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年収900万円以上/海外営業の求人・転職情報

539中の150件を表示

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東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
◆エネルギーの未来に向け~エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100%出資のグループ会社、原子力分野を中心としたの専門商社です◆


【職務内容】
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて営業として勤務いただきます。

■海外原子力サプライヤーと本邦顧客間の、原子力関係のプロジェクト推進・実行支援業務
■関係者間の交渉等における、文化面・ビジネス商慣習面を含むコミュニケーション支援
■海外サプライヤー・本邦顧客との既存の取引関係の維持と拡大。新規プロジェクトの立案・営業・推進等
■会議通訳、翻訳業務(日本語・英語)

【原子力第四部】
本邦原子力発電所向けの天然ウランの調達・輸入に携わっているほか、
原子燃料サイクルのバックエンド領域における履行支援、協議補助、情報提供などを通じて、原子燃料サイクルの推進に貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■英語力:英検1級あるいはTOEIC950点程度以上相当の能力。ネイティブレベルが望ましい

【歓迎】
■営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験(英⽂及び和⽂契約に関する業務経験)

【魅力ポイント】
海外サプライヤーと直接やり取りし、また仕入~営業~輸送・納入まで幅広い範囲の業務を担当するため、国際的で広範なビジネス経験を積むことができます。
従業員数
63名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名
仕事内容
【FY26_75】GSM本部 アカウント営業部 1課_グローバルアカウント営業/東京

■業務内容
1.大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション(デザインイン・スペックイン)およびプロジェクトマネジメント
2.各海外販社(中国・韓国・台湾・シンガポール・米国)の営業活動の支援およびリード

■業務のやりがい・魅力
・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。
・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。

■身に付くスキル
・英語力
・プロジェクトマネージメントスキル
・ネゴシエーションスキル
・プレゼンテーションスキル

■入社後のキャリアプラン
・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。
・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。

■組織で求めるポジション
次期係長を見据えた、実務担当


■働き方
出張:海外が中心で、泊数は隔月5日程度
残業:月平均20時間程度
リモート:出張期間外でもリモートは週2-3日活用

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語⼒︓顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル(⽬安︓TOEIC 700〜800 点)
・製造業における営業経験3年以上

■歓迎要件
・コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・海外顧客向けの営業経験
・B2Bの営業経験(デザインイン、スペックインの商流理解のある方)

■求める人物像
・不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方
・顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
~エネルギーの未来に向けて挑戦する、丸紅100%出資のグループ会社、原子力分野を中心とした専門商社です~

■職務内容
原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて、原子力第二部の営業職として勤務いただきます。

【原子力第二部】
・発電所用・一般産業用の部品、機材等の輸入販売
・発電所・プラントの運転管理・保全・危機管理のためのソフトウェア販売
・原子炉/原子力施設の廃止措置関連の製品販売・サービスの提供
などを行っております。
また原子炉運転や再稼働のための海外専門家によるコンサルティング・サービスなども提案しています。
欧米で実績ある企業をパートナーとしており、先進技術やオンリーワン技術に着目し、品質を保ちつつ工程短縮/コストダウンに資するべく提案活動を継続しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)
・法人営業経験
・大学卒業以上(文系・理系いずれも可)

【歓迎要件】
・メーカー、商社などでの機器、化学品等の営業経験
・プロジェクトマネジメント能力
・英文および和文契約に関する業務経験

【求める人物像】
・新しい知識や技術を柔軟に吸収し、継続的に学び成長していける方
・自らの役割・目標を理解し、中長期的な視点を持って主体的・自律的に行動できる方
・顧客や関係者のニーズを的確に捉えるとともに、業界動向や潜在課題も踏まえ、フットワーク良く案件形成・推進につなげられる方
・相手の意図を正確に理解し、自身の考えを明確に伝えられる高いコミュニケーション能力を有する方(日本語・英語ともに)
・複数業務を並行して進める実行力と、変化や困難な状況にも柔軟かつ粘り強く対応できる安定性・レジリエンスを有する方
従業員数
63名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
63名
仕事内容
〜東証プライム市場/連結売上高6,081億円(2025年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜

・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。

【業務内容追記】
・世界最先端の半導体工場で使用される高品質ステンレス鋼管をはじめ、高機能金属材料の海外営業を担当いただきます。
(主に海外向けのトレーディング業務や新規拡販活動の営業を担当)
・米国・台湾・韓国・中国・欧州・東南アジア・中東などのグローバル市場を舞台に、顧客への提案営業、新規市場開拓、輸出業務、プロジェクト推進に幅広く携わります。
・半導体、データセンター、エネルギー、化学プラントなど成長産業向けビジネスを通じて、世界各国の顧客やメーカー、エンドユーザーとの折衝経験を積むことが可能です。
・また、海外出張の機会が多く、新規事業開発、海外M&A案件への参画機会もあり、将来的には海外駐在やグローバルマネジメント職を目指せます。

※業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。

【仕事の魅力】
■世界の成長産業を支えるダイナミックなビジネス
半導体、データセンター、エネルギー、化学プラントなど、世界的に成長が続く産業向けに高機能金属材料を提案します。世界最先端の半導体工場向け案件にも携わり、社会インフラや先端技術を支えるやりがいを実感できます。

■世界を舞台に活躍できるグローバルな営業環境
米国・台湾・韓国・中国・欧州・東南アジア・中東など、世界各国の顧客やメーカー、エンドユーザーと直接ビジネスを推進します。海外出張の機会も豊富で、交渉力や提案力を磨きながら、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

■海外駐在・新規事業開発など多彩なキャリアパス
既存営業にとどまらず、新規市場開拓やプロジェクト提案、海外M&A案件への参画など、商社ならではの幅広い業務に携わることができます。将来的には海外駐在やグローバルマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。

【同ユニットについて】
・鉄鋼ユニットでは、鉄鋼製品や鉄鋼原料の国内外取引を通じて、自動車、建設、造船、産業機械など幅広い産業を支えています。メーカー機能と商社機能を融合し、調達から販売、物流、加工まで一貫したソリューションを提供し、お客様の課題解決と新たな価値創出に取り組んでいます。
・同ユニットの2025年度の売上高は約2,501億円、利益は約47億円となります。

【会社の特徴】
■社会貢献度の高い商材
私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。

■グローバル展開
積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。

■少数精鋭な働き方
ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商社・メーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・英語、中国語、韓国語のいずかの言語をビジネスレベルで使用できる方

【歓迎】
・素材関連の経験・知識をお持ちの方
・貿易実務(輸出入)および物流関連の経験・知識をお持ちの方
※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。

【求める人物像】
長期の海外出張に抵抗感がない方/海外向けの新規営業に関心がある方
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)

本田技研工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。


【想定する業務】
数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。
ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。

【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。

【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。

1)日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3)中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域

※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【魅力・やりがい】
・積極的に取り組んでいただきことができる環境下でグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方
└B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度)
※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験
●下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方
・インド
・フィリピン
・バングラディッシュ
・ブラジル

【求める人物像】
●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方
●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
■業務内容・期待役割
・社内外コミュニケーション施策の企画推進を通じたG-MICA価値営業推進の強化
(例、MINExpo等の鉱業見本市/展示イベント事務局、WEBサイト/コミュニケーションマニュアル管理、企業広告等のコーポレートブランド施策との連携)
・外部環境の動向調査を通したORビジネス戦略課題の取り纏め
(例、鉱物市況/需給動向や顧客動向の定期報告)
・G-MICA Gr会社経営管理のプロセス設計を通じたオペレーション課題取り纏め
(例、業績評価や予算審議プロセスの企画統括事務局)

※G-MICA:グローバル鉱山・産業・建設・航空タイヤ・ソリューション事業
乗用車タイヤ以外の特殊用途タイヤ・ソリューションを管轄する事業部門
参考URL https://www.bridgestone.co.jp/solution/

※ORタイヤ:Off The Road Tire

■配属部門の方針
【共通課題】
ビジネス体質の基盤維持 - 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進

