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営業推進・企画/海外の求人・転職情報

12中の112件を表示

条件を変更

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社の保有するラグジュアリーホテル:ウエスティン・シンガポールのオーナーレップとしてご活躍頂きます。

ホテルのGM(ウェスティン総支配人)の会議、資産価値向上に向けた増収策や費用削減の指示、
長期的な投資計画を立案し実行いただきます。
また日本側への報告業務も重要な役割の一つとなります。

【ホテル概要】
-マリーナ ベイ ファイナンシャル センターまで徒歩圏内の5つ星ラグジュアリーホテル
-高層オフィスビルのアジア・スクエア・タワーⅡの32階から46階、305の客室、4 つのレストランのほか、サービススパおよび屋外プール、その他に敷地内には24 時間営業のフィットネス施設、バー / ラウンジなどもございます。
求める経験 / スキル
■シンガポール勤務可能な方
■ホテルに関わる豊富なご経験
■部門長以上のマネジメント経験
■ビジネスレベルの語学力

【歓迎】
■会計、財務知識に明るい方
勤務地

シンガポール

想定年収

980 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

●LED照明の電気回路設計開発業務全般。
LED照明用の電源回路設計・評価
LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路設計の実務経験3年以上(製品分野不問)

■歓迎条件
・スイッチング電源設計経験者
・仕様作成から量産立ち上げまでの経験がある方
・アイデアを商品化したい方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■同社の経営企画部にて海外現地法人の経営企画を行って頂きます。
・海外事業戦略立案・実行 等
・海外現地法人の管理(業績管理、事業企画等)
・海外出張
・その他付随業務

※将来的に海外赴任の可能性もあります
※取り扱い商材:ゴム、樹脂関連部品

■海外拠点
11拠点ございます。シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、インドネシア、フィリピン、香港、中国(上海、中山、深圳)
海外拠点やグループ会社の詳細は以下HPにて記載。
http://katecs.jp/bi_index/nw_index/
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業における経営企画、事業企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験(管理職で採用された場合)

■歓迎条件
・英語力:ビジネスレベル
(海外現地子会社との英語でのコミュニケーション有り※TOEIC750点以上を目安)
・海外での工場管理経験者
・販売会社での責任者のご経験
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
消費財商品のブランドマーケティング
求める経験 / スキル
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上(ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方)
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要(問いません)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

大手総合デベロッパー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル/商業・物流施設/マンション/ホテル等の開発企画・プロジェクト推進・プロパティマネジメント等,経営企画・経理・法務・人事等の一般管理
主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。

【職務例】
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・人事との一般管理 等
※ジョブローテーションあり

■配属部署はご経験に応じて決定いたします。

■サポートについて
通常の当社からのサポート体制とは異なり、ご自身でHPよりエントリーを頂く流れとなりますが、
応募に向けた資料作成のアドバイスや、面接に向けた対策等を実施させて頂きます。

■スケジュールについて
エントリー締め切り:10/9(木)17時
適性検査:随時 
一次面接:2025年11月8日(土)・11月9日(日)に実施予定
最終面接:2025年11月15日(土)・11月16日(日)に実施予定
求める経験 / スキル
①日本・海外の四年制大学・大学院を卒業している方
②就業経験3年以上の方
③当社役員・社員の2親等以内の親族(子、兄弟姉妹、孫、配偶者など)に該当しない方
④2024年8月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。

※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。


★不動産業務に関する経験は不問です。

50年、100年先の未来を見据えて事業を構築していくには、新しい発想を持った人財が必要です。
特に変化のスピードが加速しているこれからは、金融やIT、エネルギーなど、不動産業界以外との掛け算で生まれるビジネスチャンスも多くなっていくでしょう。

キャリア入社の方へは、様々な分野での経験やそれに基づく先見性、チャレンジ精神を期待しています。また、入社後には、実務を通じて、また、研修やジョブローテーションを通して成長を続け、将来的にはグループ全体を牽引できるような人を目指してほしいと思っています。
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
【業務内容】
・新規顧客開拓(ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ)
・建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
・市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化

【キャリアパスのイメージ】
マレーシアに駐在し、現地法人と密に連携し戦略策定、執行を進めていただく。軌道に乗った後は、場合によっては新規進出国(インドなど)への事業戦略責任者としての職務を検討したい。その他のキャリアパスについても相談の上、柔軟な対応を想定している。

【海外事業部について】
営業本部は同社の中核部門の一つであり、国内外に多数の事業店を展開する当社の全事業店を取り纏め、営業戦略の立案・実行、顧客との関係構築、売り上げ拡大などをミッションとしています。海外事業部はその1部門として、海外事業の戦略策定と現地法人の統括をしています。
マレーシア4名駐在で売り上げ10億ほどとなっており、早期にマレーシアの売り上げを30億規模へ上げていきたい。

【雇用形態について】
朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD】との雇用や契約社員(年俸制)など相談可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験
・日本語、英語堪能な方

【歓迎条件】
・マレーシア、シンガポールなどを母国とする方
・建設業、製造業等親和性のある業界出身の方
従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,080名 (2026年3月31日現在)

三菱HCキャピタル株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■概要
主に系統側蓄電池事業の営業業務を担当していただき、並行して事業拡大に資する周辺領域(電力小売り事業等)の機能拡充も担っていただきます。

■詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)系統側蓄電池事業における案件発掘
(2)系統側蓄電池事業に関する社内業務フロー、運転方針等の整備
(3)関連する外部関係者との協議/交渉・折衝等
(4)取引用システム導入等の新規周辺機能の開発サポート
または
(5)小売り電気事業の再エネメニュ―の開発
(6)上記に必要となる法規対応や業務フローの策定と実行
(7)顧客への再エネ電力販売の営業

