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年収2,000万円以上/渉外(ロビイング)の求人・転職情報

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仕事内容
アスエネについて
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。

累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。

※ 経済産業省「J-Startup」選定 / TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位

【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

仕事概要
【入社後すぐに担う業務】
・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成

【得られる経験・成長機会】
・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
・国内No.1(自社調べ)のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築
・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験
・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験
・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学・大学院卒以上
・法人営業経験(特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績)、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル)
・海外でのビジネス経験(駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など)
・将来的なAPAC駐在に前向きであること

【歓迎スキル】
・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・スタートアップまたは成長企業での経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験
・メンバーの採用・育成・マネジメント経験(チームリード・マネージャー以上)
・GTM組織の立ち上げ・運営経験(スタートアップまたは事業会社にて)

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方
・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方
・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方
・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方
・新しいチャレンジを求めている方
・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方
・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方
従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
仕事内容
【アスエネについて】
弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。

累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。

※ 経済産業省「J-Startup」選定 / TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位

【本ポジションについて】
アジア・オセアニア(APAC)地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

【入社後すぐに担う業務】
・アジア・オセアニア各市場(豪州、東南アジア等)における事業戦略の立案・実行
・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築(現地企業・代理店・アライアンス先など)
・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討
・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築
・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定
・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション
・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー(特に、Managing Director)との連携

【得られる経験・成長機会】
・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会
・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得
・国内No.1(自社調べ)のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験
・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践
・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験
・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・大学・大学院卒以上
・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験
・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル)
・海外でのビジネス経験(出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など)

【歓迎スキル】
・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験
・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験
・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方
・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験
・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験
・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験

【求める人物像】
・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方
・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方
・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方
・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方
・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方
従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
480名 ((2026年7月時点、業務委託込))

建設DX×AIスタートアップ

仕事内容
【主な業務内容】
◼︎ 官公庁・自治体とのリレーション構築
・国土交通省、総務省、経済産業省、国会議員、自治体、業界団体等との関係構築・折衝
・建設DX/AI活用に関する政策・制度動向のキャッチアップ
・行政・業界関係者との会議/協議の推進

◼︎ 政策連携・事業推進
・助成事業/実証事業の企画・推進
・国・自治体向けの提案資料/レポート作成
・事業化に向けた進行管理・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
・行政/官公庁/自治体との折衝・調整経験または、官公庁案件・実証事業・国家プロジェクト等に関わった経験
・プロジェクトマネジメント経験(企画、進行管理、ステークホルダー調整、課題管理等)
・日本語での高度なドキュメンテーション・折衝能力

【歓迎】
・補助金/助成金/実証事業等に関わった経験または、制度・政策を踏まえた事業推進経験
・官民連携プロジェクトの推進経験
・省庁/コンサルティングファーム/シンクタンク等での業務経験
・AI/SaaS/IT領域への理解
・事業開発/営業企画/経営企画等の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

クオンティニュアム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本担当の シニア政府渉外 マネージャーを募集しています 。

Quantinuumの法務​​・政府関係チームの一員として、地域、製品 分野 、機能にまたがる多様なグローバルチームの一員となります。創造性と卓越した知性に加え、さまざまなキャンペーン、プロジェクト 、イニシアチブを管理するための組織力も求められます。この役割では、 Quantinuum を代表して、外部の視点を社内に取り入れ、 認識 と方向性を定める役割を担います。Quantinuum 政府関係 マネージャーは、日本の政府省庁、機関、関連公的機関に対するQuantinuumの主要な代表者としての役割を担います。

■主な職務内容:
政府渉外戦略担当者:

・企業の利益を支援するための提言活動や啓発キャンペーンを展開する。

・業界団体や官民フォーラム において、 クアンティニュアム社を代表する 。

・関連する日本の法律、予算、 規制変更、政策 、 政府プログラムを特定、 分析し 、 その分析結果を 企業の利害関係者や経営陣に周知する。

・国の省庁、 規制機関、 都道府県 機関との主要な連絡窓口となる 。

・ 日本の大学や研究機関と提携し、官民連携を強化する。

・創造的な問題解決能力を持ち、 Quantinuum社内の幅広い同僚と効果的にチームワークを発揮できること 。

・Quantinuumの経営陣と連携し 、 研究 機関がQuantinuumの ハードウェアおよびソフトウェア技術を自らの研究開発プログラムに 活用・導入できる よう支援する。

