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金属・素材/九州の求人・転職情報

112中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連、および道路、橋梁、外構関連資材の設計開発業務、および新技術シーズの研究開発を担っていただきます。

■構想設計、詳細設計、量産化に至る一連の設計開発プロセス業務
■設計検討/モデリング/製図/設計検証(解析、実機検証)と技術資料作成
■上下水道や道路などの都市インフラが維持管理の時代を迎え、既存施設の計画的更新や長寿命化、防災や災害対策に寄与する製品開発を行っています。顧客、社内(マーケティング/生産/品質保証等)、グループ企業と連携し、積極的に挑戦し、設計開発を進めていける人材を求めています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など)がある方※経験年数:1年以上

【歓迎】
■理系大学・大学院・高専卒の方
■製造・IT・機電系などの技術職経験者で構造設計に興味があり、さらなるスキルアップや多様な分野への挑戦を希望する方

【期待】
都市のリノベーションと技術のイノベーションを軸に、これまで培ってきた鋳造品の材料技術、構造設計技術、生産技術を生かしたソリューションビジネスに力を入れています。設計開発が担う役割は大きく、新商品開発の構造検討、設計製図、設計検証を行うことができます。
従業員数
763名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

440 万円 ~ 520 万円

従業員数
763名 (2026年3月現在)
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験

【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格(CCPS Certified Process Safety Professional資格等)
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
大牟田工場にて、飲料用アルミ缶の品質保証レベルを維持・向上するため、品質管理部門の中核として以下の業務を担当いただきます。

■製品品質の検査統括・基準策定
■製造工程の品質改善・不具合解析
■検査機の精度管理・DX化推進
■飲料メーカー等への顧客対応・報告書作成
■品質マネジメントシステム(ISO等)の運用管理
■チームのマネジメント・育成

【仕事の魅力】
身近な飲料製品の品質を支える実感を持てるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件■
・品質管理業務3年以上経験のある方
・リーダーシップを発揮して実行できる方
・リーダーとして所属組織の目標達成に貢献し、将来の管理職としてチームメンバーの模範となり判断力や影響力を発揮できる方
・目標達成に向け他部署と連携しながら、チームメンバーの成長を促進できる方
・専門知識・技能・経験を活かし課題解決・対策を主導できる方
・大局的な視点から所属組織を導き、チームメンバーへの業務配分やサポートを実行できる方
・組織間の調整を行い、建設的な議論ができる心理的安全性の高い体制を構築している方
・所属組織全体の目標達成に向けて、変革を推進できる能力と行動力がある
・安全・品質・コンプライアンスに関し、自ら先導してルール遵守を基盤とする行動をとれる方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務内容】
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。

◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
 ✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
 ✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
 ✔国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
 ✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
 ✔女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
 ✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
 ✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
 ✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
 ✔新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
 ✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
  ✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません!
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
 ✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
   上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
 ✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
 ✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
 ✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
 ✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
 ✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
 ✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
 ✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
  ✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
 ✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
  供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など

【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
 同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
 石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
 これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
 燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者

【歓迎要件】
・大学で化学工学や化学系を専攻された方
・石油精製・石油化学の製造・生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・石油精製・石油化学の需給管理・生産計画業務の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

テス・エンジニアリング株式会社

仕事内容
■幅広い業種の工場やプラントに対する各種発電システムやコージェネレーションシステムの施工管理業務に携わって頂きます。

・バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理業務
・工場、プラントなどにおける、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理業務
など
~案件について~
【案件規模(目安)】数千万円から数十億円
【施工期間(目安)】:1~6ヶ月
【担当エリア(目安)】
東京⇒静岡以東
大阪⇒愛知~兵庫
広島⇒中四国
福岡⇒九州
※案件によっては基礎から請け負う場合と既設の工場やプラントに発電機やボイラー設備などの省エネ設備を施工する場合があります。

同社のエンジニアリングチームの事業に関して
【再生可能エネルギー】
 太陽光発電システム、バイオマス発電システム、風力発電システムといった再生可能エネルギーEPCを行う事業です。
 豊富な導入実績のもと、比較検討が出来るよう複数のシステム提案を行い、お客様に予算感、ご要望を最大限反映。
 計画段階から積極的にサポートすることで多くのお客様より厚い信頼を得ています。
【省エネルギーシステム】
 工場や事業所に向けて省エネルギー・環境対策の観点から、コージェネレーションシステムや燃料転換システムなど、
 エネルギー改善に向けたあらゆる設備を提案、施工する事業です。
 エネルギー安定供給にも貢献し、お客様からは無くてはならないシステムとして評価いただいています。
 コージェネレーションシステムは設立来1,400基以上導入

実績一覧:https://www.tess-eng.co.jp/case/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設備関連工事のご経験を有する方
【歓迎条件】
・バイオマスボイラー、もしくは太陽光発電の知見を有する方(職種不問:設計、施工、メンテナンスなど)
・1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の有資格者
従業員数
282名 (2023年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
282名 (2023年6月末時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
機能材料事業本部の将来の事業価値拡大のため、新規事業創出または既存事業の拡大を牽引する

