JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

57中の150件を表示

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仕事内容
■当社について:
エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う企業です。
設立60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定した企業です。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。
事業の一つに産業用蓄電池を取り扱っています。官公庁・鉄道・電力会社等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる、社会貢献性の高い製品です。
※産業用蓄電池とは
一言で言えば、「自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源」です。


■職務内容:
・既存顧客に対しての産業用電池機器ルート営業
(産業用電池機器の既設品取替えの営業活動)
・書類作成や入金処理等の営業の基本業務
・顧客とのリレーション構築およびフォロー対応
・新規顧客の開拓および市場調査
※エリア担当制で、1人当たり30~40社担当して頂きます。
※担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。
※訪問数は既存7:3新規になります。
※取引先…ビル管理会社や生産工場、代理店向け

■入社後イメージ:
3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行って頂きます。また、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得して頂きます。しっかりとした研修(OJT)のもと、着実にスキルアップすることができます。

■職務の魅力:
鉄道や空港、電力会社、官庁等、社会インフラを支える企業を相手にするため、自身の仕事が社会に貢献する喜びを感じられます。
また、工事やメンテナンスまで一貫して提供するフォロー体制が整っており、顧客からの信頼も厚いです。

■目指せるキャリア:
入社後はルート営業として基礎を固め、その後は新規顧客開拓やマーケティング、管理職としてのキャリアパスも目指せます。
さらに、業界トップクラスの企業として、専門知識やスキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
■応募要件:
・法人営業経験(業界不問・異業種歓迎)
・普通自動車免許第一種
従業員数
200名 (2026年2月現在)
勤務地

広島県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

従業員数
200名 (2026年2月現在)
仕事内容
世界最高峰のモータースポーツ現場を舞台にトヨタのもっといいクルマづくりに繋がる
参戦企画・チームサポート頂ける人材を求めています

【概要】
TGRモータースポーツの参戦企画・プロモーション・運営サポートの実務リーダー

【詳細】
TGRは国内外で様々なモータースポーツ活動を実施
ラリー・レース双方において世界選手権・国内選手権・カスタマーMSと様々な競技に参戦・運営をしています。競技参戦・イベントの企画運営業務を通じ、国内外の様々な関係者を巻込みながら企画・運営をリードしていただきます

<職場イメージ>
・2014年に発足した部署で、世界戦からTGR主催の草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています
・従来のやり方/考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流というミッションを持ったチャレンジングな組織です
・現地現物/家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています
・車両開発、生産技術、営業、調達、海外事業体からの帰任者、キャリア採用等、トヨタの他部署には無い様々な専門性を持ったユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のやり方でモータースポーツ事業構築にチャレンジしている、そんな意欲あふれる職場です

<やりがい>
・モータースポーツ活動やイベントを通じて、直接お客様(競技参加者や来場者)と触れ合うことが出来るトヨタの中でも稀有な部門であり自分の仕事がお客様の笑顔に繋がっていることを実感しやすいやりがいのある仕事です。また、国内外の様々な関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、様々な考え方や価値観に触れることで自己成長にも繋がります

<PR>
・Gazoo Racing Company(GR)はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています。特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へフィードバックされてお客様のお手元に届きます
求める経験 / スキル
<MUST>
・「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」「モータースポーツのサステナブル化」といったTGR活動の意義に共感頂ける方
・営業、マーケティング、事業企画などの業務経験
・英語を使ったビジネスコミュニケーション経験

<WANT>
・クルマやモータースポーツが好きな方
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
調達部門には現在5部1室が存在し、その中でサプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署であり、直接多くの仕入先様から部品や資材/設備等を購入している「ラインバイヤー」部署と一緒に業務の効率化や原価低減に寄与する業務の企画・立案・実行をおこなっています。弊社の調達業務の大きな特徴の1つが、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していく事であり、この大きな目標に向かって、周りのメンバーと協力しながら業務を進めています。その中で、全ての調達活動のベースとなる「仕入先様との信頼関係づくり」をプロデュースするのが弊グループのミッションであり、仕入先の皆様へのタイムリーなメッセージ発信や関係づくりに資する諸活動の企画・推進、
さらにはラインバイヤーのサポート 等、幅広い業務を担当しているグループです。

【詳細】
仕入先協力会※の諸活動について、各会の事務局と連携し企画立案・推進をご担当いただきます。
※協豊会:部品・資材仕入先、227社/栄豊会:設備・施設・物流仕入先、128社

<主な活動>
・総会(年1回):当年度の活動キックオフとなる場、会員全社に向けて会としての年度方針を発信
・経営者懇談会(年2回):時宜に応じたテーマを選定し小集団で議論、 気づき・学びを共有する場
・幹事会(年3~4回):各会の幹事(協豊会28社・栄豊会10社)と 活動の方向付けを実施する場
・その他、各種講演会、テーマ研究活動(安全・品質・環境・リスクマネジメント) 等

※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。

<職場イメージ>
調達本部を統括する部に所属し、その中で当室は、3グループに分かれております。その中で仕入先様との関係づくり全般を担うのが、その名のとおり我々「サプライヤーリレーショングループ」です。メンバーはグループ長を含めて10名と決して多くはないですが、調達バイヤーとしての経験や海外事業体での調達経験、さらには多岐に亘るグループ内のそれぞれの担当業務に関する深い知見とノウハウを有するプロの集まりです。
全員が自らの強みを活かしながら、自業務の推進はもちろんメンバー同士で
相互にサポートし合う大変チームワークの良いグループです。また業務内容の特性として社内外の各社トップの方々と接する機会が多いことは弊グループならではの特長と言えます。中でもご担当いただく協力会関連の業務においては、各業界を代表する企業のトップの方々と接する場が非常に多く、そうした方々のお考えに触れることで大いに刺激と気づき・学びを得ることができ、自身の成長にも大いに役立ちます。

<職場ミッション>
調達本部のミッションである「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達すること」を、ベースで支えるため「仕入先様との相互信頼関係を維持・深化することで、サプライチェーン全体の競争力強化につなげること」が弊グループのミッションです。
未来のモビリティ社会の実現に向けて会社として変革していく中で、仕入先様との関係づくりにおいても、これまでの枠にとらわれず新たな発想で取り組むことが期待されています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・調達業務を通じて仕入先との関係強化、トヨタ車・レクサス車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語: TOEIC 600点以上
<WANT>
・自動車部品、資材、設備の調達業務に関する知識・経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・各種イベント(会議体・講演会・懇親会 等)の企画・準備・実施に関する知識・経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【担当する業務(概要)】
得意先ニーズの取得、受注活動、見積り作成、開発品の日程・コスト管理

【担当する業務(詳細)】
カーメーカーの開発・調達部門を訪問し、次期モデルの開発情報と。そのモデルに対してどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズ・要求を分析し、要件をとりまとめて社内の関連部署に展開します。
関連部署とともに、競争力のある仕様提案をとりまとめ、価格見積りを作成します。
また、受注後の製品開発段階においても、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。

【担当製品の特長】
自動車用外装ランプ

【仕事の魅力】
当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。
光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。
また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の機会もあり、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。

【入社後のキャリアパス】
国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【働き方について】
フレックスタイム制/在宅勤務可能

【外出・出張について】
・担当得意先への訪問
・設計拠点/本社でのミーティングに対して、必要に応じてリモート参加(オンライン)/対面参加(出張)対応します。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・製造業での営業経験
・PCスキル(Word、Excel、PP)
・製品原価見積り
・原価低減
・自動車運転免許

【歓迎スキル】
・自動車部品業界での営業経験(案件獲得、プロジェクトの進捗・予算管理)
・車載電装品知識


【求める人物像】
一般的な営業スキルに加えて、下記を重視します。
1)関連部署との折衝力、リーダーシップ
・ものづくり企業として、技術、生産等の関連部署との連携強化が求められる。
・開発計画を立案し開発の設計段階を主導することができる。
2)企画立案力
・ユーザー目線での新しい技術アイデアを発掘し、企画することができる。
・得意先からの要求に対して、最善策を講じて実現に向けて企画することができる。
3)マインド
・バイタリティ溢れ、自律的に行動しチームを巻き込みながら仕事を推進できる方
・チームとしての成果に対して、喜びを分かち合える方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
当社製品をお客様にお届けし、安心してお使いいただく上での重要なパートナーである
全国の販売会社(系列自動車ディーラー)、販売代理店(業販店)とともに、
軽自動車を中心とした国内流通網を構築するための戦略の立案から具体的施策の展開まで実行している部署になります。

▼業務詳細
(1) 軽自動車を中心とした自動車流通網の将来像の企画・推進
(2) 販売代理店(業販店)との関係づくり、ご支援策やイベントの企画・展開

地域での軽自動車を使った生活や商売を支えてくださる流通網(販売会社や業販店)のあるべき姿を考え、また、現地現物でお困りごとや課題をお聞きしながら、将来像と足元の施策を考え、実行していただきます。
個人の裁量権は大きく、周囲のメンバーと協力し合いながら業務を進めることができます。
社内関連部署(VC事業部・サービス部・営業開発部など)と連携しながら、方針策定から具体的な施策の作り込み、全国展開に至るまで一気通貫で業務をご担当いただきます。
※全国の販売会社・販売店とのやりとりも多く、各地にご出張いただく機会は多くあります


