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営業管理職/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

20中の120件を表示

条件を変更

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
Sales Training Leadは、営業能力の構築、Sales Managerのリーダーシップおよびコーチング力の強化、一貫した業務遂行方法の定着を通じて、Commercial Strategyをより強い営業現場での実行へとつなげます。Sales Leadership、Commercial Excellence、各Business UnitおよびRegional Commercial Capabilitiesと連携し、立ち上がりの加速、顧客エンゲージメントの向上、持続的な行動変容につながる実践的なLearning Journeyを設計・提供します。 

本ポジションは、Capability Building、Training Delivery、Coachingを主たる責任とします。営業パフォーマンス分析、全社レポーティング、SFEプロセスガバナンス、および営業ツール全体のオーナーシップはSFE Teamが担います。Sales Training Leadは、SFE Teamが提供する合意済みのインサイトとツールを活用して研修優先順位を設定し、定着を支援します。SFEの責任を重複して担うものではありません。 

【職務内容】
1. Capability StrategyとLearning Architecture 
Sales Leadership、Commercial Excellence、Business Unit、Regional Commercial Capabilitiesと連携し、事業上の優先事項と特定されたCapability Gapを明確な育成優先順位へ変換する。 
Sales AssociateおよびFrontline Sales Manager向けに、実践的なCompetency Framework、Assessment、体系的なDevelopment Pathwayを構築する。 
Enterprise Program、日本固有のニーズ、Onboarding、重点的なReinforcementのバランスを取った年間Capability Planを策定する。

2. Selling Skills TrainingとFacilitation 
Workshop、Virtual Session、録画・Self-learning、体験型演習を活用し、高い効果を生むSelling Skills Programを設計、ローカライズ、提供する。 
顧客エンゲージメント、コミュニケーション、交渉、質問力、Value-based Selling、Solution Development、提案力を強化する。 
事業ニーズに応じ、SPIN、Challenger、Solution Selling、Value Selling、Miller Heiman、GROW等のSales/Coaching Methodologyを適用する。 

3. Sales Manager EnablementとCoaching 
Frontline Sales ManagerのCoaching、Leadership、Performance Conversation、Execution Disciplineを強化する。 
1-on-1、Opportunity/Pipeline Review、Forecasting Conversation、Win-room Reviewを含むSales Cadenceの一貫性と質を高める。 
組織内に持続可能なCoaching Capabilityを構築するため、Train-the-TrainerおよびManager Development Journeyを提供する。 

4. OnboardingとField Readiness 
新入社員の早期戦力化とBD Commercial Practiceへの適応を促進する、一貫性のあるRole-based Onboarding Pathwayを主導する。 
顧客訪問時のField Coachingと体系的なFollow-upを行い、日常業務における学びの実践を強化する。 
Business UnitのProduct/Clinical Subject Matter Expertと連携し、役割を重複させることなく、Selling CapabilityとPortfolio Readinessを接続する。 

5. Commercial ChangeとAdoption Enablement 
Global/Regional Commercial Capability Initiativeを日本で展開する際のLearning、Communication、Reinforcementを主導する。 
Training、Job Aid、Coaching Guide、Reinforcement Activityを通じて、合意されたCommercial Process、Tool、Platformの定着を促進する。 
Performance Analytics、Process Governance、Enterprise Reporting、Sales Tool Governanceを担うSFE Teamと連携し、SFEが提供するインサイトを活用して、育成施策の対象設定とAdoption Gapへの対応を行う。 