【重点課題】
・プレミアムタイヤの価値最大化:「創って売る」の更なる強化
(売値・販売MIXマネジメント継続/持続的な成⾧を実現するポートフォリオマネジメント)
・ソリューションの価値営業:実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化
(サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上)
・ビジネス競争優位性の強化:「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延⾧ではない“視点を変えた”取組み

【G-MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション】
G-MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またGMICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。

■キャリアステップイメージ
GーMICA全体の戦略企画の経験をベースに特定の市場/顧客にフォーカスした戦略実行にもチャレンジする機会あり。具体的には海外販社事業管理や海外派遣含む直取引販売等でグローバルで活躍するORジェネラリストとしてのキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(専攻不問)
・基本的なコミュニケーション能力(社内外)
・計数管理能力
・データ分析(Excel) 、プレゼンテーション能力
・英文の統計データ/調査レポート等の短時間での読解力
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
【業務概要】
〇同社で製造する、半導体前工程装置の海外営業をご担当いただきます。
┣ 新規営業/既存顧客への深耕営業
┣台湾・中国・韓国・米国などの海外顧客様をご対応いただくことになります。
┣ 製品市場は5G向けデバイス、パッケージの小型化、高密度化によるノイズ対策需要、データセンター向け、等の幅広いマーケット
┗大手半導体、電子部品メーカーへの販売が中心

*担当製品など詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。
*海外出張は、1,2か月に1週間程度の頻度/期間を想定しております。

【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948


【働き方】
残業時間は20~30h程で年間休日も125日となっております。
また平均勤続年数20年で離職率が低く、有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。


【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外営業5年程度
・海外出張に制約がないこと

■歓迎条件:
・英語/中国語会話
・装置メーカーでの営業経験をお持ちの方
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
仕事内容
<仕事内容>
営業統括部内のモーター部門営業統括部にて、特にPMモーター担当としてワールドワイドの製品拡販ならびにKPI管理を担当いただきます。

◆ミッション:
市場:車載市場を除くすべての新製品、新用途、新顧客を探索し、中長期の成長に導く
そのための計画策定と達成に向けたアクション(全世界の販社と連携)を実施する

※扱う商材イメージ:
https://product.minebeamitsumi.com/product/category/rotary/steppingmotor/pm/index.html

※営業統括は特定の顧客窓口をもったフロント営業としての活動ではなく、製品軸で組成された組織です。
 担当製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。
 その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援(顧客先訪問、営業提案など)を行います。

◆業務内容例:
①グローバル販売戦略の立案と推進
 ・非車載市場(一例:医療、ロボティクス、OA機器、家電等)における市場調査・トレンド分析。
 ・ターゲット市場・顧客の選定、および拡販シナリオの策定。
②案件マネジメントおよび事業部連携
 ・国内外の販社からの引き合い案件の管理。
 ・事業部(製造・開発部門)と連携した、価格戦略の策定・仕様調整・サンプル対応・開発スケジュールの管理。
③海外拠点の支援とマーケティング
 ・海外販社の営業担当への技術的提案支援。
 ・現地での展示会出展の企画・実行。
④KPIおよび数値管理
 ・販売予測、実績管理、在庫管理、予算策定。
 ・経営層へのレポーティング。

◆やりがい:
・グローバルなネットワークを動かす機動力
 世界各地の販売会社や、国内外の製造拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進します。
 英語力を活かし、国境を越えた多様な関係者と合意形成を図る中で、高度な調整力とグローバルビジネスの勘所が養われます。
・最先端技術を社会に実装する貢献性
 当社のPMモーターは、高効率・高精度が求められる先端領域で不可欠な存在です。
 ご自身が関わった製品が、最新の医療機器や次世代ロボットに搭載され、社会の利便性向上や省エネに貢献している実感を強く持つことができます。

◆その他:
・出張:頻度は2か月に1回、場所は日本国内はおよび、中華圏・欧州・北米への出張があり得ます。
求める経験 / スキル
<必須経験>
・機械、電子部品の営業経験がある方(目安5年以上~)
・業務上で支障なく使用できる英語力
・コミュニケーションを円滑にとりながら、関係者との調整を進めることが得意な方
・Excel操作が得意な方(基本的な関数使用は必須、マクロ使用ができる方は歓迎)

<歓迎要件>
モーター製品の営業経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
事業戦略本部に所属いただき、海外アカウントマネジメントをお任せします。
欧米とアジアの顧客ごとにチームが分かれており、ご希望するチームでご案内いたします。
※個人ノルマではなく、チームで成果を創出します※

【業務概要】
海外大手法人顧客を対象にしたアカウントマネジメントを担っていただきます。
グローバルな顧客基盤を相手に、市場動向や顧客ニーズを的確に捉えた戦略立案から価格交渉、契約締結まで幅広く対応頂きます。日常の予算管理、市場・アカウント分析を行い、価格交渉、開発管理、受注管理、デリバリー管理等、担当顧客に関する全てのビジネスマネジメントをコントロールします。

顧客のニーズに対して開発や品質部署との社内調整を進めながら、技術優位性とサポート体制を訴求し、市場シェアの拡大を目指していきます。

【働き方について】
・顧客との打ち合わせはオンラインでの実施
・ハイブリット勤務:実際に週に2-3回の在宅勤務を併用している社員もいます。
・新幹線通勤可能:遠方から通われている方も複数名いらっしゃいます。(会社規定あり)
・月に1回程度の海外出張有(現地法人or顧客)

【入社後のイメージ】
・欧米顧客担当とアジア顧客担当はスイッチすることもあり、各地域の文化感や顧客の違いを感じながら働くことが可能です。
・海外現地法人への出向により、海外駐在をしている社員もおります。
・海外出張は月1回(1週間程度)、多いときで2回(=2週間)。
・将来的にその他の地域((韓国、中国、台湾、など)の顧客担当なることがあり得る。

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
欧米向け、アジア向けどちらでも挑戦可能です。

【必須要件】
・製造メーカーでの経験
・海外顧客との折衝経験(英語使用有)
・普通自動車運転免許(オートマ限定可)

【こんな方も挑戦可能です!】
・製造業での購買/調達経験(顧客折衝、交渉の経験)
・グローバル調達のご経験
・海外マーケティングのご経験
・営業戦略や企画の経験(海外販拡経験)
・開発のプロジェクトマネージャーとしての経験(海外顧客との折衝必須)
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
■契約チームにて船主会社、海運会社への営業、保険契約の引き受け業務に携わっていただきます。
※経験を活かして、就業したい方の応募歓迎です。
・契約獲得のための営業
・保険料見積作成
・保険条件折衝
・契約・解約・変更手続きと契約書類手配
・未収保険料督促
・よろず相談対応
・組合員への勉強会の実施
・保険更改作業
・組合員ニーズの把握とフィードバック
・新商品開発アシスト
・情報収集(新造船売買船、業界動向) ほか
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
1)英語スキル(TOEIC600~程度)
2)転勤に抵抗がない方※入社数年後に転勤可能性有
3)損保または海運業界での営業経験
4)船舶業界・海運関連・貿易関係・損害保険に関する業界経験
【出張】
■宿泊を伴う出張業務有り
【キャリアパスにについて】
■部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』&特定分野の高度な専門性に特化する
『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。★各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。

語学英語中級
資格第一種運転免許普通自動車 必須
学歴専修 短大 高専 大学 大学院
従業員数
203名
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
203名
仕事内容
【同社について】
・豊⽥通商グループの⾦属系専⾨商社。資源循環分野の動脈と静脈を繋ぐ事業で世界のモノづくりを⽀えています。
・グループ屈指の収益性と成⻑⼒を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。

【仕事内容】
⼯業製品の廃材や廃棄品等の⾦属スクラップを仕⼊れ、⾦属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕⼊れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を⽣み出します。

【仕事の魅⼒】
未来の地球環境を守るためSDGsの観点から関⼼も⾼まっているため、社会貢献性も⾮常に⾼く、⼤きな裁量を持ちながら営業として社会に⼤きな影響を与え⾶躍的に成⻑できる環境があります。顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。仕⼊れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから⾦属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する⼒が求められ⾝につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・社会⼈経験3年以上

