フィールドセールス／電気・電機の求人・転職情報
45件中の1〜45件を表示
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
仕事内容
【職務】
産業用大型インクジェットプリンタに関するソリューション業務
【ポジション】
ソリューションエンジニア
※経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり
【仕事内容】
国内外の顧客や市場のニーズを分析し、新たなソリューションを企画・立案
製品開発部門やパートナー企業と連携し、顧客価値を実現するシステム・サービスを構築
海外を含むパートナー企業との技術協業、仕様検討および実証評価
ソリューションの市場展開、顧客導入支援およびカスタマーサクセス活動の推進
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【求人魅力】
顧客課題の発見からソリューション企画、実証、事業展開まで一気通貫で関われます
社内外の多様な専門家と協業しながら、新しい市場価値を創出できます
海外顧客やグローバルパートナーとの活動を通じて、国際的な視野と専門性を身につけられます
産業用大型インクジェットプリンタに関するソリューション業務
【ポジション】
ソリューションエンジニア
※経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり
【仕事内容】
国内外の顧客や市場のニーズを分析し、新たなソリューションを企画・立案
製品開発部門やパートナー企業と連携し、顧客価値を実現するシステム・サービスを構築
海外を含むパートナー企業との技術協業、仕様検討および実証評価
ソリューションの市場展開、顧客導入支援およびカスタマーサクセス活動の推進
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【求人魅力】
顧客課題の発見からソリューション企画、実証、事業展開まで一気通貫で関われます
社内外の多様な専門家と協業しながら、新しい市場価値を創出できます
海外顧客やグローバルパートナーとの活動を通じて、国際的な視野と専門性を身につけられます
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
[必須]
・BtoB市場における技術提案またはソリューション提案経験
・顧客要求を技術要件へ落とし込み、社内外関係者と連携して実現した経験
・複数部門あるいは複数企業を巻き込んだプロジェクト推進経験
[歓迎]
・業界：印刷/パッケージ業界、印刷及び印刷関連機器業界、産業用インクジェット関連業界、産業機械業界、FA/自動化システム業界、ソフトウェア/ITソリューション業界
・職種：ソリューション営業、技術営業、カスタマーサクセス、システムインテグレーション、フィールドアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネジメント
【求める経験・能力・スキル】
[必須]
・社内外関係者とのコミュニケーションスキル
・顧客の課題やニーズの整理・分析の経験およびスキル
・課題解決に向けて主体的に行動できる推進力
[歓迎]
・印刷のワークフローや生産工程に関する知識
・システムインテグレーション経験
・ソフトウェア、データ活用、自動化に関する知識
・海外顧客または海外パートナーとの業務経験
【求める人材像】
・顧客課題の本質を追求することが好きな方
・未整備な領域でも自ら考え行動できる方
・社内外の専門家と協力しながら価値創出できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
【資格】
[歓迎]
応用情報技術者試験または同等のIT関連資格、PMP/プロジェクトマネージャ試験等のプロジェクトマネジメント関連資格、G7 Professional/DTPエキスパートその他印刷品質関連資格
[必須]
・BtoB市場における技術提案またはソリューション提案経験
・顧客要求を技術要件へ落とし込み、社内外関係者と連携して実現した経験
・複数部門あるいは複数企業を巻き込んだプロジェクト推進経験
[歓迎]
・業界：印刷/パッケージ業界、印刷及び印刷関連機器業界、産業用インクジェット関連業界、産業機械業界、FA/自動化システム業界、ソフトウェア/ITソリューション業界
・職種：ソリューション営業、技術営業、カスタマーサクセス、システムインテグレーション、フィールドアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネジメント
【求める経験・能力・スキル】
[必須]
・社内外関係者とのコミュニケーションスキル
・顧客の課題やニーズの整理・分析の経験およびスキル
・課題解決に向けて主体的に行動できる推進力
[歓迎]
・印刷のワークフローや生産工程に関する知識
・システムインテグレーション経験
・ソフトウェア、データ活用、自動化に関する知識
・海外顧客または海外パートナーとの業務経験
【求める人材像】
・顧客課題の本質を追求することが好きな方
・未整備な領域でも自ら考え行動できる方
・社内外の専門家と協力しながら価値創出できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
【資格】
[歓迎]
応用情報技術者試験または同等のIT関連資格、PMP/プロジェクトマネージャ試験等のプロジェクトマネジメント関連資格、G7 Professional/DTPエキスパートその他印刷品質関連資格
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
917 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
仕事内容
■概要：
民間FA企業へのBtoB営業を行って頂きます。
（超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等）
■詳細・特徴：
・半導体や医療機器メーカー、官公庁などが主要ユーザーです。
今後民間FAでの売上UPを目指すため、関連商社等との関係性を構築しユーザーダイレクトに攻略する必要があります。
そのため、能動営業ができる人材を希望します。
・入社後は1か月程度で担当製品の知識習得をしていただき、次に能動営業の手順・方法を習得いただきます。
・単に製品を売るだけではなく、顧客からニーズを聞き出して、社内の技術部門にフィードバックをしていきます。
ただの伝達役ではなく、技術的な知識も必要になってきます。
（尚、採用段階では技術的な知識は求めておらず、入社後の研修でフォローします）
■働き方：
・民間FA、特に自動車関連企業をメインとする企業の製造部門
・関連商社へのフォローから関係性構築を目指した直接営業を担当していただきます。
・出張：3～4日／週（エリア：関東地区、中部地区※勤務地からエリア調整）
・休日対応が年に2～4日程度発生することがありますが、その場合は代休を取得していただきます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界 （主に官公庁）、水産業界などの発展に寄与しています。
また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。
理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為です。
製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界/魚群探知 機・ソナー/流量計】
民間FA企業へのBtoB営業を行って頂きます。
（超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等）
■詳細・特徴：
・半導体や医療機器メーカー、官公庁などが主要ユーザーです。
今後民間FAでの売上UPを目指すため、関連商社等との関係性を構築しユーザーダイレクトに攻略する必要があります。
そのため、能動営業ができる人材を希望します。
・入社後は1か月程度で担当製品の知識習得をしていただき、次に能動営業の手順・方法を習得いただきます。
・単に製品を売るだけではなく、顧客からニーズを聞き出して、社内の技術部門にフィードバックをしていきます。
ただの伝達役ではなく、技術的な知識も必要になってきます。
（尚、採用段階では技術的な知識は求めておらず、入社後の研修でフォローします）
■働き方：
・民間FA、特に自動車関連企業をメインとする企業の製造部門
・関連商社へのフォローから関係性構築を目指した直接営業を担当していただきます。
・出張：3～4日／週（エリア：関東地区、中部地区※勤務地からエリア調整）
・休日対応が年に2～4日程度発生することがありますが、その場合は代休を取得していただきます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界 （主に官公庁）、水産業界などの発展に寄与しています。
また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。
理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為です。
製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界/魚群探知 機・ソナー/流量計】
求める経験 / スキル
■必須条件：
・商社での営業経験を5年以上お持ちの方
・新規営業をご経験の方・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・宿泊が伴う出張対応が可能な方
・エクセル、ワードの基本的な操作が出来る方。
■歓迎条件：
・FA機器センサーの営業経験をお持ちの方
・新規取引先・新規担当者への営業アプローチのご経験をお持ちの方
・ダイレクト営業を計画的に進めることができる方
・商社での営業経験を5年以上お持ちの方
・新規営業をご経験の方・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・宿泊が伴う出張対応が可能な方
・エクセル、ワードの基本的な操作が出来る方。
■歓迎条件：
・FA機器センサーの営業経験をお持ちの方
・新規取引先・新規担当者への営業アプローチのご経験をお持ちの方
・ダイレクト営業を計画的に進めることができる方
従業員数
164名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 600 万円
従業員数
164名
（2026年4月現在）
ローランド ディー.ジー.株式会社
仕事内容
■業務内容
新規事業製品におけるフィールドサービス業務全般をご担当いただきます。
＜主な業務＞
海外子会社・販社・エンドユーザーへの技術サポート
現地で発生した不具合・初期トラブルの情報収集および本社へのフィードバック
現場で解決困難なトラブル・クレームへの対応
顧客満足度および売上向上に向けた改善提案・施策実行
＜その他＞
海外出張あり（年10回前後／1回あたり1～2週間程度／訪問先：世界各国）
新規事業製品におけるフィールドサービス業務全般をご担当いただきます。
＜主な業務＞
海外子会社・販社・エンドユーザーへの技術サポート
現地で発生した不具合・初期トラブルの情報収集および本社へのフィードバック
現場で解決困難なトラブル・クレームへの対応
顧客満足度および売上向上に向けた改善提案・施策実行
＜その他＞
海外出張あり（年10回前後／1回あたり1～2週間程度／訪問先：世界各国）
求める経験 / スキル
【必須】
・産業用プリンタや精密機械製品のフィールドサービス実務経験
・英語での業務コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上、もしくは同等のスキル）
【歓迎】
・品質改善や初期流動対応の経験（開発・製造・品証との連携含む）
・PC・ネットワークに関する基礎知識
・Illustrator等のソフト使用経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・現場での柔軟な対応力と責任感を持って業務に取り組める方
・課題を主体的に捉え、解決に向けて行動できる方
・新規事業の不確実性を楽しみながら、成長に貢献できる方
・産業用プリンタや精密機械製品のフィールドサービス実務経験
・英語での業務コミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上、もしくは同等のスキル）
【歓迎】
・品質改善や初期流動対応の経験（開発・製造・品証との連携含む）
・PC・ネットワークに関する基礎知識
・Illustrator等のソフト使用経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・現場での柔軟な対応力と責任感を持って業務に取り組める方
・課題を主体的に捉え、解決に向けて行動できる方
・新規事業の不確実性を楽しみながら、成長に貢献できる方
従業員数
1,361名
（連結（単体435名））
勤務地
静岡県
想定年収
540 万円 ~ 780 万円
従業員数
1,361名
（連結（単体435名））
株式会社ソニック
仕事内容
■概要：
民間FA企業へのBtoB営業を行って頂きます。
（超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等）
■詳細・特徴：
①札幌・旭川のような大手上下水道のキーマンへの定期的フォローを実施し関係性を構築していただきます。
②入札企業・関連設備メーカー・商社への営業アプローチを行っていただきます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界（主に官公庁）、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界/魚群探知 機・ソナー/流量計】
民間FA企業へのBtoB営業を行って頂きます。
（超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等）
■詳細・特徴：
①札幌・旭川のような大手上下水道のキーマンへの定期的フォローを実施し関係性を構築していただきます。
②入札企業・関連設備メーカー・商社への営業アプローチを行っていただきます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界（主に官公庁）、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界/魚群探知 機・ソナー/流量計】
求める経験 / スキル
■必須条件：
・流量計・界面計関連の機器のメンテナンス、又はサービスエンジニアのご経験
・ご自身で営業計画を作成し、実行いただける方。
■歓迎条件：
・技術営業のご経験
お客様と直接関わり問題解決を行うことが得意な方にご活躍いただけるポジションです。
社内サービスエンジニアとの連携業務もあるため、技術的な知識を活かすことができます。
・流量計・界面計関連の機器のメンテナンス、又はサービスエンジニアのご経験
・ご自身で営業計画を作成し、実行いただける方。
■歓迎条件：
・技術営業のご経験
お客様と直接関わり問題解決を行うことが得意な方にご活躍いただけるポジションです。
社内サービスエンジニアとの連携業務もあるため、技術的な知識を活かすことができます。
従業員数
164名
（2026年4月現在）
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 550 万円
従業員数
164名
（2026年4月現在）
東亜エレクトロニクス株式会社
仕事内容
同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
220名
勤務地
北米
想定年収
1,001 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
220名
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部
【配属組織について（概要・ミッション等）】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。
【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。
【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。
キャリアパス：
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。
【働く環境】
配属組織/チーム：
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。
働き方：
在宅勤務可（出社頻度は3～5回/週程度）、必要に応じて日本国内の出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部
【配属組織について（概要・ミッション等）】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。
【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。
【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。
キャリアパス：
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。
【働く環境】
配属組織/チーム：
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。
働き方：
在宅勤務可（出社頻度は3～5回/週程度）、必要に応じて日本国内の出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
・IT業界での、直接営業またはコンサルティング（3年以上）
・製造現場でのDX営業（3年以上）
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方
【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
顧客起点の対応：強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処：複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション：多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応：複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。
【最終学歴】
学歴不問
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
・IT業界での、直接営業またはコンサルティング（3年以上）
・製造現場でのDX営業（3年以上）
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方
【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
顧客起点の対応：強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処：複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション：多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応：複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