【職務内容】
<新規事業の探索・立ち上げ(BMX)>
BMXは、三井金属の将来の事業価値拡大を目指し、新規事業の立ち上げ・既存事業の拡大を牽引するための、機能材料事業本部内の組織です。なお、BMXはBig Moves Transformationの略であり、経営陣一同、従来の三井金属の風習を打ち破るような、大胆かつアジャイルな意思決定をもって次世代の成長の柱を立ち上げる覚悟で取り組んでおります。
<採用者に求めるミッション>
プロジェクトのリーダーとして、M&A、開発、営業等の各担当者を牽引し、経営陣と連携しながら、新規事業の立ち上げ・スケール化を実現していただきます。
<具体的な業務>
現在、事業創出のための計画案を作成した段階にあり、これから実行に移行します。
・機能材料事業本部の各事業の内容について知識を習得する
・プロジェクトの進捗を日々把握し、新たな情報や進展に合わせて、臨機応変に必要なアクションを定義し、M&A担当、開発・技術担当、各事業部担当と協議しながら、進むべき方向性を迅速に決定する
・プロジェクトに合わせて必要な資源を調達して投入する(人材や情報など)
・プロジェクトの進捗を社内経営陣に共有し、定例会や、時にはアドホックな手段で経営陣と意思疎通を図りながら、プロジェクトを推進する
<その他>
 入社後は2026年4月1日新規発足の九州先端材料開発センター所属にて業務を遂行。
 国内・国外の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
一つの新規事業の立ち上げリーダーというダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
プロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、新規収益事業部門のトップとしてマネジメントを継続する。または、別の新規事業プロジェクトのリーダーとしてより広い範囲の業務を推進する役職に従事する。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
事業会社またはコンサルティングファームのいずれかの経験が必須です。
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門、製造部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験

【望ましいスキル】
・財務分析やビジネス評価に関する知識
・メーカーでのマーケティングに関する知識・経験
・エレクトロニクス関連のビジネスの経験
・語学(英語):メール対応

【その他】
本求人部署では英語の使用機会は限定的です

【求める人物像】
・本社企画部門/事業部門/外部提携企業と良好的に連携できる方
・事業領域/製品に対し好奇心旺盛な方
・フットワークが軽く、顧客の声等の一次情報を率先して取りに行き、紙面上だけでなく実世界での事業推進力に長けた方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
法人営業担当として省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。
■具体的には
提案先:工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人(新規、既存顧客)
商材:太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等
受注金額:数千万~数億円。(受注金額が大きいため、提案から受注まで半年~2年ほどかかります。)
新規顧客は提携の金融機関や商社、リース会社からの紹介もございます。
※出張が発生いたします。(基本的には日帰り)
※ご希望に合わせて勤務地をご選択いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・提案営業経験をお持ちの方
・建設業界、エネルギー業界、製造業界での就業経験をお持ちの方
従業員数
282名 (2023年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
282名 (2023年6月末時点)
仕事内容
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています。

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業(マネジメント型)
・顧客:歯科代理店(歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと)
・内容:歯科金属のスクラップを歯科医院から回収(買い取り)いただきます。

(2)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業(コンサルティング型)
・顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。

※働き方(出張や転勤)
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊/連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。


■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
(製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界:不動産、金融、通信)
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」(資源の可能性を再発見し、循環させる)
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
有形・無形問わず、営業経験2年以上
(営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方)
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 738 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・セラミックスを含む分離精製材料の開発、および分離精製プロセス・エンジニアリングの開発業務
・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクトの企画・推進業務

【その他】
・国内外への出張あり
(国内:年2~3回程度、1回あたり2日程度 海外〔主に台湾〕:月1回程度、1回あたり数日~1週間程度)

【業務の面白み/魅力】
出資先企業や顧客を含む国内外のパートナーとの共同開発を通じて、技術開発から事業化まで一貫して携わることができる、やりがいのある業務です。

【募集の背景】
事業化検証を加速するため、開発プロジェクトを主体的に推進いただける開発リーダーを募集します。

【事業開発室について】
2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やM&Aを通じて成長戦略を創出し、企業価値向上を担う部門です。
本件は社内新規事業提案制度から生まれた新規事業であり、事業化に向けた技術開発・市場開拓・事業戦略立案を推進しています。

【事業開発室のミッション】
・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する
・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する
・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する

【キャリアステップイメージ】
入社後は開発リーダーとして開発計画の立案・推進および共同開発プロジェクトを主導いただきます。将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
①材料・化学・生命科学等の理工系分野における実務経験
②社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
③語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

④研究開発テーマを主体的に推進した経験

優先度は上記順番の通りで、①~③は3つとも満たす方を求めております。

【望ましいスキル】
・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験
・新規事業開発や事業化検討への参画経験
・バイオ・医薬品分野の知見
・語学(英語):電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 700点

【求める人物像】
・未知の課題に対して、自ら学習し、責任感と情熱を持って主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと協働しながら成果創出を目指せる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■プライム上場:建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤:連結で750億円超えの売上(うち30%は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現

プライム上場の安定基盤を持つ当社にて建設資材の営業をお任せします。ゼネコンなどの建設現場に出向き、現場監督や仕入れ担当者に当社の建設資材や工法の提案営業を行っていただきます。

【詳細】
建設会社や設計事務所などのお客さまに対して、当社の製品を提案営業。
当社の扱う製品のジャンルによって営業チームを編成。
製品研修などを通して、製品の特徴などをしっかりと学んだ上で、ゼネコンや建設現場などお客さまのもとを訪問します。

