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流通営業/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

61中の150件を表示

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仕事内容
<仕事内容>
中部支社の家庭用食品課にて、家庭用食品の営業をお任せします。

入社後は主に、市販用冷凍食品・市販用練り製品などを担当いただく予定です。

営業活動では、商品を提案するだけではなく、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを把握しながら関係性を築いていくことが求められます。
そのため、これまで食品業界で培ってきた営業経験はもちろん、顧客との信頼関係を大切にしてきた方に特にマッチするポジションです。

<魅力>
1.家庭の食卓につながる「身近な商品」を扱える

自分が携わった商品をスーパーなど身近な場所で目にできるため、商品が消費者へ届いていることを実感しやすい営業職です。
食品メーカー・食品卸での経験を、「より生活者に近い商品」に活かしたい方にもおすすめです。

2.入社直後は家庭用商品(食品)の営業を担当しますが、
将来的には、水産事業部門の営業をはじめ、他部門の仕事を経験することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要項】
・社会人経験5年以上
・食品メーカーまたは、食品卸の営業職のご経験

【歓迎要項】
・お客様の話を丁寧に聞ける方
・相手との信頼関係を大切にできる方
・任された仕事に責任感を持って取り組める方
・社内で適切な報告・連絡・相談ができる方
・新しい仕事にも「まずはやってみよう」と積極的に行動できる方
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

働きやすい上場食品メーカー(業務用・家庭用商品あり)

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
外食・中食・給食などの既存顧客へ、自社NB商品を軸にした提案営業を担当します。
単なる商品拡販だけでなく、顧客の業態・現場課題を踏まえたメニュー提案や導入企画を行い、
継続的な取引拡大を目指します。

【詳細】
■既存顧客(外食チェーン・量販惣菜・給食・病院など)へ業務用調味料・ドレッシング・エキス・海藻類の提案営業を行います。
 卸と連携し、定番NB商品の拡販に加え業態や現場オペレーション、原価条件を踏まえたメニュー提案をお任せ。
■展示会や試食会での提案、顧客要望をもとにした企画立案、社内メニュー開発部門との調整も担います。
※短期的な成果を追うのではなく、関係構築を重ねながら中長期で取引拡大を目指す営業です。

【キャリアパス】
大手チェーン専任担当や海外展開案件に関与するチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
業務用営業経験か家庭用営業(量販店向け)経験は問いません。
※家庭用営業経験のある方歓迎
■第一種運転免許普通自動車
(日常的に自動車の運転をされる方歓迎)

・家庭用営業営業経験のみでも業務用営業にキャリアを広げたい方歓迎です。
・新規開拓意欲とチャレンジ精神旺盛な方を求めています
・担当地域:チームによって異なりますが、担当先によっては日帰り出張もあり。(別途日当支給あり。)
勤務地

東京都

想定年収

586 万円 ~ 817 万円

仕事内容
◆業務概要
新規開拓営業
・各種クリニックへの新規アプローチ(テレアポ、訪問、紹介等)
・クライアントへの提案プレゼンテーション
・契約締結までのクロージング業務

既存顧客フォロー
・導入クリニックへの定期フォローアップ
・導入後の運用サポート・患者様向け施策の提案
・アップセル・クロスセルの提案

営業企画
・営業資料・ホワイトペーパーの企画
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・マーケティングチームと連携した集客施策の立案

事業開発
・各関連機関との共同研究・事業提携の探索
・新規チャネル開拓の戦略立案・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験5年以上(業界不問)
・企業経営者・富裕層向けの営業経験
・新規開拓営業の実績がある方
・経営者・意思決定者層への提案営業経験
・自走力が高く、少人数チームで成果を出せる方
・ヘルスケアや健康への強い興味

歓迎スキル
・ヘルスケアに関係する商品/サービスの営業経験
・MR(医薬情報担当者)経験
・スタートアップでの業務経験

求める人物像
・KINSのミッション「菌の力で世界を慢性疾患や症状から解放する」に共感できる方
・成長フェーズの事業を自らの手で推進したい方
・医療機関の院長・経営者と信頼関係を築ける対人力のある方
・少人数チームの中でオーナーシップを持って動ける方
・データに基づいた意思決定ができる方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名
仕事内容
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど)
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等

【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。

【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品、日用品など)

【歓迎】当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

仕事内容
■営業職の役割と成長機会
【量販営業】
〇担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
〇役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
〇得られる経験:
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
〇必要なスキル:
・グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
〇経験を活かした次ステップ:・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

【業務用営業】
〇担当:飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸(酒販店)等
〇役割(ミッション):ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
〇得られる経験:
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに働きかける経験
・タップマルシェ等の商材を活用し、マーケティング部門と連動した市場変革型の提案活動
〇必要なスキル:
・デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、共感を得て協力体制を構築する力
・情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変革姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
・関係構築力:料飲企業や酒販店の担当者から経営層まで、幅広く信頼関係を築く提案力と調整力
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・全国転勤型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)

〇家庭用(量販)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)

