへ出向となります。
求める経験 / スキル
必須条件
・日配品(パン、乳製品、チルド品etc)の営業経験5年以上
・新規営業(量販店、CVS、ドラックストア、その他)経験
・流通業界のご経験/卸業者とのやり取り経験がある方
・セルフマネジメントができる方
・企画提案型営業ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

仕事内容
■関東エリアにおける建築用接着剤・シーリング材等の法人向け営業職のプレイイングマネージャーをお願いします。

まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。
その後、管理職候補として効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、関東エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
■必須
・有形商材の法人営業経験
・3年以上のマネジメント経験(メンバー育成含む)

■歓迎
DIY関連製品や工具等の業界経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

シーリング・コーキング・接着剤の製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■東海エリアにおける自動車関連や建築用の接着剤・シーリング材等の法人向け営業職です。まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、東海エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、
自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
有形商材の法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務概要:
海外ブランド製品や自社開発製品を国内の小売業界に提案、営業活動を行っていきます。
■職務詳細:
海外ブランド(バンホーテンココアやトワイニング紅茶)や自社開発製品(モンカフェ、辻利)等を量販店、コンビニエンスストアに営業活動
致します。担当先と一緒に企画を提案したり、オリジナル商品を開発するなど、自社取扱い製品を通じて、百貨店や量販店の売上があがること
を常に考えて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・食品卸もしくは食品メーカーにて小売業界への販売経験がある方
・食品商社での営業経験3年以上
従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
310名 (2025年4月1日現在)

ハナマルキ株式会社

仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名

新日本金属工業株式会社

仕事内容
顧客からの引き合いや図面・仕様の確認、外注先選定、社内部門との連携、表面処理提案、納入仕様・品質要求の確認などを担当します。外注先や協力会社との価格・納期・品質交渉、進捗・納期・売上管理なども含まれます。

具体的な内容
①顧客対応・案件管理:顧客からの引き合いに対し、図面や仕様、要求事項を確認し、案件ごとに最適な外注先や社内部門と調整します。
②外注先選定・管理:プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品など、さまざまな外注製作品について、適切な外注先を選定し、品質・納期・コストの管理を行います。
③社内部門との連携:必要に応じて社内の表面処理部門と連携し、顧客の要求に合った表面処理提案や納入仕様、品質要求の確認を行います。
④価格・納期・品質交渉:外注先や協力会社、仕入先と価格・納期・品質に関する折衝を行い、最適な条件での調達を実現します。進捗・納期・売上管理:複数案件の進捗状況や納期、売上・利益の管理を行い、計画通りに業務が進むよう調整します。
⑤外注先の新規開拓・評価・監査:新たな外注先の開拓や既存外注先の評価、監査、改善指導を行い、調達先の品質・信頼性を高めます。
⑥不具合対応・再発防止:不具合発生時には原因確認、再発防止策の立案、顧客への報告対応を行います。
⑦原価計算・見積作成・利益管理:原価計算や見積作成、価格交渉、利益管理を通じて、会社の収益性向上に貢献します。
⑧業務フロー整備:作業標準、見積基準、外注先管理基準、業務フローの整備を行い、業務の効率化と標準化を推進します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
必須条件図面や仕様書を確認し、顧客・外注先・社内部門と調整した経験があること
外注先、協力会社、仕入先との価格・納期・品質に関する折衝経験があること

【歓迎条件】
プレス品、鍛造品、切削加工品、板金、溶接、表面処理品などの取り扱い経験
製造業向け商社、部品商社、加工商社での営業・調達・外注管理経験
表面処理(めっき、塗装、アルマイト、化成処理等)に関する知識・経験自動車部品、産業機械部品、金属部品の営業・調達経験
従業員数
434名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名
仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当頂きます。
 ・製パン・製麺・製菓・飲料・乳業・調味料・工業用チャネル及び関連市場に対する営業活動
 ・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
 ・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。


■所属部署
関西支店イングリディエンツグループ 所属人数7名
"平均年齢"39.7歳
"部署男女比"6:1
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験5年以上
・転勤が可能な方

・要 普通自動車第一種免許

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))

アリアケジャパン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの営業ポジションです。
出汁をベースに様々な食の中で使用していただくための提案営業(レシピ、企画)を外食、加工食品、中食産業へ営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(BtoB)をお持ちの方 ※業界や新規・既存は問いません
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel, Word, PowerPoint)
・料理や食への関心の高い方、提案することに意欲的な方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
法人案件において代理店向け、または直販の営業活動をご担当いただきます。 仕組みを作りながら売る、売上を創りにいく営業を募集しています。
自社製品の拡販の一環として、インサイドセールスの中でも公式ページからの問い合わせや、入電による問い合わせにたいしてヒアリング及びフォローアップがメインの仕事になります。現在はまだ立ち上げのフェーズのため積極的にアイディアを出し合い一緒にフローを作り上げてくれる方を募集します。また、電話営業以外にも外勤営業(フィールドセールス)を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期管理及び販促活動を実行します。
また、当ポジションは代理店、または顧客様から頂くあらゆる商品のお問い合わせに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】・再購入の意欲(リピーター)を高める【アフター・サービス】などのサービスをいかに迅速かつ的確に提供できるかどうかが売り上げに直結するため、非常に成果の見えやすいやりがいのあるポジションとなっており、 かつ通常のインサイドセールスの枠を超えた営業スキルを身につけることのできる非常に挑戦的なポジションでもあります。