お客さまのもとを定期的に訪問するルート営業、新たなお客さまの可能性と向き合う新規開拓営業、どちらも担当していきますが、当社製品への信頼、高い機能と独自性から、リピートでお声をかけてくださるお客さまが多いのが特徴です。
お客さまのニーズ、課題を丁寧に聞き取り、適切な製品やプラスアルファの機能を持つ製品などを提案していくことが求められます。

【営業する弊社製品について】
■コンクリート型枠締付ボルトなどの仮設・型枠製品
■耐震スリット材などの建材商品・構造機材製品、土木製品

【1日の流れ】
事務所へ出勤後、当日の準備をして社有車で営業に出かけ、一日数件顧客を訪問し夕方に帰社。見積作成などの内勤作業を終え帰宅します。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須
・法人営業経験(顧客折衝経験)

【資格】 第一種運転免許普通自動車
従業員数
623名 ([連結合計941名])
勤務地

沖縄県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
623名 ([連結合計941名])
仕事内容
【職務内容】
2026年4月に設立された九州先端材料開発センター※の企画・マーケティング部の一員として新規テーマ案の具現化を行う試作開発業務に就いていただきます。
※2026年4月に福岡県大牟田市に設立、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター
九州先端材料開発センターで検討された新規テーマ案について、具現化の試作開発を実施して頂きます。試験場所は大牟田地区(レアマテリアル事業部開発2係の開発室など)となります。
その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗、等を勘案しながらチームミッションの範疇で業務範囲を広げて頂きます。
チームミッション
 新商品上市:量産化検討、顧客対応、知財活動
 新規テーマ探索:マーケティング、大学対応、学会/展示会参加、社内連携
 新規材料開発:実証試験、新規技術導入、共同研究
 新規評価技術構築:設備導入、社内展開、工場支援
具体的な取り扱い材料
 無機材料全般(レアアース・レアメタル、アルミナ、銅・銀など、形状は粉体、焼結体、箔など)
 酸・アルカリなど(塩酸、苛性ソーダなど)

【業務の面白み/魅力】
・様々な新規テーマの試験に携わることで、当社の扱う材料に対し広範な知識を得られます。
・自由な発想で業務の工夫を行うことができ、自身のスキルの向上ができます。
・社内外の様々な部署と協業する機会も多いため、色々な人のアイデアに触れる機会があります。

【キャリアステップイメージ】
・有望なテーマに対し、リーダーやサブリーダーとして進捗を推進して頂く可能性があります
・適正に応じて、新規事業開発やマーケティング担当として活動して頂く可能性もあります
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
材料(特に無機材料、有機材料、粉体材料、溶液材料、樹脂材料、繊維材料、セラミックス材料、半導体材料のいずれかだと望ましい)の研究開発や分析技術に関わる知識経験

【望ましいスキル】
・製造技術に関わる知識経験(工場での製品製造の経験、製品の量産立ち上げの経験)
・商品企画に関わる知識経験(新規製品の開発計画の立案、実行の経験)
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

非公開

仕事内容
IPOを目指して下記業務に尽力頂きたいと考えております。

■主な業務
・IPO準備、ISO認証に関わる業務
・仕訳・伝票入力・承認
・社員立替経費精算、請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務、原価管理
・法人税、消費税、事業所税
・固定資産税等の申告書作成
・予算実績管理
・税理士法人・監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理経験

【歓迎】
・IPO経験
・上場企業での経理経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
プラント解体工事の施工監理をお任せします。
具体的には解体前の事前調査 / 施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理等)、解体時の現場監督 / 廃棄物およびスクラップの処分等。日本最大級の製鉄所高炉や高さ200M超の煙突、ボイラー、タービン、油タンク、球状ガスホルダー、船舶等の超大型設備等に携わって頂きます。

案件ごとの工期が短く(平均1~3ヶ月)、また解体施工は品質管理関連の書類作成がなく施工後のアフターフォローも無いため、平均残業時間が平均20時間、18時~19時には帰宅できるなど業界ではかなり働きやすい環境です。また管理監督業務が主なので、実作業で身体を使うことはありません。

解体は工場新設時の様に設計書通りに行う必要がないため、創造性を持って多種多様な解体工法を実施できます。「より早く、より安く、より安全に」業界最先端の技術を追求し、手に職を付けて生涯働ける技術力と経験を蓄えながら、業界の最先端技術を構築していくことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・土木、建築、 解体などの現場で施工管理の実務経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、技術士(建設/機械)、二級土木施工管理技士、そのほか解体業の監理技術者の要件を満たす者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【職務内容】
<背景>
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液(iconos™)を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。

<組織>
開発部は全10名(管理職2名、主任1名)で液開発と川下製品開発の2チームございます。

<お任せする業務>
開発部では様々なテーマに取り組んでおり、各テーマにアサインいただき、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発に従事していただきます。開発のほかに、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品PR等の業務もございます。

現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。
・化合物ウエハーに用いる溶液原料開発
・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発
・電池材料向けコーティング液の開発
・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発
・触媒向け機能性液体の開発

【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。

【キャリアステップ】
基本的に三池地区で製品開発に従事して頂き、適性、希望に応じて製造技術開発などのローテーションを予定。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
いずれも当てはまる方
・材料開発の経験(有機/無機などの領域不問、学生時代の経験でも可)
・メーカーでの勤務経験(製造、開発など)

【望ましいスキル】
・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験
・顧客との折衝や技術営業の経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