大手精密機器メーカー
仕事内容
・お客様からの問い合わせに回答
・お客様への技術的なアドバイスサポート
・お客様工場を訪問し、セットアップ/調整/修理/点検などのお客様サポート
・お客様の要望に応じた社内検証
産業用並びに協働ロボットの教示スキルを使って業務を行います。
さらに電気や機械の専門知識があると業務の幅が広がります。
状況に応じて出張いただくケースがございます。
現地作業は一人でお客様を回ることもありますが、作業内容次第で複数人での作業もあります。
保守作業のため休日に対応することもありますが、代休取得によりトータルの休日数は他社員と同じです。
・お客様への技術的なアドバイスサポート
・お客様工場を訪問し、セットアップ/調整/修理/点検などのお客様サポート
・お客様の要望に応じた社内検証
産業用並びに協働ロボットの教示スキルを使って業務を行います。
さらに電気や機械の専門知識があると業務の幅が広がります。
状況に応じて出張いただくケースがございます。
現地作業は一人でお客様を回ることもありますが、作業内容次第で複数人での作業もあります。
保守作業のため休日に対応することもありますが、代休取得によりトータルの休日数は他社員と同じです。
求める経験 / スキル
【必須】
B2B製品における下記経験いずれか3年以上
・カスタマーサポート経験
・フィールドサービスエンジニア経験
・アプリケーションエンジニア経験
および、下記経験いずれか
・産業用ロボットの教示作業
・ロボット向け3Dセンサ設定
【歓迎】
・複数メーカーのロボット教示作業経験
・PLCを用いた実務経験
・シミュレーション等を用いた工程の事前検討の経験
【求める人物像】
・目標を必ずやり遂げる熱意/責任感がある
・努力家
・自分の頭で徹底的に考えて、主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
B2B製品における下記経験いずれか3年以上
・カスタマーサポート経験
・フィールドサービスエンジニア経験
・アプリケーションエンジニア経験
および、下記経験いずれか
・産業用ロボットの教示作業
・ロボット向け3Dセンサ設定
【歓迎】
・複数メーカーのロボット教示作業経験
・PLCを用いた実務経験
・シミュレーション等を用いた工程の事前検討の経験
【求める人物像】
・目標を必ずやり遂げる熱意/責任感がある
・努力家
・自分の頭で徹底的に考えて、主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,040 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
エネルギーインフラソリューション事業部では、再生可能エネルギーの普及や電力市場の変化に対応しながら、日本のお客様に太陽光発電用パワーコンディショナー、ハイブリッド蓄電システム、V2H製品などのエネルギーソリューションを提供しています。
今後は、マイクログリッドをはじめとする次世代エネルギー領域への事業拡大に加え、ODMビジネスのさらなる拡大を推進していきます。
太陽光発電用パワーコンディショナー製品を中心としたODMビジネスのキーアカウント営業を担当いただきます。
既存の重要顧客との関係強化に加え、新たな重点顧客や新規用途市場の開拓を通じて、当社製品・ソリューションの事業拡大を推進していただくポジションです。
お客様の事業戦略や製品開発計画、技術課題を深く理解し、当社のパワーコンディショナー開発技術、グローバルな開発・生産体制を活かした最適な製品提案を行います。
また、営業、技術、品質、生産、海外拠点などの関連部門と密接に連携し、顧客との仕様検討、提案、価格交渉、開発・評価、量産立ち上げ、量産後のフォローまで、ODM案件を一貫してリードしていただきます。
・既存顧客に対する案件管理、納期調整、品質対応および関係強化
・顧客と台湾本社・生産工場との橋渡し役として、各種調整・プロジェクト推進
・売上・利益などのKPI達成に向けた営業活動の推進
・量産立ち上げ後のアフターサービスおよび継続的な顧客フォロー
・新規事業・新規市場の開拓（市場調査、顧客ニーズ分析、事業部への提案など）
〈その他〉
・国内・海外出張あり(1か月に1回程度)
今後は、マイクログリッドをはじめとする次世代エネルギー領域への事業拡大に加え、ODMビジネスのさらなる拡大を推進していきます。
太陽光発電用パワーコンディショナー製品を中心としたODMビジネスのキーアカウント営業を担当いただきます。
既存の重要顧客との関係強化に加え、新たな重点顧客や新規用途市場の開拓を通じて、当社製品・ソリューションの事業拡大を推進していただくポジションです。
お客様の事業戦略や製品開発計画、技術課題を深く理解し、当社のパワーコンディショナー開発技術、グローバルな開発・生産体制を活かした最適な製品提案を行います。
また、営業、技術、品質、生産、海外拠点などの関連部門と密接に連携し、顧客との仕様検討、提案、価格交渉、開発・評価、量産立ち上げ、量産後のフォローまで、ODM案件を一貫してリードしていただきます。
・既存顧客に対する案件管理、納期調整、品質対応および関係強化
・顧客と台湾本社・生産工場との橋渡し役として、各種調整・プロジェクト推進
・売上・利益などのKPI達成に向けた営業活動の推進
・量産立ち上げ後のアフターサービスおよび継続的な顧客フォロー
・新規事業・新規市場の開拓（市場調査、顧客ニーズ分析、事業部への提案など）
〈その他〉
・国内・海外出張あり(1か月に1回程度)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験をお持ちの方（3年以上）
・日本語（ビジネスレベル以上 日本語能力試験N1）
・中国語（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル】
・メーカー（電子部品、電源、半導体、FA機器）または商社（電子部品・電機関連）での業務経験をお持ちの方
・新規客開拓またはキーアカウント営業の経験をお持ちの方
・既存顧客との中長期的な関係構築・関係強化の経験をお持ちの方
・海外拠点との業務連携経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様および営業・技術・品質・生産などの社内関係部署と主体的にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方
・お客様の要望や事業戦略・事業背景を深く理解し、潜在的な課題まで踏み込んだ提案ができる
・業務を一人で抱え込まず、適切なタイミングで報告・連絡・相談を行い、社内外の関係者と連携しながら成果を創出できる方
・法人営業経験をお持ちの方（3年以上）
・日本語（ビジネスレベル以上 日本語能力試験N1）
・中国語（ビジネスレベル以上）
【歓迎スキル】
・メーカー（電子部品、電源、半導体、FA機器）または商社（電子部品・電機関連）での業務経験をお持ちの方
・新規客開拓またはキーアカウント営業の経験をお持ちの方
・既存顧客との中長期的な関係構築・関係強化の経験をお持ちの方
・海外拠点との業務連携経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様および営業・技術・品質・生産などの社内関係部署と主体的にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方
・お客様の要望や事業戦略・事業背景を深く理解し、潜在的な課題まで踏み込んだ提案ができる
・業務を一人で抱え込まず、適切なタイミングで報告・連絡・相談を行い、社内外の関係者と連携しながら成果を創出できる方
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
ベビーおむつ、介護おむつ、ウェットティッシュなどの日用消耗品のメーカー営業として、ドラッグストア・ベビー専門店・ディスカウントストアなどをメインに、本部商談や店舗フォローまでを一貫して担当します。
【具体的には】
・本部バイヤーへの商談（取扱拡大・新規採用の提案）
・オムツやマスクなど日用消耗品の営業
・新商品の導入提案および販売計画の設計
・店舗巡回による売場改善提案（棚割り・陳列・POPなど）
・販促企画の立案〜実行（キャンペーン・特売施策など）
商品を提案して終わりではなく、導入後の売場づくりや販促施策まで一貫して関わり、実際に「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。
自分の提案が売上として目に見えるため、成果実感を得やすい環境です。
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。
首都圏での業務が6割、その他エリアへの出張が4割ほどを想定しています。
また、勤務地によっては車での営業がメインになります。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
【具体的には】
・本部バイヤーへの商談（取扱拡大・新規採用の提案）
・オムツやマスクなど日用消耗品の営業
・新商品の導入提案および販売計画の設計
・店舗巡回による売場改善提案（棚割り・陳列・POPなど）
・販促企画の立案〜実行（キャンペーン・特売施策など）
商品を提案して終わりではなく、導入後の売場づくりや販促施策まで一貫して関わり、実際に「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。
自分の提案が売上として目に見えるため、成果実感を得やすい環境です。
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。
首都圏での業務が6割、その他エリアへの出張が4割ほどを想定しています。
また、勤務地によっては車での営業がメインになります。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験（日用消耗品やその関連商材のチェーンストア向け営業）3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）※車での営業が発生します。
・営業経験（日用消耗品やその関連商材のチェーンストア向け営業）3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）※車での営業が発生します。
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
デルタ電子株式会社
仕事内容
ICTインフラソリューション事業（テレコム／ネットワークインフラ、基地局ソリューション等）を中心としたカスタマーサポート業務を担当していただきます。
お客様からの問い合わせ内容を正確に理解し、最適な解決策を提案するポジションです。
・製品マニュアル・仕様書をもとに、現場からの問い合わせ対応
・故障品に関する修理手配業務（先出し対応含む）
・故障・不具合案件の内容整理及び、社内システムへの登録・管理
・社内関係部署（本社・エンジニア・FAE）と連携した課題解決
・品質に関する課題の分析、レポートの作成および関係部署への提出
お客様からの問い合わせ内容を正確に理解し、最適な解決策を提案するポジションです。
・製品マニュアル・仕様書をもとに、現場からの問い合わせ対応
・故障品に関する修理手配業務（先出し対応含む）
・故障・不具合案件の内容整理及び、社内システムへの登録・管理
・社内関係部署（本社・エンジニア・FAE）と連携した課題解決
・品質に関する課題の分析、レポートの作成および関係部署への提出
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・中国語力（ビジネスレベル）
＋
以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問）
・カスタマーサポート・テクニカルサポート
・営業
・技術営業（セールスエンジニア）
【歓迎スキル】
・電機／通信／ネットワーク業界での経験
・電気製品に関する基礎知識のある方（回路図を読めるなど）
・英語力
【求める人物像】
お客様に寄り添いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
丁寧かつ責任感を持って、粘り強く業務をやり遂げられる方
変化する状況にも柔軟に対応し、最適な方法を考えながら行動できる方
主体的に業務改善や課題解決に取り組める方
新しい知識や業界への関心が高く、学習意欲を持って成長できる方
【案件事例】
大手携帯キャリア４社の基地局向け屋内外電源及び蓄電池
海外半導体工場へ電力装置供給
大手データセンター事業者へ電力インフラ、監視システム納入
【社員からのメッセージ】
デルタ電子の働きやすい職場環境はもちろん、仕事内容も日々様々な挑戦がありとても充実しています。お客様の笑顔を直接見られることに、とてもやりがいを感じています。ぜひ、一緒にたくさんの笑顔をつくっていきましょう！
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・中国語力（ビジネスレベル）
＋
以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問）
・カスタマーサポート・テクニカルサポート
・営業
・技術営業（セールスエンジニア）
【歓迎スキル】
・電機／通信／ネットワーク業界での経験
・電気製品に関する基礎知識のある方（回路図を読めるなど）
・英語力
【求める人物像】
お客様に寄り添いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
丁寧かつ責任感を持って、粘り強く業務をやり遂げられる方
変化する状況にも柔軟に対応し、最適な方法を考えながら行動できる方
主体的に業務改善や課題解決に取り組める方
新しい知識や業界への関心が高く、学習意欲を持って成長できる方
【案件事例】
大手携帯キャリア４社の基地局向け屋内外電源及び蓄電池
海外半導体工場へ電力装置供給
大手データセンター事業者へ電力インフラ、監視システム納入
【社員からのメッセージ】
デルタ電子の働きやすい職場環境はもちろん、仕事内容も日々様々な挑戦がありとても充実しています。お客様の笑顔を直接見られることに、とてもやりがいを感じています。ぜひ、一緒にたくさんの笑顔をつくっていきましょう！
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 720 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
仕事内容
◆業務内容
・各種電気店を対象とした法人営業をメインに担当頂きます。
・既存取引先を訪問しての商談（販売促進と受注活動）や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等
◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
・各種電気店を対象とした法人営業をメインに担当頂きます。
・既存取引先を訪問しての商談（販売促進と受注活動）や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等
◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本ＰＣスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験
■歓迎要件
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
普通自動車運転免許、基本ＰＣスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験
■歓迎要件
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地
複数あり
想定年収
320 万円 ~ 450 万円
仕事内容
◆業務概要
ベビーおむつ、介護おむつ、ウェットティッシュなどの日用消耗品のメーカー営業として、ドラッグストア・ベビー専門店・ディスカウントストアなどをメインに、本部商談や店舗フォローまでを一貫して担当します。
◆具体的業務
・本部バイヤーへの商談（取扱拡大・新規採用の提案）
・オムツやマスクなど日用消耗品の営業
・新商品の導入提案および販売計画の設計
・店舗巡回による売場改善提案（棚割り・陳列・POPなど）
・販促企画の立案〜実行（キャンペーン・特売施策など）
商品を提案して終わりではなく、導入後の売場づくりや販促施策まで一貫して関わり、実際に「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。
自分の提案が売上として目に見えるため、成果実感を得やすい環境です。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
・転勤
あり
・出張
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。首都圏での業務が6割、その他エリアへの出張が4割ほどを想定しています。また、勤務地によっては車での営業がメインになります。
ベビーおむつ、介護おむつ、ウェットティッシュなどの日用消耗品のメーカー営業として、ドラッグストア・ベビー専門店・ディスカウントストアなどをメインに、本部商談や店舗フォローまでを一貫して担当します。
◆具体的業務
・本部バイヤーへの商談（取扱拡大・新規採用の提案）
・オムツやマスクなど日用消耗品の営業
・新商品の導入提案および販売計画の設計
・店舗巡回による売場改善提案（棚割り・陳列・POPなど）
・販促企画の立案〜実行（キャンペーン・特売施策など）
商品を提案して終わりではなく、導入後の売場づくりや販促施策まで一貫して関わり、実際に「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。
自分の提案が売上として目に見えるため、成果実感を得やすい環境です。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
・転勤
あり
・出張
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。首都圏での業務が6割、その他エリアへの出張が4割ほどを想定しています。また、勤務地によっては車での営業がメインになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験（日用消耗品やその関連商材のチェーンストア向け営業）3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）※車での営業が発生します。
・営業経験（日用消耗品やその関連商材のチェーンストア向け営業）3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）※車での営業が発生します。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【部門役割】
情報機器事業の製品およびサービスをお客様に安心してご利用いただくことをミッションとし、市場保守パーツを販売会社へ安定供給するための企画立案から部品調達管理、物流管理、販売までを一貫して担う部署です。
お客様先に設置された当社製品の安定稼働とサービス品質を維持するために不可欠な保守パーツを調達し、確実かつ迅速に届ける役割を担っています。
【解決したい課題】
サービスパーツ情報は、開発、生産、販売会社、サービスエンジニアなど多くの関係者が活用しています。
対象製品：MFP(オフィス機)／プロダクションプリント機／産業印刷機
その中で、
・パーツ情報の検索性向上
・設計変更情報の迅速な展開
・情報提供業務のDX推進
