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医療・介護・福祉/東海の求人・転職情報

135件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など
求める経験 / スキル
詳細については担当者よりご説明いたします。
従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

396 万円 ~ 633 万円

従業員数
22,575名 (うち薬剤師 3,287名 ※2025年6月現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
大幅増床に向けて、現在新棟増築中のため、それに伴う既存システムの見直しや改修、新規システム導入等、これまでのご経験を活かしながら、活躍いただける方を募集しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。

■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝(新棟設立に伴うシステム、価格調整等)
・一部運用業務(ヘルプデスク業務など)

■組織構成:
現在、メンバー3名(30代)が所属しております。
求める経験 / スキル
・医療関連の業務経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■部門の役割
当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。

■部門の業務内容
病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討されている方や、そのご家族様からの入居相談を担当しています。

■募集ポジション業務内容
◎メンバーの数値管理、育成などのマネジメント業務
◎有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務
有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案(ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します)とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。
◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業
入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームのマネジメント経験がある方
・「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験が3年以上ある方

■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・正看護師、准看護師
・社会福祉士
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級
・介護職員基礎研修、介護福祉士
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・あん摩マッサージ指圧師
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
30名
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間
月・火・水・金 9:00~19:00
木       9:00~17:00
土       9:00~12:30
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、整形外科
■処方箋枚数・・・平均50枚/日

高岡駅より近く交通の便が良い立地の為、集中率が85%以下の面処方も獲得している店舗です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
総務課または医事課の課長/総務課及び医事課の統括課長として、病院運営を支えるマネジメント業務を担っていただきます。

【総務課】労務管理、設備管理、経費削減、業務改善、施設基準管理、医療DX推進
【医事課】医療保険制度、診療報酬制度に基づき、適性な医業収益確保、医事課職員の育成

将来的には、総務課・医事課を統括する経営管理部長として、病院運営全般に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】課題設定力、調整力
【歓迎要件】以下のご経験を有する方
・医療機関での従事経験(2年以上)
・介護保険/診療報酬等、各種制度の理解
・医療機関の事務部門におけるマネジメント経験
・医療従事者(ソーシャルワーカー、検査技師など経験お持ちの方)
勤務地

愛知県

想定年収

493 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■お任せしたい役割
・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。

■アカウンタビリティ
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。
 さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。

■業界の成長性とやりがい
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

■ヤマシタで得られる経験
・成長市場、成長業界の中で業界8位~9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。
 中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。
・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。
・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。
・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増(国内・海外含め)、ホテルの新設等々が予定している。
 そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。
・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。
求める経験 / スキル
業務経験
【必須】
・法人営業(BtoB営業)の経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
・新規営業活動を通じて目標high達成した成果
・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験

【研修】
新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会
従業員数
2,829名 (2025年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

従業員数
2,829名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【お任せしたい役割/職務内容】
・LS事業所の生産(物流はなお可)、管理部門組織の短期/中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業/マーケティング部門/SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業/工場/物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX(より良いお客様の体験)感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。

【成果責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期/中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産/物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい(組織風土調査、成長支援プロセス)の目標を達成する。
・LS事業所の短中期の営業/生産/物流および人財の戦略を立案する。
・営業/物流/工場/管理部門のマネージャーと連携し、生販配(生産/販売/配送)会議を推進し、の生産性を上げる。
・3C分析/STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、組織が競争力を維持し成長するための組織/人財の採用/育成/任用を計画し実行する。
・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

※工場長として職務従事後に事業所長となっていただくこともございます。
求める経験 / スキル
◆業務経験
【必須】
・事業組織のSCM責任者(生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験)
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験

【歓迎】
・営業の経験
・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験
・生産管理(工程分析、動作分析、時間分析)、業務可視化(BPR等)、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験

【コンピテンシー】
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・組織改善力
概念的思考力
達成指向性

ワークスタイル
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない(ハンズオンを最も大事にしています)。
・顧客のファン化を加速するために顧客からのインタビューから見出した課題や対策を、所長として顧客との施策に生かせる。
・ピープルマネジメントとして、工場長、営業課長、物流課長、管理課長ならびに、各部門のリーダーへの関与ならびに現場作業レベルの解像度をあげて、カイゼンや生産性向上に対してグリップする。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務など。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
6,029名
勤務地