【求める人物像】
明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
生産管理全般、積算業務をお任せいたします。


【具体的に】
■協力工場への発注業務 
■見積作成(各種見積もり依頼)
■製品検査 
■納期管理 
■品質管理 
■在庫管理
■その他付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験
・協力工場管理のご経験

【歓迎】
・CADを使用しての業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

320 万円 ~ 600 万円

クアーズテック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
■生産ラインの立ち上げ、工程設計および改善業務
■生産設備・治具の導入、保全、最適化
■作業手順書・作業標準などの各種標準書の作成および改訂
■不良発生時の原因分析と再発防止策の立案
■生産性向上のための改善活動
■原価低減施策の立案・推進
■品質保証部門、製造部門との連携による品質改善
■外部サプライヤーとの技術折衝
■設備の安全対策、リスクアセスメントの実施

フォトマスク用石英ガラス基板を中心とした石英ガラス製品の製造プロセスの改良や新規プロセスの提案に携わっていただきます。
また、営業企画部門と連携して、石英ガラスに関連した新規開発品の製造技術開発にも関わっていただきます。
工作機械操作など自らの手を動かして試験や評価を行うことが多く、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。

【チームメンバー】
20代:1名、30代:1名、60代:1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、電気、材料、化学等の理系専攻
・データ分析(Excel / Power BI / Python 等)を活用した改善経験
・半導体・電子部品・精密機器の製造プロセスに関する知識
・課題発見力が高く、現場と協力しながら改善に取り組める

【歓迎条件】
・生産設備の設計・立ち上げ経験
・ロボット、自動化設備の導入経験
・メール、会議対応レベルの英語能力
従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
勤務地

長崎県

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
業務内容
上下水道および小水力(土木・機械・電気)の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。

【業務詳細】
〇官公庁・施工会社へのルート営業
 官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。
〇水処理機械を用いた提案営業
 自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。
〇受注後の社内外コーディネート
 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ(橋渡し役)を行います。

【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は即戦力として期間短縮あり)。
〇九州エリア全域での活躍をサポート
 活動範囲は九州エリア全域となりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
〇将来の責任者・管理職へのステップアップ
 中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル(初級レベル以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験(施工管理など)
・建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計・計画・発注支援など)
従業員数
890名
勤務地

福岡県

想定年収

381 万円 ~ 575 万円

従業員数
890名
仕事内容
業務内容】
■主に家電用・産業用・車載用部品、またその他電子部品の製造工程における品質管理・品質保証業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■自動車関連部品の品質保証業務
■モータ製造関連の品質保証業務
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
プライム上場の当社、北九州工場にて半導体やディスプレイなどに用いられる高機能表面処理(溶射)製品の生産管理業務をお任せします。
■詳細
製造・調達・輸出入に関わる業務
・生産計画の策定及び調整業務
・国内及び海外取引先との交渉業務(見積、発注、納品などの実務と諸問題への対応)及び工場内
担当部門との調整業務
・海外取引先との輸出入に関わる業務(書類作成、連絡など)
・そのほか製造部の生産に関わる諸業務

【同社の表面改質技術】
トーカロの表面改質技術は、あらゆる分野で用いられる設備や装置の耐久性向上、信頼性向上、製品の品質向上、歩留まり改善や再利用による省資源、メンテナンスフリーによる省エネ化などを目的に適用されています。鉄鋼、製紙、石油化学から半導体、航空宇宙など幅広い産業にご利用いただいております。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの生産管理や調達経験をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
プライム上場の当社、北九州工場にて半導体製造装置メーカーおよび半導体製造メーカーに対する品質管理業務をお任せします。
■詳細
・品質管理業務(品質文書管理、不適合対応、変更管理)
・検査対応
・顧客とのコミュニケーション (会議/メール/レポート作成など)
・工場内コミュニケーション(工場内展開の支援)

【同社の表面改質技術】
トーカロの表面改質技術は、あらゆる分野で用いられる設備や装置の耐久性向上、信頼性向上、製品の品質向上、歩留まり改善や再利用による省資源、メンテナンスフリーによる省エネ化などを目的に適用されています。鉄鋼、製紙、石油化学から半導体、航空宇宙など幅広い産業にご利用いただいております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での品質管理または技術部門での実務経験 (目安:5年以上)
・業務上でQCツールを使用経験がある方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
■家電用・産業用・車載用等の様々な部品のプレス製造工程ラインの管理ポジションをお任せします。
※マネジメント人数:60名程度を予定しています。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】■工場全体の管理やマネジメントをご経験の方
【歓迎】■プレス業界経験者
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
■同社の製造工場における設備導入検討/実施及び周辺設備の仕様企画検討を行い、工場内生産設備の合理化を推進していただきます。

【具体的には】
■同社生産設備機械の仕様検討や工場内生産機械の合理化・自動化推進
■生産現場へのヒアリングなどを通した工程の課題抽出および生産ラインの改良・改善提案の実施
求める経験 / スキル
【必須】
■自動化設備に関するハード・ソフト設計が可能な方
【歓迎】
■プレス製造ラインの生産技術経験者(プレス及びプレス周辺の自動化設備に関する知識保有者)
■生産工程設計の経験者
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、同社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

●入社後の業務イメージ
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<設計>
・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施

<保全>
・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。

・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。
また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う