・Quantinuum チーム内で、 政府研究機関の 目的、 課題、成果を効果的に代表し、伝達する 。

・この職務は主に日本に焦点を当てていますが、グローバル政府渉外チームおよび外部の現地アドバイザーと緊密に連携しながら、調整および支援の役割を担い、アジア太平洋地域の政府渉外活動をサポートすることが期待されます。


政府関係管理:

・担当アカウントにおける利害関係者および意思決定者との関係を構築し、維持する。

・指標に基づいたアカウント戦略を作成する。

・主要な関係者と定期的に連絡を取り、 主要な政府連絡担当者にとって信頼できるアドバイザーとなる。

・Quantinuum社内において、政府機関の延長として、 あらゆる活動やエスカレーションに対応し、問題解決と成功促進に必要なあらゆるリソースを調整する。

・政府機関内でQuantinuum の擁護者として活動することで、潜在的な有償の機会 を特定する。

・コンサルティングを行う専門家として事業開発を支援し、 顧客の事業 目標を特定し、 ベストプラクティス を説明し、 製品の機能とユースケースを文書化して実証する。


We are seeking Senior Government Relations Manager for Japan.

As a member of Quantinuum’s Law and Government Relations team, you will be part of a diverse global team, working across regions, product areas and functions. You will combine creativity and intellectual excellence with the organizational skills to manage various campaigns, projects and initiatives. In this role, you’ll advocate for Quantinuum to bring external perspectives back into the company to inform our perception and direction. The Quantinuum Government Relations Manager is responsible for serving as the primary Quantinuum representative to Japanese government ministries, agencies, and relevant public bodies.

■Key Responsibilities:
Government Relations Strategist:

Develop advocacy and education campaigns to support business interests.

Represent Quantinuum at industrial associations and public-private forums.

Identify, analyze and disseminate analysis of relevant Japanese laws, budget, regulatory changes, policy and government programs to company stakeholders and leaders.

Serve as the primary point of contact for national ministries, regulatory agencies, and prefectural bodies.

Partner with Japanese universities and research institutions to strengthen academic–government collaboration.

Be a creative problem solver and effective in teaming with a broad range of colleagues across Quantinuum.

In coordination with the Quantinuum leadership team, facilitate the research labs use and adoption of Quantinuum’s hardware and software technologies into their own R&D programs.

Effectively represent and communicate the objectives, issues and outcomes of the government research labs within the Quantinuum teams.

While this role is primarily focused on Japan, the position is expected to support regional APAC government relations activities in a coordinating and supporting capacity, in close collaboration with the global Government Relations team and external local advisors.


Government Relationship Management:

Build and sustain relationships with stakeholders and decision makers in assigned accounts.

Create a metric driven account strategy.

Establish regular contact with key stakeholders and become a trusted advisor to key government liaisons.

Act as an extension of the government organization(s) within Quantinuum for all activities and escalations and coordinating all resources necessary to resolve issues and promote success.

Identify potential paid opportunities by acting as an advocate for Quantinuum within the government organization.

Support business development as a consultative subject matter expert, identifying client business objectives, explaining best practices, documenting and demonstrating product capabilities and use cases.
求める経験 / スキル
■必須条件:
・学士号取得者(必須)
・最低 8年以上の経験
・ネイティブレベルの日本語能力
・複雑な政策文書を読み、書き、交渉する能力
・政府機関とのやり取りに必要なビジネス日本語が堪能
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルチームと効果的にコミュニケーションをとる
・国際的な関係者に技術的な概念を提示する

※この職種への応募者は、現在または将来において、 日本での就労許可のためのビザのスポンサーシップを必要としない就労許可を有している必要があります。

■私たちは以下のことを大切にしています:
・自発的に行動し、適切なアプローチや解決策を見つける人
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・成果を上げるための交渉スキルを磨く
・小規模で高度に集中したチーム内で、順調に業務を遂行している。
・誠実さ、倫理、尊重、多様性、そして包括性への取り組み
・戦術的・戦略的能力と的確な政策判断力
・幅広い影響力と協調性
・政府高官との業務経験


