求人・転職情報
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インテュイティブサージカル合同会社
フィールドトレーナーは、担当エリアのフィールドトレーニングマネージャーのもとで活躍いただきます。da Vinci® システムの技術研修を中心に、外科医や手術室スタッフなど多様な外科チームに対して、先進技術のトレーニングやシステム操作スキルの向上を支援します。トレーニングプログラムの継続的な改善にも積極的に関わり、顧客の教育活動をサポートする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・指定拠点および必要に応じてリモート環境で、da Vinci® Surgical Systemの手術チーム向けトレーニングを実施。
・営業チームに対しても、新旧製品の技術研修やスキルアップのための社内教育を行い、現場での指導力を高めます。
・病院の手術室でのシステムサポートを時折担当し、実践的な技術支援を提供。
・器具やアクセサリーの清掃を含む資本設備の管理・メンテナンスを行い、常に最適な状態を維持。
・外部トレーニング拠点のスタッフとISIマネジメントとの良好な関係構築を推進。
・組織の四半期目標達成に向けて積極的に貢献。
・以下の分野における専門知識とスキルを深め、トレーニングの質を高めます。
－da Vinci® システムの技術と応用
－先進技術の理解
－手術室の効率化
－トレーニングパスウェイの設計と運用
－効果的なトレーニング・コーチング手法
・社内のオンライン研修システムや管理ツールを活用し、トレーニングの進捗管理や経費申請、各種事務作業を正確に遂行。
・医療関連企業での実務経験3年以上、または同等の経験をお持ちの方
・高い問題解決能力と優れた組織力を備え、自律的に業務を遂行できる方
・プロフェッショナルとしての高い倫理観と、課題解決に向けた積極的な姿勢
・口頭・書面での優れたコミュニケーション能力
・対人関係スキルに長け、チームでの協働を大切にできる方
・変化の速い環境でも柔軟に学び成長できる意欲をお持ちの方
・自己成長に強くコミットし、継続的にスキルアップを目指す姿勢
【勤務条件】
・最大で年間50％程度の出張が可能な方
【歓迎する経験・スキル】
・プロフェッショナルトレーニングの実務経験がある方
・医療機器業界での勤務経験がある方
・学習理論や実践に関する知識をお持ちの方
複数あり
675 万円 ~ 913 万円
ジンマー・バイオメット合同会社
・顧客ニーズを踏まえ人工関節手術支援ロボットという新たな価値を市場に提供していく
・ROSAの拡販のためにマーケットの状況を把握し、営業戦略を考えて実行に落とし込む
・安全使用を促すトレーニング等の教育的コンテンツを通じて、整形外科領域の顧客に対して適正使用を促す環境を構築していく
・対象疾患及びロボットによる人工関節置換術に関する専門知識を理解、術中のサポート業務を的確に行う
【Principal Duties and Responsibilities】
・臨床のニーズを理解し、日本のニーズに即したマーケティング戦略を考え実行する
・ROSAの優位性を活かせるターゲティングやセグメンテーション・フォーキャストを立て、打ち手を考え実行する
・整形外科領域における顧客に対し、ROSA導入に向け説明会の実施、実機を使用したSaw Bone W/Sを実施する、ROSA導入意思のある顧客に対し安全使用できる環境構築のためCertification Trainingを実施する
・整形外科領域の疾患及びエビデンスの収集及び理解と適正な情報提供が実施できる
・Sales Team Memberと連携し、導入施設の継続的な適正使用環境を構築するために、術前（院内環境の確認）、術中（適正手術手技、安全使用）術後（使用方法、術中データフォロー）及び継続したサービス体制の構築を実行していく
・社内外トレーニングを実施するスキルを有する
・障害を克服するための個性を持ち、自己管理開発のスキルを有する
・新しい環境を構築できる柔軟な思考と習得度の早さ
【Education/ Experience Requirements】
・グローバルステークホルダーと英語でのコミュニケーションが可能である
医療機器メーカーでの経験：5年以上
・マーケティングまたは営業戦略の要素の入る部署での経験（年数問わず）
・トレーニングやセミナーなどの企画・実施経験
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
【詳細】
下記2つの業務をお任せします。
①法人営業
人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
▼既存フォロー営業
・ご自身が担当する企業へのコンタクト（訪問、電話、メール）
・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
・サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の構築と運用支援
・定期的な研修効果測定、実施後フォロー
・100社程度の既存クライアントの担当
▼新規開拓営業
・対象となる企業へのテレマーケティング
・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
・サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系（主に研修体系）の構築と運用支援
・定期的な研修効果測定、実施後フォロー
②研修講師
公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
・研修テーマの選定
・事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
・プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
・研修実施
・アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
・社会人経験4年以上
・無形商材の個人営業（富裕層向け）経験
もしくは、法人営業経験（無形・有形問わず）経験いずれか3年以上
【歓迎条件】
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・チームマネジメント/管理職経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
