その他/介護・福祉の求人・転職情報
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株式会社SOYOKAZE
仕事内容
臨床の先へ。言語聴覚士として“全国に価値を広げる”仕事です。
本社から、口腔機能向上サービスを仕組みとして構築し、全国の介護拠点へ展開します。
臨床経験を“仕組み”として活かせる、新しいキャリアです。
【業務内容】
・言語聴覚士の専門性を活かし、口腔機能(嚥下・発声・認知機能を含む)に対する評価および訓練プログラムの設計・監修を行っていただきます。
・各拠点への導入説明および現場職員への実技指導を行い、現場で実践できる形へ落とし込んでいただきます。
・施設職員が一定水準でサービス提供できるよう、運用マニュアルや教育体制の整備を行い
再現性のあるサービス提供の仕組み構築を進めていただきます。
・導入後の継続的なフォローアップを行い、現場の課題に応じた改善支援を行っていただきます。
・サービス品質の維持・向上および安定した運用の実現に取り組んでいただきます。
【ミッション】
口腔機能向上加算取得に向けた取り組みを一貫して担当いただきます。
【身につくスキル】
嚥下・口腔機能の専門スキルに加え、教育・指導力、サービスの標準化・仕組み化スキルが身につきます
【働き方】
オンラインと出社・訪問を組み合わせた業務で、計画的に進められる体制が整っています。
目安:テレワーク 週1~2日 出社 週1~3回 拠点訪問 週1~3回
入社後の実務:
入社1か月 会社の理解・業務理解・拠点訪問への同行
入社2か月~3か月 独り立ち
※全国の拠点への出張があります。(宿泊を伴う出張は年間5~12回程度)
拠点訪問:月1回以上
本社から、口腔機能向上サービスを仕組みとして構築し、全国の介護拠点へ展開します。
臨床経験を“仕組み”として活かせる、新しいキャリアです。
【業務内容】
・言語聴覚士の専門性を活かし、口腔機能(嚥下・発声・認知機能を含む)に対する評価および訓練プログラムの設計・監修を行っていただきます。
・各拠点への導入説明および現場職員への実技指導を行い、現場で実践できる形へ落とし込んでいただきます。
・施設職員が一定水準でサービス提供できるよう、運用マニュアルや教育体制の整備を行い
再現性のあるサービス提供の仕組み構築を進めていただきます。
・導入後の継続的なフォローアップを行い、現場の課題に応じた改善支援を行っていただきます。
・サービス品質の維持・向上および安定した運用の実現に取り組んでいただきます。
【ミッション】
口腔機能向上加算取得に向けた取り組みを一貫して担当いただきます。
【身につくスキル】
嚥下・口腔機能の専門スキルに加え、教育・指導力、サービスの標準化・仕組み化スキルが身につきます
【働き方】
オンラインと出社・訪問を組み合わせた業務で、計画的に進められる体制が整っています。
目安:テレワーク 週1~2日 出社 週1~3回 拠点訪問 週1~3回
入社後の実務:
入社1か月 会社の理解・業務理解・拠点訪問への同行
入社2か月~3か月 独り立ち
※全国の拠点への出張があります。(宿泊を伴う出張は年間5~12回程度)
拠点訪問:月1回以上
求める経験 / スキル
【必須条件】
■臨床経験5年以上
【歓迎条件】
■病院及び介護施設での管理者または施設長経験
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■Microsoft officeが使える方(Word、Excel、PowerPoint)
■臨床経験5年以上
【歓迎条件】
■病院及び介護施設での管理者または施設長経験
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■Microsoft officeが使える方(Word、Excel、PowerPoint)
従業員数
11,666名
(2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む)
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 600 万円
従業員数
11,666名
(2025年3月31日現在 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む)
仕事内容
同社は、介護現場で最も負担感が大きい業務を、テクノロジーの力で課題解決を目指すケアテックスタートアップです。
私たちは今、介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品である「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに、「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズです。既存の営業手法にならうのではなく、顧客への提案を通じて市場の反応から、営業戦略そのものもアップデート頂ける方を募集します。
【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築(製品説明や勉強会の実施)
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア:首都圏
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
テクノロジーで、誰でも介護がしたくなる社会を一緒に目指していきませんか?
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。
【自社プロダクト「Helppad2」について】
業界初、においで排泄を検知するセンサーです。「おむつを開けずに中が見たい」という切実な現場の声から生まれました。私たちは単にセンサーを売るのではなく、介護現場で最も負担の大きい「排泄ケア」のオペレーション変革を提案しています。まだ世の中にない当たり前を作る挑戦です。
https://helppad.jp/
私たちは今、介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品である「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに、「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズです。既存の営業手法にならうのではなく、顧客への提案を通じて市場の反応から、営業戦略そのものもアップデート頂ける方を募集します。
【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築(製品説明や勉強会の実施)
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア:首都圏
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
テクノロジーで、誰でも介護がしたくなる社会を一緒に目指していきませんか?
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。
【自社プロダクト「Helppad2」について】
業界初、においで排泄を検知するセンサーです。「おむつを開けずに中が見たい」という切実な現場の声から生まれました。私たちは単にセンサーを売るのではなく、介護現場で最も負担の大きい「排泄ケア」のオペレーション変革を提案しています。まだ世の中にない当たり前を作る挑戦です。
https://helppad.jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■営業経験(業界は不問)
Lカタログ通りに売るのではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
L新規顧客へのアプローチ経験
■出張可能な方(国内出張が週に数回発生することもあります)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクト、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
■下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
https://www.aba-lab.com
■営業経験(業界は不問)
Lカタログ通りに売るのではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
L新規顧客へのアプローチ経験
■出張可能な方(国内出張が週に数回発生することもあります)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクト、新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
■下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
https://www.aba-lab.com
従業員数
40名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
40名
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