〇業務用
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

【歓迎(WANT)】
・ブランドビジネス経験がある
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化と利益貢献を実現してきた経験=真にCSVを実践できる)
・一般消費財・食品メーカーでの営業経験、あるいは、外食関連商材・サービスの営業経験がある方

【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・得意先の課題を自ら思考し解決した経験、他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験を有する
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■ニチレイフーズ社の業務用冷凍食品を食品卸や商社を通じて、販売していただくお仕事です。
販売先:量販店(デリカ)や外食関連・レジャー施設、給食・福祉ユーザー など

■基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います。

■お客様にメニューを提案できることが、業務用営業の醍醐味です。

■新商品の提案・ニーズの掘り起こし、販促企画などの提案営業や商品開発営業を担います。

■ご自身のアイディアも提案し、商品化に向けて新しいニチレイフーズの商品を企画開発することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須要件:
・法人営業(食品・消費財)のご経験を3年以上お持ちの方
従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
同社が一般流通向けに展開するブランド【La ViLLA ViTA(ラ・ヴィラ・ヴィータ)】の営業をお任せします。
POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。
提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、
担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。

具体的には...
・ツルハグループ担当企業との本部商談
・SV及び店長への具体的な施策提案
・各店舗への売場レイアウト/販促フォロー
・店舗向け商品勉強会/講習会の企画・調整等
・店頭での推奨販売サポート など

【働き方】
直行直帰スタイルです。
アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。
※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。

【魅力】
・代表取締役はドイツ出身。グローバル大手ヘアケアメーカーでの要職を歴任してきた方で、ヘアケアビジネスに精通しております。
・営業成績の他、チャレンジングな姿勢やリーダーシップが評価され、昇給・インセンティブにしっかり反映される人事評価制度がある。
・ドラッグストアでヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられる。
・ツルハ様とのパートナーシップを築き、目標達成に向けてお互いに協力して取り組み、成功の喜びを共に分かち合える。

【ブランドサイト】
http://la-villa-vita.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・メーカーでの法人営業経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・美容、化粧品、日用品など消費財領域のご経験
・ドラッグストアなど量販店本部商談経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

食品メーカー

仕事内容
■家庭用営業に従事していただきます。

【業務内容】
・商品導入に向けたプレゼンテーション
・メニュー提案・売り場提案やプロモーション提案を実施
・他メーカーとのコラボタイアップ企画の立案実施
・バイヤーとの関係構築および拡販に向けての交渉
量販店他のバイヤーに対して、POSデータ、消費者データ等を用いてプレゼンを実施します。
新商品の導入に向けての試食プレゼンや、棚割り提案を実施したり、採用商品拡販のための売り場提案、プロモーション提案を実施します。
中期的な計画を作り拡販に向けて行動します。

■商品
家庭用向け醤油・ポン酢・つゆなど

■取引先
量販店・コンビニエンスストア・ディスカウントストア・通信販売業者など
求める経験 / スキル
【必須】
■消費財業界での家庭用営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

調味料メーカー

仕事内容
■業務用営業に従事していただきます。
【具体的には】
・課題点、ご要望のヒアリング・競合店や地域の情報リサーチを共有
・催事や季節を踏まえたメニュー提案・プレゼン・価格交渉
・業務用ユーザーへの商品提案に伴う簡単な調理作業
・得意先オリジナル商品の開発補助および販売調整

業務用向け取引先に各商品の提案・販売を行います。
取引先の製品を特別注文品として開発することもあります。
長期にわたり取引があるので、関係構築の上に様々な商品の提案を行います。

■商品
業務用しょうゆ、ぽん酢、つゆ、総菜関連だれ等

■取引先
業務用問屋・外食チェーン・酒販店・居酒屋・老舗料亭など
求める経験 / スキル
【必須】
■業務用営業経験
■全国転勤可能であること

【歓迎条件】
■食品・飲料業界での業務用営業経験
■新規開拓営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

カバヤ食品株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【期待役割】
・既存顧客の深耕・関係構築
・売場起点での提案営業、利益最大化
・データに根差した営業活動の推進
・広域営業・本部商談の推進
・社内部門(商品開発、マーケティング、需給部門等)との連携
【詳細の業務内容】
・CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案
・売場・棚割・販促企画の立案及び実行
・POSデータ等を活用した販売分析
・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案
・販売計画の策定および進捗管理
・市場・競合情報の収集と報告

【本ポジションの目的】
カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「ほねほねザウルス」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。
当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる小売店や卸業者との連携を強め、ただ自社製品を売るだけではなく売り場全体の利益最大化を考え、小売りとの直接商談を行う営業スタイルに転換を考えております。
この営業組織の大きな飛躍を、これまでのご経験をもとに牽引してくださる高い志を持つ方をお待ちしております。