【入社後のキャリアパス】
推進グループの一員として、業務知識・ノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。
習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。
また、流通を起点にして商品や販促などの他部署に活躍のフィールドを拡げていただくことも応援します。

【仕事のやりがい・魅力】
流通戦略の企画立案業務に携わりたい方にとっては、現地現物の機会も多く、最高の環境がそろっています。
従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想とそれを支える自主的にインプットを取りに行っていただくことを期待します。
領域が非常に多岐にわたるため、自動車会社の営業や商品全般に関する知識を広げ、深めつつ、
これまでのご自身の経験や職歴を、最大限活用いただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・販売や販売マネジメントや販売支援の経験(自動車(新中問わず)・部品・保険・デジタル商材など)

■歓迎
・BtoBの販売業務経験
・Office製品(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)を実務遂行レベルで使用できるパソコン能力
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
仕事内容
■職務内容
当社の新規事業であるパーキング事業の営業業務をお任せします。

時間貸運営会社や施設事業者など、不動産全般の多岐にわたる顧客を相手に、
当社が新たに注力する駐車場ソリューションの拡販および顧客フォローを担っていただきます。

・顧客との商談
・プレゼンテーション
・見積対応
・契約書締結
・納品対応
・費用回収 など

◇ターゲット顧客◇
ターゲット顧客領域は大変広く不動産全般であり、
時間貸運営会社、施設事業者、シェア駐車場事業者、EV関係事業者、自治体など多岐に渡ります。

「ソリューション型営業」が基本スタイルで、システムベンダーとしてソフトウェア&ハードウェアの両方を
商材として販売します。そこでのスキルが大変磨かれます。施設駐車場向けでは代理店活用を軸で展開いたします。

■本ポジションの魅力
パーキング事業は当社の新規事業の中で一番新しく、また将来性・成長性のある事業です。
コネクティッドカーと駐車場を繋ぐ、ハード・ソフト両面を備えた機能をお客様へ提供し、「停める」だけの駐車を、
利便性・安全性・快適性を兼ね備えた新たな価値あるサービスへ進化させる先進的な事業に携わっていただきます。

【世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー】
当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです 。
特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています 。

【事業の特徴:システムサプライヤー】
単なる部品製造にとどまらず、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています 。

特に自動車用フロアカーペットにおいては50%以上のシェアを誇り、世界的なシェアを獲得しています 。

【グローバル展開】
海外に22拠点を展開しており、ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、グローバル体制を強化しています 。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・不動産会社(特に時間貸運営会社)や土地活用に関する営業経験
・不動産業界での知見・人脈などお持ちの方

■歓迎要件:
・時間貸運営会社で3年以上の営業経験がある方
・代理店活用の知見や経験がある方
従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
仕事内容
■配属部署:
名古屋支店第3販売グループ

■組織構成
全体15名(男性11名、女性4名)

■配属先部署のミッションと今後の方向性
売上・利益の拡大、将来の売上基盤となる新規分野の発掘

■業務概要
エンジン周り以外の自動車部品(空調周り、ドアなど)を担当する「名古屋支店第3販売グループ」にて、営業業務を担当いただきます。既存顧客への深耕営業および新規分野開拓による売上・利益拡大を目指し、全員で事業基盤強化に取り組む部門です。

■業務詳細
顧客企業の担当者を定期的に訪問し、製品やニーズの情報収集、拡販活動、価格交渉、受注・生産手配、納期管理など、顧客課題の解決に向けた提案型営業を行います。加えて、社内の設計・生産・物流部門など関係部署と連携し、要求仕様に応じた最適な製品供給を実現します。業務は基本的に内勤・外勤の両面をバランスよく担い、状況に応じて自ら行動計画を立案・実行します。

■業務のやりがい・身につくスキル
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。
軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。

■競合優位性
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。

■キャリアパス
1年目はOJTによる先輩社員同行からスタートし、独り立ちまで段階的にフォローします。
2~3年目には自ら計画立案・推進、4年目以降は新規開拓や後輩育成にも携われます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許
・業界問わず営業経験のある方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・責任感をもって業務に当たれる方

■歓迎要件
・メーカーでの営業経験
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))

大同メタル工業株式会社

仕事内容
■配属部署:
名古屋支店 第1販売グループ

■組織構成
全体15名(男性10名、女性5名)

■配属先部署のミッションと今後の方向性
売上・利益の拡大、将来の売上基盤となる新規分野の発掘。

■業務内容
<主な顧客>
自動車メーカー(四輪)、一般産業(農機・建機メーカー)

<販売商材 / 取扱製品>
https://www.daidometal.com/jp/products/

<主な業務内容>
 ・顧客訪問による開発動向、生産動向などの情報収集
 ・顧客開発・設計部門への訪問による新規案件の開拓拡販活動 
 ・調達部門との価格交渉 
 ・売上実績管理・予測・予算検討
 ・新規試作の受注・生産手配対応
 ・工場や事業部などの社内関係部署との連携・折衝・調整

■業務のやりがい・身につくスキル
同社のエンジン用ベアリングが無ければ自動車は生産できません。
自動車の心臓となるエンジンの重要な部品となるベアリング。
営業活動を通じ、お客様から評価されることで自動車産業を陰ながら支えている誇りと自社のベアリングが採用された自動車が世の中に増えていく嬉しさを実感できます。

■競合優位性
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。

■キャリアパス
1年目:
 ・上司、先輩との顧客同行訪問によるOJT。
 ・製品知識の習得(社内勉強会・社内工場見学)
2〜3年目:
 ・部門方針に則り、自ら実施事項、行動計画を立案し活動頂く。
4年目〜:
 ・能動的に開拓・改善活動を実施。後輩社員の育成も実施。
 ・リーダーシップを発揮し、グループ運営の実施。

■その他
・基本は日帰り出張ですが、担当顧客により1泊2日程度の出張の可能性あり。
・海外出向は国内営業である程度経験をしてから赴任の可能性あり。
・在宅勤務は原則未実施、但し状況により柔軟に対応。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許
・業界問わず営業経験のある方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・責任感をもって業務に当たれる方

■歓迎要件
・メーカーでの営業経験
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))

Tesla Japan(テスラジャパン)合同会社

仕事内容
当社では、日本市場における指定された事業領域を支える拠点の拡大を担う「リアルエステートスペシャリスト(不動産専門職)」を募集しています。

この役割では、セールス、サービス、小売開発、建設・設計チーム、法務・財務・リース管理部門などの社内関係部署、および地主、デベロッパー、不動産仲介業者、アドバイザーなどの外部パートナーと連携しながら、新規立地の開発を主導していただきます。


■担当業務内容
・担当区域内の新規物件の立地選定および交渉業務
・経済データ、人口統計、その他の市場情報を収集・分析し、主要市場の特定および優先順位付け
・開発準備に向けた必要なデューデリジェンスの実施および情報収集
・社内関係部署と協力して、ビジネスケースの作成および根拠提示
・不動産仲介業者との関係構築と管理
・選定物件におけるLOI(意向書)およびワークレターの交渉
・法務チームと連携しながらリース契約の交渉
・立地選定からプロジェクト完了までのプロセスにおいて、プロジェクトマネージャー、設計マネージャー、財務チームと密接に連携
・リース終了、統合、拡張、更新、移転などに関する戦略の妥当性検証に社内関係部署と協力
・締結予定物件のスケジュール管理、物件基準の維持、予算目標の達成に社内関係部署と協力
・新たな不動産市場への参入と、開発に適した立地の判断・提案
求める経験 / スキル
■必須要件(Requirements)
・不動産の実務経験
・多様な不動産物件種別における3年以上の不動産業務経験(リース、取得、売却を含む)

・日本語のビジネスレベル以上の語学力(読み・書き・会話)
・交渉スキルを有すること
・不動産の基本原則・概念への理解
・不動産特有の法的用語の理解
・プロフォーマ、キャッシュフロー分析、基本的な取引管理構造の作成・解釈能力
・立地ごとの条件の特定・報告能力
・経営層向けレポートにおいて、人口統計および財務データの収集・分析・提示能力
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの熟練使用スキル
・国内出張(年間最大50%)に対応可能
・市町村の都市計画および地区区分手続きに関する経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
自動車メーカーや、自動車メーカーに直接部品を納入するメーカー(Tier1)に
対して当社の製造する自動車部品の受注活動をお任せします。

お客様のニーズに合わせて最適な部品を提案しそれが身近に走る自動車に
搭載されるというやりがいのある仕事です!

◆具体的には◆
・既存顧客との関係強化
・新規顧客の開拓
・製品提案・見積書作成
・市場の動向調査・製品開発部門との連携
・展示会への参加や製品のプレゼンテーション

◆当社について◆
1945年に創業した当社は「潰す・押す」の冷間鍛造、
「抜く・曲げる・絞る」の板金プレス両方の塑性加工の考え方を駆使して
最適な工法を提案する事ができる総合プレスメーカーです。
※この求人元の部品事業部のホームページはこちら
https://www.toshima-mfg.jp/

◆未経験でも安心して働ける◆
製品知識は入社後にしっかり研修しますので業界未経験者でも安心!