6. Stakeholder PartnershipとContinuous Improvement 
Sales、Commercial Excellence、Marketing、Business Unit、HR、Regional Teamとの信頼関係を構築し、施策の関連性と一貫した実行を確保する。 
受講者およびStakeholderからFeedbackを収集し、SFEおよびBusiness Leaderと合意したEffectiveness Measureを確認し、エビデンスと実践状況に基づいてProgramを改善する。 
明確性、参加意欲、学習の持続的な実践を高める場合には、外部Best PracticeやAdult Learning ApproachをBD Programへ取り入れる。 
求める経験 / スキル
【応募資格・経験】
・大学卒業以上、または同等の関連実務経験。 
・Medical Technology、Healthcare、または同様に複雑なB2B環境におけるSales Training/Commercial Capability Programの設計・提供経験5年以上。 
・顧客接点での信頼性を備えた、直接営業または密接に関連するCommercial Experience 3年以上。 
・ニーズの具体化、設計、Facilitation、Reinforcement、改善まで、Training ProgramをEnd-to-Endで管理した実績。 
・日本語による高いFacilitation、Presentation、Communication、Interpersonal Skill。 
・Regional/Global Stakeholderとの連携、および英語Program/Assetのローカライズに必要な実務レベルの英語力。 
・Sales AssociateおよびFrontline Sales Managerに対するField-based Coachingの経験。 
・Behavioural Change、主要なSales/Coaching Methodologyに関する実践的な知識。 
・CRM(SFDC)およびSales Enablement Platformの活用経験。本ポジションには効果的な利用と定着の促進を期待するが、System GovernanceやEnterprise Analyticsのオーナーシップは含まない。 
・権限に依存せずに周囲へ影響を与え、部門および階層を越えて効果的に協働できる能力。 

【コア・コンピテンシー 】
・Commercial Acumen 
Capability Priorityを顧客ニーズ、Commercial Strategy、現場実行へ接続する。 
・Facilitation Excellence 
参加しやすく、実践的で、包摂的なLearning Experienceをつくる。 
・Coaching Mindset 
観察、質問、Feedbackを通じて、主体性と自信を育む。 
・Change Leadership 
Changeを明確なLearning、Communication、Reinforcement Actionへ変換する。 
・Collaboration 
SFE、Sales、Business Unit、Marketing、HR、Regional TeamとのAlignmentを構築する。 
・Execution Discipline 
一貫性と品質への注意をもって計画、実行、Follow-throughを行う。 
・Continuous Improvement 
合意したエビデンスとStakeholder Feedbackを活用してLearning Outcomeを改善する。 
従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,000名 (2023年7月時点)

CMT株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
「勝ちパターン」を型にし、組織の再現性を高める
Sales Trainerは、トップセールスの営業手法・成功パターンを言語化・フレームワーク化し、データに基づいたトレーニングプログラムとして展開することで、営業組織全体の実力を底上げする役割です。属人的なノウハウを「誰もが再現できる型」に変換し、営業組織の成果と成長速度を最大化することをミッションとします。

■仕事内容(Job Description)
Sales Strategy部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
•営業社員全体を対象としたトレーニングプログラム(新規入社時のオンボーディングを含む)の企画・運営
•トップセールスの営業手法・商談プロセスの言語化、フレームワーク化
•トークスクリプト・営業マニュアルの作成、更新、運用
•ロールプレイングやOJT同行を通じた実践トレーニング・コーチングの実施
•営業活動データ(KPI、商談進捗等)に基づく課題抽出と改善提案
•医療機関・代理店向け商談への同行によるフィードバック
•Sales Strategy部門と連携した営業プロセスの標準化
•トレーニング効果測定(KPI改善度等)とプログラムの継続的な改善
求める経験 / スキル
■必須条件(Must)
① 営業実績・経験
•営業経験7年以上
•予算・KPI達成の実績(社内表彰、トップセールス受賞歴等、客観的に示せる成果)
•医療業界における営業プロセスの習得
② 言語化・再現能力(コーチング力)
•自身や他者の営業手法をフレームワーク化・型化した経験
•感覚や経験則ではなく、データに基づいて課題を抽出する能力
③ トレーニングプログラムの企画・開発経験
•トークスクリプトや営業マニュアルの作成・更新・運用スキル

■歓迎条件(Nice to Have)
•マネジメント経験(メンバー育成、チームマネジメント等)
従業員数
23名 ((2026年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
23名 ((2026年7月時点))

歯科領域向けのICTソリューションを提供する企業

  • 課長以上
仕事内容
■歯科医療機関に訪問し、課題解決に向けた最適なシステムの提案する営業チームのマネージャーポジションをお任せします。
事業の成長 と価値向上を目指します。

