JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。

■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●ITに関する基礎知識(ITパスポート取得可能レベル)
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル(TOEIC(R)スコア500点以上)

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
(例:業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
 キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす)
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
(例:自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
   主体的に行動し、迅速な問題解決を図る)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動(製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など)
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ(スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(4年以上)
- 法人営業経験(営業対象の業界は問いません)
- IT業界でのSE経験
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

【歓迎条件】
・営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方
・産業、流通、医薬業界の知見がある方(応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします)
・ITにおける大規模PJ経験
・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【配属組織名】
水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第三部 営業第四部

【配属組織について(概要・ミッション)】
配属組織は、日立製作所 水・環境事業統括本部の、国・自治体向け社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のシステム&ソリューションの営業部門です。当部では、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)・自治体の政策動向や社会インフラ分野の顧客ニーズ・地域課題を分析し、日立製作所の国内各支社と連携しながら、国・自治体へのコンサルティング営業を行っています。これにより、社会インフラ分野におけるOT・ITを融合させたDX/GXソリューションの社会実装をめざしています。
※OT:Operational Technology=社会インフラにおいて、それに必要な製品や設備、システムを最適に動かすための制御・運用技術

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■参考URL:日立製作所 水・環境ソリューションWebサイト
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

以下ニュースリリースは幣部が関わってきた案件創生活動の一例となります。
・広島県の浄水場9カ所の広域運転監視・制御システムを受注
 異なるシステム間でも横断的にデータを活用できる共通プラットフォームで、水道事業の広域化・DXを実現
・「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」における運営会社と維持管理会社の設立について
・長野県と、上下水道・環境分野における「長野県DX戦略推進パートナー連携協定」を締結
・大阪市水道局と、浄水場運転のナレッジシステム構築およびAI活用による運転操作提案とノウハウ蓄積の自動化に向けた共同研究を開始
・日立とウォーターエージェンシー、AI・IoTを活用した下水処理場における「汚泥削減サービス」の実用化に向けて共同開発を開始
・青森県向けに「流域治水 浸水被害予測システム」を初納入、本格運用開始
・日立、秋田県から河川水位や洪水を24時間連続リアルタイムで予測するシステムを受注
・日立と山形県東根市、総合治水対策として、リアルタイム洪水予測と避難・緊急活動へのシミュレーション技術活用に関する共同研究で有効性を確認
・空港の情報表示基盤「フライトインフォメーションシステム」事業に本格参入、成田国際空港で初採用

【職務概要】
国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズや地域課題を分析しながら、日立製作所 国内各支社と連携し、国・自治体への社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行い、実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担っていただきます。

【職務詳細】
・国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向の分析、地域戦略の立案
・日立製作所の各研究所や事業部と連携した、DX/GX分野におけるのマーケティング(市場性調査、市場ニーズの分析)
・国・自治体の社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野へのOT・ITを融合させたDX/GX提案
・協業パートナーとのパートナリング、JV(ジョイントベンチャー)コンソーシアム形成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■様々な地域課題を解決する社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに参画できる。
■社内外の様々な人と接し、社会インフラ分野の大型案件を受注できた時、工事が完成した時、国・自治体・地域住民の方々から感謝された時、日立グループ一丸となれた時等大きな達成感がある。
■日立製作所の水環境事業は、地域問わず仕事ができる市場があり、提案に当たって日立グループの多様なOT・IT製品・サービスに関与できる。また国内のみならず海外案件も担当するチャンスがある。将来目指すキャリアによっては国内外各拠点へのローテーションも検討可能。

【働く環境】
①2部計約10名で構成。メンバは20代~50代まで幅広い年齢層で構成しており、風通しの良い職場です。
②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出張頂くこともあります。出張は日帰りや1、2泊程度での対応を想定しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業(ITシステム営業、ソリューション営業、アカウント営業のいずれか)
・コンサルティング
・営業、SEとして顧客折衝やプロジェクトリード

【歓迎条件】
・土木・設備コンサルティング、IT・会計コンサルティングなどの業務経験をお持ちの方
・国(中央省庁)・自治体の領域におけるマーケティングの経験がある方
・IT・システムなどの営業経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方
・チャレンジ意欲がある方
・コミュニケーション力の高い方
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
私たちは、組立製造業(電機、精密、機械など)の企業に対して、市場分析や、顧客の課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。
私たちの部署は20代~50代までの16名(経験者採用2名を含む)が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業界(電機、精密、機械など)は、市場環境の変化に伴うサプライチェーンや製造拠点の見直しや、技術革新に伴うAI等の業務活用などの変革期にあります。私たちは、この変革に合わせて、お客さまとともに新たなビジネスの拡大を図りたいと考えており、このたび人財の拡充と合わせて、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え募集を行います。

【職務概要】
市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、電気製品担当セールスエグゼクティブとして、主に国内の電気電子機器メーカーを対象とした営業業務を担っていただきます。顧客へのサービス説明・ヒアリング・提案・見積り・受注等の活動をはじめ、新規ビジネスの企画立案やマーケットリサーチ遂行により事業拡大に貢献して頂ける方を募集します。営業の対象となるのはまだ世に出ていない製品への試験・検査や認証となります。新製品、技術に興味がある方、また技術と安全理念の共存について体感してみたい方に向いているお仕事となります。

【仕事を通じて習得できるスキル】
• Bluetooth、Wi-Fi、5Gやミリ波等の最先端の無線技術やそれに関する国内外の法制度等の知識 • SDGsにおける大きな生活様式の変化、社会情勢の変化に伴う、様々なビジネスモデルやスタートアップ企業との折衝経験

【業務内容】
• IT(情報機器)、AV(音響機器)、家電、無線製品等の電気製品の国内、海外規制の試験・認証業務の提案営業 • 既存顧客に対する売上管理・拡販営業 • 新規顧客開拓活動 • 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー 以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:応募時点で3年以上の製造業または商社における営業経験

【あれば望ましい要件】
• 技術系の大学または専門学校等卒業または同等のバックグラウンド
• 英語力:基礎ビジネスレベル(社内メール文書読解・作成など)
*今後学んでいく姿勢のある方歓迎
従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。

テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。


【主な業務内容】
• 自動車メ-カ-及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロ
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:3年以上の法人営業経験
• お客様のニーズを理解し最善の提案ができる方
• 顧客及び社内との信頼関係を意識し、業務を円滑に進めることのできるコミュニケーションスキル
• 英語力:基礎レベル以上

【あれば望ましい要件】
• 自動車業界での営業経験
従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、医療機器課の営業担当として、医療機器の規格要求に基づく安全試験・認証サービスの営業をしていただきます。お客様は主に能動・非能動医療機器や体外診断医療機器を製造している国内医療機器メーカーです。 医療機器の安全規格(IEC、EN、JIS、UL、CSA、ISO 等)を主体とする適合性評価や試験サービスを迅速にお客様に提供する為、高いコミュニケーション能力と自主性を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方を募集します。

【業務内容】
• 新規および既存顧客への拡販を含む営業活動
• 見積書の作成、フォローアップ、クロージングの実行
• ビジネスマネージャー、エンジニア、監査員等の社内ステークホルダーとの折衝
• 市場のフィードバックやトレンド含むマーケットリサーチ
• アカウント、キャパシティ/リソースの需要予測
求める経験 / スキル
必須要件
• 数字を意識しターゲット達成ができる強いマインドセット
• 英語力(読み書きが可能なレベルが求められます。主にメール対応や社内資料の読解のため使用します。)

