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年収800万円以上/金融法人営業の求人・転職情報

328中の150件を表示

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仕事内容
【職務概要】

・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への
 損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、
 セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。

【業務/プロジェクト例】

・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得

ポジションのアピールポイント

・この仕事の面白さや魅力・・・
 ・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
 ・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる

・業務で関わる方々の魅力や特徴・・・
 ・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
 ・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている

・入社後の受け入れ態勢や工夫していること
 ・先輩社員をメンターにつけている
 ・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
  数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします

想定キャリアパス

・1年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など
 自立した営業活動ができている状態
・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務
 にも携わることができます。
・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル
・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、
 業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、
 お客様から選ばれる人材になることができる。
求める経験 / スキル
MUST

経験/スキル 
 ・法人営業経験2年以上
 ・経営者などお客様と円滑なコミュニケーション力
資格 
 ・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格 
 

WANT

・担当企業の契約リストから仮説をもってターゲットを定め、
 ターゲットに対しシナリオをもって提案する能力
・お客様からのオーダーを整える営業ではなく、お客様の課題を自ら見つけ提示提案する行動力
・契約管理システムを使い、保有契約の運用と管理ができる方
・ファイナンシャルプランナー資格
・無形商材(保険・金融・サービス)の新規開拓経験
・保険会社または代理店での法人営業経験  

求める人物像・ソフトスキル

・お客様のお役に立つことを主としてお客様の事業課題や
 事業運営リスクに対して向き合い伴走できる人。
・保険は無形であることから、お客様から信頼を得ることができなければ
 契約をいただけないため、お客様利益を優先し誠実な対応ができる方
・企業のリスクコンサルタントパートナーを目指せる方
・物事を前向きに捉え、小さなきっかけを大きなチャレンジに変換できる人

・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
勤務地

神奈川県

想定年収

410 万円 ~ 910 万円

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
東京からの出張、および海外拠点との連携において実施する下記営業業務
1.海外機関投資家からの運用受託
2.海外アセットマネジメント会社(パートナー業務)のファンド販売
3.自社ファンド・ETFの販売
4.既存アカウントのマネジメント
求める経験 / スキル
<必須要件>
・営業サポート含む営業関連業務経験(資産運用会社であれば他の分野の経験でも可)
・海外顧客とのコミュニケーションが可能なレベルの英語力

<あると望ましい経験・スキル>
・英語以外の第三言語
・営業または運用経験
・海外業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・信用格付(ストラクチャードファイナンス商品)の提案営業:主に金融機関などのお客様に、信用格付の取得をご提案します。
・信用格付の提案営業:上場企業を中心とした法人のお客様に、信用格付の取得をご提案します。
・財務戦略支援:信用格付を取得することで、法人の財務戦略やデットファイナンス(借入)を支援します。企業の財務戦略は短期間で決定されるものではないため、長期的な視点でお客様と関係を築きます。
・顧客リレーションの強化:お客様の役員や担当者と継続的にコミュニケーションを取り、スムーズに手続きが進むよう仮説を立てながらアプローチを行います。
・資料準備と人脈構築:財務部門の担当者と連携し、必要な資料の用意や他部門の担当者との人脈構築を行い、阻害要因を取り除きながら進めます。

<配属部署>
マーケティング本部
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での法人営業のご経験が3年以上ある方
・ストラクチャードファイナンスに関する知見のある方
※銀行・証券会社・保険会社などで大手企業向けの法人営業されていた方が活躍してます!
【歓迎】
・金融機関での資産流動化等のストラクチャードファイナンス(スキーム組成、投資家対応)のご経験のある方
従業員数
174名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
174名

国内最高峰のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
公的・私的年金グループの担当者(アカウントマネージャー)の支援に資する業務。顧客宛ドキュメント・報告資料の作成、議事録の作成、社内・部内の顧客管理ツールや契約書の運営・管理など
求める経験 / スキル
(必須要件)
金融機関での業務経験

(望ましい要件)
公的年金・企業年金に関わる業務経験(営業でなくても可)、Excelによるデータ作成経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
公的年金に対する受託営業・投資顧問口座管理業務。企業年金基金等の年金顧客に対して伝統4資産からヘッジファンド、低流動資産までの幅広い商品ラインナップから顧客ポートフォリオに適したソリューションの提案を行い、また、顧客口座の担当者として管理(運用報告・資金管理等)を行う。
※DB(企業年金)担当となる可能性あり
求める経験 / スキル
(必須要件)
金融機関での年金業務の経験(年金営業・運用・制度・コンサル等。公的年金。私的年金いずれも可)

(望ましい要件)
年金営業の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
ISOを中心とする審査・認証サービス、サステナビリティ関連、ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。担当は関東エリアです。
■詳細
【業務詳細】
■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行
■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張
■商談~見積作成~契約交渉
■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など
 マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます。
※入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは
社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格を取得していただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲

求める人物像
・業界動向、国際規制などを常に学び続ける志向
・セルフスターター
・マーケティングやアライアンスにおいて常に新たなチャレンジを楽しめる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人向け提案営業経験
■エンタープライズ(大企業)向けの提案営業経験
■インサイドセールス経験
例:損害保険/リース/試験・検査・認証/ISMS・Pマーク等の取得支援/専門コンサルティング/人材サービス/SaaS 事業/金融機関/証券会社/広告代理店/M&A仲介などでの経験等
※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただきます。

■歓迎
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】■業界や顧客の課題を仮説だて、ニーズを把握し、自社サービスを顧客ごとに組み立てて提案できる方
■ターゲット選定、アプローチから受注までのいずれかのプロセスを、ご自身で企画、設計・実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社バイウィル

  • 在宅勤務可
仕事内容
【環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する】
これが私たちが抱く大望です。
70を超える全国の連携パートナーと手を組み、誠実に本気で日本の「気候変動」や「脱炭素」という壮大なテーマと闘っています。