■医療DXを推進!業界トップクラスの商材を広めて頂きます
扱う商材は、⻭科⽤電⼦カルテシステムや患者コミュニケーションツールなど。
知名度が⾼く、話を聞いていただきやすい点が特⻑です。
北陸エリアの歯科医療機関に訪問し、現在抱えている問題点や課題をヒアリング。
課題解決に向けた最適なシステムのコンサルティング提案を⾏なってください。

◎すでにお取引のあるお客様について…
定期訪問やアフターメンテナンスなどがメインとなります。
リース期間が終了に近づいてきたお客様には継続契約のご案内や、関連商材のご提案などを行 います。

◎新規のお客様に対して…
お取引のあるお客様からのご紹介や学会やイベントの出展などを通して、新規のお客様を獲得していきます。

■エリアでのシェア拡⼤がミッションです
まずは業界動向や商品特性、仕事の流れを理解していただくため、⼊社後は⼀定期間の研修を⽤意しております。
営業活動を行 いながら、担当営業チームを率いて営業戦略の立 案・実行を推進し、チームのミッションと目標達成をリードする役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◇何らかの営業経験をお持ちの方
◇マネジメント経験のある方 (チームの規模は不問)
◇要普通免許(AT限定可) ※社用車での移動があるため

【歓迎】
◇医療業界経験者
◇歯科業界経験者
勤務地

福井県

想定年収

800 万円 ~ 1,060 万円

外資製薬メーカー(新規事業部立ち上げ)

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・担当Districtの営業戦略を立案・実行し、製品価値および事業成果を最大化する
・顧客・重点施設の優先順位付けを行い、企業ブランド価値を高め、販売目標を達成する
・バイオシミラーの速やかな市場導入と持続的成長をリードする
・各種施策の進捗を確認・推進し、人財育成および強い組織づくりを主導する
・フィールドと本社の橋渡し役として、変革イニシアチブを推進する
求める経験 / スキル
・MR認定資格を保持する
・製薬会社にてMRやSales部門での経験を10年以上持つ
・営業・マーケティング戦略の立案に関する知識と、データに基づく戦略的思考力(Business acumen)を有する
・医薬品卸施策に関わり、支店長クラスを巻き込み口座やシェア拡大の成功体験を複数持つ
・製薬業界の営業関連全般、医療制度・市場動向および各種Guidelineに関する知識を有する
・社内外のステークホルダーに対して、優れたコミュニケーション能力・調整能力・交渉能力を有する
・コーチング、チェンジマネジメントおよびチームビルディングを通じて、組織変革をリードできる
・常に前向きに新しいことへ挑戦するGrowth Mindsetと、高いオーナーシップを有する
・コンプライアンスを遵守し、正しい倫理観をもって行動し説明責任を果たすことができる
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

外資系医療メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
サービスエンジニアは製品に関する社内サービス業務を主に担当します。
主な業務には、保守、ソフトウェアおよびハードウェアのアップデート、トラブルシューティング、修理、装置および関連サービス資産の管理が含まれます。 
また、保守契約関連業務、正確なサービス活動記録の維持、Sales、Quality Assurance、Supply Chain、その他関係部署との緊密な連携を通じて、円滑な顧客サポートとサービスオペレーションの継続性を支援します。 
社内サービス業務に加えて、装置の設置およびデバイス接続設定のために顧客施設を訪問する場合があります。顧客施設訪問時には、サービス関連手順および技術情報について、臨床工学技士および病院事務担当者に明確に説明し、適切な理解を促します。 
求める経験 / スキル
【必須条件】
病院での臨床工学技士、または医療機器業界におけるフィールドサービスエンジニアとして3年以上の経験。 
機械、電気、ネットワーク、ソフトウェアシステムに関する基礎知識。 
臨床工学技士、病院事務担当者、販売代理店、社内関係者と円滑にコミュニケーションできる能力。 
Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookを含むMicrosoft Officeアプリケーションの使用スキル。 
日本語でのネイティブレベルのコミュニケーション能力。 
英語の技術マニュアルを読解し、サービス関連コミュニケーションに必要な英文メールを作成できる能力。 

【歓迎条件】
SAPおよびSalesforceの使用経験。 
Globalチームとの会議、トレーニング、コミュニケーションに対応できる英語スピーキングスキル。 
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ポジション概要】
経営幹部候補として、以下のうち複数の領域で価値を発揮していただきます。