・グローバルでの情報活用最適化
といった課題の解決に取り組み、サービス品質の向上と業務効率化を実現したいと考えています。
【業務内容】
情報機器（MFP）、プロダクションプリント機、産業印刷機におけるサービスパーツ情報の企画・管理業務を担当いただきます。
開発部門、サービス部門、販売会社と連携しながら、お客様へ製品を長く安心してご利用いただくためのサービスパーツ運用を支えるポジションです。新製品導入時のパーツ供給方針の策定から、市場で発生した課題への対応、サービス業務の効率化検討まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
・新製品発売時のサービスパーツ設定およびパーツ情報の企画・管理
・設計変更に伴うサービスパーツ情報の整理および販売会社向け情報発信
・市場から寄せられるサービス課題や要望への対応、改善施策の立案
・開発部門・サービス部門・販売会社との各種調整業務
・パーツ管理プロセスやシステムの改善・DX推進
【本ポジションの魅力】
■サービスビジネスを支える中核機能に携われる
サービスパーツの供給や設計変更情報の展開など、製品の安定稼働を支える重要な役割を担います。開発から市場サービスまで幅広い関係者と連携しながら、事業を支える基盤づくりに携わることができます。
■業務変革・DX推進のフェーズに参画できる
現在、サービスパーツ管理の仕組みやシステムの見直しを進めており、既存業務の改善や新たな仕組みづくりに挑戦できる環境があります。従来のやり方にとらわれず、業務変革を推進していただくことを期待しています。
■改善提案を歓迎する組織風土
業務理解を深めながら改善提案や新しいアイデアを発信できる環境です。入社後早い段階から業務効率化やDXテーマに関与いただくことも可能です。
■将来的なリーダー候補として活躍できる
組織の年齢構成を踏まえ、将来的にはチームの中核人材として活躍いただくことを期待しています。専門性を高めながら、企画・改善・マネジメントへとキャリアを広げることができます。
【リモートワーク頻度について】
リモートワーク可（出社日あり）。
配属直後は部門内での教育・業務理解を目的として出社を基本とします。
【転借者へのメッセージ】
私たちは、これまでの経験や専門性を活かしながら、新しい挑戦を楽しめる仲間を求めています。
保守パーツやサービス業務の経験だけでなく、業務改善やDX推進、プロジェクト推進の経験も活かせる職場です。お客様の安心を支える仕組みづくりに、一緒に挑戦してみませんか？
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
情報機器事業の製品およびサービスをお客様に安心してご利用いただくことをミッションとし、市場保守パーツを販売会社へ安定供給するための企画立案から部品調達管理、物流管理、販売までを一貫して担う部署です。
お客様先に設置された当社製品の安定稼働とサービス品質を維持するために不可欠な保守パーツを調達し、確実かつ迅速に届ける役割を担っています。
【解決したい課題】
サービスパーツ情報は、開発、生産、販売会社、サービスエンジニアなど多くの関係者が活用しています。
対象製品：MFP(オフィス機)／プロダクションプリント機／産業印刷機
その中で、
・パーツ情報の検索性向上
・設計変更情報の迅速な展開
・情報提供業務のDX推進
・グローバルでの情報活用最適化
といった課題の解決に取り組み、サービス品質の向上と業務効率化を実現したいと考えています。
【業務内容】
情報機器（MFP）、プロダクションプリント機、産業印刷機におけるサービスパーツ情報の企画・管理業務を担当いただきます。
開発部門、サービス部門、販売会社と連携しながら、お客様へ製品を長く安心してご利用いただくためのサービスパーツ運用を支えるポジションです。新製品導入時のパーツ供給方針の策定から、市場で発生した課題への対応、サービス業務の効率化検討まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
・新製品発売時のサービスパーツ設定およびパーツ情報の企画・管理
・設計変更に伴うサービスパーツ情報の整理および販売会社向け情報発信
・市場から寄せられるサービス課題や要望への対応、改善施策の立案
・開発部門・サービス部門・販売会社との各種調整業務
・パーツ管理プロセスやシステムの改善・DX推進
【本ポジションの魅力】
■サービスビジネスを支える中核機能に携われる
サービスパーツの供給や設計変更情報の展開など、製品の安定稼働を支える重要な役割を担います。開発から市場サービスまで幅広い関係者と連携しながら、事業を支える基盤づくりに携わることができます。
■業務変革・DX推進のフェーズに参画できる
現在、サービスパーツ管理の仕組みやシステムの見直しを進めており、既存業務の改善や新たな仕組みづくりに挑戦できる環境があります。従来のやり方にとらわれず、業務変革を推進していただくことを期待しています。
■改善提案を歓迎する組織風土
業務理解を深めながら改善提案や新しいアイデアを発信できる環境です。入社後早い段階から業務効率化やDXテーマに関与いただくことも可能です。
■将来的なリーダー候補として活躍できる
組織の年齢構成を踏まえ、将来的にはチームの中核人材として活躍いただくことを期待しています。専門性を高めながら、企画・改善・マネジメントへとキャリアを広げることができます。
【リモートワーク頻度について】
リモートワーク可（出社日あり）。
配属直後は部門内での教育・業務理解を目的として出社を基本とします。
【転借者へのメッセージ】
私たちは、これまでの経験や専門性を活かしながら、新しい挑戦を楽しめる仲間を求めています。
保守パーツやサービス業務の経験だけでなく、業務改善やDX推進、プロジェクト推進の経験も活かせる職場です。お客様の安心を支える仕組みづくりに、一緒に挑戦してみませんか？
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーにおけるサービス関連業務経験（サービスエンジニア、サービス企画、技術サポート等）
・関係部門を巻き込みながら業務改善や課題解決を推進した経験
・技術情報やマニュアル等を活用した業務経験
【歓迎要件】
・パーツ管理、保守部品管理経験
・設計変更管理経験
・DX・業務改善プロジェクト経験
・図面読解やCAD利用経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに挑戦できる方
・部門や会社の枠を超えて関係者と協力しながら物事を進められる方
・お客様視点を持ち、サービス品質向上に貢献したい方
・DXやAIなど新しい技術・仕組みに興味を持ち、自ら学び続けられる方
・メーカーにおけるサービス関連業務経験（サービスエンジニア、サービス企画、技術サポート等）
・関係部門を巻き込みながら業務改善や課題解決を推進した経験
・技術情報やマニュアル等を活用した業務経験
【歓迎要件】
・パーツ管理、保守部品管理経験
・設計変更管理経験
・DX・業務改善プロジェクト経験
・図面読解やCAD利用経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに挑戦できる方
・部門や会社の枠を超えて関係者と協力しながら物事を進められる方
・お客様視点を持ち、サービス品質向上に貢献したい方
・DXやAIなど新しい技術・仕組みに興味を持ち、自ら学び続けられる方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
Enpower Japan株式会社
仕事内容
■企業情報
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。
■仕事内容
◎顧客対応（Key Account管理）
重点顧客への営業および関係構築、要求ヒアリング・仕様調整を推進
◎見積・契約交渉
価格設定および長期供給契約の締結を推進
市況連動を踏まえた条件設計・価格改定を実施
◎受注・需給調整
受注確定および生産部門との調整を推進
納期管理および安定供給対応を実施
◎市場分析
市場動向・規制・技術トレンドの分析を実施
戦略意思決定に向けたインサイトを創出
◎製品・価格戦略
製品ポートフォリオおよび価格戦略の策定を推進
収益性確保に向けた条件設計を実施
◎競合分析
市場・顧客情報に基づく競争分析を実施
技術・コスト観点での優位性明確化を推進
◎ブランド・ポジショニング
製品価値の訴求および差別化戦略を推進
◎事業計画・戦略見直し
中期計画の策定および市場変化に応じた戦略更新を実施
■得意先
ドローンメーカー、その他
■レポートライン
日本拠点Director
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。
■仕事内容
◎顧客対応（Key Account管理）
重点顧客への営業および関係構築、要求ヒアリング・仕様調整を推進
◎見積・契約交渉
価格設定および長期供給契約の締結を推進
市況連動を踏まえた条件設計・価格改定を実施
◎受注・需給調整
受注確定および生産部門との調整を推進
納期管理および安定供給対応を実施
◎市場分析
市場動向・規制・技術トレンドの分析を実施
戦略意思決定に向けたインサイトを創出
◎製品・価格戦略
製品ポートフォリオおよび価格戦略の策定を推進
収益性確保に向けた条件設計を実施
◎競合分析
市場・顧客情報に基づく競争分析を実施
技術・コスト観点での優位性明確化を推進
◎ブランド・ポジショニング
製品価値の訴求および差別化戦略を推進
◎事業計画・戦略見直し
中期計画の策定および市場変化に応じた戦略更新を実施
■得意先
ドローンメーカー、その他
■レポートライン
日本拠点Director
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネス推進力（交渉力および顧客関係構築、戦略的思考を伴う営業経験）
・技術理解（電池構造・性能および製造プロセスの基礎理解）
・分析力（市場分析および競合分析に基づく戦略立案経験）
・コミュニケーション力（社内外関係者との調整・折衝経験）
・英語力（グローバル顧客とのビジネス遂行能力）
■歓迎
全固体電池、リチウムイオン電池の経験
・ビジネス推進力（交渉力および顧客関係構築、戦略的思考を伴う営業経験）
・技術理解（電池構造・性能および製造プロセスの基礎理解）
・分析力（市場分析および競合分析に基づく戦略立案経験）
・コミュニケーション力（社内外関係者との調整・折衝経験）
・英語力（グローバル顧客とのビジネス遂行能力）
■歓迎
全固体電池、リチウムイオン電池の経験
従業員数
10名
（2023年5月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
（2023年5月現在）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
【業務概要】
家電量販店やドラッグストアなどのチェーンストア向けに本部商談や店舗フォローなどをお任せします。
【具体的には】
・家電、生活用品などの導入にかかる営業
・新製品のご提案
・販促企画や売場のコンサルタント
【募集背景】
（例）新規事業立ち上げの新規募集になります
【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
【転勤・出張について】
・転勤
転勤可能性はありますが、地域限定職などに転換することも可能です（条件あり）
・出張
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。
家電量販店やドラッグストアなどのチェーンストア向けに本部商談や店舗フォローなどをお任せします。
【具体的には】
・家電、生活用品などの導入にかかる営業
・新製品のご提案
・販促企画や売場のコンサルタント
【募集背景】
（例）新規事業立ち上げの新規募集になります
【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。
【その他】
・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
【転勤・出張について】
・転勤
転勤可能性はありますが、地域限定職などに転換することも可能です（条件あり）
・出張
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験（家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業）3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）※車での営業が発生します。
・営業経験（家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業）3年以上
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）※車での営業が発生します。
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先（街の電器店や電器店の組合等）を訪問しての商談（販売促進と受注活動）や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等
◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先（街の電器店や電器店の組合等）を訪問しての商談（販売促進と受注活動）や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等
◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本ＰＣスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験
■歓迎要件
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
普通自動車運転免許、基本ＰＣスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験
■歓迎要件
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地
埼玉県
想定年収
320 万円 ~ 450 万円
仕事内容
◆業務内容
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先（街の電器店や電器店の組合等）を訪問しての商談（販売促進と受注活動）や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等
◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
・街の電器店を対象とした新規取引開拓
・既存取引先（街の電器店や電器店の組合等）を訪問しての商談（販売促進と受注活動）や商品の情報提供
・商品に関する問い合わせ対応
・社内関係部門との調整
・資料作成 等
◆取扱商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線 等
求める経験 / スキル
■必要業務経験
普通自動車運転免許、基本ＰＣスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験
■歓迎要件
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
普通自動車運転免許、基本ＰＣスキルと下記の①②③のいずれか3年以上
①家電・電設資材のメーカー・問屋での営業経験
②家電量販店での販売の経験
③ホームセンター、ディスカウントストア等での家電売場担当の経験
■歓迎要件
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格
勤務地
複数あり
想定年収
320 万円 ~ 450 万円
株式会社TCL Japan Electronics
仕事内容
【当社について】世界でNo.2の TV 出荷台数を誇るグローバルメーカー、日本国内シェアも急成長。今回は事業拡大のため、営業の経験を活かして活躍していただける新しい仲間を募集します。
■仕事の内容
モニター・タブレットを家電量販店、ホームセンター、ディスカウントショップ、総合スーパー等へ営業します。代理店経由で既存顧客を中心に営業を行いつつ、慣れてきたら新規チャンネル開拓も積極的に実施します。
※ご経験により、ヨドバシカメラもしくはビックカメラを担当頂く予定です。※
【詳細】
・法人への提案営業(アフターフォロー迄対応)/戦略の策定
・担当顧客の店舗対応・予算実績管理 ・市場開拓と販路拡大
・マーケティング／製品企画／SCM／アフターサービス等他部署との連携
【商談のやりがい】
・日本市場において認知度が徐々にあがっている段階の為、国内市場のマーケット拡大をし
ていただきます。
・外国製の製品となるため、国内のマーケットに製品の魅力をアピールしていただきます。
【製品の魅力】
・世界第2 位のパネル工場COST を持っており、テレビの最も重要な部分であるパネルの生産はもちろん、部品の生産、組み立てまで自社で行なうことができます。
・常にR＆D 投資と次世代製品開発に注力しており、日本を含む43 のグローバル・テクノロジー・センターを有し、9万1053 件の特許を取得しました。
■業務詳細
ビックカメラやヨドバシカメラ本部との商談・提案営業／販売戦略の策定
担当顧客の店舗対応・売場改善提案
販売予算・実績管理
市場動向の把握と販路拡大
他部署（マーケティング／商品企画／SCM／アフターサービス等）との連携
本部商談がメインで、1 人の担当者が全アイテムを担当できるので提案の幅も広く、裁量を
もって働くことができる環境です。
上司からの指示を待つのではなく、常に主体的に行動することができます。貴重な経験を多
く積み重ね、さらなるキャリアアップを目指していただけます。営業成績はインセンティブ
反映されます。
■働き方
訪問頻度:週2～3 回 ※直行直帰可!
残業時間:30h 程度
転勤:希望があった場合のみ
■仕事の内容
モニター・タブレットを家電量販店、ホームセンター、ディスカウントショップ、総合スーパー等へ営業します。代理店経由で既存顧客を中心に営業を行いつつ、慣れてきたら新規チャンネル開拓も積極的に実施します。
※ご経験により、ヨドバシカメラもしくはビックカメラを担当頂く予定です。※
【詳細】
・法人への提案営業(アフターフォロー迄対応)/戦略の策定
・担当顧客の店舗対応・予算実績管理 ・市場開拓と販路拡大
・マーケティング／製品企画／SCM／アフターサービス等他部署との連携
【商談のやりがい】
・日本市場において認知度が徐々にあがっている段階の為、国内市場のマーケット拡大をし
ていただきます。
・外国製の製品となるため、国内のマーケットに製品の魅力をアピールしていただきます。
【製品の魅力】
・世界第2 位のパネル工場COST を持っており、テレビの最も重要な部分であるパネルの生産はもちろん、部品の生産、組み立てまで自社で行なうことができます。
・常にR＆D 投資と次世代製品開発に注力しており、日本を含む43 のグローバル・テクノロジー・センターを有し、9万1053 件の特許を取得しました。
■業務詳細
ビックカメラやヨドバシカメラ本部との商談・提案営業／販売戦略の策定
担当顧客の店舗対応・売場改善提案
販売予算・実績管理
市場動向の把握と販路拡大
他部署（マーケティング／商品企画／SCM／アフターサービス等）との連携
本部商談がメインで、1 人の担当者が全アイテムを担当できるので提案の幅も広く、裁量を
もって働くことができる環境です。
上司からの指示を待つのではなく、常に主体的に行動することができます。貴重な経験を多
く積み重ね、さらなるキャリアアップを目指していただけます。営業成績はインセンティブ
反映されます。
■働き方
訪問頻度:週2～3 回 ※直行直帰可!