歓迎要件
• 試験検査認証市場に関する知識または経験
• 医療機器に関連するB2Bセールスの経験
従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、電気製品担当セールスエグゼクティブとして、主に国内の電気電子機器メーカーを対象とした営業業務を担っていただきます。顧客へのサービス説明・ヒアリング・提案・見積り・受注等の活動をはじめ、新規ビジネスの企画立案やマーケットリサーチ遂行により事業拡大に貢献して頂ける方を募集します。営業の対象となるのはまだ世に出ていない製品への試験・検査や認証となります。新製品、技術に興味がある方、また技術と安全理念の共存について体感してみたい方に向いているお仕事となります。

【仕事を通じて習得できるスキル】
• Bluetooth、Wi-Fi、5Gやミリ波等の最先端の無線技術やそれに関する国内外の法制度等の知識 • SDGsにおける大きな生活様式の変化、社会情勢の変化に伴う、様々なビジネスモデルやスタートアップ企業との折衝経験

【業務内容】
• IT(情報機器)、AV(音響機器)、家電、無線製品等の電気製品の国内、海外規制の試験・認証業務の提案営業 • 既存顧客に対する売上管理・拡販営業 • 新規顧客開拓活動 • 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー 以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:応募時点で3年以上の製造業または商社における営業経験

【あれば望ましい要件】
• 技術系の大学または専門学校等卒業または同等のバックグラウンド
• 英語力:基礎ビジネスレベル(社内メール文書読解・作成など)
*今後学んでいく姿勢のある方歓迎
従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
470名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
■プラント関連機器の輸出入、三国間取貿易を中心に、養殖設備メーカーのAKVA Group社の総代理店として、陸上養殖設備の導入~運用までのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

【商材例】陸上養殖設備(主要設備:濾過設備、オゾン供給機、ポンプ、酸素供給機)、その他ユーティリティ資機材(配管、タンク)

■特徴
当社はAKVA Group社(ノルウェー)との国内総販売店契約を締結し、海面・陸上養殖用機器を製品ラインアップに加えております。
AKVA Group社はノルウェーの卓越した水産養殖技術と長年の歴史を誇る総合養殖資機材・プラント・エンジニアリングメーカーです。
海面養殖と陸上養殖の2つの部門を持ち、欧州・南米・オーストラリア・アジア等、世界中に納入実績があります。

<顧客>
既存陸上養殖事業者様及びSGDsの観点から、今後新たな事業として陸上養殖事業者様を検討している企業様(大手商社や水産加工メーカー等)

<海外展開>
今後、拡大する市場状況により海外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験が3年以上の方
・実用英語技能検定2級以上またはTOEIC730点以上(メーカーが海外となります)
・自動車免許
・機械・設備・装置等の営業にチャレンジしたいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
・鮭鱒養殖エンジニア(水処理・ろ過設備)経験のある方
・製造、プラント、工作設備の営業経験がある方
・一社深耕型の提案営業経験がある方
・目標達成に向けての意識が高く、積極的に行動できる方
・スケールの大きな仕事をしてみたいという方
・新事業の発掘や開拓を将来行ってみたいという方鮭鱒養殖エンジニア(水処理・ろ過設備)経験のある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■職務内容
①年度予算・事業計画策定、業績進捗管理、現地法人管理
②新規事業開発、事業投資に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易実務・財務会計に関する知識
・海外企業と商談・交渉できる語学力(英語):目安TOEIC700点以上
・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識
・PCスキル
・出張、転勤可
・大卒以上

【歓迎】
・海外サプライヤーからの調達及び物流体制構築の実務経験及びノウハウのある方
・航空業界における実務経験及びノウハウのある方
・海外企業との交渉経験、海外駐在経験のある方
・対人コミュニケーションスキル、協調性のある方
従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 830 万円

従業員数
2,303名 ((連結子会社1,859名を含む)※2024年3月31日現在)
仕事内容
◇企業概要◇
当社は、自動車・建設機械部品の製造を手がけるメーカーです。ピンシャフト部品やローラー、ウインチ部品などを手掛け、鋼材の調達から機械加工、熱処理、表面処理、溶接、組立までの一貫した加工体制を持つことが特徴です。福島県にも複数の工場を持ち、一貫生産体制による高品質・短納期での製品供給を強みとしています。

◇業務概要◇
既存顧客の営業担当として、深耕営業を担当していただきます。営業サポート3名のマネジメント(評価、教育)をお任せします。製品の新しい変化に対応し、既存顧客からの要望に合わせた提案営業(外回り)がメイン業務になります。

◇業務内容◇
・外回りのルート営業を全面的に担当いただきます。
・チームメンバー(3名)は、営業のサポート業務を担当します。
・自社製品の仕様変更による、価格や性能の違いが発生した際の、製品とお客様の調整をお任せします。
・既存顧客からの要望を社内に通し、要望の審査も一部担っていただきます。
 ⇒「当社としてはこんな提案もできます」と資料作成も行います。

◆こんな仕事です ~お任せしたいこと~
【部長クラス】プレイングマネージャーとしてマネジメントと営業担当を担っていただきます。
【課長クラス】メインは営業担当ですが、プレイングマネージャーになるためのマネジメントについて、教わりながら従事していただきます。

取引メーカーとの窓口業務(電話・メール・Webなどの内勤がメイン)、見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。
(変更の範囲:会社の定める業務)

◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方
・自分の時間を大事にして働いていきたい方

◆研修
現担当から引き継ぎ期間を経て正式に担当していただきます

★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価(中間・通年)を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています
求める経験 / スキル
【歓迎要件】(いずれか複数該当する方)
・BtoB営業経験(3年以上)
・顧客との折衝・調整業務の経験
・社内外関係者との調整力・コミュニケーション力
・数値管理や進捗管理の経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験
・製品開発や納期調整における工場との協働、調整経験
従業員数
320名
勤務地

埼玉県

想定年収

620 万円 ~ 850 万円

従業員数
320名
仕事内容
■ビジョン・戦略・ミッション
ビジョン:オフショア開発(特にインド拠点)を活用し、世界市場に対応できる組織体制を構築する。
戦略:海外子会社との協業を推進し、オフショア開発の効率化と収益拡大を実現する。
ミッション:
・グローバルな顧客ニーズ(特に自動車関連ソフトウェア開発)に応え、競争力を高める。
・新設部門を成長させ、会社全体の変革・成長の推進役となる。
・日本から世界に挑戦するエンジニアリングPJをリードし、持続的な成長基盤を築く。

■業務内容・チーム構成
1.インドキャプティブセンター拡大に向けた営業戦略企画
2.国内取引先
・国際顧客との提携、案件獲得のための営業
・提案活動
3.オフショア開発案件の営業管理(特にインド拠点との連携)
4.部門組織構成(現在稼働中): 
 - 部門責任者2名(責任者1名、副責任者1名) 
 - 営業担当1名 
 - ブリッジエンジニア3名

