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営業/中国の求人・転職情報

492中の150件を表示

条件を変更

岡山通運株式会社

  • 課長以上
仕事内容
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。
収支管理、労務、顧客対応を行い、営業所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。

【具体的には】
・人員配置や業務進捗、施設・車両などの営業所是bb多雨の運営管理
・既存取引先との関係強化に加え、新規顧客への提案営業
・予算作成、売上利益の管理、地発注データ管理
・配車管理、ドライバー管理
求める経験 / スキル
■必須
・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験
■歓迎
・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方
・大型自動車運転免許を持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
接客販売経験3年以上
副店長など店舗運営に携わったご経験(年数不問)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

株式会社大創産業

仕事内容
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
従業員数
745名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

Fisher & Paykel Healthcare株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
業務内容 病院内/在宅で使用される人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界におけるBtoBビジネス経験
・法人顧客への提案・折衝経験
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
・社内外において高いコミュニケーション能力
・チームとしての活動に抵抗のない方

【尚可】
・医療機器メーカー向けOEM営業または技術営業経験
・人工呼吸器などの呼吸領域および/もしくは麻酔領域の知見
・在宅医療(在宅酸素・在宅人工呼吸等)の経験
・新規事業や新製品の立ち上げに関わった経験
・マーケティング経験者
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC 730点以上)
・強いチーム文化に積極的に貢献する能動的な姿勢と意欲
従業員数
98名 (2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名 (2026年3月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案)
・新規顧客の開拓、関係構築
・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック
・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応
・欧米新規卸先の開拓責任者
・スタッフの育成と業務設計
・新規施策(展示会・PR・コラボ等)の立案と実行
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必要条件
・海外営業 5年以上
・欧米バイヤーへの新規アプローチからクロージングの経験
・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼン・契約実務をおひとりで完結できる)
・マネージメント経験3年以上(3人以上のチーム)
※前職の企業規模・職種は問わない

■歓迎条件
・3か国語以上の商談ができる
・海外駐在または長期滞在経験(欧米いずれか)
・海外で日本ブランドを広めたい方
・将来、海外赴任に興味がある
・店舗開発業務のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

566 万円 ~ 739 万円

仕事内容
ANALYZER株式会社は2022年、シグマ株式会社から独立した、検査工程の自動化を請け負う精密機械の生産を手掛けるメーカー企業で、自動車部品向けレーザー傷検査装置を開発しております。
今後の海外市場売上拡大を目指し、新たなリーダー核となる方を募集します。
サンプルテストによる製品知識習得、同行訪問によるOJTにより入社半年後に独り立ちして自らアポを取り、訪問営業ができるようなサポート体制を構築しております。
既存のアジア市場のみならず、北米、欧州にも積極的に受注拡販予定です。
オンラインによる問い合わせ対応からの受注活動や海外顧客とのやり取り等今後の市場拡大に向けてご活躍頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・対外折衝経験
・英語での実務経験
従業員数
11名 (2026年7月現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名 (2026年7月現在)

メドライン・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務詳細
・顧客:主に手術室看護師、病院用度課、医師など
・担当エリア:広島営業所に配属され、広島、岡山、山口、島根、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知のいずれかの担当
・取り扱い商材:手術で転移手術用キット・不織布・手袋などの消耗品(ディスポーザブル製品)

基本的に中四国エリアの病院を訪問しますが、顧客の一部は代理店と連携しながら拡販を進めていきます。代理店の営業担当者と連携し、必要に応じた情報収集(病院、代理店より)を慎重に行い、お客様のニーズを把握します。

・取り扱い商材:手術での置き場所手術用キット・不織布・手袋などの消耗品(ディスポーザブル製品)

■営業スタイル
基本的に病院への訪問が中心であり、代理店と連携しながら拡販を進めていきます。エンドユーザーへの直接の情報提供活動、代理店の営業担当者と連携し、必要に応じた情報収集(病院、代理店より)を行い、お客様のニーズを捉えます。