【求める⼈物像】
・スピード感をもって業務を推進できる⽅。顧客の⾦属スクラップニーズはいつ発⽣するかわからない部分もありますので、要望にすぐ応えて⾏動できる⽅が活躍します。
・顧客のニーズをとらえて対応ができる⽅。
従業員数
324名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
324名 (2026年3月現在)

金属製品加工メーカー

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
製造販売の機能を持つ企業の経営全体の情報の収集分析及びサポート等、経営者の補佐。
・経営企画(方針策定、中長期の計画作成)
・経営管理(予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等)
・工場管理(製造管理、工程管理、設備管理、在庫/物流管理)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・米国内での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・ビジネス英語力を有していること

【歓迎条件】
・製造業での上記経験があること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

信越化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社の半導体材料(フォトレジスト)の海外営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・海外(欧州・北米・アジア圏)の顧客をお任せします。
商流は直販、代理店経由と様々です。
・新規製品の提案、新規・既存製品の価格交渉
・サンプルの手配(生産・出荷計画の調整)と納期管理、(顧客も含めた)在庫管理
・担当顧客:欧米ファウンダリー、IDM、
・担当製品:フォトレジスト(i線、KrF、EUV等)、その他中間・下層膜材料等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学・素材メーカー、商社での海外営業経験
■英語中級(TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
■理系のバックグラウンド
■電子材料の取り扱い経験
■マーケティング経験
従業員数
27,342名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,342名 (2026年3月現在)

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

仕事内容
■業務内容
今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。

半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。

■担当職務
半導体製造用の平坦化(CMPプロセス)材料の商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。

<具体的には>
・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動
・顧客課題の把握と製品企画
・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大

■仕事の魅力
・世界中の顧客と直接コミュニケーションをとり、商品づくりに携わりながら継続的なビジネス展開が可能
・製造・開発・販売拠点が国外(アジア・米国・欧州)に広がっており、グローバルな経験を積むことができる
・急速に拡大する半導体材料市場で、自らマーケティング戦略を企画・実行できるダイナミックなやりがいを感じられる
・主体的に動く中で、市場創造力や交渉力、リーダーシップが身につく
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須】
・社内外調整・交渉の経験、リーダーシップ能力のある方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・半導体材料の取り扱い経験がある方(デバイス・装置・材料メーカー等)
・化学・物理の基礎知識がある方
・P/L、B/S等経理的基礎知識がある方

■求める人物像
・物事の本質を追求し、粘り強くやり抜く姿勢のある方
・論理的かつ明確なコミュニケーションができる方
・グローバルで活躍したい強い意欲と情熱を持ち、英語による業務コミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
471名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
471名
仕事内容
現地に進出している日系企業やローカルスーパーに対して冷凍・冷蔵ショーケース・冷凍機などの導入提案を行います。
食品の鮮度保持性能や施工品質の向上、レイアウトの提案など提案内容は多岐にわたります。
導入決定後は、同社の施工管理、メンテナンスの部署と連携を&行い、お客様のニーズを形にしていきます。
テレアポや飛び込み営業というよりも、現地の日系系企業のつながりや顧客からの紹介等を含め、営業活動を行っています。
日本本社でまずは基礎的なスキルを身に着けた後、海外現地連結子会社に出向予定のポジションとなります。

【魅力】
◆同社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスをおこなう一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを作っています。
そのため、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りを持って働くことができます。
◆出張時の手当支給や福利厚生の制度はしっかり整っており、安定的に活躍頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外の商習慣理解
・法人営業経験
・英語力ビジネスレベル以上
従業員数
574名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
574名
仕事内容
主力事業である電子材料分野において、プリント基板および半導体基板向け材料の国内外での営業活動ならびにマーケティング活動(市場動向の把握、材料開発の方向性のリード)を担当していただきます。
管理職として営業部門の組織(課)の運営および部下社員のマネジメントもお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれも該当する方
・エレクトロニクス分野の製造業における営業経験
・管理職としてのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・国内外への出張が可能な方(頻度目安:海外/月1回程度、国内/週1回程度 ※時期により変動あり)
 
【歓迎】
・海外赴任経験
・電子材料関連分野での職務経験
・英語以外の語学力(特に中国、台湾、ASEAN、韓国とのやり取りの経験)

【求める人物像】
・自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆MISSION
海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。
海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。
将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。

◆業務内容
・海外顧客およびパートナー企業との関係構築
・新規案件の発掘および営業活動
・社内技術部門との連携による提案構築
・案件形成から受注までの営業推進
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進

◆組織構成
海外事業本部は約10名の組織です。
営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・英語で会議、交渉、メール対応が可能な方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験のある方

◆歓迎条件:
・インフラ/設備/製造業での営業経験
・海外案件またはプロジェクト型営業の経験
・商社、装置メーカー、プラント業界での営業経験
・新規開拓、市場開拓、案件形成等の経験

◆求める人物像
・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方
・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方
・最後まで責任を持ってやり切れる方
・営業だけでなく、プロジェクト推進や組織づくりにも関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●業務内容
スマートメーターシステム・アプリケーション事業の海外展開に向けた以下業務
 ・パートナー企業との協業推進・アライアンス展開
ランディスギア社とのパートナーシップを活用し、米国等の海外電力会社に対する共同提案・開拓戦略を立案・実行。
 ・海外顧客開拓・提案活動
海外の電力会社との対話を通じて課題を特定し、PoC(実証試験)の実施、機能要件の確認、入札準備・提案活動を推進。
 ・事業戦略・年度計画の策定
マーケティング情報を基に、事業戦略を策定。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語
・日本組織での言語は日本語だが、社外(拠点、他社) との打合せは主に英語を使用

●業務の魅力
・国内で高いシェアを有するシステム領域の海外展開を目指す中核ミッションに関わることができます
・海外拠点、協業ベンダー他、グローバルで多様なステークホルダーと交渉・推進するグローバルな環境で業務を遂行できます
・海外営業の現場経験を軸としながら、将来的に事業戦略や経営企画領域へと職務範囲を広げていくことが可能です

●事業/製品の強み
・カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度

●職場環境
残業時間:月平均20時間
出張:有
転勤可能性:有
リモートワーク:導入実績有 (有の場合→週2~3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
●必須
・メーカー・コンサル(IT、通信、電機機器などの企業が望ましい)での海外営業経験

●歓迎
・電力・エネルギー・社会インフラ業界での業務経験
・大型受注品(プラント、インフラシステム、BtoB受託システム等)の取り扱い経験
・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでの事業開発・アライアンス経験
・海外ベンダーやパートナー企業との折衝・交渉経験
・事業企画・経営企画・マーケティングに関する実務経験

●求める人物像
・周囲・チームと協調し、関係者を巻き込みながら、業務を遂行する姿勢をお持ちの方
・新規事業開拓に積極的に取り組む意欲のある方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
日本や海外工場で生産される二輪車を世界各国の代理店へ輸出する業務や海外の子会社の管理業務を浜松で行うことが中心となります。加えて、将来的には実際に海外に駐在して子会社の会社経営に参画、海外出張して新規市場での代理店の開拓、販促業務や商品企画にかかわる業務を行っていだだきます。

【具体的には】
〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案
〇受注、在庫及び出荷管理
〇海外子会社の経営管理

≪部門のミッション≫
来るカーボンニュートラル時代に向けた将来のモビリティー作りを加速すること

≪入社後の教育体制≫
部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門(四輪・マリン・部品)へのローテーションも可能

≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本人希望により部門内での業務変更(地区担当・企画・管理)や他の海外営業部門(四輪・マリン・部品)への異動を行いながら成長いただきます。
その過程で輸出貿易実務、荷繰り、マーケティング、海外出張などを経験いただき、将来的には海外拠点長を目指していただきます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:各国拠点