■当求人の魅力
・世界有数のプロジェクトに参画可能
・組織の拡大
・強化に携われる
・将来的に会社を変革し、新たなステージに挑戦できる
・日本最大級のエンジニアリング会社で、グローバルPJに貢献できる
求める経験 / スキル
≪いずれか必須≫
・バイリンガルスキル(日本語・英語ともにビジネスレベル)
・プロジェクト管理経験(国内外、特に海外子会社やチーム調整)
・顧客対応・交渉経験(海外顧客・パートナー含む)
・提案書作成、プレゼンテーションスキル

多岐にわたる業務に柔軟かつ前向きに取り組める方を歓迎します。
ハードからソフトへのシフトが加速する中、私たちはこの変化に真正面から向き合い、顧客の課題解決に挑む意欲的な人材を求めています。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタの光学製品の開発設計・製造・営業販売で数十年以上培った知識をベースに、OEM(ノンブランド)製品や産業用光学製品を全世界の顧客企業に対して販売するビジネス展開しています。主要な品目は業務用機材に搭載する光学ユニット製品に加え、近年、半導体製造装置用光学製品に力を入れています。高精度光学部品(レンズ、プリズムなど)および光学ユニットの製品開発、生産、販売や新規光学部品開発のための要素技術開発を担当しています。


【募集の目的・背景】
我々の事業部では、今後成長が見込まれる半導体製造装置用光学製品の開発販売に資源を集中し、非連続な成長を目指しており、開発を伴うカスタム製品の早期受注のため営業力強化が急務になっています。そのため、技術的な知識を持ち、顧客の前に立ち様々な課題で顧客とコミュニケーション、協議し、社内関係者、時には社外顧客とも協力しながら案件を推進する営業人財で、将来的には営業チームのリーダー的な役割を担ってい頂きたいと考えています。


【解決したい課題】
・グローバル営業力の強化
本事業の拡大には、海外顧客との関係構築と開発を伴うカスタム製品の早期受注が鍵となります。このポジションは、海外顧客との信頼関係を深め、技術的な理解を伴う提案力で競争優位を確立する役割を担います。
・技術と営業の融合による価値創出
単なる製品販売ではなく、物理・光学の基礎知識を活かした技術的対話を通じて、顧客課題に応えるソリューション提案を推進します。営業が技術を理解し、顧客と専門的な議論ができる体制を構築することが狙いです。
・将来のリーダー育成と組織強化
このポジションは、将来的に営業セクションの責任者として、組織を牽引するリーダーシップを発揮することを期待しています。事業戦略の立案や人材育成にも関わり、営業組織をより強固でグローバル対応可能な体制へ進化させます。
・事業の非連続成長を支える中核人材
半導体製造装置光学など成長領域で、顧客との技術的信頼を基盤に新規案件を獲得し、事業の拡大を加速させるミッションを担います。


【仕事内容】
・半導体製造装置用光学製品の海外顧客との営業販売活動(ニーズ把握、提案、交渉、出荷調整等)
・開発技術部門との連携に基づく、物理・光学の基礎知識を活かした技術的なコミュニケーション
・社内の技術・製造部門との連携によるソリューション提案
・将来的には営業セクションの責任者として、チームマネジメントや戦略立案を担当


【ポジションの魅力】
グローバルな活躍:海外顧客との直接交渉を通じて、世界市場でのビジネス経験を積めます。
技術と営業の融合:光学・物理の知識を活かし、専門性を持った営業としてキャリアを構築できます。
キャリアアップの機会:将来的に営業組織のリーダーとして、マネジメントや事業戦略に関わるポジションを目指せます。
成長市場での挑戦:半導体分野など急成長領域で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。

大阪狭山市のオフィスから海外メジャー顧客とダイレクトにコミュニケーションし、お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来る業務です。組織もコンパクトであり、積極的にコミュニケーションできればスピーディーに社内外へ提案を発信していくチャンスもあります。これまでの経験をフルに発揮して短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを身につけグローバルな人財として成長していくことができます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては1週間のうち3日以上の出社を原則とします。職場のリモートワーク実績としては週1~2回程度です(担当職務、業務状況による)。


【企業からのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。海外顧客との信頼関係を築き、技術的な知見を活かした提案で事業をリードできる方を歓迎します。将来の営業組織を担うリーダーとして、共に成長し、挑戦していきましょう。


【関連URL】
光学コンポーネント事業の製品紹介

https://www.konicaminolta.com/jp-ja/opt/products/index.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
1)海外顧客との英語によるコミュニケーション能力(ビジネス会話レベル、TOEIC750点以上目安)
2)以下いずれかの経験
    - ハードウェア製品の技術営業の経験
    - 技術要件のすり合わせも含めた営業の経験
    - 開発経験をお持ちで営業の仕事に興味のある方
3)社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
1)光学製品・精密機器関連の営業経験
2)海外赴任や海外顧客対応の経験
3)国際貿易物流の基礎知識

【求める人物像】
・技術的な内容の理解を深め積極的に関わり、顧客との信頼関係を築ける方
・自ら考え、行動できる主体性を持つ方
・将来的に営業チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方
・グローバルな視点で事業成長に貢献したい方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
ファン・熱対策ソリューション&電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。

・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック
・新規提案の作成とプレゼンテーション(製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案)
・見積書作成
・プロジェクト進行管理
・開発・技術評価のサポート
・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行
求める経験 / スキル
【応募資格】
・法人営業経験(2年以上)
・中国語力(ビジネスレベル)
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・英語力(日常会話レベル)※英語でのメールのやり取りがあります。
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・営業戦略立案の経験
・ODMの営業経験
・日本の自動車メーカーとのビジネス経験がある方
・プレゼンテーションスキル
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
ファン・熱対策ソリューション&電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。

・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック
・新規提案の作成とプレゼンテーション(製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案)
・見積書作成
・プロジェクト進行管理
・開発・技術評価のサポート
・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行
求める経験 / スキル
【応募資格】
・法人営業経験(2年以上)
・中国語力(ビジネスレベル)
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・英語力(日常会話レベル)※英語でのメールのやり取りがあります。
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・営業戦略立案の経験
・ODMの営業経験
・日本の自動車メーカーとのビジネス経験がある方
・プレゼンテーションスキル
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
ファン・熱対策ソリューション&電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。

・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック
・新規提案の作成とプレゼンテーション(製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案)
・見積書作成
・プロジェクト進行管理
・開発・技術評価のサポート
・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行
求める経験 / スキル
【応募資格】
・法人営業経験(2年以上)
・中国語力(ビジネスレベル)
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・英語力(日常会話レベル)※英語でのメールのやり取りがあります。
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・営業戦略立案の経験
・ODMの営業経験
・日本の自動車メーカーとのビジネス経験がある方
・プレゼンテーションスキル
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
ファン・熱対策ソリューションおよび電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社のコア製品である冷却製品をはじめ、磁気部品からモジュール製品まで、工業・自動車業界の大手メーカー様へ提供しています。
近年は、特に電気自動車やデータセンター分野に注力しており、これまで培ってきた電源・部品技術を応用し、電気自動車およびデータセンターの先進市場で事業を展開しています。