大阪府
550 万円 ~ 780 万円
IT教育研修企業
・AI研修の実施（公開コース／企業向け研修）
・企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ
・研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発
・社内向けAIサービス・施策の検討・開発
＜将来的な展開例＞
・生成AI／AIエージェント関連研修
・AI×セキュリティ分野
・ベンダー系AI研修（例：MS Copilot）の前段を担うオリジナルコース開発
【得られるスキル・経験】
・AI分野における知識・経験を、体系化し言語化する力
・企業課題を理解したうえで、研修という形で解決策を設計・提案する力
・公開研修／企業向け研修を通じた、研修設計・運営の実務経験
・生成AI、AIエージェント、AI×セキュリティなど、新技術・新テーマをいち早くキャッチアップし、形にする経験
・「AI × 教育」という専門性を軸にした、長期的に価値の高いキャリア形成
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・既存研修の理解・教材レビューを通じて、当社の研修品質基準を習得
・社内講師による模擬講義・レビューを経て、AI入門系コースから講師デビュー
（例：プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー基礎 など）
・担当分野の知識整理・体系化を進め、講師としての土台を構築
→ 「いきなり丸投げ」はしません。レビューを経て段階的に講師デビューします。
▼6ヶ月後
・担当可能コースを拡大（応用・実践寄りのテーマへ）
・企業向け（1社向け）研修の提案支援・カスタマイズ対応に関与
・受講者からのフィードバックを踏まえた教材改善に参画
→“教える”だけでなく、“設計する側”へステップアップ
▼1年後
・担当分野における主力講師として安定登壇
・既存コースの改訂や、新規AI関連コースの企画・開発を主体的に担当
・生成AI・AIエージェント等、新テーマの立ち上げに関与
→AI×教育の専門家として価値を発揮できる状態を目指します
■本ポジションの働き方
・入社後1ヶ月は出社を中心に業務理解・研修フローをキャッチアップし、その後はフルリモート勤務が可能です。
・ただし、研修内容や顧客要望に応じて、拠点（東京・大阪・名古屋）や客先への出張対応が発生します。
※対面研修・集合研修、立ち上げフェーズでは、必要なタイミングで出張レベルの現地対応ができることが前提です。
※必要なときに現地対応ができない場合、本ポジションの想定とは合いません。
・研修を自宅から配信する場合、通信環境・作業スペース・周辺環境等を含め、研修実施に適した環境が必須となります。
・自宅環境が研修品質の観点から適さないと判断された場合は、教室（拠点）からの配信へ切り替えていただきます。
・出社・出張頻度の目安
┗繁忙期（4〜5月）：月4〜5回程度
┗通常期：月1〜2回程度
※研修内容・状況により変動します
・研修準備・教材開発・自己学習の時間も業務として確保されており、登壇だけに偏らず、講師としての質を高められる働き方が可能です。
■本ポジションのやりがい
・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。
その最前線で、
「どう教えるか」
「どこまで教えるか」
「次に何を教えるべきか」
を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。
・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「＋αの企画」 を講師発信で行える環境です。
・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。
・AI分野での実務経験（1年以上）
┗例：データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等
・複数名のチームでのアプリケーション開発経験（1年以上）
・エンジニア／プリセールスエンジニアなど、技術的な理解を伴う業務経験
・AI技術・概念を、非エンジニアにもわかる言葉で説明できる力
・継続的に新しい技術をキャッチアップしていること（自己研鑽の姿勢）
【歓迎するスキル・経験】
・AI関連資格（G検定・E検定 等）
・社内外での講師・勉強会登壇経験（未経験でも可）
・AI関連の書籍執筆・記事寄稿経験（共著可）
・企業向け提案・プリセールス経験
・セキュリティやクラウドとAIの組み合わせ経験
【求める人物像】
・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方
・変化の激しいAI分野において、学び続けることを楽しめる方
・少し難易度の高いテーマにも前向きに挑戦できる方
・技術を“自分の武器”にするだけでなく、“人に還元する”ことに価値を感じられる方
・周囲と協働しながら、より良い研修をつくる姿勢を持てる方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
IT技術教育企業
・AWS研修の実施（公開／企業向け）
・企業向け研修の提案支援・カスタマイズ
・研修テキストの改訂・新規コース開発
・社内システム改善提案
【得られるスキル・経験】
・AWSの各種サービスを体系的に整理・言語化する力
・AWS認定インストラクターとしての専門性・ブランド価値
・企業課題を踏まえた研修設計・カスタマイズ提案の経験
・最新サービスを継続的に検証・アップデートする習慣
・クラウド × AIなど、関連分野へ専門性を広げる機会
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・AWS認定インストラクター取得を目指し、必要なトレーニング・レビューを実施
・既存コースの理解、模擬講義を通じた登壇準備→講師デビュー
・当社の研修品質基準・運営フローの習得
▼6ヶ月後
・AWS認定インストラクターとして複数コースを担当
・企業向け研修の提案支援やカスタマイズに関与
・フィードバックを踏まえた教材改善に参画
▼1年後
・担当領域の主力講師として安定登壇
・コース改訂や新規コース開発を主体的に担当