残業時間:30h 程度
転勤:希望があった場合のみ
求める経験 / スキル
【必須】
モニター、タブレットの本部商談提案の営業経験（バイヤー、MD 折衝も可）
例：ヨドバシカメラ、もしくはビックカメラへの本部商談3年以上経験
※なお、経験少ない方も応募可能です。ジュニア枠としても募集しております。
【歓迎】
中国語や英語を使用したコミュニケーションをとれる方
※入社後は先輩社員に同行し、徐々に1 人で顧客を担当します。
モニター、タブレットの本部商談提案の営業経験（バイヤー、MD 折衝も可）
例：ヨドバシカメラ、もしくはビックカメラへの本部商談3年以上経験
※なお、経験少ない方も応募可能です。ジュニア枠としても募集しております。
【歓迎】
中国語や英語を使用したコミュニケーションをとれる方
※入社後は先輩社員に同行し、徐々に1 人で顧客を担当します。
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2025年8月）
セーフィー株式会社
仕事内容
「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。
地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。
【担当領域】
小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様
・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます
・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室/店舗開発室/店舗運営部/店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です
・お取引先様のコスト削減/マーケティング/売上拡大/新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます
【業務例】
大手顧客に向けたダイレクトセールス（主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業）
・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理
・提案資料の作成および提案活動
・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進
・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定
・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス
【ポジションの魅力・特徴】
・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます
・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます
・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります（事例有）
【Voice 社員インタビュー】
お客様や業界の課題解決を通じて日本全体の生産性向上を実現したい
営業本部 副本部長 山本 https://safie.co.jp/teams/voice/542/
【参考資料】
https://speakerdeck.com/safie_recruit/sehuizhu-shi-hui-she-safie-inc-dot-hui-she-shao-jie-zi-liao
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。
地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。
【担当領域】
小売、アパレル、サービス、飲食など、店舗を持っているお客様及びパートナー企業様
・新規お取引先へのアプローチから、既存お取引先への深耕拡販まで、お取引先へ裁量を持ってご提案できます
・ご提案いただくお取引様の部署は、DX推進室/店舗開発室/店舗運営部/店舗統括部などの役職者やエグゼクティブの方です
・お取引先様のコスト削減/マーケティング/売上拡大/新ソリューションのご導入まで幅広くご提案して頂きます
【業務例】
大手顧客に向けたダイレクトセールス（主に新規&既存顧客に対する課題解決型営業）
・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理
・提案資料の作成および提案活動
・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進
・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定
・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス
【ポジションの魅力・特徴】
・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます
・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます
・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります（事例有）
【Voice 社員インタビュー】
お客様や業界の課題解決を通じて日本全体の生産性向上を実現したい
営業本部 副本部長 山本 https://safie.co.jp/teams/voice/542/
【参考資料】
https://speakerdeck.com/safie_recruit/sehuizhu-shi-hui-she-safie-inc-dot-hui-she-shao-jie-zi-liao
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジョン、カルチャーへの共感
・法人営業経験3年以上
【歓迎要件】
・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験
・代理店での営業経験
・新規開拓の営業経験
・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験
・ビジョン、カルチャーへの共感
・法人営業経験3年以上
【歓迎要件】
・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客との折衝経験
・代理店での営業経験
・新規開拓の営業経験
・通信機器メーカーまたは商社における、IoTサービスや通信ネットワークサービスの営業経験
従業員数
616名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
616名
（2026年4月1日時点）
横河電機株式会社
仕事内容
■ ポジション区分
スペシャリスト職（テクニカルサポート）
※ 将来的には、組織拡大やサポート対象製品の拡張に伴い、
サポート体制の企画・リードやマネジメントへのキャリア形成も可能です。
■ 業務内容
当社PLCの有償会員向けテクニカルサポートとして、IEC 61131-3および独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングに関する技術的な問い合わせ対応を中心に、お客様の課題解決を支援していただきます。
具体的には、メールを中心とした問い合わせ対応を通じて、設計・実装・トラブルシューティングなど、PLCエンジニアリングに関する技術的支援を行います。あわせて、FAQや技術資料の整理・発信など、サポート品質向上に向けた取り組みにも関与いただきます。
また、将来的には他の製品へのサポート展開や、海外展開を含む新しいサポートビジネスの検討・立ち上げにも参画いただき、テクニカルサポートの知見を活かしたサービス拡張や付加価値創出にも貢献いただきます。
■ 期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、主に以下の役割を担っていただきます。
① IEC 61131-3および独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングに関する問い合わせに対し、技術者としての専門性を発揮しながら、課題の本質を捉えた技術サポートを提供する。
② お客様の困りごとに寄り添い、単発の回答に留まらず、解決までを見据えた継続的・主体的なサポートを通じて、顧客満足度の向上に貢献する。
③ FAQや技術情報の整理・更新、対応方針の改善提案などを通じて、サポート業務の標準化・高度化を推進し、チーム全体の品質向上に寄与する。
④ 将来的な他製品へのサポート展開や海外展開を見据え、既存サポートで得た知見を活かしながら、新しいサポートビジネスの検討・基盤づくりに参画する。
⑤ 開発部門、営業、海外拠点など関係者と連携し、技術的観点から円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、チームとして成果を創出する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ ポジションの魅力
IEC 61131-3や独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングという、制御システムの中核技術に深く関わりながら、お客様の課題解決に直接貢献できます。
有償会員向けテクニカルサポートとして、設計・実装・トラブルシューティングまで幅広い技術領域を扱い、技術者としての専門性と実践力を継続的に高められます。
単なる問い合わせ対応に留まらず、サポート業務を通じて得た知見を、新たなサポートビジネスの検討や仕組みづくりに活かすことができます。
将来的な他システム製品へのサポート横展開や海外展開を見据えており、国内外を含めたサービス拡張に関わる経験を積むことが可能です。
技術者としての誇りと品質へのこだわりを大切にしつつ、お客様視点を重視する文化の中で、落ち着いた環境で腰を据えて専門性を発揮できます。
■ キャリアパス
本ポジションでは、PLCテクニカルサポートのスペシャリストとして、まずは当社PLCを中心としたサポート業務の中核を担っていただきます。
その後は、複数製品にまたがるサポート展開やサービス基盤の高度化など、テクニカルサポート全体を支える役割へとステップアップしていくことが可能です。
中長期的には、サポートビジネスの拡張や組織拡大に伴い、サポート体制の企画・リード、後進育成、さらにはマネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
技術を軸にしながら、サービスやビジネスづくりにも関われるキャリアを築ける点が本ポジションの特徴です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
横河グループの海外拠点から、メールでの問い合わせ対応を行う場合があります。
将来的に海外展開を検討する際には、メールなどで英語を使用する可能性があります。
【想定残業時間】
10時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
基本出社
【部門情報】
- 当社PLCの有償会員向けに、PLCエンジニアリングを中心としたテクニカルサポートを提供する専門組織。
■ 主な役割・ミッション
- IEC 61131-3および独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングのテクニカルサポート
- メールを中心とした問い合わせ対応によるお客様課題の解決支援
- FAQや技術情報の整理・発信を通じたサポート品質の向上
- 他システム製品へのサポート横展開や、海外展開を含む新たなサポートビジネスの検討
■ 部門の特徴
技術者としての誇りと責任感を大切にしながら、お客様視点での最適な解決を重視する文化を持つ組織です。単なる問い合わせ対応に留まらず、技術とサービスの両面から価値を提供することを目指しています。
■ 人数構成
- PLCテクニカルサポート担当 4名体制。
- 経験豊富なメンバーを中心とした構成で、専門性の高い技術知見を活かしながらチームとして業務に取り組んでいます。落ち着いた雰囲気の中で、技術やノウハウを共有しつつ、着実に業務を進められる環境です。
スペシャリスト職（テクニカルサポート）
※ 将来的には、組織拡大やサポート対象製品の拡張に伴い、
サポート体制の企画・リードやマネジメントへのキャリア形成も可能です。
■ 業務内容
当社PLCの有償会員向けテクニカルサポートとして、IEC 61131-3および独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングに関する技術的な問い合わせ対応を中心に、お客様の課題解決を支援していただきます。
具体的には、メールを中心とした問い合わせ対応を通じて、設計・実装・トラブルシューティングなど、PLCエンジニアリングに関する技術的支援を行います。あわせて、FAQや技術資料の整理・発信など、サポート品質向上に向けた取り組みにも関与いただきます。
また、将来的には他の製品へのサポート展開や、海外展開を含む新しいサポートビジネスの検討・立ち上げにも参画いただき、テクニカルサポートの知見を活かしたサービス拡張や付加価値創出にも貢献いただきます。
■ 期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、主に以下の役割を担っていただきます。
① IEC 61131-3および独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングに関する問い合わせに対し、技術者としての専門性を発揮しながら、課題の本質を捉えた技術サポートを提供する。
② お客様の困りごとに寄り添い、単発の回答に留まらず、解決までを見据えた継続的・主体的なサポートを通じて、顧客満足度の向上に貢献する。
③ FAQや技術情報の整理・更新、対応方針の改善提案などを通じて、サポート業務の標準化・高度化を推進し、チーム全体の品質向上に寄与する。
④ 将来的な他製品へのサポート展開や海外展開を見据え、既存サポートで得た知見を活かしながら、新しいサポートビジネスの検討・基盤づくりに参画する。
⑤ 開発部門、営業、海外拠点など関係者と連携し、技術的観点から円滑なコミュニケーションと合意形成を行い、チームとして成果を創出する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ ポジションの魅力
IEC 61131-3や独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングという、制御システムの中核技術に深く関わりながら、お客様の課題解決に直接貢献できます。
有償会員向けテクニカルサポートとして、設計・実装・トラブルシューティングまで幅広い技術領域を扱い、技術者としての専門性と実践力を継続的に高められます。
単なる問い合わせ対応に留まらず、サポート業務を通じて得た知見を、新たなサポートビジネスの検討や仕組みづくりに活かすことができます。
将来的な他システム製品へのサポート横展開や海外展開を見据えており、国内外を含めたサービス拡張に関わる経験を積むことが可能です。
技術者としての誇りと品質へのこだわりを大切にしつつ、お客様視点を重視する文化の中で、落ち着いた環境で腰を据えて専門性を発揮できます。
■ キャリアパス
本ポジションでは、PLCテクニカルサポートのスペシャリストとして、まずは当社PLCを中心としたサポート業務の中核を担っていただきます。
その後は、複数製品にまたがるサポート展開やサービス基盤の高度化など、テクニカルサポート全体を支える役割へとステップアップしていくことが可能です。
中長期的には、サポートビジネスの拡張や組織拡大に伴い、サポート体制の企画・リード、後進育成、さらにはマネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
技術を軸にしながら、サービスやビジネスづくりにも関われるキャリアを築ける点が本ポジションの特徴です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
横河グループの海外拠点から、メールでの問い合わせ対応を行う場合があります。
将来的に海外展開を検討する際には、メールなどで英語を使用する可能性があります。
【想定残業時間】
10時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
基本出社
【部門情報】
- 当社PLCの有償会員向けに、PLCエンジニアリングを中心としたテクニカルサポートを提供する専門組織。
■ 主な役割・ミッション
- IEC 61131-3および独自ライブラリを用いたPLCエンジニアリングのテクニカルサポート
- メールを中心とした問い合わせ対応によるお客様課題の解決支援
- FAQや技術情報の整理・発信を通じたサポート品質の向上
- 他システム製品へのサポート横展開や、海外展開を含む新たなサポートビジネスの検討
■ 部門の特徴
技術者としての誇りと責任感を大切にしながら、お客様視点での最適な解決を重視する文化を持つ組織です。単なる問い合わせ対応に留まらず、技術とサービスの両面から価値を提供することを目指しています。
■ 人数構成
- PLCテクニカルサポート担当 4名体制。
- 経験豊富なメンバーを中心とした構成で、専門性の高い技術知見を活かしながらチームとして業務に取り組んでいます。落ち着いた雰囲気の中で、技術やノウハウを共有しつつ、着実に業務を進められる環境です。
求める経験 / スキル
■絶対要件
【いずれか一つ必須（目安：5年以上）】
-PLCのエンジニアリングまたはサポートを保守
-ソフトウェアのテクニカルサポートやカスタマーサポート
■歓迎要件
新しいサービスや業務の立ち上げ、改善に関わった経験
【資格/専門知識】
PLCのエンジニアリング
【英語】
■歓迎要件 日常レベル（TOEIC600点相当）
【いずれか一つ必須（目安：5年以上）】
-PLCのエンジニアリングまたはサポートを保守
-ソフトウェアのテクニカルサポートやカスタマーサポート
■歓迎要件
新しいサービスや業務の立ち上げ、改善に関わった経験
【資格/専門知識】
PLCのエンジニアリング
【英語】
■歓迎要件 日常レベル（TOEIC600点相当）
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
横河電機株式会社
仕事内容
お客様の分析ニーズを理解し、社内外の専門家に課題を提供し、お客様へ分析ソリューションを提案する。
設計部門や製造部門とともに、機能、納期、収益性が適切となるよう見積り内容や製造計画を精査する。
最前線の顧客担当営業の支援者として、技術的な助言や分析品質・機能の改善を提案する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
分析計を通じ、国内外の様々なお客様、その他の関係者に対して、自ら課題解決や工程改善の提案を提案する役割を担います。分析ソリューションには非常に多くの部門が関係することから、異なる視点、幅広い分野の知識に直接触れながら、ビジネス面、技術面において様々な学習の機会が得られます。国内外問わず、いろいろな地域、文化圏の方々と交流し、理解を深めていくことも期待されます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
文書作成、email、対面およびWeb会議
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：3回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
石油、化学、金属、製紙など様々な産業において、プロセス分析の必要性は次第に大きくなっており、当社の分析ソリューションを広くお客様に提案していく推進メンバーを必要としています。私たちは、お客様の測定用途に応じた測定ニーズを捉え、製品およびソリューションの専門家として、国内外のグループ会社、パートナー企業とともにお客様に適した提案をお届けし、お客様のプロセスの安全性や経済性の改善を目指します。当該部門では、ガスクロマトグラフやレーザーガス分析計などの製品を中心に、社内外のシステムインテグレーションや制御技術と組み合わせたソリューションをお客様に提供しています。
直接の同僚は5人のグループではありますが、前述のソリューションを提案するために様々な機能、組織、地域のメンバーと協力して業務を進める、要の役割を果たします。
設計部門や製造部門とともに、機能、納期、収益性が適切となるよう見積り内容や製造計画を精査する。
最前線の顧客担当営業の支援者として、技術的な助言や分析品質・機能の改善を提案する。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
分析計を通じ、国内外の様々なお客様、その他の関係者に対して、自ら課題解決や工程改善の提案を提案する役割を担います。分析ソリューションには非常に多くの部門が関係することから、異なる視点、幅広い分野の知識に直接触れながら、ビジネス面、技術面において様々な学習の機会が得られます。国内外問わず、いろいろな地域、文化圏の方々と交流し、理解を深めていくことも期待されます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
文書作成、email、対面およびWeb会議
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：3回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
石油、化学、金属、製紙など様々な産業において、プロセス分析の必要性は次第に大きくなっており、当社の分析ソリューションを広くお客様に提案していく推進メンバーを必要としています。私たちは、お客様の測定用途に応じた測定ニーズを捉え、製品およびソリューションの専門家として、国内外のグループ会社、パートナー企業とともにお客様に適した提案をお届けし、お客様のプロセスの安全性や経済性の改善を目指します。当該部門では、ガスクロマトグラフやレーザーガス分析計などの製品を中心に、社内外のシステムインテグレーションや制御技術と組み合わせたソリューションをお客様に提供しています。
直接の同僚は5人のグループではありますが、前述のソリューションを提案するために様々な機能、組織、地域のメンバーと協力して業務を進める、要の役割を果たします。
求める経験 / スキル
■絶対要件
①BtoBの営業経験ー5年
計装に係る業務経験ー1年
②プラントエンジニア経験
いずれか
英語を用いた業務経験3年
■歓迎要件
BtoBの営業経験ー5年
計装に係る業務経験ー3年
海外赴任経験1年以上
【資格/専門知識】
■歓迎要件 化学分析、機器分析の知識(化学系大卒以上)
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 ３年以上
①BtoBの営業経験ー5年
計装に係る業務経験ー1年
②プラントエンジニア経験
いずれか
英語を用いた業務経験3年
■歓迎要件
BtoBの営業経験ー5年
計装に係る業務経験ー3年
海外赴任経験1年以上
【資格/専門知識】
■歓迎要件 化学分析、機器分析の知識(化学系大卒以上)
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 ３年以上
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
■業務内容（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり）
プロダクトソリューション営業部 WAMS/DXソリューション課メンバーとして、広域モニタリングシステムに関する業務に従事いただきます。
＜ソリューション営業サポート＞
・広域モニタリング導入に関わる技術支援作業
・広域モニタリング拡販に関わる技術サポート作業
・ビジネスパートナー向け技術勉強会の実施
・製品に関する技術面での顧客対応
・広域モニタリングシステムの拡販に向けた商品戦略・販売戦略の立案、検討、実行
＜販売促進＞
・国内代理店との顧客訪問同行、商談、勉強会実施
・販売促進ツールの企画検討
・デモ、商品説明、技術支援対応
■期待する役割
・ソリューション営業サポートとして、社内外に広域モニタリングシステムの技術面で貢献する
・営業と協業しお客様の元に赴き、課題やニーズを把握し、適切な提案までを行う
・お客様や市場の情報を開発へフィードバックし、機能強化や新サービス創出につなげる
ポジションの魅力とキャリアパス
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。現在、国内外への積極的な展開を行っており、グローバルかつ成長市場における新しいサービスの販促を通して、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
英語利用の具体的場面と使用頻度
・海外拠点向け技術サポート（1か月に一回）
・部内英語人財とのコミュニケーション（週に1～2回）
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：10回／年 海外：2回／年
在宅頻度
基本出社