中でも、 カーボンクレジット という経済システムにより、今 地方の森や農業、工場の環境への取組みが日本脱炭素を推進する起爆剤として注目されています。

地方に未だ埋もれている環境への取組み= ”環境価値” を投資価値のある ”経済価値” に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与する。

私たちパートナーサクセス部は、この課題に正面から挑みます。
ひとりひとりが担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関(パートナー)と共に地域脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。

【誠実に地域に向き合い、面白い仕事に全力なチーム
全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク】

2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。

だからこそ、現場でお客様と顔を合わせて仕事をすることを大事にしているチームです。
また、全員が「わからないことがわからない」状態から始まっているため、非常に助け合い精神の強い一方、出張が多く離れていることが多い分、自ら働きかける自走精神が求められます。

正直に分からないことは聞き、情報を集め、学ぶ。地方のために、会社のために、チームのために、面白いと思ったアイディアは積極的に発信し、議論し、戦略に落とす。そんなチーム内の信頼関係は厚く、「お互いに背中を預け合える関係」。

バイタリティ溢れる明るさ、強さ、誠実さがこのチームのカルチャーです。

業務内容
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発/関係構築/紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開拓
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上(無形商材)
・国内出張可能
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・無形商材、ソリューション型営業経験
・銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験
・出張を厭わない方(平均週3回)
従業員数
115名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
115名 (2026年6月現在)
仕事内容
【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング等)の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案(キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人のお客さまとのコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方

【歓迎条件】
・決済(為替)に関するサービス(法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス)に関する企画や推進に携わった経験のある方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・銀行業務経験3年以上

【歓迎条件】
・外為3級資格
・英語/中国語スキル
・銀行本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等)および資産管理(信託財産受託)等に関する営業

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
期待要件・・・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、私募投資信託や証券信託等の運用商品、資産管理業務の提案力および営業力を有する方、社内外とのコミュニケーション力に優れる方を希望。

業務経験・・・銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等における法人向け営業。資産管理信託銀行等での顧客対応。公的運用団体、保険会社等の資産運用業務。
過去、信託銀行や資産管理信託銀行で経験が有れば、尚良し。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。

■詳細
・お客様:銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ:各営業店が、お取引先企業よりM&Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M&Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制:1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。(M&Aチーム:8名所属)
・案件規模:お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5~10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。

■教育制度
基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。

■やりがい
銀行としてM&Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務


■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・金融業界での勤務経験をお持ちの方

【必須資格】
普通自動車運転免許
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)

SOSEI営業/SOSEI事業

  • 上場企業
仕事内容
当社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

《入社後について》
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・法人営業の経験
・普通自動車免許

≪歓迎スキル≫
・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験
・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験
・工事や施工管理に関する基礎知識

≪マインド≫
・社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
・未経験領域にも挑戦し、成長していく姿勢のある方
・周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
・ゼロイチや仕組みづくりにやりがいを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東亜エレクトロニクス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地

北米

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
220名
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部

【配属組織について(概要・ミッション等)】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。

【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス:
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. 当社の概要

●ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社(2026年10月1日よりレディオン・ジャパン株式会社へ社名変更予定)は、1963年にフランスで設立されたアシスタンスサービスのパイオニアであり、世界有数の保険グループであるゼネラリ・グループの一員です。
●世界190以上の国・地域において、医療アシスタンス、セキュリティアシスタンスなど幅広いサービスを提供しています。
●2026年より、グローバルブランド「Redion(レディオン)」への刷新が行われました。Redionは従業員向け福利厚生分野で世界第1位、トラベルアシスタンス分野で世界第2位の地位を有し、「世界最高水準のケアパートナーになること」をビジョンに掲げています。
●日本法人においても2026年10月1日より社名をレディオン・ジャパン株式会社へ変更し、新たなブランドのもと、お客様に選ばれるパートナーであり続けるため、サービス品質の向上と新たな価値創造に取り組んでいます。
●当社は、大手保険会社、官公庁、グローバル企業、旅行会社などを主要取引先としており、海外渡航者への安全・安心の提供に留まらず、日本企業のグローバル展開を支援する重要な役割を担っています。
●当社は6年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。また、障がい者スポーツへの応援をはじめ多様性のある社会の実現に向けた取り組みを行っております。

2. 求人の業務内容・応募要件

●業界をリードするグローバル企業として、卓越した顧客体験を提供し、お客様の安全・安心を支える法人営業職を募集します。
●海外渡航中の病気やケガ、自然災害、テロ、政情不安等のリスクに対応する「医療アシスタンスサービス」および「セキュリティアシスタンスサービス」を、大手保険会社、官公庁、グローバル企業、旅行会社等に提案・提供し、お客様の安全・安心の確保とグローバルな事業活動を支援します。
●既存顧客への提案・契約管理に加え、新規顧客開拓、提案書作成、プレゼンテーション、セミナーや研修での講師業務など、幅広い営業活動をご担当いただきます。お客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業スタイルです。
●国内外の関係部署や提携先と連携しながら案件を推進するため、コミュニケーション力、段取り力、資料作成力に加え、スピード感のある対応力や正確な事務処理能力など、営業経験を通じて培った基礎的なビジネススキルが重要となります。
●また、お客様や社内外の関係者との信頼関係を築くための誠実さや責任感も重要となります。英語力やITスキルをお持ちの方は、それらを活かしてさらに幅広くご活躍いただけます。
●海外危機管理などの専門性の高い分野については、入社後に習得いただける環境を整えています。

【本ポジションの魅力】

■年齢や性別に関係なく、ご経験や意欲に応じて幅広いフィールドでご活躍いただけます。

■入社後は座学やOJTを通じて、当社の理念や役割、営業実務を習得していただけます。基礎力、意欲、素直さを大切にしており、海外危機管理などの専門分野についても実務を通じて学べる環境を整えています。