・最新AWSサービスの検証・研修反映をリード
■本ポジションの働き方
・入社後1ヶ月は出社を中心にキャッチアップ、その後はフルリモート勤務可能
・ただし、研修実施に伴い拠点（東京・大阪・名古屋）や客先への出張対応あり
・対面・集合研修の際は教室配信
・自宅配信の場合は、通信・環境面で品質基準を満たすことが必須
※不適合の場合は拠点配信へ切り替え
・登壇だけでなく、教材開発・技術検証の時間も確保されています。
※完全在宅固定ではありません。
※出張対応が可能な方が前提です。
■本ポジションのやりがい
・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けられる
・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能
・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築ける
・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大
・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる
■ポジションのミッション
企業がAWSを活用して課題解決できるよう、“使えるIT人材”を育成すること。
単なる資格対策ではなく、設計・構築・運用を見据えた実践的なスキルを身につけられる研修を提供するのが本ポジションのミッションです。
・AWS利用歴3年以上
・AWSを用いたシステム構築実務経験 3年以上
※EC2のみでなく、複数サービス活用経験
・IT業界でのエンジニア経験5年以上
・複数名チームでのWebアプリ開発経験3年以上
【歓迎するスキル・経験】
・AWS資格（SAA以上）
・AWS認定インストラクター資格
・社内外での講師経験（未経験でも可）
・プリセールス経験
【求める人物像】
・技術を深めるだけでなく、他者に還元できる方
・最新サービスを自ら検証し続けられる方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方
・チームと協働しながら品質を高められる方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
非公開
・品質・衛生管理の教育 （食肉の鮮度管理、衛生基準の遵守、HACCPに基づく作業手順教育）
・マニュアル作成・標準化（精肉加工手順や教育資料の作成、業務の標準化推進）
・新人研修・OJTの実施 （未経験者に対する研修プログラムの企画・実施）
・店舗巡回・技術チェック（各店舗を定期的に訪問し、技術レベルの確認と改善指導）
・店舗または工場での精肉部門勤務経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
非公開
【仕事内容】
エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、
美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。
「どう使えば最大限効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。
具体的には・・・
・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など）
・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど）
・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導）
・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス）
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ
【職務のポイント】
・エステティシャン・美容部員などの経験を活かし、“教える立場”へキャリアアップ可能
・2,000社以上の導入実績がある製品力＋充実した研修体制で安心スタート
・単なる講師業務ではなく「売れる仕組みづくり」に携われるやりがいあり
▶ 現場経験を活かしながら、インストラクターとして成長できる環境です。
＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞
・エステティシャン経験
・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験
・美容部員の育成トレーナー経験
・美容部員
・美容商材の営業経験(企画のみはNG)
＜歓迎＞
・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験
・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方
・エステティシャンとしての資格（CIDESCO・AEA）
・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験
・普通自動車免許
複数あり
420 万円 ~ 700 万円
選抜・配置・育成に強みを有する人事コンサルティング会社
主なコンサルタント領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼とした）」
になります。
■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方
＜歓迎＞
■人事・組織コンサルタント経験者
複数あり
600 万円 ~ 950 万円
株式会社クロスリアリティ
・eラーニング教材作成
・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当
・新コース・教材の企画開発等
「通学・リモート講義」・「e－ラーニング講義」と新プログラムも設置。
経産省「第四次産業革命スキル習得講座」、厚労省「専門実践教育訓練講座」認定。
【歓迎】講師経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、Unreal Engine等
京都府
363 万円 ~ 725 万円
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