≪部門からのメッセージ≫
バイク好きの集まりです。自分達が開発や生産に関わったバイクを世界のお客様に届けることで、お客様の生活を豊かにしよう。ご興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています!
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
以下の条件を満たしていること
〇海外営業経験3年以上
〇TOEIC600点以上

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル
〇自動車業界での経験
〇大型二輪運転免許

≪必須資格≫
〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル
〇大卒以上
〇普通自動車第一種免許(入社後はMT免許要取得)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
電子部品・工業製品向けの樹脂材料、化学品、部品・部材を中心に、国内外の顧客に対する輸出入ビジネスの営業活動を担当し
ます。
市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、新規顧客・新規サプライヤーの開拓を推進します。
また、将来的な法規制への対応、BCP(事業継続計画)の観点を踏まえた商材拡充、環境対応型の高付加価値ビジネス創出にも取り組みます。
(新規開拓:3割 / 既存営業:7割)

※入社当初は既存案件を担当し、その後は本人の適性や志向を踏まえて担当領域を決定します。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、グローバルにビジネス全体を牽引する役割を担うことを期待しています。

▼営業スタイル・提案内容
・国内4割、海外6割(アメリカ、中国、東南アジアなど)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行
・輸出入に関する貿易実務対応
(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月1,2回・海外出張年5,6回  
※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。

■取扱商材
■機能性材料:電池・導電関連、無機・微粒子材料、有機・合成化学品
(電気特性、耐熱性、潤滑性、微粒子特性などの特定の優れた物理的・化学的機能を持ち、モビリティやエレクトロニクスなどの先端産
業で性能向上を担う化学原料や素材)
▼応用される主な分野
・エレクトロニクス:半導体や電子部品の高放熱化、導電性向上
・モビリティ(自動車):次世代車載デバイス、樹脂の高性能化・軽量化
・産業資材全般:塗料、接着剤、潤滑油などの品質・耐久性強化

■取引先
プラスチック・合成樹脂製造加工業 
■自動車部品・モビリティ関連製造業
■各種化学工業(塗料・インキ・接着剤など)

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・商社での営業経験
・法人営業のご経験
・提案型販売(ソリューション営業)の経験
・貿易実務のご経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・場所問わず海外勤務経験
・化学品業界のご経験(営業経験あれば尚可)

【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方

■求める人物像
1.学習意欲のある人材
2.好奇心旺盛な人材
3.コミュニケーション力に長ける人材
4.瞬発力良く行動出来る人材
5.積極性があり、自発的に行動できる人材
6.他者の意見を咀嚼したうえで、ディベートができる人材
7.忍耐強く対応できる人
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)
仕事内容
・化学品商材の国内販売(メーカー直納,在庫販売)、輸出、輸入、三国間貿易
まずは国内営業を担当頂く中で、業界、商材を学んで頂き、その後海外市場が絡む業務(輸出、輸入、三国間貿易)のお仕事をお願いしたいと考えております。
商材は1名で1つを請け負うのではなく、複数メンバーで同じ商材を取り扱う為1名で抱え込む環境にはならず、わからないことがあっても質問等がしやすい環境となっております。
・ビジネスで主にコンタクトする海外:中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インド
・海外とのやり取り:e-mail、電話、WEB会議(zoom,teams)
・国内担当エリア:主に関東地方。担当客先によっては地方の工場、研究所訪問もあり。
(新規開拓:2割 / 既存営業:8割)

▼営業スタイル・提案内容
・国内6割、海外4割(中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなど)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行
・輸出入に関する貿易実務対応
(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月2回・海外出張年4回  ※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。

■取扱商材
・ウレタン樹脂の原料、主に硬質ウレタン及び非発泡ウレタン製品の原料
・硬質ウレタン用途:建築用断熱材、業務用・家庭用冷蔵庫の断熱材、冷蔵倉庫・冷凍倉庫の断熱材な

・非発泡ウレタン用途:塗料、接着剤、シーリング材、エラストマーなど
・昨今の環境配慮の流れや国内建設ニーズの変遷から需要が高まっている商材を取り扱っております。
・あらゆる商形態(輸出・輸入・国内・三国間)、各海外店メンバーとの連携、ノウハウの共有&向上を実行
することで広い視点でビジネスの可能性をとらえることができます

▼主な取引先業界
■化学品メーカー■ウレタン製品メーカー■貿易会社■物流会社■豊田通商グループ海外法人

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・商社での営業経験
・法人営業のご経験(3年以上)

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・場所問わず海外勤務経験
・化学品業界のご経験(営業経験あれば尚可)
・貿易実務のご経験
【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方)

■求める人物像
1.学習意欲のある人材
2.好奇心旺盛な人材
3.コミュニケーション力に長ける人材
4.瞬発力良く行動出来る人材
5.積極性があり、自発的に行動できる人材
6.他者の意見を咀嚼したうえで、ディベートができる人材
7.忍耐強く対応できる人材
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・今回は配属予定の「DT事業本部 海外事業部 海外事業開発グループ」は新たな市場(北米・欧州・中東・アフリカ)に対するオフィスビジネス(A3/A4複合機)の立ち上げ・拡大をミッションとする部門となります。
・新販売地域におけるA3/A4複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担って頂き、富士フイルム現地法人と協業し、以下業務を遂行頂きます。

【業務内容】
・北米/欧州/エリアにおける市場調査と代理店選定・契約
・新たなディーラー網の構築支援、既存ディーラーとの関係強化
・代理店販売のマネジメント
・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備
※北米/欧州エリアは弊社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。
※海外現地法人とのやり取りにて英語活用をいたします。
配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。

【働き方】
・部門平均残業時間20-30時間
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)

【ミッション】
・既に確立された販売網を運営するのではなく、現地の市場構造や競合環境を捉え、参入方針の検討から代理店の選定・契約、ディーラー網の構築、販売体制の整備、その後の事業拡大までを担っていただきます。すでに整備されたチャネルの中で販売拡大を担うだけではなく、どの市場に、どのような販売モデルで参入するのか、どのパートナーと事業を拡大していくのかといったチャネル戦略・事業戦略の設計にも踏み込んでいただく予定です。

【業務の魅力】
・海外で新しい市場を立ち上げる経験が積め、事業立上げが進めば自ら現地に赴任してビジネスをリードするチャンスがあり、将来的に駐在となる可能性のあるポジションとなります。
入社後はまず半年~1年程、 日本国内で弊社の事業や製品への理解を深めていただく想定ですが、その後は現地に赴き、海外事業を推進いただくことも想定しています。
これまで海外で培われた経験を国内から支援するだけではなく、北米・欧州をはじめとする市場で、現地の事業拡大を担っていただくことも視野に入れております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複合機、プリンターにおける事業経験(事業企画・マーケティング・営業企画/販売戦略立案・営業等)
・ビジネスレベルの英語力
・将来的に海外赴任/駐在が可能な方

【歓迎要件】
・海外事業に関わった経験
・代理店ビジネス経験(代理店開拓、営業・マーケティングなど)
・IT製品、ITソリューションサービスにおける事業経験
・ネットワークに繋がる製品/IoT製品の取り扱い経験
※BtoB 製品の方が望ましい
・英文契約に関する業務経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
【お任せする業務】
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行

【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。

■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。

■海外現地法人・顧客/販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。

■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】

【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。

【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業(メーカー)または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)をお持ちの方

【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
本ポジションでは、事業化の初期段階から技術面・事業運営面の両面でプロジェクトを推進いただく中核人材を募集します。

■事業に関して
当社は、石炭・バイオマス燃料の販売・物流における知見を活かし、2025年4月に新規事業として、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(以下、「BBP」)の製造・販売事業を行う「ローカルエナジー・システム社(株式会社熊谷組、清本鉄工株式会社出資)」に事業参画しました。

BBPは、未利用バイオマスを熱処理(半炭化)することで製造される高付加価値燃料であり、既存の石炭火力発電設備を活用しながらCO₂排出量を削減できる点が大きな特長です。