静岡県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■業務内容
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
求める経験 / スキル
薬剤師免許
従業員数
2,227名 (2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

413 万円 ~ 630 万円

従業員数
2,227名 (2024年3月末現在)

株式会社アクタガワホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
■経営戦略本部に所属し、新規事業開発の部長候補として以下業務及び部門マネジメントをお任せします。
・新規事業企画、既存事業拡大に関する施策立案
・収益シュミレーション算出
・企画推進、プロジェクト管理

【配属予定部署】経営戦略本部 新規施設開発室(予定)
室長、以下スタッフ2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・新規事業開発、プロジェクトマネジメント等の経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
従業員数
30名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名

愛知本社/年間休日120日/車椅子製造国内シェアTOPクラス

仕事内容
国内シェア25%の車いすや介護用ベッドなど福祉用具の販売・レンタルを行う当社の営業職として、病院や福祉施設に対する法人営業(販売メイン)と、個人の利用者様向けの営業(レンタル中心)活動をお任せします。

【詳細】施設のケアマネージャーやユーザーへのヒアリング(身体状況・住宅状況など)から、福祉用具の選定と提案、取扱説明、納品まで。また半年に一度、納品した商品のチェックや利用者様の状態を確認し、必要に応じて用具の再選定を行うなど顧客サポートにも力を入れており、1人1人の要望を汲み取った営業を行うことができます。営業1名あたり100名前後のお客様を担当しますが、長期の関係構築ができる場合も多くあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業部門でのマネジメント経験(リーダー以上)
※第一種普通自動車運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

スブルー・メディカル株式会社

仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

このみ薬局浜北店では、薬剤師としての《やりがい》を感じながら、以下の業務に従事していただきます!

◆ 調剤業務
処方箋に基づいて、正確かつ迅速な調剤を行い、患者様の健康をサポートします。

◆ 服薬指導
患者様とのコミュニケーションを大切にし、薬の使い方や効果について丁寧に説明します。

◆ 薬歴管理
患者様の薬歴をしっかりと管理し、必要に応じて適切なアドバイスを行います。

勤務薬剤師から管理薬剤師、ブロック長へとキャリアアップのチャンスが多数。
独立開業の支援実績があり、薬局での業務だけなく薬局経営のノウハウを学べます。

【店舗情報】
・処方箋科目 内科、施設在宅あり
・処方箋枚数 1日平均70~80枚
・薬剤師人数  常勤2名 非常勤9名

・営業時間
月・火・水・金  8:30~18:00
木  9:00~18:00
土  8:30~15:30
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方
薬局での勤務経験をお持ちの方

【歓迎】
管理薬剤師経験をお持ちの方
従業員数
65名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
65名

株式会社アクタガワホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
■管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。
また、役員候補として管理部門の枠に捉われずアクタガワホールディングスグループの経営に参画していただきます。事業多角化の推進にあたり、新規事業の立ち上げにも関わっていただくこともあります。
現在、管理本部は30代~40代のスタッフが中心の組織です。若い感覚を持ちながらスタッフを束ね、今までの経験を活かしながら、新しいキャリアを築いていきたい方にピッタリな職場です。

■業務内容
<人事部門>
◆グループ全体の人事企画、人員・組織管理
◆人材採用(新卒・中途)
◆人事制度(キャリアパス)の運用、改善
◆労務管理(給与計算・社会保険関連業務)
◆教育研修の運用、改善
                      
<総務部門>
◆施設・車両・システム管理
◆購買(業者)管理
◆介護保険申請
◆BCPの運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメント経験がある方
・会社の経営に携わりたい方
・新しい事業の立ち上げに携わりたい方
・人事総務の知見
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
30名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

仕事内容
2025年上場の調剤薬局グループ。体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に募集します。労務領域を中心とした人事機能の中核を担う、マネジャー候補としてご活躍いただきます。