◆使用システム・データ分析ツール
・Sales force
・SRI
・Power BI
・QPR
・POSデータ

■キャリアイメージ
入社後は営業担当として担当企業の深耕営業に取り組んでいただきます。
また、適性に応じて営業企画やマーケティングへのキャリアの広がりや、マネジメントへの昇格も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・家庭用消費財メーカーまたは卸における深耕営業の経験(3年以上)
  ※食品メーカーの場合は日配品、グロサリーに限る(生鮮、総菜は除く)
 ・量販・CVS・Dgs等への直接商談経験
 ・小売りのもつ困難な課題に対して粘り強くアプローチし成果を出した経験
 ・Excel(ピボットテーブル等)使用スキル

【歓迎】
・棚割・売り場提案の実務経験
・POSデータ・数値分析を用いた提案経験
・食品または菓子・嗜好品領域の取り扱い経験

【求める人物像】
・困難な課題があってもあきらめずに粘り強くアプローチすることができる方
・頻繁に訪問し、関係性を積み上げ、相手の立場や事情を理解して懐深く入り込める方
・担当者レベルにとどまらず、本部や決裁者、関係部署にも臆せず飛び込める方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社オカムラ食品工業

  • 上場企業
仕事内容
魚卵加工品(いくら、筋子、数の子)の営業をお任せいたします。

ご希望により青森本社または東京(直行直帰)のどちらかを拠点として営業活動をしていただきます。


ご経験に合わせながら
徐々に下記業務をお任せいたします。

・見積もり作成 ・サンプル発送手配
・在庫管理 ・倉庫整理
・商談アポイントやお客様アテンド日程調整
・展示会等イベントの運営補助 
・既存顧客との商談
・工場との生産調整、サンプル作成
・商品企画開発
 ※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります。
・新規開拓

<担当エリア>
・希望や適性や人員状況に応じて、
 東北、関東、関西等全国の営業をお任せいたします。

<出張頻度>
【青森勤務の場合】
・青森本社を基幹としますが、基本的には出張ベースで動きます。
(例)月:青森県内 火:青森県内 水:市場休 木:秋田 金:山形 土:青森県内
・適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます
・東京を拠点として直行直帰で全国へ営業いただくことも可能です。ご相談ください

<魅力>
個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。
お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。
求める経験 / スキル
【必須】
有形商材営業経験(商社やメーカー尚可。食品とくに水産業界尚可。)
従業員数
292名 (パート、実習生含む)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
292名 (パート、実習生含む)
仕事内容
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなどの法人顧客に対し、たれ・ソースを中心とした商品企画提案を担当いただきます。
単なる営業ではなく、お客様との商談から商品開発、生産調整、発売まで一気通貫で携わることが可能です。

具体的には、
・顧客ニーズのヒアリング
・商品コンセプトの企画立案
・開発部門との試作品開発・改良
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・生産部門との調整
・在庫管理および需給管理
・商品化までのプロジェクト推進
・発売後のフォローアップ

【ポジションの魅力】
①「営業」と「商品開発」の両方に携われる
顧客の要望を聞くだけの営業ではなく、その要望を形にする商品企画にも深く関与します。

②大手企業との共同開発
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなど、日本中の消費者が利用する企業との商品開発に携わることができます。

③商品づくりを一気通貫で経験
企画立案から開発、製造調整、販売開始まで一連のプロセスを経験でき、自分が携わった商品が市場に並ぶやりがいがあります。

④社内でも人気の高い部署
顧客に近い立場で商品づくりに関われるため、社内でも高い人気を誇る部署です。

【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出すことが得意な方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・商品企画に興味のある方
・営業だけでなく、ものづくりにも携わりたい方
・主体的に行動できる方

【このような方におすすめ】
・外食・中食向けの留型品やPB商品の企画開発経験をお持ちの方
・顧客の要望をヒアリングし、味づくりから商品化まで一気通貫で携わることにやりがいを感じる方
・営業だけでなく、開発・生産部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・顧客と伴走しながら新たな商品価値を生み出したい方
・自身が関わった商品を全国のコンビニや外食チェーンで展開したい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外食または中食向け営業において、留型品(顧客専用商品の開発案件)の対応経験をお持ちの方
・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンビニ向け営業経験
・PB商品企画経験
・商品開発経験
・需給管理
・生産管理経験
・食品メーカーでの企画営業経験
・外食/中食向け提案経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

歴史があり、商品の品質の高さもある調味料メーカー

仕事内容
・既存のお客様への提案営業です。
・自社製品について、卸店様、量販店様へ商品提案、棚割り提案、販促提案等していく営業活動がメインとなります。
・先輩社員と同行して挨拶することから始めて、数か月程度で基本的な業務を覚えられると思います。
 提案のコツ等は経験豊富な先輩社員が詳しくレクチャー致します。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・食品メーカーや卸店等流通業界企業において、家庭用向け食品の営業業務経験者。
・普通自動車の運転が必須となります。
・量販店本部商談の経験があり、商品の提案、棚割り提案、販促提案等の経験のある方歓迎。
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

外資系スポーツ用品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー(モール運営会社)との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修(ブランドガイドライン遵守)
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層(スポーツ愛好者・アウトレット来客層)の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
求める経験 / スキル
【経験】
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験(優遇)
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験(優遇)
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験(優遇)
•アウトレット業態・セール運営の経験(尚可)