初めは営業部門長といっしょに既存顧客の定期訪問をおこなっていただくので
営業に必要かつ実践的な知識を学べます。

基本的な業務ができるようになったら、既存顧客の中から担当を持っていただきます。

◆キャリアアップが可能◆
国内の大手自動車メーカー・部品メーカーとの取引があり、安定した需要のある
自動車業界で長期的なキャリアを築きやすい環境です。

営業部では、素材から外注加工、熱処理、外注管理、梱包仕様など自動車部品の生産に
必要な知識をすべて学べるので、自分で製品の生産工程がイメージできるようになり、
自動車業界で働きたい人にとって大きなキャリアアップにつながります。

◆子育てがしやすい環境◆
当社がある東松山市は、埼玉県内で住みたい街ランキングで3年連続1位を獲得しています!
その理由の一つが子育てがしやすい環境が整っているからです。行政の子育て支援制度や、
当社の家族手当含めた福利厚生など子育てを後押しする制度、環境はバッチリです◎

当社での法人営業を通じ、折衝能力、対人スキル等、「生涯スキル」を身につけることで
AIに代替されないビジネスパーソンを目指しませんか?
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・高卒以上
・普通自動車免許

◆歓迎条件◆
・自動車又は自動車部品の業界経験者優遇
・新卒・第二新卒歓迎
・ブランクのある方歓迎
・仕事に対する探求心がある方
・主体的に業務に取り組むことができる方
・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方
・将来のキャリアアップも目指したい方
・営業を通じてキャリアを築いていきたい方
・安定・安心な企業で働きたい方
・子育てとの両立を図りたい方

◆活かせる経験◆ ※なくてもOK!
・内勤営業経験
・ソリューション営業経験
・法人営業経験
・カウンター営業経験
・提案営業経験
・企画営業経験

意欲重視の採用です◎
自動車業界または製造業での営業経験がある方を
歓迎していますが、営業未経験も大歓迎です!
学べる環境があり、しっかりサポートしますので
お気軽にご応募ください!
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【概要】
当社及び当社関係会社の製品(工作機械、産業機械等)に関するリース導入の提案営業・推進業務を幅広くご担当いただきます。
※入社後数か月間(3~6か月)、本社(愛知県刈谷市)での研修を受けていただいた後、大阪事業所での勤務となります。

【詳細】
◇リーススキームの利用推進、リース会計・税務の顧客説明・折衝
◇エンドユーザー・販売店・支社との営業同行及び販売支援
◇提携リース会社との折衝・調整
◇決算書分析および企業審査業務
◇稟議資料や内部報告書の作成
◇社内外に向けたリース勉強会の実施及び営業支援 等

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■金融業界(リース会社・銀行・信販)でのご経験
■財務三表(P/L・B/S・C/F)の基礎的な読解力
■法人営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
■Excel, Word, Powerpointでの資料作成スキル
■プレゼンテーションスキル
■社内外の関係者を巻き込み業務推進したご経験をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎】
■日商簿記3級
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
■事業内容
オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。

■強み
⑴ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド
自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。
⑵ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ
自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。
⑶ エビデンスの構築とサービス開発力
ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。

■今後の展望
現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。

■部・チームの業務概要
「自立支援事業部」は、健康寿命の延伸という社会的課題解決を実現するために様々なサービスを構築しています。
・①営業:お客様となる自治体さまへの営業活動
・②カスタマーサクセス:導入後の効果導出に向けた、自治体さま等への伴走支援業務、契約継続に向けた営業活動

■担っていただきたい具体的な業務内容
(①新規自治体営業|介護予防の価値を1,700自治体へ届ける)
・市場創造:需要そのものをつくる
多くの自治体は「介護予防をどう進めるべきか」を言語化できていません。先進自治体での事例・実績の「ありたい状態」に対し、目の前の自治体での現状・課題を丁寧に可視化し解決の道筋を示す。財源設計も含め「気づいていなかったニーズ」を掘り起こし、次年度政策を一緒に構築する。こうしたことが私たちにとっての営業活動の核になります。
・地上戦の実行:現場に入り込む営業活動
アポ獲得後、全国の市役所・町村役場へ訪問やオンラインでの打合せを行います。ご担当者や課長・部長にを相手に、課題整理、提案書作成、政策提案、市長等への説明支援、契約締結まで一貫して担当。私たちの価値は単なる業務効率化ではありません。状態改善の可能な高齢者を見極め、改善型の介護保険サービス利用により改善し「介護保険から卒業」へ導く──この本質的価値を、市長・部長・現場それぞれの言葉で翻訳し伝え、合意していきます。
・合意形成
担当者・課長・部長、財政部門(民間企業内のファイナンス部門)、市長、議会など多層のステークホルダーへ、段階的に合意を設計。B2G特有の長期商談(3〜12ヶ月)をクロージングしていきます。
・受注後の成功設計
契約後のコンサルティング・伴走支援を担うカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。

(②カスタマーサクセス|高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る)
・「再自立」という成果を、目の前で実感できる
あなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。
・政策から現場まで、一気通貫で関われる
自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。
・事業成長の中核として、複数サービスのハブになる
契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。

(参考リンク)
・データソリューション事業本部: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/
・自立支援事業部: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/hab/
・カスタマーサクセスGr.社員インタビュー:https://note.innovation.omron.com/n/neda6898709fe
求める経験 / スキル
(①営業)
【必須】
・法人もしくは官公庁向け営業経験3年以上
自治体営業は民間エンタープライズ以上に複雑です。意思決定に時間がかかり、関与者が多く、予算制約も大きいです。成果を出すには、長期戦を戦い抜く忍耐力、複雑な組織を読み解く洞察力、高単価提案を通す説得力が不可欠となります。
・お客様の意思決定者(経営層/部課長級)を動かした提案実績
経営層/部課長級に対する直接プレゼンの経験。「現場は賛成だが、上が首を縦に振らない」状況を打開した経験。
意思決定者にも響く言葉でお客様にとっての価値を翻訳し、決断を引き出す実績。
・営業パイプライン・フォーキャスト運用
自身の案件管理の実務経験。商談フェーズ定義と確度設定の精度を継続的に改善し、週次/月次でのパイプラインレビューとフォーキャスト提出の習慣があること。
・新規開拓経験
・課題設定と合意形成設計力
自治体の現状・課題を多層ステークホルダー(部局横断、役職横断)とともに整理し、ありたい方向性を定める。
反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じる。「誰が、いつ、何を決める必要があるか」を明確に定義できること。
・ドキュメンテーション&プレゼンテーション
非IT層、非専門職にも伝わる平易で力強い資料を作成できる。複雑な内容を関係者が理解できるよう説明でき、対面・オンライン問わず30〜90分のプレゼンテーションやディスカッションを主導できること。
【歓迎】
(経験面)
・自治体・官公庁・介護業界向け営業経験
・エンタープライズ(大企業)向け営業経験
・システム、伴走型コンサルティングサービスの営業経験
・事業開発や事業立ち上げの経験
(スキル面)
・営業/企画/マーケティングスキル
・介護・ヘルスケア関連の知識
(人物像)
・「社会的課題を本気で解決したい」という当事者意識がある
・顕在化していない課題を表出化し、価値に翻訳できる「市場創造力」
・課題や価値が異なる多層ステークホルダを巻き込める「合意形成力」
・勝ち筋をチームの資産にできる「 再現性設計力」
・全国規模を戦略的に回せる「量×質の実行力」
・未経験の業界や壁にぶつかっても自身を高められる「学習マインド&ハングリー精神」

(②カスタマーサクセス)
【必須】
・法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上
・顧客折衝・プロジェクト推進(1年以上): 顧客(社外または社内)と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。
・複数ステークホルダーとの調整:利害の異なる関係者(部署横断、外部パートナー等)を巻き込み、合意形成した経験。
・成果創出の実績:定量的(売上貢献、満足度向上)または定性的(体制構築、ツール整備、横展開)な成果をだし、「Before→After」で説明できる。
・課題設定と推進力
自治体の現状・課題を多層ステークホルダー(部局横断、役職横断)とともに整理し、ありたい方向性を定める。
反対意見や懸念点を事前に予測して対策を講じ、合意形成から実行まで推進できる。
・プロジェクトマネジメントの基礎
ステークホルダやスコープを捉えたうえで計画・進捗・リスク管理を運用し、期間内に成果を出せる。
・ドキュメンテーション&プレゼンテーション
非IT層や非専門職にも伝わる平易で力強い資料を作成できる。複雑な内容を関係者が理解できるよう説明でき、対面・オンライン問わず30〜120分のプレゼンテーションやディスカッションを主導できること。
【歓迎】
(経験面)
・BtoB SaaSにおけるエンタープライズ営業に関係する業務経験3年以上
・法人領域でのコンサルティング経験
・自治体・公共領域での PM/官公庁事業経験、または複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト経験
・自治体の介護予防・自立支援政策のアドバイザ経験や、調査機関でのリサーチ経験
・自治体や公益系団体で、介護予防施策やケアマネジメントを企画・実行した経験
(スキル面)
・営業/企画/マーケティングスキル
・介護・ヘルスケア関連の知識
・保健師、理学療法士、作業療法士等の専門資格
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部 ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間:20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴◆
日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問題、人手不足等の社会課題に向き合い、その解決に向け必死に企業努力を続けています。
時には一企業にとどまらず、業界全体で取り組むことで、その効果の最大化を目指しています。オムロンは、各企業、各業界が抱える課題に対して総合的な提案を可能するI(入力機器)L(コントローラ)O(出力機器)R(ロボット)+S(安全機器)のすべてを備える国内唯一の制御機器メーカであり、顧客からその品揃え、サービスを高く評価いただいています。