2025年2月より、愛媛県西条市にてBBP製造工場を建設しており、2026年10月からBBPの量産(年間約30,000トン規模)を予定しております。今後はBBP 量産を軌道に乗せ、半炭化技術・ノウハウを確立した後に、地産地消型バイオマス事業の 1 つとして、BBP 製造・販売事業を四国以外の他地域(海外含む)で展開することも視野に入れています。

エネルギー転換、カーボンニュートラル、資源循環といった社会課題に対し、技術と商社機能を融合させながら新たな市場を創造する挑戦です。

技術者として培った経験を、次のキャリアでは「事業を創る側」で発揮してみませんか。

■仕事の特徴
・「ゼロから市場をつくる」醍醐味
BBP市場は国内でまだ本格形成前の段階にあり、市場創出そのものに関わることができます。

・ 脱炭素に直結する社会的意義
石炭火力発電所や産業設備におけるCO₂排出量削減に貢献する事業です。既存インフラを活用しながら脱炭素化を実現できるソリューションとして期待されています。

・技術者としての経験を事業開発に活かせる
設備、プロセス、生産技術、燃料、エネルギー分野で培った経験を活用しながら、経営視点・事業視点を身につけることができます。

・将来的な海外案件への参画機会
海外製造プロジェクトや海外パートナーとの連携も想定されるため、グローバルな事業開発に携わる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方
■製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験(10年以上)
■製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験
■社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
■バイオマス、再生可能エネルギー、資源循環等の脱炭素関連分野に関する知識または業務経験
■品質管理、工程改善または実証実験に関する経験
■新規事業開発、事業企画または研究開発の経験
■技術評価、技術調査または事業性評価の経験
■事業計画、収支計画または設備投資計画の策定経験
■国、自治体または公的機関の補助金・実証事業に関する知識または実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語を用いた技術調査または海外業務経験
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

大手IPホルダー

  • 上場企業
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など

■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

キッコーマンバイオケミファ株式会社

仕事内容
自社が製造・販売する製品の海外向けの代理店を通した営業を行ってもらいます。
・担当エリア
東南アジア、韓国、中国、欧米と幅広く
・担当製品
「食や生活環境の安心安全」のために販売しているATPふき取り検査、簡易培地等
①宣伝・販促計画の策定、実施、管理
②生産(外注/製造)計画策定支援のための営業情報提供
③売上・経費予算の立案・推進・管理
④販促支援(販促資料・Webコンテンツ・営業ツール作成)の企画・作成
⑤セミナー、展示会の企画・実行(現地でのサポート)・実施後の対応
⑥販売計画の立案、実施、管理
⑦予算(売上・経費・利益)の立案、実施、管理
⑧得意先に対する販売、販売促進及び代金回収業務
⑨海外代理店の選定、商流構築・調整および代理店契約に関する業務
⑩新事業・新製品開発に係る情報収集
求める経験 / スキル
~必須要件~
■海外営業の上記「仕事内容」に記載のある業務についての経験
■食品検査、衛生検査の知見がある方
■英語上級(TOEIC800点以上(読み書き+話す聞く))
■対面形式またはテレビ会議等による英語での折衝、交渉等の経験がある方
■理系大学出身で衛生検査の技術的内容が概ね理解でき、顧客からの技術的質問に対して社内で窓口になれる方

~求める人物像~
■コミュニケーション力があり、協調性がある方
■リーダーシップを発揮できる方
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
【職務概要】
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」(自動運転車・空飛ぶクルマ/eVTOL 等)分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。

※コンポジット成型品とは:https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/

<担当業務項目>
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援(国内サプライチェーン構築など)
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング

<ミッションテーマ例>
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維~コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携

【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL(空飛ぶクルマ)など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。

【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。

【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築(戦略、収益)スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。 
・グローバルマーケティングチームの一角(ニューモビリティ領域のリーダー)を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売(営業・事業運営)や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。

【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤(展示会・客先訪問)も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。

【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為

【テレワークの利用頻度】
週1~2回程度

【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。

【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土(グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム)

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士以上
・経験業界(年数):コンポジット(炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維/樹脂を用いた複合材)関連業界での実務経験3年以上
 対象例:炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種(年数)・経験内容:3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足:海外顧客との折衝経験
・語学力:英語(ビジネス会話)
 ※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験:必要
・その他:自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方(机上業務中心を志向する方は不向き)

【歓迎要件】
・経験業界(年数):素材(繊維・樹脂)のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種(年数)・経験内容:自動車・航空宇宙分野 3年以上
 ※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

ローランド ディー.ジー.株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
BUセールスオペレーションユニットの一員として、売上・利益最大化を目的に、以下の業務を担当する。

・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する
・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する
・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する
・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける
・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う
・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献する
求める経験 / スキル
【必須】
・数値データを基にした分析および課題抽出の経験
・社内関係部門(営業、製造、開発等)との調整・コミュニケーション経験
・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル
・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢
・TOEIC 600~700点程度

【歓迎】
・製造業またはBtoBビジネスでの業務経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・海外拠点または販売店との業務経験
・経営企画、事業管理領域スキル
・業務での英語使用経験

【求める人物像】
・数値や事実を見て終わりにせず、次のアクションにつなげられる方
・正解が見えにくい状況でも、自ら考え、提案し、周囲を巻き込める方
・海外子会社と製造、双方の立場を理解し、間に立って調整できる方
・チーム全体の思考や行動を前向きに変えていく意欲のある方
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))

東亜エレクトロニクス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地

北米

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名
仕事内容
■当社製品半導体開発及び製造に欠かせない電子ビーム描画(露光)装置の拡販を行って頂きます。

・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・顧客に対するプレゼンテーション
・受注獲得の為の営業活動、クライアントとのニーズを取り込んだソリューション提案
・同社製造部門との連携、調整

※国内外の出張が発生します。
(中国、インド、ヨーロッパ、アメリカ)
求める経験 / スキル
【必須】
海外出張に対応出来ること
普通自動車免許

【歓迎】
海外営業経験のある方
製造業での提案営業の経験、もしくはアプリケーション技術の営業経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■同社の自動車用ケミカル製品における海外営業マネージャー候補として、海外市場の拡大および営業組織のマネジメントをお任せします。
・海外営業戦略および販売計画の策定、実行、予算管理
・主要取引先へのルート営業
・海外新規取引先の開拓(中国・ASEAN・北米・南米)
・営業メンバーの目標管理、案件支援および育成

【商材】
自動車用ケミカル品
・LLC(ロングライフクーラント)
・ウインドウォッシャー液
・その他、自動車の製造・メンテナンスに使用される各種ケミカル製品

【営業先】
・自動車関連会社(自動車メーカー、部品メーカー、商社など)
求める経験 / スキル
【必須】
・2~3名以上のマネジメント経験を有する方
・化学業界あるいは自動車業界における海外営業経験を有する方
【歓迎】
・英語力ビジネスレベルの方
・貿易実務の基礎知識、化学系の基礎知識
・自動車技術に関する資格

普通自動車免許
従業員数
91名 (単独)
勤務地

静岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
91名 (単独)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部

【配属組織について(概要・ミッション等)】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。

【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス:
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【業務内容】
半導体製造装置の提案、販売、入金までの一連の営業業務に携わります。まずは生産にフォーカスして納期管理の業務を通して基礎を身に付け、徐々に海外顧客との商談に入り、本格的な営業活動の業務に携わっていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部アカウントサクセス第二部アカウントサクセス第三課

【募集背景】
活気のある半導体製造装置業界で、ビジネスが大きく伸びています。それに伴い、海外顧客に対して即戦力となる営業パーソンが必要になりました。国内製品を海外へ販売し、日本のプレゼンスを高めていけるような経験豊富なキャリア人材を募集します。