【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力(工程管理・複数業者調整)
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力(尚可)
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力

【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験(ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等)
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
『米粉パン』の営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
※亀田製菓株式会社採用で、グループの株式会社タイナイへ出向となります。
求める経験 / スキル
必須条件
・日配品(パン、乳製品、チルド品etc)の営業経験5年以上
・新規営業(量販店、CVS、ドラックストア、その他)経験
・流通業界のご経験/卸業者とのやり取り経験がある方
・セルフマネジメントができる方
・企画提案型営業ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

ハナマルキ株式会社

仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名
仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当頂きます。
 ・製パン・製麺・製菓・飲料・乳業・調味料・工業用チャネル及び関連市場に対する営業活動
 ・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
 ・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。


■所属部署
関西支店イングリディエンツグループ 所属人数7名
"平均年齢"39.7歳
"部署男女比"6:1
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験5年以上
・転勤が可能な方

・要 普通自動車第一種免許

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))

アリアケジャパン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの営業ポジションです。
出汁をベースに様々な食の中で使用していただくための提案営業(レシピ、企画)を外食、加工食品、中食産業へ営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(BtoB)をお持ちの方 ※業界や新規・既存は問いません
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel, Word, PowerPoint)
・料理や食への関心の高い方、提案することに意欲的な方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)

プライム上場/穀物取扱量国内トップクラスの食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の提案営業をご担当頂きます。
・業務用食品卸、外食ユーザー・二次加工メーカーへの営業活動を行います。
・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。

【キャリアパス】
・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂き、数か月~半年後に担当先を持ちます。
・将来的には適性に応じて、他部署や他事業所(支店など)への異動も経験し、穀物のスペシャリストとしてキャリアを築いていけます。
・さらに、管理職へステップアップし、マネージャーを目指すこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験3年以上
・転勤が可能な方

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)
仕事内容
■主な業務内容
・里芋や柑橘などの仕入営業・販売営業全般
・生産者や市場等を訪問し関係構築・情報交換
・生産者への出荷依頼
・新規の仕入先(生産者)・販売先(小売・市場)の開拓
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験
【歓迎条件】
・食品、農産物の営業経験
・泥臭い営業職でも「楽しい」と考えられる方
・自身で率先して営業や新規開拓(仕入・販売とも)、アイデア出しが出来る方
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

株式会社ニチレイフーズ

仕事内容
【業務】
当社の水産素材品等を販売いただきます。

【顧客】基本的には既存顧客(量販店・外食など)への営業がメインですが、新規開拓も行い、販路拡大を目指していただきます。

■既存ルートへの営業(外食産業・量販店などのバイヤーへの商品提案)
■商品の発注管理、価格交渉、納期調整・市場動向の情報収集、提案資料の作成
■社内連携による商品開発や企画業務
■社内(仕入れ担当・物流部門)との調整業務

【商材】
えび、魚卵(いくら・数の子)、かに、いか、凍魚、など。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品メーカー・食品商社・外食企業などにおいて営業・販売業務をご担当された経験
■外食企業・量販店バイヤーとの商談経験

【歓迎】
◇水産物の知識(魚種・相場・加工工程など)
従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))

水産練製品の営業職(ほぼカニで有名な老舗食品メーカー)

仕事内容
「ほぼカニ」を代表商品とする関西の老舗練り製品製造会社で、大手食品スーパー、コンビニなどの市場に加え、外食店や給食会社などへの提案型営業をお任せします。

■職務内容
・担当先との商談、売り場獲得の為のプレゼン
・各量販店ごとのPB商品開発提案
・見積書・提案書の作成
・進捗管理・在庫管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界で営業経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・新規ブランドの導入検討及び開拓
・国内新規販路拡大
・取引先本部商談
・受発注管理及び納品調整
・売上分析、既存、新規顧客の店頭販売施策の立案と実行、販売拡大に向けた提案
・海外ブランド企業とのMTG、商談参加等
・マーケット分析、マーケティング担当との連携した施策実行
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材の法人営業経験
・卸売営業、新規販路開拓の経験
・パソコンスキル:エクセル(簡単な関数含む資料作成)、Word、PPT などが中心

【歓迎】
・英語力(中級~ビジネスレベル)
・スポーツ関連、アパレル業界経験
・FMCG商材ビジネスのご経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

株式会社ニッスイ

  • 上場企業
仕事内容
\“食”を支えるやりがい×裁量の大きな営業ポジション/
量販店・外食・給食業界のお客様に向けて、
当社の多彩な商品・サービスを提案する営業職です。
主に量販デリカ(惣菜部門)を担当いただき、売り場づくりや商品企画まで踏み込んだ提案が可能です。

具体的に...
①スーパーや量販店のデリカ部門を中心に、売上アップにつながる商品提案・メニュー企画を行います。
②取り扱いカテゴリーは幅広く、トレンドを取り入れた提案ができます。

温惣菜(フライ・天ぷら など)
米飯・弁当
寿司
冷惣菜
ベーカリー

単なる商品販売ではなく、
「売れる売り場づくり」まで提案できるのが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・食品の営業経験