●仕事の魅力・やりがい
製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それら製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、同社社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も同社社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴:設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方

【歓迎条件】
・石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【職務内容】
<背景>
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液(iconos™)を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。

<組織>
開発部は全8名(管理職1名、主任2名)で液開発と川下製品開発、評価技術開発の3チームございます。来年度までに14名となる予定です。

<お任せする業務>
開発部では様々なテーマに取り組んでおります。例えば、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発等です。これらテーマの指揮や進捗管理をお願いします。開発のほかに、知財戦略の実行、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品訴求等の業務もございます。また、部下の労務管理や安全管理も行っていただきます。※主任級の採用で基本的に1チームの管理を担っていただく想定です。管理職採用ですと2チームの管理を想定しています。管理職採用の方には、出願済み特許の拒絶査定対応や知財の管理もご担当いただきます。

現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。
・半導体、MEMS向けウエハーに用いる溶液原料開発とウエハーの開発
・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発
・電池材料向けコーティング液の開発
・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発
・触媒向け担持溶液の開発

【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。

【キャリアステップイメージ】
当面は三池地区で開発に従事して頂き、その後は他拠点での材料開発や他部門への異動等
適性、希望に応じたローテーションを予定しています。開発系の管理職を目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
いずれも当てはまる方
・材料開発の経験(有機/無機などの領域不問)
・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験

※管理職
・後輩の指導や小チームのマネジメント経験(労務管理、安全管理)

【望ましいスキル】
・半導体、電子デバイス関連の知識
・顧客との折衝や技術営業の経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

【求める人物像】
明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社

仕事内容
ポリエチレンパイプ(自社製品)の営業担当として、以下業務をお任せいたします。
・ポリエチレン複合パイプの得意先(官公庁、設計コンサルタント、代理店等)への営業及び新規顧客の開拓 
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等

【配属事業部の事業内容】
・高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工

【製品の特長】
・当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。
・当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。
また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。
求める経験 / スキル
【必須の資格・スキル】
・普通自動車免許
・パソコン(Word、Excelなど基本操作)

【歓迎される資格】
・土木または管工事施工管理技士の資格保有者

【歓迎される経験】
・建設業における経験もしくは管材商材を扱った経験
・官公庁への営業経験
・施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 833 万円

大手非鉄金属系エンジニアリング会社

仕事内容
ポリエチレンパイプ(自社製品)の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認
・設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動を支援
・受注案件の工事計画および工事遂行(安全・品質・工程・予算管理)
・ポリエチレンパイプ(自社製品)の設計や工事技術の蓄積と向上
・工事協力会社の指導・教育
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上 ※土木・機械系学部歓迎

【必須の経験・資格】
施工管理経験、普通自動車免許、パソコン

【歓迎される経験、資格】
1級・2級土木または管工事施工管理技士の保有者、官公庁発注工事(土木・上下水道)現場管理経験、民間発注工事(衛生・空調設備)現場管理経験、CAD

【求める人物像】
意欲があって誠実な人、バイタリティがあり根気強く取り組める方(専門工事現場管理者として社内外関係者とコミュニケーションが重要であるため)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者(設計・工事)と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は検証となります。
※1つの新規導入に対し、機械・電気各1名で対応。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度:
・社内の教育部門にて、全社的な教育 ※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度:既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格は補助があります。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
機械工学系または電気工学系の大学・高等専門学校を卒業されていること

■歓迎条件:
(機械系の場合)危険物取扱者、消防設備士、CADオペレーション他、製造業での機械系設備に係わるご経験
(電気系の場合)電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わるご経験
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

780 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討/予算化/発注/施工管理等)
[詳細]
建築物、工作物及びコンクリート構造物、機器類基礎等、に関する設備建設を行う業務です。
<設備建設業務内容>
・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等)
・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等)
・その他、設備技術標準類の作成・管理運用<設備建設と実行体制>
・主に当社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、予算化検討から設備建設、試運転まで一連した業務を行います。
・担当者のスキル(土木・建築)に応じて1設備1~2名体制で設備建設業務を行います。

■組織に関して
プロセス技術部は、関連会社を含む全社設備建設に関わる業務を行っています。エンジニアリンググループは、機械技術チーム、電気計装技術チーム、土木建築技術チームの3チームで構成し、3つのチームが連携して設備建設の業務にあたっています。
求める経験 / スキル
■必須経験
製造業、エンジメーカー、ゼネコン、ハウスメーカー(木造除く)等で土木建築にかかわる施工管理、設計監理等の経験(3年以上)

■歓迎
化学プラントまたはゼネコンでの土木建築業務にかかわる設備建設業務
建築士(一級/二級)、土木施工管理技士(一級/二級)、建築施工管理技士(一級/二級)
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■同社の特徴:
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務:
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者(設計・工事)と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は性能の検証となります。
※設備導入での業務割合は設計:現場で8:2となります。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度:
・社内の教育部門にて、全社的な教育 ※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度:既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格取得には補助があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
機械工学系または電気工学系の大学・高等専門学校を卒業されていること

■歓迎条件:
(機械系の場合)エネルギー管理士、危険物取扱者、消防設備士、CADオペレーション他、製造業での機械系設備に係わるご経験
(電気系の場合)エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わるご経験
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

513 万円 ~ 755 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■同社の特徴:
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、
直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。
今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも
頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の
大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。
貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務:
同社のセメント工場にて計画されている、製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の
大規模なプロジェクトにおいて、導入時の課題や影響を事前に把握してプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです。