【就業環境】
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く、皆さん活躍されております。
プロダクトソリューション営業部 WAMS/DXソリューション課メンバーとして、広域モニタリングシステムに関する業務に従事いただきます。
＜ソリューション営業サポート＞
・広域モニタリング導入に関わる技術支援作業
・広域モニタリング拡販に関わる技術サポート作業
・ビジネスパートナー向け技術勉強会の実施
・製品に関する技術面での顧客対応
・広域モニタリングシステムの拡販に向けた商品戦略・販売戦略の立案、検討、実行
＜販売促進＞
・国内代理店との顧客訪問同行、商談、勉強会実施
・販売促進ツールの企画検討
・デモ、商品説明、技術支援対応
■期待する役割
・ソリューション営業サポートとして、社内外に広域モニタリングシステムの技術面で貢献する
・営業と協業しお客様の元に赴き、課題やニーズを把握し、適切な提案までを行う
・お客様や市場の情報を開発へフィードバックし、機能強化や新サービス創出につなげる
ポジションの魅力とキャリアパス
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。現在、国内外への積極的な展開を行っており、グローバルかつ成長市場における新しいサービスの販促を通して、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
英語利用の具体的場面と使用頻度
・海外拠点向け技術サポート（1か月に一回）
・部内英語人財とのコミュニケーション（週に1～2回）
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：10回／年 海外：2回／年
在宅頻度
基本出社
【就業環境】
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く、皆さん活躍されております。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・IoT関連、クラウド、通信に関する基礎知識
・クラウド上でのアプリケーションを用いたエンジニアリングなどの知識
■歓迎要件
・計測関連商材に関する知識や経験
・メーカーや代理店での営業経験
・英語でのコミュニケーション能力
資格/専門知識
不問
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
■絶対要件
・IoT関連、クラウド、通信に関する基礎知識
・クラウド上でのアプリケーションを用いたエンジニアリングなどの知識
■歓迎要件
・計測関連商材に関する知識や経験
・メーカーや代理店での営業経験
・英語でのコミュニケーション能力
資格/専門知識
不問
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
開発チームの一員として、自社システムの製品優位性を武器に、労働力不足に悩む顧客の課題解決をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術的な要件定義： 顧客工場のレイアウトやワーク（対象物）の特性に基づき、技術的知見を持ってカスタマイズ設計案を自社開発部門へ展開。
・最適な導入プラン提案： 主力製品「Thinker Model A」等の優位性を活かし、導入コストや着手順に悩む顧客へ、付帯設備を最小化した「投資対効果の高い」自動化プランを提案。
展示会・デモ対応： 実際のプロダクトを用いたデモンストレーションを実施。
ステークホルダーに対し、技術的背景に基づいた説明を行い、導入の確信を持ってもらいます。
・プロセスの構築： 受注から納品、運用支援までのカスタマーサクセスの仕組み作りそのものにも関わっていただきます。
■ポジションの魅力
開発部署直属でCTOや技術部長と同じチームで働くため、最新のR&D情報が即座に手に入り、顧客への提案に活かせるスピード感があります。
決まった設備を並べるだけの定型的な仕事ではありません。独自の「反射神経」を持つロボットを、顧客ごとの異なるワークや環境に合わせ、その場で最適解（フィッティング）を導き出す。毎日が新しい技術的課題との出会いです。
■関連リンク
・2024年度ロボット大賞受賞、2024年版「すごいベンチャー100」(東洋経済）に選出
・日本政府が“日本のイノベーション”としてThinkerを紹介 ～新型ロボット「Thinker Model A」内蔵の近接覚センサーを公式SNSで評価～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000106143.html
・工場における人手不足解消の鍵を握る「バラ積みピッキング」を実用化 新型ロボット「Thinker Model A」を発売
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000106143.html
【具体的な業務内容】
・技術的な要件定義： 顧客工場のレイアウトやワーク（対象物）の特性に基づき、技術的知見を持ってカスタマイズ設計案を自社開発部門へ展開。
・最適な導入プラン提案： 主力製品「Thinker Model A」等の優位性を活かし、導入コストや着手順に悩む顧客へ、付帯設備を最小化した「投資対効果の高い」自動化プランを提案。
展示会・デモ対応： 実際のプロダクトを用いたデモンストレーションを実施。
ステークホルダーに対し、技術的背景に基づいた説明を行い、導入の確信を持ってもらいます。
・プロセスの構築： 受注から納品、運用支援までのカスタマーサクセスの仕組み作りそのものにも関わっていただきます。
■ポジションの魅力
開発部署直属でCTOや技術部長と同じチームで働くため、最新のR&D情報が即座に手に入り、顧客への提案に活かせるスピード感があります。
決まった設備を並べるだけの定型的な仕事ではありません。独自の「反射神経」を持つロボットを、顧客ごとの異なるワークや環境に合わせ、その場で最適解（フィッティング）を導き出す。毎日が新しい技術的課題との出会いです。
■関連リンク
・2024年度ロボット大賞受賞、2024年版「すごいベンチャー100」(東洋経済）に選出
・日本政府が“日本のイノベーション”としてThinkerを紹介 ～新型ロボット「Thinker Model A」内蔵の近接覚センサーを公式SNSで評価～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000106143.html
・工場における人手不足解消の鍵を握る「バラ積みピッキング」を実用化 新型ロボット「Thinker Model A」を発売
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000106143.html
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場での自動化経験（生産技術、設備立ち上げ、ロボット導入など）
・社内外のステークホルダーとのリレーションシップ経験がある方 （※展示会対応や、顧客・開発チームとの多角的な調整を想定しています）
・PLC（シーケンス制御）の枠に捉われず、物理現象や制御ロジックへの興味や理解がある方 （※同社はフィードバック制御を主軸としているため、既存の手法に固執しない柔軟な探究心を重視します）
【歓迎】
・産業用ロボット、協働ロボット、またはビジョンセンサー等の導入
・立ち上げ経験 制御工学（フィードバック制御）の基礎知識、またはC++/Python等を用いたパラメーター調整の経験
【求める人物像】
・論理的な思考や判断ができる方
・フットワーク軽く柔軟性とスピード感を意識しながら取り組める方
・製造現場での自動化経験（生産技術、設備立ち上げ、ロボット導入など）
・社内外のステークホルダーとのリレーションシップ経験がある方 （※展示会対応や、顧客・開発チームとの多角的な調整を想定しています）
・PLC（シーケンス制御）の枠に捉われず、物理現象や制御ロジックへの興味や理解がある方 （※同社はフィードバック制御を主軸としているため、既存の手法に固執しない柔軟な探究心を重視します）
【歓迎】
・産業用ロボット、協働ロボット、またはビジョンセンサー等の導入
・立ち上げ経験 制御工学（フィードバック制御）の基礎知識、またはC++/Python等を用いたパラメーター調整の経験
【求める人物像】
・論理的な思考や判断ができる方
・フットワーク軽く柔軟性とスピード感を意識しながら取り組める方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである同社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。主に超音波技術を応用した計測機器の販売、BtoBの販路開拓を行っていただきます。
■詳細・特徴：
主要ユーザー：半導体や医療機器メーカー、官公庁など
担 当 製 品 ：超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等
・今後民間FAでの売上UPを目指すため、関連商社等との関係性を構築しユーザーダイレクトに攻略する必要があります。能動営業ができる人材を希望します。
・入社後は1か月程度で担当製品の知識習得をしていただき、次に能動営業の手順や方法を習得いただきます。
・単に製品を売るだけではなく、顧客からニーズを聞き出して、社内の技術部門にフィードバックをしていきます。ただの伝達役ではなく、技術的な知識も必要になってきます。
(※採用段階では技術的な知識は不要です。入社後の研修でフォローいたします)。
■組織構成： 20名
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。
■働き方：
・民間FA、特に自動車・鉄鋼関連企業への直接営業を担当していただきます。
・まずは電話で訪問のアポイントメントを取っていただき、1日に5件程度の直接営業(新規取引先含)を目標としていただきます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
■詳細・特徴：
主要ユーザー：半導体や医療機器メーカー、官公庁など
担 当 製 品 ：超音波気体流量計、液体流量計、風向風速計等
・今後民間FAでの売上UPを目指すため、関連商社等との関係性を構築しユーザーダイレクトに攻略する必要があります。能動営業ができる人材を希望します。
・入社後は1か月程度で担当製品の知識習得をしていただき、次に能動営業の手順や方法を習得いただきます。
・単に製品を売るだけではなく、顧客からニーズを聞き出して、社内の技術部門にフィードバックをしていきます。ただの伝達役ではなく、技術的な知識も必要になってきます。
(※採用段階では技術的な知識は不要です。入社後の研修でフォローいたします)。
■組織構成： 20名
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。
■働き方：
・民間FA、特に自動車・鉄鋼関連企業への直接営業を担当していただきます。
・まずは電話で訪問のアポイントメントを取っていただき、1日に5件程度の直接営業(新規取引先含)を目標としていただきます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・産業機器メーカーへBtoBの営業経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・宿泊が伴う出張対応が可能な方
・エクセル、ワードの基本的な操作が出来る方。
■歓迎条件：
・FA機器センサーの営業経験をお持ちの方
・産業機器メーカーへBtoBの営業経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・宿泊が伴う出張対応が可能な方
・エクセル、ワードの基本的な操作が出来る方。
■歓迎条件：
・FA機器センサーの営業経験をお持ちの方
従業員数
164名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
164名
（2026年4月現在）
仕事内容
【フィールド機器(圧力伝送器、流量計)の営業技術】
フィールド機器のプリセールス業務全般。
(1) 製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート
(2) 販売重点施策に営業技術担当として参画
(3) 社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加
(4) 販推資料の拡充、整備など
【ポジションの魅力とキャリアパス】
フィールド機器は全社売上のおよそ３割を占める横河電機の基幹製品です。そのフィールド機器のセールスエンジニアとして海外・日本国内拠点の受注活動に関わることで、グローバル市場で活躍するチャンスがあります。所属先となる横河プロダクト本部 営業・マーケティングセンター リージョナル営業統括部は、自社で開発した各種計装、制御機器の販売、製品プロモーションを行う組織で、全世界の計装機器ビジネスを担当しています。プリセールスだけではなく、マーケティング部隊との協業により、会社に新製品を提案したり、新規市場開拓への関わりもあります。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外販売拠点、顧客とのコミュニケーションやメールによるやり取り。
職場内の情報共有（管理者が海外人財のため）。社内外のグローバル会議におけるプレゼンなど（頻度は低い）
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
フィールド機器のプリセールス業務全般。
(1) 製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなど、高度な製品知識を必要とする事案のテクニカルなサポート
(2) 販売重点施策に営業技術担当として参画
(3) 社内外への製品教育支援、社外の展示会やExpoで製品説明要員として参加
(4) 販推資料の拡充、整備など
【ポジションの魅力とキャリアパス】
フィールド機器は全社売上のおよそ３割を占める横河電機の基幹製品です。そのフィールド機器のセールスエンジニアとして海外・日本国内拠点の受注活動に関わることで、グローバル市場で活躍するチャンスがあります。所属先となる横河プロダクト本部 営業・マーケティングセンター リージョナル営業統括部は、自社で開発した各種計装、制御機器の販売、製品プロモーションを行う組織で、全世界の計装機器ビジネスを担当しています。プリセールスだけではなく、マーケティング部隊との協業により、会社に新製品を提案したり、新規市場開拓への関わりもあります。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外販売拠点、顧客とのコミュニケーションやメールによるやり取り。
職場内の情報共有（管理者が海外人財のため）。社内外のグローバル会議におけるプレゼンなど（頻度は低い）
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・フィールド機器の販売促進の実務経験
（3年以上が望ましい）
・実務での英語によるディスカッション、コミュニケーションの経験
■歓迎要件
・計装エンジニアリングスキル
・現場計器のサービスエンジニアの経験
【資格/専門知識】
フィールド機器、制御システム、プロセス計装に関する専門知識
■絶対要件
・フィールド機器の販売促進の実務経験
（3年以上が望ましい）
・実務での英語によるディスカッション、コミュニケーションの経験
■歓迎要件
・計装エンジニアリングスキル
・現場計器のサービスエンジニアの経験
【資格/専門知識】
フィールド機器、制御システム、プロセス計装に関する専門知識
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
BOEジャパン株式会社
仕事内容
＜世界有数の液晶ディスプレイ、デバイス開発・生産・販売のグローバルカンパニー＞品質サポートエンジニアとして、主に下記業務をお任せします。
▼具体的には…
・製品やソリューションの紹介・提案
・顧客の技術要望ヒアリング
・技術面でのサポート業務
など。
業務内容は担当営業と同行し、
製品やサービスの魅力を伝え、
顧客の要望を的確に把握し、
技術的なサポートを提供することです。
あなたの専門知識と語学力を
生かせる職場環境です。
一緒に成長しましょう！
▼具体的には…
・製品やソリューションの紹介・提案
・顧客の技術要望ヒアリング
・技術面でのサポート業務
など。
業務内容は担当営業と同行し、
製品やサービスの魅力を伝え、
顧客の要望を的確に把握し、
技術的なサポートを提供することです。
あなたの専門知識と語学力を
生かせる職場環境です。
一緒に成長しましょう！
求める経験 / スキル
＜必須＞
◆ディスプレイ製品経験者
（電子部品業界経験者も検討可）
＜下記どちらか必須＞
◆中国語が堪能な方
◆英語がビジネスレベルの方
◆ディスプレイ製品経験者
（電子部品業界経験者も検討可）
＜下記どちらか必須＞
◆中国語が堪能な方
◆英語がビジネスレベルの方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
724 万円 ~ 1,224 万円
従業員数
20名
仕事内容
本ポジションは、PLCを含む計装機器分野において、特に新規A8シリーズの拡販・市場立ち上げフェーズを技術面から支える役割を担う。
・中国・韓国の営業／技術部門を通じた、EPC・エンドユーザーからの技術問い合わせ対応
・PLC（A8シリーズを中心とした）製品仕様選定およびシステム構成検討の技術支援
・FA-M3では十分にアプローチできていなかった顧客・用途に対する、新規提案活動の技術支援
・顧客へのデモンストレーション、PoC、導入検討段階における技術的サポート
・重要案件・大型プロジェクトにおける、技術面からの営業支援および仕様・見積検討サポート
・競合製品（Emerson等）との比較分析を踏まえた差別化ポイントの整理・提案支援
・顧客・市場から得られた技術的フィードバックの社内共有および製品・戦略検討への反映
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションでは、既存製品の維持対応だけでなく、新規A8シリーズの立ち上げ・拡販フェーズに深く関与できる点が大きな魅力である。
FA-M3とは異なる新たな顧客層・用途へのアプローチ、デモ・導入支援を通じて、「売れる仕組みを現場で作っていく」経験を積むことができる。
中国・韓国という重要市場を舞台に、技術×営業×製品戦略を横断した活動が可能であり、将来的にはPLC分野のスペシャリスト、あるいは地域・製品戦略を担う中核人財としてのキャリア展開も期待できる。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
本ポジションでは、中国および韓国拠点の営業・技術メンバーとの連携において、英語でのコミュニケーションが必要となる場面が多くある。
現地メンバーの中には日本語でのコミュニケーションが可能なメンバーも多数在籍しており、必要に応じて日本語話者に仲介してもらいながら業務を進めることが可能であるため、英語に不安がある場合でも、実務を通じて英語力を高めながら国際的な業務に携わることができる環境となっている。
主な英語使用場面としては、海外拠点とのメール・Teams会議による技術・案件調整（週数回程度）、および英文技術資料（IM、GS、仕様書等）の確認・作成が挙げられる。
また、韓国語でのコミュニケーションが可能な場合は、現地メンバーとの相互理解をより深めることができ、業務推進上の強みとなる。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：１回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
プロダクト本部 営業・マーケティングセンター（PMC）は、プロセス産業向け計装機器（流量計、圧力／温度伝送器、レコーダー、PLC、ガス・液体分析計 等）を中心に、各地域拠点・営業部門・地域の販売代理店と連携しながら、グローバルな販売支援および事業拡大を担う。
当部門では特に中国（YCN）、韓国（YKO）市場を重点地域と位置づけており、現地営業・技術部門からの技術問い合わせ対応、重要案件に対する技術支援、競合分析を通じた差別化提案などを継続的に実施している。
PLC分野においては、新規A8シリーズの開発・ラインアップ拡充を進めている段階にあり、従来のFA-M3では十分にアプローチできていなかった顧客層・用途に対して、新たな販路開拓・提案活動を強化していく重要な時期にある。
今後は、単なる製品説明にとどまらず、顧客へのデモンストレーション、導入検討段階での技術支援、ユースケース提案など、より踏み込んだ活動が求められている。
・中国・韓国の営業／技術部門を通じた、EPC・エンドユーザーからの技術問い合わせ対応
・PLC（A8シリーズを中心とした）製品仕様選定およびシステム構成検討の技術支援
・FA-M3では十分にアプローチできていなかった顧客・用途に対する、新規提案活動の技術支援
・顧客へのデモンストレーション、PoC、導入検討段階における技術的サポート
・重要案件・大型プロジェクトにおける、技術面からの営業支援および仕様・見積検討サポート
・競合製品（Emerson等）との比較分析を踏まえた差別化ポイントの整理・提案支援
・顧客・市場から得られた技術的フィードバックの社内共有および製品・戦略検討への反映
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションでは、既存製品の維持対応だけでなく、新規A8シリーズの立ち上げ・拡販フェーズに深く関与できる点が大きな魅力である。
FA-M3とは異なる新たな顧客層・用途へのアプローチ、デモ・導入支援を通じて、「売れる仕組みを現場で作っていく」経験を積むことができる。
中国・韓国という重要市場を舞台に、技術×営業×製品戦略を横断した活動が可能であり、将来的にはPLC分野のスペシャリスト、あるいは地域・製品戦略を担う中核人財としてのキャリア展開も期待できる。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
本ポジションでは、中国および韓国拠点の営業・技術メンバーとの連携において、英語でのコミュニケーションが必要となる場面が多くある。
現地メンバーの中には日本語でのコミュニケーションが可能なメンバーも多数在籍しており、必要に応じて日本語話者に仲介してもらいながら業務を進めることが可能であるため、英語に不安がある場合でも、実務を通じて英語力を高めながら国際的な業務に携わることができる環境となっている。
主な英語使用場面としては、海外拠点とのメール・Teams会議による技術・案件調整（週数回程度）、および英文技術資料（IM、GS、仕様書等）の確認・作成が挙げられる。
また、韓国語でのコミュニケーションが可能な場合は、現地メンバーとの相互理解をより深めることができ、業務推進上の強みとなる。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：１回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
プロダクト本部 営業・マーケティングセンター（PMC）は、プロセス産業向け計装機器（流量計、圧力／温度伝送器、レコーダー、PLC、ガス・液体分析計 等）を中心に、各地域拠点・営業部門・地域の販売代理店と連携しながら、グローバルな販売支援および事業拡大を担う。
当部門では特に中国（YCN）、韓国（YKO）市場を重点地域と位置づけており、現地営業・技術部門からの技術問い合わせ対応、重要案件に対する技術支援、競合分析を通じた差別化提案などを継続的に実施している。
PLC分野においては、新規A8シリーズの開発・ラインアップ拡充を進めている段階にあり、従来のFA-M3では十分にアプローチできていなかった顧客層・用途に対して、新たな販路開拓・提案活動を強化していく重要な時期にある。
今後は、単なる製品説明にとどまらず、顧客へのデモンストレーション、導入検討段階での技術支援、ユースケース提案など、より踏み込んだ活動が求められている。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
・PLC、計装機器、FA機器等に関する実務経験（目安：3年以上）
・技術的内容を営業・顧客向けに説明した経験
・海外拠点または海外案件に関与した経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
・PLC、制御システム、プロセス計装に関する基礎的な専門知識
■歓迎要件
・PLC（特にA8シリーズ、またはFA-M3等）の製品知識
・IEC、NACE 等の規格に関する知識
・競合PLC／DCS製品に関する理解
【リーダー/管理職経験と必要年数】
・小規模チームや案件単位でのリード経験
・海外拠点・多部門との調整役を担った経験
【その他の条件】
■絶対要件
・海外拠点との協業に前向きであること
・技術と営業の両面に関わる業務に意欲があること
■歓迎要件
・韓国語でのコミュニケーション能力
・新製品・新市場にチャレンジする意欲
・PLC、計装機器、FA機器等に関する実務経験（目安：3年以上）
・技術的内容を営業・顧客向けに説明した経験
・海外拠点または海外案件に関与した経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
