医療・介護・福祉／栃木県の求人・転職情報
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株式会社ヤマシタ
工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。
段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。
■ 工場運営戦略・マネジメント補佐
自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年〜10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。
安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。
数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。
■ コスト最適化・KPI推進
購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。
P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。
現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。
■ 人材・組織開発
工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20〜50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。
リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。
職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。
■ 改善・変革リーダーシップ
設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。
原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・工場部門における1年間のPL管理および目標予算を達成する。
・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。
・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。
・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。
・採用と定着を推進し、人材マネジメントを遂行する。
・安心安全な職場環境を整備し、労務管理を徹底する。
【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・社員数50～100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【必須】
生産ラインのリーダー経験（マネジメント規模5名以上）
生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験
メンバーのシフト作成・実行
【歓迎】
生産管理（工程・動作・時間分析）、業務標準化などで成果を上げた経験
コンピテンシー
学習俊敏性
リーダーシップ
お客様指向性
成長支援力
組織改善力
徹底確認力
■ワークスタイル
業界トップクラスにふさわしく、自らのアイデアを言語・図表・文章に起こし、実行まで責任を持つハンズオン型リーダーシップ を最重視しています。
他人任せにせず、自ら現場に入り、行動で変化をつくる姿勢を評価します。
栃木県
550 万円 ~ 630 万円
株式会社ファーマみらい
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
■特徴
・杜クリニックの門前薬局です。
内科・皮膚科をメインで応需（立地柄、他科目もあり）
※処方箋枚数、人員構成に関してはお問い合わせください
【営業時間】
月～土 8:15-18:00
日・祝休み
栃木県
413 万円 ~ 630 万円
株式会社ファーマみらい
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
■特徴
・菅間記念病院の門前薬局です。
※処方箋枚数、人員構成に関してはお問い合わせください
・ドライブスルー対応店舗です。
【営業時間】
月～土 9:00-18:00
日・祝休み
栃木県
413 万円 ~ 630 万円
【栃木県さくら市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
月火水金：9:00～18:00、
土：9:00～17:00
■定休日：日曜、祝日、木曜
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
【栃木県さくら市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
月～土：8:30～18:30
■定休日：日曜、祝日
■平均処方箋枚数：120枚／日
■処方箋科目：循環器内科、小児科など
■応需機関：仲嶋医院、施設（お届けと施設従業員とのやり取り）
■在宅：居宅有
※調剤未経験の方も歓迎しております。
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
【宇都宮市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
月火水金： 8:30～18:30
木：8:30～16:30
土：8：30～13：15
■定休日：日曜、祝日、土曜午後
■平均処方箋枚数：90枚／日
■処方箋科目：脳神経外科、内科など
■在宅：居宅有
■薬局経験のある方
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
【店舗詳細】
・薬剤師数：4名
・薬局事務数：4.9名
・応需科目（薬剤師）：神経科、心療内科、消化器科、内科
・処方箋枚数／月：1819枚
地域連携薬局認定、地域支援体制加算４算定と、地域への貢献度が高く、薬剤師の専門性が発揮できる薬局です。地域連携薬局認定、地域支援体制加算４算定と、地域への貢献度が高く、薬剤師の専門性が発揮できる薬局です。
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）をお持ちの方
栃木県
396 万円 ~ 596 万円
総合メディカル株式会社
【店舗詳細】
・薬剤師数：1名
・薬局事務数：2.6名
・応需科目（薬剤師）：眼科、形成外科、外科、消化器科、小児科、整形外科、内科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科
・処方箋枚数／月：536枚
地域に根差した「かかりつけ薬局」
とても明るい雰囲気で、毎日和気あいあいと仕事をしています。
スタッフと患者さんとのふれあいも多い店舗です。
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
外来がん治療専門薬剤師・地域薬学ケア専門薬剤師（がん）をお持ちの方