入社後はまず、設備導入や改造に関するプロセス影響評価や最適化など、セメント製造プロセスに関する熱流体解析をご担当頂きます。
その後、現状プロセスの課題解決や新規プロセスの立案など、セメント製造プロセスに関する高効率化や最適化検討全般をお任せいたします。

■当ポジションの魅力
数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。

■教育制度・資格補助
・階層別研修
・スキル別研修
・海外留学制度
・自己啓発支援制度
(通信教育講座:受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等)

更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方
自身で課題発掘し、解決に向けたチャレンジができる方

■必須条件
高専、大学、大学院で化学工学を履修されていること
汎用熱流体解析ソフトウェアを取り扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件
燃焼解析の実務経験をお持ちの方
シミュレーション結果と実機運転結果の照合、解析、改善などのご経験をお持ちの方
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・要件定義
・ベンダーコントロール
・業務改善提案
・ITチームマネジメント
・DX推進
・作業者入力データの集計ツールの作成
・既存DBデータの可視化(画面表示など)
・簡易的な業務効率化ツールの開発
・入力データのDB化・仕組み構築
・製造現場との連携・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
システム導入・刷新プロジェクト主導経験
マネージャー・リーダー経験

【歓迎】
・VBA経験
・製造業システム導入
・DB設計構築
・複数現場でのPM、マネジメント経
従業員数
164名
勤務地

福岡県

想定年収

670 万円 ~ 720 万円

従業員数
164名
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
・プラント建設における、メーカーエンジニアリングの役割を果たすべく、設備設計・建設技術に関わる業務のうち、プロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

<業務例>
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトのスコープ、目標、スケジュール、予算を設定し、詳細な計画を作成する。
・コスト管理:予算内でプロジェクトを完了するためにコストを監視し、管理する。
・進捗管理 :プロジェクトの進捗状況を監視し計画通りに進行するよう調整する。
・リスク管理:プロジェクトのリスクを特定、評価し、対応策を策定する。
・品質管理 :プロジェクトの各フェーズで品質基準を維持し、品質保証を行う。
・コミュニケーション管理:ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持し、情報を適時に共有する。
・契約・購買管理:サプライヤーやベンダーとの契約を管理し、契約条件を遵守する。
・チーム管理 :プロジェクトチームを指導し、モチベーションを維持し、チームのパフォーマンスを最大化する。

【入社後のキャリアパス】
・入社後数年は、設備設計・建設技術センター(PME)のプロジェクトマネジメント部門にてプロマネ(プロジェクトマネジャー)をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等

・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。


【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・プラント設備の新設、改造に関わるプロジェクトマネジメント経験のある方
・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務経験3年以上。製鉄プラント設備の設計経験者等、要素技術の経験者を歓迎します。
・出張(国内・海外)が比較的多い為、移動等に支障がないこと

2.あると望ましい経験・スキル
・製鉄プラントの設計および施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験(特に製鉄業界でのプロジェクト)
・製鉄プロセスの深い知識(高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など)
・CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、SolidWorksなど)
・国際プロジェクトでの業務経験(多文化チームとの協働)
・コスト管理および予算管理のスキル
・品質管理および品質保証の知識
・安全管理の実務経験(特に製鉄プラントにおける)
・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識
・技術文書の作成およびレビュー能力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
・下記の2職種を募集しております
①製造技術:形鋼・軌条の製造において、圧延から精整・検査など、操業管理・品質改善・設備エンジニアリングを担当する職位
②品質管理:形鋼・軌条の品質管理、QMS(監査・規格・システム)を軸に、所内製造品質管理、試験分析、品質保証、需要家への品質対応を担当する職位

・上記2ケースとも その後は適性に応じて 本社または製鉄所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【入社後のキャリアパス】
・入社時は原則各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、形鋼技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験し、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

【組織】
・形鋼技術部門は本社の管理部門と東日本製鉄所(鹿島)/関西製鉄所(堺)/九州製鉄所(八幡)の製造拠点に分かれており、技術者は全体で約60名の社員が在席しています。H形鋼・鋼矢板・軌条を製造しています。当社のこれら製品は、国内外の土木/建築建材/鉄道事業における高機能・高効率・省力・長寿命など、複雑かつ多様なニーズに対応し、人々の暮らしに貢献しています。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・機械/電気/制御/材料/化学を大学・大学院で専攻

2.あると望ましい経験・スキル
・(製造技術の場合)製造業の操業管理、設備管理、設備エンジニアリング、CAD解析、FEM解析の経験
・(品質管理の場合)品質管理、QMS関連業務の経験
・高圧ガス乙種、危険物取扱者乙種4類、JIS品質管理責任者、JSNDI UTレベル2
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
下記の5職種を募集しております
・技術     :操業技術改善・開発を行う業務
・品質     :品質改善・商品開発を行う業務
・商品技術   :お客様にサービスを提供する業務
・生産     :生産・技術諸元改善を行う業務
・ソリューション:鋼板の利用・加工ソリューション提供する業務
・知的財産   :知的財産戦略を策定する業務

上記5職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【配属先】
薄板事業部は、自動車・家電・産業・エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求・駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。

【魅力】
同社は将来的に日本の産業競争力を支える「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を目指して事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
必須要件
・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方
・大学卒業以上(材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい)