■YOU MUST HAVE:
・Bachelor’s degree Minimum
・Minimum 8+ years’ experience
・Native-level Japanese language proficiency
Ability to read, write, and negotiate complex policy documents
Fluent in formal business Japanese for government interactions
・Business-level English proficiency
Communicate effectively with global teams
Present technical concepts to international stakeholders

※Applicants for employment for this position must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in Japan

■WE VALUE:
・Self-starters that find the right approach or solution
・Strong verbal and written communication skills
・Developed negotiation skills that achieve outcomes
・Operating successfully within a small, highly focused team
・Commitment to integrity, ethics, respect, diversity, and inclusion
・Tactical and strategic capabilities with sound policy judgment
・Extensive influencing and collaboration skills
・Experience working with top level government officials
従業員数
480名 (グローバル含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
480名 (グローバル含む)
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

【当ポジションの募集内容】
■募集背景
当社の成長に必要な重要施策の推進をサポートいただける方を募集します。
国内で実績を重ねてきた養豚DX(生産管理ソフト Porker/豚体重推定カメラ PDS/データ基盤)を、米国を中心に展開しつつ、UNIDO/JCM 等の公的スキームを活用した国連案件にも取り組むフェーズです。迅速かつ柔軟な意思決定を支える事務局・PMO機能と、現場実装までを丁寧に前進させる“推進力”を求めています。
CEOは日本を拠点としており、**米国案件中心+全スコープ(国内/国連案件含む)**を横断する体制です。

■業務内容
CEO直轄の横断推進/事務局として、以下の業務に取り組んでいただきます。
・経営会議/取締役会の運営サポート:アジェンダ・資料準備、議事・アクション整理、意思決定とKPIの可視化支援、データルーム整備
・※中期戦略や年次OKRの策定主体ではなく、既存方針に基づく運用サポートを想定しています。
・PMO(推進サポート):計画の作成補助、進捗・リソース・予算・スケジュールの調整/可視化、リスク論点整理、関連ドキュメント作成・報告
・BizDev/アライアンスの実務支援:国内・米国の顧客/パートナー(飼料・機器・SI・金融等)との調整、契約~実装プロセスの運用支援、価格・契約・導入オペの型づくり支援
・官民連携(UNIDO/JCM/NEDO 等)事務局:申請~実施~報告の標準化・進行管理、関係者連携
※国連案件に関わりたい方は主担当も可(派遣は会社の安全基準に基づき判断)
・対外活動サポート:講演・商談準備、事前リサーチ、日程調整、広報/投資家向け情報整理
・特命プロジェクトの推進補助:米国ロールアウト、国内スケール、JCMクレジット関連 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社/スタートアップでの 事業推進(戦略PM/PMO/BizDev) いずれかの実務経験
・課題発見~解決策の整理・実行支援~効果検証(KPI)を自走できる力
・日本語での高いドキュメンテーション/ファシリテーション
・未経験領域でも合理的に結論へ導く論理的思考
・最後までやり切る責任感

■歓迎要件
・海外向け B2B事業開発/法人営業/戦略提携 の実務経験
・UNIDO/JCM/NEDO 等の官民連携実務または関連知見
・経営課題・業務改善に向けた提案~実行の経験
・経営層に近い立場での運営サポート経験
・英語力(交渉・会議運営が可能な方歓迎/必須ではありません)

■求める人物像
<ポジション>
・既存方針に沿って物事を確実に前へ進める推進
・事務局型の働き方ができる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションし、合意形成と調整を粘り強く進められる方
・変化が多い環境を前向きに楽しめる方
・数字と事実で淡々と運用改善できる方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
32名
仕事内容
■Core Responsibilities
営業 リレーション業務
・顧客からの問合せ対応(電話・メール)を行い、SEMI の製品、サービス、イベントに関する基本的な情報提供を行う。
・既存顧客への新規サービスの提案
・各種商品(出展、スポンサー等)の販売と新規顧客開拓
CRM システムを使用し、会員情報、コンタクト情報、取引履歴の管理
・営業活動に必要なリスト、提案書、レポートの作成・管理
・契約手続にかかる書類作成(見積・請求など)
イベントおよびプログラム運営サポート
・主催イベントや展示会に関するイベント、プログラムの営業サポート