・PLC、制御システム、プロセス計装に関する基礎的な専門知識
■歓迎要件
・PLC（特にA8シリーズ、またはFA-M3等）の製品知識
・IEC、NACE 等の規格に関する知識
・競合PLC／DCS製品に関する理解
【リーダー/管理職経験と必要年数】
・小規模チームや案件単位でのリード経験
・海外拠点・多部門との調整役を担った経験
【その他の条件】
■絶対要件
・海外拠点との協業に前向きであること
・技術と営業の両面に関わる業務に意欲があること
■歓迎要件
・韓国語でのコミュニケーション能力
・新製品・新市場にチャレンジする意欲
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●エンジニアリングセンターのミッション
・地球環境が社会全体の課題になる中、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。
●照明環境デザイン部のミッション
・デザイン・エンジニアリング・プロダクト「３つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ
●担当業務と役割
意匠建築設計者、内装設計者（デザイナー）を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。
入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。
最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。
●具体的な仕事内容
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います
・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施
●この仕事を通じて得られること
照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。
●職場の雰囲気
・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。
・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。
・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。
●キャリアパス
・照明設計者として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・照明設計部門とものづくり部門とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。
・地球環境が社会全体の課題になる中、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。
●照明環境デザイン部のミッション
・デザイン・エンジニアリング・プロダクト「３つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ
●担当業務と役割
意匠建築設計者、内装設計者（デザイナー）を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。
入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。
最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。
●具体的な仕事内容
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います
・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施
●この仕事を通じて得られること
照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。
●職場の雰囲気
・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。
・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。
・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。
●キャリアパス
・照明設計者として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・照明設計部門とものづくり部門とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
［経験］照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。
［知識］商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本（入社後研修機会あり）
［ＩＴ］一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。
［語学］国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討
【歓迎】
［経験］照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある
［知識］電気・建築・デザインなど理系学校卒業
［ＩＴ］建築設備CAD・ベクターワークス・ＢＩＭ・デザイン系ソフト経験
［その他］建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。
【人柄・コンピテンシー】
・社内外関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神が旺盛
・積極的に自らテーマの深堀りや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・設計顧客の技術パートナーとして信頼を勝ち得、照明技術を追及する知的好奇心旺盛な方
・建築バリューチェーン（開発～設計～工事）における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
［経験］照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。
［知識］商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本（入社後研修機会あり）
［ＩＴ］一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。
［語学］国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討
【歓迎】
［経験］照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある
［知識］電気・建築・デザインなど理系学校卒業
［ＩＴ］建築設備CAD・ベクターワークス・ＢＩＭ・デザイン系ソフト経験
［その他］建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。
【人柄・コンピテンシー】
・社内外関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神が旺盛
・積極的に自らテーマの深堀りや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・設計顧客の技術パートナーとして信頼を勝ち得、照明技術を追及する知的好奇心旺盛な方
・建築バリューチェーン（開発～設計～工事）における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
グローバルシェアNo.1 精密部品メーカー
仕事内容
【職務内容】
ミニブレーカー含む弊社のサーマルソリューションを自動車や産業など新たな業界へ拡販していくため、NTC、サーマルジャンパー、サーモスタッド等、熱マネジメントに関する製品に詳しい方を募集します。
【業務内容】
熱マネジメントに関する製品・業界のスペシャリストとして、以下のような業務内容をお任せする予定です。
・市場分析・顧客分析・ターゲット選定
・既存製品の改良、新製品の開発業務のサポート
・営業に同行し、顧客ニーズのヒアリングや提案業務
※詳細な業務内容については、今までのご経験を鑑み決定させて頂ければと存じますので、まずはお気軽にご応募頂けますと幸いです。
【取り扱う製品】ミニブレーカーを含む弊社のサーマルソリューション
■ミニブレーカー 当社のミニブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。
ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。
ミニブレーカー含む弊社のサーマルソリューションを自動車や産業など新たな業界へ拡販していくため、NTC、サーマルジャンパー、サーモスタッド等、熱マネジメントに関する製品に詳しい方を募集します。
【業務内容】
熱マネジメントに関する製品・業界のスペシャリストとして、以下のような業務内容をお任せする予定です。
・市場分析・顧客分析・ターゲット選定
・既存製品の改良、新製品の開発業務のサポート
・営業に同行し、顧客ニーズのヒアリングや提案業務
※詳細な業務内容については、今までのご経験を鑑み決定させて頂ければと存じますので、まずはお気軽にご応募頂けますと幸いです。
【取り扱う製品】ミニブレーカーを含む弊社のサーマルソリューション
■ミニブレーカー 当社のミニブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。
ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。
求める経験 / スキル
【必須】
NTC、サーマルジャンパー、サーモスタッド等、熱マネジメントに関する製品の取り扱い経験 ※エンジニア系、営業系、いずれのご経験でも問題ありません
NTC、サーマルジャンパー、サーモスタッド等、熱マネジメントに関する製品の取り扱い経験 ※エンジニア系、営業系、いずれのご経験でも問題ありません
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
横河電機株式会社
仕事内容
■業務内容
生産スケジューラー（APS、例：FLEXSCHE、ASPROVA）をメインに生産計画・スケジューラー商材の海外ビジネス拡大をリードする人財を求めます。海外拠点の能力開発・メンバーの育成、セールス・エンジニアリング支援、エンジニアリング標準化までを国内外の関連部署と協調して担っていただきます。
■役割
具体的には以下の役割を期待します。
・生産スケジューラー商材における拠点能力開発を企画
・セールス／提案や、エンジニアリング／コンサルティングの支援を通した拠点能力開発
・エンジニアリング手法の標準化、教育コンテンツ開発と教育実施
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・生産スケジューラーを中核に、サプライチェーン・ロジスティクス最適化による持続可能な社会実現に貢献できます。
・ビジネスのスケールアップをリードいただくなかで、スケールアップには何が必要かを習得する機会があります。
・最先端の制御技術，情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります。
・石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります。
・世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張や海外駐在を含みグローバルに活躍の場があります。
■キャリアパス
・生産スケジューラーのグローバルビジネス拡大を主軸に、世界各地の拠点と協業しながら、製造現場の中核を担う生産スケジューラーおよび工場内サプライチェーンの専門家として、グローバルな舞台で活躍できます。
・将来的にはエンタープライズサプライチェーン・製造現場全体へと領域を広げ、製造DXのプロフェッショナルを目指したり、グローバルビジネス拡大の企画から遂行までのリード担当のキャリアを築けます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
グローバルでの事業成長に向け、ソリューションの企画・展開を主導いただくため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。
具体的には、当社海外拠点との会話・調整（メール、対面/オンライン会議、教育実施）やドキュメンテーションにおいて英語を使用します。
※生産スケジューラーや製造領域の専門知識を持つ方であれば、流暢な英語力がなくても専門性を通じて海外拠点とのコミュニケーションは十分に図れます。業務を通じて自然と英語力も身につく環境です。グローバルへの挑戦に興味がある方、ぜひご応募ください。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：4回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
・ミッション：MESとエナジーソリューションのグローバルビジネス開発
・人数構成/年齢構成
課長1名（50代）、課員6名（40代1名・30代2名・20代1名('26/4入社予定)・シニア1名）
※男女比：3:3、入社経路：新卒入社4名／中途入社2名
・特徴/雰囲気
－分け隔てのなく気軽に相談・支援できるアットホームな雰囲気の職場です。
－オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
－出社＆在宅勤務のハイブリッド勤務形態。武蔵野市本社2023年9月リフォームオフィスでの働き易い環境です。
－労働時間が管理されており、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境です。
生産スケジューラー（APS、例：FLEXSCHE、ASPROVA）をメインに生産計画・スケジューラー商材の海外ビジネス拡大をリードする人財を求めます。海外拠点の能力開発・メンバーの育成、セールス・エンジニアリング支援、エンジニアリング標準化までを国内外の関連部署と協調して担っていただきます。
■役割
具体的には以下の役割を期待します。
・生産スケジューラー商材における拠点能力開発を企画
・セールス／提案や、エンジニアリング／コンサルティングの支援を通した拠点能力開発
・エンジニアリング手法の標準化、教育コンテンツ開発と教育実施
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・生産スケジューラーを中核に、サプライチェーン・ロジスティクス最適化による持続可能な社会実現に貢献できます。
・ビジネスのスケールアップをリードいただくなかで、スケールアップには何が必要かを習得する機会があります。
・最先端の制御技術，情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります。
・石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります。
・世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張や海外駐在を含みグローバルに活躍の場があります。
■キャリアパス
・生産スケジューラーのグローバルビジネス拡大を主軸に、世界各地の拠点と協業しながら、製造現場の中核を担う生産スケジューラーおよび工場内サプライチェーンの専門家として、グローバルな舞台で活躍できます。
・将来的にはエンタープライズサプライチェーン・製造現場全体へと領域を広げ、製造DXのプロフェッショナルを目指したり、グローバルビジネス拡大の企画から遂行までのリード担当のキャリアを築けます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
グローバルでの事業成長に向け、ソリューションの企画・展開を主導いただくため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。
具体的には、当社海外拠点との会話・調整（メール、対面/オンライン会議、教育実施）やドキュメンテーションにおいて英語を使用します。
※生産スケジューラーや製造領域の専門知識を持つ方であれば、流暢な英語力がなくても専門性を通じて海外拠点とのコミュニケーションは十分に図れます。業務を通じて自然と英語力も身につく環境です。グローバルへの挑戦に興味がある方、ぜひご応募ください。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：4回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
・ミッション：MESとエナジーソリューションのグローバルビジネス開発
・人数構成/年齢構成
課長1名（50代）、課員6名（40代1名・30代2名・20代1名('26/4入社予定)・シニア1名）
※男女比：3:3、入社経路：新卒入社4名／中途入社2名
・特徴/雰囲気
－分け隔てのなく気軽に相談・支援できるアットホームな雰囲気の職場です。
－オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。
－出社＆在宅勤務のハイブリッド勤務形態。武蔵野市本社2023年9月リフォームオフィスでの働き易い環境です。
－労働時間が管理されており、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境です。
求める経験 / スキル
【経験・知識・スキル】
■絶対要件
・生産スケジューラー（例：FLEXSCHE、ASPROVA）のシステム導入、または開発、または現場での使用経験 5年以上
・2つ以上の業種に対するAPS導入・エンジニアリング経験"
■歓迎要件
・生産スケジューラー（例：FLEXSCHE、ASPROVA）のシステム導入・コンサルを通した客先納入経験 5年以上
・3つ以上の業種への生産スケジューラーシステム導入経験
・英語による業務上のコミュニケーションの経験
【要求資格】
生産スケジューラーの知識
【リーダー/管理職経験と必要年数】
２回以上のプロジェクト管理、またはプロジェクト／技術リードの経験
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC700 相当
■絶対要件
・生産スケジューラー（例：FLEXSCHE、ASPROVA）のシステム導入、または開発、または現場での使用経験 5年以上
・2つ以上の業種に対するAPS導入・エンジニアリング経験"
■歓迎要件
・生産スケジューラー（例：FLEXSCHE、ASPROVA）のシステム導入・コンサルを通した客先納入経験 5年以上
・3つ以上の業種への生産スケジューラーシステム導入経験
・英語による業務上のコミュニケーションの経験
【要求資格】
生産スケジューラーの知識
【リーダー/管理職経験と必要年数】
２回以上のプロジェクト管理、またはプロジェクト／技術リードの経験
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC700 相当
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
■業務内容
プロダクトソリューション営業部WAMS/DXソリューション課メンバーとして、広域モニタリグシステムの海外展開を行うのに必要な体制構築や海外販売推進業務を担っていただきます。
海外拠点と協業経験があること。販促とエンジアリング（簡単なシステムの提案・立上げ）に取組む意欲があること。
＜海外展開推進＞
・海外拠点・社外キーマンとの調整・交渉
・海外向けエンジニアリング体制構築
・広域モニタリングシステム海外展開に必要な体制構築
＜販売促進＞
・海外現地法人との顧客訪問同行、商談、勉強会実施
・販売促進ツールの企画検討、海外拠点への浸透
・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 ・広域モニタリング導入に関わるエンジニアリング作業
■期待する役割
1. 海外展開における推進・調整役
・海外拠点、社内関係部門（開発・営業・マーケティング・品質・知財等）との橋渡し役として、海外展開に必要な情報整理・調整・合意形成を行う。
・各国・地域の状況を踏まえ、展開上の課題や論点を整理し、関係者と共有・解決を図る。
2. 海外向け販促・展開活動の実務支援
・海外向け販売促進活動において、製品・サービスの特長や価値を正しく理解し、現地に伝えるための各種支援を行う。
・海外向け資料の整備や、現地側からの問い合わせ対応など、実務レベルでの販促活動を支える
3. 海外向けエンジニアリング体制構築の支援
・海外での導入・運用を円滑に進めるため、簡易的なシステム提案や立上げに関する理解を深め、エンジニアリング観点での支援を行う
・海外側エンジニアや国内開発チームと連携し、海外展開に適した運用・サポートの形を検討・整理する
4. 将来を見据えた体制づくりへの貢献
・単なる一案件対応にとどまらず、今後の継続的な海外展開を見据えた「やり方」「体制」「仕組み」を整えることを意識し行動する
・海外展開を進める中で得られた知見や課題を整理し、チームや組織にフィードバックすることで、次の展開につなげる
ポジションの魅力とキャリアパス
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。現在、国内外への積極的な展開を行っており、グローバルかつ成長市場における新しいサービスの販促を通して、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
英語利用の具体的場面と使用頻度
・海外拠点向けサポート（1か月に一回）
・部内英語人財とのコミュニケーション（週に1～2回）
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：4回／年 海外：4回／年
在宅頻度
基本出社
プロダクトソリューション営業部WAMS/DXソリューション課メンバーとして、広域モニタリグシステムの海外展開を行うのに必要な体制構築や海外販売推進業務を担っていただきます。
海外拠点と協業経験があること。販促とエンジアリング（簡単なシステムの提案・立上げ）に取組む意欲があること。
＜海外展開推進＞
・海外拠点・社外キーマンとの調整・交渉
・海外向けエンジニアリング体制構築
・広域モニタリングシステム海外展開に必要な体制構築
＜販売促進＞
・海外現地法人との顧客訪問同行、商談、勉強会実施
・販売促進ツールの企画検討、海外拠点への浸透
・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 ・広域モニタリング導入に関わるエンジニアリング作業
■期待する役割
1. 海外展開における推進・調整役
・海外拠点、社内関係部門（開発・営業・マーケティング・品質・知財等）との橋渡し役として、海外展開に必要な情報整理・調整・合意形成を行う。
・各国・地域の状況を踏まえ、展開上の課題や論点を整理し、関係者と共有・解決を図る。
2. 海外向け販促・展開活動の実務支援
・海外向け販売促進活動において、製品・サービスの特長や価値を正しく理解し、現地に伝えるための各種支援を行う。
・海外向け資料の整備や、現地側からの問い合わせ対応など、実務レベルでの販促活動を支える
3. 海外向けエンジニアリング体制構築の支援
・海外での導入・運用を円滑に進めるため、簡易的なシステム提案や立上げに関する理解を深め、エンジニアリング観点での支援を行う
・海外側エンジニアや国内開発チームと連携し、海外展開に適した運用・サポートの形を検討・整理する
4. 将来を見据えた体制づくりへの貢献
・単なる一案件対応にとどまらず、今後の継続的な海外展開を見据えた「やり方」「体制」「仕組み」を整えることを意識し行動する
・海外展開を進める中で得られた知見や課題を整理し、チームや組織にフィードバックすることで、次の展開につなげる
ポジションの魅力とキャリアパス
クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。現在、国内外への積極的な展開を行っており、グローバルかつ成長市場における新しいサービスの販促を通して、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
英語利用の具体的場面と使用頻度
・海外拠点向けサポート（1か月に一回）
・部内英語人財とのコミュニケーション（週に1～2回）
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：4回／年 海外：4回／年
在宅頻度
基本出社
求める経験 / スキル
■絶対要件
・海外拠点と連携した業務経験
・海外展開における販促および簡易エンジニアリング業務に意欲をもって取り組める人材。
・英語による業務コミュニケーションに抵抗がなく、関係者と調整しながら主体的に業務を推進できること。
■歓迎要件
・海外向け製品・ソリューションの販促または立上げ経験
・簡易エンジニアリング業務の経験または知識
・システム提案、導入支援、立上げなどに関わった経験