あると望ましい経験・スキル・人物像
・設備エンジ・操業管理経験
・品質管理経験、QMS関連業務経験
・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性)
・英語力(ビジネスレベル以上が望ましい)
・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力
・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
●仕事内容
製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備の維持管理、設備の信頼性向上のため、本社部門として検査経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したいと考えています。

●職務内容
・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。
・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。
・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査業務経験がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方
・製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方

【歓迎条件】
・職歴:材料・配管検査関係に関する業務に従事した経験があれば望ましい
・以下の資格を保有の方。
 - 高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
 - 危険物取扱者(甲種、乙種4類)
 - 酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
 - ボイラー技師(2級以上)
 - 石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える方
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
主に以下業務に従事頂きます。
①製造所で使用する資機材(包装材料、化学添加剤、製缶機器、ポンプ、モーター、制御盤等)の調達
②配管敷設、プラント定修、プラント改造等に関わる機械工作・電気計装工事の契約
③構内請負作業の契約 等

■ポジションの魅力
化学プラントだけではなく、電子材料や研究部門の資機材調達から、プラントの更新や定期修理の工事契約も担当するため、様々な業種に接することができます。特に、一部品(例:モーター、ポンプ等)に特化した担当分けではなく、機械系、電気計装系、分析機器系と全てに関わってもらうため、様々な知識と交渉スキルが身に付きます。
求める経験 / スキル
■必須経験
調達関連業務の経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)

日本製鉄株式会社

  • 上場企業
仕事内容
各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当頂く。具体的にはオーナー側の立場で、製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当頂く。その中で、適正を見極めながら勤務箇所や業務範囲の適正化を図っていきます。

【入社後のキャリアパス】
入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。

【組織】
設備・保全技術センター土木建築技術部および各所土建技術室は、各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築設備の設計(改造設計含む)、保全の業務を行っています。

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・インフラ業界、エンジニアリング業界、GC業界、コンサル業界等で土木建築設備のエンジニアリングや設計、工程・工法検討などの経験を持っている方。

【歓迎条件】
・一級建築士
・一級土木施工管理技士
・技術士
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社

仕事内容
■化学プラントの設備管理に関わる業務(計画保全及び設備改善の企画・検討/予算化/発注/施工管理等)

[詳細]
化学プラントに設置されている静止機器(塔槽類、熱交換器、ボイラー、配管等)、動機器(ポンプ、圧縮機、タービン等)の設備管理
を行う業務です。
<設備管理業務内容>
・検査補修計画の策定(法定検査、設備の状態に応じた検査補修、検査補修方法の企画・検討、予算化等)
・検査補修工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等)
・検査診断結果の評価(検査結果の解析評価、故障・損傷原因調査と対策検討等)
・評価結果に基づく設備改善(型式・構造変更、材質変更、設備改造等)
・その他保全業務(診断装置等を使用した稼働中設備の状態監視、異常発生時のメンテナンス対応)

<定期検査と実行体制>
・主に春(3月~4月)と秋(9月~10月)に設備を停止した定期開放検査工事を行います。
・基本1設備2名(機械系)で設備管理を行います。
求める経験 / スキル
■必須経験
装置産業(化学、鉄鋼、環境プラント、重工メーカー等)にかかわる設備管理、設計、建設、検査等の経験(3年以上)
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

583 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
本件は、日鉄ケミカル&マテリアル社での採用となり、採用後はNSスチレンモノマー株式会社へ出向いただきます。
給与条件等は、日鉄ケミカル&マテリアル社に基づきますのでご安心くださいませ。

【化学プラントの設備保全管理業務をお任せします】

【詳細】
化学プラントの各種機器(塔、タンク、熱交換器等)や配管などの設備を取り扱うことが特徴です。
日常的には小規模な設備改善や保全管理業務(保全計画策定、機器点検、工事管理等)、等を行い、 
年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。

【事業所の紹介】
当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル&マテリアル㈱と㈱レゾナックの共同事業会社です。
日本製鉄㈱の粗軽油と㈱レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造していま
す。
求める経験 / スキル
■必須経験
化学や重工メーカー、環境プラントなどでの工作機械や機械設備の設計・建設・保全業務いずれかの経験

■歓迎
化学業界での就業経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

大分県

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
本件は、日鉄ケミカル&マテリアル社での採用となり、採用後はNSスチレンモノマー株式会社へ出向いただきます。
給与条件等は、日鉄ケミカル&マテリアル社に基づきますのでご安心くださいませ。

【化学プラントの電気計装に係る設備保全管理業務をお任せします】

【詳細】
受変電送配電設備や圧力計・流量計、DCS等を扱います。
日常的には小規模な設備改善や保全管理業務(保全計画策定、機器点検、工事管理等)、等を行い、 年に一度行われる
定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。

【事業所の紹介】
当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル&マテリアル㈱と㈱レゾナックの共同事業会社です。
日本製鉄㈱の粗軽油と㈱レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造していま
す。
求める経験 / スキル
■必須経験
電気設備や計装設備の設計経験or保全の経験

■歓迎
化学業界での就業経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

大分県

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
当社の管理する再生可能エネルギー発電所(主に太陽光)の修繕工事において、元請けの立場での工事提案と修繕設計および工事監理を行っていただきます。

※改修と修繕の現場がメインになります。

<具体的には>
■再生可能エネルギー発電所の設備(電気)の修繕・改修工事の計画立案、見積もり、図面修正、顧客への説明・提案、業者発注、スケジュール調整、工事監理(安全、品質、工程、原価管理)を担当して頂きます。

※全国への出張が発生いたします。

【仕事の魅力】
≪新設の部門立ち上げに携わることが可能です≫
今回、ご入社頂いた際には新しい部署の第一人者としてご活躍頂きます。
部門の立ち上げ責任者としてぜひ今後のJuwi自然電力オペレーションを引っ張ってくださる方を求めています!