■労務業務:社会保険・労働保険手続全般、給与計算及び勤怠管理、行政機関の各種届出業務、労務相談対応・個別労務案件の対応など
■労務企画業務:人員計画の策定、人件費予算の策定および予実管理、人事制度の運用・および改善、就業規則および諸規定の改定など
■マネジメント業務:人事労務機能の組織化・高度化、人事労務部門のマネジメント、業務標準化の推進、経営層に対するレポーティングなど
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事労務業務経験3年以上
・給与計算、勤怠管理、労務管理の実務経験
・人事労務領域における課題解決経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・社会保険手続、労働保険手続の実務経験
・人員計画策定、人件費予算策定の経験
・就業規則改定、人事制度設計の経験
・労使対応、労働組合対応の経験
※コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事機能の中核を担うマネジャー候補(人事課長もしくは人事係長候補)を募集します。

【当社で働く魅力】
少数精鋭で業務を行っており、幅広く様々な経験を積むことが可能です。
また年間休日121日、残業時間も少なめと、ワークライフバランス整えて働くことができる環境です。
従業員数
187名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
187名

磐田市エリアで複数展開する調剤薬局です

仕事内容
※詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
※詳細はお問い合わせください
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

【静岡県富士宮市】調剤薬局

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【店舗詳細】
・営業時間・・・月~水・金 9:00~18:00/木 9:00~17:00/土 9:00~13:00
・処方科目・・・皮膚科、内科、消化器科、外科、肛門科
・休日・・・日曜日、祝日
求める経験 / スキル
薬剤師免許をお持ちの方
※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

【静岡県富士宮市】調剤薬局

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【店舗詳細】
・営業時間・・・月~金 8:30~18:00
        土   8:30~12:00
・休日・・・日曜日、祝日
・処方科目・・・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科、眼科
求める経験 / スキル
薬剤師免許をお持ちの方
※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
総合病院門前の為、幅広く応需

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 9:00~18:00
水 9:00~17:00
土 9:00~17:00
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。

■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
◇その他
◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
総合科目,在宅

■処方箋枚数
1日平均170枚

■店舗営業時間
月~金 9:00~18:30
土 9:00~17:30
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
マイカー通勤も可能な店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
内科

■処方箋枚数
1日平均100枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 8:30~18:00
水 9:00~17:00
土・日 8:30~12:30

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)

株式会社うさぎ薬局

仕事内容
■仕事内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
総合病院門前の為、幅広く応需

■処方箋枚数
1日平均80~200枚(時期によって変動)

■店舗営業時間
平日9:00~17:30
土曜9:00~12:30(第1、第3のみ)

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
※車通勤可能店舗です

■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 820 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
リウマチ科

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 8:45~18:00
水 8:45~12:30
土 8:45~14:00
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
整形外科

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・水・金 9:00~18:00
土 9:00~13:00
定休日:木・日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理

■処方箋科目
内科、呼吸器科

■処方箋枚数
1日平均70枚

■店舗営業時間
月・火・木・金 8:30~18:00
水 8:30~12:30
土 8:30~12:30
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

536 万円 ~ 836 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

■処方箋科目
脳外科、内科、婦人科、精神科、在宅

■処方箋枚数
1日平均80枚

■店舗営業時間
月・火・水・金 9:00~18:30
土 9:30~13:00
定休日:木・日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

■処方箋科目
総合病院門前の為、幅広く応需

■処方箋枚数
1日平均50枚

■店舗営業時間
月~金 9:00~18:00
定休日:土・日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■仕事内容
管理薬剤師業務、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

■処方箋科目
内科、外科、在宅

■処方箋枚数
1日平均60枚

■店舗営業時間
月・火・木・金  9:00~18:00
水  9:00~17:00
土  9:00~13:00
定休日:日・祝

■店舗の紹介
静岡と首都圏を中心に43店舗を展開するグループです。
車通勤可能店舗です。


■充実した研修制度
◇階層別研修
◇薬局内勉強会
◇社外研修会
◇認定薬剤師資格取得支援(他各種資格取得支援制度)
◇e-ラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
普通自動車運転免許
従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
425名 (※2023年度FC含む)
仕事内容
■企業の特徴
浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。


■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。

■配属店舗
浜松市内の店舗いずれかに配属(全17店舗)

■勤務時間
8:30~18:30
※配属先店舗によって変更有
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
■企業の特徴
浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。


■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。

■配属店舗
磐田市内の店舗いずれかに配属(全3店舗)