1. 事業数字をつくる(営業・フロント)
2. 事業を推進する(プロジェクトマネジメント)
3. 新しい武器を実装する(AI活用・業務革新)

3要素のうち2つ以上を強みとして持つ方を歓迎します。
経営直下で、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションです。

ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。

(1)事業グロースの実行
● 重点顧客へのトップセールス
● 受注率・LTV向上に向けた構造設計
● 事業KPI設計・改善サイクルの構築

(2)プロジェクト推進
● 事業横断プロジェクトの設計・推進
● 部門間連携の最適化
● 実行管理および改善の仕組み化
● M&A後のPMI業務

(3)業務改革・AI活用
● 営業/オペレーションの生産性向上
● AIツールの選定・導入・定着支援
● 業務プロセスの再設計

【ポジションの魅力】
1. 経営直下での実践機会
PE出身で複数企業の経営を担ってきた代表や取締役と密に連携し、経営の意思決定プロセスの中核で実践経験を積むことができます。

2. 事業・組織の両面に関与できる環境
数値責任を担うだけでなく、組織設計や業務プロセス構築など、仕組みづくりまで踏み込んでいただきます。

3. 経営ポストを前提としたキャリアパス
成果および組織へのインパクトに応じて、事業責任者・執行役員への登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか2つ以上に該当する方
① 営業・フロントで成果を出してきた経験
● BtoB営業経験(目安3年以上)
● 案件創出〜クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力

② プロジェクトを推進してきた経験
● 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
● KPI設計〜実行管理〜改善までを担った経験
● 実行責任者としてやり切った経験

③ 新しい取り組みを実装してきた経験
● AIツール導入/業務改善の推進経験
● 新規事業・新施策の立ち上げ経験
● 既存業務の仕組み化・高度化を実行した経験

【歓迎】
● 事業責任者/部門責任者としての経験
● 組織マネジメント経験(5名以上)
● PL責任・KPI設計への関与経験
● スタートアップ/成長企業でのグロース経験
● テクノロジーを活用した業務変革経験

【求める人物像】
● 将来的に経営を担う意思がある方
● 現場と戦略の両方を行き来できる方
● 自ら課題を定義し、実行までやり切れる方
● 年齢ではなく成果で評価されたい方
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)

外資系ライフサイエンス企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
西日本エリアの営業責任者として、売上目標達成に向けた営業戦略の策定・実行を担います。部下2名のマネジメント、重点顧客の開拓・深耕、パイプラインおよび売上予測の管理を行うとともに、メンバー育成や代理店マネジメントを通じて、エリア全体の営業力向上と事業成長を推進いただきます。


◇業務内容詳細:
・西日本エリア(近畿・中国・四国・九州等)における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進
・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓
・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化
・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進
・Salesforce(SFDC)を活用したデータドリブンな営業活動の推進
・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化
・メンバー(2名程度)の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施
・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化
求める経験 / スキル
■製薬会社や大学・研究機関などを顧客対象としたライフサイエンス領域でのご経験(上記顧客とのサイエンスに関わるやりとりができる方)

・ビジネスで使用可能なレベルの英語力(ビジネスレベル:TOEIC(R)テスト 730 点が目安)
・営業目標を個人およびチームで達成した実績
・Salesforce(SFDC)等の SFA/CRM を用いた営業管理、データ分析の経験
・メンバーの指導・育成、または数名規模のチームリード(主任・係長・リーダー等)の経験
・普通自動車免許(第一種)
勤務地

大阪府

想定年収

770 万円 ~ 1,100 万円

DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1925年の創業以来、DEKRAは「人・技術・環境との関わりにおける安全性の確保」を使命としてきました。現在では世界60か国以上、5大陸で約52,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。

サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC (試験・検査・認証)業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。


〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
求める経験 / スキル
【応募資格】
• TIC (試験・検査・認証)業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理(P/L)の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
-CRA
- RED Delegated Act(RED-DA)
-IEC 62443
-ISO/SAE 21434
-EN 303 645
-EN 18031

• 試験・検査・認証を含む適合性評価(Conformity Assessment)の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語:ネイティブまたはそれに準ずるレベル(JLPT N1相当)。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語:グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語:海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
従業員数
26名 (2023年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26名 (2023年4月)

ソルベンタムイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
矯正歯科医(orthodontists)を中心に、歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
主に矯正歯科医を対象に、矯正治療の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
脱落トラブルの減少により、急患対応や再装着の手間が削減されます。
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
矯正専門クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。

・戦略的連携とオープンエコシステム対応
他社との連携強化による診療モデル対応の推進
DTC(Direct-to-Consumer)やハイブリッド診療モデルへの対応強化を図り、患者接点の拡大を目指します。
クラウドワークフロー対応の推進
自社スキャナは保有していないものの、他社のスキャナやCAD/CAMシステムとのオープン連携を志向。
競合他社などの囲い込みに対抗するオープンエコシステム戦術を推進し、他社機器利用医院でもソルベンタムの材料を標準化できる環境を構築します。
製品の標準化と互換性確保
デジタル設計テンプレートと組み合わせた矯正用アタッチメントや接着材を提供し、多様な診療環境に対応可能な製品展開を行います。

・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
セラミックブラケット(白色)
3M社の技術による接着剤塗布済みブラケットを採用。
接着力が強化され、ブラケット脱落のリスクを大幅に低減。
審美性に優れ、見た目を重視する患者に高く支持されている製品です。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)

大手ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
東部地域の担当
主要パートナーとの協議主導・戦略策定・営業担当への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
ポジション概要(Purpose)
大手検査センターの免疫ビジネス取引額を拡大させることでIVD業界No1目標を実現
大手臨床検査センターに対しOne Healthineers Salesを推進し、将来にわたって長期的なSiemensの成長に貢献
臨床検査センタービジネスにおけるSiemens製品の維持と延命、次世代へビジネスを継承し将来のビジネスチャンスへと導く

職務内容(Responsibilities)
課せられたBudget/営業目標を達成
トラブル対応含め 「お客様のビジネスプロデューサー」として職務を全うすることにより、 担当顧客との信頼関係構築
担当施設における機器・試薬の予算(売上)実行管理/顧客管理を行う 
予算達成実現の為、効率的・効果的な実行管理を行うため、短期/中長期目標アクションプランを策定しPDCAを実行
ビジネスの維持・拡大へ向け顧客Cレベルおよび本部機構とのパートナーシップ構築        
トラブル発生時は、社内関係部署&総研/センター本社及び本部機構と連携しトラブルの早期解決に尽力
上長の組織運営方針を理解しチームの力を最大化する為にマネージャーを補佐
担当する検査センターにおけるFMS・ブランチビジネスに関わるセールス活動ハンドリング・トラブルシューティングフォロー業務を担い、社内各部門への様々なサポートや調整・指示・助言を行い担当プロデューサーとしてビジネスをリード
求める経験 / スキル
必須要件
IVDセールス経験10年以上(主に免疫製品、検査センタービジネス経験者がBest)
DMR資格
普通1種自動車運転免許

歓迎要件
グローバルとのコミュニケーション経験(英語での口頭・書面いずれも可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手ヘルスケアメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
西部地域担当となります
主要パートナーとの協議の主導・戦略策定・営業担当者への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Physician Program Director(PPD)は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー(KOL)およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容(Principle Duties and Responsibilities)
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築(Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など)。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
求める経験 / スキル
■応募資格(Job Qualifications)
必須条件
・学士号(BA/BS)必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25%程度の出張(宿泊を伴う)が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度(病院および医師の償還)に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解

■歓迎条件(Preferred Qualifications)
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Physician Program Director(PPD)は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー(KOL)およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容(Principle Duties and Responsibilities)
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築(Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など)。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
求める経験 / スキル
■応募資格(Job Qualifications)
必須条件
・学士号(BA/BS)必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25%程度の出張(宿泊を伴う)が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度(病院および医師の償還)に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解

■歓迎条件(Preferred Qualifications)
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

大手日系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
 ・国内営業組織において西日本エリアを統括するエリアマネージャーを担当します。
 ・販売計画達成に向けた進捗管理を行います。
 ・病院、医療従事者、販売代理店との折衝を担います。
  ※宿泊を伴う出張は頻繁にございます。
  ※学会参加やイベントなどで休日出勤も 1~2回程度/月ございます(振替休日あり)

