JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

19中の119件を表示

条件を変更
仕事内容
■お任せしたい役割
・各営業拠点(社員数 ~30名規模)での売上シェアNo.1の実現に向けて、売上成長に必要な打ち手の立案・実行を全般にになっていただきたい
・各営業拠点の年率成長率を+15%以上を目標としており、その実現に必要となる中途採用、隣接エリアへの新規出店、リーダーの入れ替え、地場他業者のM&A、営業所独自の販促施策・インセンティブ制度の導入など、大きな裁量で企画立案から実行までをお任せしたい

■アカウンタビリティ
・社員のEX(社員の仕事のやりがい)を高め、お客様(ケアマネージャー、ご利用者・家族)のCX(より良いお客様体験)を高め、売上成長を強力に進める
・事業本部のビジョンを言語化し、各現場に浸透させ、社員の行動変容を迅速に進める
・業務プロセスの継続的なカイゼンを行う仕組みを作り、事実・データに基づき、生産性を大幅に高めていく
・新規サービス提案等の新たな取り組みを生み出していく

■得られる経験
・2024年度の年成長率は10%を大きく上回っています。その中で、さらに成長率を引き上げていく「売上成長にフルコミットした組織」で、拠点の総責任者として、大きな裁量で、30名規模の組織の変革をリードする経験
・全社では社員数2,500名程度ではありながら、大変革を圧倒的スピードで実施しており、急速な組織変革を、拠点の総責任者として、本部長・統括部長と議論しながら、体現していく経験
・日本の社会保障の持続性が国としての最重要テーマであるなか、介護ビジネスというコアの領域で、大変革を自らの手でリードし、事業成果に直結させていく経験
・年齢問わず実力で評価される人事制度の中で、大きな変革を成し遂げていく経験 (現在、全体で70名強の営業所長の年齢層は新卒たたき上げの20代から他業界での拠点長経験者の50代まで幅広くご活躍されています)
求める経験 / スキル
業務経験
・10-20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験  3年以上

コンピテンシー
・リーダーシップ:営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。
・チームワーク:メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。
・達成指向性:業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。
・イノベーション:日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。
・社員とお客様が原点:顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。

ワークスタイル
・自らアイデアを言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
保険調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導)
DI業務、PC入力、在庫管理等

【全体の約9割がかかりつけ薬局】
全国に展開している約410店舗のうち、約9割がかかりつけ薬局だけでなく
在宅医療実施店舗、地域医療の拠点としては業界トップクラス。
調剤報酬の面でも地域支援体制加算の要件を多くの店舗が満たしているため
営業利益率でみても業界トップクラスの安定した経営基盤を実現。

【医療モール事業の強み、クリニックとの緊密連携】
全国190カ所以上の医療モールを手掛け、クリニックと連携し、地域医療の
拠点となっています。

【様々なキャリアパスを実現できる自己申告制度、社内公募制度】
店長・管理薬剤師などの店舗管理をご経験された後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらに多くの店舗を統括していく支店長、ブロック長だけでなく薬剤師向けの研修担当、医療モール開発、人材採用、広報など様々な方面へのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎】
・在宅に興味をお持ちの方
・調剤薬局での実務経験をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方
・病院、OTC薬剤師としてご勤務の方もお待ちしております

《求める人物像》
・マネジメントスキルを身につけることに積極的な方
・技術、知識の取得に自発的、積極的な方
・かかりつけ薬剤師取得に前向きな方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 542 万円

仕事内容
保険調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導)
DI業務、PC入力、在庫管理等

【全体の約9割がかかりつけ薬局】
全国に展開している約410店舗のうち、約9割がかかりつけ薬局だけでなく
在宅医療実施店舗、地域医療の拠点としては業界トップクラス。
調剤報酬の面でも地域支援体制加算の要件を多くの店舗が満たしているため
営業利益率でみても業界トップクラスの安定した経営基盤を実現。

【医療モール事業の強み、クリニックとの緊密連携】
全国190カ所以上の医療モールを手掛け、クリニックと連携し、地域医療の
拠点となっています。

【様々なキャリアパスを実現できる自己申告制度、社内公募制度】
店長・管理薬剤師などの店舗管理をご経験された後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらに多くの店舗を統括していく支店長、ブロック長だけでなく薬剤師向けの研修担当、医療モール開発、人材採用、広報など様々な方面へのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎】
・在宅に興味をお持ちの方
・調剤薬局での実務経験をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方
・病院、OTC薬剤師としてご勤務の方もお待ちしております

《求める人物像》
・マネジメントスキルを身につけることに積極的な方
・技術、知識の取得に自発的、積極的な方
・かかりつけ薬剤師取得に前向きな方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 542 万円

仕事内容
保険調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導)
DI業務、PC入力、在庫管理等

【全体の約9割がかかりつけ薬局】
全国に展開している約410店舗のうち、約9割がかかりつけ薬局だけでなく
在宅医療実施店舗、地域医療の拠点としては業界トップクラス。
調剤報酬の面でも地域支援体制加算の要件を多くの店舗が満たしているため
営業利益率でみても業界トップクラスの安定した経営基盤を実現。