【歓迎】
・デリカ総菜の営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
東京中心エリアのパチンコホールやケータリング先(大学・企業内の売店や食堂)を中心としたオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。
担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理
・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・パチンコホール等娯楽施設に対する営業への興味
・大学卒

【歓迎】
・オンプレミス市場のマーケットや商流についての知見
・ナイトライフ、HORECA、FMCGのマーケットや商流についての知見
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ストリートに精通している
・自分を知っている
・柔軟なコミュニケーション
・セルフブランディングが出来ている
・傾聴力がある
・交渉力がある
・セルフスターター
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆Company description
The National Key Account Manager (CVS) is an entrepreneurial leadership role in charge of the development, implementation and tracking of Red Bull’s sales strategy for Convenience Stores and wholesalers and aim to increase sales by maximaizing the distribution and portfolio. This role requires a team player who is able to set clear expectations and objectives, who sets aggressive goals and delivers on key initiatives. The National Key Account Manager (CVS) needs to be able to devise a medium-term vision, based on thorough understanding of customers, trends and opportunities with attention to detail. The person needs to feel comfortable to take calculated risks, identifying and exploiting opportunities and to achieve business advantages. Sharing best practices with colleagues and customers which enable Red Bull to gain competitor advantage is a matter of course. A creative, analytical and challenging personality, oriented towards actions, who is able to build strong strategic customer relationships and to collaborate within the company cross-functionally and internationally.

◆Job description
◆EXECUTION OF PROMOTIONAL PROGRAMS

・Manage and achieve defined KPI targets nationally: distribution, cooler placement, additional store placements, Perfect Store, CAP etc.
Ensure to secure and improve the in-store presence of the Red Bull brand via implementation of Perfect Store standards or Perfect Outlet standards.

◆ACTIVATION OF THE WORLD OF RED BULL
・Ensure Brand equity for Red Bull brands at stores.
・Development of POSMs, suggest and maximize the placement of them.

◆KEY ACCOUNT MANAGEMENT
・Develop and execute account plans in CVS by account
・Relationship building and maintain with customers. (Buyers, Superiors, and the other key people)

◆VOLUME, FORECAST AND TRADE INVESTMENT DELIVERY
・Planning / executing sales plan based on customer analysis
・Analysis of customer growth rate and profitability
・Sales promotion / effect analysis and execution of best plan

◆本ポジションは部下なしです
求める経験 / スキル
University Degree (business, marketing or similar).

Valid driving license

5+ years’ experience in FMCG sector.

Experience of CVS channel is plus.

Japanese- native level, business level English- preferred.

MS Office (Word, Excel, Power Point) skill.
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆The Role Model
Be the credible voice of On Premise for Red Bull. Ensure appropriate communication flow and knowledge transfer within the regional and national teams. Secure and optimise the teamwork with all related business units.
Bring the brand premium values of Red Bull to life as a role model for the entire team and the On Premise network. Constantly monitor image standards within the team.
Use your unique personality to showcase this premium brand and to build effective relationships with strategically important customers and industry contacts.

◆The Team Leader
Build and maintain a strong and highly effective team. Lead and coach all direct reports in a motivational way for increased productivity and engagement.
Take ownership of the regional training plan. Guarantee customized trainings and coaching on a benchmark level to ensure continuous development of the team so that they stay on the cutting edge.
Evaluate the skill level of the On Premise team on a permanent basis and adjust plans to reach targets. Spend sufficient time in the field with the team to evaluate progress.
Ensure continuous development within the team through proper succession

◆The Strategic Operator
Take full responsibility for the development and implementation of the regional On Premise business plan tailored to meet ambitious company goals. Continuously evaluate execution by spending time in field and by setting up appropriate KPI’s.
Set up a proper route planning to ensure excellence in coverage and execution.
Manage team to drive horizontal as well as vertical growth.
Know your market like the back of your hand. Spend an appropriate amount of time in the field to stay close to market dynamics, secure and optimise existing execution and maintain a sharp look-out for new opportunities—winning them over for Red Bull.
Together with the OPMM find and develop marketing strategies and concepts to leverage the brand and increase product consumption in the ever-changing On Premise environment.
Ensure availability, premium On Premise activation and High 5 excellence at third party and Red Bull events.

◆The Business Manager
Plan and continuously develop the geographical area and team structure including human resource evaluation and allocation.
Manage and optimise available team resources, such as budget and POS material effectively.
Carry out ongoing analysis of market research, KPI’s and reporting tool database with an insight into action mentality.

◆本ポジションは、部下あり。5名のメンバーをマネジメント
求める経験 / スキル
5–10 years of sales experience with a strong track record of success, and 3–5 years of management experience (FMCG experience is a plus).

Deep knowledge and strong network in the On Premise environment (nightlife, gastronomy, etc.), combined with strategic and innovative commercial awareness and solid financial understanding.

Highly developed analytical skills with the ability to turn market research, sales data and forecasts into effective sales activation and compelling brand marketing activities.