・マーケティングまたはビジネス企画に関する基礎的な理解
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ネイティブレベル/TOEIC 800相当
・海外拠点と連携した業務経験
・海外展開における販促および簡易エンジニアリング業務に意欲をもって取り組める人材。
・英語による業務コミュニケーションに抵抗がなく、関係者と調整しながら主体的に業務を推進できること。
■歓迎要件
・海外向け製品・ソリューションの販促または立上げ経験
・簡易エンジニアリング業務の経験または知識
・システム提案、導入支援、立上げなどに関わった経験
・マーケティングまたはビジネス企画に関する基礎的な理解
【英語】
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ネイティブレベル/TOEIC 800相当
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
横河電機株式会社
仕事内容
次の注力業種を対象に、業種固有の課題解決を起点として、競争力と付加価値を備えたソリューションの企画・展開を通じ、グローバル事業の成長および拡大に取り組んでいただきます。
【ご担当業種】：マイニング＆メタル
EVの普及に伴い需要が急拡大している、バッテリーや半導体の原料となる銅、ニッケル、金などの高付加価値鉱物を扱う鉱山会社を主な対象とし、以下の観点からソリューションの実現および市場シェアの獲得を目指していただきます。
・操業の安全性向上、健康被害の防止、環境対策への対応
・業界共通の課題である人材不足や技術継承問題の解決
・持続可能で競争力のある操業を支える付加価値ソリューションの提供
特に、鉱山（マイニング）分野における直近かつ重要な課題として期待の高い、
現場のデジタル化、IT／OT融合、ロボットやドローンを活用した遠隔監視・遠隔操業をはじめ、
DXの実践として、上流工程である採掘から川下の出荷工程までを数珠つなぎに統合し、End-to-Endでの全体最適化を実現するソリューションの企画・開発・市場導入、ならびにグローバル展開を担っていただきます。
【ミッション遂行にあたっての役割】
上記ミッションの遂行にあたり、以下の役割を期待します。
① 業種別の課題を的確に捉え、お客様の事業価値向上に寄与する新たなソリューションの企画、ビジネスモデルの構築および実現、ならびにそれらのグローバル展開を、日本本社および海外拠点メンバーと連携し、チームとして推進していただきます。
② 既存および今後拡充予定のソリューションポートフォリオに対する継続的なカイゼン活動に参画し、特に差別化要素および付加価値競争力の向上において、中心的な役割を担っていただきます。
③ 開発したソリューションをお客様へ提供するための仕組み（当社グループのグローバルネットワークや事業パートナーとの協業体制）の整備および競争力強化に関する活動に、主として技術面・専門性の観点から参画していただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
当社は、プロセスオートメーション分野において、制御システムやフィールド計器、ならびにそれらに付随するエンジニアリング・サービスを中核として、長年にわたりグローバルで事業を展開してきました。
現在は、長期ビジョンの実現および中期経営計画の達成に向けて、既存事業にとどまらない事業ポートフォリオの拡大を進めており、ソリューションビジネスの強化を重要な成長戦略の一つとして位置づけています。
今回の募集ポジションの魅力とキャリアパスは以下となります。
【ポジションの魅力】
- 中期経営計画の中核として、ソリューションビジネス拡大を技術面から牽引できるポジション
- お客様ニーズ起点での企画・PoC・商材化からプロジェクト参画まで一貫して関わることができる
- 技術エキスパート／ソリューションアーキテクトとして、関連技術のとりまとめ・リード役を担える
- 海外拠点メンバーと協業し、グローバルかつチームで価値創出ができる環境
【キャリアパスイメージ】
- 短期：業種テーマ（各種施策・注力活動）におけるキーパーソンとして、技術面から企画・検討をリード
- 中期：事業拡大を担う中核メンバーとして、ソリューション全体を牽引するリーダーへとステップアップ
- 長期：組織化や経営資源管理にも関与し、技術と事業の両面を理解したマネジメント層として活躍
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
本職種では、弊社海外子会社および海外顧客とのコミュニケーションが日常的に発生します。具体的には、メールや Microsoft Teams を用いたチャット、ならびにビデオ会議等を通じたやり取りが含まれます。
取り扱う内容は多岐にわたりますが、主として、弊社商材をどのようにお客様へ訴求していくか、また、どのようなアプリケーション展開を行うかといった点についての議論・検討を行います。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：2回／年
【部門情報】
■ マテリアル事業本部について
マテリアル事業本部は約40名の組織で、20代から50代まで、若手からベテランまでバランスの取れた年齢構成となっています。特に30代後半から40代半ばのメンバーが多く在籍しています。
また、キャリア採用で入社された社員も多く、プロパー社員とのシナジーを発揮しながら、日々の業務に取り組んでいます。
■ 働く環境
テレワーク制度を導入（週2～3回の本社〈武蔵野〉出勤）、海外出張の機会があります。
残業規制があり、恒常的な長時間残業はなく、落ち着いて長期的に働ける環境です。
性別を問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進 等）です。
■横河電機のマテリアル事業について
当社は海外売上比率が70％を超え、世界各地で事業を展開しているグローバル企業です。当社の製品・サービスは世界中で高い評価を受けており、多くのお客様から信頼をいただいています。
マテリアル事業本部は、将来性の高い業種（※）を主要なお客様としており、事業・業績ともに着実な成長が見込まれています。また、複数の業種・分野に挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップへ進むことができる環境が整っています。
※対象業種：https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/material/#%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%A6%81
【ご担当業種】：マイニング＆メタル
EVの普及に伴い需要が急拡大している、バッテリーや半導体の原料となる銅、ニッケル、金などの高付加価値鉱物を扱う鉱山会社を主な対象とし、以下の観点からソリューションの実現および市場シェアの獲得を目指していただきます。
・操業の安全性向上、健康被害の防止、環境対策への対応
・業界共通の課題である人材不足や技術継承問題の解決
・持続可能で競争力のある操業を支える付加価値ソリューションの提供
特に、鉱山（マイニング）分野における直近かつ重要な課題として期待の高い、
現場のデジタル化、IT／OT融合、ロボットやドローンを活用した遠隔監視・遠隔操業をはじめ、
DXの実践として、上流工程である採掘から川下の出荷工程までを数珠つなぎに統合し、End-to-Endでの全体最適化を実現するソリューションの企画・開発・市場導入、ならびにグローバル展開を担っていただきます。
【ミッション遂行にあたっての役割】
上記ミッションの遂行にあたり、以下の役割を期待します。
① 業種別の課題を的確に捉え、お客様の事業価値向上に寄与する新たなソリューションの企画、ビジネスモデルの構築および実現、ならびにそれらのグローバル展開を、日本本社および海外拠点メンバーと連携し、チームとして推進していただきます。
② 既存および今後拡充予定のソリューションポートフォリオに対する継続的なカイゼン活動に参画し、特に差別化要素および付加価値競争力の向上において、中心的な役割を担っていただきます。
③ 開発したソリューションをお客様へ提供するための仕組み（当社グループのグローバルネットワークや事業パートナーとの協業体制）の整備および競争力強化に関する活動に、主として技術面・専門性の観点から参画していただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
当社は、プロセスオートメーション分野において、制御システムやフィールド計器、ならびにそれらに付随するエンジニアリング・サービスを中核として、長年にわたりグローバルで事業を展開してきました。
現在は、長期ビジョンの実現および中期経営計画の達成に向けて、既存事業にとどまらない事業ポートフォリオの拡大を進めており、ソリューションビジネスの強化を重要な成長戦略の一つとして位置づけています。
今回の募集ポジションの魅力とキャリアパスは以下となります。
【ポジションの魅力】
- 中期経営計画の中核として、ソリューションビジネス拡大を技術面から牽引できるポジション
- お客様ニーズ起点での企画・PoC・商材化からプロジェクト参画まで一貫して関わることができる
- 技術エキスパート／ソリューションアーキテクトとして、関連技術のとりまとめ・リード役を担える
- 海外拠点メンバーと協業し、グローバルかつチームで価値創出ができる環境
【キャリアパスイメージ】
- 短期：業種テーマ（各種施策・注力活動）におけるキーパーソンとして、技術面から企画・検討をリード
- 中期：事業拡大を担う中核メンバーとして、ソリューション全体を牽引するリーダーへとステップアップ
- 長期：組織化や経営資源管理にも関与し、技術と事業の両面を理解したマネジメント層として活躍
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
本職種では、弊社海外子会社および海外顧客とのコミュニケーションが日常的に発生します。具体的には、メールや Microsoft Teams を用いたチャット、ならびにビデオ会議等を通じたやり取りが含まれます。
取り扱う内容は多岐にわたりますが、主として、弊社商材をどのようにお客様へ訴求していくか、また、どのようなアプリケーション展開を行うかといった点についての議論・検討を行います。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：4回／年 海外：2回／年
【部門情報】
■ マテリアル事業本部について
マテリアル事業本部は約40名の組織で、20代から50代まで、若手からベテランまでバランスの取れた年齢構成となっています。特に30代後半から40代半ばのメンバーが多く在籍しています。
また、キャリア採用で入社された社員も多く、プロパー社員とのシナジーを発揮しながら、日々の業務に取り組んでいます。
■ 働く環境
テレワーク制度を導入（週2～3回の本社〈武蔵野〉出勤）、海外出張の機会があります。
残業規制があり、恒常的な長時間残業はなく、落ち着いて長期的に働ける環境です。
性別を問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進 等）です。
■横河電機のマテリアル事業について
当社は海外売上比率が70％を超え、世界各地で事業を展開しているグローバル企業です。当社の製品・サービスは世界中で高い評価を受けており、多くのお客様から信頼をいただいています。
マテリアル事業本部は、将来性の高い業種（※）を主要なお客様としており、事業・業績ともに着実な成長が見込まれています。また、複数の業種・分野に挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップへ進むことができる環境が整っています。
※対象業種：https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/material/#%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%A6%81
求める経験 / スキル
■絶対要件
・マイニング業種(鉱山操業やマイニングプロセスのご知見・ご経験)での経験が５年以上ある方
・英語を日常的に使用する業務経験が5年以上（業務の半分以上が英語で行う為、英語能力は必須。）
■歓迎要件
海外駐在の経験
【資格/専門知識】
■歓迎要件
・産業用機器の知識
・IT関連の知識
・DX関連の知識
【語学】
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ビジネスレベル
・マイニング業種(鉱山操業やマイニングプロセスのご知見・ご経験)での経験が５年以上ある方
・英語を日常的に使用する業務経験が5年以上（業務の半分以上が英語で行う為、英語能力は必須。）
■歓迎要件
海外駐在の経験
【資格/専門知識】
■歓迎要件
・産業用機器の知識
・IT関連の知識
・DX関連の知識
【語学】
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・日本語 ビジネスレベル
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
■ミッション
個人の目標数値を持ち、『同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすこと』が一番のミッションです。
テリトリ、アカウントオーナーとして、製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して同社ECサイトのサービス/戦略商品および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。
※提案先は従来のキーエンスと取引があるお客様が中心であり、飛び込み営業は一切ありません。
■業務内容
製造業の現場で使用する「自動化装置」･「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。
・フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材/購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。
・新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携を行う。
■魅力
①キーエンス100％出資会社ならではの営業手法を学べる環境があります。
入社時研修を始め、先輩社員によるOJT、営業手法や商品面などの知識や経験を得るための研修・コンテンツを用意しています。
そのため、製造業での業務経験が無い方でも知識を早期にキャッチアップしてご活躍いただけます。
また、日々相談して共に考えてくれる先輩社員も多数在籍していますので、キーエンス流の営業ノウハウもここで学ぶことができ、
営業としての高いスキルを身に着けられます。
②新規事業を立ち上げていく、組織と事業の成長両方に関わることができます。
事業の中核メンバーとして急拡大していく組織の仕組みづくり、チームビルディングなどを幅広く経験できます。
フィールドセールスはお客様にサービス/商品を認知、活用していただくための新たな営業手法を生み出し、実践していくことで日々成長を実感できます。
③新たなサービス/商品を生み出すやりがい、事業成長に繋がる楽しさを実感できます。
直接お客様の現場に出向き、課題や要望をお聞きできるのはフィールドセールスならではの魅力的な業務の一つです。
そして、それらを社内展開することが、次のサービスや商品を生み出す原動力になります。
フィールドセールスが見聞きした情報こそが、継続的に事業を拡大していくためには不可欠であり、非常に重要な役割を担っております。
個人の目標数値を持ち、『同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすこと』が一番のミッションです。
テリトリ、アカウントオーナーとして、製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して同社ECサイトのサービス/戦略商品および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。
※提案先は従来のキーエンスと取引があるお客様が中心であり、飛び込み営業は一切ありません。
■業務内容
製造業の現場で使用する「自動化装置」･「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。
・フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材/購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。
・新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携を行う。
■魅力
①キーエンス100％出資会社ならではの営業手法を学べる環境があります。
入社時研修を始め、先輩社員によるOJT、営業手法や商品面などの知識や経験を得るための研修・コンテンツを用意しています。
そのため、製造業での業務経験が無い方でも知識を早期にキャッチアップしてご活躍いただけます。
また、日々相談して共に考えてくれる先輩社員も多数在籍していますので、キーエンス流の営業ノウハウもここで学ぶことができ、
営業としての高いスキルを身に着けられます。
②新規事業を立ち上げていく、組織と事業の成長両方に関わることができます。
事業の中核メンバーとして急拡大していく組織の仕組みづくり、チームビルディングなどを幅広く経験できます。
フィールドセールスはお客様にサービス/商品を認知、活用していただくための新たな営業手法を生み出し、実践していくことで日々成長を実感できます。
③新たなサービス/商品を生み出すやりがい、事業成長に繋がる楽しさを実感できます。
直接お客様の現場に出向き、課題や要望をお聞きできるのはフィールドセールスならではの魅力的な業務の一つです。
そして、それらを社内展開することが、次のサービスや商品を生み出す原動力になります。
フィールドセールスが見聞きした情報こそが、継続的に事業を拡大していくためには不可欠であり、非常に重要な役割を担っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許
・営業経験3年以上（有形・無形商材問わず）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）
※研修が充実しているため、入社時に技術的な知識は必要ありません。
■歓迎要件
・製造業向けの営業経験がある
・ものづくりに興味がある
■求める人材像
・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人
・新しい取り組みや変化を楽しめる人
・顧客接点を積極的に持てる人
・普通自動車免許
・営業経験3年以上（有形・無形商材問わず）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）
※研修が充実しているため、入社時に技術的な知識は必要ありません。
■歓迎要件
・製造業向けの営業経験がある
・ものづくりに興味がある
■求める人材像
・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人
・新しい取り組みや変化を楽しめる人
・顧客接点を積極的に持てる人
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
TDK株式会社
仕事内容
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】
■業務内容
自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。
業務例：
・自社製品の採用承認のための活動
（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計）
・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動）
ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。
＜働き方＞
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
＜応募者へのメッセージ＞
電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。
◇秋田拠点の魅力◇
秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■業務内容
自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。
業務例：
・自社製品の採用承認のための活動
（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計）
・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動）
ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。
＜働き方＞
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
＜応募者へのメッセージ＞
電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。
◇秋田拠点の魅力◇
秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路の基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件
・製造業での設計開発または技術営業の経験
・マネジメント経験
・電気回路の基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件
・製造業での設計開発または技術営業の経験
・マネジメント経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
700 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
■お任せする職務内容
・技術データの取得およびレポート作成
・客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応
・売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります）
*入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じてお客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/emc/emc/beads/index.html
プレスリリース：https:// www.tdk.com/ja/news_center/press/20250513_01.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当部門のミッションは、弊社製品の採用拡大を通じて販売促進と収益拡大に貢献することです。製品採用に向けた技術サポート、顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。
■働き方
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：不定期（海外1週間、国内1~2日）
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
電子部品の開発・販売経験がある方は即戦力として活躍できます。未経験分野があっても社内でのサポート体制があります。自動車、スマートフォン、家電など幅広い製品で採用される製品に関わるため、自分の成果が身近に実感できる仕事です。
・技術データの取得およびレポート作成
・客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応
・売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります）
*入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じてお客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/emc/emc/beads/index.html
プレスリリース：https:// www.tdk.com/ja/news_center/press/20250513_01.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当部門のミッションは、弊社製品の採用拡大を通じて販売促進と収益拡大に貢献することです。製品採用に向けた技術サポート、顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。
■働き方
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：不定期（海外1週間、国内1~2日）