【キャリアステップイメージ】
ローテーションは比較的少ない方です。入社後は顧客担当としてOJTのサポートを受けながら一連の営業業務を行ってもらいます。
入社して以降、実績など考慮した上で、基幹職試験を受けていただき、将来のリーダー候補となることを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売をグローバルに広げている営業部署です。
その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業を担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。
また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人、顧客など社内外の様々なメンバーと広く関わっていきます。
一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびある程度の英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める
人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・メーカーでの営業経験
・コミュニケーション能力が高く、理解力が優れている方
・明るく根気強い方
・英語力(メール、会話等)

▼歓迎要件
中国語ができる方は望ましい。

▼求める人物像
・柔軟なコミュニケーションができる方。
・明るく誠実な方。
・業務に積極的で向上心があり、自ら業界知識や製品知識を吸収しようとできる方。

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
等)
・Meet、Teams、Zoom
・Salesforce
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■大手自動車部品メーカーの4つの事業領域のうち、IE(内外装部品)およびFC(機能部品)分野において、国内外の拠点への原料供給ならびにCNCE関連商材・原料の提案を行います。

【仕事内容】
▼営業スタイル
・提案内容・国内8割、海外2割(東南アジア・中国など)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス
・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案
・実行
・輸出入に関する貿易実務対応(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

【取扱商材】
ポリプロピレン樹脂、ABS樹脂、エンプラ樹脂等

モビリティ分野において、内外装部品や機能部品に使用される各種樹脂材料を中心に、国内外のネットワークを活かした安定供給と最適調達を実現しています。お客様の開発・生産課題やニーズを的確に捉え、材料選定から新素材・新技術の提案まで、幅広いソリューションを提供しています。また、再生樹脂をはじめとする環境配慮型材料の提案にも注力し、カーボンニュートラルおよびサーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。

【取引先】
国内外大手自動車部品メーカー

【配属予定部署】
■グループ員:5名(マネージャー職:1名 ・総合職:4名 )
※20代から50代の幅広い年齢層が活躍しています。
※男女問わず活躍している風通しの良いグループです。
※キャリアで入社された社員もおります。

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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■国内外の顧客とダイレクトに関わりながら、実践的なスキルを身につけられる環境です!
■英語力を活かしたグローバル業務にも、国内での専門性向上にも挑戦できる環境があります!
求める経験 / スキル
【必須】 
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・法人営業のご経験(3年以上)
・樹脂メーカー、化学品メーカーでの営業経験の方歓迎(技術職の方も歓迎)

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・商社の営業経験
・自動車業界のご経験(営業経験あれば尚可)
・場所問わず海外勤務経験・貿易実務のご経験

【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方)
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

640 万円 ~ 910 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)
仕事内容
■業務内容
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
-「新商品の売上目標を達成したい」「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%にしたい」等様々なご相談をいただきます
・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
-広告配信するメディアの選定(X,Youtube,Google,Instagram等)、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
-アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
・受注後、提案したプランの最終確認と実行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

■ポジションの魅力
・日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
・AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です
・若手にも積極的に数億〜数百億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です
求める経験 / スキル
【必須経験】
・無形商材の提案営業経験

【歓迎経験】
・GoogleやYahoo、Microsoftの運用経験をお持ちの方
・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方
・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方

【求める人物像】
素直で顧客のために、チームのために仕事に向き合える方。
サイバーエージェントで長く活躍できる志向がある方。
(1)受け身ではなく、どうやったら達成できるか自ら考え行動できる。
(2)周りを巻き込むことができる。
(3)組織を主語にでき、チームで何かを成し遂げたいと本気で思える。
(4)当事者意識が高く、自責で考え、逃げず腐らず、真摯に向き合える。
(5)顧客志向が強い。顧客のサービス事業を伸ばすことにやりがいが持てる。
(6)市場やテクノロジー等の進化に興味をもち、変化対応力をもってチャンスと思える。
従業員数
8,150名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 非公開

従業員数
8,150名 (2025年現在)
仕事内容
アート業界に革新をもたらすArtXの「セールスメンバー」を募集しています。
世界のアート市場は約10兆円規模にもかかわらず、
いまだアナログな業務や属人的な取引が数多く残されており、大きな変革の余地があります。
私たちは、東京・ロンドンの2拠点体制で事業を運営しており、
この巨大市場をデータとプロダクトで変革し、日本発の世界No.1のアートマーケットプレイスを目指しています。
私たちが運営する 「ArtXCloud」 はギャラリー(お客様)の業務の効率化支援にとどまらず、
AIやデータを活用しギャラリーの売上げ向上の支援まで目指しているプロダクトです。
現在、日本国内のシェアが伸びてきており、ここからアジア・欧州を中心に海外展開を加速させようとしているフェーズです。

■提供しているプロダクト
・ギャラリー・コレクター向けSaaS「ArtXCloud」
・アート特化マーケットプレイス 「ArtX」

【お任せしたいこと】
・クライアントの課題解決を通じた事業成長への貢献、およびプロダクトと顧客のLTV最大化
・新規商談の創出から提案、契約締結までの一連の営業活動
・導入後のオンボーディング支援、利用状況を踏まえた追加提案やクロスセル・アップセルの機会創出 など
まずはプレイヤーとしてのスキルを磨きながら、ご経験やご志向に応じて、チームリーダーや
マネージャーとしてセールス戦略やチームづくりにも関わっていただくことを想定しています。
ArtXの代表取締役で、アイザックの共同創業者でもある播口は、
複数の新規事業を立ち上げグロースさせてきた実績があり、チームには上場経験者も在籍しています。
チームは現在10名程度と小規模ながら、だからこそコアメンバーとして事業の成長をダイレクトに体感できる環境があります。
日本発のテクノロジーで世界のアート市場を変革する、そんな大きなビジョンに共に挑戦できる仲間を探しています。
セールスを通じてグローバルに活躍したい方、アート未経験の方も大歓迎です。
革新的なプロダクトで世界のアート市場を変革する挑戦を一緒にさせてください。

【このポジションの魅力】
・アート業界未経験でも挑戦できる
└ 実際にメンバー全員が異業界出身です
・グローバルに挑戦できる
└ 海外クライアントとの商談や提案までお任せします
・安定基盤のある中で挑戦できる
└ 親会社のアイザックは創業11期目・売上85億円規模
自己資本経営を続けながら複数事業を展開しています
「既に整った環境」ではなく、試行錯誤しながら一緒につくっていくフェーズなので、
0→1や海外展開に面白さを感じる方には、やりがいを持っていただける環境だと思っています。
言語、文化、商習慣の壁をロジックと情熱で突き破り、海外市場における
GTM(Go-to-Market)戦略の最適解を自ら描き、泥臭く実行・完遂できる「打開力」を持った方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力
・2年以上の社会人経験
・新しい知識やスキルを自主的に学べる成長意欲
・自ら課題を見つけ、積極的に解決策を見つけ提案できる力
・最後までやりきる力

【歓迎スキル】
・SaaSのセールス/カスタマーサクセス経験、または顧客折衝経験
・Web商談でのクライアント対応経験
・HubSpotまたはSalesforceの使用経験
・THE MODELの理解がある方
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
130名

インターテック・サーティフィケーション株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
《エジソンが設立した世界最大規模の認証機関/世界1000拠点に展開》
■主にインタ―テック日本法人グループ5社のうちのインターテックサーティフィケーション社の認証部のマネジメントを行っていただきます。
■詳細
・スタッフや数字の管理・レポート業務
・審査報告書の検証・審査内容に関する審査員へのフィードバック
・審査計画の策定・その他認証に関わる事務作業
・ISO9001/ISO14001その他の規格による審査活動
・営業支援・業界団体会議への参加など

■従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
求める経験 / スキル
■ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者・メーカーでのテクニカルマネージャー、規格責任者等のご経験者・審査員資格保有者(EMS、QMS、Food、GAP、IATFのいずれか)
■ビジネスレベルの英語
■詳細
※社内規定・文書の理解や、英国本社およびその他海外オフィスへテクニカル面の問い合わせを行うために英語が必要になります。

【求める人物像】
■様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方
■物事を分析的に考えられる方
■経営者との交渉、折衝、インタビューなどを通じ、自己の成長と感じられるような方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