■世界中の皆様にアシスタンスサービスを通じて安全・安心をご提供するとともに、日本企業のグローバル展開を支援する、社会貢献度の高いやりがいのあるポジションです。

■2026年10月より「レディオン・ジャパン株式会社」として新たなスタートを切ります。ブランド刷新や新サービスの展開など、変化に富んだ環境の中で、会社の成長に貢献するとともに、ご自身も新たな知識や経験を積みながら成長いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験
■PowerPointを用いた提案書作成およびプレゼンテーション能力
■英語初級レベル
■お客様や社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
■目標達成に向けて主体的に行動し、成果にこだわりながら最後までやり遂げることができる方
■スピード感を持って業務を遂行するとともに、上司や関係者への適切な報告・連絡・相談を行いながら業務を推進できる方

【歓迎】
■大企業向け営業経験
■保険会社、銀行等の金融機関での営業経験
■自衛隊、危機管理関連業務等の経験
■海外危機管理、リスクマネジメント分野の知見または実務経験
■研修講師やセミナー登壇経験
■ITやデジタルサービスに対する理解力を有し、新たなサービスやソリューションを短期間で習得・提案できる方
■英語中級以上レベル
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
44名

株式会社福岡銀行

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
金融に関する知識や経験を活かしながら、お客さまの課題解決や事業成長、資産形成の支援に携わっていただきます。

■法人・個人のお客様への営業・コンサルティング
・法人・個人のお客さまに対する課題ヒアリングおよびコンサルティング提案
・預金、融資、資産運用、保険、信託等の金融サービス提案
・事業承継、M&A、不動産、ビジネスマッチング等のソリューション提案
・お客さまとの関係構築および長期的な伴走支援

■営業活動および顧客基盤の拡大
・既存顧客との取引深耕および関係強化
・新規顧客へのアプローチおよび取引拡大
・紹介獲得やネットワーク構築を通じた営業推進
・地域企業や地域社会との関係構築

■本部・専門部署との連携および企画業務
・営業店と本部が連携した案件推進やプロジェクト運営
・専門部署と協働した高度な金融ソリューション提案
・将来的には本部企画や専門領域へのキャリア形成も可能
・銀行業務の高度化や新たな価値創出に向けた取り組みへの参画

【同社の魅力】
◎九州最大級の金融グループであるFFGの中核銀行として、地域経済へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。
◎法人・個人・本部・企画・専門領域など幅広い業務領域を経験でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◎融資や預金だけでなく、資産運用、保険、事業承継、M&A、不動産、デジタルサービスなど、多様な金融ソリューションを提案できます。
◎地域のお客さまとの距離が近く、自らの提案が企業成長や地域活性化につながる実感を得られます。
◎主体性を持って業務に取り組みながら、将来的な管理職や専門職としてのキャリアアップを目指せる環境があります。

【働き方の特徴】
・フレックスタイム制度を導入しており、自律的な働き方を推進しています。
・チームや部署を越えたコラボレーションが活発で、風通しの良い組織風土があります。
・研修制度や資格取得支援など、継続的な成長を後押しする環境を整えています。
・ジョブローテーションや多様な業務経験を通じて、幅広いキャリア形成を支援しています。
求める経験 / スキル
【必須】※いかいずれかのご経験
・銀行、信用金庫、信用組合など金融機関での営業経験
・証券会社での営業・コンサルティング経験
・保険会社での営業・金融サービス提案経験
・金融機関における融資、審査、法人営業等の実務経験

【歓迎】
・法人向けソリューション提案経験
・融資業務や与信判断に関する知識・経験
・資産運用、保険、相続、信託等に関する知識・経験
・事業承継、M&A、不動産などのコンサルティング経験
・金融関連資格(FP、証券外務員、宅建、中小企業診断士等)
・地域企業の支援や経営課題解決に携わった経験

【求める人物像】
・お客さま起点で物事を考え、課題解決に取り組める方
・地域社会や地域企業の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
・金融の専門性を高めながら、幅広いキャリア形成を志向する方
・多様な関係者と協働しながら主体的に業務を推進できる方
・変化を前向きに捉え、新たな挑戦に積極的に取り組める方
・将来的に福岡銀行およびFFGグループの中核人財として活躍したい方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・社会人経験3年以上
・金融機関にて法人融資関連の業務経験(あるいは類似経験)3年以上

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語、中国語できれば尚可

【PCスキル】
一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

楽天生命保険株式会社

仕事内容
【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。

楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

〈取組例〉
・保険加入者への楽天ポイント進呈開始:https://www.inshd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf
・AIを活用した保険引受業務のDX化:
https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html

 
【部署・サービスについて】
楽天生命保険の主力販売チャネルは大きく代理店チャネル、ネットチャネル、そして私たち金融法人部が管掌している金融機関チャネルの三つです。

金融機関チャネルでは、住宅ローンを組む際に銀行が加入をする団体信用生命保険をメインに提供しています。
(団体信用生命保険:ローン契約者に万が一があった際、残債を保障する商品)
保障と価格の商品優位性で、銀行とローン契約者の双方に貢献している部門です。

金融法人部は2021~2026年で売り上げは2倍以上に躍進している急成長のビジネスで、今後も大きな成長を目指しています。
その為に全国の金融機関に対して、団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案を行っています。
既存の取引先への営業だけではなく、将来のプラットフォーマーを目指した企画立案を実行できる非常に魅力的なポジションです。

