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トレーナー・インストラクター/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

8件中の1〜8件を表示

条件を変更
仕事内容
① 教育体系・研修プログラムの企画設計

・店舗責任者および販売スタッフ向けの教育体系・研修プログラムの企画、設計 

(集合研修、オンライン研修、店頭OJTを組み合わせた学習設計)

・商品特長、使用方法、訴求ポイント、接客・販売ノウハウを習得するための研修設計

(教育テキスト、接客マニュアル、オンラインコンテンツの企画及び作成)

② 店舗の接客・販売力向上支援

・店頭OJTや販売トーク指導を通じた、実践的な接客・販売スキルの向上支援

・商品提案や売場づくりに関する指導・改善支援

・現場で培われた接客・販売ノウハウの収集、体系化および横展開
求める経験 / スキル
【必須】

・販売スタッフまたは店舗スタッフを対象とした教育・研修の企画、設計、運用経験
 本部教育でなくてもOK トレーナーとして研修コンテンツ作成経験ある方が◎
 (新製品などを発売時に教育指導案を作成し実際に研修をしていたなど)

【歓迎】

・商品特長、使用方法、接客方法、販売トークなどを、教材化やマニュアル化した経験
・動画やWebコンテンツを活用した教育・販促コンテンツの企画、構成、制作ディレクション経験

・化粧品、美容、エステなどの領域における接客・販売またはトレーナー経験
従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

455 万円 ~ 732 万円

従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
仕事内容
①店舗、販売員への研修の企画・実施
・商品説明/レクチャー(商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明)
・集合研修の運営や各店舗でのキャラバンの実施

②店頭販売支援・販促施策の実行支援
・店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透、個店の課題支援
※サロンや化粧品ブランドの店長としてご経験一定ある方など対象となります

上記業務に付随する業務として
・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など
・各キャンペーンの事例収集と横展開
・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など)
求める経験 / スキル
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
・就労経験3年以上の方

【経験】
商品・美容教育を意図した研修会実施・販売支援経験(3年以上)
化粧品、エステ関連の業界での教育担当・研修の企画運営のスキル・経験もしくは店舗管理者経験がある方

【必須要件】
・化粧品/美容商材の販売または接客経験
・OJTなど技術指導、育成経験

【歓迎要件】
・インストラクター、トレーナー経験
・美容店舗への販促指導経験
・エステ教育などの経験
・ハイプレステージブランド従事経験
従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

562 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)

皮膚科領域に特化/エビデンスに基づく美容医療企業

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力(Sales Execution)を実現することがミッションです。

【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化(SFE):顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置(サイズ・構造)、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計:ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン(SIP)の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用:CRM(Veeva)やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP(医療従事者)へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発(Sales Academy):営業担当者、マネージャー、KAM(キーアカウントマネージャー)を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ:各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。

【製品について】
①セタフィル(コンシューマー事業部)
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。

②レスチレン(美容医療事業部)
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。

【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須(リモートワークの日はチームで相談)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験(MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等)
・SFE(Sales Force Effectiveness)または営業トレーニングに関するマネジメント経験(5年以上推奨)
・MS Office(特に関数、データ分析、プレゼン作成)の高度なスキル

【歓迎要件】
・リージョナル(地域拠点)やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験

<求める人物像>
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果(NNS, EBIT等)にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任(Accountability)を持って完遂できる方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,400 万円

株式会社レスポートサックジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
店舗責任者として、以下の業務を担当します。
店舗でのご経験を経て実績・評価によって本部所属のトレーナー職等にキャリアアップ、キャリアチェンジ可能。

•接客・販売(バッグ/アパレル両カテゴリ)
•売場づくり・VMD(新作入荷対応、レイアウト変更、商品配置)
•スタッフ育成・指導(4〜8名規模を想定)
•シフト作成・勤怠管理
•売上管理・予算達成に向けた施策立案
•本部とのミーティング・情報共有
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか該当)
アパレル販売経験 3年以上 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.アパレルブランドでの店長経験(4名以上の店舗)
2.アパレルブランドでのエリアマネージャー/接客トレーナー経験
3.フラッグシップストア・大型店舗でのチーフ(サブ)経験

■歓迎条件
•施設ロープレ大会入賞経験
•ブランド/ショップアンバサダー経験
•SNS担当経験(Instagram/TikTok 等)
•SNS・アンバサダー活動(経験者歓迎)
•ブランド全体の個人実績 売上上位者経験



■求める人物像
•バッグとアパレルの両カテゴリに愛着を持ち、ブランドの世界観を体現できる方
•トレンド・メイク・スタイリングへの関心が高く、顧客から共感を得られるファッションセンスをお持ちの方
•チームと協働し、売場を主体的にマネジメントできる方
勤務地

東京都

想定年収

288 万円 ~ 420 万円

株式会社Aiam

仕事内容
Aíamは全国で計13店舗/上海に1店舗を展開しております。
今後も全国の主要都市への展開を計画しており、店舗拡大に伴い、Aiam店舗のトレーナーを増集いたします。
Aíamが何よりも大切にしていること、それはお客様に寄り添うこと。
お客様のご要望に真摯に向きあい、ご提案によって喜んで頂けることを常に考えています。

■業務内容
・店長、現場スタッフの教育・育成
・店舗スタッフ採用業務

※各店舗の退職率の改善/店長への排出などを主なミッションとしていただきます
※状況によっては、店頭での接客販売業務などもございます


エリアマネージャー2名おりますが、エリアマネージャーとは異なり店舗スタッフの育成を主とした業務となっております。
(売上アップ施策を立案・実行/店舗の運営方針・戦略の策定/担当店舗の予実管理業務などがございません)