■働き方
直行直帰が可能です。
社用車を貸与いたします。 通勤利用が可能で、ガソリン代・駐車場代は当面支給します。

■研修:
入社後は、製品トレーニングおよび業務トレーニングを実施し、先輩社員への同行などを通じたOJTを実施します。基礎から実務まで段階的に学んでいただき、初期の独り立ちを目指していただきます。

■評価制度:
同社の営業職は「目標数字に対してどれだけコミットできたか(定量面)」と「その目標を達成するためにどのように頑張ったのか(定性面)」の2軸での評価制度を取り入れております。

■お仕事の魅力:
医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます。

■幅広いキャリアパス:
営業としてキャリアを築いていただくことも、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成をすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・医療業界経験あるいは営業経験いずれか
■資格:
・第一種運転免許普通自動車必須
■歓迎条件:
法人営業経験(3年以上目安)
医療業界の経験をお持ちの方
※医療業界でなくてもメドライン社における営業と親和性がある候補者様からのご応募も歓迎です!

<求める人物像>
・常に挑戦する姿勢を持っている方
・活力を持ってお客様へ向かい提案できる方
・1つの事最後までやりきることができる方法
従業員数
390名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 610 万円

従業員数
390名 (2026年1月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】
業界シェアN o .1 (矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。

『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。

【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約6000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方
 (ITパスポートレベルを想定しています)

【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方
(工程・経験年数・言語は不問です)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【求めている人物像】
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・主体的な行動ができる方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
・コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方
・顧客を納得させる情熱と知識をもって誠実に向き合える方
・チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方
従業員数
175名
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 650 万円

従業員数
175名

電機・電子の技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、
技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な案件の際は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
メーカー及び商社での営業経験

【歓迎】
FA機器の営業経験(産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験)
もしくはセンサ関連の営業経験
モノ売りだけでなく、技術者と並走してコト(システム技術)を組み合わせた提案にチャレンジしたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
当社ネジ鉄筋の普及活動および技術サービス活動を中心に、以下の業務を担当いただきます。

■ネジ鉄筋の技術提案・普及活動
・設計事務所や鉄筋加工会社への製品説明、技術説明
・施工現場での施工要領説明
・営業部門と連携した技術営業活動

■評定取得・規格対応業務
・各種評定取得および更新・改定対応
・技術資料、申請資料の作成
・関連団体との折衝・協議

<主な関連団体>
・JIS
・日本建築センター
・鉄筋継手協会
・SABTEC

■新商品開発業務
・市場ニーズおよび顧客課題の調査
・高張力鋼、高耐食鋼など新製品の企画・開発
・社内関連部署との開発プロジェクト推進
・製品評価および技術検証
求める経験 / スキル
【必須】
・建築または土木分野における実務経験
・RC構造物に関する知識

【歓迎】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築又は土木施工管理技士
・2級建築又は土木施工管理技士

【求める人物像】
・建築技術者としての専門性を社会インフラや建築物に活かしたい方
・顧客との対話を通じて技術提案を行うことに興味のある方
・技術だけでなく製品開発や市場開拓にも携わりたい方
・社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
・新しい技術や材料への探究心をお持ちの方
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

岡山県

想定年収

540 万円 ~ 950 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
仕事内容
■最先端医療機器(弊社米国拠点にて開発・製造)の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定

【業務詳細】
• 血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得

■担当製品:いずれかをご担当していただきます。
①Peripheral Interventional Products製品(ペリフェラル)
下肢などにおける末梢血管疾患に対する血管内治療に使用されるステントグラフトです。
治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。大きな切開を伴う外科的人工血管置換術に比べ、患者さんの負担を低減することができます。ゴアの末梢血管用ステントグラフトは世界では既に幅広く使用されており、日本でも末梢血管疾患治療における長期予後の改善が期待されています。

②Aortic製品(ステントグラフト)
腹部や胸部における大動脈瘤(こぶ)や大動脈解離などの、大動脈を中心とする血管内治療に使用されるステントグラフトです。この治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。

③Cardiac製品(オクルーダー)
心臓内に恒久的に留置するデバイスで、小児から成人の心房中隔欠損(ASD)閉鎖術に使用されるものです。オクルーダーを用いた閉鎖治療では、皮膚を小切開して出血を抑え、短時間の手術による低侵襲な治療が行われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• ドクターとの直接折衝経験