■勤務時間
8:30~18:30
※配属先店舗によって変更有
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
■企業の特徴
浜松市を中心に現在33店舗(グループ含む)展開中の企業です。
店舗拡大も積極的に行っており、医療モールへの出店も行っております。
店舗拡大に伴い、管理者のポストも増えており、管理薬剤師やブロック長などキャリアアップも目指せる環境です。
学会参加補助などもしており、学ぶ環境も整っています。
社内環境や雰囲気の整備に再注力しており、安心して働ける環境が整っています。


■業務内容
調剤、監査、服薬指導、在宅などに従事していただきます。

■配属店舗
掛川市内の店舗いずれかに配属(全2店舗)

■勤務時間
8:30~18:30
※配属先店舗によって変更有
求める経験 / スキル
■こういった方は大歓迎です
・患者ファーストで考えられる方
・スタッフと声掛けしながら業務を進められる方
従業員数
159名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名
仕事内容
【週休2.5日】完全週休2日+土曜午後でお休み多めの店舗です!

【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【詳細情報】
■店舗名・・・西富士宮薬局
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1
■最寄駅・・・JR身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/9:00~12:30
■処方箋枚数・・・80枚/日、在宅(個人宅1件)
■処方科目・・・形成外科、皮膚科
■応需機関・・・さちスキンクリニック
■薬剤師数・・・2名
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日
■設備・・・自動分包機・薬歴(Panasonicメディコム)・軟膏練り機
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
※調剤未経験・ブランクがある方もご相談ください。

【歓迎要件】
・運転免許
従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
仕事内容
【週休2.5日休み×管理薬剤師】お休み多めの店舗で管理薬剤師候補を募集

【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【詳細情報】
■店舗名・・・西富士宮薬局
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1
■最寄駅・・・JR身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/9:00~12:30
■処方箋枚数・・・80枚/日、在宅(個人宅1件)
■処方科目・・・形成外科、皮膚科
■応需機関・・・さちスキンクリニック
■薬剤師数・・・2名
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日
■設備・・・自動分包機・薬歴(Panasonicメディコム)・軟膏練り機
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
※調剤未経験・ブランクがある方もご相談ください。

【歓迎要件】
・運転免許
・保険薬剤師としての勤務4年以上
従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
仕事内容
【高年収】全店舗ラウンダーが可能な将来の幹部候補を募集中!

【仕事内容】
ラウンダー勤務、人事業務関連
<新富士薬局>
■所在地・・・静岡県富士市宮島183-2・JR東海道本線・JR身延線「富士駅」より車5分
■営業時間・・・月火水金/8:30~19:00、土/8:30~13:30
■処方箋枚数・・・40枚程度/日
■応需機関・・・たかひろ耳鼻咽喉科医院
■薬剤師数・・・正社員1名、パート1名、事務員1名

<西富士宮薬局>
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1・JR身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/9:00~12:30
■処方箋枚数・・・80枚/日、在宅(個人宅1件)
■応需機関・・・さちスキンクリニック(形成外科、皮膚科)
■薬剤師数・・・2名

<弓沢町薬局>
■所在地・・・静岡県富士宮市弓沢町799・身延線「富士宮駅」より車5分
■営業時間・・・月/8:30~18:00、火木/9:00~18:00、水土/8:30~12:30
■処方箋枚数・・・60枚/日
■応需機関・・・谷口小児科医院
■薬剤師数・・・2名

<よどがわ薬局>
■所在地・・・富士宮市淀川町30-15・JR「西富士宮駅」徒歩10分
■営業時間・・・月火水金/8:30~18:30  木/8:30~16:30  土/8:30~12:30
■処方箋枚数・・・65枚/日、個人在宅3件
■応需機関・・・三浦医院・南陽堂内科循環器科クリニック
■薬剤師数・・・正社員2名、ヘルプ1名、事務員1名

<レイズ佐久間薬局>
■所在地・・・静岡県浜松市天竜区佐久間町中部216・JR飯田線「中部天竜駅」より徒歩9分
■営業時間・・・月~金/9:00~18:30
■応需機関・・・佐久間病院(内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、精神科)
■処方箋枚数・・・50枚/日、施設2件(各50名/特養)、個人在宅2件(28枚/日)
■薬剤師数・・・正社員2名、事務員3名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許