A “social chameleon” who can adapt communication, presentation style and professional appearance to different audiences and situations, with strong skills in presenting, negotiation, coaching and active listening.

Entrepreneurial mindset and an inspiring, genuine “can‑do” attitude, with the flexibility and willingness to work evenings, nights and weekends.
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。
当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler(代理店)との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。

◎Sales Plannnig & Execution
1. 営業計画の推進、実行
2. 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
3. KPI目標値の達成
4. 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
5. 各店舗内でのブランディングの確立
6. グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
7. POPの開発・提案
8. ビジビリティスペースの確保

◎Building Success
顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化

◎Sales Management and Analysis
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成

◆レポートライン(上司):Regional Field Sales Manager
◆本ポジションは部下なしです
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許(運転できる方)
・3年以上のBtoB営業実務経験

【尚可】
・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し
・英語に対する語学力向上の意欲(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
・大学卒(経営、マーケティング専攻などが望ましい)

【求める人物像】
・成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方
・目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方
・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方
・セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
基幹ブランドの店舗運営として、店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。

【出店先との関係性構築】
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
・本部や館の担当者との商談

【店舗運営管理】
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理
・イベント時の人員配置

◆ポジションの魅力◆
①安定基盤
 右肩上がりで成長中かつ新ブランドの展開予定あり。
 複数ブランド展開の株式会社

②成長環境
百貨店との出店交渉や店舗の売上管理・スタッフのモチベーション管理など社内外での
コミュニケーションが発生しますので、裁量権大きく責任感を持って働けます。
③圧倒的な業績賞与実績
過去(コロナ期を除いた時期以外)支給実績があります。本ポジションにおいても、担当エリアの達成度に連動した賞与の支給が予定されております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・小売業の勤務経験5年以上、もしくは店長経験者
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル

【歓迎(WANT)】
 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・小売業での店舗運営や営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・新規出店等に携わった事のある方
・女性社員の多い職場で店舗管理・運営などされていた方

【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ー裁量権ある環境で『営業』に向き合えるお仕事ですー

同社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドを扱う代理店や販売店への定期訪問や研修・教育などフォローと問い合わせのあった新規見込先への提案営業を行うお仕事です!
年数回の展示会では、ブースに立っての応対とその後の商談対応をしていただきます。

固定給に加え、インセンティブによる報酬制度もあるので、高いモチベーションを維持しながら営業力を試していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何かにおいて突出した高い成果を残された方
・美容に興味をお持ちいただける方
・出張が可能な方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・変化ある環境を楽しめる方
・有形無形問わず営業経験をお持ちの方
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。

【詳細】
得意先は国内大手メーカー(化学、自動車、製鉄、食品等)です。
各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。

◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です!


【商品について】主にポンプに使用されるコア部品です。製鉄・石油精製・化学・食品などあらゆる産業を下支えさるコア部品です。
詳しくは下記URLをご参照くださいませ。
https://meidiya-chesterton.jp/chesterton/index.html

【やりがい】社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。仕事内容の変更の範囲:当社の定める業務

【入社時のモデル年収】
・40歳~  年収450万円~ 月給35万円~
・35~39歳 年収410万円~ 月給31万円~
・30~34歳 年収360万円~ 月給28万円~
・~29歳  年収340万円~ 月給26万円~

【無期雇用登用後のモデル年収】
・40歳~  年収530万円~ 月給37万円~
・35~39歳 年収450万円~ 月給32万円~
・30~34歳 年収400万円~ 月給29万円~
・~29歳  年収380万円~ 月給27万円~

【その他】
2025年度よりインセンティブ手当(営業成績に応じて月額3万円~22万円)を支給
求める経験 / スキル
【必須条件】
【いずれか必須】
■第一種運転免許普通自動車
■顧客折衝経験(販売・サービス職や営業など)のご経験 

【歓迎条件】
工業系業界経験者、新規開拓営業経験者、進捗管理の出来る方、コミュニケーション力のある方、英語にアレルギーのない方
従業員数
426名
勤務地

兵庫県

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

従業員数
426名
仕事内容
当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。

【詳細】
得意先は国内大手メーカー(化学、自動車、製鉄、食品等)です。
各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。

◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です!


【商品について】工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。

【やりがい】社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。仕事内容の変更の範囲:当社の定める業務

【入社時のモデル年収】
・40歳~  年収450万円~ 月給35万円~
・35~39歳 年収410万円~ 月給31万円~
・30~34歳 年収360万円~ 月給28万円~
・~29歳  年収340万円~ 月給26万円~

【無期雇用登用後のモデル年収】
・40歳~  年収530万円~ 月給37万円~
・35~39歳 年収450万円~ 月給32万円~
・30~34歳 年収400万円~ 月給29万円~
・~29歳  年収380万円~ 月給27万円~

【その他】
2025年度よりインセンティブ手当(営業成績に応じて月額3万円~22万円)を支給
求める経験 / スキル
【必須条件】
【いずれか必須】
■第一種運転免許普通自動車
■顧客折衝経験(販売・サービス職や営業など)のご経験 