【歓迎】
・看護師・臨床工学技士の方
・医療機器営業経験者の方
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
仕事内容
業界不問で異業界から法人営業(代理店営業)を募集中
■大同生命について
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給(歩合制ではありません)

①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)

②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
 ※営業職員としての採用ではありません。

■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。


■配属について 下記エリアで転居を伴う転勤はなし ※各拠点募集中! ※各拠点で若干名採用です。

【首都圏】
東京都豊島区東池袋1-5-6 ビック池袋東口ビル8階「東京北TKC企業保険支社」
東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル8階「東京税理士推進支社」
千葉市中央区新宿2-5-3 千葉大同生命ビル6階「千葉税理士推進支社」

【北海道】
札幌市中央区北三条西3-1 大同生命札幌ビル12階「北海道TKC企業保険支社」
旭川市四条通10-左7 アルファ旭川ビル2階「北海道TKC企業保険支社 道北推進課」

【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル3階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」
松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル3階「長野TKC企業保険支社」
長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5階「長野TKC企業保険支社 長野推進課」
諏訪市四賀赤沼1730-1 メイクイットビル2階「長野TKC企業保険支社 諏訪推進課」
前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル4階「群馬TKC企業保険支社」
水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル3階「茨城TKC企業保険支社 水戸推進課」
神栖市大野原3丁目2-10 パレスビルⅢ 202号室「茨城TKC企業保険支社 鹿島推進課」
長岡市今朝白1-8-18 長岡センタービル2階「新潟TKC企業保険支社 長岡推進課」
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル3階「東日本税理士推進支社」
宇都宮市大通4-1-18 宇都宮大同生命ビル4階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」

【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町4番60号 金沢大同生命ビル9階「金沢支社北陸税理士共済営業部 金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町9-10 YSG富山センタービル5階「金沢支社北陸税理士共済営業部 富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町9-10 YSG富山センタービル5階「北陸TKC企業保険支社 富山推進課」

【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円13-2 大同生命岡崎ビル2階「東海税理士共済支社 西三河推進課」
豊橋市白河町61 タ-ミナル・プラザ4階「東海税理士共済支社 東三河推進課」 
静岡県浜松市中央区元城町216-18 浜松大同生命ビル8階「東海税理士共済支社 浜松推進課」
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル4階「静岡TKC企業保険支社 島田推進課」
名古屋市千種区覚王山通8-14 税理士会ビル5階「名古屋税理士推進支社」
静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル4階「静岡TKC企業保険支社」
岐阜県岐阜市吉野町6-16 岐阜スカイウォールビルディング4階「中部TKC企業保険支社三岐TKC営業部」
浜松市中央区元城町216-18 浜松大同生命ビル3階「浜松TKC企業保険支社」

【近畿地区】
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル3階「兵庫税理士推進支社」
和歌山県和歌山市西汀丁38 Regulusビル2階「南近畿TKC企業保険支社 阪和TKC営業部」

【中国地区】
広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル5階「中国税理士共済支社」
岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル7階「広島支社 中国代理店営業部(岡山駐在)」
鳥取県鳥取市富安2-159 久本ビル4階「中国TKC企業保険支社山陰TKC営業部」
福山市霞町1-2-11 太陽生命福山ビル7階「中国西TKC企業保険支社 福山推進課」
周南市本町1-3 大同生命徳山ビル5階「中国西TKC企業保険支社 徳山推進課」
徳島市八百屋町3-26 ゲ-トウェイ徳島ビル4階「四国TKC企業保険支社 徳島推進課」

【九州地区(北九州、沖縄)】
沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル3階「九州TKC企業保険支社 沖縄推進課」
熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル3階「南九州税理士推進支社」
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10 大同生命北九州ビル5階「九州代理店支社 北九州代理店推進課」
長崎県長崎市桜町5-3 大同生命長崎ビル5階「九州北部税理士推進支社 長崎推進課」
大分県大分市城崎町1-3-31 AIG大分ビル2階「南九州税理士推進支社 大分推進課」
福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5階「九州TKC企業保険支社」