【業務内容】
・全国の金融機関への営業活動・リレーション構築
・サービス導入後の金融機関に対する継続的な関係構築と課題に対する対応策の策定・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①②のいずれかのご経験をお持ちの方、
①生保業界で団体保険/団体信用生命の法人営業経験
②銀行・信金業界での保険募集企画/住宅ローン企画・販売計画策定等の経験
従業員数
322名 (2020/03 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
322名 (2020/03 現在)

外資系生命保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務の特徴・魅力

ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。

お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。

■具体的な仕事内容

◇ホールセラー
・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属統括部により、全国出張(1日~1週間)あり

◇キーアカウント
・金融機関代理店のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案
・保険販売施策の企画立案、提案
・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案

■入社後の研修、教育制度

当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。

また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。

特に対金融機関代理店へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。

入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。

入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう

役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。


■1日のスケジュール例

9:00/銀行訪問① ※直行
10:00/銀行訪問②
11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12:00/ランチ
13:00/統括部ミーティング
14:00/e-learning受講、経費精算
15:00/銀行にて新商品の勉強会
17:00/勉強会終了。 ※直帰
求める経験 / スキル
■必須業務経験
銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験2年、もしくは生命保険の販売経験2年以上お持ちで、かつ当該業務の実務経験が直近2年以内にある方。
また、上記以外の無形商材の営業経験者も応相談。

■その他尚可経験・スキル
ホールセラー経験。外貨建一時払保険商品の取扱い経験。
プレゼンテーション、コミュニケーションスキル(金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方)
銀行窓販ビジネスに興味のある方、金融知識をより深めたいという意欲的な方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

株式会社カカクコム

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部署説明】
金融事業部は、新設されたばかりのフレッシュな組織です。
現在は、少数精鋭の「営業チーム(3名)」と、サイトの編成やマーケティングを担う「企画チーム」の 2 つが一体となり、事業を推進しています。
金融領域は価格.com 全体としても【重点カテゴリ】に位置づけられており、クライアントである金融機関様の成長をより強力にサポートするため、体制強化に向けた増員募集を行うこととなりました。
事業の急拡大に伴い、組織の基盤づくりから携わっていただけるフェーズです。
また、役員(カンパニー COO)直下の事業部のため、役員の思考や判断を間近で体感しながら仕事ができるため、単なる営業スキルにとどまらず、経営的な視点や事業を動かすノウハウを吸収できる環境です。


【業務内容】
▼法人営業(既存深耕・新規開拓)
担当金融機関および広告代理店へのアプローチ。予算獲得に向けた提案営業(既存顧客深耕メイン+一部新規開拓)

▼課題解決型の企画提案
クライアントの申込数・認知拡大ニーズに対し、価格.com 内での最適掲載プランを企画・条件交渉

▼効果検証と改善提案
広告パフォーマンスの分析と追加提案。社内企画部門と連携したUI・導線改善フィードバック

▼営業戦略の立案
担当広告主/代理店の売上最大化に向けたターゲット選定・アプローチ手法の策定。
※オンライン商談と訪問を組み合わせたハイブリッド営業スタイルです。


【想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと】
まずは、営業のコアメンバーとして経験を積んでいただきますが、将来的にはご自身の志向や適性に合わせて、多様なキャリアを選択可能です。

・マネジメントコース:チームリーダーとしてメンバーの目標管理・育成や、チーム戦略の推進を担っていただく
・スペシャリストコース:価格.com の膨大なデータを誰よりも使いこなし、金融機関のマーケティングを成功へ導く「現場のトップセールス」として組織を牽引していただく

【仕事の面白み】
①日本最大級の比較サービス(価格 .com)で、提案から結果まで完結できる
「価格.com」は月間 3,108 万 UU(2025 年 10 月時点)を誇る日本最大級の比較サービスです。
価格.com が持つ膨大なユーザーデータを武器に、自ら仮説を立てて改善策を企画・実行し、クライアントの成果にダイレクトにコミットできる面白さがあります。

②他では見えないデータが手元にある
購買意向の高いユーザーの行動データをリアルタイムで活用できます。
「どんなユーザーが、どのタイミングで比較・申込するか」という情報をもとに、ロジカルな提案ができる環境です。

③営業に閉じない、幅広い裁量
金融事業部は発足したばかりの新しい組織です。
営業活動にとどまらず、サイト内の導線・UI 改善フィードバック、事業企画、マーケティング戦略まで幅広く関与できます。
将来的にチームを率いるポジションを目指せる環境でもあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ 法人営業経験(5 年以上)
・ 顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで自走した経験
・ Web マーケティング領域の一定の理解

■歓迎要件
・ インターネット広告・成果報酬型広告の営業経験(大歓迎)
・ 金融業界(クレジットカード・証券など)向けの営業経験または業界知見
・ 広告代理店・Web メディア・比較サイトでの営業経験
・ 顧客データや効果測定数値を基にしたロジカルな提案・改善実務の経験
従業員数
1,421名 (連結人数(2026年3月末 現在)※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,421名 (連結人数(2026年3月末 現在)※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース)
仕事内容
生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可、またご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。

◇当社商品(自動車保険、がん保険、海外旅行保険等)を取扱う代理店に対する以下の業務

●代理店販売促進活動
・SBI損保の自動車保険(価格.com自動車保険満足度ランキング2025 保険料満足度No.1!)
・ユニークで独自性のある自由診療タイプのがん保険(個人向け、法人向け)
・新商品の海外旅行保険
●代理店プロモーション支援策の企画・立案
●代理店への販売トレーニング研修の実施
●新規代理店開拓(メインの業務ではありません)
●募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
●挙績管理

【担当代理店イメージ】
・インターネット販売を主とするネット系代理店
・全国来店型保険ショップ代理店
・全国訪問販売型保険代理店
・クレジットカード会社等の金融機関代理店
・自動車ディーラー代理店
・その他企業代理店