■月のスケジュールイメージ
月初:新規店舗配属の方へのトレーニング業務(多い時で10名ほどおります)
 ∟本社にて研修
月中~月末:全国の店舗に赴き、販売スタッフのトレーニング/教育に従事


【担当いただく店舗(想定)】※2025年12月現在

【東京】
■ルミネエスト新宿
■伊勢丹新宿
■池袋パルコ
■渋谷ヒカリエ ShinQs
■青山骨董通り
【神奈川】
■ルミネ横浜
【愛知】
■タカシマヤ ゲートタワーモール
【大阪】
■ルクアイーレ大阪
■大丸心斎橋
■阪急うめだ
【福岡】
■アミュプラザ博多
【広島】
■ミナモア広島

※2026年3月に仙台にオープン予定
求める経験 / スキル
【必須経験】
●コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでのスタッフ教育経験(10人以上 もしくは 複数店舗)

【歓迎経験】
●コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
主力ブランド「HBL(エイチビーエル)」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。

技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者(サロンオーナー・スタッフ・開業予定者)に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。
また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。

▼ 具体的な業務内容
・講習の企画・運営管理
- 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、受講者の満足度分析。
・導入サロンへの技術・経営支援(商材提案):
- 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。
・インストラクターのマネジメント:
- 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のためのコミュニケーション。

★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中!
「人と接する仕事は大好きだけど、そろそろ土日休みの働き方にシフトしたい」「今までの経験を活かして、もっと新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい」

JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「現場を動かす力」を活かして大活躍しています!
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。

★このポジションの魅力

・プロデュース力の発揮:
 受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。
・熱狂の最前線に立つ:
 圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、創り上げることができます。
・キャリアのステップアップ:
 「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト(企画・運営・コンサル)」へと成長できる環境です。
・文化・スタンダードの創造:
 多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズを体感できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・JULIA IVYのビジョンに共感できる方
・アパレル・小売・サービス業界等での店舗マネジメント経験(店長、マネージャーなど)
・成長意欲が高く、「働くこと」や自身のキャリアに対しても高い熱量をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointの基本操作やデータ入力ができるレベル)

■歓迎要件
・数値管理(売上・予算)および、スタッフの育成やシフト管理の経験
・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方

■求める人物像
・「仕事・キャリア」への熱量が高い
→ 美容やトレンドへの関心はもちろん、「働くこと」そのものへの意識が高く、自ら成長してキャリアを上げていきたい方。

・マニュアルがなくても「自分で考えて自走」できる
→ 指示待ちではなく、自分で課題を見つけてどんどん行動できる方。

・多様な人を巻き込める「高い対人スキル」がある
→ アパレルや店舗の現場で、数十名のスタッフをまとめたり、チームを動かしてきたコミュニケーション力やガッツがある方。

・変化をポジティブに楽しめる(ベンチャー耐性)
→ 「昨日決まったルールが、今日より良くするためにアップデートされる」といった、変化の激しい環境を「おもしろい」と捉え、柔軟にスピード感を持って対応できる方。

・HBLの「文化創造」にワクワクできる
→ 「眉をプロに任せる文化」を日本中に広げるというビジョンに共感し、仲間と熱量高く突き進める方。
従業員数
20名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
20名 (2023年12月現在)
仕事内容
■ 最先端の美容機器とコスメを武器に、サロンの“結果”と“売上”を支える美容インストラクター ■

【仕事内容】
エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、
美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。
「どう使えば最大限効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。

具体的には・・・
・製品デモンストレーション(導入提案時のプレゼン・体験施術など)
・技術講習(理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど)
・売上向上支援(販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導)
・導入後フォロー(稼働支援・現場スタッフへのアドバイス)

【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用)
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ

【職務のポイント】
・エステティシャン・美容部員などの経験を活かし、“教える立場”へキャリアアップ可能
・2,000社以上の導入実績がある製品力+充実した研修体制で安心スタート
・単なる講師業務ではなく「売れる仕組みづくり」に携われるやりがいあり
▶ 現場経験を活かしながら、インストラクターとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
▪必要スキル・経験

<以下のいずれかのご経験をお持ちの方>
・エステティシャン経験
・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験
・美容部員の育成トレーナー経験
・美容部員
・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 

<歓迎>
・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験
・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方
・エステティシャンとしての資格(CIDESCO・AEA)
・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

外資系ラグジュアリーブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
※詳細は担当コンサルタントまでお問合せ下さい。
求める経験 / スキル
Required Skills and Experience:
 Proven experience in training and development, preferably within cosmetics industry.
 Excellent communication and presentation skills.
 Excellent organizational and time management abilities.
 Proven customer service expertise.
 Strong problem-solving abilities.
 Knowledge of the cosmetics industry.
 Proficiency in computer applications (e.g., Microsoft Office Suite).

Language Skills
 Japanese (Business – Native) (JLPT 1)
 English (Intermediate – Business) (TOEIC 650 / TOELF iBT 71)

Desired Personal Attributes:
 Positive and enthusiastic attitude.
 Genuine interest in developing others.
 Strategic thinking and planning capabilities.
 Collaborative work style with colleagues at all levels.
 Commitment to personal growth and responsiveness to feedback.
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

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