◆ミッション・仕事の魅力◆
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。

◆具体的な業務内容◆
①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

*お客様のモノづくり現場の課題を把握し、課題を解決するソリューションの実行
 ・ターゲット顧客への営業活動、もしくはターゲット品目攻略活動
 ・アカウントプラン策定とPDCAの実行
  -戦況の見える化・売上Pot.・IHSの把握
  -短期・中期Goal設定
  -顧客の理解(方針・組織等)
  -製造工程の理解と課題のあるボトルネック工程の把握と提案
  -新たな工法開発への提案
 ・3層(経営層・マネージメント層・エンジ層)キーマンと工程課題把握と解決提案
 ・大型案件のプロジェクトマネージメント活動
 ・グローバル連携による指定化活動やサービスの提供
 ・アプリ成功事例の共有と展開

【付随する業務内容】
・業界全体の攻略プラン、戦略にかかわる協議、検討プロセスへの参画
・職位/立場によっては、部下やチームメンバーの育成指導、OJT,キャリア開発支援。

★商談相手は、生産部門の責任者、経営陣への提案の機会もあり、成長機会が多いのが特徴です。
★センサーからPLC,制御盤、ロボットまで20万点を超える自社商品群を組み合わせると、ほとんどの生産現場の課題に応えられることが他社にはない、同社最大の強みです。
★仕事のやりがいは、単なる物売り、ラウンドセールスとは違い、経営と現場の両面で顧客と伴走しながら顧客の経営課題、生産課題を解決するパートナーとして活躍し、長期的な関係性を構築できることです。コロナ禍で加速する社会・経済の変化に即応し、社会課題の解決を通じて、ものづくりの世界から社会にイノベーションを起こします。
★同社のものづくりイノベーション i-automationについて URL:https://www.fa.omron.co.jp/about/i-automation/
求める経験 / スキル
◆必須要件◆ いずれか
・製造現場に対してのソリューション営業経験
OR
・各工程知見(生産技術、品質保証の方など)をお持ちの方

◆歓迎要件◆
①ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解

②-1 車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方
②-2 半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方
②-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方
②-4 食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方

◆必要資格◆
・普通自動車免許(業務上社有車の運転が必要)
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

仕事内容
・当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
・訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
・正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

①正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
②正規販売店に対する経営効率化の提案
③担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
④本社に対する新商品開発に関しての提案

■担当エリアについて
・東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです(一つのエリアはお一人で担当していただきます)
・月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
・入社時研修は東京になりますが、研修終了後は全国各エリアへ転勤の可能性があります。(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)

※転勤先例: 札幌・仙台・⾦沢・東京・名古屋・⼤阪・広島・福岡
求める経験 / スキル
【スキル・経験(スタッフ)】
  ・5年以上の営業経験 (必須)
  ・金融・車業界の営業経験(必須)※どちらかでもOK
  ・チームマネジメント経験(歓迎)
  ・ディーラーで部下を持って管理職を経験された方(歓迎)

 【その他】
  ・要普通自動車免許
従業員数
98名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
98名
仕事内容
【業務内容】
まずは国内営業に従事いただきます。国内営業職にて営業経ノウハウを学んでいただき、出張ベースでベトナムやタイへ新規営業活動に従事いただきます。ゆくゆくは現地に駐在して現地の営業マンを採用しマネジメントして頂く予定です。

■出張先は、東南アジアを想定しています。
◎ベトナムには工場もございます。

【人員構成】
・現地法人社長(日本人)
・工場長(ベトナム人)
・工場従業員約50名(ベトナム人)

※将来的にベトナムへの駐在の可能性あります。
※現地には通訳がおりますので英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人での営業経験
・英語力(英語を使用した営業経験)

【歓迎】
・樹脂の知見
・切削加工の知見
・海外での営業経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社の営業部にて下記業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・自動車メーカー(完成車、Tier1)との折衝業務
・市場や競合他社などの分析による事業拡大に向けた営業戦略の策定実行
・営業戦略に基づくマーケティングや新規開拓
・顧客ニーズを汲み上げ、既存品及び改良商品の提案
・既存顧客の新規ニーズの獲得、案件の進捗管理
・製造部との調整、社内への展開
・営業マネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
・完成車メーカーへの営業経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・射出成形技術の知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■プロジェクト目標を達成すべくプロジェクトの立上げ、計画及び実行フェーズにおいてクロスファンクショナルチーム(例:社内設計、工場、品証など)をリードする。
■プロジェクトの納入スケジュール、資源、製品コスト、品質におけるプロジェクト目標を追跡&統制する。
■プロジェクト製品の社内ボッシュ生産工場での量産立ち上げを管理する。
■プロジェクト全般における顧客との関係を構築する。
■定期的な社内プロジェクトステアリング会議にて社内ステークホルダーにプロジェクト進捗について報告する。
■顧客向け試作品納入の納期を遵守するための社内ハンドリングを管理する。
求める経験 / スキル
■プロジェクトマネジメントに関する知識がある方。
■自動車業界での職務経験、または電気製品の開発業務(例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方。
■シャシーシステムコントロール事業部の製品知識、興味がある方
■顧客及びボッシュ国内外拠点とのコミュニケーションに必要な日本語及び英語力(会話、読み書き)のある方
■普通自動車運転免許

【あれば望ましい経験/資格】
■ 法人営業・開発折衝窓口の経験がある方。
■自動車向けブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかの職務経験
■TPM/PCMの経験がある方
■PMP; Project Management Professional

【語学スキル基準】
■ TOEIC 600点以上
■日本語能力検定N2レベル

【ソフトスキル】
■リーダーシップ&影響力
■チーム&信頼形成
■コンフリクトマネジメント&問題解決思考
■コミュケーション&交渉能力
■プロジェクトオーナーシップ、事業家的思考
従業員数
6,400名 (ボッシュグループ日本法人)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,400名 (ボッシュグループ日本法人)
仕事内容
国内TOPクラスシェアのブレーキシステムサプライヤーである弊社。
中部営業部にて、カーメーカー向けの営業活動をご担当いただきます。

<担当領域>
■トヨタ自動車向けのアカウントセールス
■得意先調達/設計に対するコマーシャル面の窓口業務(情報収集,価格交渉他)

<業務詳細>
・得意先への営業窓口担当業務(流動品の納入/売上管理等)
・顧客との初期技術折衝、社内設計・開発への展開
・日本・海外のOEMメーカーの動向調査
・需要予測、マーケティング
・競合状況把握
・製品原価・仕様・工程を把握し、顧客と価格折衝を期待します。

<やりがい>
自部署以外の部署(開発、事業統括、調達、工場、品質保証等)との連携で業務を遂行していくケースが多く、大きな達成感を得られます。

■当社について■
2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。

以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。 

モビリティを構成する「走る」「曲がる」「止まる」の3要素のうち「止まる」領域を一重に司っている当社だからこそ、交通事故0の世界実現に向けて熱い志を有している従業員が数多く在籍しております。

<技術紹介動画>
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
求める経験 / スキル
<MUST>
・メーカー(B to B)での営業経験

<WANT>
・自動車部品メーカーでの営業経験(受注活動、見積作成、価格交渉等)
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
~創業100年以上の消防車メーカー/国内シェア第2位で国産消防自動車のリーディングカンパニー/住宅・扶養手当あり~

営業職として、既存の市町村役場・消防団や消防署に対して車両の補充提案や、軽微な修理対応をメインにお任せします。
消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりする、社会貢献性の高いサービス展開をしています。

◇具体的には
・代理店への教育・研修、県庁・市役所への折衝対応(入札案件)も含まれます
・軽微な修理対応はその場で営業が修理を行う場合もありますが、営業で対応出来ない場合は技術部が担当しますのでご安心ください
※新規獲得がむずかしい業界のため、ノルマはありません。業務に対する姿勢で評価いたします

■入社後の流れ
本社(東京八王子)で半年~1年の研修を実施後、各営業所での就業となります。
既存の顧客をメインにフォロー頂きます。担当顧客は入社後すぐは、2社程担当して頂きます。
週の半分程は出張にて営業活動を行って頂きます。遠方へ訪問する際は宿泊の場合もございます。
※社用車での営業活動となりますので自動車免許の所有が必須です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
・官公庁向け営業経験
・ディーラーでのご経験
・自動車整備士の資格またはご経験
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

330 万円 ~ 510 万円

従業員数
200名
仕事内容
■配属部署:
第2カンパニー 大阪支店 第2販売G


■組織構成
全体21名(男性13名、女性8名)