■キャリアパス
まずは上記(入社後すぐ担当)先輩従業員のサポートや指導を受けながら1年を目安に社内環境に慣れていただきます。
その後(習熟後)各業務をお任せし業務の深度と幅を広げ、将来的には自律的な業務遂行と営業戦略にもかかわっていただけます。
修業の進捗もしくは過去のキャリアによってはこれより早く広い業務をお任せします。

◆魅力
DX が加速し半導体の安定した供給と技術の発展は経済成長のみならず国力にさえも影響を及ぼしています。
DXの中核をになう半導体業界は、更なる発展をすることが予想されています。
SEMIは1970年半導体創成期にアメリカで設立、以来50年以上、半導体業界の健全かつ着実な成長を担保するために、業界内外問わず研究機関や政府機関をグローバルにつないできました。
SEMIは半導体の多様な分野をあつかう影響力の高い組織です。半導体産業が担う社会的役割は今後ますます拡大します。世界の全ての生活の質を上げる付加価値の高い未来を創造するSEMIには、あなたが思い切って活躍できる場所があります。経験やポテンシャル、あなたの全てを活かし、変化を素早くキャッチアップし、業界の真のニーズに応えることで、SEMIが半導体業界に課された課題や目標達成のために挑戦する意欲のある方を求めます。
求める経験 / スキル
必須要件
①正社員で顧客対応・リレーション業務の経験(電話対応含む)3 年以上
②現職での経験を踏まえて、半導体業界でのリレーション構築にチャレンジしたいお気持ち
③上記Core Responsibilities を遂行するに足るPC スキル
・Microsoft PowerPoint - 潜在顧客向けプレゼンテーション資料を作成できる
・Microsoft Excel - データ分析に使用する機能(関数・条件付き書式・ピボットテーブル)
・Web 会議ツール – 会議の運営と進行。数名から数10 名規模まで自在に対応できる

歓迎要件:
・複数の企業が参画するパートナーシップ・ネットワークの構築または運営の経験
・半導体製造およびエレクトロニクスにおける業界構造の知見

【語学レベル】日本語での業務が全体の8割です
①英語:業務経験2年以上(メール・電話・資料作成) 目安TOEIC630以上
 -海外支部とのコミュニケーション(電話会議・文書・Eメール)
 -資料の和訳・英訳
②日本語:母国語もしくはN1
 国内日本人向けの日本語コミュニケーション業務経験3年以上

【求める人物像】
・前向きな姿勢とプロフェッショナルで親身な態度
・あらゆるレベル(会員企業、経営者層、同僚、委託先など)の利害関係者と関係構築できるリレーション能力
・顧客サービスに対する高い意識
・高いコミュニケーション能力と真摯な態度
・チームワークを重視し、指示に基づいて着実に業務を遂行できる力
・上⻑と適時のコミュニケーションを取りつつ自律的に行動する能力
・好奇心を持ち、継続的かつどん欲に学習する能力
・粘り強く、集中して業務を進める能力
・ゴールを意識した時間およびプロジェクト管理能力
・機密情報を適切に取り扱う誠実さ
・業務プロセスの効率化に貢献できるIT関する知識経験
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

476 万円 ~ 非公開

従業員数
23名 (2026年2月現在)
仕事内容
■業務内容
・新規タイトルやIP、サービスの企画
・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに)
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画

などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。
求める経験 / スキル
・ゲームやエンタメ業界でのご経験
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
800名

大手外資製薬企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
医療制度・政策に関する情報収集、関係先との関係構築
チームマネジメント
求める経験 / スキル
日本の医療制度・医療政策に関して専門的な知識
英語コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,100 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 渉外(ロビイング)
  3. 年収2,000万円以上/渉外(ロビイング)の求人・転職情報

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