・新製品のマーケティングおよびプロモーション
・顧客への技術対応・技術サポート
・FAE(技術提案、技術打ち合わせ対応)
・営業活動の技術支援および顧客対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
電子回路/電子設計の知識・経験(特にICメーカーでの経験歓迎)
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
英語または中国語(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
技術・専門的内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーションスキル
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
・日本企業向けのESG/脱炭素関連コンサルティングサービス・ソリューションに関するプリセールス活動(サービス・ソリューションの内容説明・価値訴求、導入に向けた合意形成、顧客との信頼関係構築等)
・新規顧客の開拓および初期提案の設計・実施
・日本企業に対するプロジェクトの推進・管理
・日本市場ニーズや課題のヒアリング結果を踏まえた提案内容の改善提案および営業戦略との連携
・外勤業務および海外出張が全業務の約40%を占める見込み
求める経験 / スキル
【必須条件】
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1) 

下記いずれかの経験を有する方
コンサルティングファームでの勤務経験(5年以上)
事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験(5年以上)              

【歓迎条件】
・中国語力(ビジネスレベル)
・英語力(ビジネスレベル) ※台湾本社との連携のため
・日本企業との商習慣を踏まえた提案・交渉経験
・顧客との対話を通じて、曖昧な課題を可視化・言語化できる力
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト企画・管理経験
・日本におけるESG関連法制度、SBT、TCFD、サプライチェーンマネジメントなどのテーマに関する知見(実務経験があれば尚可)
・ESG・脱炭素に関する資格(例:脱炭素アドバイザー、GX検定アドバンスト など)の保有
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。

・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援する。
・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案する。(製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります。)
・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行う。(実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います。)
・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行う。(必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場・オフィス・施設等における省エネ診断(現地調査・分析・報告書作成など)の実務経験
・法人営業経験
・日本語力( ネイティブレベル ※目安:日本語能力試験N1)
+下記いずれかのご経験がある方(目安:5年以上)

・ファクトリーオートメーション(FA) or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入
・製造ライン構築(想定業種:メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社など)

【歓迎条件】
・顧客やビジネスパートナーとの提案・調整・交渉の経験があり、交渉力を活かして関係構築ができる方
・技術的な知見やプロジェクト構造を理解し、関係者と調整を行いながら、プロジェクトを円滑に推進できる方
・エネルギー管理士、または省エネルギー診断に関する資格を保有している方
・英語/中国語(日常会話レベル)
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事概要】
まずは、顧客対応、案件の進捗管理、お客様との要件検討や仕様調整をご担当頂きます。施工段階に入ると、施工業者と連携しながらプロジェクトを推進します。
現在請け負っている工事項目はBMS(中央監視・自動制御)、BEMS(エネルギーの見える化)、およびセキュリティ(入退室管理、監視カメラ)です。現場では施工業者とお客様との間をつなぐ「コミュニケーションの架け橋」としての役割を担います。

【仕事内容】
・お客様や関係業者様対応(見積書作成、お問い合わせ対応など)
・受注後のプロジェクト管理、顧客との継続的な関係構築
・社内関係部署との連携によるスムーズなプロジェクト推進
・工事現場対応(工事が円滑に進むように、施工業者と連携しながら、お客様のリクエストに対応)
・クライアントへのプレゼンテーションや営業支援
・事業戦略の立案とKPI管理
・チームのマネジメントおよび人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ビルディングオートメーション業界経験(目安:3年以上)
法人営業経験
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1) 

【歓迎スキル】
英語力(日常会話レベル) 
中国語力(ビジネスレベル)
普通自動車第一種運転免許
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
● ソリューションの設計
ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。

● クライアントとの関係構築及び課題の把握
専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。

● ソリューション提案
製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。

● プロジェクト管理
プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●日本語力(ビジネスレベル 目安:日本語能力試験N1)

●下記いずれかのご経験がある方(目安:5年以上)
・ファクトリーオートメーション(FA) or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入、製造ライン構築実務経験(メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社等)
・電子部品製造生産技術職経験
・車載部品製造生産技術職経験
・物流システム構築経験

【歓迎スキル】
・英語/中国語(日常会話レベル)※海外設備ベンダー、海外工場との交渉折衝に必要な場合があるため

・顧客やビジネスパートナーに対し、提案や条件調整の経験があり、交渉スキルを発揮できる方。
・技術や構造を踏まえ、多様な関係者を調整しながら、プロジェクトを管理し、確実に成果を届けられる方。
・事業戦略策定経験(事業会社における技術開発企画等)
・マネジメント経験
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
● ソリューションの設計
ソリューションライフサイクル全体に焦点を当て、ステークホルダーの声を取り入れつつ、ビジネス課題と要件を整理。ビジネスニーズ、システム制約やコストなどを踏まえて最適なトレードオフを判断し、適切なソリューションを設計する。

● クライアントとの関係構築及び課題の把握
専門知識を活かし、クライアント組織と信頼関係を築きながら、課題を把握する。

● ソリューション提案
製品やサービスを組み合わせた実用的なソシューションを提供し、クライアントのビジネス上の課題を解決する。

● プロジェクト管理
プロジェクト進行中はソリューション提供をリードし、チームが着実に実行できるように支援。社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題にも柔軟に対応する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●日本語力(ビジネスレベル 目安:日本語能力試験N1)

●下記いずれかのご経験がある方(目安:5年以上)
・ファクトリーオートメーション(FA) or プロセスオートメーション業界での実務経験
・生産設備選定及び導入、製造ライン構築実務経験(メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社等)
・電子部品製造生産技術職経験
・車載部品製造生産技術職経験
・物流システム構築経験

【歓迎スキル】
・英語/中国語(日常会話レベル)※海外設備ベンダー、海外工場との交渉折衝に必要な場合があるため

・顧客やビジネスパートナーに対し、提案や条件調整の経験があり、交渉スキルを発揮できる方。
・技術や構造を踏まえ、多様な関係者を調整しながら、プロジェクトを管理し、確実に成果を届けられる方。
・事業戦略策定経験(事業会社における技術開発企画等)
・マネジメント経験
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
〈仕事概要〉
産業電源、医療電源、LED照明電源事業製品の企画及び法人営業をご担当頂きます。具体的には関東地域を中心に既存代理店管理、新規開拓、重要顧客への営業活動を通じて当社製品の拡販をミッションとします。

〈仕事内容〉
・売上予算管理
・納期対応
・代理店管理
・既存顧客管理
・新規顧客開拓
・各種お問い合わせの対応
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・法人営業経験(7年以上)
・制御機器、測定機器など関連製品/設備 法人営業/企画経験 或は 産業用電源関連営業経験
・日本語力(ビジネスレベル 目安:日本語能力試験N1)

【歓迎スキル】
・自動車業界向けの設備関連営業経験
・半導体業界向けの設備関連営業経験
・市場調査及び分析
・英語/中国語(日常会話レベル)
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
消音システムの打ち合わせ~設計~製造業者との調整など、一連の業務をお任せします。

■職務内容
・消音システムの設計
・技術営業
・騒音コンサルタント
・製造業者との調整
入社後はまず設計や製図業務で技術力を身につけていただく事から始め、徐々に顧客対応をお任せしていく事を想定しています。