三井不動産レジデンシャル株式会社

仕事内容
企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる下記のような業務を担当していただきます。(これまでの業務内容・経験などを参考に、人事部にて配属およびその後の異動部署を決定いたします)

① 住宅開発事業(分譲・賃貸)に関する業務/自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務等
② 海外事業に関する業務/海外における不動産開発業務
③ 契約サービス業務/ご契約者様への契約サービス業務
④ スタッフ部門業務/総務、人事、経理等に関する業務 等

■応募書類について
①履歴書 ※高校以降の学歴を全てご記載ください
②顔写真 ※3ヵ月以内に撮影された写真をデータでご提出ください
③職務経歴書 ※全ての社歴を記載、書式は自由ですがA4縦でご準備ください
④志望動機

※三井不動産レジデンシャル株式会社HPより予めエントリー登録をされた場合は、JAC経由でのご応募が無効となってしまいますのでご留意ください。
求める経験 / スキル
【応募資格】
①2024年3月以前に四年制大学卒業、または2024年3月以前に大学院を修了された方
②四年制大学・大学院を卒業・修了後、無期雇用社員としての就業期間が満3年を超える方
 ※不動産業の経験不問です
従業員数
2,000名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,000名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務概要】
「世界を動かす半導体を、あなたの手で動かす。」
サムスン電子の日本唯一のディストリビューターの成長領域でグローバル商社パーソンへ。
当社が扱うのは、世界シェアNo.1の半導体です。
スマートフォン・PC・データセンター・電気自動車—現代のあらゆる産業を支える「半導体」。
その中でも世界トップクラスのシェアを誇るサムスン電子製のメモリ(DRAM・NAND型フラッシュ)を中心に、
国内外の大手メーカーへ直接提案・販売する仕事です。
もちろん単なる「売る仕事」ではありません。
価格交渉・納期調整・リスク管理・新市場開拓まで、商社ビジネスの醍醐味をフルに体験できる環境があります。
仕事の幅は広く、裁量をもって多くの経験を積むことができる業務となります。

【具体的な仕事内容】
▼ 提案・開拓
サムスン電子製半導体(メモリ主力/製品ライン拡大中)を国内外メーカーへ提案営業
新規顧客の開拓 + 既存取引先との長期関係構築

▼ マーケット対応
顧客ニーズ・市場トレンドをキャッチし、タイムリーな商材提案・拡販戦略を立案

▼ ビジネスマネジメント
価格交渉・納期管理・受発注・在庫コントロール
予算策定・貿易管理・与信管理・代金回収まで、ビジネス全体を俯瞰してコントロール

▼ チームワーク
営業事務・管理部門・物流部門と連携し、チームで案件を動かす
求める経験 / スキル
下記はスタッフクラス採用での必須条件です。

<必須要件>
・半導体商社で営業経験
・電子部品のメーカーで営業経験
・車載関連企業での営業経験
→上記何れかの職務経験が3年以上ある方(上記、営業経験あれば商社未経験でも歓迎します)

<歓迎要件>
・チームで働いてきた経験
・プロジェクトリードをした経験
・OEM/Tier1企業へのデマンドクリエーションの経験


◎求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方 
・グローバルなビジネス環境で働きたい方
・「売る」だけでなく、ビジネス全体に関わりたい方
・主体的に動き、成長スピードを上げたい方
・常に課題意識を持ち、問題発見及び課題形成をスピーディにできる方
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている方
従業員数
197名 (2025年3月末 ・連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
197名 (2025年3月末 ・連結)
仕事内容
■仕事内容
小型ロケットによる衛星打上げサービスの提案営業を担当いただきます。

■主な業務
• 官公庁、国内外の衛星事業者への提案営業
• ロケット搭載に向けた技術情報の調整・交渉
• 打上げ要件やコスト等の折衝
• 輸出入に伴う通関手続き対応
• 国内外展示会でのマーケティング活動
求める経験 / スキル
■必須条件
• メーカー、商社等での海外営業または技術営業経験
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力
※宇宙業界の専門知識は入社後に習得可能です。

■歓迎する人物像
• 新しい産業や最先端技術への関心が高い方
• グローバルな環境で活躍したい方
• 裁量のある環境で主体的に行動できる方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名
仕事内容
職務内容 病院白衣・オフィス・サービス、別注用途向けユニフォーム用テキスタイルの生産管理、企画立案、販売業務。

東レの基幹事業である繊維事業の中で、
機能製品部門のユニフォームに関するビジネスは
重要な柱の1つです。
当部門は「環境」「安全・防災」「健康」
「着用者の快適性」をテーマに開発した先端素材を、
官公庁制服、学生服、企業ユニフォーム、
病院白衣、介護衣料など、広範な分野に
販売しております。
■キャリアパスイメージ
配属された事業部で高い専門性を身に付けて頂き、当該事業領域のプロとして活躍頂きます。
東レはゼネラリストよりもスペシャリストを育成する風土で、顧客からの信頼を最も大切にする企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・繊維業界での実務経験
【あれば望ましい】
※できればテキスタイル知識を備えた業界経験。
・TOEIC600点
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
★スポーツ材料販売第1課
・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する、日系企業を中心とした炭素繊維/中間基材(プリプレグ)の販売、マーケティング、戦略立案業務(海外拠点向け輸出業務もあり)。
・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発(弊社技術部隊との連携)、プルマーケティング業務(材料紹介/スペックイン活動)、素材ブランド強化業務。

★スポーツ材料販売第2課
・自転車、釣竿等をメインとしたスポーツ用具を製造する、台湾系、中国系顧客に対する炭素繊維/中間加工基材(プリプレグ、織物)の販売、マーケティング、ブランディング、戦略立案業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・学部卒以上
・エクセルピポットテーブル作成
・パワポグラフ、資料作成
・英語;日常会話レベル
・明るく、顧客の懐に飛び込むのかうまい方
・協調性を持って仕事ができる方

【あれば望ましい】
・B to B営業およびマーケティング経験
・素材・化学業界での業務経験
・TOEIC700点以上
・担当課題に対し、考えを持って取り組める自主性
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務詳細 
アジア・EMIA地域顧客及びOE顧客向けORタイヤ・ソリューション技術サービスとして、新技
術の市場性能評価や現場実証によるソリューション活動を推進するポジション。
※EMIA・・・欧州・ロシア・中東・インド・アフリカ地域
※OE顧客 ・・・ タイヤを新車装着用として採用する自動車メーカーや建設機械メーカーなど
※ORタイヤ・・・鉱山や大規模な建設・採石現場などで使われる巨大な特殊車両用のタイヤ

鉱山・産業・建設タイヤ・ソリューション事業部門はインフラ整備や都市開発、製鉄や発電などのプラント、港湾や地下鉱山など、様々な産業の事業者様、またこれらの現場で用いる産業用・建設用機械のメーカー様など、お客様が多岐に渡ります。
高い技術力を活かし安全性と品質を追求した幅広い製品とメンテナンスサービスを組み合わせ、それぞれのお客様の課題に合わせたソリューションを提供することで、オペレーションの効率化を支え、生産性の向上に貢献していただきます。

■部門方針
共通課題:ビジネス体質の基盤維持 [良いビジネス体質を創る]
強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進

(重点課題)
課題1:プレミアムタイヤの価値最大化 [良いタイヤを創る]
ボラタイルな環境を見据えバリューチェイン全体で競争力向上し予算を達成する。
=質を伴ったトップライン向上
・現物現場、データに立脚した価値営業の更なる強化
・E8を基盤とする3階層エンゲイジメントによる顧客との協業推進(更なる価値共創)
※E8・・・ブリヂストンが示す8つの価値
Energy、Ecology、Efficiency、Extension、Economy、Emotion、Ease、Empowerment
・営業の基本動作の徹底(売値、IN/OUT、在庫、与信管理、見込精度)

課題2:ソリューションの価値営業 [良いビジネスを創る]
3つの増幅(「断トツ商品」の価値・信頼・データ価値)をベースとした価値実証活動による
ソリューションビジネス・価値営業の具現化と更なる拡大