■この仕事の魅力
国内屈指の太陽光発電所の保有量を背景に、新規の商品・サービススキームや機能強化に携わることで先進的なエネルギーソリューション分野におけるビジネスモデル構築が体験出来ます。事業者として営業推進する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、今後のスキルアップやキャリア形成に大いに役立つ活動が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
★(1)~(4)電力会社、エネルギーソリューション会社、太陽光発電関連機器メーカー/EPC/販社等で再生可能エネルギー発電所の開発業務経験を有する方(設計、施工や販売業務といった経験は対象外)
★(5)~(6)法人向けの電力小売事業もしくは創エネ・省エネ提案のメニュー策定等に直接携わった経験を有し、電力業界全般の法制度や規制を理解されている方(電力小売りのセールスの経験は対象外)

■希望条件
《下記いずれかの経験がある方を優遇します》
★太陽光発電に関する必要な資料(図面や届出資料など)や用語理解のある方
★法人向けの電力小売事業もしくは創エネ・省エネ提案のメニュー策定等に直接携わった経験を有し、電力業界全般の法制度や規制を理解されている方
★電力小売りにおける需給管理の計画策定等実務経験を有する方

■求める人材像
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方を希望します。
・積極的かつ能動的に責任感を強く持ってタスクマネジメント出来る方を希望します。
・また、エクセルで事業計画(キャッシュフロー)の作成できるなど、数値面に素養の高い方を希望します。

■出身企業のターゲットイメージ
・電力会社(旧一般電気事業者、新電力)
・太陽光発電事業会社(営業経験者)
(プロジェクトマネージャー、SPC組成、補助金申請、FIT/FIP申請等の経験があれば尚良し)
従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

689 万円 ~ 1,205 万円

従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■職種
事業統括/事業管理/市場開拓

■ポジション概要
グローバル事業の中核を担うポジションとして。既存の海外拠点(米国・アジア)における事業推進および
戦略実行支援を担当いただきます。現地拠点の経営課題・事業課題を本社目線で整理し、事業成長に向けた実行可能な戦略へ落とし込む役割を期待しています。将来的には、海外拠点における事業責任者・マネジメントポジションとしての活躍も視野に入れた採用です。

■業務
・既存海外拠点における事業推進・成長支援
・各海外拠点の市場分析および事業課題の抽出
・課題解決に向けた事業戦略・施策の立案
・海外事業運営において重要となる外部パートナーとの連携・関係構築
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・ビジネスでの英語力(会議・交渉・資料作成に支障がないレベル)
・海外関連業務の実務経験(駐在・出張・海外向け事業いずれも可)

※下記いずれかのご経験
・事業企画/事業管理
・法人営業(BtoB)
・マーケティング
・市場分析・事業戦略立案・事業計画策定の実務経験
・社内外関係者と連携し。プロジェクトを主体的に推進した経験
・論理的思考力をもって課題整理・提案ができる方

【求める人物像】
・海外事業に強い関心を持ち、成長意欲が高い方
・不確実性の高い環境でも。自ら考え行動できる方
・現地事情と全社視点の両立ができるバランス感覚をお持ちの方
・将来的に事業責任を担うことを志向されている方

■歓迎要件(WANT)
・海外拠点や子会社の経営・事業管理に携わった経験
・複数国・複数拠点を跨ぐプロジェクト推進経験
・チームリーダー、もしくはマネジメント経験(人数不問)
・外部パートナー(代理店・コンサル・現地企業等)との協業経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
経験に応じて、同社ベトナム工場にて下記ポジションをお任せ致します。

■現地法人社長
現地法人(工場2ヶ所)社長として全体のマネジメント業務に従事頂きます
・現地スタッフのマネジメント
・工場人事管理
・工場損益管理
・本社との繋ぎ役
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での管理職経験
・海外勤務経験者
・英語力のある方

■歓迎条件
・ゴム業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。
キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。
※本ポジションは米国法人での雇用となります。

<具体的な職務内容>
全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定)
現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有

〇仕事のやりがい・魅力
日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。
我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦めてられていました。
そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。
USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。
あなたの「卓越した営業力」が、US事業の突破口そのものになります。
※CEOとCFOもシカゴ在住です
求める経験 / スキル
(必須条件)
・法人営業での卓越したご経験
・チームマネジメントのご経験
・既卒の方

【歓迎条件】
・SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果
・総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
・フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力
・製造業企業へのフィールドセールスのご経験
・卓越した成果・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方
・英語圏での留学や就労のご経験 ※英語非ネイティブ話者の方
・英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験
・Sにおけるビジネスのご経験
・日本での留学や就学のご経験 ※日本語非ネイティブ話者の方
・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当
・米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格(※ビザサポート可)

【こんな方と働きたい】
・当社のミッションおよびビジョンに強く共感いただける方
・新しく事業立ち上げをしていくことにやりがいを感じる方
・不確実性や難易度が高いことにワクワクできる方
・やり抜く覚悟がある方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

北米

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)
仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場/半導体関連企業/海外売上比7割

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
プレイングマネジャーとして、上海拠点15名のマネジメントと営業推進に従事頂きます。
求める経験 / スキル
<歓迎要件>
・中国での海外営業経験
・中国語でのビジネス経験
・半導体関連のご経験

<活躍可能性の高い所属企業様>
村田製作所、日本ガイシ、京セラ、日本特殊陶業、TDK、イビデン、原田工業、ヨコオ、ミネベアミツミ、原田工業 他
※上記以外企業経験者でも入社し活躍されている方は多くいらっしゃいます
勤務地

中国

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 営業推進・企画
  3. 営業推進・企画/海外の求人・転職情報

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