■配属先部署のミッションと今後の方向性
利益の拡大と将来の売上基盤となる新規分野の発掘。


■業務内容
<第4販売G>
・ステンレス製ロータリーサニタリーポンプの販売
・金属系無潤滑軸受の販売
・工作機械向け集中潤滑装置の販売

<主な業務内容>
・顧客訪問 / 情報収集 / 拡販活動 / 価格交渉 
・受注、生産手配等 
・社内関係部署との調整
お客様は大手の食品メーカー、トイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどが中心です。


■主な業務内容:
・顧客訪問/情報収集/拡販活動/価格交渉 
・受注、生産手配等、社内関係部署との調整
お客様は大~小型舶用エンジン、陸上発電機用エンジンメーカーや造船会社、製造業向け設備メーカーとなります。
◇出張:週4日程度
海外出向はカンパニー間の異動により赴任の可能性あり。
在宅勤務は現状セールスは実施しておりません。

■競合優位性
同社は、世界15か国43拠点を有するグローバルなすべり軸受メーカーですが、今回募集する第4カンパニー 大阪支店 第4販売Gは関西圏でポンプや特殊な軸受を食品メーカーやトイレタリー製品メーカー、製鉄メーカーなどへ販売する部門です。
自動車や船舶の軸受販売とは異なり量産性のない製品のため、日々異なったお客様に営業へ出かけることになります。
元気で好奇心旺盛で出かけることの好きな方に適したお仕事で開拓営業のスキルが身に付きます。


■キャリアパス
~半年(1年目):
 上司、先輩と顧客へ同行訪問 →1人で単独訪問
 製品、組織、顧客、システムを完全に把握
2〜3年目:
 部門方針に則り、実施事項を自己管理、行動計画立案し実行
4年目〜:
 能動的に採算改善・開拓活動を実践
 後輩社員の育成


■その他
出張:週4日程度                                             
海外出向はカンパニー間の異動により赴任の可能性あり。            
在宅勤務は現状セールスは実施していない。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件
・営業部門や調達部門での経験をお持ちの方
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
仕事内容
粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社にて、営業職を募集します。

採用時の勤務地は熊谷市を予定しております。

【詳細】
・北関東地区にある主要取引先に対する受注活動、新製品PR、納期管理及び新規取引先の開拓(既存8割新規2割程度)等。
※主要取引先=自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等
※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施する為、飛び込み等は発生しません。

・本社(伊奈)、熊谷工場にて研修あり 約半年程度を想定(相談に応じて臨機応変に対応可能) 

研修内容:製造工程、生産管理、設計、品質、営業等

【人員構成】 所属:東日本グループ 

熊谷勤務 : 営業職1名、営業事務2名在籍 
(本社勤務 : 営業職10名、営業事務7名在籍)

【その他】
・当社の製品は全てオーダーメイド。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。
・”粉末冶金”とは、金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。そのため材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBでの営業経験

【尚可】
・海外(中華圏尚可)でのビジネス経験
・素形材及び部品メーカー、又は部品商社での営業経験
・機械図面や自動車・家電等のメカニズムに興味を持てる方
従業員数
500名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
500名
仕事内容
【主要業務】
 ・販売戦略策定とマーケティング、開発製品の技術提案活動、見積作成と受注活動、価格等の客先折衝、売上/収益管理、海外拠点営業のサポート

【ミッション】
 ・販売諸施策の立案、顧客への魅力ある商品とサービスの提供
 ・最良の価格設定(TG製品の価値最大化)と確実な代金回収による収益への貢献

【期待役割と具体的な業務内容】
 ・TGの「顔」として、顧客の調達、設計、品質、生産部門の方々とのコミュニケーションを通じて、また社内の関係部門をリード、調整役を担うことで、ビジネスの信頼関係を構築
 ・顧客へのプレゼン企画と実行、原価企画への参加を通じて、また見積作成~交渉を通じて売上と収益を確保
 ・QCDDに関わる顧客ニーズを正確に捉え、社内展開~対応することを通じて、顧客満足度の向上に貢献

【海外出張、赴任の可能性】
有り(現在約20数名が海外出向中) ※但し、現地ニーズに対応できる人材であることが大前提
求める経験 / スキル
【WANT】
【経験】
 ・自動車部品メーカ営業経験、自動車業界での業務経験
【知識/能力】
 ・仕事における関連部署と協業し、計画立案・実行する力(業務管理力)
 ・「あるべき姿」に向けて、仮説を立て、自ら行動する力(貫徹力)
 ・仮説における不明点に対し、顧客含む自身の周辺へ積極的にヒアリングする力(行動力)
 ・海外拠点とコミュニケーション可能な英語力
従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 非公開

従業員数
39,192名 (2025年3月31日)
仕事内容
<取扱製品>
・自動車用懸架ばね、シート、精密ばね、産業機械製品部品の営業
(担当製品や客先は別途調整)

<業務内容>
・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験
・TOEIC500点以上、または英語でのビジネス経験者


■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
・TOEIC600点以上


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
仕事内容
<取扱製品>
・自動車用シート、自働車用ばね、ハードディスク部品、半導体製造装置部品、産業関連ばね製品(発電/石油化学プラント、鉄道、船舶、工作機械他)、防犯装置、自動車部品(車載用LED/電子制御部品、エアコン用インバータ製品)の営業
(担当製品や客先は別途調整)

<業務内容>
・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成


■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験
・TOEIC500点以上、または英語でのビジネス経験者

■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
・TOEIC600点以上 
(ポジションにより、海外OEMへの営業など英語を使用しての業務もお任せいたします。)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
17,953名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
17,953名 (2025年3月現在)

株式会社アドヴィックスセールス

仕事内容
<ポイント>
◇⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップ(株)アドヴィックスの100%⼦会社であり、アイシンGです。
◇ブレーキは重要安全部品で景気に左右されにくく、⼤変⾰期の⾃動⾞に合わせて経営基盤を更新中です。

【仕事の内容】
海外市場の拡⼤に向け、営業企画・商品企画・調達を横断して担うポジションです。
市場ニーズを起点に商品を企画し、最適なサプライヤーと協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていきます。
将来的には海外出張や駐在を通じてグローバルに活躍できるチャンスもあり、キャリアの幅を⼤きく広げられます。

【業務詳細】
・海外市場の調査・分析(動向、競合、顧客インサイト)
・海外向け営業戦略・販売計画の策定
・新商品の企画⽴案(商品コンセプト・仕様検討)
・既存商品の改善・ラインナップ最適化
・国内外サプライヤーとの調達・仕⼊れ交渉
・価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整
・海外拠点・代理店への営業⽀援、販促企画
・販売データ分析と改善活動
・海外展⽰会・商談会の企画・運営
※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進(希望・適性に応じて)

【仕事の内容(詳細)】
当社は国内を代表する⾃動⾞部品メーカー3社と国内⼤⼿⾃動⾞メーカーの事業統合及び出資により設⽴した、「⽌める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専⾨メーカーを親会社とする⾃動⾞補修⽤部品の販売法⼈です。
主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品(ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の企画・販売を⾏っています。
求める経験 / スキル
【必要:1)+2)+3)を満たす⽅】
1)経験不問ですが、対⼈・対外折衝を伴う実務経験が5年以上ある⽅
2)英語による商談が可能なこと(⽬安はTOEIC600点程度ですが、点数よりもコミュニケーション⼒重視)
3)海外出張・海外赴任が可能な⽅

【尚可】
・営業(販売ディーラー経験含む)/調達購買/商品企画/マーケティング/⽣産管理/技術職など、メーカーの実務経験がある⽅
・将来的に営業企画以外に、商品企画・購買(調達先開拓)など幅広いキャリアを積むことに興味がある⽅
従業員数
47名 (2026年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

525 万円 ~ 728 万円

従業員数
47名 (2026年2月現在)
仕事内容
■WHILLについて
当社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに掲げ、歩行領域において近距離移動のソリューションを提供しています。
国内外の空港をメインのターゲットに自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内の快適な移動を実現する自動運転サービスと、商業施設や屋外観光スポットなどの場所にて、ユーザーが自由に運転できる機体を貸し出すOn-site Fleet サービスを展開する「モビリティサービス事業」、オンラインストアによる直販や自動車ディーラーなどのパートナーを通じて機体の販売を行う「モビリティセールス事業」を2本の柱として事業展開しています。

■仕事概要
車と同じように近距離モビリティも当たり前に利用してもらえる世の中を、自動車ディーラーと共に作り上げていただきたいと考えております。そのために、アカウントセールスとして、担当する自動車ディーラーにおいて「WHILLの販売」が収益の柱として貢献できるように取り組むことがミッションとなります。

■具体的な業務
・自動車ディーラーの経営層に対する上記施策の提案、および実行に向けた店舗担当者との信頼関係構築
・西日本エリアにおける営業数字の責任者としてアカウントマネジメント
・エンドユーザーがWHILL購入後も長く使い続けられる仕組みの構築に向けた、営業の立場からの企画提案
・社内マーケティングチーム等と連携した販売施策の企画立案
※業務の変更の範囲:会社の定める業務