課題3:ビジネス競争優位性強化[良い種まきを実施、新たなビジネスを創る]
「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延⾧ではない“視点を変えた取組み推進

■キャリアパスイメージ
技術サービスとしての海外赴任、商品企画、ソリューション企画など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系学部出身の方で技術サービス(技術営業)、製品開発のご経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上
・売上・利益目標達成に向けた事業戦略の立案および推進能力
・データ分析に基づいた市場および競合分析、問題解決能力
・多様な文化背景を持つチームとの協業および関係構築能力
・Power Point, Excel等基礎的な分析、プレゼンテーションツールの活用スキル

【歓迎要件】
・海外営業経験
・販売チャネル管理、サプライチェーン連携、顧客関係構築の経験
・建機業界に対する興味や経験、関連製品知識
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
中国(上海)への赴任を前提とし、赴任までは複数部署を経験していただきます。

■想定業務
将来の中国現地法人(HCT)の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。
入社後2〜3年間は日本本社(京都)にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。

1. 日本本社勤務期間(入社 〜 2,3年)※経験によっては短縮される可能性がございます。
ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。
未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。

【主な経験部署・実務テーマ】
① 経営管理・財務分析:数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成
② 法務・輸出管理:契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得
③ 営業バックオフィス:受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場(販売機能)のサポート実務
④ 内部監査・部門間調整:内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築

2. 中国(上海)赴任後(3年目以降 〜 中期・長期) 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。
業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者(候補)として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。

【主な業務内容(ご経験等に応じて調整する可能性があります)】
・現場の把握と運営改善:現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進
・ガバナンス・リスク管理:本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化
・ブリッジ役:現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引

■採用ポジションのやりがい・魅力
・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調(最高業績に近い状態)であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて(最低5年以上〜定年まで)ミッションにコミットできる環境です。
・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。
・HORIBAの事業、文化、ガバナンスを実践的に学ぶことができます。また、経営陣や事業・海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、グローバルな経営視点と現場視点、双方の視点で判断を行っていく力を養い、将来の幹部候補としての成長が期待できます。

■部署の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。
また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。

【現在の事業フェーズ】
現在、主力の半導体事業を中心に積極的な拡張を進めており、全社として過去最高業績を達成・更新し続けています。
一方で、グローバルかつ多角的な事業展開を行っているがゆえに、事業・拠点ごとに様々な課題(ポートフォリオの最適化や採算管理)も存在します。これら企業の光と影の双方を数値から捉え、各事業の課題解決に伴走しながら、グループ全体のガバナンス強化を推進することがミッションです。

■配属部門の組織構成
経営管理部全体:17名(2チーム)
L経営管理チーム:7名
Lグループ管理チーム:8名

■配属部門の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。

■赴任時期
2~3年後を想定(経験スキルによっては早期での駐在の可能性もございます)

■赴任先
中国子会社(上海)
<赴任先:中国現地法人(グループ全体:約770名)>
・上海勤務:約300〜400名(上海国内でも複数拠点に分かれています)
・日本人駐在員:グループ全体で30名弱(上海地区には20名弱在籍)
※現地法人の社長、営業、経理などの各主要ポジションに日本人が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・日本での勤務経験があり、日本の商慣行やコンプライアンス基準(利益相反の牽制など)を正しく理解し、現地に毅然と適用できる方
・中国語及び英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
・ERP(SAP等)の使用経験
・将来、中国現地子会社のガバナンス関連部門の責任者候補として長期的に成長する意欲。
・5〜10年以上の中国駐在経験があり、ローカルに深く適応している方

【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
・貿易実務に関連する経験
従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
仕事内容
半導体接続材料であるボンディングワイヤや、マイクロソルダーボールのセールスエンジニア。

当社の製品は半導体のパッケージング製品に幅広く使用されており、製品や技術をどのように活かしていくことができるか、直接お客様と折衝をしていただきます。

1.顧客ニーズのヒアリングと社内技術部門との連携。
2.顧客の技術課題に対するソリューション提案
3.展示会などでの商品紹介。
4.営業計画、市場調査、需要景気予測などの作成。
5.既存顧客へのルート営業および新規顧客開拓。


※将来的には海外顧客へのプレゼン、交渉、折衝などもご担当いただきます。(海外出張もあり)
※営業活動を推進するにあたり、開発部や製造部を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。

今後は半導体業界だけでなく、パワーデバイスや自動車業界など新しい業界への進出をミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
ビジネスレベルの英語力。
モノづくりの流れを理解している方。
※技術知識の習得に励める方。

【尚可】
・ビジネスレベルの中国語
・管理ではなく人を動かすマネジメント
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
300名
仕事内容
【ポジション概要】
当社は、デジタルアーティスト、デザイナー、教育機関、およびビジネスユーザー向けにペンタブレットおよび液晶ペンタブレットを開発・販売しています。
本ポジションでは、東南アジアを中心とした海外代理店・販売パートナーとの関係構築および売上拡大を担当していただきます。市場分析や販売戦略の立案、販促施策の推進を通じて、担当エリアにおける事業成長をリードしていただきます。

【主な業務内容】
1. 海外市場分析、戦略策定、市場開拓
・市場動向、競合情報の収集/分析
・販売データ分析および売上予測作成
・マーケティング部門との連携した、各国の特性に応じた販売促進施策の立案、実行
・B2BおよびB2Cチャネル戦略の策定

2. 代理店営業、開拓
・東南アジア市場における既存代理店の営業支援
・販売目標達成に向けた代理店との定期的なレビュー
・販売計画、在庫計画の策定と管理
・新製品導入時の販売戦略立案
・代理店向けトレーニングの実施
・未進出市場、重点市場における販売パートナーの開拓
・パートナー候補の評価、選定、契約交渉および導入支援

3. 社内調整
・製品企画、開発部門への市場フィードバック共有
・需給管理部門との供給調整
・海外代理店からの各種問い合わせ対応

4. 展示会、イベント対応
・海外展示会や販促イベントへの参加
・代理店主催イベントの支援
・クリエイター向けコミュニティ活動のサポート

【担当エリア】
・シンガポール
・マレーシア
・タイ
・ベトナム
・インドネシア
・フィリピン
・その他アジア地域
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業経験
・代理店営業またはチャネル営業経験
・海外出張可能な方
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)スキル

【歓迎要件】
・コンシューマーエレクトロニクス業界経験
・PC周辺機器、タブレット、ディスプレイ製品の営業経験
・東南アジア市場での営業経験
・貿易実務知識
・中国語または東南アジア現地言語スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
映像コンテンツに関するライセンス営業、海外プロモーションを担当いただきます。

<具体的な業務>
■映像コンテンツのライセンス営業
・アニメのテレビシリーズや劇場版作品の配信権や上映権のライセンス営業・条件交渉・契約締結
・ロイヤリティ管理・請求
・社内外関係者との調整・報告
■海外プロモーション
・プロモーション施策の⽴案(イベント・パブリシティ・WEB・SNS等)
・世界各地でのイベント企画運営や出展
・施策実現に向けた調整、国内外関係者との折衝

いずれも、国内外を問わず様々な関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
アニメやゲーム作品を通じて、日本の、そして世界のお客様へ感動を届けるための施策を総合的に展開いただきます。

◇事業内容URL:https://www.aniplex.co.jp/company/
求める経験 / スキル
エンタメ業界におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
【応募条件】下記全てを満たす方
・エンタテインメント業界(アニメ/ゲーム/商品化/放送/配信/映画/出版など)におけるライセンスまたはマーケティング経験のある方
・大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上 
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)のある方
※以下両方必要
◎日本語力(ネイティブレベル)
◎英語力(ビジネスレベル)
【歓迎】
・エンタテインメント(映画、出版など)、特にアニメやゲームが好きな方
・コミュニケーション能力、協調性、行動や思考に柔軟性のある方
・日英以外の言語能力(中国語など)をお持ちの方
従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

445 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,000名 (ソニーミュージックグループ合計)
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