■案件特徴
・現在はグループ会社の案件のほか、商社・設計事務所・ゼネコン・サブコン等が顧客となっています。主にオフィスビル、工場、データセンターなどの建物で使用される事が多くなっています。
・独り立ち後には、現場調査や納品立ち合いのために、東日本エリア(東京本社)/西日本エリア(大阪支店)に出張する可能性があります。
・ご経験に応じ、管理職候補として将来的には若手社員のマネジメントや育成まで担っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・空調・設備・建築関連、または音響・防音・消音に関する経験や知見
・CAD・オフィスソフトの経験
・普通自動車免許

【尚可】
・管工事施工管理技士、空調衛生工学会設備士、騒音計量士など
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
13名
仕事内容
■業務概要
販売店との営業活動の推進及びサポート
 ・全国各地への営業活動、機器仕様打合せ、受発注処理 等
 ・販売促進資料作成、販売店とのコミュニケーションによる営業支援

■仕事内容
・全国の販売店と共に、簡易ソリューション機器(移動ラック、簡易的なAGV(キーカート)、仕分け装置(t-sort)等)の営業・販売
・販売店の営業スタッフとの営業活動、同行訪問、現場に応じた提案活動
・販売機器の社内後工程や仕入先への見積依頼、発注処理

※簡易ソリューションとは、システム構築を必要としない機器・機器単体で提案可能なソリューションを、社内では指しています


■業務のやりがい
市場成長が著しい物流現場において、自動化ソリューションを提供し、顧客の経営効率化に貢献できる
求める経験 / スキル
【応募要件】
・物流システム機器・自動搬送装置・物流ロボットに関する知識・経験がある
・SE経験
・設備導入において客先、仕入れ先と協調して業務を遂行できる

【歓迎要件】
希望条件:TOEIC 600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
物流システムにおけるエンジニアリング業務に従事いただきます。
市場成長が著しい物流現場において、自動倉庫をはじめとした新たな自動化ソリューションを発案・提供し、顧客の経営効率化に貢献できることがやりがいです。

■仕事内容
・自動倉庫、AGV等のマテハン機器を中心とした物流システムのエンジニアリング業務に従事いただきます。

■業務の特徴:
・トヨタの生産・物流をベースに、最新のハード/ソフトを組み合わせたソリューションを提案します。
・北米Bastian社、オランダVanderlande社を買収したため、人材交流・案件協業も盛んです。
・上記2社の買収後、世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など比較的大手や外資の案件も増えており、海外研修や将来的に海外赴任などの機会もあります。

■配属先の雰囲気:
 キャリア入社者も多数活躍している組織です。
 マテリアルハンドリング業界出身の方からは、年収や働き方も良い
 との声が多数あがっています。

■組織構成
・部の人員  ・・・ 42名(国内:東京、高浜、大阪の3拠点)
・室の人員  ・・・ 22名(高浜)
求める経験 / スキル
■必須
・物流システム機器・自動搬送装置・物流ロボットに関する知識・経験がある
・生産技術部門等の設備導入部署で保管・搬送機器の検討、導入経験がある
・設備導入において客先、仕入れ先と協調して業務を遂行できる

■歓迎
TOEIC 600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせて擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。

同社は創業100年を迎える歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカとして国内トップクラスに入る、世界でも有数の産業機器メーカです。グローバルな展開を開始しており、世界の市場のお客様のニーズに応えられる組織体制つくりを進めております。
今後も世界の産業を支える「ものづくりのためのものづくり」、人と人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、社是である「誠心(まことのこころ)」のもと、最高の品質・技術・サービスをお届けします。

■その中で、同社ではこれまでの圧倒的基盤だけでなく次の100年も見据えて、中期経営計画において、新たな設備導入社式製品開発に大きく力を入れていきます。また、市場に合わせて生産工場も海外展開等柔軟に強化していく予定です。
■他の企業にてこれまで培ってきた経験を活かして、実務やリーディング、プロジェクトマネジメント、マネジメントを強みや希望に合わせて募集します。

■特に以下の様な強みをお持ちの方に、強みを活かした業務をお任せしていきます。
①機械設計や解析含め、実務、プロジェクトリード、マネジメント
②装置や機械等における、電気設計、プロジェクトリード
③横浜本社をベースに、現マザー工場である福島工場、そこからのノックダウン生産、移管含めた生産技術(工程設計、治具改善)等
④国内・外含めた、装置や機械の海外営業
⑤経営企画や新規事業開発の経験のある方

■同社の強み・特徴:
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社(内、海外:35社)。売上の約50%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案します。
例えば以下いずれかの経験をお持ちの様な方募集します。
①製品開発、機械設計や解析、~プロジェクトリードクラス
②装置や機械における電気設計経験者
③工程設計含めた生産改善や生産技術経験者
④製造業における営業、海外営業経験者
⑤製造業におけるマーケティングや経営企画経験のある方
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。

【具体的に】
・海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的で効果的な体制の確立をリードいただきます。
・主な業務は「製品のメンテナンス体制の企画・構築・運用支援」、「現地法人の設立」、「部品調達・在庫管理」、「パートナー企業との連携・教育」、「貿易実務」等。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【魅力】
当社の大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。環境規制の強化や省エネルギーのニーズの高まりにより、市場動向を的確に捉えた製品開発や提案営業力が求められ、非常にやりがいのある事業です。また、海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。

【組織】
配属先である海外サービス営業グループは、社員5名(男性2名、女性3名)と社外パートナー3名が連携し、効率的な業務体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出営業経験(2年以上)
・新しい取り組みに対して積極的に提案・実行し、最後までやり抜く強い意志と責任感があること
・論理的かつ明確なコミュニケーションスキルを有し、効果的な交渉ができること
・長期的な視点で自身のスキル向上を目指し、継続的に学び成長し続ける姿勢を持って業務に取り組むことが出来る人

【尚可】
・貿易実務検定、国際ビジネス実務検定の資格
・冷熱製品の従事経験
・海外駐在経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
防衛関連事業の国内営業職として、防衛省・自衛隊を主な取引先とした防衛装備品・システムに関する営業活動・契約履行業務を担当頂くことを想定しています。最先端の防衛装備品の開発を含む多数の事業が進行中であり、国家安全保障に貢献する一翼を担っていることを実感できます。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

具体的には、
①防衛装備品・システムに関する防衛省・自衛隊への提案、情報提供、営業方針検討
②防衛省、自衛隊等との調整・渉外活動(契約条件検討、見積作成、入札・価格ネゴ、契約締結)
③海外防衛関連メーカとの連携
④①②③に関わる、社内関係部門(技術、管理)との連携

防衛装備品事業という性格上、求人票に記載できる情報には制限があるため、業務内容や各拠点の詳しい情報については選考を通じて説明いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・国の安全保障・防衛に対し穏健な理解と関心がある方
・国の安全保障・防衛に係る事業に従事する責任感を持ち、情報管理等に留意して対応ができる方
・国内営業担当として事象を論理的に理解し、顧客等に正確に伝える力がある方
・基本的なビジネスマナー並びにPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)を有する事

【尚可条件】
・防衛事業におけるビジネス経験
・海外企業との交渉・調整実務経験
・TOEIC600点以上
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
・海外顧客らの引き合いに対する提案書/見積書の準備/作成,プロポーザル提出,交渉業務。
・海外顧客との契約条件に関する交渉,契約文書作成・締結業務。
・海外顧客来客時の対応。(日程アレンジ/会議場所・会食場・贈呈品準備など)。
・関係官公庁との折衝。