【主な担当業務内容】
•購入前の相談のコールや自社サイトからの問い合わせに対して自社製品の提案と商流の調整から販売と納品までのフォロー
•自社Storeへ誘導するためのキャンペーン施策の立案と実行
•Salesforceやエクセルによる各種案件の進捗管理と報告:売上実績集計、納期、リベートプログラム、販売台数及び利益マージンの管理と実行
•代理店への営業活動(製品企画、価格管理、売上計画、在庫管理の提案など)
•代理店と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略のフォローアップ、納期の管理と提案
•自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、代理店やエンドユーザーにむけた製品勉強会、内覧会、キャンペーン等の開催と展開(サンプル手配から設営準備までの一連実施)
•代理店からの小型新規案件のヒアリングとフォローアップ業務
•自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件】
•日本の法人向けの営業経験(内勤営業可)、もしくは、営業アシスタント経験3年以上
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
•情報収集、販売戦略の実行、販売台数と納期の管理などの実務経験がある方
•マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

【歓迎条件(Nice to have)】
•コールセンター業務経験(優遇)
•パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
•Salesforceの利用経験がある方
•パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験がある方
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
165名 (2025年現在)

ASUS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
法人案件において代理店向けの営業活動をご担当いただきます。
自社製品の拡販の一環として、外勤営業(フィールドセールス)を支援しながら、代理店と綿密な製品導入プラン、価格管理、リベートプログラムのフォローアップ、納期などを管理及び実行します。なお、既存の代理店との関係維持だけではなく、公式ページからの小型新規案件のヒアリング及びフォローアップの業務などもあります。

また、当ポジションは代理店、または顧客様から頂くあらゆる商品のお問い合わせに対して、購入に導く【ビフォア・サービス】・再購入の意欲(リピーター)を高める【アフター・サービス】などのサービスをいかに迅速かつ的確に提供できるかどうかが売り上げに直結するため、非常に成果の見えやすいやりがいのあるポジションとなっており、 かつ通常のインサイドセールスの枠を超えた営業スキルを身につけることのできる非常に挑戦的なポジションでもあります。

【主な担当業務内容】
•代理店への営業活動(製品企画、価格管理、売上計画、在庫管理の提案など)
•代理店と定期商談の実施:年間>四半期>月>週の中長期の販売戦略のフォローアップ、入札案件の管理、納期の管理と提案
•Salesforceによる各種案件の進捗ケア:売上実績集計、納期、リベートプログラム、販売台数及び利益マージンの管理と実行
•自社内のプロダクトマネジメント部及びマーケティング部と連携しながら、代理店向けの製品勉強会、内覧会、キャンペーン等の開催と展開(サンプル手配から設営準備までの一連実施)
•代理店、及び公式ページからの小型新規案件のヒアリングとフォローアップ業務
•自社内のカスタマーサービス部と連携しながら、トラブルシューティング対応

【担当製品】
ノートパソコン(Windows)、ノートパソコン(Chromebook)、デスクトップパソコン
求める経験 / スキル
【必須条件:】
•日本の法人向けの営業経験(内勤営業可)、もしくは、営業アシスタント経験3年以上
•マイクロソフトオフィスのExcel、PowerPointを使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方
•情報収集、販売戦略の実行、販売台数と納期の管理などの実務経験がある方
•マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方

【歓迎条件(Nice to have)】
•パソコン業界もしくはIT製品での勤務経験がある方
•Salesforceの利用経験がある方
•パソコンメーカーにおいて直販及び間接販売等の営業経験
•英語または中国語でのコミュニケーション能力がある方
従業員数
165名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (2025年現在)
仕事内容
既存顧客との関係は安定しておりますが、今後は日本市場における新規顧客の開拓に注力するため、本ポジションを募集いたします。
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか?


■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援

また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。

・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援

さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名
仕事内容
■業務内容
積水ハウス不動産グループの中核を担う当社で、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。
不動産流通といえば仲介業がメジャーですが、近年ではニーズが多角化しており同社では不動産売買を通じて様々な課題解決を行っています。
これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から建売販売、不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定しますが、お客様の課題に応じて何でもできるのが同社の強みです。
求める経験 / スキル
【必須】
・売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
・金融機関における営業経験者

※管理監督職の場合
・メンバーマネジメントの経験
【歓迎】
資格:宅地建物取引士
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
96名
仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)
仕事内容
■用地情報の収集・リサーチ
 不動産業者や地主などから情報収集を行います。

■建築プランの企画立案
 情報として仕入れた用地にどの間取りでどのくらいの戸数が入るかなどを企画・検証していきます。 

■交渉・契約
 売主(オーナー)との交渉や売買契約まで携わっていただきます。


【当ポジションの魅力】
■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。
■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。
■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。
■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。
■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マンション用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方

【歓迎要件】
・不動産業界でのコネクションがある方
勤務地

福岡県

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

仕事内容
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンターの運営管理を行うアシスタントマネージャーを求めています。

【チーム概要】
社内の事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、配送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、SCの運営管理を行います。

■SC運営管理、分析と改善 - 全国にあるSCを複数担当し、実際に運営する委託先企業を通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理を行います。
また、現場のオペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。
費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■SCの立ち上げ - 事業計画に基づいて企画されたプロジェクトを3PLと連携して推進します。
具体的には庫内オペレーション設計・レイアウト設計などを3PL業者と共に行います。
また、立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。

現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけるポジションです。

【一日の主な実務内容】
[40 %]SCの運営管理(Metrics改善)
[40 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]SCの立ち上げ
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- 4年制大学学士号または同等の業務経験

■歓迎条件
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験3年以上
- プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可)
- PCスキル (マクロやプログラミングスキルを保有されている方。統計・予測・分析手法の経験がある方)
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験(継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方)
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。(指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方)
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 流通営業
  3. 年収600万円以上/流通営業の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み