■ポジションの魅力
・マーケットに存在しない近距離モビリティという事業カテゴリーの創出、拡大に携われる(=市場や文化を創る)
・業務が細分化されすぎておらず、ひとりひとりの介在価値が高い
・製品のユーザーを街で見掛ける機会が増えたり、様々な場所でサービス導入されていくことが実感できる事業 (新聞やNewsに取り上げられる機会も多い)
・Mission Drivenで社会貢献性と経済価値の両立を追いかける"良い人"が多いチーム
求める経験 / スキル
■必須スキル
・パートナーセールス、及び新規取引先開拓の経験(販売代理店向け営業)
・販売代理店の組織力学を理解し、自発的な提案活動によって事業目標を達成してきた経験
・BtoB領域で中小〜大手企業の経営層と関係深化するスキル
・営業戦略策定及び、実施

■必要資格
・週2-3日以上オフィス及び取引先へ出社、訪問ができる方(完全在宅勤務希望の方は不可)
・普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・エンドユーザー向け販促施策企画及び実行の経験
・耐久消費財経験
・市場、競合、顧客分析スキルをお持ちの方
・10-100のグロースフェーズでの営業経験

■求める人物像
・WHILLのMission・Valueに共感いただける方
・自動車・バイクなどモビリティのに対して強い関心がある方
・知的好奇心が強く、貪欲に学習する方
・粘り強く目の前の課題に取り組むことができる方
従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名 (グローバル連結 ※2023年3月現在)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
【当社について】
マザーサンヤチヨは創業以降、ホンダグループの中核として燃料タンクやサンルーフなど、安全・快適なモビリティを支える部品の設計・開発・製造を担ってきました。現在はグローバルTier1のマザーサン・グループ傘下のもと、さらなる進化を遂げている自動車部品メーカーです。現在は世界7か国に拠点を展開し、グローバルで約6,400名の従業員が活躍しています。

【営業部のミッション】
モビリティは今、大きな転換期を迎えています。
今後さらに企業として持続的な成長を実現していくため、国内外の完成車メーカーへの販路拡大を本格化させていきます。こうした中で、既存顧客への取引拡大はもちろん、新たな顧客への販路拡大を牽引する営業管理職の採用が急務となっています。会社の中軸となるポジションで海外案件やグローバル展開にも積極的に関わり、事業のフロントラインで新規開拓・提案戦略を担っていただきます。営業組織の中核としてチームを牽引していただける方を求めています。

【業務内容】
同社の営業組織の管理職として、Honda様以外の自動車メーカーへの販路拡大や取引拡大と組織マネジメントに従事して頂きます。
・新規顧客への営業戦略立案
・既存顧客への提案営業
・RFQ対応、契約業務、見積り
・他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼
・取扱製品:サンルーフ、燃料タンク等の当社の取り扱う製品全般
・営業組織のマネジメント(業績管理・人材育成など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験10年以上経験がある方
・ビジネスレベルの英語の使用経験のある方(英会話)
・マネジメント経験のある方
・転勤可能な方

【歓迎条件】
・自動車業界で営業経験がある方
・ネイティブに英語を使用できる方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
■仕事内容
防衛省やプライムメーカーに対する防衛装備品(防衛省、プライムメーカー向け)の営業活動
〇営業技術的な業務も多く発生します。
〇まずは既存製品の受注作業(使用確認、見積作成、価格交渉、入札・契約作業)から実施していただき、慣れてきましたら、研究開発品や性能向上等の提案活動(技術部署と協働して仕様調整や提案書の作成を行い、顧客に提案を行う)も行います。

■取り扱い商材
〇レーダー警戒装置(防衛省保有の航空機に搭載される、危険な周波数のマイクロ波のみを瞬時に捉え、パイロットに警報を与える)
〇慣性航法装置(高精度なジャイロセンサーを用いて、潜水艦の海中航行を安全・確実に導く)といった防衛装備品です。我が国の国防を担う、大変やりがいある業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件 
〇普通自動車運転免許
〇エクセルによる見積作成、データ分析、パワーポイントによる提案書等の作成経験がある方

【歓迎要件】
理工系出身者orエンジニア経験がある方(技術的な仕様調整や客先への仕様説明も多いため)
優先順位は下記になります。
①レーダーやジャイロ等の基礎知識がある方
②理系・エンジニア出身の方
③仕様調整や客先への仕様説明のご経験がある方
従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 551 万円

従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
主に印刷、フィルム製造、フィルム加工業界における印刷検査装置及び素材検査装置の販売(西日本地区)

■新規市場の開拓
■既存顧客のフォロー
■マーケティング
■製品に関する仕様打ち合わせ等       

取り扱い商材は印刷検査装置です。
画像認識の技術を応用し、業務用印刷機から高速で吐き出される印刷物の検査を行う製品です。
https://www.tokyokeiki.jp/products/detail.html?pdid=159
主なお客様は、〇〇印刷、△△グラビアなどといった印刷会社様です。
自社独自開発のICチップにより高速検査にも対応、グラビア印刷市場向けは国内トップシェアを誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・営業経験(5年以上/できれば耐久消費財ではなくシステム製品の販売経験のある方)
・普通自動車運転免許
・エクセル、ワード、パワーポイント等の基本的なPC操作
・明朗、快活な方

【歓迎要件】
・新規開拓営業の経験のある方
・電気、機械、PCについての簡単な知識をお持ちの方
従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 551 万円

従業員数
1,480名 (単体 ※2025年4月現在)

社名非公開

仕事内容
自動車部品の海外営業業務に従事頂きます。

■具体的には
・海外(アメリカ)完成車メーカーとの商談
 主にWEBミーティング、年に1.2回程度出張
・見積作成
・価格交渉
・納期管理
・社内技術部門との調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスクラスの英語力

【歓迎条件】
・製造業での営業経験
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業を担当していただきます。

【業務詳細】
・4輪及び2輪の自動車メーカー、自動車部品メーカーへの営業(国内外問わず)
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理~客先折衝
・売価改訂交渉
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理

【ポジションの魅力】
同社のフィロソフィー(行動指針)の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画~受注~立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【組織体制】
各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車関連製造業での営業経験
・法人への提案型営業のご経験(5年以上)
・開発フローやコスト意識(財務・原価)についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画~提案~受注~立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎要件】
・自動車部品製造業のご経験
・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

武蔵精密工業株式会社

仕事内容
営業部での中堅社員として以下業務をお任せいたします。
・4輪及び2輪の自動車メーカー、自動車部品メーカーへの営業(国内外問わず)
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理~客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理

【同社営業職の特徴】
同社のフィロソフィー(行動指針)の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画~受注~立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。

【ポジションの魅力】
■働く環境について
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

■同社の営業職について
・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。
・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業界での就業経験(5年以上)
・開発フローやコスト意識(財務・原価)についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画~提案~受注~立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎(WANT)】
・自動車部品製造業のご経験
・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社にて、防衛事業取扱製品の市場・顧客情報の収集・拡販、引き合い対応、見積、商議、納期調整、クレーム対応、数字管理などをご担当いただきます。

■顧客対応
・既存顧客の維持と拡大(密な情報取、納期調整、価格交渉、新しい案件の掘り起こし)
・新規顧客の開拓
・顧客要求の対応(仕様調整、価格改定、クレーム対応など)
・数字管理(計画数字の達成、予実管理など)
・営業業務(引き合い確認書、見積書、オーダー発行、請求書、入金処理など)

■社内外コミュニケーション
・引き合い案件社内検討依頼及び調整
・社内及び顧客納期調整
・社内会議出席、営業の立場での意見発信

■トレーニングと能力開発
・会社案内、商品知識、工場見学、顧客別契約書内容の把握など
・顧客別の業務フロー取得(見積方法、請求方法など)
求める経験 / スキル
【必須】営業経験3年以上
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
DX化・スマートファクトリー化の推進にて製造業を支える同社にて、大型案件の獲得およびプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
SCM領域、MES領域(製造実行)、IoT領域(SF/FA化)における製造業のDX推進コンサルティング業務 ERP領域、PLM領域の
システム導入に向けた業務プロセス設計業務
・事業課題、中長期ビジョンからのDX推進提案
・事業課題/環境分析からの構想企画(グランドデザイン)
・依頼元顧客の「スマートファクトリー化」のコンサルティング及び企画、構築までの一連をお任せします。
・お客様の工場ラインに合わせて、要件定義・構想⇒導入までをお願いします。
※実際のエンジニアリングは協力ベンダーが行います

【製品・サービス】
■稼働監視パッケージ(ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現できるパッケージ)
■予知保全パッケージ(振動センサで取得したデータを解析し、設備の予知保全を実現するパッケージ)
■FA Cloud(製造業に特化した超高速クラウドサービス)など

【採用背景】
現在、新規・既存ともにクライアントから引き合いを入手出来ているものの、マンパワーの不足により対応できていない
案件が多数。顧客期待に応えるための採用です。

【同社について】
FAプロダクツでは「コネクテッド・インダストリーズを世界へ」を掲げ各種パッケージソリューションを提供しています。特定メーカーに拘らず、用途に最適な機器・ソフト・技術を組み合わせ、コネクテッドテクノロジーでパッケージ化。大企業から中小企業まで多くの製造業で導入実績があります。新規パッケージ企画も順調に進んでおり、さらなるステップアップのため、一緒に事業拡大を支えてくれる仲間を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界での法人営業経験