【歓迎条件】
工業系業界経験者、新規開拓営業経験者、進捗管理の出来る方、コミュニケーション力のある方、英語にアレルギーのない方
従業員数
426名
勤務地

岡山県

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

従業員数
426名

お菓子メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■チーム管理 ・エリアマネージャー・スタッフ管理

■店舗オペレーション ・店舗オペレーション全般

■開業オペレーション ・店舗設計施工業者の窓口

■店舗人員関連業務 ・採用面接、人員選定

■店舗メンテナンス ・設備メンテナンス、外部設備業者対応

■営業計数 ・店舗損益予算起案、予実管理

■店舗開発 新店開業時のプロジェクトマネジメントおよびサポート

■POPUP ・出店先の選定
求める経験 / スキル
■経験
・業種優先順位として順に食物販、他物販(化粧品・アパレル雑貨など)、飲食業
・開業オペレーション業務経験に関しては尚可

■語学(英語)レベル ・日常会話レベル(レポート作成・メール送受信含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
皮膚科領域や看護・介護が必要な回復期リハビリ・透析領域を中心とした医療施設へスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品)を目的に、HP、GPへの営業活動及び各学会セミナー・自社セミナー等の企画立案から開催、開催後のフォロー。

■組織構成:持田ヘルスケア 
持田ヘルスケア(株)営業部は広域支店(ドラッグストア担当)、メディカル支店(主に皮膚科医担当)、メディケア支店(主に看護・介護士担当)の3支店で組織化されています。(約75名)。メディカル/メディケア支店は東西の2グループで編成され、各支店および営業企画グループと連動しながら、専門性・機能性を発揮できる組織体制を整えており、幅広い年代層の方々が50名在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
いずれかに該当する方
・営業経験の豊富な方
・MR経験者
・医療施設への化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
ドラッグストア企業本部(商品部)へのスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品、生理用品の主に4カテゴリー)及び採用後の販促施策交渉、店頭での販促施策実施により店頭回転をアップさせる。

■組織構成:持田ヘルスケア 
営業部は広域支店(ドラッグストア担当)、メディカル支店(主に皮膚科医担当)、メディケア支店(主に看護・介護士担当)の3支店で組織化されています。(約70名)。広域支店は東西の2グループで編成され、各支店および営業企画グループと連動しながら、専門性・機能性を発揮できる組織体制を整えており、幅広い年代層の方々が17名在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
・営業経験の豊富な方、特に化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
(ドラッグストア企業での商談交渉等のドラッグストア企業本部営業経験豊富な方)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
・ゼスプリ営業部において量販店/小売店/卸売市場等にキウイフルーツの営業活動
・ゼスプリ社と共にNZ産キウイフルーツ拡販の戦略課題達成のため、ターゲット量販店との戦略的取り組み(JBP)強化により、ブランドを体験する最高の売場(パーフェクトストア)を具現化する


■主なミッション
1. 量販店とのJoint Business Planによる取り組み強化により、ショッパーがゼスプリブランドを体験できる最高の売場(パーフェクトストア)を実現する

2. ゼスプリと合意した働き方(パーフェクトディストリビューター)を理解・習熟し、販売の質的向上の可能性がある潜在的な量販や新規チャンネルでの営業開発の立案~遂行を担う

3. キーステークホルダーとなる主要卸・量販、ゼスプリセールス/トレードマーケティング/マーケティング/オペレーションと関係を構築し、タイムリーな情報・プロジェクトのアップデートや協議、プレゼンテーションを主体的に行う

4. トレードマーケティングのセオリーに基づき、青果においてFMCG的営業スタイルを導入・実践することで業界をリードする存在になる



☆ゼスプリ(Zespri)について
ニュージーランド産を中心とするキウイフルーツを取扱うグローバル企業。
1994年3月より株式会社ドールを国内販売代理店とし、キウイフルーツを日本国内で販売。

→国産果実情報などを共有しながら、ゼスプリと連携を行う。
 生産者、ゼスプリ、消費者の間を取り持つ。

【魅力】
近年の「健康」「腸活」といった流行の中、フルーツの販売拡大に寄与いただきます。
更なる業績拡大に向け、タレントの起用等、宣伝広告にも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SM、GMS、CVS、ドラッグ、ホームセンター等に対し量販店向けの営業経験が2年以上ある方(食品以外も可)、又は量販店販売部門経験(仕入・店舗担当など)が2年以上ある方

【歓迎】
・表計算ソフト等を用いて数値管理や分析ができる方(営業企画やマーケティング経験尚可)

<求める人物像>
・バイタリティ溢れ、明るくポジティブで、青果業界特有の状況変化をダイナミズムと捉えられる方
・社内外パートナー、顧客との互恵関係を理解しコミュニケーションできる方
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)

老舗調味料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■商社や卸業者に対して、自社製品の取り扱いシェア拡大を主なミッションに、ルート営業を行っていただきます。
・業界最大手としてマーケット全体の拡大や、企画提案型の営業でやりがいをもって取り組めます。