【仕事の魅力・やりがい】
海外輸出営業の業務を通して,多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上,社内関連部門(技術部・製造部・調達部・法務部・本社関連部門等)と連携したダイナミックな業務に携わる事が出来る。 将来,本人希望・適正に応じて海外駐在の可能性あり。(北米・アジアなど)

【働き方】
・上司や先輩社員による手厚い指導の下で業務に取り組む為,入社初期の教育・OJTが充実。トラブル発生時も上司・先輩・関連部署から支援あり安心して働くことが可能。
・勤務形態の基本コンセプト:個人の働き方を尊重
 -リモートワーク可・在宅可(但し,原則1回/週はオフィス出勤)
 -育児休業可(男女ともに)
 -繁忙期・トラブル発生時は残業もあるが,チームメンバーによるサポートあり。
 -海外出張あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広い視野・視座をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。

【尚可条件】
・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方
・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・TOEIC730点以上が望ましい
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
・紙工機械とは「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械です。
・段ボールは高いリサイクル率を誇るリサイクルの優等生であり、物流を支える重要な資材であり、その資材を供給するための紙工機械の新台営業を主たる業務として頂きます。
・具体的な業務の内容例としては、国内顧客・段ボール製造工場を訪問し、客先のニーズを吸い上げ、設備投資対象機器の検討・提案、技術部門とともに販売仕様の検討を行い、最終的にはコスト確認、見積、販売・受注折衝、納入に至るまでの各商談プロセスを担当頂きます。(商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります)

【魅力】
・物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。

・当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。

・営業部は全員で約50名ほどの組織です。各営業拠点においては相談しやすい環境づくり・在宅勤務をはじめとする働きやすい職場づくりを進めており、組織として仕事を進められるようにしています。不特定多数の会社が参入する業態ではないことから、主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。

・また紙工機械事業は海外への販売比率も高く(約60%)将来的には東アジア・東南アジアの直接営業や、駐在事務所があるアメリカ・オランダなど海外での勤務希望にもお応えできる環境が整っています。

・紙工機械は様々な技術・様々な機能を有する製品で構成されており、機械構造やモノづくりの神髄を味わうことのできる製品であり、若いときから責任のある仕事を任されるので非常に達成感の高い業務に従事することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
対人交渉を伴うため、営業職等事務職経験がある方が望ましい。
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
民間航空機エンジンは、グローバルレベルでの複数社による協業体制を構築することが常であり、当社営業業務はこれら協業他社との折衝・契約を主としています。
また売上管理・国からの助成金の管理も担当しており、関連する社内調整・監査対応も取りまとめています。
エンジン整備(MRO*)においては,旺盛な需要背景に受注拡大に向けた活動も行っています。
従い、ご担当いただきたい主な業務は以下の通りです。

・ 既存/新規の顧客/協業他社(英国、北米,アジアまたは国内)との折衝・契約業務
・ 単一または複数のエンジンプログラムのコスト・売上管理、損益予想及び監査対応業務
・ (エンジン整備/MRO) 国内外エアラインとの整備契約における条件交渉から契約締結、契約履行業務
適正を見て海外メインか国内メインにシフトすることも視野に入れています。海外メインの場合は海外出張の機会もあります。

* MRO: Maintenance, Repair and Overhaul
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

●働き方
グループは少人数の小所帯であり、チームプレーを重視したアットホームな職場です。
海外との折衝は時差の都合上定時後になりがちですが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語によるコミュニケーション能力(目安:TOEIC600点以上)
・チームプレーが基本ですので、ワイガヤでの業務遂行が苦手でない方

【尚可条件】
・初歩的な経理知識
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※ご経験により①~③のいずれかの業務を行なっていただきます。

①契約したメンテナンス契約の遂行、商談等
世界中に納入した当社製品のメンテナンス(部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上)に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務を行なって頂きます。
営業戦略立案、所内取り纏め、見積作成・提出に加え、商談の重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉もして頂きます。

②長期メンテナンス契約(LTSA)締結業務等
海外で新たに発電プラントの建設・運営を計画されているお客様に対して、長期メンテナンス契約(Long Term Service Agreement)の提案及び契約交渉を行なって頂きます。海外拠点(アメリカ、イギリス、中国)が主体となって対応している地域もあり、これら地域の業務支援も含まれます。

③製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等
ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)は炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案は、その重要性が高まっており、マーケターとしてお客様理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする経験を通して、GTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。

【部門のミッション】
ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業
世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションです。

【仕事の魅力・やりがい】
「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルな活躍と自己成長のチャンス
✔アメリカ、イギリス、シンガポール といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンス大。
✔当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で、世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感。

「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事
✔脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献

「やりたい事が出来る環境」・・・・主体性をもった働き方
✔外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境
求める経験 / スキル
①契約したメンテナンス契約の遂行、商談等
②長期メンテナンス契約(LTSA)締結業務等

【歓迎要件】
インフラビジネスでの営業経験(特に海外向け)があれば望ましい。

③製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等
【必須条件】
・商社・機械メーカー・エンジニアリング会社での海外営業経験

【歓迎要件】
・マーケティング、顧客ニーズ調査・分析、サービス・製品企画業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■同社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。
また、当社の水処理・環境分野での強みは下記です。
①ワンストップサービス(現場調査・システム設計~ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
②商材選定力(お客さまそれぞれの課題(排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理)に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
③総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
プラント設計担当として従事いただくのは主に民間ビル・工場等の水処理設備・環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設・更新・改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務です。
※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当頂きます。
(※現場常駐はありません)
・プラントは1~10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(日帰り~最長で2週間程度)

「技術営業担当」
今回、技術営業担当として従事いただく業務は、主にお客さまへの水処理・環境商材のご提案を行って頂きます。
提案可能な商材・サービスは、排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理・食品残渣のバイオマス活用など、多岐にわたります。
具体的には、提案資料や見積書の作成や、お客さまへのプレゼンテーションなどをご担当いただきます。
※別部署のフロント営業担当者から、お客さまの水処理・環境分野に関する情報・ニーズが連携されますので、
技術的な内容を含んだ営業提案以降をご担当いただきます。

全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(1日~3日程度)
受注案件のPM(プロジェクトマネジメント)業務をご担当いただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許 

「プラント設計・プロジェクト管理担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)での設計業務のご経験

「技術営業担当」
・水環境業界(特に民間企業向けの水処理プラント)で技術営業経験

【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
・SAP・富士通などの業務提携先とのリレーションシップの構築
・アライアンス
・アカウントプランニング
・新規事業企画
・エンタープライズ営業

■この仕事を通じて得られる経験
・日本を代表する大企業の役員と共に、顧客課題の解決に向けて取り組んだ経験
・事業開発の最前線で、自ら戦略を立案し、実行した経験
・COO高野の右腕として、会社の成長を牽引した経験

■キャリアパス
事業責任者、新規事業開発の立ち上げ
※上記キャリア以外でも柔軟に調整可能ですので、希望のキャリアなどお伺いさせてください。

■補足
変更の範囲:入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
・エンタープライズに対するソリューションセールス又はコンサルティングの3年以上のご経験
・戦略的なアカウントプランニングの立案経験