≪安定的な受注環境≫
世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。

≪日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます≫
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級電気施工管理技士(電気・機械工学の知識) をお持ちの方
・修繕、改修の事経験の豊富な方、太陽光発電所(野立て)の施工管理経験
・元請けとして現場代理人、主任技術者、監理技術者等で工程管理を経験されてきた方

【求める人物像】
・部門立ち上げに当たりご自身で裁量を持って業務を進めて頂くことが出来る方。
・近い将来、部門を統括して頂ける方。

【歓迎要件】
・インフラ保守業界、もしくは電力業界での経験
・日常レベル以上の英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

仕事内容
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

【業務内容】
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務に関する新規契約締結から、
約10か所の再生可能エネルギー発電所の発電パフォーマンス向上のために、
様々な施策を提案・実行、時には現地でのトラブルシューティングにご対応いただきます。

【業務詳細】
・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理)
・太陽光/風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる営業活動(主に契約内定後の契約締結からが業務範囲です)
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)
※場合によっては現地の協力会社とともに、現場でのメンテナンス業務に従事頂くこともございます。

【ミッション】
契約時に計画した発電量の維持はもちろんの事、計画以上の発電パフォーマンスが出せるように、
日々お客様へ提案・コンサルティングをしていき、協力会社と二人三脚で業務遂行をしていくこと

【採用枠予定】
東京:2名
栃木:2名
福岡:1名
鹿児島:1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の多様な関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルのPC操作能力

【歓迎要件】
・インフラ保守業界、もしくは電力業界での経験
・日常レベル以上の英語力
・第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1~3種電気主任技術者のいずれか

【スキル】
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力(見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方)
・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■病院(医師・検査技師等)に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。原料開発、SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。

【仕事の醍醐味】
体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。

【業務内容】
① 医療機関への提案営業を通じた売上拡大
 九州全域・沖縄県の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。取引先の約8割は既存顧客で、売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力(担当顧客数は一人あたり80件)。

② 代理店との連携による営業活動
 複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
体外診断用医薬品、あるいは医療機器メーカーでの法人営業経験(5年以上)

【求める人物像】
・目標達成に向けて、自ら訪問計画を立案し、セルフマネジメントができる方。
・目標に対して、どのように達成すべきかを常に考えて訪問計画の立案と行動がとれる方が現在活躍中(競合他社からのキャリア入社で5年目)
・お客様は、検査試薬を実際に用いる検査部の検査技師に対して営業活動を行う。上長である技師長がキーパーソンであるため、キーパーソンを抑えた営業活動を設計できる方。
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))
仕事内容
省エネ専門のエンジニアリング企業として成長を続ける同社。
九州支店(もしくは名古屋支店)所属のサービスエンジニアとして、同社が設備を納入したユーザーに対してのアフターサービス業務を行っていただきます。
■詳細:
・点検(法令点検、メーカー推奨点検)、メンテナンス・・・計画の策定、点検における部品調達や施工業者の手配、施工管理
※自身で作業することはほとんどなく、基本的に作業は協力会社・施工業者に委託します。
・設備の運用・管理サポート・・・操作方法や故障時の対応方法のアドバイス
・設備点検やリプレイスの提案
■対象設備:
コージェネレーション設備、LNGサテライト設備、空調設備、ボイラー設備、太陽光発電設備 等
■働き方について:
担当エリアの既存顧客いただき、社用車での移動が主となります。
担当案件・エリアによっては週1~3回ほど宿泊を伴う出張が発生します。
※夜勤は基本的に発生しませんが、月1~3回ほどの休日出勤が発生します。振替休日、代休取得は可能です。
※工場が停止しているGWやお盆などのタイミングでの対応が必要となることがございますので、その期間の出勤が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 設備保全のご経験 もしくは大型機械の整備経験をお持ちの方
・顧客対応のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
・太陽光発電所(特別高圧、高圧、低圧)の電気主任技術者業務やO&M業務(点検、障害対応等)
・上記に伴う付随業務(各種報告書作成、電力会社やメーカーとの調整等)
求める経験 / スキル
■必須要件
・原則、第二種電気主任技術者資格保有者
(但し、三種でも他の条件によっては検討の可能性あり)
・電気主任技術者としての保安管理だけではない現場作業を厭わない方
・弊社のO&M業務としての標準ルールに沿った「チームとしての仕事」が出来る方

■歓迎要件
・特高の電気主任技術者経験
・電気技術者としての現場経験を有している方
・簡単なPC操作ができる方(報告書作成等)
勤務地

鹿児島県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
既存事業(石油精製プラント等)の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。

●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。

<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。

●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定(2020年10月)
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験:4年以上(第二新卒は不可)
・学歴:高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方

【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師(2級以上)
・石油学会設備維持管理士

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
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