※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※

■キャリアパス
・モデルケース(地域型)
 1年目  約520万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
 5年目  約630万円 営業スタッフ(昇格) 税理士代理店へのサポート営業
 8年目  約800万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合) 
13年目  約960万円 営業管理職
※入社時年齢27歳/前職 他業界(未経験者)
※産休・育休取得推奨(取得率は男女100%)
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種普通自動車免許

【尚可】
・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
・金融機関での営業経験
従業員数
6,836名 (内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,836名 (内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在))

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・エナーバンクにおけるパートナー戦略の立案〜実行
・弊社パートナーである金融機関等の代理店へのセールスサポート
・弊社パートナー企業から信頼を獲得し、先方へ適切にフィードバック、今後のアクションプランを一緒に構築
・自治体企業、民間企業の新規開拓
・顧客に電力状況を提示するための情報をヒアリングし、資料化
・既存顧客、代理店へのフォロー
・エネオク導入が決定した企業に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・法人セールス経験
・コンサルティングファーム経験
・プロジェクトベースでの業務経験(セールス/導入支援/コンサルなど)

【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験
・電力小売/再エネ/脱炭素関連事業の経験
・提案資料作成やプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・プレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
65名

CSO企業

  • 外資系企業
仕事内容
クライアント企業のプロジェクトへMRとしてアサインし、担当製品の情報提供ならびに目標数値達成を目指す
求める経験 / スキル
MR認定証
普通自動車免許証
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
780名

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。
ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、カテゴリーリーダーとして、自社製品のみならずカテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。
■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用し、売上目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
※食品メーカーや食品卸業界での営業経験お持ちの方特に歓迎
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自治体向けのインフラ事業において、契約・計画立案から調査・設計・施工の進行管理まで、プロジェクト全体の運営管理を担っていただきます。
営業所や協力会社と連携しながら、出張ベースで現場対応も行い、
発注者(自治体)に評価される高品質なサービス提供を目指します。

■業務詳細
・契約書・各種計画書の作成
・発注者(自治体)との定例打ち合わせ・調整業務
・調査・設計・施工の進行管理(スケジュール/品質/コスト)
・協力会社(施工業者等)との折衝・連携
・営業所との連携による現場対応(出張あり)

全国規模で進められる案件に関わり、
プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していくポジションです。

■出張
・頻度:2週間に1回程度(案件に応じて)
・内容:自治体への訪問・打ち合わせ・現場対応

■魅力
・自治体案件のため、社会インフラを支えるスケールの大きい仕事に携われる
・照明設備の導入だけでなく、街全体の省エネ・スマート化に貢献できる
・大量の設備・データを「見える化・デジタル化」し、事業として組み立てる達成感
・通信機能付き照明などの新技術を通じ、自治体の課題解決に直接貢献できる

■身につくスキル
・プロジェクトマネジメント力(計画立案/進行管理)
・ステークホルダー調整力(自治体・施工会社・社内連携)
・リスクマネジメント力
・インフラ×DX領域の知見
求める経験 / スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業業務の経験をお持ちの方(業界不問)
・PCの基本操作ができる方(Word, Excel , PowerPoint)
・出張可能な方

【求める人物像】
・他者の立場でものごとを考えることができる方
・前向きに職務に取り組んでくれる方
・コミュニケーション力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じ、社会の安全・安心・環境に貢献する法人営業として、下記業務を担っていただきます。

【業務内容】
■自社製品の受注から納品までの業務
■官公庁や設計事務所、ゼネコン、当社代理店等への自社製品の提案営業
【詳細】
道路の付属物である標識・電子表示板等の交通安全製品や歩道の転落防止柵・橋の欄干等の景観製品について、施主(工事発注者)となる役所や工事を設計する土木設計事務所へ自社製品の提案営業を通じて、販売店との協業による製品受注までの営業活動を行う仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須 】
・営業部門での就業経験のある方
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎】
・官庁への営業経験のある方
・土木・建築商材メーカーや建材商社での就業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日本インテグリス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
FTE(ファブテクノロジーエンジニア)は、半導体CMP研磨分野において、技術的なリーダーシップを発揮しながらビジネス機会を創出し、受注獲得に貢献する役割です。
顧客の技術要件を深く理解し、社内R&Dチームと連携して最適なソリューションを提供するとともに、強固な顧客関係を構築し、製品評価および認定の推進を担います。