〇応募資格(歓迎)
・事業開発・事業企画のご経験
・大手代理店(SAP等)との折衝経験
・マネジメント経験
・海外事業に携わったご経験

〇求める人物像
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)
仕事内容
■具体的な業務内容
《つくる人が、いきる世界へ》というビジョンの実現に向け、弊社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』をエンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお願いいたします。

まずはプロダクトや顧客理解を深めていただきつつ、中長期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅広い裁量と責任を持って、ミッション達成をお願いするポジションとなります。


・既存流入アカウントへの提案営業
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ/マネジメント
・エンタープライズセールス戦略の立案/実行
・エンタープライズ顧客要望のプロダクトへのフィードバック
・エンタープライズセールス責任者

■主な役割
経営層起点の大型案件創出
・社長/役員/本部長クラスへの直接提案
・経営課題の構造化〜To-Be設計
・年間数千万円〜億円規模の変革提案
・複数部門横断の稟議・合意形成リード
・トップ案件のクロージング

■パートナー戦略
・Sier・ソフトウェア企業/メーカー/コンサル等とのアライアンス推進
・共同提案・大型案件化

■この仕事で得られるもの
・エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験を積むことができます
・急成長ベンチャー企業の拡大期に携わることで、ご自身の成長と同時に会社の成長を実感できます
・本気でグローバルに挑戦する機会を得ることができます(希望に応じて、将来的には海外駐在)
・日本の基幹産業である製造業の現場向けDXという社会的意義の高い事業に携われます
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、下記に当てはまる方
・エンタープライズ向けBtoBソリューション営業経験 5年以上
・経営層(CxO)への直接提案・クロージング経験
・営業/アカウント組織のマネジメント経験(10名以上目安)

〇応募資格(歓迎)
・SIer/エンタープライズ向けソフトウェア企業でのアカウント責任者経験
・DX/基幹システム/ERP/人事領域の提案経験
・製造業向けビジネス経験
・コンサルファーム出身(業務/戦略/IT)
・パートナーセールス経験

〇求める人物像
・新しいチャレンジに果敢に挑戦するマインドを持った方
・自身で課題を発見、設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
従業員数
72名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
72名 (2024年12月時点)
仕事内容
板事業本部にてアルミの板材の営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・営業担当として販売計画、月次販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・既存顧客が中心
・新規開発材などの提案型営業
・顧客:半導体製造装置業界・産業機器業界
・担当顧客数:10-20社程度

【本ポジションの魅力】
主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得でき、
グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。
特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。
環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、
過去にとらわれない広い視点で営業することができます。
日系顧客のグローバル拠点にたいして供給を行っている製品もあり、
希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。

【キャリアプラン】
将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。
営業部門内の他に、海外駐在や他部門(管理部門や経営戦略部門等)への異動の可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーまたは商社での営業経験

【歓迎(WANT)】
・金属業界、素材業界の知識や経験
・リーダー職または管理職経験

【求める人物像】
・目標遂行のために、社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人
・自身の能力と経験を組織にフィードバックし、組織の変革につなげられる人
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【担当製品】

・ 次世代半導体用向け製品、現行製品

【担当製品の詳細】

・ 同社は、半導体製造の前工程(ウェハ加工)から後工程(パッケージング)までを支える材料メーカーとして幅広い製品を展開しています。主な用途は、下記の通りです。

-クリーニングウェハ:半導体製造設備のロボットアームやチャックテーブルに付着した異物を捕集
-エレップフォルダー:ウェハ薄化工程での保護テープ、チップへの切断時の固定・保護テープ
-エレップマウント:リードフレームやインターポーザーにチップを固定する接着フィルム

【職務内容】
・次世代半導体用向け製品、現行製品の営業、製品管理や製品戦略の立案

【入社後まずお任せしたい業務】
・先ず既存製品の企画又は営業業務に携わって頂き、製品の特長・用途を理解し、顧客訪問を通して、お客様を理解し、開発や製造と連携し、新規テーマ立上げに取り組んで頂きます。合わせて現行品の改善業務を通して、社内の仕組みを理解頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ:既存製品の担当者として、製品管理や製品戦略の立案を行って頂きます。合わせて、次世代半導体市場の情報収集や、分析を担当して頂きたいと考えております。その際、営業・開発・製造などの他機能軸と連携し、担当製品の収入・利益の最大化を目指して頂きます。
・5年後のイメージ:次世代半導体向け製品の担当として、これまでに経験した事や習得した技術・知識をベースに、担当製品の予実管理業務を通して、短期/中期戦略検討に参画しながら、成長戦略を担える人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、社会的にも注目度が高く、市場成長が期待出来る次世代半導体の企画/営業を担当する事により、半導体市場全体の製品戦略の中核を担える。自分の成果と事業成長の関係性が強く、やりがいを感じる事が出来ると考えます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ 半導体関連製品の営業、企画、マーケティング等のご経験
※半導体デバイス/プロセス、生産設備、材料に関する知見豊富の方

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・設備開発における電気・制御設計

【入社後まずお任せしたい業務】
・新製品加工工程で装置の機差を表現するための因子抽出と因子を定量するためのセンシングの導入。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:環境貢献製品や新製品の「製造プロセスの構想」・「電気制御設計」のテーマ担当。新設計や新技術を設計に反映することでスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・現在同社ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。
・私たちの業務は、様々な部門の製品に関わるため、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。未経験の技術や分野にワクワクできる方は適任です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2~3日程度です。
・海外出張:現時点ではあまり想定していないが可能性はあり。

【テレワーク】
・平均すると週2、3日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守 の経験
※上記仕様書の作成経験 

【歓迎(WANT)】
・制御&データ活用(電気設計/制御設計/PLC/DX) 自動化の経験
・AI活用経験、データ解析や活用の経験
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当製品】
・偏光板 or ITOフィルム or 情報テープ。
・世界でも高いシェアを誇る同社の基幹製品の一つです。

【職務内容】
・偏光板 or ITOフィルム or 情報テープの特定顧客向けスペックイン営業。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・将来的には他営業部への転勤、海外への駐在の可能性もあります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・事業部の最重要顧客対応をチームで担うやりがいのある業務です。

【出張(国内/海外)】
・国内(東京、尾道)1回/月、海外(US)1回/半年~1年。

【テレワーク】
・週1日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期や開発フェーズによりますが、月平均20~40時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業でのBtoB営業経験(3年程度以上目安)
・ビジネス会話レベル ※担当顧客は海外のグローバル企業となります。

【歓迎(WANT)】
・エレクトロニクス業界向けの営業経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
■業務内容
マーケティングが獲得したリードや既存のお客様を対象に、継続的にコミュニケーションを取りながら課題を把握し、アカウントエグゼクティブへスムーズに引き渡す役割を期待します。
具体的には下記に示すように、ターゲット企業のリサーチやアプローチ(電話・メール・SNS等)、顧客課題の整理、商談の機会創出、案件化に向けた社内調整などを担当していただきます。