【歓迎】
■製造業向けコンサルタント(ソリューション営業)のご経験
■FA業界での法人営業経験
■メーカーで生産技術のご経験(10年以上)
■産業用ロボットを取扱ったご経験(構想・制御・営業)

【仕事の魅力】
事業拡大スピードが速く、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。業務を固定せず、様々なことに取り組めるチャンスです。裁量権を持って仕事に望めます!
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■EV充電インフラ事業とは?
電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、
日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。


■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では"2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

■お任せする業務内容

EV充電器「Terra Charge(テラチャージ)」の導入に向けた設置プロジェクトを推進する部門のマネジメントをお願いします。

・オペレーション全体の進捗管理および改善業務
・チーム(複数名〜10数名規模想定)のマネジメント/メンバーマネジメント
・各プロジェクトの納期管理/進捗管理、期日遵守の徹底
・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
・現場メンバーのタスク割付・教育・フォローアップ
・他部門(営業・施工管理など)との調整・コミュニケーション
・場合によってはオペレーション設計や標準化ドキュメントの整備


■このポジションで得られるもの
・オペレーションの枠組み構築や改善を通じて、拠点の根幹に関わる経験
・チームマネジメント能力の発揮と強化
・成長フェーズの企業でスピード感ある変化に対応する実務経験
・当社バリューを体現し、成果と文化づくりにコミットする機会
求める経験 / スキル
【必須】
・オペレーションの重要な要点を整理し、可視化・標準化できる能力
・チームを率い、メンバーを動かしながら納期と品質を両立させた経験
・納期意識が高く、責任感を持ってタイトなスケジュールを遂行できる姿勢
・チームマネジメント経験またはリーダー候補としての実務経験
・基本的なビジネスコミュニケーション力(報告・連絡・調整など)
・業務改善や効率化に対する意欲と主体性

※業界知見は問いません。マネジメントのご経験、組織を横断してプロジェクトを進められる方をお待ちしております※

【歓迎】
・複数プロジェクトの統括経験
・オペレーション設計、業務フロー構築、改善の経験
・法人営業などの社外折衝の経験
従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
仕事内容
既存・新規顧客とのリレーション構築・案件創出
営業戦略の立案および実行、KPI設計
アライアンス/パートナー企業との関係構築
組織拡大に伴うチームビルディング・マネジメント補佐
プロダクトやサービスの改善提案(顧客フィードバックの収集・反映)
必要に応じて、新規事業の立ち上げや社内オペレーションの構築支援

※まずは国内拠点での課題解決に取り組んでいただき、成果やご志向に応じて、他事業/他部署への異動・配置転換の可能性もあります。

◆ 想定キャリアパス
入社半年〜1年で小規模チームのマネジメント
1〜2年で事業責任者・プロジェクトリーダーへ
経営陣と近い距離で新規事業立ち上げや全社戦略に関与するチャンスあり
希望と実績に応じて、海外現地法人の立ち上げ・マネジメントへの出向も可能(実績あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けの営業経験(有形無形問わず)
・ 高い成長意欲と変化への柔軟性
・当社のビジョン・ミッションへの共感

※業界未経験OK。主体的に動き、学びながら形にしていける方を歓迎します。

【歓迎】
・事業戦略、営業戦略の策定及び推進の経験
・新規サービス及び新規事業のグロースや立ち上げに関わった経験
・アライアンス営業や新規開拓経験
・EV関連事業の営業経験
従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
仕事内容
~世界トップシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”メーカー/フレックスタイム制/在宅勤務(上限1回/週)/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生/東証プライム上場日本発条の100%子会社~

■同社について:
・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。
・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに同社製品が使われています。

■担当業務:
・マリン用のコントロール製品で世界トップシェアを誇る同社で、既存顧客である国内大手エンジンメーカーへの提案営業をご担当いただきます。
・将来的には管理職登用の可能性もあります。「今の会社でポストが詰まっている」「キャリアアップしていきたい」というお悩みを抱えている方からのご応募もお待ちしています。

<具体的には>
・メール/電話/打ち合わせを通じて、顧客との開発案件まとめ、提案、要望調査、納期調整、品質・不具合対応など、仕様打ち合わせから量産立ち上げ/生産までのフォローを対応します。
・まだ世に出ていない製品を提案することもあれば、既存製品のブラッシュアップまで広く提案します。
・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そうした市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、業界の最先端に触れながら仕事ができます。
・横浜で年に1度開催されるボートショーへの展示も営業が中心となり運営します。他部署との連携も多く、プロジェクトマネジメント能力も身に着けることができます。

【モデル年収】
・主任/570万円 主査・課長/680万円
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・製造業に携わる企業での営業経験

【歓迎】
・メーカーや電装関係の提案型営業経験があれば尚可

【その他】
・提案しながら営業ができるコミュニケーション力
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

モーション・コントロール・テクノロジー企業

仕事内容
モーション・コントロール・テクノロジーの分野で多角経営を行う、
世界のトップメーカーです。
今回のポジションでは製品の調達計画および購買取引を担当いただきます。
またOEM顧客の需要と供給管理をアカウントマネージャーと連携をとり管理いただきます。

【主な職務内容】
・当社の調達計画の責任者として、主要製品群の購買および調達計画の担当。
・OEM顧客の需要と供給をアカウントマネージャーと連携して管理。
・サプライチェーンコストを追跡し、財務およびサプライチェーンマネージャーへ報告。
・購買注文に対する請求書金額の照合。
・必要に応じて調達拠点(部門)とのコミュニケーションを主導。など
求める経験 / スキル
- SCM、および調達の知識をお持ちの方
- Microsoft Office(Excel、Power BI、PowerPoint、Outlook)のスキルが強みとなる。
- 英語の読み書きレベル
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 710 万円

仕事内容
【入社してからの流れ】
入社後は数か月間当社の工場で研修をしていただきます。
その後は国内営業として働いていただき、将来的には海外駐在もしていただく可能性があります。

◆国内営業
◆営業のスタイルは代理店販売が中心です。代理店の方と在庫の管理、販促企画の打ち合わせやエンドユーザーにヒアリング、製品PR等を行って頂きます。

◆海外営業:当社の微細な技術の説明、価格交渉を中心に行っていただきます。
◆価格競争が激しい昨今、海外メーカーとの差別化を図るために、当社ではリサイクルビジネスを展開しています。今後リサイクルビジネスにおいても、業績の成長が見込められます。
◆駐在可能性のある国は、当社の海外拠点がある米国(カリフォルニア)・台湾・上海・香港・シンガポール・東莞・外高橋(上海)を予定しております。

【営業部】
ex
PCBドリルをメインに売っていただく営業部門:
超硬エンドミルをメインに売っていただく営業部門:

入社後は適性に応じて配属されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験のある方
・語学に自信のある方
従業員数
854名 (単体  (2022年 12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
854名 (単体  (2022年 12月末現在))
仕事内容
「世界中の人の暮らし・移動を豊かにする」ため、当社製品のマイクロモビリティ「Striemo」の営業部門のポジションです。製品が世に広がる初期フェーズで、自ら新しい販売手法を切り拓き、営業プロセスを完結させ、実績を創出している部署です。


【業務内容】
新時代のマイクロモビリティ「Striemo」の法人向け販売拡大をミッションとし、主に法人向けソリューションセールスをお任せします。特に観光業・ホテル事業者様に対し、対面でのリレーション構築を軸に、自走しながら担っていただきます。既存の枠にとらわれず、製品の導入価値(例:顧客満足度の向上、新しい体験の提供)を想像させるようなセールス展開を期待します。

具体的には以下のような業務を想定しております。

◆新規市場開拓とソリューション提案
観光事業者、ホテル、その他大手法人へのアポイント設定
対面での商談と現場ヒアリングを通じた関係構築を重視
顧客の課題・潜在ニーズを深く察知し、競合製品との違いを明確にした導入プランを提案

◆B2B2Cモデルの企画立案と実行
導入企業(B)のみならず、その先のエンドユーザー(C)の利用を促すビジネスモデルの企画立案
販売拡大に繋がる仕組みごと提案し、実行する

◆クロージングおよび導入支援
大規模な台数導入の提案を含めたクロージング
契約締結から納品までのプロセス管理を実行

◆導入後のリレーション構築と利用促進支援
「売って終わり」ではなく、導入顧客と継続的なコミュニケーションを実施
利用状況のヒアリング、効果検証の実施
利用促進のための追加提案を行う

◆顧客ニーズの察知と社内フィードバック
現場で得た顧客の潜在的なニーズや市場の兆しを察知
開発・マーケティングチームへフィードバックし、製品・サービスの改善に貢献
求める経験 / スキル
・法人営業(BtoB)のご経験
・有形商材(ハードウェア尚可)の営業経験
・対面での商談・折衝を中心とした営業スタイルのご経験
・営業プロセス(アポ取り、商談、クロージング、フォロー)を一人で完結できる方
・営業として明確な販売実績をお持ちの方