栃木県
396 万円 ~ 596 万円
非公開
・各営業拠点(社員数 ~30名規模)での売上シェアNo.1の実現に向けて、売上成長に必要な打ち手の立案・実行を全般にになっていただきたい
・各営業拠点の年率成長率を+15%以上を目標としており、その実現に必要となる中途採用、隣接エリアへの新規出店、リーダーの入れ替え、地場他業者のM&A、営業所独自の販促施策・インセンティブ制度の導入など、大きな裁量で企画立案から実行までをお任せしたい
■アカウンタビリティ
・社員のEX（社員の仕事のやりがい）を高め、お客様（ケアマネージャー、ご利用者・家族）のCX（より良いお客様体験）を高め、売上成長を強力に進める
・事業本部のビジョンを言語化し、各現場に浸透させ、社員の行動変容を迅速に進める
・業務プロセスの継続的なカイゼンを行う仕組みを作り、事実・データに基づき、生産性を大幅に高めていく
・新規サービス提案等の新たな取り組みを生み出していく
■得られる経験
・2024年度の年成長率は10%を大きく上回っています。その中で、さらに成長率を引き上げていく「売上成長にフルコミットした組織」で、拠点の総責任者として、大きな裁量で、30名規模の組織の変革をリードする経験
・全社では社員数2,500名程度ではありながら、大変革を圧倒的スピードで実施しており、急速な組織変革を、拠点の総責任者として、本部長・統括部長と議論しながら、体現していく経験
・日本の社会保障の持続性が国としての最重要テーマであるなか、介護ビジネスというコアの領域で、大変革を自らの手でリードし、事業成果に直結させていく経験
・年齢問わず実力で評価される人事制度の中で、大きな変革を成し遂げていく経験 (現在、全体で70名強の営業所長の年齢層は新卒たたき上げの20代から他業界での拠点長経験者の50代まで幅広くご活躍されています)
・10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上
コンピテンシー
・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。
・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。
・達成指向性：業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。
・イノベーション：日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。
・社員とお客様が原点：顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。
ワークスタイル
・自らアイデアを言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ジェイピー
【店舗詳細】
■営業時間・・・月～土 9：00～18：00
■定休日・・・日曜・祝日
烏山駅から車で19分の場所にあります。
近隣の病院からはもちろん、全国の医療機関・クリニックからの処方せんを受け付けています。
お子様からお年を召した患者様まで、皆様に愛される店舗を目指しています。
■薬剤師免許
調剤実務経験者歓迎
未経験の方もご相談ください
栃木県
450 万円 ~ 550 万円
現場業務に加えて薬局運営全体の管理・マネジメントを担って頂きます。
◇在庫管理・発注・品質管理
◇薬剤師・調剤事務・管理薬剤師のマネジメント・教育
◇在宅医療の拡充に向けた医療機関・介護施設との連携
◇各種法令遵守の管理（薬機法・調剤報酬請求の適正化）
【 店舗情報 】
定休日：日、祝
営業時間：月～金（09:00～17:30）、土（09:00～17:00）
処方箋内容：内科、整形外科 ※柴病院の門前薬局
処方箋枚数：約50~60枚/日
薬剤師数：4名
電子薬歴：あり
栃木県
600 万円 ~ 非公開
株式会社市山
現場業務に加えて薬局運営全体の管理・マネジメントを担って頂きます。
◇在庫管理・発注・品質管理
◇薬剤師・調剤事務・管理薬剤師のマネジメント・教育
◇在宅医療の拡充に向けた医療機関・介護施設との連携
◇各種法令遵守の管理（薬機法・調剤報酬請求の適正化）
【 店舗情報 】
定休日：木、日、祝
営業時間：月火水金（09：00～18：00）、土（09：00～13：00）
処方箋内容：整形外科
処方箋枚数：約50枚/日
1日あたりの薬剤師数：2名
電子薬歴：あり
栃木県
600 万円 ~ 非公開
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期/中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業/マーケティング部門/SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業/工場/物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期/中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産/物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
・LS事業所の短中期の営業/生産/物流および人財の戦略を立案する。
・営業/物流/工場/管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産/販売/配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
・３C分析/STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、組織が競争力を維持し成長するための組織/人財の採用/育成/任用を計画し実行する。
・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。
※工場長として職務従事後に事業所長となっていただくこともございます。
【必須】
・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験）
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験
【歓迎】
・営業の経験
・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・組織改善力
概念的思考力
達成指向性
ワークスタイル
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない（ハンズオンを最も大事にしています）。
・顧客のファン化を加速するために顧客からのインタビューから見出した課題や対策を、所長として顧客との施策に生かせる。
・ピープルマネジメントとして、工場長、営業課長、物流課長、管理課長ならびに、各部門のリーダーへの関与ならびに現場作業レベルの解像度をあげて、カイゼンや生産性向上に対してグリップする。
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
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