【魅力】
マーケティング部代理店営業課は現在約5名が所属し、営業活動を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。
保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
・他社にはない特徴的な商品力ならびにSBIグループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。
・代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本PCスキル(PowerPointでのプレゼン資料作成、Excelでの表計算・グラフ作成等)
・関係者とコミュニケーションを深めながら、自ら問題解決策を提案・実施できる方
・営業成績向上施策を柔軟な発想で立案でき、力強く推進できる方
・業務にかかわる知識の吸収意欲が高い方

【歓迎要件】
・代理店担当営業ならびに営業企画部門の経験者(保険業界出身者歓迎)
・相手のニーズを的確に把握し、整理できる方
・ご自身で目標達成に向けて活動方針を策定し自ら動くことのできるセルフスターター"
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※ご希望ございましたら、詳細をお電話にてお伝えさせていただきます。

企業型確定拠出年金(DC)の新規顧客あて提案業務

【具体的な業務内容】
・弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社(150万人)のDC制度の運営を受託しております。
・足元では業界トップの加入者増加を実現しており、今後も積極的な業容拡大を図るため、本ポジションの人員増強を目指しています。

・本ポジションは、企業の人事・総務ご担当者様に対して、DCの新規導入、運営管理機関交代の提案等を行う業務です。
・具体的には、新規のお客様に対する提案活動(年金営業部と協働)、プレゼンテーション対応、導入決定済のお客様あて運用商品ラインナップの選定・提示などを行っています。

【想定配属先】
資産形成推進部
求める経験 / スキル
【期待要件】
・企業年金関連業務(営業・運用・コンサル)や提案型の法人営業経験
・お客様対応において高いコミュニケーション能力が期待できる方。
・DB・DC双方に係る経験があればなお良し。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■ELESTYLE社について
同社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っております。培ったノウハウを生かしたモバイルコンサルティングも一貫して提供しており、次世代のキャッシュレス社会の実現に努めています。

当社は、国内における100万タッチポイントの導入を目指し、キャッシュレス決済と無人販売の普及に寄与することを目標にしています。小売や飲食業界における省人化やデジタルトランスフォーメーションをサポートし、業界全体の効率化と顧客体験の向上を目指します。当社は、これらの分野でキャッシュレス時代のデファクトスタンダードとなるサービスを提供することで、業界変革の先駆者となることを目指しています。

さらに、日本企業の海外進出を支援し、中華圏や東南アジア市場への進出も計画しています。これにより、国際的な視野を持ち、グローバル市場での影響力を拡大し、新たな地域でキャッシュレス決済ソリューションを提供することで、国際ビジネス環境への適応力を高め、業界の新しい標準を築くことを目指しています。

■業務内容
自社SaaSプラットフォーム『OneQR』等を用いたキャッシュレス決済導入の法人営業。各種自動販売機や精算機システムとAPI連携し、駐車場や無人店舗等の課題解決とサービス向上を実現します。
全国約5000箇所以上のコインパーキングや20万台程度の各種自動販売機への導入実績を持つ自社決済サービスを活用し、無人店舗やテーブルオーダー等へキャッシュレス化の推進を行います。単なる決済手段の提供に留まらず、顧客(加盟店様)のシステムと連携してサービス提供までを繋ぐ汎用SaaSの提案型営業です。取引先の理解度や課題に合わせた丁寧な説明を行い、決済のDX化という本質的な価値を提供していただきます。

■営業戦略の実行とパイプライン構築
■キーディールのハンズオンクロージング
■チーム育成・コーチング
■部門横断連携
■ 指標管理とレポーティング 

【自社プロダクトの紹介】
■elepay:様々なモバイル決済APIを統合し、容易・迅速に導入できる多機能モバイル決済プラットフォーム。ECサイト/アプリ決済/QRコード決済/実店舗における多様な決済に対応しています。日本のキャッシュレス社会の加速に貢献しています。

■OneQR:オンライン/オフライン/O2Oを問わず、多様な業態に適応する汎用QRコードSaaSプラットフォーム。自動販売機/映画館/飲食店/駐車場/アミューズメント設備/コインランドリー等、幅広いシーンに対応したSaaSを開発・提供しています。「OneQR」はコカコーラの自動販売機3万台以上で導入され、今後は20万台以上の導入を目指しています。また駐車場向けキャッシュレス決済SaaS「OneQR Parking」は、全国2,000箇所での導入を達成しました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■B2B セールス経験 3年以上
■取引先の理解度に合わせた丁寧な提案・説明ができるコミュニケーション力があること
■リードまたは小規模チームマネジメント経験
■CRM/SFA の活用スキルとデータ分析に基づくパイプライン管理能力
■対外折衝力・資料作成力

【歓迎条件】
◼️飲食・小売・サービス業への営業経験
◼️SaaS・決済サービスの営業経験
◼️新規開拓営業の経験
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
取引先であるオーナー企業・資産家・法人顧客に対する不動産ソリューション業務をご担当いただきます。
不動産売買仲介に加え、CRE戦略、有効活用、事業承継、相続対策、不動産流動化、投資家募集・マッチングを通じて、お客さまの経営課題・資産課題の解決を支援します。

■業務詳細
・オーナー企業、資産家、法人顧客への不動産戦略提案
・不動産売買仲介業務(売却・購入支援)
・CRE戦略の立案・提案
・事業承継、相続対策に関する提案
・不動産有効活用、建替え、等価交換スキーム提案
・不動産流動化案件の推進
・投資家募集および投資家とのマッチング
・営業店や専門チームと連携したソリューション提供
・契約、決済、アフターフォロー