■職務内容
ビジネス開拓
•CMP研磨市場における新規ビジネス機会の発掘・推進
•TEM(テクニカルエンゲージメントミーティング)等を通じた日本市場での技術プレゼンス強化

顧客対応
•顧客との信頼関係構築・維持
•技術的・運用上の課題の把握
•顧客価値を明確に示す提案の実施

社内連携
•R&D、プロセス開発、事業部門と連携し最適なソリューションを構築
•顧客評価結果を製品改善へフィードバック

技術提案・認定
•技術提案の作成およびプレゼンテーション
•顧客オンサイトでの評価・認定活動の推進

ビジネス成果
•顧客認定の獲得および売上貢献

■成果の評価基準
•信頼性:誠実かつ透明性のある対応で顧客との信頼関係を構築する
•チームワーク:営業、ビジネスチーム、プロセスディベロップメントチーム、R&Dと円滑に連携し価値を創出する
•主体性:責任感と積極性を持ち、高品質な成果を追求する
求める経験 / スキル
■応募要件
•工学、材料科学、物理、化学または関連分野の学士号または修士号(修士以上歓迎)
経験
•半導体業界での実務経験5年以上
•CMPの専門知識(必須)
•日本の半導体業界での経験(必須)

■スキル・能力
•半導体製造プロセスに関する専門知識
•顧客との技術ディスカッション推進力
•優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
•部門横断的な協働力
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

サノフィ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
サノフィの希少血液疾患(Rare Blood Disorders, RBD)における医薬情報担当者(Clinical Science Associate:CSA)は, 主に血栓止血領域の疾患で苦しむ患者さんの人生を変えることに寄与します。皆さんは革新的な治療手段をお届けすることで、まさにサノフィの使命を体現することになります。

プロダクトプランを理解し, 卓越した実行を推進することで, 免疫性血液疾患領域におけるリーダーのポジションを確立します。

ITP(免疫性血小板減少症)および後天性TTP(血栓性血小板減少性紫斑病)の患者さんに、最適な治療選択肢を届けるために、エリアまたは全国レベルでのプロモーション活動を牽引いただきます。そのために、チームメンバーの協働を促進し、AIやデジタルツールを積極的に活用しながら、新しいビジネスモデルの構築に挑戦し続けられる方を求めています。

-サノフィの使命;"人々の暮らしをより良くするため、科学のもたらす奇跡を追求する”
-RBD Japan CSAとしての理想像;スペシャルティケアビジネスにおいて、患者さんのより良い生活に貢献する処方の行動変容の提案を行います。そのために、患者さん一人ひとりに寄り添った情報提供(ディテーリング)を軸に活動します。医師・医療スタッフの信頼できるパートナーを目指します。また、自身のリーダーシップを発揮しながら、業界で最も称賛される組織づくりに貢献することを楽しめる方を歓迎します。

担当製品:
リルザブルチニブ(上市予定): ITP(免疫性血小板減少症)領域では世界初となるBTK阻害剤して、これまでにない作用機序をもつ新たな治療選択肢として期待される革新的治療薬
カブリビ: 後天性TTP(後天性血栓性血小板減少症)における生存率の改善に貢献できる重要な治療薬

RBD IMH CSAに求められる役割
サノフィの企業文化と戦略の中核をなすTake the Leadビヘイビアは、RBD IMH CSAが日々の業務で体現すべき行動指針です。IMH領域におけるフィールドのリーダーとして、以下の4つのビヘイビアを実践することが強く求められます。これによりRBDフランチャイズの模範的なCSAとして存在いただきます。
Aim Higher(より高みを目指す)
Act for Patients(患者さんのために行動する)
Be Bold and(大胆に行動する)
Lead Together(ともにリードする)