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
電子部品の開発・販売経験がある方は即戦力として活躍できます。未経験分野があっても社内でのサポート体制があります。自動車、スマートフォン、家電など幅広い製品で採用される製品に関わるため、自分の成果が身近に実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ 電気回路の基礎知識を有し、電気・化学分野でベーシックな知識を有すること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外担当者とのメールやりとり・資料作成・来工者対応に英語を使用
■歓迎要件
・ 小さな組織でも良いので、ある程度のマネジメント経験
・ 製造業での設計開発および技術営業
・ 電気回路の基礎知識を有し、電気・化学分野でベーシックな知識を有すること
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外担当者とのメールやりとり・資料作成・来工者対応に英語を使用
■歓迎要件
・ 小さな組織でも良いので、ある程度のマネジメント経験
・ 製造業での設計開発および技術営業
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
デジタル印刷市場におけるマーケティング戦略の策定と営業推進
【職務詳細】
・全国エリアにおける商業印刷市場及び新規市場攻略のためのマーケティング戦略の策定（ターゲット選定、販売施策立案）と実行
・顧客の成功（カスタマーサクセス）と「顧客にとっての価値」を軸に営業活動を推進
・販売促進のためのイベントの企画・実施
・全国のパートナー（販売店）の教育・商談支援
プロダクション企画本部内には、マーケティング部門・プロモーション部門などがあり、本人の希望や部門の方針に基づき、様々な経験が積める組織となります。
【募集事業について】
商業印刷業および一般企業のお客さまの業務効率向上のために、キヤノン製品を中心としたプロダクションプリンタとワークフローソフトウェア、外部ベンダー製の後加工機を連携させたソリューションを提供しています。
今後、デジタル化が進む中でマーケットも拡大傾向にあり、お客様の業務を分析し、課題解決の提案を広げていくことで継続した事業の拡大を図っています。
キヤノンとして様々な新製品の投入計画もあり、ともに事業拡大を行う人材を募集します。
デジタル印刷市場におけるマーケティング戦略の策定と営業推進
【職務詳細】
・全国エリアにおける商業印刷市場及び新規市場攻略のためのマーケティング戦略の策定（ターゲット選定、販売施策立案）と実行
・顧客の成功（カスタマーサクセス）と「顧客にとっての価値」を軸に営業活動を推進
・販売促進のためのイベントの企画・実施
・全国のパートナー（販売店）の教育・商談支援
プロダクション企画本部内には、マーケティング部門・プロモーション部門などがあり、本人の希望や部門の方針に基づき、様々な経験が積める組織となります。
【募集事業について】
商業印刷業および一般企業のお客さまの業務効率向上のために、キヤノン製品を中心としたプロダクションプリンタとワークフローソフトウェア、外部ベンダー製の後加工機を連携させたソリューションを提供しています。
今後、デジタル化が進む中でマーケットも拡大傾向にあり、お客様の業務を分析し、課題解決の提案を広げていくことで継続した事業の拡大を図っています。
キヤノンとして様々な新製品の投入計画もあり、ともに事業拡大を行う人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客の業務分析を行った上でソリューション提案を行う業務に意欲のある方
【歓迎要件】
・印刷と後処理工程の自動化ノウハウを持っている
・（印刷業界に限らず）業務分析に基づくソリューション提案の経験者
・顧客の業務分析を行った上でソリューション提案を行う業務に意欲のある方
【歓迎要件】
・印刷と後処理工程の自動化ノウハウを持っている
・（印刷業界に限らず）業務分析に基づくソリューション提案の経験者
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
大手精密機器メーカー
仕事内容
【業務内容】
・お客様/担当営業と直接対話し、課題解決を論理的/計画的に進めます。
・装置のログ/計測値などを統計的手法で解析し資料化
・複数のお客様に対して、上記業務を移行して行います。
・上記業務を通して露光装置に必要な機能を整理し、開発部門へ開発を依頼する。
・お客様/担当営業と直接対話し、課題解決を論理的/計画的に進めます。
・装置のログ/計測値などを統計的手法で解析し資料化
・複数のお客様に対して、上記業務を移行して行います。
・上記業務を通して露光装置に必要な機能を整理し、開発部門へ開発を依頼する。
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・半導体業界で生産技術やプロセスエンジニア、フィールドエンジニア等の業務経験をお持ちの方
・未知の問題に対して課題を整理し、数理的知見を用いて解決まで導いた経験をお持ちの方
・顧客サポートやトラブル対応のご経験
【歓迎】
・英語能力(精確な英語力は不問、自分の意見を伝えようとする意志があればよい）
・好奇心をもって自ら進んで学び、業務を推進していける方
・人と話しをするのが好きで、解決に向けて一緒に話し考えてくれる方
・これまでの経験や技術を元に、新たにDX化を推進したいという方
・アイデアやコンセプトを、図解・説明などを駆使して企画化できる方
【求める人物像】
・好奇心をもって自ら進んで学び、業務を推進していける方
・人と話しをするのが好きで、解決に向けて一緒に話し考えてくれる方
・これまでの経験や技術を元に、新たにDX化を推進したいという方
・アイデアやコンセプトを、図解・説明などを駆使して企画化できる方
以下すべてのご経験をお持ちの方
・半導体業界で生産技術やプロセスエンジニア、フィールドエンジニア等の業務経験をお持ちの方
・未知の問題に対して課題を整理し、数理的知見を用いて解決まで導いた経験をお持ちの方
・顧客サポートやトラブル対応のご経験
【歓迎】
・英語能力(精確な英語力は不問、自分の意見を伝えようとする意志があればよい）
・好奇心をもって自ら進んで学び、業務を推進していける方
・人と話しをするのが好きで、解決に向けて一緒に話し考えてくれる方
・これまでの経験や技術を元に、新たにDX化を推進したいという方
・アイデアやコンセプトを、図解・説明などを駆使して企画化できる方
【求める人物像】
・好奇心をもって自ら進んで学び、業務を推進していける方
・人と話しをするのが好きで、解決に向けて一緒に話し考えてくれる方
・これまでの経験や技術を元に、新たにDX化を推進したいという方
・アイデアやコンセプトを、図解・説明などを駆使して企画化できる方
勤務地
埼玉県
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム）の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。
【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。
【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客：全国の消防機関並びに関連する官公庁
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織（部署）には20代～50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。（時期にもよりますが、月間3～4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム）の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。
【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。
【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客：全国の消防機関並びに関連する官公庁
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織（部署）には20代～50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。（時期にもよりますが、月間3～4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験（2年以上）
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること
【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野（官公庁、自治体等）の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric）
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
【最終学歴】
大卒以上
・ソリューション型の法人営業経験（2年以上）
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること
【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野（官公庁、自治体等）の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric）
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 760 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
日幸電機株式会社
仕事内容
大手電力会社との取引あり。
オーダーメイドの変圧器メーカーです。
■職務内容
機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、トランス（変圧器）部材や電材、東北という地になくてはならない床暖房・道路などの融雪システムの提案営業をお願いします。
・顧客：東北各地の福祉・公共施設や設計事務所、電気製品メーカー
・製品：幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれている電気部品やロードヒーティングシステム
・手法：紹介経由の新規が7割、既存顧客の対応が3割ですが、新規営業は反響メイン
・出張：月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合あり
・評価体制：ノルマはありません。個々人に売上目標がありますので、その成績に応じて賞与金額が上乗せされる場合があります。
※宮城の営業チームについて
現在5名体制
※当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。
電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。
取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。
そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。
オーダーメイドの変圧器メーカーです。
■職務内容
機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、トランス（変圧器）部材や電材、東北という地になくてはならない床暖房・道路などの融雪システムの提案営業をお願いします。
・顧客：東北各地の福祉・公共施設や設計事務所、電気製品メーカー
・製品：幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれている電気部品やロードヒーティングシステム
・手法：紹介経由の新規が7割、既存顧客の対応が3割ですが、新規営業は反響メイン
・出張：月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合あり
・評価体制：ノルマはありません。個々人に売上目標がありますので、その成績に応じて賞与金額が上乗せされる場合があります。
※宮城の営業チームについて
現在5名体制
※当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。
電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。
取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。
そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。
求める経験 / スキル
■必須
営業経験がある方
普通自動車免許
■歓迎
機械・電気業界での就業経験がある方
営業経験がある方
普通自動車免許
■歓迎
機械・電気業界での就業経験がある方
従業員数
111名
勤務地
宮城県
想定年収
350 万円 ~ 450 万円
従業員数
111名
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・主任（相当）として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・主任（相当）として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●ITに関する基礎知識（ITパスポート取得可能レベル）
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル（TOEIC(R)スコア500点以上）
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
（例：業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす）
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
（例：自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
主体的に行動し、迅速な問題解決を図る）
【最終学歴】
大卒以上
●ITに関する基礎知識（ITパスポート取得可能レベル）
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル（TOEIC(R)スコア500点以上）
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
（例：業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす）
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
（例：自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
主体的に行動し、迅速な問題解決を図る）
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 960 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第９部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第９部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。
・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤（大規模基幹システム）の提供
・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第９部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第９部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ：https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。
・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤（大規模基幹システム）の提供
・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など
【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。
【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。
【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません）。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験（3年以上）
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
【最終学歴】
大卒以上
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験（3年以上）
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 760 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社ブロックバリュー
仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング
AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。
IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング
AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。
IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験（法人/５年以上）
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。
【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece
【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
・営業のご経験（法人/５年以上）
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。
【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece
【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10名
株式会社ブロックバリュー
仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング
AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。
IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング
AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。
IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験（法人/５年以上）
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。
【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece
【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
・営業のご経験（法人/５年以上）
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。
【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece
【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10名
株式会社ブロックバリュー
仕事内容
【業務内容】
・見込み客へのプレゼンテーション
・代理店とのコミュニケーション
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング
AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。
IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
・見込み客へのプレゼンテーション
・代理店とのコミュニケーション
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング
AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。
IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験（法人/５年以上）
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。
【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece
【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
・営業のご経験（法人/５年以上）
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。
【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece
【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
10名
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
◆採用背景：
労働人口の減少を受け、清掃業務においてロボットの力を活用することに取り組んでいます。
2021年よりスタートした新サービスの清掃ロボット「Whiz」の拡大のため、
営業と連携してお客様に提案および稼働サポートをお任せします。
◆具体的な業務の例
・清掃ロボットWhizを活用した清掃オペレーションの構築
・清掃ロボットWhizを活用した清掃にかかる見積作成
・清掃受託物件全体の管理等
・契約後の物件の現場導入支援、定期フォロー
など
◆補足： 勤務地と担当エリアについて
・名古屋勤務の場合
北陸・中部の案件を担当いただくイメージ
・大阪勤務の場合
西日本全体の案件を担当いただくイメージ
・外勤と内勤はおよそ半々程度になる見込みです。
労働人口の減少を受け、清掃業務においてロボットの力を活用することに取り組んでいます。
2021年よりスタートした新サービスの清掃ロボット「Whiz」の拡大のため、
営業と連携してお客様に提案および稼働サポートをお任せします。
◆具体的な業務の例
・清掃ロボットWhizを活用した清掃オペレーションの構築
・清掃ロボットWhizを活用した清掃にかかる見積作成
・清掃受託物件全体の管理等
・契約後の物件の現場導入支援、定期フォロー
など
◆補足： 勤務地と担当エリアについて
・名古屋勤務の場合
北陸・中部の案件を担当いただくイメージ
・大阪勤務の場合
西日本全体の案件を担当いただくイメージ
・外勤と内勤はおよそ半々程度になる見込みです。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビルクリーニング技能士1級の資格を有していること
・オフィスビル・小売・商業施設・病院・官需系(役所関連)・ホテル等いずれかの施設での
日常清掃・定期清掃の現場経験 or 積算 or 現場管理 or 現場監修
のご経験
【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者（必須ではありません）
・ビルクリーニング技能士1級の資格を有していること
・オフィスビル・小売・商業施設・病院・官需系(役所関連)・ホテル等いずれかの施設での
日常清掃・定期清掃の現場経験 or 積算 or 現場管理 or 現場監修
のご経験
【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者（必須ではありません）
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 750 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
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