【医療モール事業の強み、クリニックとの緊密連携】
全国190カ所以上の医療モールを手掛け、クリニックと連携し、地域医療の
拠点となっています。

【様々なキャリアパスを実現できる自己申告制度、社内公募制度】
店長・管理薬剤師などの店舗管理をご経験された後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらに多くの店舗を統括していく支店長、ブロック長だけでなく薬剤師向けの研修担当、医療モール開発、人材採用、広報など様々な方面へのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎】
・在宅に興味をお持ちの方
・調剤薬局での実務経験をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方
・病院、OTC薬剤師としてご勤務の方もお待ちしております

《求める人物像》
・マネジメントスキルを身につけることに積極的な方
・技術、知識の取得に自発的、積極的な方
・かかりつけ薬剤師取得に前向きな方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 542 万円

仕事内容
保険調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導)
DI業務、PC入力、在庫管理等

【全体の約9割がかかりつけ薬局】
全国に展開している約410店舗のうち、約9割がかかりつけ薬局だけでなく
在宅医療実施店舗、地域医療の拠点としては業界トップクラス。
調剤報酬の面でも地域支援体制加算の要件を多くの店舗が満たしているため
営業利益率でみても業界トップクラスの安定した経営基盤を実現。

【医療モール事業の強み、クリニックとの緊密連携】
全国190カ所以上の医療モールを手掛け、クリニックと連携し、地域医療の
拠点となっています。

【様々なキャリアパスを実現できる自己申告制度、社内公募制度】
店長・管理薬剤師などの店舗管理をご経験された後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらに多くの店舗を統括していく支店長、ブロック長だけでなく薬剤師向けの研修担当、医療モール開発、人材採用、広報など様々な方面へのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎】
・在宅に興味をお持ちの方
・調剤薬局での実務経験をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方
・病院、OTC薬剤師としてご勤務の方もお待ちしております

《求める人物像》
・マネジメントスキルを身につけることに積極的な方
・技術、知識の取得に自発的、積極的な方
・かかりつけ薬剤師取得に前向きな方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 542 万円

仕事内容
保険調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(訪問服薬指導)
DI業務、PC入力、在庫管理等

【全体の約9割がかかりつけ薬局】
全国に展開している約410店舗のうち、約9割がかかりつけ薬局だけでなく
在宅医療実施店舗、地域医療の拠点としては業界トップクラス。
調剤報酬の面でも地域支援体制加算の要件を多くの店舗が満たしているため
営業利益率でみても業界トップクラスの安定した経営基盤を実現。

【医療モール事業の強み、クリニックとの緊密連携】
全国190カ所以上の医療モールを手掛け、クリニックと連携し、地域医療の
拠点となっています。

【様々なキャリアパスを実現できる自己申告制度、社内公募制度】
店長・管理薬剤師などの店舗管理をご経験された後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらに多くの店舗を統括していく支店長、ブロック長だけでなく薬剤師向けの研修担当、医療モール開発、人材採用、広報など様々な方面へのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方

【歓迎】
・在宅に興味をお持ちの方
・調剤薬局での実務経験をお持ちの方
・管理薬剤師経験をお持ちの方
・病院、OTC薬剤師としてご勤務の方もお待ちしております

《求める人物像》
・マネジメントスキルを身につけることに積極的な方
・技術、知識の取得に自発的、積極的な方
・かかりつけ薬剤師取得に前向きな方
勤務地

京都府

想定年収

401 万円 ~ 542 万円

仕事内容
【職務内容】
調剤業務全般・服薬指導・薬歴管理・在宅医療 ほか

【主な導入機器】
薬歴ソフト…Gooco
鑑査システム…GS1チェッカー

【応需科目】
内科メイン

【処方箋枚数】
40-80枚程度/日
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許
・調剤業務のご経験(病院、ドラッグストアでも可)

【歓迎】
・ホスピタリティを大切にできる方。
・周囲と協力し業務を行える方。
従業員数
180名 ((パート、アルバイト含む))
勤務地

京都府

想定年収

425 万円 ~ 550 万円

従業員数
180名 ((パート、アルバイト含む))
仕事内容
【職務内容】
調剤業務全般・服薬指導・薬歴管理・在宅医療 ほか

【主な導入機器】
薬歴ソフト…Gooco
鑑査システム…GS1チェッカー
その他…カセット自動分包機(一包化機器)

【応需科目】
内科メイン

【処方箋枚数】
30-50枚程度/日
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許
・調剤業務のご経験(病院、ドラッグストアでも可)

【歓迎】
・ホスピタリティを大切にできる方。
・周囲と協力し業務を行える方。
従業員数
180名 ((パート、アルバイト含む))
勤務地

京都府

想定年収

425 万円 ~ 550 万円

従業員数
180名 ((パート、アルバイト含む))
仕事内容
保険調剤、投薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間
月火水木金/8:30-19:30 
土/8:30-12:30
求める経験 / スキル
■薬剤師免許要
勤務地

京都府

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

京都/グロース上場企業

仕事内容
同社経理部門の係長(管理職)として、下記のような業務をお任せします。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算業務
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、東証適時開示資料等)
・日次経理業務
・財務分析
・監査法人対応
・会計システムのメンテナンス
・制度改正などの対応
・税務業務

※ご経験・ご志向に応じてお任せします。
※小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを早期に実現できます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社においてプレイングマネージャーとしての経理経験
・日商簿記2級

■歓迎
・上場企業での経理経験
・日商簿記1級
勤務地

京都府

想定年収

451 万円 ~ 657 万円

仕事内容
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
従業員数
2,166名
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,166名
仕事内容
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方
従業員数
2,166名
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,166名

転職支援サービスお申し込み