これからハードウェア製品(特にモビリティ関連)の営業経験や観光業やホテル業界向けの営業経験を積みたい方。
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
15名
仕事内容
顧客と長期的なWIN-WINの関係を築き、自動車業界の発展・ビジネスの拡大を実現するために、自動車向部品(ライン装着部品・補給品)やソフトウェアを商材に下記のような業務を担う。

〈営業戦略立案・拡販活動〉
市場の動向や顧客の動向を長期視点で見据え、車両商品力向上・ビジネス拡大に向け、製品・技術やビジネススキームを顧客に提案。その実現に向けた顧客との関係構築、情報収集、提案活動、価格折衝(ソーシング対応)。

〈価格/債権管理/納入管理〉
新規流動品や既に流動中の部品に対する設計変更やその他価格変動に対する価格設定・顧客との交渉、及び債権管理、納入管理などのルーティン業務。


・顧客と共に将来を描き実現していくことで、顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
・業務を通じ、自動車のナカとソトに関わる製品・システム・サービス等の技術と知識を学べると共に、一般的な営業スキルに加え課題形成力・戦略立案力といった能力伸展もはかれます。
・国内外の拠点を活用した、グローバルな事業を牽引することができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・営業経験者(B to B)
・見積もり作成並びに顧客交渉経験者
・勤務地限定なし

<WANT要件>
・OEM営業経験者
・プロジェクトリーダ経験者
・海外のお客様もしくは海外自拠点と連携した業務経験
・海外拠点と基本的なコミュニケーションがとれる程度の英作文・ビジネス英会話が出来る英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
・顧客と長期的パートナーとしての関係を構築し、マルチパスウェイの実現に向けて、内燃機(ガソリン、ディーゼル、水素)向け製品を対象に、下記のような業務を担っていただきます。

<営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携>
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等)

<価格/債権管理>
・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)


▼職場紹介
トヨタ部 第2営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対してパワートレインや操舵系製品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢6名でパワートレイン内燃製品(燃料噴射、点火、排気など)の営業を担当しています。
各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。

◎若手からベテランまで、全世代が活躍
国内外のOEM営業や海外出向、パワートレイン以外の製品担当を経験してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。

◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・営業経験者
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力(日常会話レベル以上)
・勤務地限定なし

<WANT要件>
・OEM営業経験
・将来、海外出向の可能性もある為、海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・将来(3~5年後)、内燃機製品以外の領域の直納営業を希望する方
・海外拠点(非英語圏含む)と営業戦略、価格協議を電話、メールでコミュニケーションが出来る英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
■車や鉄道のタイヤ内部の空気圧の測定システム(通称TPMS)の他社ブランド向け製品提案営業(OEM営業)。技術面に関しては、開発メンバーがサポートしてくれるのでご安心ください。

・提案営業・価格の提案・納期提案等

【働き方】
■完全週休2日制 ■定時退社 ■東京都江東区東雲駅徒歩3分 ■転勤無しと非常に働きやすい環境です。


■顧客との商談、交渉、推進
求める経験 / スキル
【必須】
車/タイヤ販売/建設機器/鉄道機器/農耕機等に携わった方募集

※営業経験不問◎自動車整備士の資格活かせます


【優遇】
大型トラック/タイヤメーカー、鉄道関連企業、建機・農機具関連企業のご経験がある方
従業員数
11名 (2022年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
11名 (2022年7月現在)
仕事内容
大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行う。(顧客は主に家電・住設・産業機器メーカー様)

■部署構成:
本社営業7名 (課長1 担当6)

入社後の流れ:
入社後1~2ヶ月間は長野本社にて各種研修のうえ東京オフィス配属となります。(本社研修中は家具付き独身寮へ無償入寮が可能です)将来的に長野本社、名古屋オフィス、海外拠点への異動の可能性があります。

・入社後は本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。

■当社について:
2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境(家電・住設)・自動化(FA・ロボティクス)・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。
安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。

■当社の魅力:
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカー営業経験のある方または電装品関連を取り扱う商社等での営業経験のある方
・顧客対応力、調整力、営業実務能力
・将来、国内転勤(長野・名古屋)および海外赴任が可能な方

■歓迎条件:
・市場分析力、契約交渉力(購買条件、契約書の法的解釈など)
・製品の開発設計経験、電気・機械・ソフト等の知識
・語学力(英語・中国語)、海外業務への関心
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 660 万円

仕事内容
【大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社/年休128日(土日祝休み)/残業月平均10時間以下】

■業務内容:
産業用電機機械の法人向けルート営業をご担当いただきます。大手電力企業や電機メーカー、工場などに対してニーズをヒアリングし、商品の提案、フォローなどを行っていただきます。
※その他、見積書作成や報告業務などのPCを使用した業務もあります。
※営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主となります。

■ご入社後の流れ:
OJTで業務を習得いただき、徐々に担当顧客を増やしていただきます。

■働き方:
年間休日128日、土日祝休み、残業月平均10時間以下、時差出勤可能かつシェアトップクラスの実績も誇るなど、就業環境・企業安定性ともに抜群で長期就業が叶う環境です。

■当社について:
当社は主に東芝、IHI等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。

■当社の強み:
シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。
時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業の経験(目安半年以上)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験
従業員数
230名 (2021年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
230名 (2021年3月末現在)
仕事内容
大手建設機械メーカーを中心に企業担当いただきます。現在の生産取引をより円滑にするため、生産現場とお客様の間に入り、スケジュール管理や指示を行い、ものづくりに結び付けて納品まで担当します。また、技術提案を行う専門知識が求められる場面も多々あります。
新規営業では、お客様のニーズを読み取り、生産スケジュール管理や納品手配、板金協力まで担当します。塗装により利益が生まれる仕組みを構築し、様々な角度でお客様の便利を追求することで、もっと頼って頂けるような提案を行います。
◎具体的には、
・お客様とのコミュニケーション、スケジュールの調整
・作業環境の指示や技術提案
・技術ニーズの把握と納品手配
・顧客満足度向上のための提案活動
・塗装工程での利益構築
など
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・金属/塗装業界でのご経験
従業員数
397名 ((2024年10月現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
397名 ((2024年10月現在))

ゼット・エフ・CVソリューションズ・ジャパン株式会社

仕事内容
【ポジション概要】
・当社のOEM営業における主要なキーカスタマーである日本の商用車OEM向けのCustomer Relationship Manager(CRM)として、営業成長の推進と重要顧客との関係維持を担います。
・シリーズビジネスの管理に責任を持ち、アフターマーケット事業は除きます。
・自動車業界の最前線で活躍し、顧客と社内関係者をつなぎながら事業拡大に貢献していただきます。

【主な業務内容】
・長期成長を見据えた戦略計画(Strategic Plan)および短・中期の営業計画(Operating Plan)の策定とその達成に向けた推進
・JOEM向けの新規プロジェクトの提案・推進、およびシリーズ生産の円滑な運営支援(顧客およびZF社内調整)
・事業成長のさらなる機会発掘および促進
・RFI(Request For Inquiry)およびRFQ(Request For Quotation)プロセスの社内リソース活用による推進
・新規ビジネス機会のプロモーションリード
・PPAP(生産部品承認プロセス)のファシリテートおよびSOP(Start Of Production)サポート
・事業分析と営業リーダーへの報告
・顧客の声(VOC)の収集、共有、可視化
求める経験 / スキル
【求められるスキル・経験】
・商用車OEM向け営業またはカスタマーリレーションシップマネジメントの経験
・自動車業界におけるプロジェクト推進経験や生産プロセスに関する知識
・RFI、RFQ、PPAP、SOPなど業界特有のプロセス理解
・優れたコミュニケーション力および社内外の関係者調整能力
・論理的思考力、分析力、レポーティング能力
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル尚可

【歓迎要件】
・自動車業界における営業企画やアカウントマネジメント経験
・顧客満足度向上のための施策実施経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行う。(顧客は主に家電・住設・産業機器メーカー様)

■部署構成:
名古屋営業6名 (課長1名 課長補佐1名 担当4名)

入社後の流れ:
・入社後1~2ヶ月間は長野本社にて各種研修のうえ名古屋オフィス配属となります。(本社研修中は家具付き独身寮へ無償入寮が可能です)将来的に長野本社、東京オフィス、海外拠点への異動の可能性があります。
・入社後は本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。

■当社について:
2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境(家電・住設)・自動化(FA・ロボティクス)・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。
安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。

■当社の魅力:
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器・福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカー営業経験のある方または電装品関連を取り扱う商社等での営業経験のある方
・顧客対応力、調整力、営業実務能力
・将来、国内転勤(長野・東京)および海外赴任が可能な方

■歓迎条件:
・市場分析力、契約交渉力(購買条件、契約書の法的解釈など)
・製品の開発設計経験、電気・機械・ソフト等の知識
・語学力(英語・中国語)、海外業務への関心
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主力製品である電気接点を販売していただきます。
営業先は日本全国の重電、中電、車載メーカーとなります。
また、国内での営業基盤を作っていただいた後はヨーロッパ、アメリカ、インド、ASEANに進出している日系企業、グローバル企業など対象に海外営業もお任せいたします。

・既存営業
・新規営業
・オーダーメイド商品の受注
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメント経験
・英語力
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造業界経験
・海外営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

転職支援サービスお申し込み