【歓迎要件】
・運転免許
・ラウンダー勤務のご経験
・人事や店舗経営のご経験
従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:総合
処方箋枚数:58.4枚/日
人数構成:
薬剤師:4名
医療事務:3名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・普通自動車免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:総合
処方箋枚数:67.8枚/日
人数構成:
薬剤師:3名
医療事務:1.5名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・普通自動車免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:総合
処方箋枚数:35-36枚/日
人数構成:
薬剤師:2名
医療事務:2名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・普通自動車免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:総合
処方箋枚数:140枚/日
人数構成:
薬剤師:6.5名
医療事務:5.5名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・普通自動車免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:総合
処方箋枚数:44-45枚/日
人数構成:
薬剤師:2名
パート薬剤師:1名
医療事務:2名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・普通自動車免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)

株式会社アクタガワホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
株式会社リージョン・フォースで、老人ホーム紹介事業の事業部長(事業責任者)を募集します。
当社は、静岡県内で介護施設を29施設・114事業所・
さらに関連会社5社を運営するアクタガワグループの一員であり、
「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。
老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題として、
介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなど
といった問題の解決に取り組んでまいります。
ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、
老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、
社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。

当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。
事業戦略の策定・実行(市場分析、競合調査、収益モデル設計)
営業・事務のマネジメントおよびKPI管理
紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進
マーケティング戦略立案(集客チャネル最適化、ブランド戦略)
新規サービスの企画立案、事業スケールの加速
人材育成、組織体制の強化
単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。
将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通運転免許
・管理職経験あり
従業員数
30名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
総合病運門前

【処方箋枚数】
35.1枚/日

【薬剤師数】
1人/日

【事務員数】
1.5人/日
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)

ファーマライズ株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:皮膚科

処方箋枚数:277.8枚/日
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・自動車運転免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:内科・消化・脳外科・面で総合

処方箋枚数:53.5枚/日

使用機器:Vマス
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・自動車運転免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:総合

処方箋枚数:45.6枚/日

使用機器:Vマス、円盤、軟膏練機

人数構成
薬剤師:3名
医療事務:1名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・自動車運転免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
精神科・心療内科・内科

【使用機器】
イーサー クレステージ

【処方箋枚数】
84.6枚/日

【薬剤師数】
4人

【事務員数】
5人
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

三重県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
■お任せしたい役割
・各営業拠点(社員数 ~30名規模)での売上シェアNo.1の実現に向けて、売上成長に必要な打ち手の立案・実行を全般にになっていただきたい
・各営業拠点の年率成長率を+15%以上を目標としており、その実現に必要となる中途採用、隣接エリアへの新規出店、リーダーの入れ替え、地場他業者のM&A、営業所独自の販促施策・インセンティブ制度の導入など、大きな裁量で企画立案から実行までをお任せしたい

■アカウンタビリティ
・社員のEX(社員の仕事のやりがい)を高め、お客様(ケアマネージャー、ご利用者・家族)のCX(より良いお客様体験)を高め、売上成長を強力に進める
・事業本部のビジョンを言語化し、各現場に浸透させ、社員の行動変容を迅速に進める
・業務プロセスの継続的なカイゼンを行う仕組みを作り、事実・データに基づき、生産性を大幅に高めていく
・新規サービス提案等の新たな取り組みを生み出していく

■得られる経験
・2024年度の年成長率は10%を大きく上回っています。その中で、さらに成長率を引き上げていく「売上成長にフルコミットした組織」で、拠点の総責任者として、大きな裁量で、30名規模の組織の変革をリードする経験
・全社では社員数2,500名程度ではありながら、大変革を圧倒的スピードで実施しており、急速な組織変革を、拠点の総責任者として、本部長・統括部長と議論しながら、体現していく経験
・日本の社会保障の持続性が国としての最重要テーマであるなか、介護ビジネスというコアの領域で、大変革を自らの手でリードし、事業成果に直結させていく経験
・年齢問わず実力で評価される人事制度の中で、大きな変革を成し遂げていく経験 (現在、全体で70名強の営業所長の年齢層は新卒たたき上げの20代から他業界での拠点長経験者の50代まで幅広くご活躍されています)
求める経験 / スキル
業務経験
・10-20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験  3年以上

コンピテンシー
・リーダーシップ:営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。
・チームワーク:メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。
・達成指向性:業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。
・イノベーション:日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。
・社員とお客様が原点:顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。

ワークスタイル
・自らアイデアを言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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