踏まえて下記を役割として示します。

同エリアで活動するHaC, ISAチームメンバーと建設的な関係を構築し、シナジーを意識した情報交換と協働を実現できる

製品戦略、営業戦略に基づいた活動計画を提示、実践し、自身の担当地区において成果を出す

営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をする

必要とされる行動規範、倫理規範について模範を示し、グループメンバーの行動を促すことができる

会社が必要としている勤務地での業務を受け入れることが出来る

最新の社内外のルールを正しく理解して患者思考の活動を行っている

コンプライアンス&インテグリティ:最新の業界ルールや Sanofi Policyを常に確認・理解し、自らの行動の振り返りを行い、上長や営業所メンバーからのフィードバックを踏まえて日々の活動に生かしている

市販後調査・副作用/クレーム対応等完遂:GVP、GPSP、安全性情報、OUG、品質管理、適正価格維持等各遵守項目を確実に モニタリングし適切に運用する

製品を通じた社会への貢献:適切なプロモーションと疾患啓発を継続して展開し、必要としている全ての患者さんに1日も早く製品を届けることで社会に貢献する

日々のPDCAの重要性を理解し, 組織が定めた実行と報告を完遂することができる

営業所の職場環境をよりよくするための活動を主体的に行い、皆が高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりに貢献している
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・製薬業界での営業(特に大学病院での新薬採用経験)やマーケティング経験を5年以上
・基本的なビジネススキル(コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等)
・基本的なコンピュータ / iPad関連スキル: Word、Excel、PowerPoint
・結果志向: 目標達成に向けたPDCAサイクルの実践
・リーダーシップ: チームメンバーへのポジティブな影響・サポート能力
・関係構築力: 社内外部門との協働による信頼関係構築
・運転免許証(原則)
・MR認定証(原則)

【歓迎する経験・スキル】
・血小板減少症・血栓止血領域での製品担当経験
・KOL/AOL対応・スピーカー育成経験
・希少疾患領域での活動経験
・戦略的思考力: 製品戦略に基づく地域活動プランの立案能力
・現時点では不問だが、対する学習意欲を有し研鑽できる人
従業員数
1,969名 (2023年3月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,969名 (2023年3月1日現在)

<キャリア>【希望勤務地での選考】◇日系最大手の医療機器メーカー◇ 医療機器営業

  • 上場企業
仕事内容
■配属先:
心臓血管領域の事業部
もしくは
脳血管領域の事業部

■業務内容
・販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

■担当顧客に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。

■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
求める経験 / スキル
【必要要件】
 ・医療機器業界での営業経験(3年以上)
 ・以下どちらかに該当する方
  ①循環器領域での営業経験
  ②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
 ・普通自動車第一種免許
 ・大卒以上

【希望スキル等】
 ・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
 ・KOLドクターとの折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:病院(整形外科)に対しスポーツ整形l製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。



■ジンマー・バイオメット社の魅力:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々


■当ポジションの魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:病院(整形外科)に対しRecon & Surgical製品(人工関節の膝関節や股関節の製品を主に担当)を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。

2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。

■魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

■担当エリア
希望考慮
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
875名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

377 万円 ~ 457 万円

従業員数
875名 (2026年2月現在)

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

千寿製薬株式会社

仕事内容
●眼科ドクターや薬剤師へ、各種点眼液など医療用医薬品の情報の提供や収集を行います。
1)自社医薬品の普及活動
2)ドクターへの医薬品情報の提供
3)ドクターからの自社医薬品の安全性・有効性・品質についての情報収集
4)収集した情報の迅速な伝達

※本社にて2週間程度製品研修の後、全国の営業所に配属となります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
初任地以降で全国転勤が可能な方

<歓迎要件>
眼科領域分野でのMR経験
MR認定資格を保有されている方MR経験3年以上

〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力が高く、常に(社内・社外)関係者と良好な関係を構築できる方・ユーザーのニーズを的確に捉え、本質を見極めることが出来る方
・決められた品質・納期共に対応できる方
・与えられた業務に対し、自ら考え、行動し、努力を惜しまない方
・能動的に課題抽出し、改善・改革に取り組める方
・何事においても主体的に取り組める方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)。
・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)。
・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)。
・市場動向情報収集および市場分析。