■お客様がどのような商品を望んでいるのか、どうすればもっと喜んでいただけるか、顧客要望を汲み取り、スピーディーにご対応して頂くことを期待されております。

【営業スタイル】
■商談相手は問屋の担当者、商社の担当者などです。販売ロット・価格の調整、新商品の提案、定期的な訪問によるフォローを行って頂きます。

【商品特徴】
【商材】業務用
◇肉まわり調味料、ラーメンスープ、中華調味料など

【ポイント】
★業務用営業の魅力
お店の経営者の方と同じ目線に立ってお店のために考え、自社商品を通じて貢献できる。
市場のトレンド変化も速いので、多くの刺激を受けて成長を実感しやすい。

【転居を伴う配属時のサポートも充実】
・引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、70%を会社側で負担いたします。
求める経験 / スキル
【必須】■食品や消費財業界での業務用営業経験が3年以上ある方。
    ■全国転勤可能な方

【歓迎】■業界最大手の環境で営業力や提案力を磨きたい方。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

老舗中堅調味料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:当社にて家庭用営業に従事していただきます。
・既存顧客であるスーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。
・一般消費者向けの商品を扱うため、定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただけるように地域性や季節性、市場トレンドを踏まえた提案を行います。
・肉/野菜まわり調味料群鍋物、その他の商品と家庭用品の全てを扱うことができ、幅広い提案ができることが特徴です。
「カテゴリーリーダー」としての役割を担うこともあり、バイヤーとの密なやり取りを通じて信頼関係を築くことで、自社・量販店共に売上や利益の最大化を図ることができます。


【業務詳細】
量販店バイヤーに対して商品の導入商談実施や、卸業者に対しての提案営業活動の実施
具体的には、
・小売店等のバイヤーとの商談
・問屋等との打ち合わせ
・販売促進のための売り場/棚作り
・マーケティング戦略の立案・実施(例:POS分析、試食販売、BBQや鍋などの季節に合わせた売り場づくり等)


【入社後の流れ】
OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。

【評価制度】
同社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。
求める経験 / スキル
【必須】■食品や消費財業界での営業経験が3年以上ある方。
    ■全国転勤可能な方

【歓迎】■食品業界で営業力や提案力を磨きたい方。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
家庭用食品の営業担当としスーパーや小売店への営業活動を行っていただきます。単なる営業活動のみならず、棚割の企画提案、プライベートブランドの企画提案など、自社製品を使用し、幅広く営業活動ができます。

【具体的には】
・スーパー、小売店などへの本部商談
・食品専門商社と協力し、主要業界へ提案
・棚割り提案
・プライベートブランドの企画立案~提案

◆やりがい:
60年以上ご愛顧いただいている定番商品Fカップシリーズを主力とする部門です。責任も大きいですが、同社に与えるインパクトも大きく、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションになります。開発につながる業務も担当でき、スキルアップも叶います。

◆就業環境:
・年休120日
・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。
・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。
ただ、転勤してもご自身の本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。
求める経験 / スキル
◆応募要件:いずれも必須
・食品/消費財においての営業経験をお持ちの方
・食品業界に興味がある方

◆歓迎要件
・食品(加工)業界においてOEMの営業経験
従業員数
739名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
739名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
当社主要取引業界である製菓・製パン業界担当として、業務用営業をお任せいたします。

【具体的には】
・大手製パンメーカーに対して商品企画や開発について提案
・食品専門商社と協力し、主要業界へ提案
・プレゼン資料作成
・工場とのやり取り(緊急時の受発注管理など)
※担当エリアは関東近郊を予定しておりますが企業に合わせて全国の工場に訪問いただく可能性もございます。出張は月に1回程度を想定しております。

◆やりがい:
当社売上の50%近くを占める花形部門での勤務になるため、責任も大きいですが、同社に与えるインパクトも大きく、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションになります。開発につながる業務も担当でき、スキルアップも叶います。

◆配属組織について:
営業拠点は本社含め7拠点あり初期配属は東京本社となります。担当企業により2つの課に分かれており、トータルで15名程度在籍しております。
求める経験 / スキル
◆応募要件:いずれも必須
・食品/消費財においての営業経験をお持ちの方
・食品業界に興味がある方

◆歓迎要件
・食品(加工)業界においてOEMの営業経験
従業員数
739名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
739名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

■主な職務内容
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

■ビジネスソリューション部 本部副本部長の記事
https://forbesjapan.com/articles/detail/64101
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験3年以上
・もしくは無形商材の法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方

【歓迎要件】
・食品、食品卸、広域系企業での業務経験があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

仕事内容
同社の主要ブランドである「N organic」の営業ポジションとして、法人営業(ドラッグストアやバラエティショップ)をお任せいたします。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 売上予算達成のための営業活動
・ バラエティショップまたはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築
・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行
・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備
・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売企業、卸企業との営業の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
215名 (2026年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
215名 (2026年8月現在)
仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
140名 (2026年4月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
140名 (2026年4月現在(グループ連結))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 流通営業
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