※案件の多くは営業店からの紹介案件であり、新規開拓活動よりも本質的な顧客提案や課題解決に注力できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
宅地建物取引士資格をお持ちで、以下いずれかの経験を有する方
・不動産売買仲介経験(個人・法人問わず)
・事業用不動産の売買仲介経験
・不動産会社でのソリューション提案営業経験
・信託銀行における不動産関連業務経験
・金融機関における法人営業経験
・金融機関における富裕層営業経験
・土地活用営業経験
※これまでの経験を活かしながら、不動産に関する幅広い課題解決力を身につけ、専門性を磨いていきたい方を歓迎します。

■歓迎要件
以下資格やご経験をお持ちの方
・日商簿記2級
・FP2級以上
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
・一級建築士/二級建築士
・事業承継、相続対策提案の経験
・不動産流動化、アセットマネジメント経験
・投資家向け営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等)
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案

【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

【キャリアパス】
当部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。
MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。
本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))
【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。
【育成・研修体制】
・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験
・金融機関での法人営業経験
・金融機関での職域営業経験

【歓迎要件】
・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、
②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル)
・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格

【求める人物像】
・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力
・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力
・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

【組織構成】
部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名
30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。

【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等)
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案

【キャリアパス】
当部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。
MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。
本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。

【育成・研修体制】
・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験
・金融機関での法人営業経験
・金融機関での職域営業経験

【歓迎要件】
・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、
②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル)
・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格

【求める人物像】
・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力
・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力
・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

【組織構成】
部長+課長×2の2ライン体制
営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名
30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。

【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等)
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案

【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

【キャリアパス】
当部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。
MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。
本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))
【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。

【育成・研修体制】
・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験
・金融機関での法人営業経験
・金融機関での職域営業経験

【歓迎要件】
・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、
②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル)
・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格

【求める人物像】
・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力
・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力
・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【職務概要】

NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。
入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、
保険実務の知識を習得いただきます。
その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、
顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。
将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての
活躍を期待しています。

【業務/プロジェクト例】

・既存保険契約の更改対応および保全業務
・包括保険プログラムの運営
・管理顧客(グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援事業内容)
・リスクに応じた保険提案、見直し提案
 ※使用システム:
   保険会社・保険代理店向けシステム
   Salesforce
   Microsoft 365(Outlook、Excel、Teams など)

ポジションのアピールポイント

・既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める点が魅力
・NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境
・保険会社や社内外関係者と連携しながら進める協働型の仕事
・隔週1on1やOJTで成長を支援、相談しやすい風土
・AIツール活用により効率化と提案力向上を両立
・入社後は業務理解・商品知識習得の研修を段階的に実施
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
 数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

想定キャリアパス

■将来的なキャリア
 顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から
 最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。
 将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、
 主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。
■入社後、磨ける/伸ばせるスキル
 企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた
 最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。
 また、多様な業界の顧客を担当する中で、幅広い業界知識や保険知識を習得し、
 リスクマネジメントの専門性を高めることができます。
■難しさ(チャレンジ)
 顧客ごとに事業内容やリスク構造が異なるため、それぞれのビジネスを
 理解した上で最適な提案を行う必要があります。
 業界知識や保険知識を継続的に学びながら、顧客の課題解決に取り組むことが
 求められる点が本ポジションのチャレンジです。
求める経験 / スキル
MUST

上から優先度高。最低2つ条件を満たす方
・保険業界における業務経験(1年以上)
・法人顧客または社内外関係者との折衝・調整経験
・損害保険募集人資格を保有している方

WANT

・法人向け営業経験(1年以上)
・損害保険大学課程資格を保有している方
・リスクマネジメント・コンサルティング業務の経験

求める人物像・ソフトスキル

顧客ごとに異なる事業リスクを理解する必要があり、企業研究、業界知識を積極的に行う人材
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
勤務地

神奈川県

想定年収

410 万円 ~ 910 万円

仕事内容
■大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万~数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのSI営業経験
もしくは
・金融機関でのご経験

【歓迎(WANT)】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等)に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方(経験年数、人数問わず)
・英語力

【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
機関投資家向けエクイティセールス採用を検討。

機関投資家向けエクイティセールスは、国内外の運用会社やヘッジファンド向けに、株式調査部のアナリスト等と連携したリサーチ営業、機関投資家のIRニーズへの対応、アレンジ、株式のPO、IPOにおける機関投資家向け販売活動などを行う。
求める経験 / スキル
機関投資家向け営業経験2年以上が理想だが、営業経験があれば機関投資家/ホールセールでなくても検討可能。

①チームプレイと英語力
:グローバルなチームプレイであり、チームプレイヤーであること。調査部アナリストや海外拠点セールス等他部署との連携も多く、コミュニケーション能力がとても重要英語が話せるとなお良い、仮に今はしゃべれなくても英語ができるようになりたいという気持ちがあることが必要。メールは英語も多い。
②エクイティビジネスに対する強い興味
:エクイティに興味を持っていて、エクイティにDeep Diveできること。
③負け嫌いであること
:ブローカーとしての評価が明確に分かる業界であり、他社との勝敗を追求する仕事なので、負けず嫌いであること。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集背景】
当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係により現在は住宅ローン残高No.1の実績がございます。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり今後も更なる拡大を目指している中で、九州エリアについてもマーケットの開拓・拡大を目指して新たに増員募集いたします。

【業務内容】
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・九州エリア全体を営業エリアとして活動するため、週2~3日は熊本・久留米・北九州に営業活動のための出張となる場合があります。
・福岡周辺であれば既にお付き合いのある不動産事業者への営業がメインですが、その他エリアについは新規先の開拓業務も一部発生する予定です。住宅ローンを紹介してくださる不動産営業の方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
・担当社数は20〜40社。担当いただくエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【組織構成】
九州ローンプラザ:全体15名(※社員12名、パートナー社員3名)
・営業6名・事務9名で、キャリア入社は5名です。20代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・女性社員も多く活躍している職場で、男性6名、女性9名です。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高No.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップや、管理職や拠点長へのステップアップのチャンスもございます。
・入社後に適性や希望を考慮しながら営業への転換を打診する可能性があります。