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(3年以上)

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎】ドライ食品の営業経験のある方、卸店でのご経験のある方歓迎 
※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
仕事内容
■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)

内資・スペシャリティファーマ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■製品紹介及び適正使用に係る情報の提供
■医療機関・薬局からの問い合わせ対応
■自社製品の有効性、安全性、品質に関する情報の収集
■市販直後調査、製造販売後調査の対応及び関係者連携
■収集した情報の分析・評価結果、対応方針等の伝達
■講演会、研究会等の企画立案及び実行
■医療関係者相互の情報ネットワークの橋渡し及び構築支援
■疾患啓発活動 等

【配属:営業本部】
■担当地域:関東地区(拠点:東京)、関西地区(拠点:芦屋)
 ※広域担当となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経・筋疾患領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【CSOとは】
CSOとは、医薬品メーカーや医療機器メーカーなどから委託を受け、医薬品や医療機器の営業活動を代行する企業のことです。
プロジェクトごとに異なる会社や製品を担当するため、幅広い知識と経験を身に着けることが可能です。また、教育体制が整っているため、未経験からでも医療業界に参入しやすいです。

【概要】
フラームジャパン社の社員として採用後、医療機器メーカーに配属され営業活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング、)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。
*製品研修を受けた後、当該メーカーでの営業担当業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。

【魅力ポイント】
■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。

■ワークライフバランスを整えやすい環境◎:
土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。

■キャリアパス:
経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員として入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業のご経験(2年以上)
・普通自動車免許
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
81名

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、酸化セルロース吸収性局所止血剤などを幅広い診療科に提案する。

・体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献していく営業活動をする。

高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、成長し飛躍したいという意欲のある方を募集。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向
・継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力
・問題解決思考とロジカルに説明する能力
・主体的に行動する力
・顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力
・正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守

【勤務地】
・初任地については相談可(ただし希望に添えない可能性もございます)
・将来的な転勤の可能性あり

【資格】
普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NSE/CMF:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/craniomaxillofacial.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

出光興産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務:
特約販売店の経営幹部のパートナーとして、営業・経営支援を担っていただきます。価格交渉や販売促進に加え、商圏分析、財務諸表の分析を通じた経営課題の抽出・改善提案、新たなサービス企画の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。
<具体的には>
• 特約販売店の経営幹部との関係構築、各種折衝
• 価格交渉、販売促進施策の企画・提案
• 商圏分析や市場動向を踏まえた販売戦略の立案
• 財務諸表の分析を通じた経営課題の把握
• 課題解決に向けた経営改善提案
• 継続的な成長に向けた伴走支援

■特徴・魅力:
このポジションは、単なる営業窓口ではなく、裁量権を持ち、特約販売店の経営パートナーとして事業成長に深く関われることが特徴です。経営幹部と直接向き合いながら、価格や販促だけでなく、商圏・財務・サービス企画まで踏み込んで提案できるため、営業としての経験をより高い視座と専門性につなげ、特約販売店の成長とともに、自らの成長を実感することができます。
また、机上の分析にとどまらず、現場での対話と実行支援まで一貫して担うため、自らの提案が事業の成長に直結する手応えを得られます。法人営業経験を活かしながら、経営視点や財務知識を武器に、より付加価値の高いキャリアを築きたい方に適したポジションです。

■キャリアパス:
入社後は、特約販売店の経営幹部に対する営業・経営支援を通じて、折衝力、財務分析力、商圏分析力、課題解決提案力を実践の中で磨いていただきます。こうした経験を土台に、将来的には燃料油事業のマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。さらに、ご本人の志向・適性に応じて、基礎化学品、高機能材、コーポレート部門など、より広い領域で経験を活かしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人企業への提案営業経験を有する方
※取引先(経営幹部・取引窓口担当者)との交渉・折衝経験
※取引先の経営課題を分析し、現状把握・解決提案をした経験
※販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
・普通自動車免許(必須)
※担当エリアへの訪問・出張が多く、車での移動が基本です。