【担う役割】
 国内営業組織において西日本エリアを
 統括するエリアマネージャーを想定します。

【仕事の魅力】
 ・提供する医療デバイスによって、脳血管疾患を持つ患者さんの不安を解消し、
  QOL向上に大きく貢献できます。
 ・医療従事者のパートナーとして、医療の最前線に関わることができます。
 ・研究開発、工場、本社など社内全ての部署と深く連携することで、
  幅広い知見を身につけることができます。                                          
 ・西日本エリアマネージャーとしてピープルマネジメトスキルの習得に加え、グローバル本社との連携も多く、グローバルリーダーシップを養うことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・脳血管疾患領域、若しくは血管内カテーテル治療領域のご経験
・5名以上のピープルマネジメント経験
 
【希望条件】
・会議での発表や簡単なQ&Aができる英語力
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

解析受託サービス企業

  • 部長以上
仕事内容
ライフサイエンス分野における「受託解析事業」全体の責任者として、事業戦略の立案から実行、アライアンス推進まで、事業成長に関わる全プロセスを統括していただきます。

【具体的な職務内容】
・顧客基盤の強化
 主要クライアント(大手製薬企業、公的研究機関など)とのリレーションシップの構築・維持
 顧客満足度の向上とアップセル/クロスセル戦略の推進
・組織マネジメント
 事業目標達成のためのチームマネジメント(リソース最適化、KPI管理、メンバー育成)
 営業、解析、開発など関連部門との連携強化
・事業グロース施策の推進
 売上・利益目標達成に向けた市場分析、プライシング戦略、販売チャネル戦略の策定
 既存サービスの収益最大化とオペレーションの最適化
求める経験 / スキル
・ライフサイエンス業界(製薬、バイオテック、CRO、医療機器、試薬商社など)でのビジネス経験(営業、事業開発など)
・3名以上の組織マネジメント経験

・ライフサイエンス分野(特にゲノム、創薬)に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ソルベンタムイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
歯科材料の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。


・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
接着剤、光重合器、技工用製品、投影製品、ペースト製品

・70年近い歯科材料を開発してきた歴史があり、「世界初」と言われる製品が多く存在しております。

・ 一般治療材料のジャンルでは、それなりのシェアを示しております(特に接着材・セメントのジャンルで)
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)
仕事内容
■業務内容
・各国の販売を担う子会社・代理店の各種支援業務
問い合わせ対応、営業スタッフの教育・研修、販促資料の作成
・担当地域に出張し、現地ドクターへの営業,学術活動
・商品開発
各地域のニーズや競合製品を踏まえた既存製品の改良や新製品の商品開発のテーマ探索。
・各種プロジェクトの推進

※上記業務内容を管理・監督していただくポジションとなります。
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて営業経験をお持ちの方
・海外への営業活動におけるマーケティングや販売促進等のご経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・各国の販売を担う子会社・代理店の各種支援業務
問い合わせ対応、営業スタッフの教育・研修、販促資料の作成
・担当地域に出張し、現地ドクターへの営業,学術活動
・商品開発
各地域のニーズや競合製品を踏まえた既存製品の改良や新製品の商品開発のテーマ探索。
・各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて営業経験をお持ちの方
・海外への営業活動におけるマーケティングや販売促進等のご経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
■ 担当エリアにて畜産農場や獣医師、畜産関連企業等への定期回訪を行い、
 自社取り扱い製品(動物用医薬品・飼料添加物・混合飼料等)の有効性、安全性等の情報収集・情報提供・経営改善の提案と販売促進
■ 特約店への情報提供(医療情報・有害事象情報等)及び同行営業をしながら販売促進
■ 各種セミナーの企画・運営・開催、農場HACCPの指導
求める経験 / スキル
■ 業界リーディングカンパニーの会社で営業力を磨きたい方
■ 動物薬業界で活躍したい方
■ 未経験の部分にも積極的にチャレンジしていただける方
■ 人と会話することが好きで、誠実な対応ができる方
■ 自発的に行動できる方
■ 業界経験者優遇
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

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