【働き方】
・残業:月30時間程度(19時までに退社している社員が多いです)
・平日のほか、第2土曜日・第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。
・出張時には直行直帰とする等、営業活動に合わせて調整いただくことを想定しております。出張時は当社の熊本支店・久留米支店・北九州支店と連携しながら営業活動をしていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、売買仲介などの営業経験
・銀行にて営業(個人のお客さま向け営業含む)の経験

【歓迎要件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
・法人向け営業
(顧客は、事業法人・金融法人 ご経験に応じて配属致します)
・各種法人への資産運用営業がメイン業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■証券会社での法人営業経験3年以上
※法人営業部でなくても可

【尚可】
■事業会社に対するIPO、M&Aに関する成約、知見がある方はなお可
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,954 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業をご担当いただきます。
具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。
入社後は既存の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
下記の経験をいずれも満たす方        
・証券会社(支店勤務可)アセットマネジメント会社での法人営業経験のある方
・外国籍私募投信、オルタナティブ商品等に関する取り扱い、販売経験のある方
・要英語力

■求める人物像
・経験値の幅を広げたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた流動化商品の組成・アレンジメント(主に金銭債権の流動化)
・国内シンジケートローン(主に大企業向け)にかかる、
 ①企業宛の取組提案 ②シローン組成(アレンジメント<参加行招聘>)にかかる業務推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)にて法人向けの営業経験のある方
(シンジケートローン組成経験、ローンセカンダリーやストラクチャードファイナンスの知見があればより望ましい)
・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験

【歓迎要件】
・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者
・宅地建物取引士等の資格取得者

【求める人物像】
・顧客への提案・営業に興味がある方
・顧客(オリジネーター、投資家等)とのコミュニケーションを円滑に行い、
利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方
・自己研鑽への取り組み姿勢のある方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
155名 (2025年3月)

農中信託銀行株式会社

仕事内容
国内法人顧客の資金調達ニーズや系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた証券化商品(ABS・ABL等)のアレンジメントおよび期中管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)にて法人向けの営業経験のある方
(信託を活用した金銭債権流動化の提案・商品開発等の業務経験がある方尚可)
・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験

【歓迎要件】
・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者
・英語資格、宅地建物取引士等の資格取得者

【求める人物像】
・ストラクチャード・ファイナンス(特に証券化分野)への興味・リテラシーがある方(経験があれば望ましい)
・顧客(オリジネーター、投資家等)とのコミュニケーションを円滑に行い、
利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方
・自己研鑽への取り組み姿勢のある方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
155名 (2025年3月)
仕事内容
常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー様に対し、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。
■資産運用の提案
■金融資産ポートフォリオの提案
■顧客相談業務 等

【入社後のフォロー体制】
約1か月間は研修期間として、本社での座学研修とOJTを通して会社理解、事業理解を深めていただきます。主な研修内容は会社概要(めぶきフィナンシャルグループについて)・銀行との連携の在り方やポイント・営業方針・今期目標・営業ツールの説明・人事考課制度のしくみなど様々です。その後現場OJTを経て実際の業務に入っていただきます。研修後も営業員同士の連携は積極的に行っておりますので、わからないことはすぐに聞いていただける環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※ポテンシャル歓迎
・証券会社又は金融機関で証券業務経験のある方

<必要資格>
歓迎条件:証券外務員一種
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
・系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた流動化商品の組成・アレンジメント(主に金銭債権の流動化)
・国内シンジケートローン(主に大企業向け)にかかる、
 ①企業宛の取組提案 ②シローン組成(アレンジメント<参加行招聘>)にかかる業務推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)にて法人向けの営業経験のある方
(シンジケートローン組成経験、ローンセカンダリーやストラクチャードファイナンスの知見があればより望ましい)
・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験

【歓迎要件】
・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者
・宅地建物取引士等の資格取得者

【求める人物像】
・顧客への提案・営業に興味がある方
・顧客(オリジネーター、投資家等)とのコミュニケーションを円滑に行い、
利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方
・自己研鑽への取り組み姿勢のある方
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

農中信託銀行株式会社

仕事内容
国内法人顧客の資金調達ニーズや系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた証券化商品(ABS・ABL等)のアレンジメントおよび期中管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)にて法人向けの営業経験のある方
(信託を活用した金銭債権流動化の提案・商品開発等の業務経験がある方尚可)
・ファイナンス、財務・会計、金融法務に関する基本的な知識・経験
・エクセル、パワーポイントの使用経験

【歓迎要件】
・銀行業務検定、証券アナリスト等の金融関連資格の保有者
・英語資格、宅地建物取引士等の資格取得者

【求める人物像】
・ストラクチャード・ファイナンス(特に証券化分野)への興味・リテラシーがある方(経験があれば望ましい)
・顧客(オリジネーター、投資家等)とのコミュニケーションを円滑に行い、
利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方
・自己研鑽への取り組み姿勢のある方
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

ウイングアーク1st株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【会社概要】
このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではない中、ウイングアーク1st株式会社は「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。
ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。

【業務内容】
証券会社向けのビジネス推進に関わる以下業務を担当いただきます。

・証券会社向けWA製品全般の企画・販売
・セミナー登壇、エグゼクティブ向けプレゼンテーション
└ 資料作成を含む
・金融パートナーの開拓活動
・自社営業およびパートナーと連携した営業活動
・証券会社向けの提案・コンサルティング支援
・顧客とのディスカッションおよびプレゼンテーション
・本部向けコンテンツおよび提案資料の企画・作成