【歓迎要件】
・自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験(自動車関連への知識・興味でも可)
・財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
<ifm efector株式会社の特徴>
ifm efector は、世界90カ国以上で事業展開する産業用センサーメーカーであり、
自動車、建設機械、食品、半導体など“産業インフラを支える主要分野”に欠かせない製品を提供しています。
製造業の自動化・DX需要が高まる中、同社は ハード・ソフト・データ連携を一体で提供できる稀有な企業 として高い評価を得ています。
また、既存顧客基盤が非常に強固で、安定基盤を持ちながら成長産業でも需要が拡大しているため、
営業として提案のしやすさと将来性の両方を兼ね備えた環境です。


■事業内容
ifmグループは、産業用センサーを中心に、制御機器・通信機器・ソフトウェアなど、工場の自動化に必要なソリューションを提供するグローバル企業です。
設備の状態監視や製造DXに対し、ハード × ソフトの一体提案を強みとしており、製造業の生産性向上やスマートファクトリー化を幅広く支援しています。


■業務内容
同社が誇るセンサー/FA機器の販売(新規顧客開拓からクロージングまでの一連の営業活動)
大阪/東京/広島のいづれかでご希望に応じてご提案させて頂きます。
※群馬・静岡地方をご担当頂く場合は、SOHO勤務のご相談可能です。
※技術担当は別に在籍しており、営業活動に注力いただけます。

■主な業務
既存顧客への深耕営業(約7割)
新規顧客へのアプローチ(約3割)
工場設備の改善・自動化ニーズに対する課題ヒアリング
センサー・制御機器・パッケージ製品等の提案
技術担当との連携、同行商談
見積・各種提案資料の作成
静岡県内を中心とした顧客訪問(自動車、食品、鉄鋼、工作機械など幅広い業界)


■営業スタイル

週1回程度のオフィス出社、その他は直行直帰が中心
遠方訪問時は新幹線+レンタカーを使用し効率的に活動
電話・Web会議を活用した非対面の営業も可能
社用車は1人1台付与(一定の範囲でメーカー・車種選択可)
営業は1名体制ですが、技術担当やマネージャーのサポート体制あり
一般事務作業はリモート等で柔軟に対応可能


■研修・オンボーディング
入社後6カ月間は東京にて研修を実施し、製品知識・営業スタイルを習得していただきます。
<研修の流れ>

1~3カ月目: 本社・倉庫でのオペレーション研修
4~6カ月目: 先輩社員同行による営業実践研修
7カ月目以降: 静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎを開始

※東京圏外在住者は、研修期間中の住居費・隔週の帰省費を会社が補助
※ご家庭事情に合わせ、研修計画の調整も相談可能

■キャリアパス

当面の転勤なし(管理職昇格時に可能性あり)
平均在籍年数10年以上の安定した組織
営業経験を積んだ後は、以下のキャリアパスが可能

エリアマネージャー
インダストリーマネージャー
プロダクトマネージャー
など多様なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれか必須
・工場や生産設備に対しての営業経験
・FA機器、産業機械機器の営業経験
・フィールドエンジニアとして顧客対応の経験
従業員数
54名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
54名
仕事内容
当社が製造・販売をしている野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・新規開拓や法人営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【職務概要】
産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門(またはチーム)のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。

【職務詳細】
■営業戦略の立案・実行管理:中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定
■組織マネジメント:メンバー(数名〜)の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理
■キーアカウント(重要顧客)対応:大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング
■販売チャネルの最適化:新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携
■営業プロセスの改善:ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ

【ポジションの魅力・やりがい】
■変革の主導:111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる
■マネジメントスキル:地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え
■キャリアパス:将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能

【取扱商品例】
■軸受(ベアリング)
■オイルレスベアリング
■直動製品
■Oリング
■オイルシール等
■工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器
※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・法人営業経験3年以上

■歓迎要件(WANT)
・組織のマネジメント経験
・大型設備や装置の営業経験
・機械業界での営業経験
従業員数
40名 (2025年9月)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2025年9月)
  1. ハイクラス転職TOP
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