・多角的アプローチでの接点拡大
 - 電話/メール/SNS/イベントでのアウトリーチ
 - 既存接点のリファラルや社内勉強会を起点にパイプラインを創出
 - 休眠・停滞リードのリサイクル/再活性化オペレーション
・ニーズ把握と案件前進
 - 初期ディスカバリー~アセスメント(課題・導入要件・ROI仮説の明確化)
 - AEへ受注確度の高いコンテキストを添えて引継ぎ(連携同席あり)
 - 導入前の検証(PoC)や社内関係者の合意形成のサポート

【使用ツール】
・Salesforce
・Google Workspace / Google Apps Script
・Slack / Notion

■当ポジションの魅力
・事業成長に直結するフロントライン
 - 自身の施策がARRや市場シェアにダイレクトに反映される環境で、戦略と実行の両方を担える裁量を用意
・営業プロセス全体の経験
 - 1→10の検証・標準化まで一気通貫で関与し、将来的な分業体制(THE MODEL化)の型づくりも経験できる環境
・ハイクラス顧客との接点
 - 大手企業の意思決定層と対峙し、経営的視座を獲得できる場面が豊富
・多様なキャリアパス
 - 本ポジションを軸足にしつつAEやCS、マーケティングやマネジメントなど、幅広いキャリア形成の機会
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2Bの法人営業(フィールドセールス)またはインサイドセールスの実務経験
・課題ヒアリング→仮説立案→検証→提案への論点形成力
・社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・ABM/アカウントプランの策定・運用に関する実務経験
・エンタープライズ企業へのセールス経験
・THE MODEL型組織を採用するSaaS企業でのセールス(IS/FS)経験
・分業体制や営業プロセスの立ち上げ・仕組み化に携わった経験

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
88名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
88名 ((2025年10月時点))
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 営業・マーケティング (光学用途材料)】

<職務内容>
■職務内容
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方
・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。
・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。
■歓迎要件:
・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方。
・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方。
・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方。
・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方。
・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))

【世界シェアTOPクラス】大手マテハンメーカー(東京・大阪選択可)

仕事内容
【顧客】
①半導体業界向け
国内の半導体メーカーを担当いただきます。
半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング(自動化設備)関連製品の提案営業を担って頂きます。
②製造業・流通業界向け
製造業・流通業界の顧客を担当いただきます。
工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理を担います。
【業務内容】
顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。
【出張頻度】
担当しているお客様により、頻度、期間は様々ですが、国内の客先及び弊社の工場へ2~3回/週くらい。
土日をまたいでの出張はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
B2Bビジネスでの4~5年以上の営業実務経験

【歓迎】
・海外営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

587 万円 ~ 800 万円

仕事内容
病院や製造業向けに新たな構内通信システム「プライベートLTE」を提案する営業です。新規事業として成長中の分野で、顧客と共に新しい価値を創造します。
【具体的には】
PHSを利用している病院や施設に対して、プライベートLTE技術を活用した新たな通信システムの提案営業を行います。
■顧客の通信ニーズをヒアリングし、最適なシステム構成を設計
■パートナー企業と連携した効率的な販売体制の構築
■展示会出展や営業資料作成などの企画業務
■将来的には、営業活動を通じて得た顧客ニーズを新たな企画立案に活かす業務も担当していただきます。


【魅力】
■公衆PHSサービス終了という市場変化を捉えた新規事業で、7,000以上の病院がターゲット市場となる大きなビジネスチャンス
■営業だけでなく、企画立案や展示会出展など、事業全体の成長に関わることができる
■IIJなどの有力パートナー企業と連携し、効率的な販売体制を構築する経験が積める
■顧客の現場に入り込み、実践的な提案ができる環境◎新規事業のため自分のアイデアを形にできます
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■通信キャリアやインフラ機器メーカーでの営業経験
■医療機関向けICTソリューション営業経験
■IPネットワークの基礎知識をお持ちの方
■顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部のミッション:宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。

・資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。

・宇宙調達課のミッション:当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。

●職務内容
当社人工衛星(観測・測位・気象・通信衛星等)、国際宇宙ステーション(ISS)への輸送機(HTV-X)に搭載する機器、システム(地上での検証用含む)の資材調達業務(取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等)

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円~数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円~最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。(=社会に貢献することができる。)

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2~3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力(基本的な英会話能力)
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。(品種、事業は問わず)
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。

●求める人物像
・特筆すべき資質条件:資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格:協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力:コミュニケーション能力が高い。
・語学力:一定の英語語学力があること。(TOIEC=700点以上)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
<仕事内容>
当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、担当のマーケットを持っていただきながら、
拡販活動の推進や、フロント営業と連携しながらお客様の要求に関わる社内連携や調整、更には直接の製品提案も行っていただきます。
(主要客先:住設・産機、他OA・医療・家電メーカー)

~具体的な業務内容~
■フロント営業および製造部門とのブリッジ役として要の役割を担い、下記のような業務を行っていただきます。
・お客様とのコミュニケーションをはかり、技術的な観点での具体的な製品の提案
・担当地域や市場への拡販、販売戦略の立案および販売促進の遂行
※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。
※営業や製造部門は国内外となります。また、海外顧客と関わる機会もあるため、英語を用いたコミュニケーションが発生します。

【会社の魅力】
①積極的な事業展開
同社の売上高は、5期連続で過去最高を更新中です。
2017年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで過去最高を更新しました。
②総合精密部品メーカーとしての技術力
同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。
主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー/光学/半導体/高周波/電気回路等の複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
③海外展開
世界22ヶ国で91製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。
海外出張や駐在等、グローバルに活躍するチャンスも豊富にあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電子系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・仕事上で英語を使用したご経験をお持ちで、今後も英語を用いた業務を行いたい方
 
【歓迎】
・モーターの営業経験をお持ちの方
・モーターや関連する技術的な知見をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

CTCテクノロジー株式会社

仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
新規顧客開拓。また、新規開拓のための営業施策の企画実施。
営業事務処理。(見積書の作成や案件管理など)

■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修

■主要プロダクト、取扱製品等 
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース

■入社後の流れ
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話や提案活動を楽しめる方
・常に最新動向やお客様の動向にアンテナを張り企画提案する意欲がある方

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)
・社内社外とのコミュニケーションにより自走力と、スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。

■出社・テレワークの比率:
週1,2日程度出社(出社とテレワークを併用)
※お客様とのお打合せは客先訪問の可能性あり。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・コミュニケーション能力
・IT業界における営業経験

■その他求めるもの(Want)
・教育営業経験
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))

株式会社福岡銀行

仕事内容
1. 発注企業への企画営業
・メーカー等を訪問し、顧客課題の解決を図る提案を行い案件を受領する。

2. 協力工場へのリレーション営業
製造を行う400社を超える工場を経常的に訪問し各工場の強みを把握。リレーションを構築し製造を依頼できる関係を構築する。

3. 新規事業企画
・製造業領域において新しい事業を企画遂行していく。
➔ 例えば、機械商社や工場/設備投資コンサルティング など

4. その他
・新事業/新会社の露出を上げる広報戦略など
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験必須。

・製造業に関する知見を有する方
金属加工や鉄鋼関連の各種専門商社、製造メーカーまたは金属加工に関連する企業において、
営業/企画/調達/製造などの業務に従事されたご経験。

・新事業の企画に関するスキルを有する方
事業企画/市場調査/営業企画/広報など新規事業企画の関連業務に従事されたご経験。
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

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