【商材】
データ分析基盤 『Dr.Sum』
データアプリ基盤 『MotionBoard』
データパイプライン構築 『Dataring』
など

【働き方】
リモートとハイブリット勤務
→全国出張や顧客先へ訪問するケースがございます
平均:週2~3回リモート/週2~3回は顧客先へ訪問し、打ち合わせ終了後、リモートに変更
*本社への出社は月1回程度
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・証券会社での実務経験
・以下いずれかの経験
└ 営業経験(法人/リテール問わず)
└ 本部業務経験(経営企画、事業企画、営業推進等)
・複数部署/複数業務を横断した経験
・人前での説明・プレゼンテーションが可能な方
・業務に支障のないPCスキル(基本的なITリテラシー)

【歓迎(WANT)】
・証券会社における以下の経験
└ 事業企画/経営企画/新規事業開発
・本部業務を中心に複数機能を経験している方
・コンサルティング/提案業務の経験
・営業と本部双方の経験を有する方
・ITスキル
└ PowerPoint、Excel等の一般的なツールを活用できる方

【求める人物像】
・証券会社で営業/本部いずれか、または両方を経験された方
・業務を部分ではなく「全体」として理解されている方
・顧客との対話や提案にやりがいを感じる方
・現在の働き方に対して、少しでも変化や可能性を感じている方
従業員数
1,002名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,002名
仕事内容
業務領域は大きく分けて二つ。
クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。

「企業信用調査」
▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。
▼≪経営者への取材≫
その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。
▼≪報告書作成≫
調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。

「提案営業」
▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。
解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM&A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人としての良識と倫理観を持ち、責任ある行動が取れる方
・経営者の信頼を得られるコミュニケーション力を有する方
・経済への興味関心と探究心がおありの方
・知識を吸収する意欲、粘り強さが感じられる方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【以下はあればなお可】
・法人営業経験(1年以上)
・財務・会計知識
・金融業界(銀行・証券・保険など)での営業経験

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・銀行業務検定財務
・日商簿記
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

熊本県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
■About the team
We are looking for a Partner Manager to join our Monetization Product Partnerships team with focus on supporting business development and partner management for our ecosystem of partners. Partnerships are a critical means of scaling interactions between TikTok users and advertisers across the region. As a Partner Manager, you will focus on both existing partners and new business development centered around solutions designed to allow businesses to thrive on TikTok. The team’s culture mirrors that of a small start-up; a team of entrepreneurs and leaders with an eye for what's next. In this role you will work directly with partners in verticals ranging from campaign management, commerce, data and measurement, content and community management and local services. Partner Managers will work closely with various internal stakeholders including product, strategy, legal, partner activation & enablement, and marketing to develop new ways for consumers to interact with products, services and experiences they love.

■Responsibilities:
- Source and qualify new partnerships that fit into overall ads monetisation strategy in Japan
- Go To Market efforts for partners in collaboration with XFN teams to launch and grow partnerships
- Manage core operations for business development efforts, including annual planning, OKRs, ongoing reporting and contract work, proactively resolving business issues
- Drive product and business adoption of monetization product integrations and solutions
- Project-manage deals and integrations with various partners
- Identify opportunities to scale existing solutions to get more businesses and advertisers onto TikTok
- Represent TikTok in external meetings with executives from other companies while displaying the highest personal integrity and ethics

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私たちは、パートナーエコシステムにおけるビジネス開発およびパートナーマネジメントをサポートするため、Monetization Product Partnershipsチームに参加していただけるパートナーマネージャーを募集しています。パートナーシップは、TikTokユーザーと広告主のやり取りを拡大するための重要な手段です。パートナーマネージャーとして、既存のパートナーと新規ビジネス開発の両方に注力し、TikTok上でビジネスが成長できるようなソリューションを提供していきます。チームの文化は、小規模なスタートアップのような雰囲気で、次のステップを見据える起業家やリーダーが集まっています。この役割では、キャンペーン管理、コマース、データと測定、コンテンツおよびコミュニティ管理、ローカルサービスといったさまざまな業界で、パートナーと直接連携していただきます。パートナーマネージャーは、製品、戦略、法務、パートナーアクティベーション&イネーブルメント、マーケティングなどの社内の様々なステークホルダーと緊密に協力し、消費者が好きな製品、サービス、体験と新しい形で出会えるようにします。

【業務内容】
-広告収益化戦略に適合する新しいパートナーシップの発掘と評価
-クロスファンクショナル(XFN)チームと協力して、パートナーシップのGo-To-Market施策を推進し、パートナーシップの立ち上げと成長をサポート
^ビジネス開発の主要業務を管理(年間計画、OKR、レポーティング、契約業務など)、ビジネス上の問題をプロアクティブに解決
-収益化プロダクトの統合とソリューションの採用を推進
-さまざまなパートナーとの複雑な統合プロジェクトを管理
-既存のソリューションを拡大し、より多くのビジネスや広告主がTikTokを活用できる機会を特定
-TikTok広告、発見、コマース、クリエイターモネタイズを大規模に実現するための戦略的パートナーとの複雑なプログラムや統合パスを定義
-外部企業のパートナーとの会議において、TikTokを代表し、最高の誠実さと倫理をもって対応求める経験・スキル
求める経験 / スキル
■必須経験:
-5年以上の日本におけるパートナーシップやビジネスデベロップメントに関する顧客対応経験
-広告業界やデジタルマーケティングの強力なバックグラウンド
-内外の様々な階層のオーディエンスへのプレゼンテーション経験
-定量的・分析的スキル
-英語の流暢さ、国際チームでの勤務経験

■あれば、尚
-組織的でプロセス指向の「ビルダー」
-戦略的思考ができる一方で、手を動かして実行することも楽しめる方
-優先事項や責任が変わる環境でも活躍し、明確なロードマップがなくても自信を持って決断できる
-サードパーティとの複雑な統合の開発経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,600 万円

従業員数
800名
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